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阿里是全球公认的中国电子商务领军企业, 从成立之初就坚持着为广大中小企业和创业者服务的初心, 并在多方面开展公益活动, 致力于推动社会进步。本书分为四部分, 共分十五章, 内容包括: 梦想不是幻想, 机会就在抱怨的地方 ; 明确奋斗目标, 让天下没有难做的生意 ; 做企业一定要专注, 找到你的独特优势等...
本书揭示了企业持续发展是现代企业管理的主题，现代企业管理正在形成以持续发展为主题的新的理论综合与范式特征。本书进一步以超级竞争为背景，以企业持续发展为轴线，以企业整体管理为研究对象，采取文献研究、规范研究和案例研究相结合的研究方法，对属于关乎企业管理知识体系演变的企业管理逻辑与范式转型范畴的一些基础性问题展开了深度研究...
本书为专业课程规划教材, 介绍了公共事业管理的主体、技术与方法、法律制度等理论知识, 论述了公共事业管理的基本模式、私营化、公司合作、西方实践、中国实践等实践内容, 以及听证制度、公共危机管理和公共项目管理等操作实例...
本书针对团队管理的工作任务, 从领导风格、领导力打造、权力运用、用人之道、激励手段、决策方略、沟通艺术、解难艺术、晋升之道等方面系统介绍了管理者应具备的领导素质和应掌握的领导艺术, 是每一位有心成就卓越的管理者必备的日常管理工具书...
本书以修己安人的逻辑，教练者用体悟式教练的功法促发了学员内心的悟性，从断裂来到整合。这也恰恰就是体悟式教练的价值所在！...
本文以管理学、经济学、金融学以及融资模式等学科理论为基础，采用预期损失模型和实证分析的方法，对中小企业资产证券化的管理问题进行了深入系统的研究。阐释了中小企业资产证券化非标准化模式的风险转移对银行信贷规模及收益的影响，揭示了银行信贷资产信用风险未转移存在重大损失的影响。在此基础上，提出我国中小企业资产证券化的发展方向及政策管理建议。实践结果表明，借鉴国外发展比较成熟的资产证券化这一工具，推动我国中小企业通过对缺乏流动性的资产再融资，将
作者亲历华为13年靠前化历程，先后供职于华为在法国、英国、德国、西班牙、智利等国家的公司，是华为欧洲总部平台的搭建人，也是拉美智利电信运营商和公有云业务的格局突破者。本书详述华为靠前化的重要历程、理念，华为进入海外市场的过程，作者参与的华为靠前化进程中的重要事件，并剖析了华为靠前化的成功经验和教训，为有出海意愿的中国企业提供出海及在海外可持续经营的建议...
人才流失、带团队的中层不知道怎么带人、关键岗位员工成长慢且获得成功耗时长、人才储备不足、领导梯队不健全……这些都是阻碍企业与组织发展的致命问题。本书介绍的导师制为企业人才问题提供了优选解决方案。导师制是指导师通过分享自身经验及专业知识，对与自己建立辅导关系的学员给予指导与支持，提供个人与职业发展方面的帮助。世界500强企业广泛将其作为有效的人才开发工具，并提升到了战略必要性的高度。导师制备受追捧的一个重要原因，是其学习过程是建立在深入
《餐饮开店投资运营从入门到精通（实战精华版）》一书，对于餐饮开店投资运营进行了详细的描述和解读。具体包括：投身餐饮，前期筹备，选好地段，设计装修，办理手续，树立品牌，控制菜品，提升服务，花样推广，食品安全，搭建外卖十个方面内容。 本书进行模块化设置，内容实用性强，着重突出可操作性，为新手创业做餐饮提供了基本的信息和指导。本书可以作为有志于创业开家餐饮店的创业者、餐饮店店长参照学习，也可供餐饮培训机构、酒店类职业院校的老师和学生参考学习
如何破解女性企业家在创业过程中所面临的重重障碍？ 女性企业家与男性企业家所受到社会和家庭环境影响有何不同？ 创业增长和绩效的战略及其和促进因素都有哪些？ 专注于女性创业的戴安娜项目究竟有何可供借鉴之处？ 本书由优选创业教育界有名的百森商学院资深教授联合撰写，从全新的性别视角、靠前化背景出发，对于上述问题提供了富有洞察力的见解。作者在导论中分析了“女性企业家及企业增长”的主题，之后全书分为“环境因素”和“增长战略与驱动因素”两大
本书是企业文化领域拥有代表性的巨作之一，标志着企业文化理论的形成。两位管理学大师在30多年前通过对大量企业实践的研究，前瞻性地论述了这一重要主题，其理念和内容至今也不过时，依然受到优选经营管理者的追捧。该书系统性地总结了企业文化的五大构成要素，即企业环境、价值观、英雄人物、礼仪与仪式、文化网络，分析了这些因素如何决定企业文化类型、塑造公司独特的身份。虽然本书属于管理学学术著作，但贯穿全书的都是一些妙趣横生、引人入胜的趣闻轶事。两位管理
这本实践性强的、综合性的著作反映了培训和指导越来越职业化，人们越来越期望培训在常规监督下可以确保实践的质量与安全，这也有助于他们可持续的职业化发展。本书的作者包括职业培训领域世界知名的非常不错人士，他提供了关于这个快速发展领域的近期新思想。这是份全面介绍职业培训和指导监督的书。读者将有机会比较不同的方法和模型，书中所说的理论具体且通俗易懂。书中内容包括：·澄清在不同环境中，好的职业培训和指导监督是什么样的；·提供真实案例，赞美和阐明职
本书从对时尚的认识入手, 探讨时尚背后的文化特征 ; 从企业时尚化的角度, 重新认识时尚企业的沿革、构成、特点、使命和作用 ; 分析时尚企业管理的特殊性, 从时尚管理教育的角度出发, 通过国内外对比、理论和现实的对比, 探讨优化时尚管理人才培养的路径, 通过案例讨论分析目前时尚管理的创新模式和实例...
管理是否到了终结的时候了？曾经的时代巨人都显得非常力不从心，那些原来成功的管理模式，如今都成为了企业发展的负担。组织的臃肿，层级的复杂，条块的划分，让那些具有创新精神的员工望而却步，优秀人才不断流失，企业的创造力逐渐丧失。 工业时代的管理在当今这个复杂多变的环境里，越来越无能为力。管理需要在互联网时代提供新的范式，一种基于共享价值为基础的新范式。互联网带来的个体价值的崛起和市场的快速变化，让整个组织管理需要转型，当组织能够为个体提供价
本书着重介绍每项任务的操作流程、方法和工具。完成任务的过程要求学生按图索骥, 以熟悉业务活动、提升专业技能, 同时也留有了一定的余地, 使学生能够结合自身认识发挥创造性, 以寻求解决问题的不同思路。此外, 各类工具均来源于实践, 不仅可用于教学, 也可供人力资源管理从业者参考使用...
在本书中, 神经学家斯里尼·皮利博士利用最新的大脑研究成果、心理学实验以及体育、商业、教育和艺术领域反直觉的丰富多彩的例子, 挑战了关于生产力的传统观念, 揭示出有意识的、有规律的分散注意力所带来的持久的、积极的好处。此外, 本书也展示了特定种类的计划性注意力分散是如何刺激认知冷静、启动生产力、增强创新、激发创造力、改善长期记忆的...
在《靠前成功》这本书中，作者揭示了打造高绩效、高凝聚力团队的三个强信号，为打造一支具有超强的创新能力与问题解决能力，能够不断突破自我的团队提供了行动路线图。 书中有大量的近期新研究数据，可以帮助读者更好地了解当下企业文化与团队建设的重要作用。例如，根据哈佛大学对两百多家企业的研究，一种强有力的群体文化在10年间将企业净收益提高了765%；澳大利亚新南威尔士大学的研究团队发现，团队中负面角色的行为能够令团队绩效降低30%~40%。 书中
本书立足于社会网络化和网络社会化不断交叠互动的宏观背景, 结合社交媒体与口碑效应的传播特点以及目的地品牌资产理论, 探讨了用户参与城市品牌自媒体传播的方式、自媒体传播对旅游者消费行为的影响, 以及自媒体语境下城市旅游品牌传播的影响因素、形象评价和传播效果, 并提出城市旅游品牌自媒体传播的路径选择...
近年来，西方学术界在员工-组织关系研究领域出现了一个新的研究热点----组织依恋（Organizational attachment），主要指员工对组织的情感联结（affectional bond），或者说员工对组织产生的情感依附和眷恋。当员工进入组织时，带着对组织的期待，希望组织能像他们心目中理想的“家庭”一般，给予他们所需要的支持，一旦离开组织，又表现出对组织的不舍和留恋。 西方学者研究发现，组织依恋对员工的工作态度和工作行为有
本书充分考虑国有企业分类改革和混合所有制改革的历史背景, 结合国有企业的特殊地位和作用, 在保证国有企业经济效益、社会效益和生态效益的前提下, 拟构建分类型 (商业类和公益类) 、分岗位 (党委书记、董事长、总经理等) 、分形式 (国有独资、国有控股、国有参股) 的国有企业负责人的选聘、考核、激励和薪酬管理机制...
本书从微观企业层面出发，以企业的环境治理行为为研究主体，采用文献研究与实证研究相结合的方法，以“政治关联—企业环保投资”为研究主线，联系地区环境规制强度与区域经济发展条件，探析政治关联对民营企业环保投资的影响及作用机制...
《管理学2019.03》是由中山大学管理学院发起、靠前外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。本论文集聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域，采用靠前规范的审稿流程，力争成为靠前战略、创新创业领域的很好著作...
随着社会的进步，服务业的兴起发展，生产的概念已经扩展到服务领域，并形成了包含生产和服务管理的学科体系——运营管理。运营管理研究生产要素的投入如何转为有形的产品和无形的服务的过程，是企业经营管理的重要内容，它是与市场营销、财务管理并列的企业三大职能之一。出色的运营管理是企业生存取胜的关键要素之一，企业通过运营管理把投入转换成产出，因此运营管理对企业的竞争发展具有不可替代的作用。本书共十五章，分为三个部分，系统介绍了运营管理的经典内容，涵
《中国制造业绿色创新系统协调发展的评价与政策体系研究》基于二象对偶理论的视角，构建制造业绿色创新系统协调发展的理论与实证分析框架。首先，构建制造业绿色创新系统的概念模型，并剖析其内涵、构成要素及结构、功能、目标与运行机制；第二，揭示制造业绿色创新系统的演化内涵、演化机理及演化阶段；第三，基于二象对偶理论，阐述演化视角下制造业绿色创新系统协调发展的内生机理：分析制造业绿色创新系统演化的二象特征及其二象子系统的概念模型，揭示其协调发展
本文以新经济地理学税收竞争理论为基础，将产业集聚和地方政府税收竞争统一到一个分析框架下，研究产业集聚对地方政府税收竞争的影响，分析新时期地方政府应对产业集聚的税收竞争策略，为推动区域经济协调发展的公共政策制定提供更加符合现实的依据...
鉴于当今严峻的变革形势，组织不仅需要创新，还要能迅速有效地制定并执行战略。其中的关键就在于组织具有敏捷性，即具备一系列能够帮助组织快速适应变化环境的能力。同时，如果组织既要长期保持增长优势，又要在增长中吸引很好员工参与，那么具有弹性就变得至关重要。敏捷组织关注的是如何在个人、团队和组织层面上建立敏捷性和弹性。本书利用了大量的研究成果，包括管理、人力资源和组织发展（OD）等方面专业人士的经验与经历，告诉人们如何让“不可能的事”成为可能，
如何在动荡的年代里，卓有成效地利用人才创造*大的价值？本书总结了*重要的HR思想和变革的核心原理，展现了具体开展HR战略重构的实例，说明变革过程中提倡的做法和忌。作者用直白的语言来说明*伟大的思想，本书是任何想要成功提升组织整体业绩的HR经理的推荐阅读书目...
本书以人力资源管理体系的功能模块为主线, 对人力资源管理工作涉及的各种规范、制度和表格等进行了全面介绍。全书共8章, 可分为两个部分。第一部分为人力资源管理的概述, 让读者初步了解人力资源管理及其工作内容 ; 第二部分是本书的主体知识, 从人力资源规划、招聘与配置管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理和人事档案管理等方面展开, 详细介绍了不同人力资源管理工作的岗位体系、岗位配置及岗位职责, 以及相关的工作规范、制度
作为一种新的工作方法论，项目管理不仅是一系列的计划与控制技术，而且是一系列的工作理念，以及一种独特的管理哲学。本书以通俗易懂的语言、理论和案例相结合的方式，详细讨论项目管理方法论；在介绍项目管理基本技术的同时，注重介绍项目管理的工作理念和管理哲学。只有既学会了技术，又掌握了相应的工作理念和管理哲学，才能真正把项目管理应用于工作和生活中。本书适合PMP?考生在备考之前用来打好扎实的知识基础，适合用作研究生层次的项目管理基础课程教材，也适
本书分为七个学习情境，包括组织行为学认知、个体行为与管理、激励理论与应用、群体行为与团队、领导行为与艺术、组织行为与变革、构建健康组织...
《物业经理从入门到精通》是一本帮助物业管理人员提升管理水平的常备参考用书。本书从认知物业经理岗位，提升物业经理能力素质，管理物业人力资源，开源多渠道经营增收，节流降低经营成本，改进物业服务质量，防范物业管理风险七个方面介绍了物业经理的主要工作内容，本书中大量的范本和资料，全部来自国内一线物业企业，可供同行参考使用，具有很强的参考借鉴价值。...
对很多读者来说，“教练”一词并不陌生，体育界的教练一般人都知道，但是人力资源管理中的“教练”一词，很多人或许还比较陌生。从本质上来说，人力资源管理中的教练，其作用就是帮助接受指导的人更好地工作与生活。 《教练技术的50个很好工具》并不是一本讲述有关教练理论知识的图书，而是面向有志于成为教练或者已经开始从事相关工作人士的一本工具书。书中提及的工具均是作者以及其他拥有丰富教练经验的人士总结大量实践经验得到的成果。本书从介绍如何确立教练受训
本专著从分析企业家的精神特质出发， 寻找一条能够企业创新、经济发展的有效路径。阐述了企业家行为直接影响着一个国家或地区的经济增长和发展， 对于中国的经济转型和发展来说， 企业家发挥了十分重要的作用...
人们在工作中时常掩饰自己真实的想法和感受。这样不仅会给人造成巨大的心理压力，同时也会给企业带来直接或间接的经济损失。管理学者近年来逐渐开始重视这个问题。由于真诚的本质内涵包含着社会关系的取向，在职场人际互动中更加突显其社会效应。因此，本书从人际互动的视角分析在职场中的真诚如何影响社会关系。本书一方面能帮助人们认识到如何在与职场中表达真诚，另一方面也能为企业营造真诚的氛围提供有益的指导...
《商业模式创新的系统动力分析与路径设计：中国制造企业的典型案例与经验证据》聚焦我国制造企业商业模式创新的典型案例与佳实践，厘清了商业模式创新的系统架构和内在机理，并对“技术-管理”双核视角下的商业模式创新路径、系统动力作用下制造企业的转型升级，以及高管特质、商业模式选择与企业绩效之间关系等问题进行了实证研究...
当今企业间的竞争，不是产品之间的竞争，而是商业模式之间的竞争。在移动互联网快速发展的今天，如果没有一个出色的商业模式，那么不管企业名气有多大，资产有多雄厚，也很可能会走向衰亡。然而，商业模式不是静态的，处于不同发展阶段的组织，其商业模式也有所不同。如何构建适合自己发展阶段的商业模式，是很多组织和管理者面临的挑战。 《商业模式工具书 实战版 创新商业模式的工具 方法及案例演练》由具有多年创业和管理经验的专家精心打造。本书在简要介绍商业
在市场经济的大背景下，传统的企业经营管理模式需要进行完善与调整。人力资源管理外包可谓是企业提升人才管理优势的有效手段，纵观当下的明星企业，不少对于人力资源管理外包都能够运用自如。从初创期的招揽人才，到高速发展期的留住人才，再到稳定期的激励人才，无处不彰显着管理人才的重要性，这便促使企业去寻求专业的人力资源外包机构来设计出高效的人才管理机制。《很有效人力资源管理方式：人力资源外包》立足于此，依据笔者多年实践经验，结合企业不同发展阶段所应
本书是对华为创始人和最高管理者任正非管理思想的深刻剖析。全书十一篇, 深刻地展示了任正非在企业创新与发展上卓越的思考和探索。作者与任正非私交密切, 且长期专注研究华为公司, 颇有心得和收获...
《江南水泥厂档案》系《“十三五”国家重点档案保护与开发项目》，并入选《中国工业遗产保护名录》(第一批)。本书为丛书中的一本，通过精选南京市档案馆馆藏档案，采取分类编排、原大影印的方式，向广大读者传递第一手信息。本书主要记载了江南水泥厂的拆迁、赔偿等方面的情况，分为《抵制拆迁》和《申请赔偿、发遣赔偿》两个部分，原汁原味地展现了江南水厂抵制拆迁的各种细节以及争取赔偿的各种努力，反映出近代中国民族资产阶级在创业中面临的种种困苦，是一本了解和
*1个模型，4大关键策略，*化团队竞争力！ 本书是通过1个模型（竞争价值模型）、4大关键策略（重塑组织文化 传递正能量 积极沟通 建立终极目标），以及5套实践方案，让你快速掌握正向领导技巧，*化你的团队竞争力！ *正向领导力之父、罗斯商学院教授、富布赖特杰出学者金卡梅隆诚意之作！ 作者是正向领导力方面的代表性人物，致力于组织的良性发展，被公认为是组织科学领域十大学者之一，也是罗斯商学院正向组织型学术研究中心的联合创始人，这本书是他
本书围绕企业技术创新动态能力的形成与提升这一中心主题, 首先对技术创新动态能力进行全面系统的阐释, 并对其内涵构成进行理论假设和实证检验, 然后揭示了企业技术创新动态能力形成的内在必然性, 对企业技术创新动态能力提升路径做出了系统科学的阐释, 提出企业技术创新动态能力提升的全面协同策略...
本书以动机为切入点展开对个体知识贡献行为的研究, 基于自我决定理论构建理论模型, 并提出相关的研究假设。研究表明, 支持性的外部环境通过满足个体的基本心理需求促进了其知识贡献动机的内化, 随着相关动机自主程度的提高, 个体的知识贡献绩效也将得到提升。这一研究成果丰富了我们对于个体动机及行为的认识, 有助于管理者改善组织的知识管理实践...
本书共5章, 全面介绍了具有“日本式经营”特征的日本企业内部流程和运转环境, 从企业的历史、企业与法、企业的经营、案例分析等方面, 向读者特别是有意在日企工作的人士详细解读了日企的规则等...
正如股市上涨，我们会分析出一堆上涨的理由一般，对于一家成功的公司，分析师们也会认为它的管理是很好的、企业文化是有凝聚力的、战略是有前瞻性的；而一旦业绩急转直下，当初前瞻性的战略就会变成鲁莽，有凝聚力的文化会被说成一言堂，不然，那些成功的故事，怎么讲得顺口呢？我们总是希望对商业的成功有一些合理的、确定的解释，进而提供一些明确的行为指示，迅速简单，逻辑合理。成功是结果，却常常被当成原因。它也往往不像我们想象的那样持 久，大部分情况下，长盛
美国国家地理学会的主席在着手调查那些过去和现在的伟大变革——从发明家到革命家的核心品质时， 发现了五种令人惊讶的共性。它们不是财富、特权，甚至不是天才。所有这些杰出的男性和女性都具备了五项能力:敢于豪赌、远离舒适区、重视失败、开门造车、 让紧迫感战胜恐惧感。 珍·古道尔在理解和保护黑猩猩领域取得的非凡突破; 名厨何塞·安德烈斯的决定是“第 一 响 应 者”, 用他的 厨房给因飓风遭受饥饿的人们带来生活保障; 布莱恩·史蒂文森雄心勃勃的
《属地应急物流管理》的研究是在不依赖于后方应急救援资源的条件下，利用属地应急资源，展开先期救援。以应急物流管理理论、应急物资管理理论、应急物资分配理论、多种运输方式联合调度理论、匹配决策理论、选址-路径-库存集成优化理论、供应链管理及网络优化理论为指导，研究基于需求不确定的属地应急物资分配、属地应急多种运输方式联合调度、属地应急虚拟众储车货匹配、属地应急物流选址-路径-库存集成优化等问题。通过问题描述和相关问题的分析，构建基于时间
众储物资分配有效性三角结构由需求预测、虚拟众储、综合分发三个部分组成。该书首先通过分析造成伤亡人口的影响因素和结合现有的预测方法，选择并改进了人口伤亡预测模型，进而结合应急物资需求的影响因素与人口伤亡数量，建立了应急物资需求预测模型。其次，通过阐述虚拟众储的概念和特点，设计了虚拟众储快速响应模式建立的流程，揭示了运行管理机制，进而结合储备点选择的影响因素，并依据预测的应急物资需求，建立了集中众储点和分散众储点选择模型。最后，在供应
对于猎头行业、猎头公司和猎头顾问而言，重要的问题之一是“道”，坐而论道，起而行之。《大猎论道 真实世界的猎头艺术 修订版》的论道之人均为起而行之的行业领军人物，他们在经历了理论的风霜、实践的摔打后提炼出这本典籍，把猎头行业、猎头公司及猎头顾问的所想、所忧阐述得很好透彻。《大猎论道 真实世界的猎头艺术 修订版》共收集 29 篇精华文章，分别从猎头行业发展史、猎头行业在中国的市场及业务模式、猎头行业的组织形式及未来发展趋势等不同角度进行了
任何行业、任何职业，都应该有一套能够被传承、经得起检验的方法论和指导手册，更看重人的属性的猎头行业也不例外。因为只有掌握了正确的做事方法，我们才能少走很多弯路。猎聘的《大猎论道》专栏集结行业里的资深顾问，让他们从自己丰富的实战经验中沉淀出对人性的理解、对行业的洞察，很终凝结成本书。对于猎头从业者来说，本书既有站在更高视角的战略布局，又有具体可落地的战术执行，是一本值得细细品读的教科书式经典范本...
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
老王子
宋瑞祥 著
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
梁实秋
刘争争
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