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本书是高校会展管理系列教材之一。全书共十二章,主要叙述会展管理的理论基础,以及会展组织管理,会展项目管理,会展现场管理,会展宣传组织与推广管理,会展的后续管理工作,会展人力资源开发与管理,会展财务管理,会展场馆与设备设施管理,会展物流管理等。 本书是大专院校会展专业(方向)教材,也可供旅游管理、饭店(宾馆)管理等专业选修,同时亦是相关行业培训或进修学习的参考书...
近年来,企业社会责任在全球范围内成为各界关注的焦点。本书经过多年的研究和调查,通过视界、阐析、展望三方面的系统阐述,希望协助在中国运作的企业了解如何结合中国的社会、文化与国情,确实落实企业的社会责任...
本书共分为十二章, 其主要内容包括: 管理与管理者 ; 管理思想 ; 计划工作与管理 ; 决策 ; 组织与组织结构设计 ; 人力资源管理 ; 组织变革与组织文化 ; 领导 ; 激励 ; 沟通 ; 控制 ; 管理创新突破...
《上海科技人才发展研究报告(2017)》以上海科技人才政策为研究重点,由13篇专题研究报告组成。这些报告以“科技人才政策实施评估”为主线,以总体研究、专题分析、参考借鉴三种不同形式,综合运用政策分析、数据分析、比较研究、案例分析、科技评估等理论方法,对十八大以来中国人才政策创新发展、海外人才政策阶段性特色、上海科技人才政策的实施情况,进行了较深入的分析阐述,提出了若干思考结论和对策建议。 《上海科技人才发展研究报告(2017)》
只要一分钟,就可以看出任何人的性格! 对,你没有听错! 通过一分钟对视,你就能看出对方的性格,甚至包括近期的情绪和压力、身体病痛、原生家庭的影响,还有对未来的期待! 作者通过与1000多人的一分钟对视,总结出一套识人体系,帮助你在一分钟内轻松了解任何人的性格与压力状况,快来试试吧!...
《基于移动社交网企业创新的商业模式研究》以社交网原理、各种新经济现象背后的机理、企业商业模式及其创新理论为基础,抓住移动社交网的本质特征,首先介绍了移动社交网特征、现状及其未来发展趋势,进而对商业模式及其创新进行了理论回顾。在此基础上,分析了基于移动社交网各种新经济现象及其背后的原理、基于各种新经济现象创新创业的商业逻辑,并选取典型案例对其创新的商业模式进行分析,总结了典型的商业模式及其创新要素。 《基于移动社交网企业创新的商业
本书共11章,包括“工程项目管理概述”“工程项目管理组织”等,以工程项目的实施过程为主线,全面系统地讲述了工程项目管理的内容、方法及应用...
本书共分九章,内容包括:绪论、运输设施与设备、装卸搬运设备、集装单元设备、搬运车辆、仓储机械设备、流通加工设备、配送中心设备等...
客户关系一直都是商务活动中的核心问题。对企业来说,客户关系更是现代企业商务活动的巨大信息资源,企业所有的商务活动所需要的信息几乎都来自客户关系。 《客户关系管理/面向“十三五”职业教育工商管理系列规划教材》共分十章,涵盖客户关系管理概述、客户识别与开发、客户关系管理的技术、客户体验管理、客户满意度管理、客户的沟通、客户忠诚管理、客户关系测评、客户流失与客户保持、客户关系管理系统。《客户关系管理/面向“十三五”职业教育工商管理系列
《麦肯锡:识时变驭天下,修炼新时代领导力》以修炼新时代领导力为主题,文章包括识时变驭天下:打造中国企业“领导力引擎”、知行合一、六维联动:培养国有企业运营管理领军人才、21世纪最需要 磨炼两种领导力:朱晓明访谈录、传统型企业领导力亟待与时俱进:王佳芬访谈录等。作者为麦肯锡全球各分支机构的董事和顾问等...
动物之间也会谈判吗? 人和工艺品之间怎样谈判? 亚伯拉罕和上帝如何谈判? 如何解读浮士德和魔鬼之间的谈判? 当美国人遭遇日本人时如何谈判? …… 冯海编著的《无所不在的谈判课》收集了一系列的谈判故事,每个故事后有一个评述。有些故事非常具有异国风情,它们来自很多国家:从中国到非洲到古代中东。有些来自西方国家,如法国,德国和美国。这些谈判有着不同的形式:与自己的谈判,动物之间的谈判,亚伯拉罕与上帝的谈判,等等。这些谈判给了我们一个新的视角
绝大多数营销主管对销售的业绩不够满意,最常听到的是下属抱怨产品不够给力、营销费用太少、对手竞争激烈……面对停滞不前的状态一筹莫展,似乎找不出更好的办法。为了改变,主管们开了很多会议却发现根本不起作用,定了很多标准却发现执行起来非常乏力,花了许多钱却发现收效甚微。同样,基层
本书主要内容包括:服务于政策的科学:不确定性与质量、不确定性及其管理、数学语言、数字技能、测量、地图、数学符号的功能与设计、UNSAP框架介绍等...
本书为工商管理系列教学案例之跨文化管理精品案例。 全书共收录了18篇案例。案例由三部分组成:第一部分是6篇关于中国走向国际化中跨文化问题的案例,第二部分是6篇中国跨国企业在德国投资的跨文化管理案例,第三部分是6篇与国外跨国企业跨文化管理相关的案例。 大多数案例涉及中国跨国企业在对外投资中所涉及的战略及跨文化管理问题,如奇瑞汽车的国际化之路,钱江摩托收购意大利贝纳利公司,小肥羊火锅开拓加拿大市场,东软在美国的并购,中
本书以作者在我国大型造船企业40余年的管理工作为主线,反映了各个时期对船舶企业管理工作的思考和实践。书中主要收录了作者在现代大型造船企业管理、企业财务管理和资本运作、企业文化建设和人力资源管理等方面的重要论文、讲话和管理成果。所著文章内容写实、观点鲜明、条理清晰,对了解我国造船企业管理发展是一份很好的史料,是我国造船企业发展过程中一笔宝贵的精神财富...
本书分为10章,在系统介绍项目融资基本理论的基础上,每一章都结合具体的案例分别对项目融资的定义、投资与融资决策分析、投资结构等进行了系统分析...
本书以管理:下一个50年为主题,文章包括未来50年的管理思维、战略师需要什么:智者的思想碰撞、从生产力角度看增长前景、经济增长前景展望:罗伯特·索洛访谈录等...
本书为“英汉对照管理工具箱”之一,目前各大公司均重视员工学习,纷纷成立“学习与发展部”。本书的目的是帮助读者成为更好的学习者。内容包括学习理论,智力类型,学习规划与实施等内容。本书为英汉对照,适合各类管理人员阅读...
本书为“英汉对照管理工具箱”之一,教练是最近几年热议的话题,本书主要介绍了教练的基本定义,教练和其他辅导技术的差别,教练的四个阶段。本书为英汉对照,便于读者在学习管理的时候学到地道的英语表达,适合各类企业人员阅读...
雅玛多运输推出的宅急便业务是日本运输业的一大创举。尽管一开始并不被看好,但由于负责人小仓昌男先生对市场需求进行了细致调查,对业务流程作出了周密规划,成功地解决了服务和成本的平衡问题,使该业务获得极大成功,进而带动日本个人快递配送业务快速发展。作为宅急便业务的第一决策人,本书作者小仓昌男先生在书中详细介绍了宅急便业务推出的历史背景、业务规划实施的全过程、遭遇的困难以及采取的对策,帮助读者深入了解日本企业的运营模式和决策流程,并对日本式的
本书系统化地描述了作为企业内部培训师所需要具备的心态、认知和基本技能, 包括企业内部培训师的工作流程、课程开发八步法、合格EIT要过的三道关、内训师的工具箱等内容。通过本书的阅读和配套的练习题, 可以帮助前者从无经验成长为基本合格的企业内部培训师, 可以帮助后者解决诸多实际的困惑...
孟勇、金玉兰编著的这本《东方管理企业经典案例解析》依照“学、为、治、行、和”即“中国管理学、西方管理学、华商管理学、以人为本、以德为先、人为为人、治国、治生、治家、治身、人心、人德、人缘、人谋、人才、人和、和合、和谐”的东方管理学体系,对企业管理案例进行分析。在案例分析中主要以历史、原理与现状的视角系统地展开。书中案例选择极具代表性,既有百年以上历史的中国企业(李锦记、老凤祥、胡庆余堂、同仁堂、张小泉等),也有现代科技型代表企业(索尼
本书分十一章,内容包括:授课准备、教学大纲、企业计划授课指导、企业登记注册流程与模拟实训、企业管理相关知识、初创企业战略规划等...
胡茉编著的《欧洲企业管理经典案例解析(工商管理系列教学案例)》深入分析了欧洲16家著名企业的管理状况。本书案例包括的企业有:大众、SAP公司、飞利浦、诺基亚、雀巢、宝马、奔驰、西门子、壳牌集团、爱立信、保时捷等。每个企业遵循“理论背景”“案例分析”和“回顾小结”的篇章结构。理论背景部分简要给出了与所分析企业管理特点相对应的东方管理知识要点;案例分析部分详尽介绍了这些企业的发展概况、发展战略、管理文化和相关管理措施,分析了这些企业在新形
本书包括导论、创新力、管理力、执行力四类内容, 创新力包括什么是创新、为什么创新、谁来创新、如何创新、创新与知识产权保护、创新与投资、高新技术企业申请 ; 管理力包括预算编制、成本客理、内部控制、财务报表分析、公司金融、投资决策等, 执行力包括注册会计师、税务师、财务经理运用限制选择法、数据控制法等方法提升执行力的具体实践...
本书以工程项目的实施过程为主线,全面系统地讲述了工程项目管理的内容、方法及应用。本书共分11章,包括工程项目概述、工程项目管理组织、工程项目策划与决策等...
企业的发展离不开完善的资本市场支持,上市是企业应对挑战、抢占先机的最优选择,也是企业突破自我、跨越式发展的客观要求。而改制正是上市的起点,更是上市的前提和基础。改制之初,企业的股东要有充分的物质准备和心理准备,统筹设计、精心组织,做好成本、风险及决策评估,选择确定一条操作性强、风险小、效率高、代价低的最优路径。改制上市考验着企业实际控制人及公司决策层和经营管理层的勇气和决心,更是一场智慧和实力的考量。我们根据资本市场的最新动态,编制了
本书从本质上来讲, 物流集成服务网络是参与主体间物流能力协作的网络, 运行的关键问题是如何协调网络组织中的各个物流企业。专著对物流集成服务网络的能力数量、能力质量和利润分配等三方面的协调机制进行研究, 确保物流能力供应的数量和质量, 促进物流集成服务网络协同运行, 给客户提供稳定可靠的物流集成服务...
本书以提高你的“数字商”为主题, 文章包括提高你的“数字商”、“数字化”意味着什么、创新的八大要素、突破理念: 探索商业模式创新的新途径、打造中国版硅谷、全球经济的四大颠覆性力量等...
《赢利模式:企业战略的原点》是上海交通大学EMBA学员经典赢利模式企业案例总结,详细分析和介绍了10家企业的赢利模式,引导读者对企业现实的赢利模式进行思考和梳理,帮助*多的企业中高层管理人员对赢利模式进行有效分析,提高企业业主在风雨变化的市场经济环境中对企业赢利模式的把握和分析能力。 《赢利模式:企业战略的原点》适合MBA、EMBA学员以及企业管理者参考阅读...
中国跨境并购尚处于长期增长通道的初始阶段,将来,中国企业有望成为全球并购市场的主角,跨境交易必将大幅增加。 《跨境并购:迷思与真相》以跨境并购为主题,剖析了中企跨境并购的五大迷思及其真相,并对中企跨境并购十年历程进行了回顾,对其中失败案例的原因进行了总结,并认为中资企业拥有无限的机会去尝试和冒险。中国跨境并购的资金运作和流向是各方感兴趣的话题,《跨境并购:迷思与真相》也对此进行了探讨。 此外,《跨境并购:迷思与真相》还涉及数字
这是一个资本掠夺的时代,这更是一个科技掠夺的时代,以互联网为代表的新兴信息技术在变革着每一个行业。现在和未来,行业界限越来越模糊,学科界限越来越模糊,甚至MIT等国际知名高校都在打破学科和专业设置,采用更加灵活、更加综合的人才培养模式。传统行业将互联网行业从业者称为门口的野蛮人,只是既然行业边界已经荡然无存,就不存在门口了。全球融合,世界大同,我们进入了无界的时代!...
本书主要介绍了管理学的相关知识,全书共14章,具体内容包括:管理与管理者、管理理论的形成与演变、管理的基本原理、管理环境、决策、计划、战略管理、组织、组织文化、领导、激励、沟通、控制和创新...
《我国企业科技人才吸引力研究》综合运用技术经济学、企业管理学等学科的相关理论,围绕企业吸引和集聚高层次科技人才的影响因素这个核心问题展开研究。作者从激励和组织行为学理论入手,提出了12个假设,并通过企业实地调研、问卷调查等手段,利用结构方程的方法和多案例分析法验证了提出的假设,探讨了激励机制影响企业科技人才吸引力的理论逻辑和内在机理,并提出了相应的政策建议,为提升我国企业的科技人才吸引力提供了一定的理论支持和决策参考...
《大学生职业生涯规划/职业发展与创新创业系列“十三五”规划教材》作者根据大学生在职业生涯规划中的常见问题,将内容设为五大模块,分别从树立职业生涯、认识职业自我、探索就业环境、做出职业决策、做好职前准备等方面对大学生的职业生涯规划进行全面而系统的指导。 为了适合学生阅读,《大学生职业生涯规划/职业发展与创新创业系列“十三五”规划教材》在体例上采用板块的形式,设有职场箴言、职场导航、职场故事汇、职场百科、职场训练营、职场测评区等板块
《现代管理学》分上下两篇, 上篇为前四章, 主要为现代管理学的基础, 包括管理的概论、管理思想的发展历史、管理的环境以及管理的核心决策机构; 下篇为后四章, 主要围绕计划、组织、领导和控制这四大职能展开。这本教材的特色之一就是;现代;, 将管理学最新的理论和趋势融入相关章节...
知识经济时代,随着知识日益成为重要的生产要素,知识共享被越来越多的组织视为获取和保持竞争优势的重要手段。但是,知识共享需要管理策略的有效干预。《绩效考核与个体知识共享》选择从动机视角考察绩效考核对员工个体知识共享行为的影响机制,探讨能够促进员工知识共享的绩效考核方式,并结合负效应风险的理论分析研究有效的知识共享管理策略。 《绩效考核与个体知识共享》适合人力资源管理者、知识管理者和相应研究人员阅读,且能够为组织绩效考核和员工知识共
本书围绕连锁企业门店经营实务展开,内容涉及开店规划、开业登记、商店设计、商品采购、陈列、销售、人员、财务、日常、后勤管理,全书采用项目式教学编写,配有丰富的批注、资料、案例、,适合高职高专经济管理类学生使用...
本书以城市化的中国:机遇与挑战为主题,文章包括:城市化的世界;释放新兴市场潜力;创新公租房制度设计 完善住房保障体系等...
《中国企业发展年度报告(2014)》重点阐述了2013年中国企业发展总体概况;聚焦讨论了2013中国企业发展的几个热点问题,包括并购潮、地方债、互联网金融、企业跨界、中国楼市等;列举了2013中国企业新闻摘要。 《中国企业发展年度报告(2014)》读者对象为企业家、企业高管,全球商学院的教师、学生,以及对企业管理感兴趣的其他人士...
宋瑞祥 著
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
缪哲 著
梁实秋
老王子
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
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