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本书是关于介绍“组织行为学”的教学用书,书中内容博采众长,参考、借鉴、吸收和引用了国内外权威的论著和教材的内容。同时本书的编写力求全面、精练,结合知识经济和全球化经济的发展,从我国企业的实际出发,紧密结合我国企业的现状和未来发展的需要,更加通俗易懂和更具实用性。书中具体包括了:组织行为学的学科性质、组织行为学的发展过程、领导理论与领导行为等方面的内容...
公共管理学是伴随着20世纪70年代西方兴起的“政府再造”运动,并在传统行政学、管理学、经济学等基础上形成的一门新兴的综合性学科。20世纪末,中国掀起了一场“公共管理热”。公共管理被我国列为管理学项下的一级学科,公共管理学也被列为公共管理硕士(mpa)的核心课程。 公共管理学作为一门新兴的学科,尚无统一的理论体系。我们在借鉴中外公共管理理论研究成果的基础上,结合我国的公共管理现状,运用积累的公共管理教学和研究成果撰写了本书。本书将
本书强调人力资源测评的“工程”特征是注重该项知识技能系统的应用心理学、心理测量学、行为科学、管理学及相关科学研究成果的多学科性质,以及包括运用计算机技术在内的先进科学技术特点,目标是对职业人员的知识能力水平、个性特征、发展潜力等进行准确和符合科学规范的测量,其价值的实现在于为求职者和从业者的职业生涯设计提供科学的指导,以根据工作岗位需求及组织特征,将最合适的人员用到最合适的岗位上,为企事业单位、政府机关的用人、选人、育人等人力资
《仓储管理实务(第4版)/新世纪高职高专物流管理专业系列规划教材》的撰写注重实践性、应用性和可操作性。每个项目均由技能目标、知识目标、工作任务、知识准备、任务实施和知识巩固六部分组成,运用了较多的图、表及案例来分析和阐释问题;文中还穿插有“小看板”,以帮助读者对问题的理解;各项目中具有真实性的工作任务有助于学生在理解知识的基础上,尝试进行岗位操作的模拟...
本教材紧扣前沿技术和高职教学需要,全书共8章,分别是:物流信息管理基础;物流信息网络与存储技术;物流信息采集与交换技术;物流信息地理分析与跟踪定位技术;物联网与智能物流系统;物流信息系统开发;不同行业物流信息系统分析;常用物流信息系统分析...
本教材编入了现代物流管理全部流程,内容理论紧密联系实际,强调岗位实际操作。每个单元的“专题介绍”(Topic Introduction)、情景 “对话示例”(Sample Conversations)和“实用阅读”(Practical Readings)三个部分组成。本教材共分为十个单元:商务物流、客服管理、包装管理、运输管理、仓储管理、配送管理、采购管理、供应链管理、物流单证、物流金融...
《专家风采录:大连市2014年享受政府特殊津贴专家风采》集中展示了大连市2014年享受国务院及大连市政府特殊津贴的专家,涉及领域包括装备制造、电子信息、交通运输、农林牧渔、材料与能源、医疗卫生、文化教育等。他们勇于创新创业,甘于拼搏奉献,为大连经济社会发展风险聪明才智,是高层次人才的杰出代表...
市人社局与大连晚报社联手开辟“大连市第二批领军人才风采”宣传专栏。书中收录市政府选拔公布的105名第二批工程人选。他们分布在全市68家单位,创新本领过硬、行业贡献突出,本书把专栏刊发的文章结集出版,希望充分发挥他们在科技创新、决策咨询、项目管理、团队建设等方面的示范**作用...
本书关注政府内部组织管理、政策制定、危机管理、战略管理、城市和社区治理等主题的理论与案例分析。共18个案例, 包括案例正文和案例教学手册两部分。案例立足于中国公共管理实际, 由大连理工大学公共管理系的教师集体编写...
《饭店人力资源管理(第2版)》共分为10章,主要内容包括饭店人力资源规划、饭店工作分析与设计、饭店员工招聘与选用、饭店员工培训、饭店员工职业生涯设计、饭店员工激励、饭店绩效考核与管理、饭店薪酬管理、饭店劳动关系管理等,对饭店人力资源管理的具体操作实务做了详尽的分析与阐述,给出了具体的操作方法与步骤...
本书先对创新理论和协同创新理论的研究状况进行了回顾,对协同创新与自主创新的关系进行了阐述。其次,在对企业协同关系的概念进行了论述的基础上,提出集成供应链以及战略联盟逐渐称为企业协同的主要方式,并对企业协同创新的主要涵义、特征以及内外部影响因素进行了研究...
《新编财经应用文写作(第二版)/新世纪高职高专公共基础课系列规划教材》的主要特色如下: 一、体系编排新颖,重点突出 《新编财经应用文写作(第二版)/新世纪高职高专公共基础课系列规划教材》着重选择高职院校学生在学习和工作中常见的、使用频率较高的财经应用文文种,并进行了科学的整合与编排,体系编排新颖,重点突出,体现了财经应用文写作当前的研究水平。《新编财经应用文写作(第二版)/新世纪高职高专公共基础课系列规划教材》内容紧密围绕财经
《管理学基础(经管专业 第5版 微课版)》在编写过程中主要突出了以下特色: 1.突出管理的实践性。本教材从整体的布局、章节的安排,到案例的选取、分析与研讨的布置,均重点强调了管理的大特色——管理的实践性,这是本教材区别于其他同类教材的大特色。 2.贴近学生实际,便于学生掌握。这是本教材的大亮点。本教材在每章的情景导入、情景模拟、案例链接以及章后的案例训练中重点凸显了这一特色。在选取相关材料时,本教材着重考虑材料的趣味性、知识性
本书是在国家自然科学基金项目研究的基础上撰写的, 运用项目治理理论从治理模式、组织治理结构及激励机制三个层面对政府投资代建制项目治理展开研究...
本教材共分为十三章,分别为:现代物流基础知识;物流的分类与典型形式;包装与包装技术;装卸搬运;仓储管理与库存控制;运输;流通加工;配送;第三方物流和第四方物流;供应链管理;物流信息技术;物流组织与控制;电子商务与物流...
《管理原理与实务(第2版)》包括两篇九个章节的内容:互一篇管理原理部分包括管理思想的形成与发展、管理环境分析与管理问题的界定、决策与计划、组织与组织文化、领导和控制六章;第二篇管理实务部分包括团队管理、个人管理和班组管理三章...
《管理学》有如下特点:一是按管理职能编排教材的结构体系,将管理职能视为一个完整的管理过程或管理流程,以管理功能即计划、组织、领导和控制为基本理论框架,囊括了管理研究的范畴及现实中管理人员的基本特性。二是强化教材的实用性和艺术性。本教材尽量减少理论内容阐述,增加实际案例的比例,保证每章节至少包含开篇案例和结篇案例。这一方面充分反映了整个高等教育从传授知识为主到多方面培养能力的转变趋势,另一方面案例方法的应用也可视为管理学艺术性的一个
本书介绍了管理的概念、特性、原则、方法、要素、管理思想的演进与管理分析方法、计划的制订过程和审订、人员培训考核等内容...
本书第一章介绍了“项目流程控制法”的基本内容、优越性、兼容性流程控制相关问题等内容;第二章、第四章、第五章、第六章运用第一章是“项目流程控制法”的应用篇,以房地产开发为例对总流程、流程、子流程控制分别进行了比较详尽的阐释;第三章提供了与项目流程控制密切相关的属于企业管理范畴的几个问题解决方案;这六个章节共同构成了一个完整的流程控制体系。第二章总流程控制结合总流程图提出总流程控制要点,通过对总流程图108个节点的内容简介,勾勒出项目管理
《秘书实务/普通高等教育秘书学系列规划教材》是一本内容丰富、实用性强、通俗易懂的教材,是为各院校本科学生编写的。这本《秘书实务/普通高等教育秘书学系列规划教材》的作者大都是秘书界的专家、学者,具有较丰富的教学经验,他们是中国高教秘书学会副会长、解放军西安政治学院王守福教授,中国高教秘书学会常务理事、青岛大学文学院史玉峤教授,中国高教秘书学会常务理事、山西省写作学会会长、山西大学文学院郝全梅教授,太原大学文法学院贾安民老师...
《人力资源管理/新世纪应用型高等教育人力资源管理类课程规划教材》揭示了人力资源管理活动的基本规律、原则、方法与技术,适用于各种社会组织的人力资源管理。《人力资源管理/新世纪应用型高等教育人力资源管理类课程规划教材》共十章,包括人力资源与人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源流动管理、职业生涯管理和劳动关系管理...
《道家的管理之法》是作者在研读中华传统文化经典的基础上,结合企业管理实践经验,以诗歌的形式从中悟出管理的智慧,融入时代精神的要求对道家学说加以新的阐释,并在中外管理故事的相关事例基础上加以点评,给人以启迪。诗意或诗性思维的解读方式,是一条便利而且有效的路径,能够引导人们走进经典之门。“执今之道,以御今之有。”今日社会发展之路,驾驭今日社会存在,使中国上古道家典籍中蕴藏着的智慧与洞见在更开阔的古今对话与参照中获得新的开掘和理解。可持续与
《管理学实务/新世纪高职高专经济管理类课程规划教材》在管理学原理及应用的基本知识和基础技能方面以“适用、够用、能用、会用”为原则。基本理论部分秉承“理论适量、够用”的原则,对管理学的历史发展、管理的基本原理和基本方法、管理学的五大职能(计划、组织、领导、控制、创新)等常用理论进行了阐述;应用部分作为每一章的重点内容,每章均设计有技能综合实训、案例分析等应用环节,并高度贴近企业的实际工作,使学生通过课程的理论学习、技能训练和实践活动
本教材根据企业行政管理岗位设计了12个模块52个企业行政管理工作项目,每个岗位模块自成一章,每个工作项目自成一节,依据工作岗位和工作项目的工作过程设计教学内容、教学方法和教学次序,是教与学均符合企业行政管理工作的实际需要和认知规律,赋有引导性、启发性和实用性,便于学生自主学习...
《企业人力资源开发与管理(第4版)/新世纪高职高专人力资源管理类课程规划教材》从高职高专院校的教学需要出发,着眼于企业的实际情况,系统地介绍了企业人力资源开发与管理的理论、方法和技术。《企业人力资源开发与管理(第4版)/新世纪高职高专人力资源管理类课程规划教材》的编写以前瞻性、新颖性、实用性和操作性为原则,既博采众家之长,又力求突破与创新。 每章开篇均设有知识目标、技能目标、导入案例,章末附有小结、课后思考、案例分析和扩展阅读,
《会议管理实务(第2版)/新世纪高职高专文秘专业系列规划教材》围绕5个学习项目、27项学习任务,从会议认知开始,涵盖会前筹备、会中服务、会后落实以及企业常见会务组织。每一项任务分别由任务导入、任务分析、任务实施、必备知识、知识拓展、实训练习等6部分构成,增强了学习的针对性和应用性,采用“学训合一、理实双线”构建模式,突出了实践操作性,体现先做先动手、需要相关知识再去查找的做中学的学习过程,务求学习者学会、做对、办好,掌握会议管理工
本教材为高职高专会计与算化会计类课程规划教材,教材共分10个项目:项目一 企业纳税会计基础;项目二 增值税的核算;项目三 消费税的核算;项目四 营业税的核算;项目五 关税的核算;项目六 行为及特定目的税的核算;项目七 财产税的核算;项目八 资源税的核算;项目九 企业所得税的核算;项目十 个人所得税的核算...
本教材以秘书职业成长规律和学生学习心理为依据,采用“项目导向,先会后懂,理实一体、逐级递进”教学理念重组教材结构,将职业素质、职业能力和职业技能培养作为目标,通过项目引导、以工作任务为核心、借助真实的秘书工作案例为载体,通过教学做一体化训练秘书职业技能,教材具有较强的可操作性...
《物流设施与设备(第2版)》在编写过程中,遵循《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》有关“以就业为导向,以服务为宗旨的职业教育改革”的指导思想。物流设施与设备是现代物流系统正常运作的基础,物流设施与设备的合理配置与使用管理直接关系到物流系统的工作效率和效益。它作为物流专业学习的基础课程,具有很强的实践性和操作性。 因此,在组织修订本教材之初,作者就注重邀请知名物流企业中熟悉物流设施与设备的人员参与,在编写过
本书共分为: 绪论 ; 管理环境 ; 管理决策与计划 ; 组织与组织变革 ; 领导与激励 ; 控制 ; 创新七篇, 主要内容包括: 管理、管理者与管理学 ; 管理理论的演进 ; 组织环境 ; 组织文化 ; 决策等...
本书共分十一个学习情境, 包括了解采购管理与库存控制、采购准备工作、采购方式、采购计划与预算、供应商开发与管理、采购谈判与合同管理、采购价格与成本管理、库存控制方法、MRP采购与库存控制、JIT采购与库存控制、供应链中的库存管理与库存绩效...
全书共分为五章, 主要内容包括: 企业资源计划 (ERP) 概述、ERP沙盘模拟基本介绍、ERP沙盘模拟操作、ERP沙盘操作分析等...
本教材融入了财政部最新颁布的《企业财务通则》和《企业会计准则》,借鉴全国会计专业技术资格考试“财务管理”的内容,能够反映对公司理财的最新认识与研究中形成的新成果,极具时代特色。本教材为高职高专会计与算化会计类课程规划教材,教材共分8个项目:认识公司理财;公司理财的基本观念;预算管理;筹资管理;项目投资管理;证券投资管理;营运资本管理;收益分配管理...
《连锁企业物流概论(第二版)》在理论知识上力求够用、实用,在实践能力培养上力求丰富、生动,融“教、学、做”于一体。《连锁企业物流概论(第二版)》根据连锁企业物流流程对学习内容进行编排,体例新颖,每一学习项目由引导案例、项目目标、项目任务构成,每一学习任务由学习目标、任务提出、基本知识点、思考题、任务指导、任务实施构成。这样的安排,使得学生根据仓储业务流程一步一步地学习,具有流程观念和任务导向,为今后的职业发展打下坚实的基础...
本书共分为八章, 主要内容包括: 招聘概述、招聘的准备、人员招募、人员选拔、员工录用、招聘评估、新员工试用、新员工培训...
本书分为办公室日常事务管理篇、办公室常用应用文拟写篇、文书处理及档案管理篇、会务服务篇、客户服务篇5篇, 主要包括: 办公室环境管理、接待来访、接打电话、信件处理、领导公务活动安排等...
本书分上、下两篇,共九个单元。上篇常规事务篇,包括办公室环境管理、办公室日常工作、办公室计划管理、办公室接待管理。下篇延展事务篇,包括辅助危机事务处理、辅助后勤行政管理、辅助人力资源管理、辅助商务活动管理...
《组织行为学》是新世纪高职高专教材编审委员会组编的人力资源管理类课程规划教材之一。 本教材是为了让企业管理者和相关专业学生,特别是人力资源管理专业及相关专业学生学习和掌握相关理论和概念,了解本学科最新发展趋势,掌握本学科基本操作技能而编写的。在本教材的编写过程中,我们按照高职高专学生教学要求及教材编写理念,精心设计教学大纲,在內容上体现理论够用,注重实践技能的培养,按项目化组织內容,注重反映组织行为学的新知识、新技能、新方法。
本教材各单元所选话题覆盖了外企秘书常规工作的方方面面,如秘书求职、秘书办公室日常工作、电话沟通技巧、与上司沟通、接待来访、文件归档、商务洽谈、安排差旅、安排会议、迎送客人、陪客人娱乐、口译讲话稿等话题。而秘书应用文写作模块主要包括了商务信函及信封格式写作规范、日程安排表、求职信及个人简历、建立贸易关系函询复函、询价函及回复函、索赔信及回复函、留言条、备忘录、会议通知、会议记录、商务报告书、祝贺信等...
运筹学的目的是为职能管理人员提供定量分析的方法与科学决策的依据。本课程是管理学各学科专业的主干技术基础课,也是教育部所辖管理学教学指导委员会拟订的管理学门类的核心课程之一。通过《管理运筹学通论(第2版)》的学习,应使管理学各专业的学生掌握运筹学主要分支的基本概念、基本模型与基本方法,重点是对各种模型与方法的运用。建议教师通过案例分析与建模求解,以及适当采用算法编程与计算机应用的实习训练等,加强对学生实际应用能力的开发与培养,以便为
《管理原理与实务》(第二版)是针对当前职业教育教学现状和国家的相关要求,结合专业需求的同时,突出了专业性的一本管理类教材。教材分两个篇章,分别是管理学原理与管理学实务。第一篇包括六章,分别是管理思想的形成与发展、管理环境分析与管理问题的界定、决策与计划、组织与组织文化、领导和控制;第二篇包括三章,分别是团队管理、个人管理和班组管理。每一章节均有管理情景、课后习题和延伸阅读,让学生对管理学有更充分的...
本书通过生动的特色故事向读者展示管理学中的各种职能,带领读者了解管理学思想的漫漫发展史;通过讲述一位位古今中外的管理学名人以及知名企业家的经历和事迹,从理论和实践上了解管理学的相关知识。旨在以很为幽默风趣、通俗易懂的语言让每一位读者轻松地认识管理学。除此之外,本书以实用性为导向,在了解管理学知识的基础之上,通过案例和数据等形式为读者提供了丰富的管理学专业学习和选择等方面具有价值的参考信息,如管理类学科分布,各高校的管理类专业特色以及管
本教材是“十三五”职业教育国家规划教材,全书内容共分为七个项目:供应链基础设置,供应链各子系统初始设置,采购管理,销售管理,库存管理,存货管理,期末业务处理。在教材体例上根据教育部“1+X”证书、课程思政和劳动教育改革要求,通过知识链接、能力塑造、素质培养、业务流程与操作步骤、拓展训练环节来设计教材内容,结合“新税政、新技术”后的企业原型业务,以完整的知识体系、明确的能力、素质培养目标、清晰的业务流程图、详细的操作步骤,让学生身临其境
《身心系统自我管理引论》共分六章,分别论述身心认知与系统管理的意义;身心系统的构成;身心系统论认知;身心系统问题;身心系统管理原理和身心系统自我管理方法。 《身心系统自我管理引论》的主要特色是应用系统科学理论与方法论,融合生命科学、医学和管理学等理论与方法,诠释身心系统的运动哲理,揭示身心系统的基本问题,系统地分析、对待和处理疾病与健康;从更宽泛的知识范畴和时空域着眼,从身心系统整体出发,把身心系统的认知提升到系统论水平:把疾病
《工程项目管理(第5版)/高等学校工程管理系列经典教材》继承了前几版的编写体例,将我国基本建设工程管理领域长期采用的从苏联引进的“建筑施工组织”模式与靠前工程中的“项目管理”模式有机结合起来,以工程项目施工阶段管理为核心,把“建筑施工组织”与“项目管理”的理论、方法与手段融为一体,形成一个完整的“工程项目管理”课程体系。《工程项目管理(第5版)/高等学校工程管理系列经典教材》(第5版)既注重了理论知识的科学性、系统性、完整性,又注重了
《中小企业战略管理/新世纪高职高专财经大类专业基础课系列规划教材》是以中小企业为主体,针对中小企业规模小、资源不足、核心竞争力有限的特征,在企业战略管理理论知识体系的基础上,根据企业战略管理过程的主要环节,如环境分析、战略目标制定、发展战略、竞争战略、职能战略和商业模式创新上,融入符合中小企业经营运作与战略管理适用性强的战略类型、案例分析与技能实务。 本教材在篇章和内容设计上,体现“以学生为中心”的中英教学法、任务驱动教学法的原
教材由现代物流概述、物流的功能要素、企业物流与第三方物流、国际物流、现代物流管理、现代物流技术、现代物流发展趋势七部分组成,涵盖了物流行业基础知识的各个方面,内容全面。新编入的冷链物流、绿色物流、电子商务与物流、物流金融等内容,更显教材的新颖性与先进性。此外,为降低难度、化解难点,编写过程中在通俗易懂上下工夫,做到深入浅出,便于学生理解与接受...
宋瑞祥 著
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
刘争争
老王子
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
林奕含
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