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管理学季刊2020.01 版权信息
- ISBN：9787509670132
- 条形码：9787509670132 ; 978-7-5096-7013-2
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理学季刊2020.01 本书特色
《管理学季刊》定位为战略、创业创新和组织管理领域的中文学术期刊。季刊致力于在全球知识体系中做出中国管理学知识的创造性贡献，同时考虑社会、环境和未来的人类福祉，力求为培育新的管理哲学和知识体系做贡献。并在这个过程中推动相关领域学术共同体的发展，在学科发展上形成话语共同体并建立研究规范。
管理学季刊2020.01 内容简介
《管理学2019.03》是由中山大学管理学院发起、靠前外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。本论文集聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域，采用靠前规范的审稿流程，力争成为靠前战略、创新创业领域的很好著作。
管理学季刊2020.01 目录
名家专栏
从“人世治学”角度看本土化管理研究
“人世式学术”生产中国本土管理知识：重剑无锋，大巧不工
“人世治学”与本土管理研究：跨界合作的独特意义
研究文章
市场化速度与私营企业的关系投入
——基于动态制度观的实证研究
民间习俗与民营企业研发投资水平
——来自“本命年”的经验证据
公司创业并购背景下的多元制度逻辑平衡研究
——基于制度拼凑的视角
高管薪酬效应：研究进展与未来方向
展开全部
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