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本书主要介绍了珍惜创业冲动、让年轻的心态为创业扬帆、为灵感的火花助燃、多开大象的脚等内容...
《工会企业文化建设与职工素质提升实务》为“社会转型期工会建设与创新管理实务”系列丛书中的一种,深入宣传贯彻中共十八大和中国工会第十六次全国代表大会最新精神,为建功“十二五”,实现“十三五”良好开局,全面加强新时期工会创新与管理,确保到2020年全体职工和劳动者收入倍增计划全面兑现,在中国劳动关系学院工会学院、中国人民大学劳动关系研究所和北京大学光华管理学院部分专家学者的参与指导下,组织编辑出版的《工会企业文化建设与职工素质提升实务》.
本书分为二十七篇,内容涉及领导大智慧、开启与培育领导的心灵智慧、提高领导谋略水平的途径与技巧、领导谋略运筹的艺术与方法、领导用谋的七大通则、品国学精华谋领导智慧、学儒家经典悟领导智慧、领导者如何妙用法家管理智慧、清华智者解读成功领导九大智慧等...
简单高效的实践方法论, 改变亿万人生轨迹的案例总结与透析! 迄今为止最直给的大数据圣经, 新思维致胜新时代有这一本就够了! 为什么是顺丰!? 看企业家的故事,不如学企业的成功模式!...
《张瑞敏的时代》,本书以张瑞敏讲话、思想和业绩为基础,全面论述新一代民族企业家发展历程、国有民族工业企业30年辉煌轨迹和经验总结推广...
从记账做起,人人都可以轻松理财。 基金与投资,让钱生钱不再是难事。 懂得掌管好手中的钱财,也要懂得规划好自己的人生。 在生活当中,要有近在眼前的“小算盘”,也要有赢得未来的“大棋局”...
中宣部理论局原副局长贾春峰称赞说:“中国还没有哪一本书把我们在企业文化建设中遇到的诸多难点问题系统地开列出来,并用故事的形式加以回答,这可能是本书的首创,具有重大的实践意义和理论价值”。马树林、钟晓光编著的《最感动人的人性化管理故事》从全球化的大视野出发,从中国人性化管理是世界人性化的重要组成部分出发,纵可以看到中国历史上的人性化经典故事;横可以看到世界历史中人性化管理经典故事。给人眼界开阔、思维开阔和胸怀开阔,一种站在高山之巅、能够
一个优秀的领导者应该是一个激励高手!他能够使员工在工作中化被动为主动,不断挖掘员工的内在潜力,体现其最大价值! 在本书中你可以看到以下内容: 1.无懈可击的演讲技巧 2.促使能力提升的快捷之道 3.应当掌握的激励哲学 4.培训游戏...
本书以图文的形式反映了中央企业改革发展取得的成就。通过画卷所展示的资料和精美图片,使全社会进一步加深对中央企业发展概况、经营业绩、企业风采的了解...
钟晓光、马树林编著的《最富哲理的人性化管理故事》以企业故事为主,但又不局限于企业的故事,包括其他各行各业的故事;有现代故事为主,也有历史故事;以中国故事为主,也有深刻警示意义的国外的故事;有故事,也有点评。为了推动企业文化建设的开展,故事后面还附录了两篇企业文化的调研报告。这样就使本书的内容非常丰富,非常精彩,非常感人,不但企业领导员工会喜欢读,其他社会各行各业的人员也会喜欢读...
1、互联网时代的“创富方法论”,创业、企业管理必读的“财富创造法则” 2、联想创始人柳传志荐书,华图总裁易定宏、物理科学家姚永龙赠序 3、知名作家陈贝帝“老贝云创富”第1季 ...
《新领导智库书系:防患未然的领导者危机处理》共十二章,阐述了各级领导干部在实际工作中应对的领导者观念错位危机处理方法、能力与本领恐慌症、关系协调危机处理艺术等内容。期待为各级领导干部实现工作科学化、现代化、高效能做出贡献...
朋友多了,圈子就大了兄弟多了,关系就广了 大公司之所以成功?就因为他们的想法和做法与你不一样 小公司之所以腾飞?就因为他们的活法和干法与你不一样 ...
本书共分为五册, 主要内容包括: 如何管员工才会听 怎么带员工才愿干、管人要稳 管事要准、胜在制度 赢在执行、带队伍要掌握的关键法则、管人先管己 带人先带心...
本书是西子管理系统XOS系列读本之一,书中收录了王水福从1971年至2021年这50年来围绕质量管理的重要质量事记、内外部媒体质量报道、质量讲话稿、质量提案、荣誉及资质等200余篇文章,同时穿插了大量的历史图片,展现了西子联合控股集团董事长王水福的质量思想、质量实践以及对西子质量管理发展理念、发展道路与发展成就的认识和理解。同时,该书也展现了半个世纪的很好质量绩效,是企业家、管理学者和质量管理工作者值得深度的质量管理图书...
在、企事业单位中,办公室工作一直是一个很重要的环节,做好办公室工作对于、企事业单位的中心工作和整体工作具有强有力的保障作用。本书从办公室的三大职能、值班应急、调研工作、政务信息、公文处理、会议工作、公事办理、公务接待、督察督办、办公室工作人员的推荐素质、正确认识和把握办公室主任的角色等方面,结合作者自身的实际工作和经验体会,系统地介绍了办公室工作的主要业务,并提出了一些做好办公室工作的方法、技巧和经验,与读者分享。这对、企事业单位的办
为深入学习贯彻习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神,大力弘扬中华传统家庭美德,培育和践行社会主义核心价值观,引导人们修身律己、崇德向善、礼让宽容,红旗出版社在前期调研的基础上计划在2016年1月编撰出版图书《江南十家》,选取了十家家族史500年以上的大家族,图文并茂地展现了十大家族的家风风貌...
做为带头人,如何在团队中提升成员的内心价值观和幸福感?做为管理者,如何在企业中合理放权又保证公司稳健前行?做为生活家,如何在处世中言行一致地塑造独特的人格魅力?在《总裁日记》里,你会找到权威解答! 《总裁日记2》是继《经理人》杂志推出的《总裁日记》的第二季。权威中不失平凡,理智中不失感性。14位总裁,将自己的奋斗历程毫无保留展现在读者面前...
2015年8月24日,中共中央、国务院公布的《关于深化国有企业改革的指导意见》,和中共中央办公厅随后印发的《关于在深化闷有企业改单中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,对全面深化国有资产和国有企业改革进行厂总体部署,提出了新思路、新任务、新举措。进一步解放思想、开拓创新,推动国有资产重组、国有企业管理与薪酬改革、因有企业党的述设取得新突破为厂全面学习、宣传和贯彻落实好中共十八大和十八届三中、四中、五中全会新精神,以及《中共中央关
本书主要内容包括: 激励和领导才能的三个维度、VICTORY —— 激励的要素、愿景、动力 —— 金钱、权利、性、尊重、嫉妒、骄傲、责任、完美、希望、信心、毅然行动、观察结果, 视障碍为机遇等...
本书主要内容包括: VIM: 愿景、感召和动力、领导技巧: 形势、手段与特性、准备工作: 重点、紧迫和派别、打造团队: 有益惯例和不良惯例、愿景: 赋予意义、愿景: 灌输与检验、愿景: 雕琢技巧等...
本书主要内容包括: 对于分享的一些思考、提问与告知、如何引出反馈、纠正对于分享的一些常见的误解、提供反馈、如何组织分享、诊断不同风格、找出并避免你的分享障碍、如何在时间有限的情况下进行分享等...
《南存辉观点》一书是南存辉在不同场合的精彩言论辑录成的“观点”集结,反映了他在做人、做事等方面的深刻思考,体现了他的企业管理智慧、做人智慧、做事智慧、创业智慧、创新智慧、经营智慧,也从一个侧面揭示了这位“草根”出身的著名民营企业家的成功真谛,给正在创业和有志于创业的人们以深刻的启迪。南存辉,全国政协常委、全国工商联副主席、正泰集团董事长...
本书比较研究了国际主要城市行政体制改革经验, 国内香港、铜陵、大庆市、贵阳市、深圳市、郑州市等城市行政体制管理成功经验。对北京城市副中心公共服务绩效综合评价, 北京城市副中心行政管理体制建设的基础进行了梳理与研究。对北京城市副中心行政管理体制设计思路、设计理念、设计原则等进行了梳理与归纳...
《中国企业改变世界》对最具竞争力的中国公司展开周密调查,审查了已胸有成竹在国际市场一掷千金的中国企业,并分析了它们走出中国的策略及其最可能竞争之处和成功之处。基于对中国商业领袖的采访及创新性案例分析,本书揭示了这些组织如何运转、为何选此方法、中国企业在国际商场中重写规则的变革性策略、捍卫江山并在未来取得繁荣的步骤...
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
汪曾祺
刘争争
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
梁实秋
宋瑞祥 著
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