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本书从大部分中国企业管理的薄弱环节入手,提供了目标管理、执行管理、团队管理、人才管理、制度管理、冲突管理和细节管理等七大管理的忠告...
《享受管理》内容包括上下两篇,上篇:感悟,主要是作者2005至2017年在MBA学会论坛、多所高校及40余家企业演讲讲稿的汇编;下篇:实践,主要是作者1984至2004年在从事企业管理工作时,重点总结了对企业的管理以及对生活理念的理解。全书详细阐述了“方圆管理法”的体系和理念,对企业管理者及相关从事管理工作的人员具有较高的借鉴价值...
西安MBA学会是一个非盈利性社团组织,成立十年来,始终秉承“开放、公益、自然”的理念,依托西安交通大学管理学院、西北大学经济管理学院、西安理工大学管理学院、西北工业大学管理学院、西安电子科技大学经济管理学院、陕西省工商管理学院等优势,以办好“方圆管理论坛”为载体,广泛邀请魏杰、张维迎、刘世锦、蔡苏昌、扈文秀、李刚、杨勇先、张宝通、杨永善、冯家臻、赵守国、杨永平、许晓春、王翼成等省内外著名专家学者,以及张平祥、印建安、吴一坚等企业家
本书分为八章,内容包括:管理与管理者、管理思想发展史、计划、组织、激励、领导、沟通与人际交往技能、控制等...
是唐代史学家吴競所撰写的一部政论性史书,记录了唐太宗与大臣魏徵、房玄龄、杜如晦等围绕治国理政所进行的一系列探讨,是对唐代贞观之治历史经验的系统总结。贞观之治的很多做法,以及《贞观政要》所总结的一系列治国理政的经验,对现代管理颇具有借鉴价值和指导意义。《与领导力》是王翼成先生“传统文化经典现代解读”系列的又一力作,借用中国传统评书的形式解读《贞观政要》,在尊重历史、尊重经典的基础上,用轻松活泼的方式展示《贞观政要》的精彩内容,将唐太宗李
本书为王翼成先生“传统文化经典现代解读”系列又一力作,以《周易》为研究本体,以实体经济也就是传统意义上的生产型和生产服务型企业为应用对象,将实体经济企业管理中的问题归纳总结为八大类——领导班子、资金、生产技术、营销宣传、外部资源、企业人力资源、规章制度、高管团队,并将其与《周易》八卦象数对应匹配、建立联系,通过对卦辞、象辞、爻辞的解析,用《周易》易理智慧论述剖析现代企业管理中的八类基本问题及由这些基本问题交互所形成的复合问题,并揭示其
本书包含三个部分。第一,在创新产生阶段,本书探讨了制度信任、制度支持和政治联系三种制度因素影响企业创新行为的深层机制。第二,在创新获利阶段,本书区分了突破性创新和渐进性创新对新产品绩效的不 同影响,明确了企业获取创新利益的新的制度情境因素。第三,本书对理论模型“制度因素—创新行为—创新结果”的分析和检验也对制度基础观有一定贡献。本书着重阐释了多维制度因素对企业创新的影响机制,以医药企业的实证研究为例,明晰了突破性创新和渐进性创新、制度
本书是由陕西省档案局 (馆) 对20世纪40年代存在并活跃的雍兴股份实业有限公司的档案史料进行的选编整理, 内容包括创设、架构与谢幕, 基本章则, 会议记录, 发展报告, 来往函件等, 旨在通过这些档案史料的整理呈现, 反映雍兴公司这一近代西北地区规模最大的工业企业十年发展的历程, 以此折射中国近代经济、西北近代工业的发展情况...
本书汇集了获第二十三届陕西省企业管理现代化优秀成果一等奖、二等奖的论文共四十多篇, 内容结合企业适应、把握、引领新常态, 在贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念中的创新与实践, 突出企业改革、优化与创新, 涵盖电网、铁路、医药...
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