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名家经典 名社好书|满7本折上7折
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  • 一分钟道歉

    ¥5.4(3折)定价:¥18.0

    “放眼美国商界,很难找出第二个像肯·布兰这样深入人心的名字。”美国21世纪演讲人协会、加拿大国家讲师团、企鹅集团众口一词。作为管理学巨擘、作家、演讲家、商业顾问,布兰佳的著作和管理思想深刻影响了包括众多世界财富500强企业在内的世界商业巨航和知名组织,如IBM,A...

  • 自由企业-释放员工 收获卓越-扩充修订版

    布赖恩.M.卡内  /  2017-11-01  /  对外翻译
    ¥21.3(3.1折)定价:¥68.0

    书中特色: 1.本书以真实的企业故事为基础,而非仅仅谈理论、列论据,可读性强,生动有趣; 2.是作者长时间的研究的成果,讲述了很多不同一般的管理公司的方式,挑战传统的理念; 3.本书荣获法国*商务书籍奖,连续7个月荣登法国亚马逊管理类畅销书榜首! 布莱恩M卡内和艾萨克盖茨提出了强有力的自由概念,用一个个生动鲜活的真实故事带领我们走近那些赋予人才自由、释放员工潜力的自由型企业,看他们如何依靠员工获得了商业的成功。 布莱恩M卡

  • 央企真相

    邱宝林 著  /  2011-03-01  /  山西教育出版社
    ¥17.4(3折)定价:¥58.0

    真相”本是个中性词。但在中国现实的语境下,“真相”已渐渐成为爆料的代名词,当下报网书刊中的“真相”往往偏向负面,和针砭时弊、内幕揭密划上等号。其实,“真相”一词在《辞海》中的解释是:“指事物的本来面目或真实情况”。可见,“真相”确实是个中性词汇,本身并无褒贬。联系到本书的主角——央企,由于央企信息披露机制的不健全,由于央企悠长复杂的身世,由于央企庞大密集的结构,还由于其他种种原因,造成信息的不对称,人们得到央企的信息往往“碎片化”

  • 金字塔原理

    芭芭拉·明托  /  2019-04-01  /  南海出版公司
    ¥61.6(7折)定价:¥88.0

    《金字塔原理》介绍了一种能清晰地展现思路的高效方法,是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。金字塔原理能将零散的观点有序组织起来,化繁为简,适合所有需要精进思考、分析、表达能力的读者。深入思考:建立金字塔思维,提取有价值的信息,找到问题的关键,将复杂的问题变得清晰简单。解决问题:从基本事实切入直击要点,制定严谨合理的解决方案,突破瓶颈。项目管理:明确目标,制定行动计划,根据MECE原则合理分配任务,不重叠、无遗漏。清晰表达:陈述项目、

  • 狼道(6平装)

    编者:金国强  /  2019-04-01  /  成都地图出版社
    ¥11.2(3.2折)定价:¥35.0

  • 刘强东自述-我的经营模式

    刘强东  /  2016-06-01  /  中信出版社
    ¥15.9(3.2折)定价:¥49.0

    1.刘强东首部署名作品。 2.互联网公司关于经营管理的里程碑作品。 3.《刘强东自述:我的经营模式》从战略、企业文化、员工培养、用户体验到信息流、财务流、物流建设等,全面展现京东能够取得成功的经营秘诀,干货充盈。 4.保持一颗创业的初心和向优秀合作伙伴甚至是竞争对手学习的敬畏之心...

  • 黑天鹅:如何应对不可预知的未来

    ¥62.8(9.1折)定价:¥69.0

    在发现澳大利亚的黑天鹅之前,欧洲人认为天鹅都是白色的,黑天鹅曾经是他们言谈和写作中的惯用语,用来指不可能存在的事物,但是当只黑天鹅出现时,这个不可动摇的信念崩溃了,黑天鹅的存在,预示着不可预测的重大稀有事件,它们常常带来意料之外的重大冲击,但是人们总是视而不见,并且习惯于自己有限的生活经验和不堪一击的信念来解释它们,很终被现实击溃...

  • 格局

    吴军  /  2019-11-17  /  中信出版社
    ¥48.4(8.2折)定价:¥59.0

    1、硅谷投资人、国家文津图书奖得主吴军博士自《见识》《态度》之后人生进阶的第三部作品。 2、5步独家方法论快速提升格局。本书为你总结了5步提升格局的方法论,认清位置、找准方向、找对方法、加快步伐、把握节奏,让你获得重复的成功和可叠加式的进步。 3、7大方面为你铺设格局成长的台阶。这本书的每一章,都从人生的一个方面为你提供针对性方法,你可以在处世、生活、心智等方面,收获实用的经验和建议,让你每一步都走得稳,看得远。 4、匠心级品质,提升

  • 管理精进-跟阿德勒学带人

    小仓广  /  2017-08-01  /  中国友谊
    ¥13.7(3.8折)定价:¥36.0

    ★日本高人气咨询顾问多年职业经验总结,日本知名企业指定培训教材。 ★不会带人,你就自己干到死!6个突破口,5个关键词,转变思路,换一种方式轻松带人,不做95%的劣质勤奋者,成为人人都想追随的管理者。 ★阿德勒与弗洛伊德、荣格齐名,并称心理学界三巨头。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬科维、人际关系学大师戴尔卡耐基、经营管理大师大前研一均深受阿德勒的影响。 ★阿德勒心理学已横扫日本、台湾地区,引领心理学类畅销榜,日本亚马逊书榜五星推荐。

  • 试错-企业与员工双赢的人性化管理法

    谭小芳  /  2015-11-01  /  北京时代华文书局
    ¥10.3(2.9折)定价:¥36.0

    1. 本书针对 “零缺陷”、“**次就把事情做对”等之前风行企业界的完美文化,倡导企业与员工的双赢、人性化管理,是一种创新管理思维。 2. 作者有丰富的实战培训和管理经验,通过精辟的观点和案例,能帮助企业和员工正确审视错误,化解制度和人心的对抗,降低企业管理成本。 ...

  • 原则

    [美]瑞·达利欧  /  2018-01-01  /  中信出版社
    ¥73.5(7.5折)定价:¥98.0

    ★ 32开精装,中信出版社出版★ 华尔街投资大神、对冲基金公司桥水创始人,人生经验之作;达利欧曾成功预测2008年金融危机,现在将其白手起家以来40多年的生活和工作原则公开★ 多角度、立体阐述生活、工作、管理原则,这是用以指导桥水日常管理的宝典,是桥水的员工手册,帮助桥水屹立40余年不倒,经受住了现实考验★ 半个金融圈、投资界、管理层都在期待简体中文版;2010年起,简略版的原则被放在桥水官网上,至今共计被下载了超过300万次,无数企

  • 掌控习惯-如何养成好习惯并戒除坏习惯

    ¥44.2(7.9折)定价:¥56.0

    1.横扫美国各大主流媒体的现象级畅销书。荣获《纽约时报》畅销书、《华尔街日报》畅销书、《今日美国》畅销书、《出版商周刊》畅销书、《快公司》畅销书、《商业内幕》畅销书。美亚评论高达928条,综合评分4.9星(满分5星),出版至今已经雄踞美亚畅销书总榜32周。(数据截止到2019年6月初) 2.樊登读书创始人樊登博士倾力推荐。樊登博士在樊登读书app等系列媒体中录制视频、音频等倾力推荐,形成习惯需要四步:提示渴求反应奖赏。美国著名习惯研究

  • 注意力革命

    云度  /  2016-09-01  /  古吴轩出版社
    ¥13.4(3.2折)定价:¥42.0

    1.粉丝效应 英特尔前总裁葛鲁夫曾经在1996年预言:整个世界将会展开争夺眼珠的战役,谁能吸引更多的注意力,谁就能成为世纪的主宰。企业想要吸引更多粉丝的注意力,就要设法把自己的品牌新信息人格化,保持热情的互动。让品牌在粉丝眼中变得更为闪耀。 2.碎片化信息也能做出深度。 信息碎片化让我们养成了碎片化阅读的习惯。顺应这个潮流,才能吸引广大消费者的注意力。碎片化阅读并非做不出深度,只要我们能按照本书提供的建议精炼优质信息,同样可以满足消费

  • 稻盛和夫的最后一战

    ¥10.2(3.2折)定价:¥32.0

    日本航空公司jal是日本乃至整个亚洲规模最大的航空公司,为世界第三大航空公司,曾一度被视作“日本株式会社”战后经济繁荣的骄傲象征。   然而在2010年,日航宣布破产,从而进入由日本政府主导的破产重组程序。当时,日航的负债总额高达2兆3221亿日元,这是日本历史上金融业

  • 中小企业和小商店赚钱的经营法则

    ¥3.5(3.5折)定价:¥10.0

    本书从基本的“船井流派”的市场营销诀窍以及商品供应计划(商品能力)、促进销售的计划能力开始,对地区选定、接待客人的能力以及提高基层领导、最高领导能力的方法,都进行了说明。同时,书中还包含了大量的成功事例。 让成功率达到100%的秘诀是什么?如何才能提高销售额以及利润?这两个问题是每个企业管理者都想知道的问题。该书作者把在实际指导现场已经章程化了的各种各样的诀窍,并结合其近几年大量的成功事例,对地区选定、接待客人的能力以及提高基层

  • 麦肯锡问题分析与解决技巧

    高杉尚孝  /  2014-06-01  /  北京时代华文书局
    ¥18.2(5.2折)定价:¥35.0

    1.作者曾是麦肯锡管理顾问,已出版图书《麦肯锡教我的写作武器》。 2. 本书归纳了麦肯锡盛行数十年分析和解决问题的方法和技巧 ,作者总结出了分析问题的五个方法和解决问题的五个步骤,并配有大量图表,将一些复杂的问题通过图表清晰地表达出来,增强了本 书的可懂性...

  • 卓有成效的管理者

    彼得.德鲁克  /  2019-04-01  /  机械工业
    ¥53.1(7.7折)定价:¥69.0

    现代管理学之父彼得德鲁克谈个人管理。每个知识工作者都是管理者,其成效是决定企业成效的关键因素。卓有成效可以学会,于是平凡的人做成了不平凡的事业。邵明路、张瑞敏、赵曙明、包政、陈春花等鼎力推荐。...

  • 股权激励与合伙人制度落地

    李芊柏著  /  2020-02-01  /  中国致公出版社
    ¥22.5(4.9折)定价:¥46.0

    本书内容立足我国企业股权改革的真实发展情况, 由点到面进行理论概括, 从实际运营、行业现状及发展前景等角度全方位地介绍了股权管理的相关知识。内容包括: 股权的本质: 为何造就亿万富翁 ; 股权结构: 保证创始人牢牢控制企业等...

  • 悬崖边的能人组织-悖论世界里的群体与组织

    ¥14.4(3.2折)定价:¥45.0

    “组织中的人,并没有我们以为的那样理性”。这是曼弗雷德写这本书依赖的基础思想,也是他的所有研究、干预工作依赖的基础思想。他有着经济学、管理学、心理学等多重背景,在三者的交叉领域做研究,创造出“临床取向的领导力研究”,提倡考察组织中的“人维度”,提出“有病的人制造有病的组织,健康的人打造健康的组织”的理念。 曼弗雷德探讨组织运转不良的深层原因,分析变革难的人因障碍,指出建设性的克服方法。作为精神分析师,他对潜意识过程有着神奇的洞察力

  • 给你一个公司,你能管好吗

    宿文渊编著  /  2018-01-01  /  中国华侨出版社
    ¥12.2(3.8折)定价:¥32.0

    本书从如何管理好公司为出发点, 分别从团队组建、企业战略、决策制定、创新思路、市场营销、广告公关、企业文化等方面介绍了管理者所应对的事务, 内容兼具实用性和指导性, 为管理者提供了一份简单、实用的管理指导手册...

  • 你和别人拼的不是时间,而是时间管理

    潘鸿生编著  /  2019-09-01  /  新华出版社
    ¥14.4(3.8折)定价:¥38.0

    本书将帮助你利用好时间, 提升个人工作效率和有效性。你讲学会判断哪些工作是重要的, 哪些是不重要的, 并且根据优先程度进行处理 ; 你将学会辨识高效和有效的区别 ; 你还会发现如何才能将时间集中在最为关键的工作上, 从而避免浪费时间...

  • 真正权力的性格

    巴伦  /  2014-10-01  /  西苑出版社
    ¥12.7(3.2折)定价:¥39.8

    装备、启发和鼓舞那些我们所影响的人们,在世界上产生意义深远的积极影响...

  • (平装)哈佛管理课

    刘长江编著  /  2018-01-01  /  吉林文史
    ¥13.5(3折)定价:¥45.0

    《哈佛必修课哈佛管理课》共分为23篇,从战略规划、领导能力、决策管理、绩效管理、中层管理、创新管理、改革管理、变革管理、成长战略、时间管理、招聘管理,人才管理、激励员工、交流管理、谈判管理、团队管理、重塑职业生涯、服务管理、财务管理、知识管理、幸福管理、口才管理、商业写作等方面人手,涵盖管理学的各个领域,结合具体的实例,为你全面解读哈佛管理学的精髓,演示管理问题,提供管理方案的实施工具和框架,把详尽、真实的哈佛商学院经典教学的课堂

  • 圆桌

    戴维·珀金斯  /  2003-09-01  /  中国青年出版社
    ¥12.9(4.3折)定价:¥29.9

    团队的效率和士气是取得成功的必要条件。哈佛大学著名教授戴维·珀金斯在本书中,用亚瑟王的圆桌这个经典故事提示了如何通过有效的协作和沟通建立一支商效的团队。 书中使用大量的实例为读者详细阐释了团队中成员间,老板与员工间沟通、协作过程中遇到的各种问题,并帮助团队寻找到最好的解决途径,确保团队的智能水平达到最高、最好,以应对当今日益激烈的残酷竞争。 ...

  • 重新定义团队-谷歌如何工作

    博克  /  2015-12-01  /  中信出版社
    ¥29.1(5.2折)定价:¥56.0

    1、 谷歌人才官首次公开谷歌人才和团队管理的核心秘籍 在谷歌执掌人事多年的拉斯洛博克是人才和团队管理的专家。他加入谷歌后,谷歌的员工数从六千增长到近五万,在全球四十多个国家设立了七十多个办公机构。也让谷歌成为目前职业人士向往的工作地之一。 在这本书里,“阅人无数”的拉斯洛,将谷歌选人、用人、培养人才的团队管理法则进行了梳理和总结,首次公开了谷歌天马行空的自由文化、眼花缭乱的产品形态背后的工作逻辑和管理原则,包括“花

  • 情绪资本

    汤姆森  /  2004-06-01  /  当代中国出版社
    ¥12.8(4.3折)定价:¥29.8

    传统的资产负债表上不会告诉你知识在公司所占的份量,也不会告诉你妥善管理情绪对于公司运营的重要性。然而,这些没有办法用数字来衡量的项目,对于公司却有着十分重要的影响。《情绪资本》(Emotional Capital)强调了这些看不见的无形资产,告诉你如何去充分运用情绪与知识,将这些无形资产化为公司的动力。 人力资本已在成本中占据越来越大的部分,公司不惜花重金聘请来优秀的人才,但是如何使这些人才精诚团结,为共同的目标而奋斗,却是一个

  • 打开危机门:危机管理30技巧

    ¥9.0(3.2折)定价:¥28.0

    本书针对危机发生的四个不同时期,即潜伏期、爆发期、处理期以及恢复期,分别介绍了相应时期的内部管理技巧和外部沟通技巧,借用60个企业典型的危机案例以及点评,表述了30个危机管理技巧的理论知识...

  • 发现商业模式

    ¥26.6(7折)定价:¥38.0

    创新已经成为当今企业发展的主题,但并不是只要有技术创新就可以高枕无忧、傲视群雄、独步全球。创新可以分为两类,一类是技术创新,一类是商业模式创新。针对商业模式创新的日益重要性,作者基于两年多的研究,从理论和实践两个角度深入介绍了商业模式,结合现实商业环境中的大量企业案例,提出商业模式的一整套概念体系,以便读者全面深入地理解、辨识和解构商业模式...

  • 整合思维

    罗杰·马丁  /  2010-08-01  /  商务印书馆
    ¥23.5(7.3折)定价:¥32.0

    相信你的判断,而调查只不过是判断的辅助手段所见只是现实的镜像,它在一些重要方面并不完美当矛盾模式出现,无谓争论辩护,不妨试试其他办法运用外展推理、注重变量之间多向反馈回路的因果关系以及积极的质询,你将见人所未见,获得更好的解决方案...

  • 活法贰

    ¥10.8(4.3折)定价:¥25.0

    做企业的目的是什么?赢利!做企业人的目标是什么?帮企业赢利!然而,为什么在财务报表形势喜人、经营业绩节节攀升的同时,我们还会听到公司员工对老板的私下抱怨,看到高层们面对发展的十字路口无法舒展的愁眉,甚至此时正目睹着各界舆论对业界翘楚、时代精英们毫不留情、铺天盖地的指责与奚落?诚然,所有企业及企业人都恪守着赢利——这一亘古不变的原则在时代的浪潮中奋勇前进,但是又有多少人真正参透了利益背后的玄机?中国并不需要“道义放两边、利字摆中间”的商

  • 德鲁克管理智慧:超值典藏版大全集

    丛书编委会编著  /  2012-06-01  /  吉林出版集团
    ¥15.1(3.8折)定价:¥39.8

    本书内容包括要做好长远的战略规划;管理者要摆正自己的位置;打造企业核心竞争力;实现目标是管理的最终目的;重视经营的成本核算等...

  • 公司策略与公司治理-如何进行自我管理-珍藏版

    ¥37.7(7.7折)定价:¥49.0

    人人都要讲管理、出效率,  过好生活!   马利克的管理思想   正在以下组织中得到运用   戴姆勒-克莱斯勒 宝马集团 德国莱茵集团   索尼  德国铁路集团  西门子   德国大众  德意志银行  保时捷   贝塔斯曼  haereu...

  • 以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要

    黄卫伟  /  2014-11-01  /  中信出版社
    ¥33.3(4.9折)定价:¥68.0

    传承于《华为公司基本法》   华为管理层25年人力资源管理思想精髓,5年整理   华为公司内训教材,首次大公开!   作为华为公司内部培训教材,原汁原味,是继《华为基本法》之后华为的标志性著作,对国内外企业管理者&研究者具有高度的研究及借鉴价值。   作者系华为高管及顾问,获任正非及华为公司高度认可,是绝无仅有的权威之作。   诚邀吴敬琏,新加坡国立大学商学院、中欧(中国)、清华、北大、复旦、浙大等六大商学院院长推荐。   资源是会枯

  • 雷军-让创业回归简单

    陈润  /  2015-08-01  /  北京时代华文书局
    ¥10.3(2.9折)定价:¥36.0

    在创业的道路上,有太多的辛酸苦辣等着我们去面对,除了要做好充分的精神准备之外,还要懂得并学会经营的哲学与艺术。书中记录了著名天使投资人、小米科技创始人雷军持续创业成功的精彩片段和一些案例,内容涉及创业、经营、管理、营销、竞争、投资、信仰…...

  • 管理团队-成败启示录-原书第3版

    ¥48.5(8.1折)定价:¥59.9

    1. 《金融时报》连续十年销量榜首!团队角色理论之父贝尔宾在剑桥大学亨利管理学院历时九年半实验和研究的结晶!贝尔宾协会大中华区官方代表机构LearnMart组织翻译! 2.贝尔宾团队角色理论是全世界所有组织的通用语言,被广泛用于全世界的组织中,拥有22种不同语言的版本,在众多世界知名企业中成功应用,同时也进入了各地商学院的教材。 3.目前,贝尔宾团队角色理论已经成为管理教育中的一个基本组成部分,能够很好地指导企业的管理实践。特别在研发

  • 小微型餐饮单位布局指南

    石安  /  2017-05-01  /  广东人民出版社
    ¥21.8(7.3折)定价:¥29.8

    《小微型餐饮单位布局指南》收录了小吃店、小型中餐厅、饮品店、包子店等多种常见的小微型餐饮单位食品加工区的布局示范,按照类型、要求、平面图、3D图、设备设施清单等五部分,对一个小微型餐饮单位的全面布局加以示范讲解,并对餐饮单位食品加工区布局的审批要求做了深入浅出的全面介绍。 ...

  • 转型中的地方政府-官员激励与治理-(第二版)

    周黎安  /  2017-08-01  /  上海汉大
    ¥64.0(8.2折)定价:¥78.0

    回顾中国过去四十年的经济奇迹,我们需要重新审视中国的过去,重新认识和估价中国经济、政治和其他制度所包含的独特因素。本书对中国改革开放四十年来地方政府的职能、性质与治理结构所发生的深刻变化及其影响进行了系统的分析和总结,揭示了中国政府体制运行特征的历史变化与内在逻辑以及未来的改革路径。本书基于严格的理论与实证方法,打开地方政府这个黑箱,聚焦于地方官员个体的激励、行为及其影响,从行政发包制和官员政治锦标赛两个核心概念出发,解析了中国政府治

  • 思维方式

    稻盛和夫  /  2018-01-01  /  东方
    ¥25.2(7折)定价:¥36.0

    27岁,稻盛和夫创立京瓷; 52岁,稻盛和夫创立第二电电;78岁,作为经营者的*后一战,航空门外汉稻盛和夫临危受命接下日航重建这一烫手的山芋,短短两年半的时间,让代表日本的日本航空重新上市。接连创造的这三个奇迹,可谓是一篇波澜壮阔的财经界史诗。 细数稻盛和夫一路走来的丰功伟业,心中不禁好奇,稻盛和夫手上到底有什么武器支持着他走过这些风风雨雨?在面临一系列抉择的时刻,又是什么样的信念引领着他? 在稻盛和夫新书《思维方式》一书中写道:

  • 深度思考:不断逼近问题的本质

    ¥37.9(7.9折)定价:¥48.0

    "为什么多数人用战术上的勤奋去掩盖战略上的懒惰,注定了吃力不讨好?为什么想在现实中走得稳,首先要在大脑中走得远?为什么安静内向的人打破标签,重新定义自己,更能成为强大而的领导?做管理很重要的一条:保持好奇心,不断思考未来。管理者未必都能做到。你该怎么带领团队,去适应多变的未来?……深度工作的基础,是深度思考。只有不断逼近问题的本质,才能从根源打破僵局。我们的思维一直在浮躁的社会顺水漂浮,要到什么时候才能沉下心去,顺着暗涌找一找起浪的根

  • 事实-用数据思考.避免情绪化决策

    汉斯.罗斯林  /  2019-04-01  /  文汇出版社
    ¥68.3(6.9折)定价:¥99.0

    《事实》教你避免情绪化决策!认识情绪化本能,作出相应改变,摆脱非理性的困扰,重新把能量投入建设性的行为中!一旦你拥有了《事实》提供的思维方式,你就能:远离焦虑、变得乐观、充满希望、变得理性、发现潜在的商机、作出有效决策。 避免一分为二:如今不应再把世界分为发达国家和发展中国家。大部分国家都是中等收入国家,而这种传统分类方式很容易让你在现代社会痛失潜在市场; 避免以偏概全:在一些城市街头,你会看到很多盖到一半的房子。很容易认为这是因

  • 金字塔原理(2)

    芭芭拉?明托  /  2018-06-01  /  南海出版公司
    ¥61.6(7折)定价:¥88.0

    金字塔原理是麦肯锡公司的一套经典分析和写作方法,完整解读了思考、表达和解决问题的逻辑。本书系统呈现了金字塔式思维的构建过程,提供了一套循序渐进掌握金字塔原理的方法。全书以案例为驱动,通过可视化结构分析,分模块引导读者有针对性地进行练习。从提炼金字塔结构顶层的核心思想,到实际应用演绎法和归纳逐层展开论证,再到自上而下表述观点,帮助你实际演练各种逻辑技巧,让你在实战中全面提升思考、分析和表达能力...

  • 人的全景:弹簧人.思维体操与进步

    ¥42.1(6.1折)定价:¥69.0

    你是否有过这样的感受:每当生活中面对难题时,总是习惯性地从之前的经验中寻找答案?每当工作中遭遇瓶颈时,总是抱怨自己的付出多,别人的问题多?如何能做到既全面认识自己,又清楚认识他人,很终掌握整个社会的发展趋势,实现不断进步?《人的全景》一书对人们日常工作和生活中的需要与动机、决策与行动、规律与局限等方方面面做了系统梳理,形成了一套可以逃脱思维陷阱、规避逻辑漏洞,优化现实行动的“全因模型”。平衡态、负反馈、经验价值清单,作为“全因模型”的

  • 专业主义

    吴卫军  /  2020-01-01  /  机械工业出版社
    ¥55.9(8.1折)定价:¥69.0

    每个人都需要具备专业主义,从事专业服务的人更是如此。 什么是专业主义? 专业主义和你的学历、从事的行业、在行业中担任的职位没有关系。它只包含了你对工作的自豪、对高品质的追求、对客户的积极关注。 专业主义是一种态度,而不是一系列技能。 专业不是自己贴上的标签,而是希望获得的别人的评价。 作者从个人、公司、客户三个角度,剖析了如何做到专业主义,并给出一系列验证有效的商业建议,比如,你如何确保职业发展全速前进,专业服务公司如何提高附加

  • 日本中小企业研究

    丁敏,井如鹏著  /  2012-10-01  /  世界知识出版社
    ¥11.7(3折)定价:¥39.0

    本书主要内容包括:中小企业与经济发展、中小企业与地域社会、中小企业与大企业的“下请”、中小企业科技与创新、中小企业金融等...

  • 老板就要抓绩效重考核-(附光盘)

    郭楚凡  /  2015-02-01  /  人民邮电出版社
    ¥16.0(3.8折)定价:¥42.0

    一本书搞懂中国企业绩效考核的精髓   破解最令老板头疼的绩效考核问题   你怎么管理手下,你就怎样考核手下   制度改变结果,变“你要”为“他要”   绩效考核的过程就是管理精细化的过程   老板抓绩效重考核,就靠这几招:   定标准:事前有标准,事后有考核   分指标:部门头上有指标,千斤重担众人挑   讲管理:管事先管人,管人要治心   控流程:人人有事干,事事有人管   看结果:没有苦劳,只有功劳   严考核:没有考

  • 组织支持感-心理资本与周边绩效关系

    许颖  /  2016-08-01  /  北京燕山出版社
    ¥15.1(3.8折)定价:¥39.8

    本书是一部研究企业管理的著作,作品从组织支持感、心理资本与周边绩效关系研究几个方面入手,以高等院校教职工为研究对象展开,书中除了提供相关的理论支持,更有大量事例辅助论证。本书构思合理,内容向上,尤其适合企业管理层阅读。...

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