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  • 中国秘书史

    杨树森/张树文  /  2003-08-01  /  安徽大学出版社
    ¥6.1(3.8折)定价:¥16.0

    本书是研究我国秘书工作的产生、发展状况和发展规律的一门学科。研究中国秘书史的目的主要是:通过对中国历史上秘书工作发展规律的探讨,总结历史上秘书工作的经验,吸取反面教训,为现实的秘书工作服务。本书主要介绍中国古代的秘书机构和秘书人员,中国古代的文书档案工作,中国古代其他秘书工作,中华民功的秘书工作,以及民主革命时期中国共产党的秘书工作等。...

  • 工商管理概论

    ¥8.8(5.5折)定价:¥16.0

    本书是全国干部学习读本中的《工商管理概论》分册。全书共分十章,其内容包括:工商管理引言、企业战略管理、市场营销管理等,系统地阐述了工商管理的基本理论。 本书内容全面、条理清晰,讲解循序渐进,通俗易懂,具有较高的科学性、系统性、理论性及实用性,对提高干部的综合素质具有较大的帮助作用。 本书作为向党政干部和企业经营管理者提供的学习工商管理知识的通俗读本,主要是向读者介绍工商管理的一般原理和基础知识,着重介绍当前国内外企业经营管

  • 不懂项目管理.你还拼职场?(升级版)

    ¥25.8(3.8折)定价:¥68.0

    " 这是一本给刚入职的人看的职场启示录,对初入职场遇见的各种问题一一解答,并用故事的形式,让全书风格轻松愉快,语言流畅。所有故事都是作者本人的亲身经历,应对职场困难的方法也是作者亲身证明确实有效的。刚入职场,如何在很短时间内赢得大家的认同,站稳阵脚? 五花八门的办公工具:Outlook、Excel、PPT、E-mail、E-room……你真的懂得如何高效地使用它们吗? 没有高职位,如果领导交给你一个大项目,你有本事带领大家和你一起

  • 可复制的领导力

    樊登  /  2018-01-01  /  中信出版社
    ¥41.7(8.5折)定价:¥49.0

    1. 樊登读书会发起人樊登首部作品。 2. 首次公开4年实现300万付费用户的指数级增长奥秘。 3. 北京大学国家发展研究院教授 陈春花、猎豹移动CEO 傅盛 作序推荐。 4. 马东 (米未传媒创始人)、戴威 (ofo共享单车创始人)、余建军(喜马拉雅FM联合创始人)、宗毅(芬尼克兹创始人)等联袂推荐。 5. 带团队就是让每个人都成为领导者,学会领导力,收获影响力。 6. 9大行动铁律,34项关键技能,北大总裁班、清华MBA、海尔、苏

  • 持续增长

    ¥13.7(4.9折)定价:¥28.0

    根本不存在成熟行业这回事,每个行业都有可增长的空间。只要你执行从外向内的战略,扩大你的池塘,并把增长理念从上到下地贯彻,最后辅以有力、有效的执行,无论是可口可乐、康柏、杜邦、通用电气还是您所在的企业都能持续增长!“增长还是死亡”,已经成为人们在判断一个组织是否能够存续下去时,必须做出的非此即彼的终极选择。不是所有的人都愿意经历这么富有戏剧性的动荡,但是,很清楚,增长是人类福祉的关键所在。1、世界上根本不存在成熟行业这回事。2、不是所有

  • 理解公司:产权、激励与治理

    张维迎  /  2022-01-01  /  上海人民出版社
    ¥79.2(8折)定价:¥99.0

    这是一本关于在充分竞争的市场上如何通过公司治理使企业价值优选化的书。 在充分竞争的市场上,一个有效的公司治理结构必须在满足个人理性约束和激励相容约束条件下优选化企业的总价值。公司治理的目的是企业价值的优选化。为了实现企业价值的优选化,企业的制度安排必须解决两个基本的问题:个问题是经营者的选择问题,即如何保证真正有企业家才能的人来管理企业;第二个问题是激励问题,即如何使企业成员有积极性努力工作,并对自己的行为负责。公司治理结构狭隘

  • 领导的气场:8堂课讲透中国式领导智慧:白金版

    赵玉平  /  2021-09-01  /  北京联合出版公司
    ¥44.2(6.5折)定价:¥68.0

    "气场是一个领导专享的精神名片。身为,气场的大小,决定了领导效力的高低,更决定了对组织和他人影响力及号召力的强弱。 本书整合了《吕氏春秋》《史记》《三国志》《水浒传》《贞观政要》等古代典籍中意味深长的故事,以独特的视角和小说家的笔法,妙语解读历史背后的领导智慧,在领导如何定位、修身、观人、选人、用人、立威、授权等方面提出了一系列真知灼见。旁征博引,却不觉晦涩难懂;诙谐幽默,却不失浩然正气。于平淡和细节处见真谛,处处展现了现代领导所需

  • 底层逻辑:看清这个世界的底牌

    刘润  /  2021-10-01  /  机械工业出版社
    ¥48.3(7折)定价:¥69.0

    “底层逻辑”来源于不同中的相同,变化背后的不变。只有掌握了底层逻辑,只有探寻到万变中的不变,才能动态地、持续地看清事物的本质。 在本书中,中国著名商业顾问刘润把在《5分钟商学院》中讲述的底层逻辑的内容做了总结,与你分享是非对错、思考问题、个体进化、理解他人和社会协作五个方面的底层逻辑,带你看清这个世界的底牌。 “底层逻辑”并不局限于商业世界。希望你在看到千变万化的世界后,依然能心态平静、不焦虑,能够通过“底层逻辑+环境变量”不断创

  • 学会提问

    ¥48.3(7折)定价:¥69.0

    如果你所在城市的地铁因为安全因素升级了安检程序,你会积极配合还是消极抵触?如果你喜欢的一位明星或KOL热情地向你推荐一款产品,你会立即下单还是深思熟虑?如果你的老板要求和鼓励你“996”甚至“007”,你会配合还是拒绝?......我们生活在嘈杂、喧嚣和不确定的世界里,每时每刻都被泛滥的信息所包围,大到世界经济发展的趋势,小到个人生活的决策,面对别人和媒体兜售的观点,如果你缺乏独立思考和判断,就只能全盘接受——他们热衷于让你相信这是“

  • 科学管理原理

    ¥20.7(7.4折)定价:¥28.0

    《科学管理原理》出版于1911年,标志着一个管理新时代的到来,其所提出的管理原理开创了“科学管理学派”,影响到企业管理到公共管理领域。至今,这本书仍然带给管理人无穷的启示,是不可不读的管理经典...

  • 长期主义:杰夫·贝佐斯:the collected writings of Jeff Bezos

    ¥67.8(7.7折)定价:¥88.0

    【放眼长期】衡量公司成功与否的最基本标准,是创造的长期股东价值。用户和股东的利益短期来看并非趋同,放眼长期,却会趋于一致。 【痴迷用户】公司的核心在于对用户痴迷,而不是对竞争对手痴迷。因为用户永远不会满意,也会带动你前进。但痴迷于竞争者的公司如果看到对手都在身后,会把脚步放慢。 【高速决策】决策分两种:1.单向门决策——决策不可逆转且事关重大,需要谨慎相待。2.双向门决策——做完决策之后如果事实证明有误,仍能够退回原处,则可以进行权力

  • 共赢 : 觉醒商业的实践

    王进杰  /  2022-08-01  /  中国广播电视出版社
    ¥49.0(5.5折)定价:¥89.0

    觉醒商业的基本理念是放弃追求股东利益至上,回归到提供服务、重视人、创造价值。觉醒商业反映了普适的人类价值观,也触及了当今人们内心渴望的生活和工作方式。成为一家真正的觉醒公司会带来多重有益影响,其中包括有着更高参与度、热情和忠诚度的员工,满意而有黏性的、支持公司的客户,以及忠诚和有创造力的供应商、可持续的商业环境等。 觉醒商业仍然是商业,它并不轻视利润,不赚钱的企业是无法生存的。相反,这种理念提供了另一条追求利润的途径,强调信任、协作和

  • 人性的弱点

    戴尔.卡内基  /  2012-12-01  /  中信出版社
    ¥22.4(7折)定价:¥32.0

    作为美国教育之父戴尔?卡内基的最成功的经典著作《人性的弱点》,本书充分汇集了大师卡内基的思想精华,深刻剖析了人性中的弱点,同时引用了许多名人及普通人的真实案例,讲述了他们如何通过学习书中的内容,以尊重、理解、真诚为基石,改变自己为人处世的态度,提高语言沟通能力并增强自信,从而获得他人的信任甚至影响他人,最终取得成功。   这本书在近80年的时间里,激励了无数迷茫的读者,帮助他们重新找回力量与勇气,继续拓展自己的人生。   本书

  • 黑天鹅-如何应对不可预知的未来-升级版-全新校订本

    ¥24.0(4.9折)定价:¥49.0

    在发现澳大利亚的黑天鹅之前,欧洲人认为天鹅都是白色的,“黑天鹅”曾经是他们言谈与写作中的惯用语,用来指不可能存在的事物,但这个不可动摇的信念随着第一只黑天鹅的出现而崩溃。   黑天鹅的存在寓示着不可预测的重大稀有事件,它在意料之外,却又改变一切,但人们总是对它视而不见,并习惯于以自己有限的生活经验和不堪一击的信念来解释这些意料之外的重大冲击,最终被现实击溃。   从次贷危机到东南亚海啸,从“9.11”事件到“泰坦尼克号”的沉

  • 阁楼里的暴君

    ¥13.3(3.8折)定价:¥35.0

    本书的首要目的是为了让读者更好地了解何为暴政领导者,从他们身上我们可以学到哪些关于领导力的知识,极权国家的组成结构是什么,以及我们需要付诸何种行动才能遏制暴政领导者的统治。本书就这些话题进行了适当的讨论,一共分为四个部分。   引用材料说明和简介部分是为引入话题而写的,其中解释了其他学者考察夏卡行为的视角和方法。   在第一部分的三章里,我结合祖鲁文化的背景,从历史的角度描述了夏卡的生活。在这些开篇章节中,我讲述了这个武士首

  • 培训师21项技能修炼-上-精湛课程开发

    段烨  /  2014-08-01  /  北京联合出版公司
    ¥15.7(3.2折)定价:¥49.0

    ttt畅销书《培训师的21项技能修炼》全面升级,国际通用addie模式全新演绎。 聚焦“课程开发”,帮助培训师开发让企业满意、学员受益的优质课程,实现课酬、课量的双重增长。 ppt高手助阵,设计“ppt制作的方法和技巧”一章,让培训师玩转ppt。 嵌入app,独家链接段烨讲课视频和其他资料,让读者直观感受卓越培训师的魅力...

  • 培训师授课技能手册

    周平  /  2015-02-01  /  北京联合出版公司
    ¥27.0(5.5折)定价:¥49.0

    中国ptt第一人20年精心打磨,为本土培训师量身定制   80%的受训培训师课量、课酬翻番   众多名企内训师的学员满意度达98%   ptt是专门针对培训师的培训课程,旨在提升培训师的讲课能力。作者周平最早将ptt课程引进中国,自2001年第一期ptt公开课至今,培养了大批优秀的ptt讲师。周平的课程堪称最经典的培训师训练课程,它实战、实效、实用,融合了心理学、管理学、教育学、表演学的大量技巧。周平独创了“感性+理性+互动”的授课方

  • 褚橙方法

    张小军  /  2015-11-01  /  江苏凤凰科学技术出版社
    ¥21.1(5.4折)定价:¥39.0

    褚橙销售、推广一线人张小军首度自述,全方位剖析褚橙成功的内在基因和创新之处 从褚时健为什么选择种橙,到褚橙是怎么种出来的,再到褚时健如何管理400多名农民,*后到互联网思维卖橙,完整公开褚橙从种植到营销的总过程; 深度解读褚橙的社会化营销之道,从如何讲一个好故事开始到分析消费者的习惯和信仰,讲述互联网思维下的产品营销策略; 以创业者的身份去审读学习褚时健的创业精髓,总结出褚橙的成功秘诀。 褚橙进京推

  • 培训师21项技能修炼下-精彩课堂呈现

    段烨  /  2014-02-25  /  北京联合出版公司
    ¥32.9(7.3折)定价:¥45.0

    要想让精心准备的内容完美呈现出来,要想让你的课程更具吸引力,要想让自己成为一个广受欢迎的培训师,过硬的课堂呈现技巧不容忽视。作为《培训师的21项技能修炼》的升级版,《培训师21项技能修炼(下)——精彩课堂呈现》结合市场调研成果、数万读者意见反馈和培训界最新发展动向,查缺补漏,内容更全面,案例更新颖,工具模板更实用,分析更具针对性。不讲虚泛的概念,只讲实用的方法与技巧,你可以拿来就用,一用就能见到效果。无论你是职业培训师还是企业内部培训

  • 以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要

    黄卫伟  /  2014-11-01  /  中信出版社
    ¥21.8(3.2折)定价:¥68.0

    传承于《华为公司基本法》   华为管理层25年人力资源管理思想精髓,5年整理   华为公司内训教材,首次大公开!   作为华为公司内部培训教材,原汁原味,是继《华为基本法》之后华为的标志性著作,对国内外企业管理者&研究者具有高度的研究及借鉴价值。   作者系华为高管及顾问,获任正非及华为公司高度认可,是绝无仅有的权威之作。   诚邀吴敬琏,新加坡国立大学商学院、中欧(中国)、清华、北大、复旦、浙大等六大商学院院长推荐。   资源是会枯

  • 公司融资管理

    李心愉著  /  2018-11-01  /  企业管理出版社
    ¥29.9(3.4折)定价:¥88.0

    本书包括“融资基础”“价值原理”“资本结构和股利政策”“融资策略”四部分, 15章, 近35万字, 理论与实践紧密结合, 有理论, 有案例, 是一部高水平的学术教材...

  • 金字塔原理

    芭芭拉·明托  /  2019-04-01  /  南海出版公司
    ¥61.6(7折)定价:¥88.0

    《金字塔原理》介绍了一种能清晰地展现思路的高效方法,是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。金字塔原理能将零散的观点有序组织起来,化繁为简,适合所有需要精进思考、分析、表达能力的读者。深入思考:建立金字塔思维,提取有价值的信息,找到问题的关键,将复杂的问题变得清晰简单。解决问题:从基本事实切入直击要点,制定严谨合理的解决方案,突破瓶颈。项目管理:明确目标,制定行动计划,根据MECE原则合理分配任务,不重叠、无遗漏。清晰表达:陈述项目、

  • 丰田一页纸极简整理法

    日浅田卓著  /  2018-06-01  /  北京时代华文书局
    ¥23.1(5.5折)定价:¥42.0

    《丰田一页纸极简整理法》以作者在丰田公司学到的“一页纸”整理法为基础,结合在丰田公司的工作经历,介绍了这种工作方法如何在工作现场中发挥作用。只要一页纸,以及一支三色笔,就可以轻松整理信息、总结要点、表达结论。书中不仅介绍了一页纸工作方式的含义,还介绍了其中蕴含的信息整理方法,细致展现了“一页纸工作方式”从概念到应用的详细过程,能够让读者对照着按简单清楚的步骤学习,轻松学会思维整理的方法...

  • 流量池

    杨飞  /  2018-05-01  /  中信出版社
    ¥33.3(4.9折)定价:¥68.0

    1. 毫无保留公开一年半获取3500万用户、90分钟创造2.28亿元订单的营销奥秘。 2. 流量池思维不等于流量思维。流量池思维=流量的快速获取 流量的有效转化 流量的运营和再发掘。 3. 品牌、裂变、微信、事件营销、数字广告、直播、BD、落地页,八大途径破解流量困局、实现用户指数级增长、完成销售转化。 4. 创业黑马牛文文、虎嗅创始人李岷、广告门创始人劳博等诚意推荐 5. 神州专车#beat U#神级操盘手、 “Michael

  • 风险管理案例分析与公司治理

    ¥24.8(5.5折)定价:¥45.0

    从近年来中国企业失败的教训可以看出,风险管理和公司治理已成为影响企业成败的最关键的因素。本书在对国内外学者关于风险和风险管理问题研究的基础上,得出企业所面临的风险是多层次、多方面的,提出企业要实施全面风险管理。本书列举了企业主要面临的六大风险:筹资风险、投资风险、环境风险、道德风险、审计风险和战略风险。在分别阐述各种风险理论的基础上,通过具体的案例,从公司治理的角度来分析这些风险,并给出如何防范并控制这些风险的方法和工具。本书从风险管

  • 中国行政体制改革概论

    辛传海  /  2006-10-01  /  中国商务出版社
    ¥16.0(5.5折)定价:¥29.0

    本书共分十章,包括:当代中国行政体制改革的价值取向、当代中国政府职能重构、当代中国行政组织变革、当代中国干部人事制度改革、当代中国行政审批制度改革、当代中国政府廉政建设等...

  • 如何打造营销团队

    狄振鹏著  /  2006-12-01  /  北京大学出版社
    ¥12.0(4.3折)定价:¥28.0

    现代企业的营销已不能靠单打独斗的个人英雄主义,更要强调发挥团队的精神,建立群体营销意识,及时满足顾客需求,提升销售工作效率。但是,如何管理好营销团队,更好地整合团队营销资源、发挥团队营销的战斗力,如何提高营销人员自身的专业素质和技能等一系列问题,却时常困扰着我们广大的基层营销人员及其管理人员。本书作者围绕着上述问题,分别从营销管理的概念和现状、如何构建和管理销售团队、销售团队的绩效评估和例会制度、如何快速提升销售人员的专业素质和技能、

  • 2005年中国消费品检测报告解读

    ¥46.4(8折)定价:¥58.0

    本书汇集了2005年国家质检、工商、检测部门发布的与百姓生活密切相关的各类消费品的质量检测结果、结果分析、消费指导、消费警示以及2005年发生的重大质量事件。 ...

  • 公共部门人力资源管理

    廉茵  /  2006-11-01  /  对外经济贸易大学出版社
    ¥16.5(5.5折)定价:¥30.0

    本书对公共部门人力资源管理的各个环节如公共部门人力资源规划等多个方面的内容进行了多层次、多维度的系统阐述。 ...

  • 8+1绩效量化案例精选

    胡八一  /  2006-12-01  /  北京大学出版社
    ¥21.1(4.3折)定价:¥49.0

    用案列说话,以表单导引,轻松解决人力资源管理难题。   绩效考核量化管理作为人力资源管理的一项重要职能,其重要性和必要性已经为越来越多的企业所重视。   本书集中了柏明顿人力资源管理咨询的最新成果,具有柏明顿“8+1绩效量化技术”的鲜明特色。书中收录了16个不同行业、不同类型企业不同岗位绩效量化考核的经典案例,既融合了世界优秀企业的经验,又具有中国本土企业的特点。提供的工具表单专业规范,简明易学,从而帮助读者轻松解决在绩效

  • 经营管理经典案例评析

    张玉珍  /  2006-11-01  /  石油工业出版社
    ¥19.6(4.9折)定价:¥40.0

    本书主要介绍了可口可乐:高招还是晕招、王安公司的悲喜剧、海尔为什么是“海”、肯德基从香港进内地、信托福特公司等经典案例评析...

  • 企业家之路案例评析

    秦建民  /  2006-11-01  /  石油工业出版社
    ¥18.9(4.3折)定价:¥44.0

    本书着眼于管理人才的培养,有着眼于把优秀管理人才培养成优秀培训师,旨在使他们成为新思想、新观念、新技术、新文化的积极实践者、推动者和传播者...

  • 中国电子整务发展报告NO.3

    王长胜  /  2006-06-01  /  社会科学文献出版社
    ¥23.5(4.9折)定价:¥48.0

  • 员工考核与薪酬管理(修订第四版)

    ¥48.4(5.5折)定价:¥88.0

    如果你想给那些干得出色的员工以奖励,那么你应该以什么样的标准来评估他们?如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距,那么差距到底有多大?应该对他们进行 哪些方面的培训?如果员工面临晋升,那么 凭借什么条件来衡量他们?如果你要辞退员 工,又如何面对他的质疑?…… 所有这些问题,答案只有一个——进行员工绩效考核与薪酬管理! 为了方便大家阅读,将修订的主要内容作一简要的介绍。 在第一章中,增加了对绩效考核含义的解释。根据

  • 王吉鹏论企业文化

    王吉鹏 著  /  2006-12-22  /  中国发展出版社
    ¥17.2(4.9折)定价:¥35.0

    作者长期从事企业管理实证研究和咨询,对企业文化有着深刻而独特的见解。本书阐述了企业文化各个方面的内涵和细节,是作者长期致力于企业文化积累的精华,其中充满新颖独到、鞭辟入里的观点: 做企业要有血性、赌性、人性。 发财不等于发展,做生意不等于做企业。 员工,要少点主人翁心态,多点打工心态。 企业把管理权限分成三六九等,而不是把人分成三六九等。 管理就是做好三件事:做正确的事,正确地做事,把事做正确。

  • 创新使命

    杨平  /  2006-10-01  /  上海科学技术文献出版社
    ¥15.5(4.3折)定价:¥36.0

    简介   本书基于创新的主线,从中国高新区15年来的制度创新、企业家创新、文化创新等进行了十分系统的梳理和思考。仔细阅读,加之珠玑般随处可见的案例链接,中国高新区15年的创立、建设、成长、发展画卷,在创新这根闪烁的主线串连下,历历在目,令人感叹,内心充盈着澎湃的激情和昂扬的张力...

  • 要学就学德鲁克

    吴甘霖  /  2007-01-01  /  机械工业出版社
    ¥12.7(4.9折)定价:¥26.0

    德鲁克是现代管理学之父,他的思想对全世界都有极大的影响。本书将德鲁克思想的精华进行全面解析,讲述德鲁克的智慧为何能够征服比尔·盖茨、韦尔奇等企业领袖;德鲁克的管理智慧核心有哪些;管理者如何更有效地学好德鲁克。 在这本书的写作中,除了挖掘和总结德鲁克管理智慧外,以更多的管理实例来说话,结合中国管理者的特点来分析。通过本书的学习,为管理者提供一个经典的导读本,以快速解读这位“大师中的大师”的智慧,把握现代管理学的精髓...

  • 转型时期企业家机制论--管理科学文库

    成思危  /  2002-10-01  /  中国人民大学出版社
    ¥15.4(5.5折)定价:¥28.0

    本书对转型时期企业家机制进行了系统论述,提出了一个较为完整的分析框架。以企业家资源的配置、使用过程为主线,分析这一过程中的基本因素及其作用机理。对企业家机制与当前我国改革的关系加以分析,提出了企业家契约治理的组合模式;探讨企业家的选择,论证了拥有人力资本是成为企业家的必要条件;从契约的角度讨论了物质激励与非物质激励;从企业治理结构角度分析了对企业家的监督机制...

  • 给中国服装家族企业开一剂药方1VCD

    祝文欣  /  2006-04-01  /  机械工业出版社
    ¥17.2(4.9折)定价:¥35.0

    这是一本激发服装家族企业持续成长力的培训读本。本书从透视中国服装家族企业的战略误区、解构中国服装家族企业的人力资源、探寻中国服装家族企业的文化传承、聚焦中国服装家族企业的品牌运作、运筹中国服装家族企业的市场营销和强化中国服装家族企业的综合竞争力等几个角度进行论述,针对中国服装家族企业所存在的问题开出了一剂又一剂的药方。书中用了大量翔实的案例,既有说服力,又有操作性,希望能给中国服装家族企业提供有益的借鉴和启示...

  • 组织行为学(第8版)

    ¥37.1(7折)定价:¥53.0

    本书系统地覆盖了组织行为学领域的内容,从环境,管理个人、管理团队、管理组织和管理过程等角度展开论述。书中附有“组织行为技巧手册”,有助于读者更好地掌握组织行为学的应用。 无论从内容还是设计上来说,本书都既能满足组织行为学课程的教学需要,也能满足学生应对未来职业生涯各种挑战的需要,本书是一本不可多得的优秀教材,其内容不仅适合工商管理的专业的学生,而且适合广大的管理工作者...

  • 信用担保概论与实务-修订版

    刘新来  /  2006-01-10  /  经济科学出版社
    ¥31.4(4.3折)定价:¥73.0

    信用担保是社会信用体系的重要组成部分。社会信用体系完善与否,直接关系到担保行业能否健康发展。社会信用体系可以大体概括为三个方面:一是基础信用,即以个人信用为根本、以市场交易为主体的信用,是以合同为纽带、以诚信为原则。以信用为保障的资源配置机制;二是制度信用,即以法律制度。国际惯例、商业习惯为主的信用;三是监督信用,即以政府监督、公共行政为主体的信用。中投保公司10年的创业实践,从根本上讲,就是为了我国社会信用体系的建设而进行的积极努力

  • 管理学-第五版

    吴照云  /  2006-05-12  /  中国社会科学出版社
    ¥16.3(4.3折)定价:¥38.0

    该书是在第四版基础上修订而成,本书增加了几年来管理学领域出现的新理论和新观点,并做了适当的增删,使本书更适合大专院校的教学需要,更加适合师生使用。本书有一个显著特色,就是在各个篇章之前以及章节之中增加了一些与本章内容相关的、富有哲理的小故事,希望这些故事能够对本书的读者起到启迪思考、加深理解的作用。 本书主要内容有管理与管理者、管理思想与理论前沿、当代管理理论发展情况及趋势,管理环境、目标与目标管理、计划工作、决策、战略管理、组

  • 引领蒙西成长的管理思维

    刘埃林  /  2007-01-13  /  中国物资出版社
    ¥13.8(5.5折)定价:¥25.0

    本书以蒙西创立、成长和发展的时间为顺序,以创新的管理思维为主线,从不同角度、不同层面和不同立意就如何提高经理人的素质,如何吸纳国外高精尖人才,如何以科技创新推动企业发展,如何实施人性化管理和构建和谐企业等问题做了阐述...

  • 中国大企业集团年度发展报告2005

    ¥46.4(4.3折)定价:¥108.0

    一、本书为国务院发展研究中心企业研究所、中国企业评价协会和德物华经济信息研究院有限公司主持编写的“中国大企业集团发展研究”课题系列年度报告的第六版。  二、本书的主题为“跨国并购重组与中国大企业集团”。在中国企业实施“走出去”战略过程中,中国大企业集团的海外并购重组步伐正在加快,特别是近两年来,中国大企业集团掀起了进军海外的跨国并购热潮,引起了国际上的高度关注;同时,国际上大企业到中国进行并购重组的趋势也日益明显,这两类并购重组对中国

  • 亮剑实战:打造生存职场团队企业的决胜之道

    都梁  /  2007-01-15  /  中国言实出版社
    ¥15.7(4.9折)定价:¥32.0

    都梁在其著作《亮剑》及其改编的电视剧中提出的“亮剑精神”,很具有狂飙突进的冲击力,正被联想、维维、华为、纤丝鸟、潘高寿、上海大众等中国许多知名企业作为竞争创赢与强势发展的战斗决胜力!“亮剑精神”在很短时间内迅速深入到各行各业,唤醒了人们心中沉睡已久的英雄主义情结。在Google上随便用“亮剑精神”这四个字搜索一下,便可以看到五百多条这样的标题: 《中国式管理需要亮剑精神》、《新时期中国汽车业自主创新需要亮剑精神》《要做大互联网需

  • 你被老板盯着吗--应对事无巨细的微观管理

    ¥8.8(5.5折)定价:¥16.0

    策观管理是深受谴责的管理过失之一,也是使员工最容易产生抱怨的事情之一。它会导致员工士气低落、人事变动频繁、工作效率下降、经营不稳定、缺乏连续性。微观管理会使员工分散精力,甚至造成员工离职;还会对微观管理者的事业带来不利影响。 但是,并不是所有不好的管理都是微观管理。那么,确切地说,什么是微观管理呢?更重要的是,对此我们能做什么? 哈利·钱伯斯证明了微观管理可以得到解释,并且能有效应对——既包括实施微观管理的人(经常他自己都

  • 大领导力Great Leadership

    莫少昆  /  2006-03-01  /  东方出版社
    ¥20.9(5.5折)定价:¥38.0

    中国大陆首富、国美掌门人黄光裕作序,多位知名企业家联合力荐!  领导力作为管理者影响并带领组织完成目标的重要因素,忆经受到人们越来越多的重视。  莫少昆教授以独特的见解和开阔的视野独树一帜,阐释了“大领导力”的精髓,作者丰厚的学养,加上多年的汐管理和资询顾问实践,用正面的六个词,“自知,自省,自爱,自律,自信,自强”和负面的六个词“自迷,自恃,自恋,自我放纵,自大,自狂”,举重若轻地把握了“大领导力”的本质。  西方重形,东方重意,西

  • 企业价值评估--观点、方法与实务

    王少豪  /  2005-10-26  /  中国水利水电出版社
    ¥18.9(3.8折)定价:¥49.8

    企业价值评估是资产评估行业的一项主要业务,也是证券分析、投资银行等相关行业十分关注的内容。中国资产评估协会于2005年初发布了《企业价值评估指导意见(试行)》,为我国企业价值评估事业的飞速发展奠定了一个革命性的新起点。本书结合指导意见的内容,从企业价值评估的基本概念、价值观点入手,论述了企业价值评估的基本原理,资产基础途径、收益途径和市场途径三大评估途径及其具体评估方法;介绍了国内外关于评估价值的溢价与折价的研究成果;还就企业股权的特

  • 李树喜品评历代用人方略

    李树喜 著  /  2007-03-20  /  中央编译出版社
    ¥26.6(7折)定价:¥38.0

    本书从先秦、两汉三国、西晋至唐朝、宋至清四个时期介绍中国用人史的纵向发展演变及其原因,并对不同时期人才现象、思想、制度作出客观的评论。 ...

  • 西点之道(第2版)200年经久不衰的管理经典

    恩里克  /  2006-01-18  /  中华工商联合出版社
    ¥10.9(5.5折)定价:¥19.8

    西点不仅是一个“名将”辈出的地方,还是一个培养企业领导人的地方。毫不夸张地说,西点所培养出来的商界奇才,和那些在战场上纵横驰骋的将军比起来,一点也逊色。领导者的成败,有很多地方就是取决于有没有学会服从。西点认为,领导者的权力是有限的。领导者的地位再高,还是必须服从于一个更高的权威。西点人的团队精神,具有团队精神的集体,可以达到个人无法独立完成的成就。西点通过“巴克纳营”的训练,让每一位学生在训练中体验到团结的力量有多大。这种在实际行动

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