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  • 理想书店(八品)

    ¥26.2(3.3折)定价:¥79.5

    一家理想的书店,就像一座时空的驿站。 让沉淀的往昔重获新生,让未知的期待尘埃落定, 也让千万个灵魂找到了同类。 书店是书抵达的终点, 也是它们新旅程的起点, 更是我们邂逅交流的广场。 ※《书店时光》作者再度启程,百余家世界美丽书店巡礼终章。 ※十二封书店经营者的亲笔信,字里行间,重温人与书的美好牵引。 ※走过北欧、墨西哥、葡萄牙,与三十一位店家谈论“书店理想”...

  • 十年后工作图鉴

    ¥30.3(5.2折)定价:¥58.0

    ★AI时代即将到来,在这个随时归零重启的时代,你是否为自己的未来做好了准备? ★世界科技奖得主落合阳一与知名企业家堀江贵文,结合商界实例,列出对近50种行业的展望与建议 ★日文版半年加印15次,销量即将突破30万册,连续8周占据商业书排行榜前列 ★一切并非已经注定,翻开这本书,你就将改变未来的机会掌握在了手里 ★朝日新闻盛赞:在人工智能急速发展的当今社会,未来是充满希望还是绝望,都取决于你自己。不要悲观地认为会被AI夺去工作,而是要利

  • 李诞脱口秀工作手册

    李诞  /  2021-08-01  /  江苏文艺出版社
    ¥15.9(3.8折)定价:¥42.0

    脱口秀行业的大部分工作,都和创作有关。创意看似是智力活儿,其实是体力活儿,归根结底是苦力活儿。李诞从脱口秀编剧做起,线上线下,台前幕后,该干的不该干的,只要跟脱口秀有关的工作,他几乎全干过了。 这是李诞写给所有创意工作者的一本工作手册。在本书中,李诞毫无保留地分享了从业以来所有的创作心得,既有具体的创作方法,写逐字稿、天天写稿,也有对待工作的态度,你的全部人生都理应要为你的创作提供养分。除此之外,他还悉心解答了创意工作者在创作、工作过

  • 图解博弈论

    鸿雁编著  /  2018-11-01  /  吉林文史出版社
    ¥16.8(4.4折)定价:¥38.0

    《图解博弈论》对博弈论的基本原理进行了深入浅出的探讨,详细介绍了博弈模型的内涵、适用范围、作用形式,将原本深奥的博弈论通俗化、简单化,同时对博弈论在政治、管理、营销、信息及其他方面的应用展示在读者的面前,让人眼前一亮...

  • 底层逻辑:看清这个世界的底牌

    刘润  /  2021-10-01  /  机械工业出版社
    ¥48.3(7折)定价:¥69.0

    “底层逻辑”来源于不同中的相同,变化背后的不变。只有掌握了底层逻辑,只有探寻到万变中的不变,才能动态地、持续地看清事物的本质。 在本书中,中国著名商业顾问刘润把在《5分钟商学院》中讲述的底层逻辑的内容做了总结,与你分享是非对错、思考问题、个体进化、理解他人和社会协作五个方面的底层逻辑,带你看清这个世界的底牌。 “底层逻辑”并不局限于商业世界。希望你在看到千变万化的世界后,依然能心态平静、不焦虑,能够通过“底层逻辑+环境变量”不断创

  • 金字塔原理

    芭芭拉·明托  /  2019-04-01  /  南海出版公司
    ¥61.6(7折)定价:¥88.0

    《金字塔原理》介绍了一种能清晰地展现思路的高效方法,是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。金字塔原理能将零散的观点有序组织起来,化繁为简,适合所有需要精进思考、分析、表达能力的读者。深入思考:建立金字塔思维,提取有价值的信息,找到问题的关键,将复杂的问题变得清晰简单。解决问题:从基本事实切入直击要点,制定严谨合理的解决方案,突破瓶颈。项目管理:明确目标,制定行动计划,根据MECE原则合理分配任务,不重叠、无遗漏。清晰表达:陈述项目、

  • 麦肯锡工作法-麦肯锡精英的39个工作习惯

    大岛祥誉  /  2015-06-01  /  北京时代华文书局
    ¥13.8(4.3折)定价:¥32.0

    1.世界最顶尖的顾问公司──麦肯锡的优秀顾问们有很多平常就极为重视的“习惯”。这些习惯是高效解决问题的动力。   2.本书以实现“品质×效率”为主题,介绍麦肯锡内部人士最重视的“39个工作习惯”。本书中的39个工作习惯是麦肯锡亲身实践的“立竿见影”的简单习惯,只要掌握这些习惯就能提高职场人士解决问题的能力。 ...

  • 态度

    吴军  /  2017-02-01  /  中信出版社
    ¥22.4(3.8折)定价:¥59.0

    《态度》一书是吴军老师首部个人成长类著作。吴军老师认为,由于处事的态度不同,起点差不多的人会不断分化,进而拉开命运的差距。 这本书是吴军老师给正在上大学和上高中的女儿们的家书,针对年轻人在成长过程中都要遇到的有效学习、处理人际关系、理解并赚取财富等具体问题,以及如何洞察世界、人生等哲学问题,给出了诚恳的建议。这些建议或源于作者的亲身经历,特别是十多年来参与大学管理和在世界品质企业从事管理工作的经验,或源自其尊崇的智者的成功经验,对

  • 查理·芒格宝典(九品)

    王力哲  /  2020-04-01  /  文化发展出版社
    ¥20.7(4.6折)定价:¥45.0

    他是巴菲特背后的军师,他是伯克希尔哈撒韦公司的二号人物,他是投资界的哲学家与思想家,他的理念和智慧影响着巴菲特的关键决策,他的诸多见解与看法让一代人受益无穷他就是投资大师查理芒格。本书从查理芒格的真实人生经历与故事出发,结合伯克希尔哈撒韦公司的投资案例,娓娓道来他提倡的各种原则、策略、思想、价值观、方法论,深度挖掘他在投资方面的独特思维与他对人生的深刻理解。翻开这本书,透过字里行间,一个鲜活而立体的查理芒格跃然纸上,他八十余年的

  • 学会提问

    ¥47.6(6.9折)定价:¥69.0

    如果你所在城市的地铁因为安全因素升级了安检程序,你会积极配合还是消极抵触?如果你喜欢的一位明星或KOL热情地向你推荐一款产品,你会立即下单还是深思熟虑?如果你的老板要求和鼓励你“996”甚至“007”,你会配合还是拒绝?......我们生活在嘈杂、喧嚣和不确定的世界里,每时每刻都被泛滥的信息所包围,大到世界经济发展的趋势,小到个人生活的决策,面对别人和媒体兜售的观点,如果你缺乏独立思考和判断,就只能全盘接受——他们热衷于让你相信这是“

  • 狼道

    金国强  /  2019-04-01  /  成都地图出版社
    ¥12.2(3.5折)定价:¥35.0

    本书从多方面对狼道、人道进行诠释,退包括“忍凿求稳,百炼成钢”“坚持本色,超越自我”“狼亦有情,人岂能无义”“锁定目标,专心致志”“危机生存,掌控环境”等...

  • 组织的反思

    ¥19.7(3.4折)定价:¥58.0

    领导者风格如何影响组织文化? 打造高绩效团队的秘诀是什么? 怎样改善团队内部的人际关系,提升凝聚力? 如何用良好的方式实现组织精简? 如何识别和培养高潜力者? 他,是管理界的弗洛伊德 他,告诉经理人如何改善自我、引领变革 从而打造健康、灵活、绩效卓越的组织...

  • 给你一个队伍看你怎么带

    梦华编著  /  2018-11-01  /  吉林文史出版社
    ¥12.2(3.2折)定价:¥38.0

    并没有管理不好的员工,只是你没有找对方法。在工作中,管理者不仅要学会以情感人、以理服人、以法治人的管理员工的基本招数,更要学会因人制宜、因时制宜、因事制宜的灵活方法。这是管理员工的绝招,也是高明的管理者与普通管理者的本质区别所在。作为一个团队的管理者,拥有着一种特殊的资源:人。而对这种资源的管理存在着不同的层次,管理得好,它可以取之不尽、用之不竭;管理不好,它也可能一取即尽、一用即竭。那些只知用职权管人,而不知用人格影响人的领导,

  • 如何有效使用每一点脑力深度工作

    卡尔·纽波特  /  2017-09-04  /  江西人民出版社
    ¥31.5(7折)定价:¥45.0

    ☆ 《纽约时报》《华尔街日报》力荐畅销书,引发数百万讨论的年度话题之作。收到电邮有必要在1小时之内回复吗?在工作中一直保持联结状态重要吗?开放式办公环境合理吗?……本书将帮你重新审视一直以来习以为常的工作习惯,让你不再深陷于低效的忙碌之中。 ☆ 深度工作,是信息碎片时代的自控力、专注力、精力管理和时间管理指南,是在新经济形势下取得成就必备的核心技能。在这个以快为先的网络时代,深度工作能力日益稀缺,所以它也变得比以往任何时代更有价

  • 掌控习惯:如何养成好习惯并戒除坏习惯

    ¥40.6(7折)定价:¥58.0

    《掌控习惯》是一部系统且深入教授人们如何养成好习惯、戒除坏习惯的行动指南书。为什么习惯改变命运?因为个人40%~50%的行为取决于无意识的习惯。而形成习惯需要4步:提示渴求反应奖励。提示触发渴求,渴求激发反应,而反应则提供满足渴求的奖励,并蕞终与提示相关联。美国著名习惯研究专家詹姆斯克利尔根据这4个步骤,总结了相对应的培养习惯的4大定律:让它显而易见;让它有吸引力;让它简便易行;让它令人愉悦。本书通过这4大定律、56个具体案例,帮助你

  • 管理学

    ¥16.9(4.9折)定价:¥34.8

    管理学是一门以实践为基础的综合性学科,在100多年的发展历程中,形成了相对完整的学科体系。20世纪中期以来,随着科学技术的发展和生产社会化程度的不断提高,人类社会进入了一个新的发展时期,其重要标志是社会的信息化和知识经济的兴起以及全球经济一体化趋势的加强。在这一背景下,组织管理正面临着观念转变、机制变革和社会发展所带来的挑战和压力,管理的重要性日益凸现。管理已成为现代社会的三大支柱之一,成为新生产力的重要构成要素,社会对管理人才与管

  • 思想者

    ¥14.4(3.8折)定价:¥38.0

    在《南方人物周刊文丛:思想者》中,记者对周国平、李欧梵、汤一介、钱理群、甘阳、崔卫平、贺卫方、葛剑雄、陈丹青等四十余位近年来或活跃于思想界或勤于著书建言或长于社会实践的学者进行了深度访谈,听他们谈人生、谈理想,听他们纵论天下大势、时局走向,更听他们呐喊疾呼、针砭时弊...

  • 横向领导力

    弗希尔  /  2015-10-01  /  北京联合出版公司
    ¥22.4(7折)定价:¥32.0

    推荐一:**本为普通员工定制的领导力课程。不是主管就只能被动接受现状?不是主管就只能对团队的低效视而不见,或者牢骚满腹?错!只知道发号施令是*平庸的领导方式,用影响力法则影响团队成员才是*有效的。本书通过三大策略、五大步骤,帮助你实现对团队的侧面领导,主动把握自己的职场生涯。 推荐二:只懂自己带人可以维持团队绩效,让每个员工都懂得带人才能成倍提升团队执行力!就算是神一样的管理者,也带不好猪一样的员工。培养员工的横向领导意识,促使员工主

  • 熵增定律

    何圣君  /  2021-03-01  /  中国水利水电出版社
    ¥18.9(3.8折)定价:¥49.8

    我太难了!我太难了!我太难了! 为什么放弃容易,坚持很难?为什么懒散容易,自律很难?为什么变坏容易,变好很难?为什么变胖容易,变瘦很难?为什么分心容易,专注很难……这些问题看似毫不相关,其实背后都遵循熵增定律。 熵增定律是由德国人克劳修斯提出的物理学定律,揭示事物总是向无序的方向的发展,最终走向灭忙。其中“熵”表示事物内部的混乱程度,当内部很乱时,可以说代表熵值高,当内部有序时,代表熵值低。 本书通过成长型思维、心流、罗森塔尔效应

  • 成功励志系列每天一堂北大管理课(全彩美绘插画版)/成功励志系列

    张卉妍  /  2018-07-01  /  四川人民出版社
    ¥17.1(4折)定价:¥42.8

    本书是根据北大光华管理学院的管理学理论为读者提供管理思路和方法的大众励志读物。以北大管理课的学术观点为发射源,从企业很根本的生存和发展等问题出发,归纳其生存根基,总结其发展优势,倡导务实的管理艺术,升华可持续性的管理理念。本书从管理者内在素质的培养到外在的形象树立,从管理者识人、用人、授权到激励员工、协调团队,从管理决策、战略到应对危机、创新发展,详尽细致地讲述了一位管理者如何完成从平凡到很好、从很好到很好的蜕变。书中还总结提炼了许多

  • 管人要稳 管事要准

    ¥13.1(4.1折)定价:¥32.0

    《管人要稳 管事要准》紧紧围绕“管人要稳,管事要准”的主题,结合生动具体的案例,运用简明流畅的语言,阐述了管人方法、管事策略,该书针对团队管理者的工作任务,从领导风格、领导力打造、权力运用、用人之道、激励手段、决策方略、沟通艺术、解难艺术等方面系统介绍了管理者应具备的领导素质和应掌握的领导艺术,是每一位有心成就的管理者必备的日常管理工具书...

  • 格局

    吴军  /  2019-11-17  /  中信出版社
    ¥32.5(5.5折)定价:¥59.0

    1、硅谷投资人、国家文津图书奖得主吴军博士自《见识》《态度》之后人生进阶的第三部作品。 2、5步独家方法论快速提升格局。本书为你总结了5步提升格局的方法论,认清位置、找准方向、找对方法、加快步伐、把握节奏,让你获得重复的成功和可叠加式的进步。 3、7大方面为你铺设格局成长的台阶。这本书的每一章,都从人生的一个方面为你提供针对性方法,你可以在处世、生活、心智等方面,收获实用的经验和建议,让你每一步都走得稳,看得远。 4、匠心级品质,提升

  • 原则

    [美]瑞·达利欧  /  2018-01-01  /  中信出版社
    ¥68.6(7折)定价:¥98.0

    瑞·达利欧是全世界顶级投资家、企业家之一,对冲基金公司桥水创始人。桥水创立至今为客户赚取的收益远远超过历史上任何一家对冲基金。达利欧认为桥水的成功源自他所奉行的一套原则,而这些原则也是他一生中学到的最重要的东西。 达利欧认为,我们可以像看待机器一样看待生活、管理、经商和投资,并将其系统化为一系列原则。这本书阐述了他的原则的两大基石——极度求真、极度透明,并介绍了以此为基础的创意择优,以及基于可信度评价的决策机制。书中500多条原则将帮

  • 冯唐《成事》《金线》(全2册)

    冯唐  /  2022-11-01  /  广东经济出版社
    ¥80.6(6.4折)定价:¥126.0

    《冯唐成事金线(全2册)》由冯唐...

  • 东游记-第21届盛和塾世界大会随感

    王成莹  /  2014-10-01  /  东方出版社
    ¥17.2(4.4折)定价:¥39.0

    《东游记》是王成莹在2013年7月中下旬,赴日参加第21届盛和塾世界大会期间写下的一些游学趣事与随笔感悟,字里行间无不体现着对稻盛和夫先生的崇敬,体现着赤诚学子对真理、哲学追求的渴望之情。在《东游记》一书中,王成莹以自省、对话、游记、文摘等方式,从企业经营、道德修养、人际关系诸方面,记述、探讨了自己与朋友和同事们,在学习、实践稻盛哲学过程中萌发的感悟与延展性思考...

  • 四类英才

    ¥5.4(4.9折)定价:¥11.0

    后记:耀自己博学多闻,也不是表白自己勤恳效忠,而是意欲劝导后学和赞美主人。我的主人乃是战无不胜、攻无不克的大王,是捍卫国家社稷和圣教之剑,是伊斯兰和穆斯林之友,是天下军旅的主帅,是国王和君主的骄傲,是异教徒和多神崇拜者的死敌,是分裂者和邪教徒的对头,是时代的楷模,人类的庇护者,哈里发的臂膀,民族的光荣,阿拉伯和伊朗的守卫者,人世的精英,高空的太阳,王中之王,信徒之主的辅弼,阿卜尔·哈桑·阿里·本·玛斯乌德·胡赛因(愿真主保佑他安康顺遂

  • 金字塔原理2

    (美)明托 著  /  2011-04-01  /  南海出版公司
    ¥16.3(4.3折)定价:¥38.0

    《金字塔原理2》是《金字塔原理》的配套训练手册,芭芭拉?明托在书中提供了大量的范例和习题,带领你实际演练各种逻辑思考技术,帮助你强化思考架构能力,提升逻辑沟通效果: ? 为什么金字塔是建构逻辑的最理想结构? ? 金字塔原理如何帮助你找出思想之间的纵向关系? ? 如何把不同的思想横向联系起来? ? 序言如何帮助你找出文章的中心? ? 建立金字塔结构要遵循哪些步骤? ? 如何将金字塔结构里的思想归类分组?将金字塔结构里的思想归类分

  • 结构思考力

    李忠秋  /  2014-09-01  /  电子工业出版社
    ¥27.3(7折)定价:¥39.0

    有职场的地方就离不开思考和表达:产品推介、工作决策、商务演讲、工作汇报、解决问题……   然而大多数的思考和表达没有要点、杂乱无章,导致整个组织效率的降低。   如何在第一时间把握解决问题的关键?   如何让决策不再陷入两难境地?   如何在短时间内让他人清晰理解你的意图?   如何在书面表达时不再堆砌文字、不再混乱?   结构思考力三大阶段五个步骤,让思考更清晰、表达更有力 ...

  • 从0到1-开启商业与未来的秘密

    蒂尔  /  2015-01-01  /  中信出版社
    ¥31.5(7折)定价:¥45.0

    一位传奇的创投教父,一部开启秘密的商业之作,一部事关所有人的生存哲学:   《从0到1》作者彼得蒂尔为首的“paypal黑帮”开创了硅谷的新格局,他本身就是一部商业传奇!   他是facebook第一位外部投资人,投资了tesla(特斯拉)、linkedin(领英)、spacex、yelp等企业。他创立的数据分析公司palantir市值约150亿美元。   在《从0到1》中,硅谷投资家彼得蒂尔将创业心法第一手分享,在网络上造成5600

  • 餐饮成本核算与控制一本通

    匡粉前  /  2012-03-01  /  化学工业出版社
    ¥26.6(7折)定价:¥38.0

    本书主要包括上中下三篇,其中上篇介绍餐饮成本核算基础知识及其核算方法,中篇以餐饮食品成本控制为核心,分别介绍餐饮食品生产前、生产中、生产后三个阶段的成本控制,下篇餐饮其他成本控制主要介绍餐饮酒水成本控制及其他支出费用的控制。 本书理念新颖,可操作性强,是一本实用的餐馆管理与操作实务读本,可供相关中小餐馆老板、从业人员参考使用,以便于指导他们的工作,同时,也可供相关院校师生教学参考使用...

  • 成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞

    冯唐著  /  2021-07-01  /  北京联合出版公司
    ¥33.8(5折)定价:¥68.0

    成功不可学,成事可学。《成事》以梁启超编选的《曾文正公嘉言钞》为底本,集合曾国藩、麦肯锡、冯唐个人过去二十年的管理实践,提供了简单实用的成事方法论,帮助中国管理者克服心魔、带领团队,成事、持续成事、持续成大事...

  • 股权激励与员工持股

    刘斌  /  2022-09-01  /  上海财经大学出版社
    ¥26.4(5.5折)定价:¥48.0

    本书秉持价值创造和市值战略管理的理念,采用上市公司应当在市值战略的大框架下设定公司权益激励的中长期目标,并通过一系列中短期权益激励计划不断落实和修正的方法论,对上市公司权益激励进行了专题讨论。 更好的信息产生更深的认知,更深的认知利于更明智的决策。目前上市公司对实施权益激励所产生的的市值管理效果和员工激励效果,缺乏相应的衡量尺度,致使难以决策股权激励的各项参数,尤其面临利益博弈和资本市场不断波动的情形,为此本书作者根据实践经验总结,

  • 创新者的窘境(珍藏版)

    ¥48.3(7折)定价:¥69.0

    纵观优选商业史,不乏许多在叱咤风云中突然倒闭的行业巨头。面对市场变化和新技术的挑战,这些管理良好、认真倾听客户意见、积极投资技术研发的成熟企业,反而输给了其他采用破坏性技术的新兴企业,并逐渐丧失具有优势权。这就是“创新者的窘境”。在这本书中,管理学大师克里斯坦森分析了计算机、汽车、钢铁、零售等多个行业的创新模式,并提出了决定企业成败的两个重要概念:延续性技术和破坏性技术。延续性技术:根据主流客户需求,不断延续或强化产品性能的技术;破坏

  • 赢在组织:从人才争夺到组织发展

    ¥41.3(7折)定价:¥59.0

    密歇根大学、RBL集团与罗斯商学院专注HR研究超过30年,在*近的7年里,戴维·尤里奇等4位作者通过本书告诉人们:人力资源第五代转变是价值创造——通过组织将人才争夺战引向胜利。对传统的HR而言,本书提供了将个人成功转化为组织成功的方法。本书以实践与行业经验验证了有效的战略,证明了组织的成功不仅仅依靠人才,还与如何组织人才密切相关。本书将为HR和企业家呈现:如何帮助组织发挥更大的价值,让组织的价值大于个体价值之和;如何通过股东帮助企业整

  • 创新者的解答(珍藏版)

    克莱顿·克里斯坦森  /  2020-07-01  /  中信出版社
    ¥48.3(7折)定价:¥69.0

    克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen)哈佛商学院教授,因其在企业创新方面的深入研究和独到见解,被尊称为“创新大师”。克莱顿·克里斯坦森是畅销管理经典《创新者的窘境》一书作者,此书被《福布斯》评为20世纪*影响力的20本商业图书之一,并获得多项其他图书奖项。迈克尔·雷纳(Michael Raynor)工商管理学博士。德勤研究院的主任之一,该研究院是德勤会计事务所和德勤咨询公司的智囊团队。雷纳的研究、写作与顾问咨询中

  • 波斯公主选驸马

    ¥22.3(3.8折)定价:¥58.0

    "1949年,一位名为梅里尔·M.弗勒德(Merrill M.Flood)的数学家提出了在学界赫赫有名的“未婚妻问题”。经过无数次的探讨、推导及演绎后,该问题广为流传的版本,便是著名的“波斯公主选驸马”难题。 波斯公主到了适婚年龄,要选驸马。候选男子100名,都是公主没见过的。100名候选人以随机顺序,从公主面前逐一经过。每当一位男子从公主面前经过时,公主要要么选他为驸马,要么不选。如果选他,其余那些还没有登场的男子就都被遣散回家,选

  • 第五项修炼1-学习型组织的艺术与实践

    ¥54.6(7折)定价:¥78.0

    《第五项修炼》被《金融时报》称为有影响力的五部工商巨著之一,被《哈佛商业评论》称为过去75年有影响力的管理类图书。彼得圣吉1990年在《第五项修炼》中即提出“终身学习”、“学习型组织”的概念,并不断丰富公司的案例,在之后的几年中被译成二三十种文字,1992年荣获世界企业学会(World Business Academy)的开拓者奖(Pathfinder Award),这本书不仅带动了美国经济近十年的高速发展,并引发了一场创建学习型

  • 下一个倒下的会不会是华为-故事.哲学与华为的兴衰逻辑-终极版

    田涛  /  2017-09-01  /  中信出版社
    ¥18.6(3.2折)定价:¥58.0

    柳传志、冯仑、秦朔、牛文文、陈彤、吴晓波 联袂诚挚推荐 这是《下一个倒下的会不会是华为》新版本!本书历时3年精修原著,60%大幅度增改,新增100多位中高层近身访谈、300多万录音资料,再次披露任正非及华为中高层鲜为人知的背后故事。 颠覆外界对于华为的认识,研究华为及任正非的教案级著述。 对华为深刻、系统、权威的解读,还原一个真实、可信、丰满的任正非! ...

  • 领导力

    张婷婷  /  2018-09-01  /  吉林文史出版社
    ¥10.5(3折)定价:¥35.0

    会说话,懂激励,巧沟通,善倾听,才能招纳八方之士,留住德才兼备之人;而在有效决策和高效执行的前提下,注重并完善细节,企业才能经得起风浪。当然,作为一个领导者,首先要提升自我修养,提高自身能力,做好领头人。那么,怎么才能做好上述一切?《领导力》逐一为你解答...

  • 不生气的活法

    曾仕强  /  2019-01-01  /  四川人民出版社
    ¥27.4(5.5折)定价:¥49.8

    "曾仕强教授深谙中国传统文化,对中国人的心性颇有研究。曾教授认为,生气、抑郁、焦虑等情绪只是人对环境的一种反应,没有好坏之分,但却深深地影响着我们的生活。因此,我们要了解情绪、接受情绪,并适度地调节情绪,才能更好地生活并与他人和谐相处。 《不生气的活法》通过生动的语言、鲜活的案例,从情绪入手,分析了影响情绪的诸多因素。在仔细分析情绪产生的因素及表现状况后,针对不同类型的情绪进行相应解读,对症下药,从意识、信念等方面告诉我们管理自己情

  • 职场之道

    曾仕强  /  2023-10-01  /  北京联合出版公司
    ¥48.4(6.2折)定价:¥78.0

    " 一本书讲透职场的方与圆。 “管理”一共两个字,一个是“管”,一个是“理”。“理人管事”,是管理者做好工作的根本。作为管理者,要尊重人性,做到自觉、自反和自律。在对待下属时,要做到多管事,少管人。这样,企业内部互相敬重,氛围自然和谐愉快。 本书根据中国人的人性特点,结合东西方文化和管理经验,从企业日常管理的实际出发,提出了“做人、做事六原则”“处理问题的基本思路”“上级越级指示部属要回应”等外圆内方的管理原则,为企业各级人员提供

  • 事实

    ¥40.0(5.8折)定价:¥69.0

    全球人口中有多少百分比生活在贫困中?贫穷国家有多少女童完成基础教育?目前全球平均的预期寿命是多少?大多数人错误地回答了这些问题和类似的问题。在过去的几十年里,我向成千上万的人提出了许多关于世界的问题--贫困、人口、教育、能源等。医学院学生、大学教授、科学家、企业高管、记者、政治家--几乎每个人都搞错了。他们都犯了同样的错误。事实上,在我们认为是常识的东西中存在各种偏见。即使拥有近期新的信息,也很难看到世界的本来面目。人类本能地有 10

  • 领导力法则:让更多的人都愿意追随你

    金国强  /  2019-03-01  /  成都地图出版社
    ¥15.8(4.5折)定价:¥35.0

    本书采用了大量企业领导者典型个案,比对了许多国际知名企业的管理模式,糅合了中外哲学经济学大师的观点以及管理心理学理论,提出了培养领袖气质,全面提升领导力的八条法则...

  • 真正领导者:团队领导的自我修养

    ¥20.7(5.2折)定价:¥39.8

    本书探索了很好的心理和行为特征,并告诉读者应该如何发展这些特征,保持自我,坚持自己的风格。在研究了不同背景下的多位领导人之后,作者为在其发展的各个阶段开发了方便、实用和强大的方法,而本书将指引读者循序渐进地掌握这些方法,成为真正的,并很终走向成功...

  • 执行

    拉里·博西迪  /  2003-01-01  /  机械工业出版社
    ¥16.4(5.5折)定价:¥29.8

    在过去的20年里,中国经济经历了翻天覆地的变化。以市场为导向的改革在最近20年的时间里使中国经济实现了几近两位数的增长,并使得这个国家的城市和农村地区的经济得到了迅猛的发展。这是一个了不起的成就,尤其需要注意的是,这一成就的取得是在很短的时间内完成的,中国有理由为此而自豪。但前方的挑战依然非常严峻。维持如此之高的经济增长率本身就需要人们对执行层面给予更多的关注。   在企业界的多年经历使我们有机会得以亲眼目睹终端市场和商业模

  • 管理学

    周三多  /  2000-08-01  /  高等教育出版社
    ¥11.4(4.9折)定价:¥23.2

    本书运用理论与实践相结合的方法,汲取了古今中外人类在社会经济活动中所积累的管理思想和管理理论的精华,系统地研究了管理学的基本原理和管理的基本职能...

  • 中国式管理(新版珍藏本)

    曾仕强  /  2005-08-01  /  中国社会科学出版社
    ¥27.7(7.7折)定价:¥36.0

    中国式管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的,因而更具有包容性;以易经为理论基础,合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象;主张从个人的修身做起,然后才有资格来从事管理,而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。 曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理

  • 公共组织财务管理-(第二版)

    侯江红  /  2006-09-01  /  高等教育出版社
    ¥10.9(3.8折)定价:¥28.6

    公共组织财务管理是公共事业管理专业的核心课程。本书从对公共组织的界定入手,系统地介绍了公共组织财务管理的基本理论和方法,详细地阐述了公共组织概述、公共组织财务管理理论、预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、投资管理、净资产管理、财务清算、财务报告、财务分析、财务监督等理论与实务,涵盖了公共组织财务管理工作的全部内容。本书在每章开头有学习要点,使学习者有明确的导向,每章后都列有小结、复习思考题及阅读材料,引导学习者主动学习与

  • 道与和谐生活丛书-道与企业管理

    江泛  /  2008-07-01  /  团结出版社
    ¥9.0(3.2折)定价:¥28.0

    正如鲁迅先生所说:“中国的根柢在道教。”中国企业家联合会副理事长、管理学教授潘承烈也曾说过,中国的企业管理一张独特的王牌,就是本土文化管理的基因——道家思想,其开发利用价值不可估量。 道家文化以“道”为核心,阐释“道”在自然界,尤其是在人类社会生活中的各种现象和表现形式,包括治国之道、立身之道、养生之道,以及企业的经营之道。他强调天人合一,讲求阴阳互补,注重中和均衡,尊重义利关系,强调进德修业,深刻全面地揭示了企业管理的规律,具

  • 新企业文化:重获工作场所的活力

    迪尔  /  2009-01-01  /  中国人民大学出版社
    ¥28.1(7.2折)定价:¥39.0

    产生了巨大影响的《企业文化》的两位作者,再次联袂,重新评价管理趋势在20世纪八九十年代带来的效果,为我们提供了企业获得重生的真知灼见。无论是对于经营者和管理者、教授和学生,还是企业家,或任何对工作场所的社会学有兴趣的人,《新企业文化》都是一本生动而富有感染力的必读之作,它告诉我们组织如何能变得充满活力,随机应变,如何做好准备去应对21世纪的挑战...

  • 海底捞你学不会

    黄铁鹰  /  2011-03-01  /  中信出版社
    ¥14.8(3.8折)定价:¥39.0

    2009黄铁鹰主笔的“海底捞的管理智慧” 成为《哈佛商业评论》中文版,进入中国八年来影响最大的案例,一夜之间,几乎中国所有的商学院都开始讲授海底捞。可是黄铁鹰却认为,海底捞你学不会。本书告诉你,为什么海底捞得以成为中国餐饮业的新生力量?为什么一句“把员工当人对待”成为海底捞的成功要诀?...

  • 悬崖边的能人组织-悖论世界里的群体与组织

    ¥19.4(4.3折)定价:¥45.0

    “组织中的人,并没有我们以为的那样理性”。这是曼弗雷德写这本书依赖的基础思想,也是他的所有研究、干预工作依赖的基础思想。他有着经济学、管理学、心理学等多重背景,在三者的交叉领域做研究,创造出“临床取向的领导力研究”,提倡考察组织中的“人维度”,提出“有病的人制造有病的组织,健康的人打造健康的组织”的理念。 曼弗雷德探讨组织运转不良的深层原因,分析变革难的人因障碍,指出建设性的克服方法。作为精神分析师,他对潜意识过程有着神奇的洞察力

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