世界500强企业CEO谈中国攻略(英文版)

When the Chinese market opened itself to the outside world, they came, stars in their eyes, from different countries and cultures, hacked by the might of corporations, to seek their fortune in a land they knew little ab

立业先立人 立人先立德

人生有三立：立人以求敬、立业以求利、立德以求尊。谁都想在这个社会上顽强的立起来，为自己立起堂堂正正的口碑，立起兴兴隆隆的事业，立起体体面面的人生。而若想切实立起这一切，就必须首先在人生旅程中立起“立德”基石，而后才能“立人，立业”。一生得此三立，就像获得了一个坚固稳定的三角架，不仅可以支撑起做事的理想、做人的尊严，也更能支撑起事业的成功和人生的幸福。 本书内容包括以下三大部分：事业、个人与道德；立人、立业为何关乎道德；立德的理

复制蒙牛-蒙牛企业迅速崛起的秘密

本书详尽地勾画了蒙牛的发展历程，系统揭示了蒙牛高速成长背后的管理之道，全方位透视蒙牛跌宕起伏、高潮迭起的成长轨迹，对众多经营管理者乃至一般人定会有所启示...

公司凭什么器重你

40个你想问却没人答得出的问题 帮你避开职场“禁飞区” hr浏览简历遵循什么套路？哪些关键字*抓眼球？ 通过猎头公司找工作有哪些好处？ 面对 “为什么离职”的经典追问，什么样的答案才是老板和hr的心头好？ 从面试到录用，应聘一份工作要等待多久？ 职场上有哪些“万金油”技能，到任何行业都派得上用场？ 哪些举动比加班

卖一杯互联网精神-3W咖啡的创业梦想孵化手册

从传统咖啡馆到互联网 创业 3w如何从街角的咖啡小店 到覆盖招聘、营销、投融资 等多领域的传统企业转型标杆 许单单、马德龙、鲍艾乐等3w咖啡创始团队亲自审订 互联网 转型第一读本 没有失败，只有转型！ 清华企业家协会会长杨向阳 新东方联合创始人徐小平 腾讯联合创始人曾李青 红杉中国创始人沈南鹏 拉卡拉董事长孙陶然 著名主持人李静 去哪儿ceo庄辰超 北极光创投合伙人姜皓天 《创业家》社长牛文文 腾讯、百度、新浪、阿里巴巴、搜狐、

零成本留住核心人才

推荐理由1：美国运通、微软、波音、迪士尼、洛克希德等全球500强企业留才面谈实战手册。解决企业最棘手的问题人才频繁流动！ 推荐理由2：要想成为一个卓越的管理者，请你看看这本书，它提供了一些极为有效的策略，能指导管理者采取最有效的措施留住核心员工，并提升他们的敬业精神...

老板经典-超值金版

韩冰编著的《老板经典——中小企业做大做强的八项修炼》是专门为年轻企业家编写，非主流MBA经典培训课程的精华本。《老板经典——中小企业做大做强的八项修炼》中的培训教练来自全世界最有人气的成功及商业大师——拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基、松下幸之助、乔·吉拉德、比尔·盖茨、史蒂芬·柯维、卡耐基夫人和李嘉诚。《老板经典——中小企业做大做强的八项修炼》中的思想精髓包括：激励、经营、推销、效能、财富、演说、商业谋略和魅力等八个方面...

归属感红利

推荐理由1：在《归属感红利》一书中，亚当布莱恩特通过采访200多位公司ceo，为商业领导们提供智慧和指导，使组织更进一步，更具灵活性，重新激发组织的创新文化。 推荐理由2：作者采访的高管领袖有：国际医疗队主席兼ceo南希、teenvogue总编辑艾米艾斯里、捷蓝航空ceo大卫巴吉尔、奥美环球的前ceo夏洛特比尔斯、谷歌首席人力官拉兹洛博克、ebay的ceo约翰多纳霍、at&t的高级副总裁约翰唐诺文、奥林巴斯的ceo马克甘孜、

互联网时代的商业变革

互联网 互联网商业模式刚性需求管理变革营销变革 一本站在风口，看未来商业趋势的书！ 传统企业互联网转型升级实战落地手册...

体验为王-1号店的商业逻辑

财经类图书。本书对1号店在企业管理的几大重点发力点进行了详细的分析，包括顾客体验、供应链管理、全员创新、大数据管理、人才管理等方面，全面展现了一号店自2008年创立至今的飞速发展历程，供年轻的创业者们学习借鉴...

管理只能这样吗?

穷二代 富二代

这是钱图的故事，更是众多北漂、南漂、在异乡奋斗的人的故事。最初怀揣梦想，最终有人收获成功，有人遭受挫败…...

不会定制度就当不好经理

关键在于落实-企业干部员工学习手册

落实对于企业有着至为关键的作用，落实与否关系到企业的存亡与社会的安危。如果任何一个工作落实不到位，对任何一家企业来说，带来的都有可能是致命的打击。“7.23”甬温铁路动车追尾事故就是一个鲜明的案例。 本书作者林惠春先生与朱新月先生都是具有多年管理实践经验的实干家。二位先生将多年的管理实践经验、思考与现代企业管理的先进理念结合，并结合生动的现实案例，对落实的重要意义与如何将工作落实到位，进行了深度解析，并提出方法指导。高屋建瓴，内涵丰

管理精英不会告诉你的心理学-经典珍藏版

本书中的每个心理学策略都分为黄金寓言、黄金案例、黄金提示三个部分，从古代的哲理寓言引入主题，然后进行案例分析，得出结论。书中的策略不是武林拳谱、祖传秘方，而是企业高层管理者的经验之谈，虽然称不上放之四海而皆准的真理，但都经过了实践的检验，希望能够给广大读者朋友以启发与帮助。...

优秀员工要读的365个故事

张瑞敏曾经说过：“我常想《圣经》为什么在西方各国深入人心？靠的就是讲故事。”小故事中蕴藏着大道理。现在被广泛接受的管理理念，有很多都来源于故事，例如愚公移山的故事让人感悟到执行的分量，海尔砸冰箱的故事让员工将质量意识谨记心头……故事在企业发展、企业管理的过程中发挥了强大的作用，是企业和员工成长过程中不可错过的良师益友！ 本书紧扣时代脉搏，根据企业的发展需要，精心选取最经典的故事或案例，集真实性、故事性、可读性、启发性于一体，是员

GROWING WITH CHINA-MNC EXECUTIVES TALK ABOUT CHINA

since china embraced the epic reform and opening-up policiesin 1978，foreign companies have flocked to this market with the greatest potential in the world.some came to manufacture，either on their own or in the form of j

听总裁们谈经营之道-50位本土总裁谈企业决胜方略

传递信心、照亮希望、50位本土总裁讲企业决胜之道。全球危机下，企业经营虽困难重重，但他们从容面对，展示了战胜危机的智慧和勇气。他们中前辈耆老，提前布局，谨慎应对；后起之秀，主动出击。逆市扩张……在本书中，企业精英聚集一堂，高谈治企方略，以供中国企业同仁借鉴...

每天读点金融史3

《每天读点金融史》系列丛书以金融史为主线，把一百多年来的经济发展和金融格局演变的巨幅画卷为你徐徐拉开，是你理解世界经济的格局演变与未来走向的理想读物。 “金融只是一种手段，关键看使用者的目的。”这句关于金融的著名论断写在这里与读者诸君分享。每个人阅读这套书的目的不尽相同，得出的结论也会大相径庭。我们衷心希望本套丛书能为读者提供认识现实经济世界的一个视角，在投资、经营、决策、工作和生活中能够正确、理性地认识发生的每一个变化，可以“

店员培训必备手册

通常来讲，顾客到你的店铺去购买产品或者去享受服务，他们首先关注的往往并不是产品或所提供的服务本身，他们首先关注的是你的人，也就是你这个店铺的店员，随后他们才会决定是否要消费。这是因为顾客只有先对店员产生了好感，然后才会去喜欢你的产品和服务。而店员的专业服务水准，是能否在这个环节上打动顾客的关键点所在。　 所谓“做什么就应该有做什么的样”，只有一流的店员才能为顾客提供一流的专业服务，才能让店铺在激烈的竞争中脱颖而出。因此，每一家店铺都

请给老板结果

本书主要“从落实要到位，思想是关键”“永远以结果为导向”“锁定责任才能锁定结果”“方向正确了，执行是关键”“注重细节，工作落实无小事”“实践是检验真理的唯一标准”“打造一支能打硬仗的团队”“把工作当成事业，才会有结果”等八个方面，详细出书了执行与落实的关系，以及它们的重要性。 　　不管是政府组织的改革，还是企业管理的变革，我们都看到一组核心的词：落实、效率、执行力。围绕这组核心词，各个领域的组织管理者都投入到前所未有的认真学习

认同 服从 照做-快速晋升的秘密

这本《认同服从照做(快速晋升的秘密)》由何艳丽著，用精辟的文字对这三个要求进行了深刻的探讨，并包含大量精彩的案例和故事，使内容更加生动、可读。通过阅读，读者可以得到关于培养认同、服从意识、照做方面的指导，为员工成长和企业成功更好地贡献力量。 人生之路没有一帆风顺，工作之路没有一马平川，命运的拐点往往就在一瞬，前进还是后退，只是一念之间。 我们强调认同、服从、照做，并不是要磨平员工的斗志和创造性，而是要求员工在企业的运营轨道上做好本

做天下最酷的生意-Facebook创始人扎克伯格给年轻人的37个人生忠

“2011福布斯全球权势人物榜单第九名”：本书中我们将用马克·扎克伯格的亲身经历告诉年轻人如何度过“青年”这一人生的关键时期...

领导力决定一切

《中国式企业家商学院系列丛书：领导力决定一切》作者张志诚在企业经营当中发现，一个人的领导力有多大，他所领导的企业就有多大。要扩大团队规模，就要提升领导人的领导力；要提升企业利润，就要提升领导人的领导力。 　　刘邦是中国历史上最具有领导力的帝王之一。刘邦本是市井之徒，但他知人善任，不仅善于驾驭单个能臣，更能有效打造一个集有效战略与高度执行于一体的高管团队。刘邦的领导力体现在三点：一是分工授权；二是无为而治；三是刚柔相济。对于刘邦

任志强内部讲话-关键时.任志强说了什么

12年军人生涯，练就了任志强雷厉风行的作风；从部队转业后，倔强的任志强进入原华远公司，很快便成为了年收入过百万元的总裁；功成名就后，任志强却以一句“我不玩了”，即从原华远集团挂冠而走，凭借出色的商业才能，使新华远重新崛起，续写了又一段令人惊叹的财富传奇。 本书是对任志强雷厉风行性格的生动演绎。深刻还原和剖析了“地产狂人”任志强在人生中的重要节点都扮演了什么样的角色。本书对他如何创业，并如何带领企业成长，如何打造自己的团队，如何具备远

跨国经营公共外交十讲

公共外交倡导者 著名对外传播专家 赵启正与分享30年公共外交经验 为“走出去”企业量身打造 13个“走出去”中国企业的成功奥秘 30余个中外名企跨国经营的成功案例 对于企业而言，公共外交的智慧发挥于跨国投资经营中，企业家会由中国文化底蕴而有思想，由经营目标而生策略，由利益底线而定平衡，最终将使企业在谈判过程及经营合作中获得成功。——赵启正 企业跨国经营要获得成功，它的公共外交的能力是必备的素养。“走出去”的中国企业，如何能与当地社会开

管理的正念

★真诚表达，切中要害。《哈佛商业评论》中文版前高管八年心血之作！写给那些不想一辈子做草根的职场行动派！没有空话、废话，是职场超级读本。 　　★残酷竞争的时代，年轻人急需。从《高效能人士的七个习惯》到《正能量》到《管理的正念》，从技术提升到心态提振到自我能量管理，一步步提升！ 　　★职场危机，人人都在面对。职场天花板触手可及，苦熬与创业如何选择，职业危机如何破解，我们需要真正有意义的职场规划和职业指导！...

带团队就这么容易

公司长不大的困惑 组织管理的瓶颈 人才梯队的短板...... 种种问题的答案，本书一一呈现！ 优势管理模式创始人、实力派冠军团队“总教头”总结11年实操经验 借助7大核心、12个阶梯，教你如何快速打造高效、敬业团队，有方法、有工具、有模式。 读一遍：幡然而悟；

马化腾内部讲话-关键时.马化腾说了什么

《马化腾内部讲话：关键时，马化腾说了什么》纵览腾讯15年的发展历史，摘录马化腾在创业15年中的讲话精华，从马化腾关于如何关注产品、服务用户，如何科学决策、推动组织变革，如何塑造QQ品牌、建设团队文化，如何把握科技发展趋势、提前为腾讯谋篇布局等一系列讲话中，传播腾讯企业的正能量，为众多创业者提供经验和蓝本，也为广大读者注入人生腾飞的力量...

清华领导课

“天下英才半清华” 　　中国商界的梵蒂冈，中国政界的摇篮，一个制造“职业老板”的工厂！ 　　汲取清华人领导智慧的精髓——成功领导者必行的阶梯！ 　　360度中国式领导力提升指导 　　清华大学16项领导力修炼法则 ...

大道行简-中国化管理哲学经典36则

“2012—2013影响中国企业管理十人十书”作者再著经典 　　先贤管理智慧的文化传承，现代管理方略的灵性解读 　　真正将中国传统哲学理念应用到现代企业管理的巅峰巨作 ...

尖刀团队特训记

· 带出一个最佳团队，这一本就够 　　本书将为你解决团队管理中的98%的用人思想问题 　　· 30则妙趣横生的管理故事，30条行之有效的管人法则 　　让你少走10年弯路，提高10倍效率 　　将平庸团队带出王牌战斗力的尖刀团...

从卓越到超凡-德勤公司45年从25000家上市公司大数据中得出的经营

第一本量化研究“战略制定与执行”的书《哈佛商业评论》封面重磅推荐，《商业周刊》年度十佳商业书籍第1位，《环球邮报》商业类图书第1位 吉姆科林斯在《从优秀到卓越》中研究的公司真的够卓越吗？ 《基业长青》提到的公司哪些依然青春勃发？哪些已经销声匿迹？ 苹果、谷歌、ibm、默克制药、箭牌糖果等公司如何在行业内长期称雄？ 腾讯、京东、阿里巴巴、格力、顺丰等后起新星，谁才是真正的王者企业...

厉行勤俭节约反对铺张浪费

本书是一本职业素质类图书。讲述了弘扬节俭新风尚，尽己所能助力节约型社会；远离奢侈浪费，树立正确的消费观念；珍惜有限资源，倡导低碳生活；坚持廉洁自律，杜绝腐败也是节约；强化质量管理，降低企业开支；提高工作效率，节约生产成本；节俭积累财富，勤劳收获幸福。厉行节俭，我们每个人都应该承

史玉柱内部讲话-关键时.史玉柱说了什么

《史玉柱内部讲话：关键时，史玉柱说了什么》深刻剖析了改革历史上富传奇性的企业——巨人集团发展过程中关键性的时间点，以及其“当家人”史玉柱所扮演的角色。他如何一波三折创业，败而不馁，复活企业，如何以具推广式、体验式的管理方法战胜种种困难，成功应对一次次危机...

正能量团队

世界顶级商学院最受欢迎的团队建设课，当下企事业单位行之有效的能量调整课。正能量代表了一切给予人希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。本书积极宣讲了正能量。本书作者对正能量提出了许多独到的见解，全书体系完整，脉络清晰，语言诙谐易懂，各种案例信手拈来，贴近实际之余又有一定的理论价值。...

全球商业领袖识人用人全书-经典

本书的立足点就放在对上述9位世界杰出管理大师的选人、用人、管人方法进行比较具体有重点地剖析，力求为广大读者提供一些有益的启示，在具体的管理实践中做到“人与事配合，事得其人，人尽其才”，发挥组织的最大效能。愿本书能给你有益启迪，助你开阔思路、提高管理水平一臂之力...

傻世界.笨生意

世界究竟是什么样子？我们所看到的一切都是真的吗？ 　　本书从《全球商业经典》之中精选出多篇重磅文章，以亲历者的视野和角度来告诉读者一个我们不曾了解的世界。在这个“第三只眼睛”的世界里，你会看到德国人的“慢”，日本人的刻板，美国人的懒散，印度人的“不靠谱”！也会看到民主意识在亚洲觉醒，而欧洲则每天都在上演个人情绪的大游行…...

企业成长的力量-做最优秀的培训师

这本书以理论为基础，以四个力为出发点，浓缩PPT实战精华并以独特的视角呈现给读者。 所有案例和故事都是真实可靠的，具有相当大的借鉴意义。 这本书还是一本实践工具书，读者或从业者可以进行参考和查阅，同时也希望对大家的实际工作有一定的帮助。...

便利统治世界的商业渗透

亚洲零售帝国 营业额约占日本GDP的1.25％ “日本新经营之神”铃木敏文 深度讲述便利店的商业逻辑...

变局与格局-互联网时代的企业生存之道

柳传志、马云、吴敬琏、王石、龙永图、曹国伟 冯仑、牛根生、刘永好、赵启正、俞敏洪、李连杰 齐聚一堂，把脉中国经济 大数据、大文化、绿增长、物联网…… 如何在时代大潮中脱颖而出？ 且看行业领袖为你指点迷津 收录政商两界名人在绿公司年会上的热烈讨论。内容全部由中国企业家俱乐部获得的第一手资料整理得来，紧跟时代潮流，还包含作者透露的许多独家创业秘辛，字里行间不乏真知灼见，极具启发价值和阅读价值。...

辣道至简-老干妈陶华碧的经营智慧

★全世界最受尊敬的四大中国企业之一 ★老干妈终于说话，创始人陶华碧传奇之作 ★首次完整袒露创业心路，实实在在，娓娓道来 ★68载人生智慧，26年经营哲学，连续18年增长背后的独特理念、方法，接地气，不浮夸 ★外国人眼中最值得尊敬的中国企业，美国人奉老干妈为尊贵调味品。 ★王石、马云、王健林、俞敏洪都要膜拜的创业女神 ★内含20多张独家经营解析图 这世界，唯有美食与创业，不可辜负...

通向管理自由之路

本书凝聚了作者对创业者服务过程的思考，也有对创业成败管理方面的总结，并无私地分享了大量的创业案例，为创业者在创业的各个阶段的成长提供良方。从而帮助创业者了解到：如何从所有事情上的亲力亲为到信任放权，如何从个人的财务自由，个人成功的追求，过渡到社会价值的创造和帮助更多的人成就梦想...

一百个中国人的梦滋味背后的滋味

本书真实、客观记录了10名餐饮食品行业的民营企业家如何白手起家，在市场的洪流中大显身手并很终取得成功和消费者认可的创业故事。作为创新创业的榜样，他们的故事和经历折射出中国近年来的社会、经济、人民生活和消费观念的变化。2020年在新冠疫情的影响下，这10家企业积极开展自救，履行企业社会责任，给当下的创业者以启发，鼓励其通过奋斗追求梦想...

正向团队赋能

《财富》世界500强企业咨询师乔恩·戈登深度研究了大量世界很好公司和组织，采访了当代很杰出的一些管理者，很终发现，团队的很好表现往往源自管理者精准有力的正向赋能。 正向赋能是一种卓有成效的管理方式，能够促进团队成员的成长，帮助他们进入很好工作状态；更能够培养紧密的团队关系，促成高效的团队合作。 作者在书中讲解了大量真实的管理案例，并提炼出一套通过正向赋能引爆团队核心竞争力的管理框架，其中包括9条已被无数实践证实的管理法则。这些法则