企业R&D投入与国家税收政策研究

本书从微观的角度，采用实证分析、规范分析、定性分析、定量分析及系统分析的方法，对企业R＆D投入与国家税收政策之间的关系进行系统的分析和研究。首先，从理论上研究了税收对企业RD投入的作用机理，构建了税收政策与企业RD投入的关系模型，分析了税收对企业R＆D投入的激励效应；其次，实证分析了我国企qPRD投入和R＆D税收政策的现状以及现行RD税收政策的有效性及其有效程度；再次，比较分析了美国、日本、英国、加拿大、韩国五个发达国家的企业RD投入

秘书礼仪

《秘书礼仪/普通高等教育“十二五”规划教材·全国高职高专教育“十二五”规划教材》主要分为五大模块，具体阐述了秘书在工作中应具备的与礼仪相关的常识，分别是：秘书办公室礼仪、沟通与应对礼仪、形体礼仪、公关社交活动礼仪、涉外与差旅礼仪。全书共有十六章及两篇附录，内容将秘书的办公室内外业务与外事差旅等工作所须知的礼仪全部收纳在内。　　《秘书礼仪/普通高等教育“十二五”规划教材·全国高职高专教育“十二五”规划教材》也汇集了各作者精英共同探讨秘书

生产与运作管理

本书力求保持教材和生产实际相结合、专业理论为专业技能服务的原则, 包括了企业的认知、管理的认知、企业的经营管理、生产管理、营销管理、创业管理和企业文化等各方面的知识...

秘书写作实务

本书包括秘书写作基础、党政机关公文写作、工作事务文书写作、公关礼仪文书写作、商务文书写作5章内容...

管理学基础

本书共分八章，内容包括：管理和管理学、管理的主要思想及其演变、计划、组织、人力资源的配置与管理、领导、控制、创新...

现代企业管理

本书分为7个学习任务，包括现代企业管理基础、现代企业经营管理、现代企业生产管理、现代企业质量管理、现代企业市场营销管理、现代企业物流管理、现代企业人力资源管理等内容...

物流运输管理实务

本书力求以就业为导向, 在兼顾理论与实践的同时, 避免“全”而“深”的面面俱到。在内容选取上主要设置了: 认知物流运输、公路货物运输、铁路货物运输、水路货物运输、航空货物运输、管道货物运输、集装箱货物运输、多式联运、特种货物运输、运输商务运作十个项目...

上市公司财务报告欺诈与公司治理研究综述

本书聚焦于中国所有上市公司财务报告欺诈行为, 通过对上市公司欺诈活动的充分研究和分析, 考察公司治理机制如何影响财务报告欺诈的发生, 为抑制欺诈活动提供支持性证据...

运输管理

本书共分为六个模块：模块一合理化运输、模块二公路货运作业、模块三水路货运作业、模块四铁路货运作业、模块五航空货运作业、模块六货运法规与保险...

供应链管理

本书主要内容包括绪论、供应链的设计和构建、供应链管理方法、供应链合作伙伴关系管理、供应链采购管理、供应链库存管理、供应链物流管理和供应链绩效管理...

生产与运作管理

本书力求保持教材和生产实际相结合、专业理论为专业技能服务的原则，包括了企业的认知、管理的认知、企业的经营管理、生产管理、营销管理、创业管理和企业文化等各方面的知识...

仓储与配送管理

本书的主要内容以仓储配送作业流程为线索，以任务为驱动，共设计11个项目，包括仓储配送企业认知、仓储商务与经营管理、仓库规划管理、入库作业、商品在库管理、商品日常保管与养护、仓库的安全与质量管理、仓储库存控制与管理、出库作业、开展配送业务、仓储配送成本与绩效管理...

培训与开发(十三五规划教材)

本书共分9章，内容包括：培训与开发概述、培训与开发原理、培训需求分析、培训与开发方案的设计与实施、培训方法选择、培训成果转化、培训效果评估、人员培训与能力开发、职业生涯管理...

管理学原理

本书从管理学的一般规律与基本内容进行构思，涉及管理学概念、管理思想及管理理论等，具体分为九章，分别为管理学导论、计划、决策、组织、领导、激励、沟通、控制和创新...

企业人力资源竞争力研究

本书主要内容包括：导论；人力资源竞争力的若干理论依据；企业人力资源竞争力评价指标体系；知识经济与企业管理创新分析等...

高科技产业技术并购的创新效应与盈余持续性研究

首先，本书研究了技术并购的创新效应，揭示了技术并购异质性及不同情景下的创新效应的差异及作用机理。其次，基于技术创新的中介效应视角，研究了技术并购对盈余持续性的影响，揭示了技术并购通过技术创新绩效路径对盈余持续性的影响机制及作用机理。最后，拓展研究了技术并购的长短期资本市场反应，揭示了技术并购的异质性对长短期资本市场反应的影响差异及作用机理，验证了技术并购对盈余价值相关性的影响...

管理学

本书以提高教学的针对性、实用性和提升人才培养水平为目的进行编写，打破传统教材重理论、轻实践的常规模式，采取精（内容精练）、活（互动穿插）、新（内容、结构新颖）的设计，既保留了系统管理理论的精华，又不失活泼有趣的表达，符合职业院校学生的认知特点。全书共分为三讲十三章，第一讲概述管理基本概念和理论，第二讲详细讲解了管理学决策、计划、组织、领导、控制、创新职能等内容，第三讲以知识拓展和课后同步练习作为补充，将听课、笔记批注、思考讨论、案例分

(社版)互联网思维与应用

本书共八章，内容包括：用户思维、简约思维、极致思维、流量思维、迭代思维、社会化思维、平台思维、跨界思维...

团队建设与领导

公司治理研究

本书是河北省高等学校社科研究2014年度优秀青年基金项目“我国国有企业财务预算信息公开研究”本书提及我国相关法律法规文件，例如《中华人民共和国司法》均采用《公司发》的简称模式。由于水平有限本书在理论和方法上仍存在很多不足，诚望读者不吝赐教。希望本书能引发众多前辈和学者的兴趣和关注，在本领域的研究上集思广益，求得更大的突破...

基于双因素视角的中小企业移动办公用户行为研究

《基于双因素视角的中小企业移动办公用户行为研究》采用双因素视角，将信息系统用户行为研究中的用户接受理论、用户持续使用理论和用户抵制理论进行了整合，并借用消费者行为学中的感知风险理论、创新抗拒理论和社会心理学中的自我感知理论、感知失调理论，提出感知风险是使用前阶段的导致抵制改变的因素，感知威胁是使用后阶段导致抵制改变的因素，并将感知风险划分感知时间风险、感知技术风险、感知社会心理风险和感知信誉风险四个维度，将感知威胁划分为感知权力变