【一般管理学书籍】一般管理学书籍推荐及报价

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一般管理学

出版社：民主与建设出版社

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隐形领导力:不带团队,你也不用一个人干

少毅 / 2020-04-01 / 民主与建设出版社

¥20.1(4.3折)定价:~~¥46.8~~

★粉丝百万的职业生涯规划师重磅力作。 ★写给普通员工的领导力实践手册。 ★像领导一样思考，你就是领导。 ★彼得F.德鲁克、狄伊哈克、杰夫贝佐斯推崇的团队管理法则。...

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打造第二大脑

[美]蒂亚戈·福特 / 2023-07-01 / 民主与建设出版社

¥37.8(6.3折)定价:~~¥60.0~~

你花很多时间读书、上课、学这学那，需要的时候却脑袋宕机，想不起来？电脑、手机、阅读器，你都用，文章、图片、视频，你都看，但总是记了这个、漏了那个？正在执行的项目，有太多数据要整理、太多信息要分类，你找不到头绪也抓不住重点…… 这样的痛苦，个人知识管理专家蒂亚戈·福特特*清楚。他曾被中学老师评定为“注意力不集中”的学生，也曾在大学三年级因不明疾病而短期失忆、脑力退化，但他在患病的过程中，将厚达数百页的病历和医嘱转化成数字档案，

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成功企业13大赢利模式

谢文辉 / 2005-11-01 / 民主与建设出版社

¥13.6(5.5折)定价:~~¥24.8~~

我们知道：竞争市场中有四种处于不同地位的企业，他们是市场体育场者、市场挑战者、市场追随乾、市场补缺者。显然，不同的市场地位决定了他们应采取不同的赢利模式。本书正是从这四个角度归纳总结出了13种赢利模式。这13种赢利模式包括：产品金字塔、行业标准、利润乘数、抢占先机、差异化构建、战略联盟、大客户发掘、跟进尾随、虚拟经营、专业聚焦、乘隙插足、利基生存和（鱼印）鱼共生模式。这些模式是目前企业经营中最重要，也是最有价值的一般性赢利方法。13种

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中层领导实务手册

文征 / 2005-12-01 / 民主与建设出版社

¥26.4(5.5折)定价:~~¥48.0~~

全书分六个部分，着眼于提高中层领导在日常管理实践中所需要的各类管理技能，阐述了中层领导如何提高管理技能，解决实际管理疑难的原则和方法。 ...

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提问聘人

弗莱 / 2004-09-14 / 民主与建设出版社

¥12.1(5.5折)定价:~~¥22.0~~

本书最大的一个特点在于，它不仅为招聘人员提供了招聘人才的依据，对于应聘者来说，也提供了十分详细具体的应答方案。其章节纵横捭阖，大体上先总论，其后按环节、主题划分；对于文中提出的问题，作者设置了一个别出心裁的方案：在他的安排下，应聘者的回答分成两部分，分列在他所说的“红灯”、“绿灯”下。所谓“红灯”，指的是应聘者的回答不够理想，而“绿灯”则表示应聘者应答得体。因此，人力资源主管可以据此判断应聘者的反应，而应聘者也可以参考这些信息，调整自

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价值决定薪资

李雯　编著 / 2013-08-01 / 民主与建设出版社

¥15.4(5.5折)定价:~~¥28.0~~

同样付出劳动，报酬却可能相差百倍、千倍，为什么我们的工资比别人低，还总是停滞不前？在工作选择我们的今天，如何将自己打造成一个不可替代的稀缺“资源”，是想获得高薪必须要面对的问题。　　本书从客观实际出发，引用大量鲜活的事例，向广大公司员工揭示了工资和奖金的主要来源，即员

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文人情侣

王力可　著 / 2013-12-01 / 民主与建设出版社

¥12.0(4.3折)定价:~~¥28.0~~

本书选择古今中外最感动人心的18对文人情侣的爱情故事，将它们真实地还原到爱情发生的那个年代，再娓娓道来。那爱得缠绵悱恻却无法厮守终身的冒辟疆与董小宛，那毅然抛弃身份地位只求良人在侧的司马相如与卓文君，那情投意合如胶似漆却阴阳两隔的李清照与赵明诚……尽管时光流逝，韶华不再

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爱上咖啡-图解经营法则

董衍平 / 2012-09-01 / 民主与建设出版社

¥17.2(4.9折)定价:~~¥35.0~~

本书从作者经营埃尔咖啡的实践经验出发,总结了一系列企业经营之道和个人发展之路,提炼出一系列的成功法则,对于人们实现事业成功和个人发展,有着非常实用的借鉴意义...

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抓执行:不会带团队你就只能干到死:精装升级版

赵伟著 / 2014-10-01 / 民主与建设出版社

¥17.1(3.8折)定价:~~¥45.0~~

一切的竞争，都是执行力的竞争！一切的执行力都取决于管理方法！　　如何提高团队执行力，是所有管理者关心的问题。　　团队管理百万畅销书作者赵伟在2014年畅销的团队管理书《不会带团队，你就只能干到死！》第一季的基础上，重点讲述了团队高效执行的9个管理方法，手把手教你提高团队执行力。内容简洁易懂，定位清晰明确，是中高层管理者提高团队执行力的必读之书。　...

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带队伍:不会带团队你就只能干到死:精装升级版

赵伟 / 2014-10-01 / 民主与建设出版社

¥19.4(4.3折)定价:~~¥45.0~~

MBA商学院极受欢迎的团队管理高级课程！　　据统计，全球职场中人面临的极大问题是——不会带团队！　　能否管理好团队，是决定一个职场人士能走多远的关键因素。作者全方位讲述如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、提高执行力、做好时间管理等团队管理中的常见问题。他通过简洁有趣的描述，翔实动人的案例，告诉你应该如何建设和管理一个团队。内容简洁易懂，定位清晰明确，是中高层管理者提升管理水平的必读之书。　　本书重点讲述：如何让团队自

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跟毛泽东学管理

江华著 / 2014-12-01 / 民主与建设出版社

¥23.0(6.4折)定价:~~¥36.0~~

本书分为七部分, 主要内容包括: 跟毛泽东学管理策略 ; 跟毛泽东学领导艺术 ; 跟毛泽东学团队建设 ; 跟毛泽东学管理智慧 ; 跟毛泽东学用人之道 ; 跟毛泽东学凝聚人心 ; 跟毛泽东学服务管理...

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当好出纳就这几招

王婷婷编著 / 2009-06-01 / 民主与建设出版社

¥15.4(5.5折)定价:~~¥28.0~~

出纳工作是整个会计核算工作的基础和重要组成部分，也是会计监督的重要关卡。出纳员担负着现金、票据和有价证券的保管职责，同时办理各种款项的收付和银行结算业务。他的工作质量和效率，直接关系到整个单位会计核算的质量和效率。对于一些初学者，特别是自学者来说，不仅需要学习出纳业务方面的知识，而且需要加强出纳技能方面的训练，许多在职出纳人员，也需要在利用计算机等现代化设备进行核算方面得到提高。相信本书是你的最佳选择...

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关键的少数

乔恩·卡岑巴赫；詹姆斯·托 / 2020-07-01 / 民主与建设出版社

¥22.0(3.8折)定价:~~¥58.0~~

普华永道给每个你的核心圈法则。不确定时代，关键的少数人决定团队的稳定和效能，关键的少数事决定你能走多远！企业管理，如何抓住团队真正的关键少数，从而引领大多数？个人成长，如何成为团队中关键的少数，拥有不可替代的优势？团队中，某些人很重要但不一定职位高，个人做事，有些事情很重要但不一定很难，重点在于“关键与否”。本书如何教会你理解和使用《关键的少数》？乔恩·卡岑巴赫、詹姆斯·托马斯、格雷琴·安德森虚构了一个叫作“无

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深度管理21法则

陈浩 / 2018-05-01 / 民主与建设出版社

¥17.1(3.8折)定价:~~¥45.0~~

马云曾经说过这样一句话：“管理是一门科学，而领导是一门艺术。”深度管理，就是用艺术的方式将管理这门科学表现出来。深度管理是对传统企业管理模式的一次有效的革新，是一种专注于实效的管理思维。本书从5个方面入手，通过21条管理法则，用21个经典的企业管理故事，对深度管理进行了阐释...

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阿米巴经营

陈伟 / 2019-06-01 / 民主与建设出版社

¥19.4(4.3折)定价:~~¥45.0~~

读书月|88元任选10本

汲取阿米巴经营的实战方法和案例，帮助无数企业激发员工潜能。有效解决令管理者头痛的大企业病，普通员工也能轻松学会经营者的思考方式，实现全员参与企业经营...

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权力与领导-如何影响他人.怎样激发正能量-第5版

詹姆斯.克劳森 / 2019-08-01 / 民主与建设出版社

¥44.0(5.5折)定价:~~¥80.0~~

《权力与领导》这本书对于寻求建立长效领导力，塑造企业文化和价值观的企业家、管理人员来说是极具启发和实操意义的。领导力并不仅仅是管理职位上碾压别人的权力，也不仅仅是大数据死理性派的运筹帷幄，还有属于企业家精神的热情和感染力，包括选择什么样的企业战略，建立什么样的企业文化，如何陈述企业愿景。这些都是企业长效发展必备的顶层设计，而一个高屋建瓴的企业家不应该忽略这一点。达顿商学院作为哈佛商学院外*的案例教学商学院，也为本书塑造了用案例辅助

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商业真经:商界领袖的商道智慧

成杰 / 2018-04-01 / 民主与建设出版社

¥22.7(3.8折)定价:~~¥59.8~~

本书甄选了中国不同领域极具影响力的10位商界巨咖：马云、雷军、柳传志、任正非、马化腾、刘永好、高德康、董明珠、俞敏洪、郭广昌，从创业故事、商业模式、竞争理念、经营智慧、企业文化、魅力、经典语录、成杰智慧点评多个维度对他们的商道智慧进行了剖析，帮助传统企业管理者抓住后互联网时代机遇，完美蜕变升级，实现弯道超车，用大师们足以改变世界的力量，为万千有志于问鼎商道的后来者磅礴赋能...

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新书--工作的原理,发现问题篇

【日】斋藤嘉则 / 2020-07-01 / 民主与建设出版社

¥22.1(4.9折)定价:~~¥45.0~~

◎工作，就是在不断地解决问题。然而，问题真的解决了吗？是否看到了相应的效果？你正在解决的问题是否是真正的问题？ ◎解决问题的原点在于发现真正的问题的存在，等到出现问题时再解决就晚了。在麦肯锡，发现问题才是更重要的能力。本书作者曾在知名咨询公司麦肯锡工作数年，他凭借丰富工作经验和知识，提出了一套普遍适用的发现问题的框架，以及发现问题所需的4个技巧，告诉你这样做就能正确发现问题，正确定义问题，抓住问题本质，从而真正做到解决问题。 ◎书

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新书--工作的原理,解决问题篇

【日】斋藤嘉则 / 2020-07-01 / 民主与建设出版社

¥17.1(4.3折)定价:~~¥39.8~~

2个思考方式，2个技巧，1个解决系统，来自麦肯锡最有效的解决问题思考方法与技巧，教你成为活跃在企业第一线的解决问题专家。本书作者斋藤嘉则曾任职于全球知名的麦肯锡顾问公司，作为解决问题的专家，咨询顾问经常要面对客户提出的各类问题，并在有限的时间内给出解决方案。在任何情况下，他都将在麦肯锡时代学到的解决问题的思考技术作为实践方法，快速且灵活地解决各类问题。本书整合了麦肯锡公司最核心、基础的思考方式和技巧，并在此基础上结合解决系统，

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团队黏性

【美】马克?埃夫隆 / 2020-06-01 / 民主与建设出版社

¥36.4(7折)定价:~~¥52.0~~

企业要在当下的市场环境中获胜，必须依靠高素质人才。事实上，很多企业耗费了大量资源和财力培养人才，却收效甚微。这是为什么？执行力低下，很大程度上是因为企业在无形中增加了人才建设的复杂性，而且缺乏标准和问责制。当行业出现重大变化，公司不能靠惯性前进时，累计的规则和复杂的流程制度就会变成巨大的阻碍。资源有限的世界里，人才工作的重点聚焦在能获得很好结果的关键少数领域，才能优选程度地增加价值。事实上，企业中2%的人可能有98%的影响力。

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短线操盘实战技法

老牛著 / 2019-12-01 / 民主与建设出版社

¥14.3(3.4折)定价:~~¥42.0~~

本书主要讲述了短线股票投资的操盘方法以及交易系统的构建。具体内容包括: 树立正确的短线操盘理念 ; 行情研判 (1) : 走势跟踪 ; 行情研判 (2) : 动能研究 ; 行情研判 (3) : 大盘分析等...

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反馈管理

(日)中原淳 / 2020-06-01 / 民主与建设出版社

¥29.4(7折)定价:~~¥42.0~~

盖洛普近期新调查显示，仅有26%的员工认为自己从上司获得了有效的反馈。其实目前大部分企业管理者通过对话和案例等方式培训下属，这些方式确实很容易理解但是在这样一个高速发展的社会，很多管理者面对比过去更困难的环境： ◎不知道如何与年轻员工和年长的下属沟通 ◎因为害怕，不能直说自己想说的事情 ◎没有时间指导部下 …… 很多管理者都在为这样的职场交流烦恼。作者经过多年的调查研究，找到了一种拯救企业管理者的员工培养法，这就是“反馈管理”。所

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团队是设计出来的-斯坦福大学创新管理课程

刘一寒 / 2018-08-01 / 民主与建设出版社

¥16.0(3.8折)定价:~~¥42.0~~

给你一个团队，你要如何设计？斯坦福大学创新力管理课程《卖故事》作者2018年全新力作教你设计出一支创新力和战斗力爆表的高执行力团队！再不拼执行力，你的团队就该解散了！...

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执行力:如何带出嗷嗷叫的团队

姜朝川 / 2017-01-01 / 民主与建设出版社

¥15.1(3.8折)定价:~~¥39.8~~

一部能让你拥有高效执行力团队的管理圣经带团队，拼的就是执行力！一切的竞争，都与执行力的竞争密不可分！而一切的执行力都取决于管理团队的方法。《执行力：如何带出嗷嗷叫的团队》重点分享和讲述了团队领导十分关心的问题——如何提高团队执行力，带出一个嗷嗷叫的团队！手把手地教会读者提高团队执行力的管理方法，全面提高管理者团队的执行力！马云说：“品质的点子敌不过三流的执行力！”如何提高团队的执行力，打造一个嗷嗷叫，指东打东、指西打西

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新书--即刻开始,做高段位的行动者:你打算什么时候开始?

【美】李·科克雷尔 / 2021-04-01 / 民主与建设出版社

¥20.6(4.3折)定价:~~¥48.0~~

你是否常常抱怨自己没有时间？事实确实如此。我们并不是缺少时间，而是缺少对时间的规划和高效利用而且我们很多时候仅仅停留在规划之中，迟迟没有行动。无论是创业，还是学习，对大多数人来说，“现在”就是很好的时机。成事之道的法则之一就是即刻行动。只有行动起来，才能够不断总结、反思、提升，这样不仅可以提高效率，还可以避免少走弯路，让自己的成长更有价值。 ...

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当人工智能考上名校

(日)新井纪子著 / 2020-09-01 / 民主与建设出版社

¥27.9(7折)定价:~~¥39.8~~

在未来10到20年，人工智能将严重冲击我们的职场，超过半数的岗位和从业者面临淘汰。历史上其他因技术进步引起的职业消亡，与人工智能的影响相比均不可相提并论。人工智能很强大，但并不是没有弱点，它的根本弱点就是：永远无法通过目前的数学或者统计学方法获得更高的阅读能力，即它无法准确理解人类的语言，因而也无法从事许多工作。人工智能的弱点就是我们应该努力的方向。然而，现行的教育方法只能培养出终将被人工智能所替代的人才。本书作者主持了日本著

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人工智能商

尼克·波尔森詹姆斯·斯科特 / 2017-11-01 / 民主与建设出版社

¥28.4(4.9折)定价:~~¥58.0~~

工业时代靠IQ，信息时代靠EQ，人工智能时代靠AIQ! Netflix称霸影音产业的创新商业模式“个性化推荐”，源自“二战”流亡数学家为拯救无数飞行员而发明的“生存推荐系统”；“宇宙有多大？”这一流传数千年的大哉问，与“机器学习”大有关联；实时监控系统诞生自牛顿最严重的一次“数学错误”，提醒我们在海量数据中“侦错”有多重要。在人工智能时代，若想驾驭全世界的机器为你做事，在各大领域自由切换，*一的致胜方程式就是：AIQ=AIIQ。

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新书--抓住最佳行动时机,精准跨越每个成长陷阱:精准成长(精装)

【美】李·科克雷尔 / 2021-04-01 / 民主与建设出版社

¥21.4(4.3折)定价:~~¥49.8~~

如何才能快速进步？答案是：精准成长。在本书中，作者回顾了自己从无名小卒打拼到迪士尼世界度假区执行副总裁的历程，将自己遭遇的挫折与机遇一一道来，从中我们不仅可以领悟到美国知名管理大师的人生智慧与领导魅力，也可以找到其快速成功的秘诀——找准自己发展的节奏和成长路径，然后制定目标，最后矢志不移去实现。制定目标很简单，关键是如何找准自己的节奏和成功路径。本书中，作者从自我定位、自身素质、晋升技能等方面，告诉读者找准自我节奏和成长路径的

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反馈的力量

付倩 / 2021-04-01 / 民主与建设出版社

¥24.4(4.9折)定价:~~¥49.8~~

如何有效接收反馈，如何更好地面对反馈，如何从反馈中获益？互联网时代优秀公司与平庸公司的差别就在于是否重视与他人的反馈。本书是四度荣获《福布斯》杂志“全美十佳管理咨询公司”的人本管理公司CEO钱德勒力作，书中介绍了无效反馈的原因，提供了基于日常案例的实用反馈方式，通过三大反馈元素、三种反馈者定位、六大日常场景强化，帮助我们从大量反馈中接收有效反馈，更好地面对反馈，从反馈中获益，获得互助式成长。对个人来说，反馈可以消除沟通焦虑，增

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全力以赴:知名调查记者历时5年深度调查揭示全球新经济精英企业家

武卿著 / 2021-04-01 / 民主与建设出版社

¥28.9(4.9折)定价:~~¥59.0~~

作者武卿曾用五年时间“潜伏”美国、以色列，访问在全球各领域排名*的商业大佬，并制作成名为《硅谷大佬》《环球链》《环球大佬》的大型跨国系列报道。本书选取了其中部分代表人物——他们所在领域都和新经济有关，都是全球范围内各自领域的佼佼者，并且都是在历经艰难险阻后，取得了了不起的成就。为什么这些精英企业家总能影响世界？我们作为个体，如何向全世界*聪明的人学习，实现个体崛起、事业成功、生活幸福和生命丰盛呢？作为调查记者，在与硅谷大佬、犹太智

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团队领导力17法则:跳出管理陷阱,零内耗带人成事:embrace them an

(美)约翰·C.马克斯维尔(John C / 2021-05-01 / 民主与建设出版社

¥25.4(4.3折)定价:~~¥59.0~~

杰出的领导力大师马克斯维尔博士回顾自己40年领导力构建生涯，为团队在战略制定、人才优化、资源重组、标杆制定等发面提供了新的问题解决思路。无论你是团队成员还是团队领导者，都可以通过这17条团队领导力法则，引导你所在的团队完成优化升级，重塑你和你团队的影响力，成就更高效的王牌团队...

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高点战略 : 企业逆势增长之道

董彦峰, 王景著 / 2022-01-01 / 民主与建设出版社

¥28.4(4.9折)定价:~~¥58.0~~

执行很重要，但执行不是全部，它只是企业的基本功。在执行到位的前提下，必须要找到一个正确的方向，有一整套正确的打法，这就是战略本身的意义。战略制定的重要性远远大于执行。我们必须有这样的认知：思考整个方向和商业模式的重要度，远远大于执行的重要度。战略的制定，从一开始就要有一个正确的方向，从一开始就要占据品牌的制高点。企业家抢占竞争制高点，要有自己“战略”——这就是高点战略。目前，我们正在经历百年未有之变局，风起云涌的智

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新书--如何轻松影响他人:向下兼容

【英】马克·安德森 / 2021-05-01 / 民主与建设出版社

¥33.3(4.9折)定价:~~¥68.0~~

谁能兼容谁，谁就能影响谁。向下兼容，是身处高位的人愿意把自己放在低处去倾听、理解、接纳和认同。具备向下兼容能力的领导者，可以轻松地影响团队中的其他人，并带领整个团队创造非凡的业绩。《向下兼容：如何轻松影响他人》不仅为我们提供了职场生存、商业博弈、人际交往中如何影响别人的理论指导，同时也在提升个人能力、解决生活难题、打造优秀团队等各个领域帮助我们完成个人及集体影响力的终极提升，最终使我们更易获得成功。提高对他人的适配度，让自我价值

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赛道红利

（英）萨拉?罗岑图勒 / 2021-07-01 / 民主与建设出版社

¥19.7(3.3折)定价:~~¥59.8~~

在日趋激烈的竞争环境中，每个人都要面临很多选择，一个好选择可以决定人的成长轨迹和自我精进的速度。本书讲述了赢得赛道红利的4种核心能力和3种重要途径，告诉大家在充满机遇和挑战的复杂环境下如何找到持续发展的优质赛道。作者通过为知名企业提供咨询的经验，总结出一套适用于个人选择的思维体系，帮助读者看透选择背后的逻辑，重新思考自己的工作和生活...

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三维管理法

路易斯·阿尔瓦雷斯·萨托(西) / 2021-11-01 / 民主与建设出版社

¥20.6(4.9折)定价:~~¥42.0~~

三个维度、十四个技能，提升管理格局；构建完美愿景、打造高效团队、培养忠诚客户、引领行业变革...

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如何打造10倍优势小团队

奥尔登·米尔斯 / 2022-03-01 / 民主与建设出版社

¥24.1(4.3折)定价:~~¥56.0~~

从奥运会赛艇比赛的优选领奖台，到密林深处的美国海豹突击队的指挥部，再到美国发展速度最快的消费品公司，奥尔登?米尔斯游刃有余地完成了跨界转身。这一切的支点就是，他掌握着一套打造10倍优势团队的方法。凭借该方法，奥尔登能迅速在新领域中站稳脚跟，并敢于挑战那些看似不可能完成的任务。在本书中，奥尔登?米尔斯结合自己的传奇经历，将这一套方法无保留的介绍给了大家。想打造10倍优势小团队，就应该给团队配置核心引擎，即由连接、成就、尊重及赋权(Con

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相互成就:管理不是你输我赢的博弈

南森?贾麦尔 / 2022-08-01 / 民主与建设出版社

¥25.4(4.3折)定价:~~¥59.0~~

俗话说，人与人之间优选的关系，就是相互成就。然而，相互成就绝不是相互将就。对于领导者来说，真正的相互成就，并不是帮助下属待在舒适区，以此换取他对自己的支持。如果想有所成就，那么领导者的核心任务就应该是，让每一个下属都充分释放自身潜能，进而变得越来越强。绝不应该漠视或任由下属自己挥霍其潜能，这些都是领导者无能的表现。在《相互成就》这本书中，南森?贾麦尔纠正了许多错误认知，以此帮助领导者竖立关于领导力的正确信念。他还提供了一套强化领导

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人力资源管理从入门到精通

郑磊磊编著 / 2022-04-01 / 民主与建设出版社

¥30.0(4.3折)定价:~~¥69.8~~

本书细致地讲解了人力资源管理中的工作事项和流程，并对一些常见问题的操作细节和注意事项做了重点介绍，力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。全书分为10章，内容涉及组织结构设置、制度制定、招聘和面试、入职和档案管理、培训和试用管理、离职与调动管理、绩效与考核、薪酬与福利管理、社保和公积金、员工身心健康管理、人力成本控制和资源优化、劳动合同管理等方方面面...

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新晋主管

［美］罗伯?高菲(RobGoffee)加 / 2023-05-01 / 民主与建设出版社

¥32.5(5.5折)定价:~~¥59.0~~

从业务骨干迈入管理层，是很多人在职场要经历的关键一步，这意味着你既要做好自己，又要学会带团队，处理好上下级之间的关系。处理得当，能让你很快成为一个优秀的主管，在职场上获得更快的晋升。本书是一本活泼简明的管理指南，通过解答如何有技巧地展现自己，如何提升自身的可靠性，如何有意识地运用社交技能处理团队中的负面情绪以及如何与下属交往等问题，指导你成为更好的管理者...

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团队跃升地图

何巧 / 2023-02-01 / 民主与建设出版社

¥31.9(5.5折)定价:~~¥58.0~~

团队跃升地图揭示的是教练如何帮助企业打造足够强的组织能力，通过提升组织内部的“确定性”来面对外面的“不确定性”。只有团队的内在驱动力被调动起来大家心往一处想、力往一处使，才有可能面对未来的艰险和挑战。该书先用生动有趣的团队故事，再引伸出团队跃升的地图框架，以及激励团队的PEAK教练对话流程。“团队跃升地图”讲述的是打造团队的战斗力需要先从一个核心“团队的愿景”入手，再从团队打造的四个方面:团队目标、化解冲突、团队激励、团队共创，帮

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胜算/刘润

刘润 / 2023-05-01 / 民主与建设出版社

¥53.0(6.8折)定价:~~¥78.0~~

《胜算》是百万销量作者、知名商业顾问刘润，写给每一个迷茫前行的人实用方法论。人生是一系列决策的过程，不同的人生算法，会导致全然不同的选择。理解万物运转的规律，你才会做出正确的选择，用概率思维提高人生胜算。本书包含六大进阶步骤，帮你逐步建立个人成事框架，117个思维模型，搭建认知系统。小成靠努力，大成靠趋势。每一个人都应该找到可成事的能力内核，不断复制，四散开花，像细胞分裂一样，实现从0到1，从1到N。让幸运变成你的能力，搭建一套属于自

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管理之道

王小丹 / 2023-06-01 / 民主与建设出版社

¥34.3(7折)定价:~~¥49.0~~

执古之道以御今之有，在今天依然是正确的总体指导，所以从经典出发，取法古圣先贤的智慧，用来改善我们的管理，只有心中有了不变的大道，才能应对好这个变化万干的世界。这本书是作者在汲取中国道家智慧的基础上，结合多年所学所悟，加以归纳整理，用以集结管理的思想，传承管理之道...

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绩效考核与薪酬激励管理

李婷婷 / 2023-07-01 / 民主与建设出版社

¥33.3(4.9折)定价:~~¥68.0~~

《绩效考核与薪酬激励管理》绩效薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容，不断完善绩效薪酬管理制度，有助于激励员工努力工作，打造优秀的人才队伍，促进企业稳步发展。本书立足于企业面临的现实问题，将用人问题与薪资分配问题结合起来进行讨论，从内容、结构、形式、流程、方法等多个维度进行详细讲解，提供了大量的绩效管理表格模板，还为企业提供了很多切实可行的建议。按照书中的相关知识采取行动，不但能解决工作中的实际问题，还能轻松地把控管理

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九型人格重塑你的职场优势

刘毅平 / 2023-06-01 / 民主与建设出版社

¥31.9(5.5折)定价:~~¥58.0~~

本书通过剖析人物的外在言行探索内心动机的方式，将九型人格这门学问结合笔者曾经在中国移动十二年的管理经验和九型人格的教学实践，运用在职场当中与客户销售、与领导(同事)相处和自我领导力提升等方面，分别收获超预期的实效。本书理论性不强，注重pdca式的实操和反馈，全书共十一章，分别是导论、一至九种人格类型的详细解析和职场运用，分别由型号概述、销售客户、管理下属和自我领导力提升的四个模块组成，通读本书并且运用自如，相信一定能够赋能你的职场

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从财报看企业:每天学点财税知识

包红霏贾婷婷 / 2023-08-01 / 民主与建设出版社

¥20.6(4.9折)定价:~~¥42.0~~

《从财报看企业》以上市企业为案例，全书共 8 章，前 4 章为第一个模块读懂财报，属于入门基础篇：让读者在了解财报分析背景的基础上，了解财报的结构。并阐述了水平分析法、垂直分析法以及财务比率分析法，向读者解释如何读懂和理解财报。后 4 章为第二个模块看透企业经营，属于深化应用篇，主要剖析如何解读和掌握企业的经营状况：首先梳理企业经营活动和报表数据的关系，在此基础上深入讲解如何诊断企业财务状况，衡量企业的绩效水平以及现金管理状况，剖析企

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金字塔原理应用手册

任洁 / 2023-08-01 / 民主与建设出版社

¥40.8(6折)定价:~~¥68.0~~

" 本书作者以麦肯锡的芭芭拉? 明托女士提出的金字塔模型理论为依据，从思维、逻辑、表达、汇报、解决问题五个部分，结合生活、职场中的具体场景，阐述金字塔原理的本土应用。比如，如何使用金字塔原理简单的框架结构，完美地构建思维整理和输出信息的过程，让复杂的信息变得简洁，让无形的思考变得可视；如何使用金字塔原理梳理表达的逻辑，有理有据、有张有弛地汇报、交流，让输出者说得明白，让接收者听得清楚；如何使用金字塔原理，快速抓住问题的本质，精准分

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员工管理手册-最新版

江晓兴 / 2014-03-01 / 民主与建设出版社

¥68.6(7折)定价:~~¥98.0~~

《员工管理手册》——与时俱进的畅销经典　　《员工管理手册》自出版以来就因全面实用而深受读者和业内专家好评，销量不断攀升，此次再版，作者专门根据员工管理的新变化对其进行修订，修改上一版中的个别错误，增添许多与时俱进的新内容，使其成为更符合当下使用的工具书。　　《员工管理手册》——全面多样的管理内容　　《员工管理手册》从各个方面（员工管理、工作分析、素质测评、压力管理、激励管理、劳动保护等）讲述了一个管理者应该如何有效的和员工打交道

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出手:高手出手就是定局

恒洋 / 2023-11-01 / 民主与建设出版社

¥47.6(7折)定价:~~¥68.0~~

《出手》是由恒洋导师所著，作为企业家商业影响力构建者，拥有全网5700万粉丝。这本书是他S部作品，强调了真正的强者出手就能定局，并提供了提高出手精准度、增强抓住机会概率的方法。书中涵盖了5大人生战略系统，包括：人生战略、社交驱动、突破困局、财富密码和修炼领导力。这些系统为个人提供了全面的战略指导，帮助读者更好地规划自己的人生，少走弯路不吃亏。阅读本书，读者可以学到知人性、懂谋略、谋全局、成大事的智慧，从而在人生中实现逆风翻盘。无论是

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不懂员工激励如何做管理:激励员工是一门技术活

肖祥银著 / 2017-07-01 / 民主与建设出版社

¥19.5(4.9折)定价:~~¥39.8~~

本书分十三章, 内容包括: 建立激励管理体系, 激发员工无限动力 ; 赞美激励法 —— 感化员工心灵的催化剂 ; 尊重激励法 —— 让员工有尊严地工作 ; 信任激励法 —— 让员工更具使命感等...

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企业生死大转型

杨晓松著 / 2016-07-01 / 民主与建设出版社

¥16.3(4.3折)定价:~~¥38.0~~

本书主要内容包括: 主动转型 —— 传统企业的生死大营救 ; 股权众筹 —— 用众筹方式重新架构股权结构 ; +互联网 —— 真正有效地完成互联网转型等...

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懂激励-不会带团队.你就只能干到死-精装升级版

赵伟 / 2015-09-01 / 民主与建设出版社

¥18.2(3.8折)定价:~~¥48.0~~

MBA商学院最受欢迎的团队激励课程！　　中国最畅销的团队管理书专家赵伟为您打造冠军团队的激励全方案！　　继《不会带团队，你就只能干到死》前两季连续成为最受欢迎的团队管理图书后，应百万读者要求，赵伟推出《不会带团队，你就只能干到死》系列第三季：激励篇！　　本书为你讲透通用电气、丰田、苹果、微软等全球500强企业都在运用的“聚人心”激励法则，及其在中国企业的落地运用。这也是目前市面上最全面的激励法则，读完本书你将了解“激励”在管理上的各种

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匠人如神:本田宗一郎的人生进阶课

(日)本田宗一郎著 / 2016-05-01 / 民主与建设出版社

¥17.1(3.8折)定价:~~¥45.0~~

"◇李克强总理多次提工匠精神，鼓励中国企业发扬工匠精神！ ◇从学徒到一手缔造世界500强企业，日本经营四圣之一、本田汽车创始人为你讲述他的240条匠人之道！ ◇文字简洁，涵盖领域却非常广阔，涉及创业、学习、家庭、团队精神、技术、产品设计、时间管理、竞争、合伙人、经验、成长...

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