管理学原理

本书由管理理论基础、管理职能和现代企业管理实践三大版块共13章组成。其中管理理论基础篇主要包括管理涵义及职能、中西方管理思想的发展、管理的人本原理、系统原理、责任原理及效益原理等内容。管理职能篇主要包含了预测与决策、计划、组织、领导、激励、沟通和控制等管理主要职能。现代企业管理实践篇主要包括了信息时代企业管理的特点及变革、企业创新管理和知识管理的内容及过程等。本书可作为高等学校经济与管理专业管理学课程教材，也可作为相关人员的参考读物.

管理学

本书运用理论与实践相结合的方法，汲取了古今中外人类在社会经济活动中所积累的管理思想和管理理论的精华，系统地研究了管理学的基本原理和管理的基本职能...

全球顶尖公司的领导力实践

领导力是组织成长的关键因素之一，在全球范围内，卓越的领导力正在日渐成为稀缺资源，被少量优秀的大公司追逐和拥有。市场化进程中的中国企业尤为需要卓越的领导力。本书通过研究全球多家顶尖公司领导力开发的成功实践，以真实生动的案例和精炼的语言，总结出顶尖公司卓越领导力的一些共同特征，对中国企业的领导力开发事业具有宝贵的借鉴意义，是那些希望尽快跻身于世界先进企业行列的中国企业领导者和管理者提升自身领导水平的实用手册。 ...

企业管理概论-(第三版)

旅游人力资源开发与管理

本书内容包括：旅游人力资源战略管理、旅游人力资源规划管理、旅游组织工作分析、旅游人力资源的甄选与聘用、旅游人力资源绩效管理、旅游人力资源薪酬管理、旅游人力资源培训管理等...

物流基础

《物流基础》是高等职业教育技能型紧缺人才培养培训工程系列教材之一，是结合我国高等职业教育特点和作者多年从事物流教学研究的经验编写而成的。 《物流基础》从价值工程、系统工程的观点出发，对物流活动要素、物流中心、物流信息技术与系统、物流组织与人力资源管理、物流绩效评估以及供应链物流管理等方面进行了较详细地阐述。此外，为了帮助读者更好地理解物流中的概念，本书还对物流的内涵和企业物流合理化内容做了简单的介绍。每一部分中均有相应的典型

物流运输管理实务

企业形象导入-优势整合时代的CI计划

《企业形象导入：优势整合时代的CI计划》是普通高等教育“十五”*规划教材。全书共分八章，第一章至第三章从CI计划的概念、作用、对企业竞争的价值、历史与发展及相关学科等方面，由浅入深地介绍了CI计划的原理和历史沿革；第四章介绍了导入 CI计划的动机、必要的准备、步骤与方法；第五章介绍了企业名称设定及标志、标准字体的设计，企业造型、分支机构、部门和产品象征图形的设计以及CI手册的编辑；第六章介绍了企业理念的概念、内容及企业理念的作用、传播

创新方法学-(第二版)

《创新方法学（第2版）》具有理论与实践相结合的特点，力求做到理论讲述与实例举证相结合，既以例示理，又以理析例，阐释论述深入浅出，通俗易懂，体现出较强的知识性、趣味性、技能性、可操作性和实用性...

#管理学基础

《管理学基础/“十二五”职业教育国家规划教材·高等职业教育教学用书》以管理的四大职能为线索，由七个项目构成：管理概述、决策与计划、组织与人力资源、领导与协调、控制、社会责任和管理道德以及管理实践前沿。既涵盖了对传统管理理论体系的介绍，又积极吸收管理学的新概念、新思想以及各类组织的管理实践新总结，涵盖了国内外本土企业先进的管理理念与方法。为了保证《管理学基础/“十二五”职业教育国家规划教材·高等职业教育教学用书》知识体系的完整性，增

企业管理基础

本教材介绍企业管理的基础知识，包括：企业管理概述、战略管理、经营决策与计划、质量管理、物流管理、人力资源管理、财务管理和企业其他管理理论。与同类书比较，本教材特点是侧重介绍企业管理的基础知识，突出案例教学，特别适用于课时较少，了解企业管理基础知识的人使用...

学校争展规划与特色发展

规划学校发展是校长专业标准的核心内容之一。明确方向、履行使命、保障公平是校长的职业操守。学校发展规划是一种思想方法、管理模式、学习工具，更是一个持续行动的过程。本书共分四个模块：学校组织由存在到发展；学校成长由规划到实施；学校管理由制度到治理；学校发展由特色到品牌。有针对性地提升中小学学校管理者的规划愿景、凝聚智慧、建立目标、形成合力、办出特色等专业能力。 本书既可作为中小学校长培训教材，也可供从事中小学学校管理工作的相关人员阅读参考

商品采购核算与管理

本书以企业商品采购业务为主线设计了制造业商品采购核算与管理、商品流通企业商品核算与管理和餐饮和住宿业商品采购核算与管理三个学习单元，以企业会计核算工作为载体，将商品采购核算与管理工作中应具备的专业知识、专业技能及综合职业能力有机融入典型职业活动的具体工作任务...

经营性健身场所的服务营销与管理

本书介绍了经营性健身场所的基本概念和发展的社会背景，及经营性健身场所的服务接待与健身指导，营销工作要素与程序，管理的内容与方法。主要特点是有较多的营销案例支撑，对经营性健身场所的管理、服务有一定的指导意义。　　本书可作为高等学校社会体育专业的教材，也可供从事商业健身服务与管理的人员参考...

职业院校物流专业紧缺人才培养培训工程文件汇编

本书收录了教育部、劳动和社会保障部起草的《中国物流与采购联合会关于开展职业院校物流专业紧缺人才培养培训工作的通知》...

现代企业经营管理-理论.实务.案例.实训

高效而快乐的工作-首都职工工作效率要览

《高效而快乐的工作——首都职工工作效率要览》一书的主要目的在于全面提升职工的效率。本书共讲述了影响工作效率的六项重要方面，即高效生活、健康管理、情绪管理、有效沟通、职业礼仪和团队合作，并且把它们分为自我、人际、团队三个层面，形成职业素养的金字塔模型。本书尝试在一个大的社会系统中去认识和阐述职工提高工作效率而必备的技能力求从更为广阔的视角帮助职工去把握和处理个人与工作的关系...

管理学(芮明杰)

高级财务管理(第二版)

财务是一门有自己独特的研究对象、理论和方法体系的学科，它融 生产、流通领域中的资金运动及所体现的经济关系于一体；而现代财务 则是立足于企业微观，置身于经济宏观，涉及财政、金融、部门经济与管 理等多学科的学术领域。从这个意义上说，财务可以被称为是一门新 兴的边缘学科。1990年来，诺贝尔经济学奖的获得者--美国纽约大 学的h．马科维茨教授、斯坦福大学的w．夏普教授和芝加哥大学的 m．米勒教授，相继拓展了财务学、的新领域，深化了理论体系，

仓储管理实务-第二版

国际特许经营理论与实务

《国际特许经营理论与实务/高等学校管理类专业前沿课程教材》基于国际视角，介绍在国际范围内推广特许经营模式这一过程中，所涉及的诸多问题，并在理论分析的基础上介绍具有一定操作性的解决问题方法。《国际特许经营理论与实务/高等学校管理类专业前沿课程教材》以特许经营体系设计构建为逻辑起点，结合我国特许经营的基本理论和政策法律框架，介绍和分析国内外企业在进行体系构建以及特许经营活动时所需完成的必要性工作，以及在东道国特殊的政策、法律、文化、制

物流方案策划与设计-(第二版)

《物流方案策划与设计（第2版）/高等学校物流类专业主要课程教材》共分6章。第1章对现代物流市场和物流企业进行阐述，分析物流市场的需求和供给特征，总体上把握物流方案策划与设计的方向；第2章论述物流方案策划与设计的概念、原理、要求、方法、程序和步骤，并以实际物流案例说明；第3章讲述制造业物流的特点、运行模式、规律和物流解决方案的设计要求，并以实际案例说明如何设计制造业物流解决方案；第4章论述商业物流的特点、商业物流方案设计的技术方法，

管理学基础-实训教程-(第四版)

本书结构为七大实训模块。本书将实训的全程情景化。针对大学生毫无职业经验的实际，在所有实训过程中实行全程情景化，使学生在实际管理情景之中进行分析、决策与运作...

管理学基础

本书是全国高职高专教育规划教材，是为适应高职高专教育要求而编写的技能应用型教材...

管理学基础-第四版

《普通高等教育“十一五”国家级规划教材（修订版）·2008年度普通高等教育精品教材：管理学基础（第4版）》为普通高等教育“十一五”国家级规划教材修订版，普通高等教育国家级精品教材，是困家级精品课--管理学基础的配套教材。《普通高等教育“十一五”国家级规划教材（修订版）·2008年度普通高等教育精品教材：管理学基础（第4版）》第一部分介绍管理基础知识与现代管理理论与思想；第二部分重点研究计划、组织、领导、控制四大职能和相应的十一项管理实

管理心理学

纪德尚主编的《管理心理学》是根据我国各类组织对管理类专业人才的要求，在“坚持以人为本，促进学生全面发展，培养创新型人才”的教育目标指导下，力求以实现激发学生主动学习、探究知识的内在动力和兴趣，培养学生独立思考和创新能力为目标的创新之作。全书围绕管理心理学的教学实际和读者的需求，以管理心理学导论为引子，对管理实践中的个体、群体和组织三个层面的心理与行为规律，以及所涵盖的基本理论、概念、原理、方式和方法等进行了精心编排，内容包括了管理心理

人力资源开发与管理

《人力资源开发与管理》根据教育部新印发的《高等职业学校专业教学标准（试行）》中关于本课程的教学要求，并参照相关的国家职业技能标准和行业职业技能鉴定规范编写而成。　　《人力资源开发与管理》以市场为导向，以突出职业能力培养为编写目的，着重凸显两方面的特色：一，校企合作开发，实用性强；二，突出人力资源管理的技能和方法。全书内容划分为两大模块：人力资源的开发与获取和人力资源的管理与保持，包括人力资源规划、工作分析与设计、招聘与录用、培训与

信息资源管理-(第二版)

本书是教育部高等学校管理科学与工程类学科教学指导委员会组织专家为信息系统专业主干课“信息资源管理”编写的教材。本书对国外（特别是美国和英国）信息资源管理的产生、发展和现状进行了系统深入的调查研究，比较充分地借鉴和吸收了国际上已有的研究成果。同时，在多年的教学实践中努力结合本国的实际，逐步建立起一个新的知识体系。主要内容包括信息资源管理的历史沿革、国内外研究现状及发展，信息资源管理的目标与任务，信息资源的内容管理与系统管理，企业与政府信

实用组织行为学-第三版

《普通高等教育“十五”国家级规划教材修订版：实用组织行为学（第3版）》是普通高等教育“十五”国家级规划教材修订版。　　 本书是在2008年第二版基础上修订的，在修订中突出“学生为本，能力为本，创新为本”的现代教学指导思想，遵循继承和发展的原则，做到在继承中有发展，更加彰显了本书精炼、实用、创新及前瞻的特色。经过本次修订，全书在内容设计的细节上还体现出：结构安排知行统一、案例选择“准、精、新”三合一、章后思考题与该章知

创新方法教程-(中级)

本书是创新方法系列教程中的中级教程。本书从创新思维、创新方法、创新工具和管理创新四个方面进行论述。全书共分11章，其中第2章至第3章介绍了创新思维的训练和典型创新性思维的应用方法；第4章介绍了产品的技术成熟度预测方法和路线；第5章介绍了产品进化的主要原则和具体应用；第6章至第7章介绍了物场模型以及相应的标准解法；第8章介绍了常见创新辅助软件系统（CAI）的基本原理和具体功能模板的应用；第9章介绍了企业生产过程的各种组织和计划控制方法；

创新方法教程-(初级)

本书是创新方法系列教程中的初级教程，全书对创新方法进行了分类，并对发明问题解决理论（TRIZ）、资源分析法、矛盾解决理论、计算机辅助创新技术（CAI）、企业管理创新与工业工程和一些常用的设计改善方法进行了重点介绍。本书将理论与实践相结合，深入浅出，用大量的案例，特别是企业应用实例来帮助读者体会原理的应用...

物流环境与地理

本书共十一章，主要内容包括概论、环境法规、标准、监测及质量评价，物流过程对环境介质的污染及预防，物流区域环境及地理等...

物流设备操作

《物流设备操作/中等职业学校物流服务与管理专业课程改革教材》是中等职业学校物流服务与管理专业课程改革教材。　　《物流设备操作/中等职业学校物流服务与管理专业课程改革教材》采用项目一任务组织教学单元，适合采用项目教学法、任务引领教学法，每个任务由任务描述、任务实施、任务评价、拓展提升组成。　　《物流设备操作/中等职业学校物流服务与管理专业课程改革教材》主要内容包括：常用物流设备辨识与选配、常用仓储设备应用、常用集装单元器具应用、常用

管理学

《管理学/高等学校管理类专业基础课程教材》为高等学校管理类专业基础课程教材。《管理学/高等学校管理类专业基础课程教材》结构上采用了北美国家多年来广为使用的过程逻辑，整体布局紧扣中国实际，较好地体现了中西合璧的优势，全书围绕管理的计划、组织、指挥、控制等核心职能，针对包括企业在内的各类组织，提出组织运行的规范，目的是使管理人员能够按照专业的职能要求，对组织实施有效的管理。在清晰和逻辑严谨的结构安排下，《管理学/高等学校管理类专业基础

办公室事务管理学习指导与训练

徐飚、林淑贞编写的《办公室事务管理学习指导训练》是浙江省中等职业教育办公室文员专业课程改革成果教材《办公室事务管理》的配套教学用书。 《办公室事务管理学习指导与训练》按照教材的内容，以“模块”“项目”体例编写，每个“模块”前有“学习点拨”，结束后有“模块综合训练”，每个“项目”分为“知识框架”“要点梳理”“技能训练”三个栏目，全书后附三套模拟试卷，并配有参考答案。 《办公室事务管理学习指导与训练》可作为中等职业学校文秘类专业及相关

配送中心管理与运作-(第三版)

《配送中心管理与运作（第三版）/“十二五”职业教育国家规划教材》的编写是以配送中心的工作任务为核心，以工作流程为主线的。全书共有十一章、十项任务。每项任务作为一个单元模块，既自成体系，又与前后内容相关联，充分体现了高职教材模块化、实践化和实战化的特点。　　首先，《配送中心管理与运作（第三版）/“十二五”职业教育国家规划教材》简单地介绍了配送中心的基本知识，使学习者明了自己学习的对象，为其理解、掌握全书的内容打下必要的基础。其次，将

模拟公司综合实践 营销,交易,财务

《财经商贸类职业培训用书：模拟公司综合实践（营销·交易·财务）》是财经商贸类职业培训用书，是以现行经济法律法规为依据编写而成的。全书由市场营销、商品交易、财务处理和公司总结与考核4个模块组成。其中市场营销模块设计了市场调查、设计商品目录册、商品促销和设计公司网站4项工作任务；商品交易模块设计了商品采购、团购订单业务、商品交易会和网店超市业务4项工作任务；财务处理模块设计了筹建业务处理、日常业务处理、期末业务处理、会计档案管理和

企业内部控制

本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。 本书以控制论、代理理论、组织行为理论、权变理论等为指导，研究企业内部控制，既有系统的理论分析，又有大量翔实的案例。全书分为五篇十二章，五篇分别为内部控制层次篇、内部控制要素篇、内部控制方式篇、内部控制过程篇、内部控制绩效篇。内部控制分为公司治理的内部控制、管理控制两个层次，管理控制又可以分为战略控制、流程控制、任务控制；内部控制要素包括人员控制、资金控制、信息控制；内部控制方式从制度

人事行政学

本书是教育部“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”的研究成果，是面向21世纪课程教材。《人事行政学》以国家行政机关人事管理的理论与实践为研究对象，上篇阐述了人事行政基本理论的缘起及其发展动态；中篇按照人事管理的六个机制完整地阐述了中国现行的国家公务员制度（含中国内地和港、澳、台地区）；下篇对几个主要资本主义国家的公务员制度作了述评。宏观上注重把握现代人事管理的基本框架，微观上阐明了人事管理具体环节相互之间的逻辑联系，

公共关系学(2011年版)00182

作为我国高等教育组成部分的自学考试，其职责就是在高等教育这个水平上倡导自学、鼓励自学、帮助自学、推动自学，为每一个自学者铺就成才之路。组织编写供读者学习的教材就是履行这个职责的重要环节。毫无疑问，这种教材应当适合自学，应当有利于学习者掌握和了解新知识、新信息，有利于学习者增强创新意识，培养实践能力，形成自学能力，也有利于学习者学以致用，解决实际工作中所遇到的问题...

人力资源管理与开发

《高等学校人力资源管理专业系列教材：人力资源管理与开发》是国家级精品课程教材，结合中国人力资源管理的实践，努力做到前沿性与应用性、国际性和本土性相结合，具有前瞻性、实践性、系统性、实用性的特点。《高等学校人力资源管理专业系列教材：人力资源管理与开发》包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘与挑选、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、福利、劳动关系、安全与健康、全球企业的人力资源管理等内

财经写作

本书涵盖了财经应用文写作的主要文体，包括：公文，计划、总结、简报，规章制度，市场调查报告、市场预测报告，可行性研究报告、经济活动分析报告、咨询报告，查账报告、审计报告、纳税检查报告，预算决算报告、验资报告、资产评估报告，合同书、协议书、意向书，广告、策划书、说明书，招标书、投标书，商务函电，仲裁调解书、仲裁裁决书，法律文书，财经科研报告、财经论文等...

秘书实务(第二版)

本书是“高等学校秘书学专业系列教材”中的一本。全书除绪论外共分为十二章，系统介绍了秘书机构和秘书各项具体实务的主要内容、基本要求、工作规范、操作程序以及注意事项等。本书侧重于培养和训练学生从事秘书工作、处理实际问题的能力，阐述工作原理简明扼要,介绍实际操作详尽规范，并在每章后设有“思考题”和紧密结合秘书工作实际的“案例分析”。修订版更新了陈旧的知识和案例，并对第一版不完善的内容进行了修改，修订版还配有大量二维码，为教师和学生链接了更多

管理学基础(第四版)

书是“十二五”职业教育国家规划教材修订版。全书分管理与管理学、管理理论、管理者、计划、决策、组织、领导、激励、沟通和控制10章内容。每一章除了正文外，还精心安排与本章内容紧密相关的导引案例、管理故事、经典管理法则、习题练习、项目训练、综合案例分析等内容，用以提高学生的学习效果，力求做到管理理论和管理实践的紧密结合。 为实现“互联网+”式互动教学，全书配有一百多条教材内容之外但又与其相应内容密切相关的课程资源。包括视频资料、管理动画、

物流与供应链管理

《物流与供应链管理》从物流管理基础理论、供应链管理基础理论、物流管理与供应链管理的关系、物流管理与供应链管理共同拥有的各项功能和新应用五个角度全面构建了物流与供应链管理的教学体系。　　《物流与供应链管理》内容全面，结构合理，案例新颖，在注重对物流与供应链管理基础理论知识阐述的基础上，重点关注物流与供应链管理的应用和实施。　　《物流与供应链管理》每章开始有学习目标和知识逻辑图，全书配有大量新案例和补充阅读，大部分章节都辅以新的应用系

仓储作业管理(第三版)

本书是“十二五”职业教育国家规划教材修订版，也是国家职业教育物流管理专业教学资源库转型升级配套教材，同时还是国家级精品资源共享课配套教材。 国家职业教育物流管理专业教学资源库建设项目自2009年6月开始调研和筹备，2011年建成后全面开始应用和推广。2015年《教育部关于确定职业教育专业教学资源库2015年度立项建设项目及奖励项目的通知》(教职成函[2015]10号)确定物流管理专业教学资源库为国家四个奖励项目之一。为满足

人力资源管理

本书是全国高等教育自学考试行政管理专业（专科）指定教材，供参加自学考试行政管理专业的专科考生学习“人力资源管理（一）”课程使用。全书内容主要包括两个部分。第一部分为人力资源管理（一）自学考试大纲；第二部分为人力资源管理（一）教材部分。教材部分严格按照自学考试大纲编写而成，共分十章...

人力资源大数据分析与应用

本书分为基础篇、应用篇、实践篇三部分共九章, 每章配有相关内容的延伸阅读、一定数量的练习题和实训项目供学习、练习使用。基础篇包括第一至第三章。第一章介绍大数据的概念、基本特征、作用意义, 人力资源大数据分析的基本流程、典型应用场景等等...

管理基础与实务(第二版)

《管理基础与实务（第2版）/高等职业教育财经大类专业基础课程系列教材》遵循高等职业院校学生职业成长的规律，以行动导向理念为指导，在有效汲取传统管理四大职能管理学理论体系与通用管理能力考证体系之精华的基础上，深度融合中国传统管理文化精髓，创造性地构建了由管理基础认知——自我管理能力——任务完成能力——团队协作能力——基层主管能力5个模块共25个由低到高、由易到难、由简及繁阶梯上升循序渐进的典型学习与工作任务组成的通用管理能力培养体系

创立企业

本书以创立企业工作过程为主线将学习内容划分为筹备创立企业、办理创立企业手续、处理创立企业的经济业和事项三个学习单元，以创立企业典型工作任务为载体，将创立企业工作中应具备的专业知识、专业技能、综合能力有机融入典型职业活动的具体工作任务中...

生产与运作管理(第五版)

《生产与运作管理（第五版）》是“十二五”职业教育国家规划教材修订版，也是“十三五”汀苏省高等学校重点教材。　　《生产与运作管理（第五版）》系统地论述了生产与运作管理的基本概念、基本理论和相关方法，重点介绍了在管理中如何应用新的生产与运作管理技术，如运营系统设计、制造资源计划等内容。　　《生产与运作管理（第五版）》共分十三章，内容包括：生产与运作管理导论、运营系统设计、工作设计与工作测量、生产计划与生产作业计划、制造资源计划、项目计

现代秘书心理学(第四版)

《现代秘书心理学（第四版）》为“十二五”职业教育国家规划教材修订版。《现代秘书心理学（第四版）》共11章，包括秘书的社会角色、秘书的一般能力、秘书的特殊能力、秘书的情感与意志、秘书的气质与性格、秘书的人际交往、秘书的人际关系、秘书与领导的关系、秘书的群体心理、秘书的自我管理、秘书的心理保健等内容。《现代秘书心理学（第四版）》对秘书工作活动中的心理学问题进行了较细致的分析与探讨，结合了现代秘书职业发展的时代特征，借鉴了心理学和其他学