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利益博弈和效用均衡是私营企业主政治参与行为的突出特点。博弈论是对理性智能的决策者之间冲突与合作行为进行研究的对策论。博弈论与私营企业主政治参与实践之间具有天然的耦合性，是以博弈、均衡和效用大化行为特色的私营企业主政治参与实践的分析工具。 《博弈论视域下的私营企业主政治参与行为分析》着重从博弈发生的维度研究私营企业主政治参与的行为机理，从博弈发展的维度解释私营企业主政治参与渠道的选择偏好，从博弈演化的维度阐明私营企业主政治参与效用
本书是张月文先生二十年企业管理哲学思想的完整体现，也是沃尔弗斯员工通用的高水平、高质量培训手册。从管理哲学的高度将先做人、后做事这一古老人生哲理演绎得淋漓尽致，以丰富的知识、独特的观念、通俗易懂的语言、不拘一格的形式，为现代企业人提供了一部非常值得学习与借鉴的教科书。...
《组织行为学》（第6版）可以带给你：完整的组织行为学构架线条清晰，思路完整，从基础的组织行为学理论出发，逐步展开个体、群体和组织的相关问题。 精炼而丰富的内容书中既有*前沿的理论成果，也包括大量精彩的实例，全面而不庞杂，严谨而不晦涩，生动而不肤浅。 生动而吸引人的表现形式从翻开书的 页起，就有各种有趣的专栏穿插其中，包括形式多样的案例、题目、讨论和心理测验工具。 如果你正在寻找一本组织行为学教材 你希望它深入浅出，篇幅适中 你希望它不
刘晓辉主编的《御风长歌——中国水电十三局成立55周年征文集》为总结、回顾中国水电十三局成立55周年成就、展望未来发展前景的综合性书籍，从历史回顾、经营管理等各个侧面反映了十三局发展的辉煌历史和精彩片段，以重温光辉历程，总结宝贵经验，铭记光荣使命，发扬优良传统，开创更美好的未来。本书共分为领航发展、创业之路、墨语琴心、岁月英华、浣笔文萃等5个篇章，讲述了过去所经历的创新创业，也对公司目前的管理、改革发展提出了良好的建议...
本书揭示管理活动的基本规律、原理与方法，适用于各种社会组织的管理。采用案例分析与思考、模拟设计、游戏、讨论题等现代管理实训内容与方法，力求理论深入浅出，实训操作可行...
本书分为总论、分论、专论三部分, 主要内容包括: 2016年国内外经贸环境变化 ; 2016年中国农产品贸易发展 ; 2017年农产品贸易发展前景展望 ; 分产品贸易 ; 分地区农产品贸易 ; 主要贸易伙伴 ; 农业贸易谈判与救济等...
知乎超高人气的五星财务讲者，付费用户逾18188人次揭示财务思维五大模块的逻辑内涵财务执行力、财务领导力与财务决策力的核心进阶策略以较小代价通过CPA考试的全新理念从外企财务小兵成长为大型上市公司CFO的一手经验...
本书是对变革时代如何提升企业领导力进行研究和实践的一个尝试。全书归纳提炼出了打造领导力的众多方法和技巧, 包括制定管理目标、进行企业培训、团队协作、激励考核、制度完善、合理授权等...
本书通过构建基于个体的职业选择模型解释了农区工业化进程中存在的“资源诅咒”现象：较好的农业生产条件意味着创业活动面临着较高的机会成本，这抑制了具有风险性的创业活动，抑制了企业家的形成，阻碍了农区工业化进程。基于个人职业选择对农区工业化进程影响这一思路，本书探讨了导致这种“资源诅咒”所必需的条件，并对改革开放后期如何突破农区工业化存在的“资源诅咒”障碍等问题进行了探讨...
本书许多内容尽管取材于诸多管理学家的著述和具有一定代表性德鲁克研究的著作, 全书主要内容包括: 马斯洛与德鲁克: “论敌”始于朋友 ; 戴明与德鲁克: “目标导向”还是“过程导向”等...
应急管理知识多角度、系统化梳理分析，研究者必备丛书 ...
《持续改进：管理者六西格玛指南》重点介绍了以客户为主和以流程为主的改进，变革管理的重要性，六西格玛的角色结构、工作模式、领导力作用，界定问题和测量方法，分析性解决问题和创新性解决问题的方案，六西格玛设计等，并提供了有效的改进工具...
这些出生在一百多年前的中西女性，用各自不同的方式试图从固有的社会及性别秩序中突围出来 书里的她们，像是另一个世界里的你；影像中的她们，突破自我。 和她们，和自己，赴一个书香丽影的约会。...
本书共分9章，主要内容包括生产运营管理概论、产品的设计与开发、生产运营系统的空间组织、综合生产计划、生产作业活动的组织、企业物流运作管理、企业资源计划ERP、质量管理、设备管理...
本书内容全面、讲解透彻、技巧丰富、方法实用，全书共分为25章，包括战略管理、决策管理、竞争优势管理、营销管理、成本管理、组织架构管理、人事管理、用人艺术、柔性管理、创新管理、趋势管理、变革管理、目标管理、授权管理、团队管理、组织形象管理、制度管理、沟通管理、激励管理、绩效管理、时间管理、冲突管理、企业文化管理、项目管理、危机管理等各个方面，汇聚管理学的知识精髓，结合真实、生动的案例，将管理的妙招一一展示。将枯燥、乏味、艰涩难懂的管理学
领导力可以通过努力和实践掌握。本书作者通过三十年来与企业管理者合作的经验，采用培训研讨会、360度反馈测评、小组访谈和领导力模型分析等多种方式，提炼出了领导力的九大支柱（核心能力）：自我认知、平衡性、灵活性、变革能力、冲突化解能力、创造力、培训教导能力、合作能力和获得成果的能力。 本书还提供了睿智的建议、精彩的案例和各种小测试，适合各种组织中各层级领导者阅读...
1．一本凝聚了一百多名大学生的专业知识和一名老师的丰富经验和独特洞见，有趣更有智慧的管理智慧书！作为昔日的管理者，今日的大学教师，本书作者带领一百多名管理心理学系的学生，通过对自己曾亲历的一个公司的衰败原因层层剖析，把脉病理，提出了6个管理法则：管理是一种观念，而非技术管理是一种实践，而非理论管理是一种机会，而非问题管理是一种行为，而非主义管理是一种责任，而非权力管理是一种艺术，而非教条以此警示管理者：任何漠视人性和管理的公司，都难逃
《工作分析与评价/高等院校应用心理学专业精品课程规划教材·人力资源管理与人才测评系列》包括九章，包括工作分析的概述、工作分析的方法、工作分析的流程、岗位规范的编写、职务说明书的撰写、工作分析结果的应用、工作评价、工作分析中的偏差及解决、工作分析的发展趋势。全书以问题导向为出发点，构思整体架构；以学科前沿为背景，在内容的选择上突出心理学的新研究成果，**读者在解决实际问题中感受心理学领域的新进展；充分考虑学习者的学习需求，力求体现学
本书尝试从引入场域惯习，这一跨学科社会理论来探索管理研究与实践、管理知识/研究成果向实践转化的关系与问题，并引入效能与效能评价理念，探索管理理论与研究向实践转化的评价问题。本书引入社会学理论中的“场域惯习”视角，研究管理研究与管理实践之间存在的结构性差异，提出管理研究与实践两个领域中场域惯习内涵，探索两个场域的结构差异，指出结构性匹配、非相容性问、场域惯习冲突是两者不兼容乃至脱节现象的知识社会学本质，它们统领着管理研究与实践冲突乃至脱
本书是《哈佛商业评论》策划的一本管理学日记手账薄。里边收录了2万字左右与《哈佛商业评论》合作的管理学大师的经典著述。整本书是一个管理学经典著述加笔记本的形式。今年我们更新了全书内容, 加入了大量中外优秀企业家的管理心得, 并对该书进行了重新设计, 相信该书的出版会收到更多商务人士的喜爱...
互联网时代，银行发展面临新的冲击和挑战。与此同时，互联网金融迅速崛起，市场竞争环境如火如荼。这种形势下，银行想要破解这一困局，迎来新的发展前景，就必须要做出深刻的变革：思维上的转变、理念上的升级、技术上的革新以及策略方法上的改进等等。本书针对这些深刻的变革进行了详细的阐述。主要从互联网时代营销破局、重塑思维、大数据精准营销、社群营销、视频营销、互动营销以及整合营销等方向提供了具体的解决方案和详细的案例分析。衷心希望这本书能够帮助银行业
本文选是沙老三十余年担任企业领导人的亲身经验总结，又是他担任中国企业管理协会（中国企业家协会）领导期间，亲自深入企业，经过缜密调查研究，探索总结出的企业及企业家的成功之道，虽有历史局限性，仍有众多可圈可点，可供借鉴之处...
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★为连锁企业量身定做的行政规范化管理实务全书 6大模块 100多套制度 流程 方案 文书 表格 ★精挑细选 海量内容 充分考虑连锁企业管理的方方面面，精选各类管理制度和表格，知识点广，信息量大 ★实用性高 操作性强 聚集连锁企业管理的特点和需求，读者可根据自身实际情况，借鉴取舍或是直接复制使用 ★随查随用 方便高效 所列的各种制度、方案、表格、范本等都与连锁企业管理的日常工作紧密结合，拱您随时查阅 ★紧扣潮流 符合实际 在前几
★首版上市即广为关注，一版再版，5年累积销量近10万册。 ★长期稳居机场、铁路、网店经管类图书销售排行榜，深具口碑。 ★企业从中受益，定为内部培训教程，改善并提升了效能。 ★全新修订第4版，新增内容紧扣潮流，更规范、更全面、更新颖、更实用。 推荐一：精挑细选 海量内容 充分考虑企业生产班组管理的方方面面，精选各类生产班组管理制度和表格，知识面广，信息量大。推荐二：实用性高 操作性强 集制度和表格于一书，读者只需根据本企业的管理
★为中国企业量身定做的市场营销规范化管理实务全书 ★4大模块 100多套制度 流程 方案 文书 表格精挑细SHOU*选 海量内容充分考虑市场营销管理的方方面面，精SHOU*选各类市场营销管理制度和表格，知识面广，信息量大。实用性高 操作性强集制度和表格于一书，读者只需根据本企业的管理情况，借鉴取舍或是直接复制使用，实用性和操作性强。随查随用 方便高效编列的各种制度、方案、表格、范本等都与企业市场营销管理工作紧密结合，实际工作中遇到问题
本书为江苏现代服务业重大研究课题成果之一, 由区域篇、行业篇、国际篇、政策篇四个部分构成, 内容包括: 中国四大区域现代服务业发展分析 ; 中国典型经济区现代服务业发展对比分析 ; “四省一市”现代服务业发展比较分析等...
《管理基础与实务（第2版）/高等职业教育财经大类专业基础课程系列教材》遵循高等职业院校学生职业成长的规律，以行动导向理念为指导，在有效汲取传统管理四大职能管理学理论体系与通用管理能力考证体系之精华的基础上，深度融合中国传统管理文化精髓，创造性地构建了由管理基础认知——自我管理能力——任务完成能力——团队协作能力——基层主管能力5个模块共25个由低到高、由易到难、由简及繁阶梯上升循序渐进的典型学习与工作任务组成的通用管理能力培养体系
本教程是中国高教学会秘书学专业委员会组织的“中国秘书岗位资格证书”考试指定用书。教材不苛求学科理论体系的完备，以“够用”、“适用”的原则组编教学内容。教材由引例、应知应会、课堂练习、课外练习和知识连接等部分组成，教材编写注意贴近秘书工作实务，有大量源于秘书现实工作的示例与案例，设计了许多情景模拟训练。本教材原理科学，方法简明，突出技能培养和实践应用，目的是“以就业为导向，以服务为宗旨”...
本书通过成功的理论和典型的职场案例, 有理有据地阐述了“精准执行”的重要性, 为帮助企业和个人更快养成精准执行的习惯重点提出了精准执行的六个关键, 旨在指导读者学以致用, 严格精准执行, 必能圆满完成任务。本书为网络专供版, 满足不同渠道的需求...
本书共分12章, 包括管理理论的形成与发展、组织环境分析与组织文化、决策、计划、组织、领导、控制、生产过程管理、营销管理、人力资源管理、理财等内容...
《商业银行信贷管理》紧密联系我国商业银行信贷业务实际, 以新出台的商业银行信贷法律法规为导向, 全面系统地介绍了我国商业银行信贷业务的基础知识、基本原理、基本技能, 通过本课程的学习, 可以使学生掌握商业银行信贷的基本理论、基本方法和基本技能...
本书以政府购买公共服务为切入点, 在风险管理的视角与思维框架之下, 详细解读政府购买公共服务过程中在不同环节存在的风险因素、风险产生的影响、风险的发生机理、风险的表现形式以及如何对购买中的风险进行识别、评估与控制, 为完善公共服务购买法律法规、规范公共服务购买程序、规避公共服务购买危境有重要的政策价值...
深入讲解员工培训的全流程及培训方案制定、培训计划实施和培训评估总结的关键问题。 常用考核方法、普通员工考核标准、管理层考核标准应有尽有。 薪酬激励、福利激励、股权激励，覆盖员工的工作、生活、前途规划，无限激发员工潜力。 立足于公司发展过程中的实例，在讲解上，全面剖析员工培训、考核与激励中的精华内容，通过大量的案例分析，给出了具体的执行方案，便于新手随时参阅并应用到实际工作中。...
本书是对该研究领域的传统的语言变量进行了扩展，得到了双语言变量并应用于多准则决策问题中，研究方法新颖。...
中国的新型城镇化与世界城市化有何区别和联系？新型城镇化的内涵是什么？城市究竟应该如何发展？中国的城市应该如何抓住机遇和挑战并存的城镇化转型期？投融资平台企业的新定位是什么？其发展如何紧密结合城市发展，并从中汲取市场化动力？本书以新型城镇化为起点、以城市发展为落脚点，兼顾投融资平台企业在新型城镇化和城市发展过程中的新使命、新价值和新的作用发挥。读者不仅可以从中提炼全球化的城镇化精髓、探讨城市发展路径，还能获取实效化的平台公司转型策略。.
本书按主要包括: 项目管理基础知识、项目启动、项目规划、项目执行、项目监控、项目收尾。按照项目的生命周期将各知识领域融合在一起的方式来组织教材内容, 这将更有利于学生从整体上掌握项目管理的相关知识, 而不会将各知识领域分割开...
本书选择立足于中国本土服务型企业，以正在日益兴起的工作团队为研究对象，采用定性研究与定量研究相结合作为工具，研究工作团队层次的组织公民行为的影响因素及其结果变量，致力于进一步推动组织公民行为的跨文化研究，探寻在中国文化背景下组织公民行为相关研究的独特性，积累符合中国企业实际的理论与实证成果。 本书的主要内容包括：一是对团队层次的前因变量、团队层次的组织公民行为与团队工作绩效之间的关系进行实证研究。二是研究多层次的前因变量指标对于团队
本书为陕西省社会科学基金项目“高管胜任力对企业社会责任作用机理研究”(13Q006)的研究成果，西安财经学院资助出...
《人力资源管理/劳动与社会保障系列教材》共12章。首先，从理论上对人力资源管理进行了总体性阐述，包括人力资源管理的历史发展、人力资源管理理论的演变，探讨了影响现代人力资源管理的多种环境因素；其次，从侧重实践操作的角度出发，分别从人力资源职位分析与职位设计，人力资源规划，人力资源的招募、甄选与录用，职业生涯管理，人力资源优化配置，人力资源培训与开发，绩效管理与激励，人力资源的薪酬、社会保险与福利管理。人力资源管理流程设计，人力资源能力测
在全球经济一体化的背景下、在高度依赖信息化技术的时代，人类的活动质量进入更高的层次。与我们生产、服务相关的各行业在不断优化的同时，更需保持在连续的安全、稳定状态。业务中断造成的损失，自然灾害、事故、公共卫生事件、社会安全事件等一系列突发事件导致的灾难已造成了严重的社会危害。如何有效地保障生产系统顺利而不间断地运行，减少突发事件带来的影响，降低灾难造成的人员和财产损失，快速恢复正常的生产、生活秩序，是政府、企业和从业者都无法回避，应该认
信息安全及相关专业研究生，从事信息安全与电子商务相关研究和开发的人员...
新世纪研究生教学用书会计系列（含MPAcc及MBA、EMBA财会方向）...
本书主要内容包括: 定位明确, 提升人力资源管理的价值链、通观全局, 制定人力资源的战略规划、相马还是赛马, 世界500强企业的用人标准等...
本书全面回顾了深圳入世十年以来外贸发展历程，多层次多视角描绘了深圳外贸发展的历史，对于研究深圳对外贸易的新情况、新问题提供了有益的参考和借鉴...
本书所述三合智慧明确系统深刻地提出了企业领袖“与天合、与地合、与人合”，强调企业领袖与天地合一，企业领袖与自然和谐，企业领袖对天地与自然持有极其虔诚的敬爱之心。 三合智慧有三个维度、九大板块和三大应用。三个维度从三合智慧、三合思维、三合境界出发，阐述体系的实践性；五大板块讲述了三合智慧的在企业落地九大修炼；三大应用是指三合智慧在个人、家庭和企业的应用。 三合智慧是融合儒、释、道等经典文化内涵，透过企业外部联系和表现特征，揭示出企业成长
本书首先介绍了对各个行业的企业都具有普世意义的通用指标，这些指标和方法紧紧围绕企业长短期偿债能力、盈利能力、营运能力及发展能力等几个部分展开。各部分都深入浅出的阐述了各项指标和方法的定义、计算公式、指标分析、指标运用存在的缺陷、影响因素、注意事项等，并对重要指标和方法给出了案例分析。其次，在通用指标分析的基础上，本书结合当前市场各行业的发展局势，选取互联网、房地产、石油、电气、媒体这五大特殊行业，进一步介绍了适用于这些特殊行业的发展特
《经营管理坐标图》是根据社会学、心理学、经济学、博弈论等相关学科知识，专门针对知识分子研制而成的关于人生自我经营与管理的主要参量与主要指标的状态图，以及关于人生常见问题情境的操作应对图；所以它也是供人们进行自我经营管理时参考用的人生定位图与人生指南图，其功能类似于地图。它虽然是针对个人研制，但由于其中的许多内容并不仅仅适用于个人主体，同时也适用于集体主体与社会主体，所以具有一定的普适意义...
《远见远行：远洋集团的成长·变革·思考》以远洋集团的发展与壮大为蓝本，以时间为线索，梳理了远洋集团从前身中远房地产到远洋地产，从中远集团旗下的子公司到香港上市公司远洋集团，记录了李明领导下的远洋集团关于成长与变革、产业与企业的思考，全景展示了远洋集团在股权变革、房地产金融化等方面的抓住机遇的能力与切中时代需求的战略决策，是中国地产领域研究的标杆样本...
《成功走进职场：员工入职培训12讲》是新入职员工上岗培训一本通，让你在短时间内成为企业需要的人。 《成功走进职场：员工入职培训12讲》分五篇共十二章，内容包括职业道德、职业技能、职场礼仪、职业安全教育和成功走进职场...
根据一手工作经验，从财务舞弊和盈余管理视角，融合实践和案例，提供全新的报表分析思维和方法， 黄世忠、梁春、苗润生、徐珊、夏草5位*大咖联袂推荐...
新新贸易理论（New New Trade Theory)又称为异质企业贸易理论（(Trade Models with Heterogeneous Firms），指的是从企业层面来研究国际贸易及国际投资等现象的理论体系。该理论从2003年诞生以来，已经成为国际经济学研究的主流范式。国内学者及早跟踪了这一国际前沿理论，但由于理论模型相对较难，因而研究主要局限于实证研究。适应这一需要，本书对新新贸易理论的经典模型进行了详细推导，力争将理论讲
老王子
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
汪曾祺
刘争争
缪哲 著
宋瑞祥 著
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