小说 青春文学 中国散文 外国散文 悬疑推理 文学理论 文集 世界名著
外国小说| 中国当代小说| 中国古典小说| 中国近现代小说| 悬疑推理| 科幻小说 世界名著 四大名著| 作品集| 更多
外国诗歌| 中国古诗词| 中国现当代诗歌| 外国散文| 中国现当代散文| 中国古代散文 文学理论| 文集| 戏剧| 更多
玄幻/科幻| 悬疑/惊悚| 叛逆/成长| 爆笑/无厘头| 校园| 港台青春文学| 外国青春文学 更多
历史 哲学/宗教 社会科学 政治军事 传记 文化 古籍 管理 经济 成功励志 法律 语言文字
中国史| 世界史| 地方史志| 历史知识读物| 史料典籍| 史学理论| 考古文物 民族史志
政治| 军事| 中国政治| 国际政治| 外交/国际关系 哲学| 宗教| 美学 哲学知识读物| 中国古代哲学
历代帝王| 历史人物| 科学家| 体育明星| 文学家| 学者| 艺术家| 文娱明星 政治人物| 自传| 更多
世界文化| 中国文化| 中国民俗| 地域文化| 文化理论| 文化评述| 神秘现象
心理学| 人类学| 教育| 社会学| 新闻传播出版| 语言文字| 更多
古籍整理| 经部| 史类| 子部| 集部
经济理论| 中国经济| 国际经济| 经济通俗读物| 保险| 会计| 金融投资 市场营销| 管理学| 电子商务
成功激励| 口才演讲| 名人励志| 人际交往| 人生哲学| 心灵修养| 性格习惯 更多
法的理论| 法律法规| 国际法| 经济法| 更多
中国儿童文学 外国儿童文学 科普读物 绘本 动漫/卡通 幼儿启蒙
中国儿童文学| 外国儿童文学| 童话| 小说| 寓言传说|
动漫/卡通
科普| 百科| 历史读物| 生活常识| 益智游戏| 传统文化
幼儿启蒙| 少儿英语| 励志/成长| 艺术课堂
0-2岁| 3-6岁| 7岁及以上
绘画 书法篆刻 艺术理论 摄影 音乐
绘画理论| 国画| 油画| 素描速写| 水粉水彩
碑帖| 技法教程| 书法理论| 硬笔书法| 字帖| 篆刻
设计| 摄影后期| 摄影教程| 摄影理论| 摄影器材| 数码摄影| 作品集
影视理论| 影视赏析| 影视制作| 舞台/戏曲艺术
钢琴| 吉它| 理论/欣赏| 声乐| 通俗音乐| 外国音乐| 中国民族音乐| 作曲/指挥
宝石| 雕品| 古代家具| 钱币| 收藏百科| 收藏随笔| 书画| 陶瓷| 玉器
艺术理论| 雕塑| 工艺美术| 建筑艺术| 民间艺术| 人体艺术| 艺术类考试
美食 保健/心理健康 旅游 家庭教育 家居休闲
饮食文化| 保健食谱| 家常食谱| 八大菜系| 餐饮指南| 世界美食| 更多
健康百科| 健身| 心理健康| 中老年| 中医保健 常见病| 更多
旅游随笔| 旅游攻略| 旅游画册| 城市自助游| 国内自助游| 国外自助游| 地图地理 更多
孕产百科| 育儿百科| 更多
美丽妆扮| 两性关系| 家居休闲| 个人理财
中小学教辅 外语 教材 医学 计算机 自然科学
语文阅读| 拓展读物| 高考| 初中通用| 高中通用| 工具书 教师用书| 更多
英语读物| 职业英语| 英语考试| 大学英语| 少儿英语 更多
研究生/本科/专科教材 | 职业技术培训| 中小学教材|
操作系统/系统开发| 数据库| 信息安全 程序设计| 电脑杂志| 计算机教材| 计算机考试认证 计算机理论| 计算机体系结构| 家庭与办公室用书| 企业软件开发与实施| 人工智能 软件工程/开发项目管理|
考试| 家庭教育| 自然科学| 科普读物| 医学| 农林业| 工业技术| 建筑
笔记本 布艺品 书签/藏书票
笔记本| 布艺品| 书签/藏书票| 明信片| 笺纸| 胶带| 其它
领导的有效性取决于员工的意愿，因此加强对员工意愿的研究至关重要。本书从领导者内隐追随视角研究员工行为。领导者内隐追随是一个关于追随者原型的认知结构，它代表了个体心目中追随者所具有的特质。社会认知理论认为，领导者内隐追随会对领导者和员工的态度及行为产生影响，领导者不同水平的内隐追随导致员工行为的差异。为了进一步拓展对内隐追随作用的认识和更好地指导实践，有必要继续探索内隐追随对员工创新行为的影响。 员工创新行为对员工个体和企业组织都非常重
领导者在我们现代生活的方方面面都扮演着重要的角色，优秀的领导能力讲究科学与艺术。有能力的领导者不仅具有控制、评价和分析的能力，也有鼓励、改进和激励的能力。英国领导力培训专家约翰·阿代尔在《高效领导》一书中展示了管理者如何学会领导。他借鉴了许多来自商业、历史和军事领域的实例，确立了成功领导者的基本要求，并解释了如何提高你的个人魅力、知识和地位，从而成为更好的领导。这本书被公认为任何有抱负的领导者的终极工具，将帮助你：了解领导力——成为一
本书以工作过程为导向，以采购管理业务流程为主线，采用项目化教学的编写方式，系统介绍采购管理的相关知识。全书包括7个项目，每个项目由学习目标、案例导入、知识准备、同步训练、综合实训、案例分析6个部分组成。本书配套微课、课件、习题、案例等数字化教学资源，利于读者掌握现代采购管理的基本规律和运作模式，提升读者的实践技能。 本书可以作为高等职业院校财经商贸类专业采购及相关课程的教材，也可供企业中从事采购、物流及管理工作的人员参考阅读...
西北实业公司是近代中国北方一家重要的企业公司，其于1933年8月在山西太原建成运营，至1937年已成为全国有影响力的企业集团。无论企业规模、资本额还是年产值在全国均占有一席之地。无论产品质量、技术工艺还是运营管理在当时均较为先进。其业务涵盖钢铁、煤炭、电力、化工、造纸、面粉、纺织、机器制造等多个行业，轻重工业俱备、军民工业均涉，曾为改善民众生活质量、提升军队装备水平、抵抗日军侵略作出过重大贡献。 《西北实业公司管理体系研究》从西
本书梳理了当下石油工程行业面临的不确定性和技术挑战、技术创新新趋势和跨界融合创新发展现状，分析了材料科学、信息科学和机械电子光学科学与石油工程融合创新的进展与发展方向，提出了石油工程跨界融合创新在导向、机制、人才和能力建设等领域的发展对策...
本著作从行为经济学视角研究薪酬外部公平性对高管机会主义行为以及薪酬契约影响，揭示薪酬外部公平性对高管行为影响机理。具体结构安排如下：（1）薪酬外部公平性基础理论，包括绪论、薪酬外部公平性对高管行为影响机理以及高管薪酬公平性计量方法；（2）薪酬外部公平性对高管机会主义行为影响，包括薪酬外部公平性对高管过度在职消费、非效率投资以及盈余平滑影响；（3）薪酬外部公平性对高管薪酬契约影响，包括薪酬外部公平性对高管薪酬粘性以及高管薪酬同业参照选择
项目风险管理是识别和分析项目风险及采取应对措施的活动。包括将积极因素所产生的影响优选化和使消极因素产生的影响最小化两方面内容。项目风险管理主要有风险识别、风险分析、风险应对三个环节。项目风险应对就是在风险已经被识别和分析的基础上，如何进行风险的规避、缓解等来减少风险带来的损失。本书主要是针对项目风险应对进行的相关研究。具体地，结合项目风险管理的实践，考虑到项目风险管理中普遍存在的风险关联、预防和保护并存、多因素作用等现象来进行项目风险
《徐徐道来》记录了在2021年里，在不确定的环境下，徐少春对于企业管理与数字化转型的一些思考。本书包含以下内容：徐少春与管理大师论道中国管理模式与企业数字化未来的管理；数字战斗力在一个数据科技制胜的时代，对于一个企业发展的长远价值；企业业务能力（Enterprise Business Capability，EBC）如何帮助企业构建韧性发展的未来；针对各行各业、各种领域数字化转型的相关问答实录；数字化转型行业先行者们的创见故事...
《现代物流仓储管理（第3版）》属于安徽省高等学校规划教材物流管理系列，是高等院校物流管理相关专业的核心课程教材。全书主要介绍仓储管理的概念和功能、工作要求与岗位职责；列出仓储管理人员必须知晓并掌握的基本理论知识；汇总三个来自互联网的研讨案例，旨在引导读者运用前面所学的理论知识，对复杂的现实问题开展解剖，从而提升专业分析能力...
本书介绍了从中药到汉方药在日本的过渡历史，讨论了津村的市场地位，涵盖了125年间从创始人津村重舍到现任第六任总裁对公司的发展方式和理念，分析了公司在不同阶段遇到的困难和危机情况，介绍了公司在传统和创新领域的方向和策略...
本书着重介绍《孙子兵法》的军事理论和现代博弈理论，并将这些理论应用到企业运营管理及国家政策制定等决策中。内容包括孙子兵法与博弈论、现代博弈论的历史与发展、非合作完全信息静态博弈理论与方法、非合作完全信息动态博弈理论与方法、非合作不完全信息静态博弈理论与方法、超模博弈理论、随机需求下供应链协调与博弈分析、行为博弈理论、合作博弈理论、《孙子兵法》在管理中的应用、绿色低碳供应链博弈分析、汽车供应链低碳转型博弈分析共11章...
本书针对高危企业班组长开展安全生产和应急管理知识培训，使班组长掌握安全生产有关法律、法规及规章要求；能够对本岗位危险有害因素进行辨识；掌握作业人员不安全行为的管控技巧、作业设备安全使用及管理、个人劳动防护用品使用：提升风险分级管控和隐患排查治理能力、事故状态下的应急处置能力；具备与其岗位相适应的安全生产知识和综合管理技能...
本书是在中国企业面对目前各类机遇与挑战，不断重塑竞争优势，提升市场价值的背景下精 心编写的一部全英文案例教材。江苏大学管理学院中外案例研究团队通过资料收集、实地考察和 调研等手段，为读者精选出来自制造、零售、医疗服务等产业的各类典型管理学英文案例，主要 函盖战略管理与营销、组织与创业、领导力与人力资源管理、组织创新管理、业务控制系统和企 业伦理等六个章节十四个案例，多角度、全方位展现中国企业发展的独特路径。 本书用英文编写，语言浅显
随着经济全球化、地缘政治冲突、新冠疫情袭击全球、逆全球化、全球产业布局重组以及新技术和创新带来的竞争，复杂的内外部环境让企业面临严峻的生存考验。企业如何在未来的复杂环境下生存与发展？书中将结合我们在金融行业、国企信息化、复杂企业数字化转型、信创等领域多年不懈坚持和耕耘的经验，探讨数字科技对企业生存和发展的影响以及如何通过数字科技重塑企业架构，为企业安全、稳健实现数字化转型提供建设性意见和参考案例。 全书共分11章，重点探讨企业数字化转
本书是《新发展阶段企业的机遇与创新——蓝迪平台企业发展报告（2021）》的英文版，主要内容涉及：介绍蓝迪企业平台围绕产业和企业发展的相关工作；回顾蓝迪平台企业及项目情况，重点介绍了2021年挖掘、培育、推介的15家重点企业的情况；介绍“一带一路”背景下蓝迪平台企业的产业布局及相关情况；介绍蓝迪国际智库团队建设的情况，并附上蓝迪平台企业名单...
企业强，则经济强；经济强，则国力强。改革开放四十多年来，中华大地，万千企业星罗棋布，支撑着中国经济不断向好发展，引发世人注目。身处世界百年未有之大变局，市场不稳定不确定因素已成常态，如何以变应变，求得企业可持续发展，必须理解和遵从一个铁律：物竞天择，适者生存、壮大；逆者运败、星殒。多少企业家在漫漫征程上思索着，追寻着，渴望着改革之路、治企之术、成功之道。《强企之道》与时代一起律动，用知识赋能聚力，实乃应运、适时的企业成功之道，芸芸篇章
本书共分为四部分，第一部分为归零思维的理论概述，作者通过数学中“0”的发现、归零思维产生的过程、归零思维在企业经营及日常生活中的应用等不同角度做了阐述。第二部分为归零思维的管理实践，重点结合企业管理咨询落地辅导过程中遇到的真实案例，讲解了在企业管理中如何运用归零思维搭建管理体系、提升团队绩效、打造企业文化，是归零思维在企业管理实践中如何运用的落地指导。第三部分为管理实务和实操工作要点，重点讲解了如何运用归零思维做好企业管理实务中的合同
约翰·马龙20多年创造900倍收益、汤姆·墨菲29 年创造200 多倍收益……他们创造的平均业绩超杰克·韦尔奇7 倍、超标准普尔500指数20 倍。他们用无可置疑的数据证明自己是蕞伟大的CEO、企业家。他们是如何创造了惊人业绩的？他们是如何成为行业旗手，走在前沿的？他们在投资与管理中遵循怎样的理念与方法？本书将为你一一解答。 本书分别用一章来讲述8大企业家创造非凡业绩的传奇故事，亨利·辛格尔顿、比尔·安德斯、约翰·马隆、凯瑟琳·格雷厄
商界曾经理所当然地认为，企业管理的第一要义在于企业和股东利益优选化。但如今人们的观念已经发生了变化。面对气候问题、新冠疫情的蔓延，以及全球化背景下普遍的贫富分化，企业管理者不该置身事外，而需要成为“解决方案”的一部分。本书旨在让未来的商界领袖跳脱出传统利益至上的思维，从社会和环境的角度来更深地考虑自己的职业、目标和价值，树立起造福社会的使命感。当企业自觉转变角色，担当起应负的社会责任，这不但有助于企业的公众形象，长远来看也将提升企业的
随着我国法制建设的不断推进，越来越多的企业开始用法律武器维护自身的正当权益。企业涉诉的信号被释放到资本市场后会给企业带来影响。本书将公司诉讼、融资约束、企业创新置于同一个理论框架，研究了公司诉讼的经济后果与企业创新的影响路径，为提高企业创新能力、缓解融资约束问题提供了新的解决思路。 全书共分为6章。第1章对企业创新的重要性、民营企业融资的现实问题以及我国法律环境的发展现状等研究背景进行介绍。第2章对研究涉及的重要概念进行界定，并对研究
从早期的条形码到如今的云计算和人工智能，信息技术正在改变我们的经济形态。作者认为，大公司专有软件的复杂性和封闭性限制了创新和竞争，是导致生产率增长放缓的主要原因。 然而，大型平台企业已经建立起开源平台系统，与其他中小型企业共享其掌握的信息和知识，促进了技术的传播与扩散，为科技创新和经济发展提供了强劲动力。在本书，作者深入讨论信息技术革命如何阻碍了整体经济的增长、扼杀社会创造性，同时导致了市场垄断和显著的收入不平等。本书是经济学者、反垄
《管理案例研究与评论(2021第14卷第1期)》由苏敬勤主...
随着国际社会的发展，合作共赢成为主题，越来越多的企业意识到积极履行社会责任、创造社会价值，是企业树立良好社会形象、增强核心竞争力、实现可持续发展的内在需求。国际社会对企业社会责任的履行、社会价值的创造高度重视，联合国、国际标准化组织、全球报告倡议组织等国际组织纷纷提出有关社会责任的标准、守则和倡议，并成立相关机构和组织，在全球积极推行企业社会责任。全球资本市场也要求上市公司履行社会责任，各大证券交易所高度重视上市公司在环境、社会及
这是一本适合MPAcc课程的专业教材，其特色和优势如下： 1.梳理了近期新的相关理论和政策。不仅深入探讨了内部控制（风险管理）的本质属性，而且对近期新的国内外政策进行了深入阐释，厘清了目前该领域理论方面的一些问题和疑惑。2.更新了内部控制的实务操作和案例。本书围绕内部控制要素、设计、评价、审计和披露几个方面展开，凸显实务操作的流程、底稿以及案例，让读者既知其然，也知其所以然，更好地运用内部控制提升公司价值。3.增加了对行政事业单位内部
?首席情绪官所需的人格特质和技能是什么？ ?工作不应该接近依靠理性吗？为什么还要激发积极情绪？ ?如何赋予员工目标感、归属感和成就感？ ?如何做到真正关心个人的职业发展，创造信任？ ?怎样通过企业的行为、价值观和习惯定义文化的主要变量？ 面对层出不穷的管理挑战，如何紧跟时代步伐并保持创造力是每个领导者需要思考的问题。企业历来强调战略在价值创造中的重要性，却常常忽略文化这种能够倍增结果的决定性因素。同时，在打造组织文化的过
本教材全面落实立德树人的根本任务，根据高职高专教育的特点和管理沟通课程的性质，注重培养学生的职业素养、职业道德、爱国主义和家国情怀。根据高职教育特点和管理沟通在实践中发挥作用的逻辑路线，共设计了8个项目，重点培养7大能力，分别为沟通原理认知（知识铺垫）、人际沟通方案设计 （人际沟通能力）、组织沟通方案设计（组织沟通能力）、口头表达训练（口头表达能力）、书面沟通训练（书面沟通能力）、非语言沟通训练（非语言沟通能力）、倾听技 能训练（
为了方便教学和学生自我测试，本书接近按照《内部控制》（第5版） 教材的章节顺序进行编排，共分十章。各章主要内容包括：学习目的与要求；相关准则与制度；预习要览；本章重点与难点；练习题（包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题等题型）；案例分析题；拓展阅读。同时，本书附录提供了两套模拟试题和各章练习题与案例分析题参考答案...
《中国上市公司治理分类指数报告.NO.21，2022》是集六类指数（中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、企业家能力指数、财务治理指数、自愿性信息披露指数和高管薪酬指数）之大成的一部公司治理指数报告，从中可以多维度、全景式了解中国上市公司的治理水平。从2019年开始，在六类公司治理分类指数的基础上，计算了中国上市公司治理总指数，本年度继续延续这项工作...
AI、自动化、区块链、物联网 (IoT)、混合云、量子计算等不仅仅是解决方案，更是企业维持生存的生命线。在这些日臻成熟的技术支持下，企业需要在新技术共同作用的平台上寻找新目标，创造新价值，建立新的合作关系，重新塑造自己，解放并更好地发挥自己本身就有的具有独特价值的能力。 ...
信仰可以藉由目标感的建立、进而对企业家精神产生积极影响与作用，放眼世界历史这一真正的大数据库，以历史学的视角进行审视。通过回顾、中国传统文化中的经营思想、欧洲新教改革和日本明治维新时期所发生的历史事件，寻找对企业家精神具有强烈激发作用的道德维度精神特质。同时，从溯源中提炼出信仰或者说类信仰类特质对企业家精神作用的理论模型，为关于中国企业家精神的针对性研究进行铺垫。 本书力图实现跨学科的研究，主要从历史维度出发，深入中外历史事件之中，以
互联网＋传统产业，再造新型商业模式。 本书总结了企业数字化转型的思路和方法，对预见战略、组织模式、管理方法、整合方式、产品思维和营销策略等内容做了详细阐述。通过丰富的案例，详细解读了38种行业基于互联网进行商业模式重构的创新思维，以便为传统企业的互联网转型之路提供思路与参考...
《行为生产运营管理》集合了“生产计划调度中行为因素影响及应用模式研究”等8项考虑了人的行为情况下的生产调度研究论述，结合了社会科学中诸多前沿分支的综合应用，展示了专家学者在理解人的行为对生产计划及项目调度方面的影响的研究成果...
在硅谷，独角兽盛行。如何在独角兽之外建立起独特的创业模式？什么是创新型创业企业？本书讲述的是硅谷之外的世界其他地区，尤其是新兴市场国家或地区，如中国、印度、东盟诸国、印度尼西亚、土耳其、墨西哥、巴西、阿根廷、波兰和南非等地的创业者，如何克服资金不足、创业大环境不佳等困难；如何打破地域限制，实现跨界融合；如何着眼于长期可持续性和韧性，以成长的心态和长远眼光来招募员工，打造一流团队；如何将利润和影响力目标紧密地结合在一起，不仅扩大其
现代管理之父彼得德鲁克在20年前就高瞻远瞩地提出，企业和管理者必须正视五个*重要的问题： Q1：我们的使命是什么？ Q2：我们的顾客是谁？ Q3：我们的顾客重视什么？ Q4：我们的成果是什么？ Q5：我们的计划是什么？ 这些问题是企业制定战略的依据，是事业兴亡的关键，能你深入探索组织和个人存在的意义和价值，给你方法去提升质量、品格、意志、价值观和勇气， 帮助你牢记做事的原因和目的。 《德鲁克经典五问》（珍藏版）是一套战略
本书以系统科学为切入点，对基础研究模型和方法进行了基本介绍。 与以往介绍模型和方法的书籍相比，本书更注重管理科学中模型和方法的介绍和介绍。 研究方面，本书主要适合具有一定管理和经济学基础的学生进一步学习。 本书系统、全面地介绍了应用于管理科学的模型和方法，可以帮助读者培养使用基本模型的基本能力。 本书也非常适用于本科生的教学以及管理学方面的学术研究，教学方面，本书的合理安排与内容讲解方便相关教师合理安排教学目标和进度...
如果说丰田生产方式是“硬件”，那么强调科学思维的丰田套路就是配套的“软件”，只有二者的有机结合才能构建出完整的、不断进化的丰田管理系统。 本书是作者十几年研究与实战的总结与提炼，通过具体、生动和清晰的图表，结合科学思维与实践，图解了丰田内部每位基层员工和各级管理者所遵循的独特的改善套路和辅导套路，是丰田生产方式的实战指导。全书共分3个部分，强调了丰田套路并不是一种解决问题的工具，而是一种科学的、帮助解决问题且人人都需要具备的思维
本文基于大样本微观数据和微观计量评估技术，采用宏微观相结合的分析框架，揭示了新时代背景下我国企业升级的税制驱动和税制扭曲，提出了助推企业升级的税制优化建议。本文的贡献和不同主要表现在以下四个方面：（1）研究选题的新颖性。按照“主要难题—制度成因—税制驱动—税制扭曲—税制效果—税制优化”六大维度，采用层次递进的研究策略，系统定量研究了“营改增”对企业升级的作用效果、影响机制和政策优化。本文的研究不仅丰富了税制改革的宏微观经济效应，并且拓
京沪高速铁路、港珠澳大桥等一批具有代表性的建设工程已成为中国工程建造的新名片，这些举世瞩目的巨大成就取得，离不开建设工程项目管理支撑，并扎根工程实践情境，创造新的建设工程项目管理知识，保障建设工程顺利实施。同时，从系统集成商视角，不难发现建设工程项目管理参建单位所拥有的知识交织在一起，涌现出具有优势互补的知识系统，研究该系统涌现过程中动因、知识系统涌现的影响机理实证分析、涌现动力学模型及系统混沌分析等内容，对提升系统集成商的建设工程项
本专著对股权激励在资本市场上的信号传递效应进行了深入细致的研究。手工收集了2006年以来我国所有上市公司股权激励草稿公布的业绩考核指标，建立了一个完整的上市公司股权激励信息数据库，运用了前沿的广义倾向得分匹配法解决了股权激励及其业绩考核指标制定过程中因内生性导致的估计偏误，使用了前沿的基于企业特征匹配的BHAR法和日历时间投资组合的Jensen-alpha模型，检验了股权激励信号在资本市场上的传递效率问题。对于优化上市公司投资者回报机
《中国上市公司绿色治理评价研究报告》是由有名管理学家、中国公司治理领域的开拓者李维安教授带领团队在2017年发布全球首份《绿色治理准则》基础上，率先研制的绿色治理评价系统的首次应用成果。本报告以《绿色治理准则》为框架，率先应用少有上市公司绿色治理评价指标体系，进一步建立绿色治理指数（CGGI），对中国上市公司的绿色治理状况进行了系统评价分析。该评价指标体系以治理思维为统领，从绿色治理架构、绿色治理机制、绿色治理效能和绿色治理责任四个维
本书系统地介绍了管理优化和决策的基本理论与问题的基本求解方法，内容包含本书由管理决策分析概论、确定型决策分析、效用函数、风险型决策分析、贝叶斯决策分析、多目标决策分析、多属性决策分析、序贯决策分析、模糊决策分析和灰色决策方法、管理优化分析的应用与方法等10章组成。本书将很优化方法和很优化问题的求解方法融为一体，充分利用计算机软件和自编程序实现优化问题的求解。书中对各类优化问题的计算机求解方法、程序的使用方法作了详尽介绍，并给出了具体示
伴随互联网时代的风起云涌、市场竞争的日趋激烈及生产技术的瞬息万变，组织面临诸多的转型升级压力及创新难题。如何从事创造性活动？鉴于领导一直被认为是推动创造力的重要力量，管理者需要有效处理团队创造性努力过程的两难选择及满足行为焦点的竞争需求。为应对上述现实问题，研究者开始反思单一领导方式线性认知模式的局限性，探寻新的领导范式来有效管理矛盾冲突与张力问题，双元领导应运而生。本书以企业双元领导为研究对象，围绕“组织各管理层级如何上行下效表现双
面对企业持续经营风险可能长期凸显的现实，以及IPO监管思路从强调企业持续盈利能力到注重持续经营能力的转变，企业的持续经营能力无疑将成为投资者和监管层关注的焦点，而目前有关政府R&D补贴对持续经营能力影响的研究却凤毛麟角。鉴于此，本书以2010-2018年的A股制造业企业数据为样本，基于R&D补贴的信号属性和资源属性，试图打开R&D补贴对持续经营能力的影响及路径机制这一“黑箱”，以较为全面深入地从持续经营能力的新视角评估R&D补贴的实施
本书主要的研究问题是：混合所有制改革背景下，国有股权参股能否提升家族企业并购效率？研究发现家族企业引入国有股权可以让企业的并购活动“做得更少但做得更好”，即降低发起并购的可能性，减少非效率并购，但是增加了对所选并购目标的甄选、并购过程的管控、并购整合的优化，最终实现了较高的并购绩效，呈现出并购效率的提升。进一步研究表明，国有股权参股对家族企业并购效率的提升在内部资 金占用多、存在控股股东股权质押和外部制度环境差、非四大审计的企业中更加
本书将从理论和实践两个角度，以数字经济时代为背景，着重探讨企业用工灵活化如下内容：第一，系统回顾学界和商界有关企业用工灵活化相关的经营实践和理论研究文献，明确本书的研究方向和突破点；第二，全面梳理我国改革开放以来的企业用工灵活化相关政策文件，为制度创新提供政策基础；第三，以史明鉴，回顾国外企业灵活用工和国内企业用工灵活化的发展历程；第四，系统建模，试图构建数字时代特征的企业用工模式选择影响因素分析理论模型；第五，从实践出发，开展企业用
本书以复盘的视角，从思维复盘、策略复盘和复盘实战三个方面介绍了年度经营计划从设计到落地的有效方法、流程和工具。“年度经营循环”作为全书的核心方法论，分别从市场洞察、战略设计、核心策略、关键行动、明确责利、跟进追踪、绩效评估、持续改进、组织能力等九个方面阐述了企业制订年度经营计划的要点和注意事项...
本书分为四个部分：第一部分是基本理论与方法，第二部分是个人职业生涯管理，第三部分是组织职业生涯管理，第四部分是理论前沿问题。本书每章都设有本章要点、导入案例、相关链接、关键词、思考题、案例分析讨论等模块，以帮助读者更好地提高学习效果和阅读效果...
质量是企业家的基本修养，是一种企业家性格。唯有企业家意识领先，质量才能真的有希望。本书采用时间轴的方式，阐述1920至今的质量变化，整合大师理论的阐述和布道方式/经历/对社会的影响，以及制造崛起的背景和体系。 图书风格以纵横百年的厚重历史观、风趣的语言和深刻的见解，深刻解析质量的发展路径，为中国质量的发展提供借鉴。质量已经深入民心，每一个关于质量的话题，都会引起广泛的群体关注。这本书的内容，恰逢其时，满足广大读者的关注...
本书基于公司治理理论、激励理论和利益相关者理论，构建了股权结构、高管激励与企业技术创新关系的理论模型，并以我国战略性新兴产业上市企业为研究对象，实证分析了股权结构、高管激励与企业技术创新的关系，揭示了其内在的影响和作用机制，研究了企业技术创新的内在机制。全书共8章，第 1章为导论，介绍了股权结构、高管激励与企业技术创新的研究目的和意义、研究内容和研究思路；第2章为文献综述，梳理了股权结构、高管激励与企业技术创新相关研究；第 3章为理论
现在的企业正面临着： ?无法预测的市场需求 ?快速扩张的消费渠道 ?计划与现实之间无法消除的差距 …… 数字时代的消费者期望和消费模式纷纷升级，各类企业面临的主要危机不再是竞争对手的威胁，而是不断变化的用户需求。产品经理、团队负责人、项目或企业的管理者虽然对市场的不确定性感到头疼，但只能眼睁睁地看着理想中的计划方案成为一堆毫无参考价值的废纸。 这本书提出了“感知与响应”理念，它是一种敏捷的商业模式，也是一种企业文化。从工业
本书编著者一直致力于管理学教学、学术研究和社会服务的职业生涯，任管理学课程主讲教师26年，培养管理学硕、博士研究生近百名。通过长期的科研教学观察，笔者发现现有管理学教材大都将管理学理论及相关案例、参考文献机械地汇编为一体，但鲜见专门为管理学(原理)编著的阅读与案例配套教材，本著作的出版满足了广大师生在这方面的教学和科研需求。书稿内容分为三部分，分别为第一篇管理要素，第二篇管理之道，第三篇管理职能，在每一篇下又分章节，将教学目标、理论观
本书从公共组织环境、公共组织过程、公共组织心理、公共组织沟通、公共组织文化等方面系统地论述了公共组织学的理论、方法与技术，全书紧跟公共组织理论发展的前沿，对公共组织绩效、公共组织战略、公共组织发展、公共组织学习、公共组织创新、公共组织变革等内容进行了深入的探讨...
汪曾祺
梁实秋
刘争争
林奕含
宋瑞祥 著
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
京ICP备09013606号-3京信市监发[2002]122号海淀公安分局备案编号：1101083394
营业执照出版物经营许可证 京出发京批字第直110071