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本书中选入的诸篇文章,多是学术大师马奇涉猎公共领域,特别是管理领域的普及类演讲或写作,展现了马奇作为思想家、理论家、学者、诗人多方面的大家风采。在这里,读者看到的是一个知识渊博、兴趣广泛、才情横溢的马奇。本书中,马奇在决策制定、变革与创新、组织学习、管理和领导力方面,都进行了精彩的论述...
在相关文献梳理和归纳基础上, 构建起联盟组合的形成、绩效影响和动态演化整体性分析框架。在实证分析中, 围绕“企业如何构建高绩效联盟组合”这一基本问题, 通过国税数据库系统获得506家浙江省纺织业企业10年间相互交易的关系数据, 实证检验了所提出的理论模型以及研究假设, 为企业构建高绩效联盟组合和政府的实践提供了良好参考...
在本书中,稻盛先生结合自己70余年的工作经验,与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩,为身在职场的读者点燃指路明灯。这些思想对企业管理者有极大的借鉴意义,也是稻盛不可动摇的“信念”,更是被稻盛先生实践证明了的正确的“工作哲学”...
当下,我们越来越难以独立完成一项工作,尤其是规模较大的工作,此时,我们就需要调动更多的人与资源,协同工作以实现具有挑战性的目标。而要调动人们的积极性,构建互相信任的人际关系,靠的不是理论与分析,而能使人们产生同感或共鸣的信念。 《信念 冲破低迷状态 实现业绩跃迁》从信念管理的概念入手,并详细介绍了基于“信念”的信念管理框架和实战指南,阐述了信念管理对于个人和企业经营的价值,很后总结出实践智慧型应具备的6种能力。书中的“实践智慧”部分向
当下的企业与非企业组织已经进入一个多变、模糊、复杂与不确定的时代,新生代流动率加大,核心人才频频出走,附着在人才身上的隐性知识来不及萃取出来就白白流失了。因此,成为一个创造知识型组织逐渐成为共识。在这一命题之下,我们需要弄明白“知识是什么”“知识创造的本质是什么”“知识创造的方法论是什么”,《创造知识的方法论》从传统哲学与现代知识入手,带领我们了解各个方面的哲学与社会科学理论,聚焦于哲学家、社会学家如何将知识转化、构建为方法论,借此,
本书基于工商管理学科人才培养的现状,从工商管理学院建设、学生工作、课程建设以及就业与创业四个部分探讨了工商管理学科创新人才培养的教与学的问题。同时,作者选取了工商管理学院的实践为案例展开分析。本书理论与实践相结合,对我国工商管理学科创新人才的培养具有重要意义...
《培训管理从入门到精通》重点讲解员工招聘的管理实践,这是一本让企业员工招聘有效实施的工具书,更是企业招聘整体解决方案。 通过本书您将学到: 要想做好招聘必须具备哪些专业知识? 如何有效获得业务部门真实用人需求? 企业招聘渠道选择需要考虑哪些要素? 简历筛选招聘预约和面试如何来组织? 新员工录用和审批需要遵循哪些流程? 新员工入职时需要办好哪些关键事项? 新员工试用期考核和转正薪酬啥关系? 企业招聘制度和流程如何建立才有效? 招聘计
科技的高速发展、外部经济环境的变幻莫测被认为是这个时代影响企业经营的关键因素。在不确定性成为常态的时候,持续增长会遭遇挑战,企业需要转变增长方式,寻找成长的下一个机会。而在每个危机时代,总是有一些很好的企业家和经理人,可以帮助企业实现年复一年的盈利和增长。内维尔·艾斯戴尔经历了二战后可口可乐公司几乎所有的危机,他征战五大洲、145个国家,争夺失去的市场,带领可口可乐重回很好。在本书中他披露了可口可乐坚守长期主义的经营战略:可口可乐如何
怎样活出自己想要的人生,在事业成功、家庭幸福的同时,还能做自己想做的事,而且一直精力充沛、激情不减?易效能?时间管理工具,对标先哲宝贵经验,研究十万学员时间管理践行样本,浓缩六年教研精华,推出时间管理九段法——从行动力、反思力、计划力三大方向10项能力,从测到、学到、做到、得到四大阶段18个要点,从简单到系统,从纸笔到APP,从做好一件事到完成一生的梦想,实现“高能要事”,做回“人生赢家”...
《高科技条件下的冷链物流创新发展研究》结合我国高科技技术对我国冷链物流的发展、物流技术及其高科技手段在冷链物流中的需求与应用进行了系统的论述,包括冷链物流概述、冷链物流发展概况与特征、冷链物流的理论支持、高科技条件下冷链物流的技术支持、高科技条件下冷链物流管理的法律与安全监管、高科技条件下中国冷链物流产业面临的挑战、高科技条件下冷链物流运输方式的选择与优化、高科技条件下中国冷链物流企业运营管理与创新、物联网技术下的冷链物流发展路径
1、硅谷投资人、国家文津图书奖得主吴军博士自《见识》《态度》之后人生进阶的第三部作品。 2、5步独家方法论快速提升格局。本书为你总结了5步提升格局的方法论,认清位置、找准方向、找对方法、加快步伐、把握节奏,让你获得重复的成功和可叠加式的进步。 3、7大方面为你铺设格局成长的台阶。这本书的每一章,都从人生的一个方面为你提供针对性方法,你可以在处世、生活、心智等方面,收获实用的经验和建议,让你每一步都走得稳,看得远。 4、匠心级品质,提升
本书提出了做好领导者的途径,就是要先修身律己,管人前要先管理好自己的中心论点,指出了只有领导者以身作则、树立好的形象,才能获得众人支持,才是做好管理的关键所在。本书从实际出发,结合了古今中外的案例,对管理人员的自我修养与魅力提升,给出了具体的指导和建议...
从业务骨干到了管理岗位,就一定能胜任吗?本书通过角色与定位、误区与真相、技能与方法三大模块,系统梳理和总结了新任管理者面临的现实挑战和典型问题,通过大量的工具、方法和解决方案,帮助新任管理者完成角色转型,走好职业转型的关键一步。本书核心内容已先后在73家世界500强企业与165家中国企业落地实践,为新任管理者提供“百科全书”式转型解决方案,适合正在向新身份过渡的新任管理者阅读...
《餐饮管理实用流程·制度·表格·文本》一书从规范化管理的基础——流程、制度、表格、文本入手解读,分四个部分28章导入了餐饮企业管理流程、制度、表格、文本的模板和示例。 流程部分具体包括菜品研发管理流程、采购管理流程、财务管理流程、楼面服务部工作流程、酒水部工作流程、迎宾部工作流程、预定部工作流程、传菜部工作流程; 制度部分包括楼面服务管理制度、宴会管理制度、厨房管理制度、财务管理制度、餐饮企业采购管理制度、餐厅餐具管理、安全卫生管理规
信息和互联网技术的快速发展推动了网络消费渠道的兴起,双渠道成为电子商务发展的趋势,“传统销售渠道+网络销售渠道”变为主流消费模式。双渠道建立后,市场竞争者为了抢占市场份额,实现利润优选化等使价格竞争更加激烈。供应链是一个巨大的系统,外界因素会对供应链的稳定性及运营产生显著的影响。本书以中国制造业为背景,基于双渠道供应链环境,考虑决策者的行为因素,运用管理学、博弈论、混沌理论,依据现实竞争模型,搭建制造业产品市场双渠道供应链离散动力系统
本书内容清晰, 实务突出, 趣味性强, 着力提升学生的实践管理理念, 培养学生的综合能力和实际操作能力。全书共十章内容, 主要包括: 导论、企业管理概述、创业设计实务等。每章以案例导入, 理论贯穿, 报告或游戏结尾...
本书通过梳理社会责任发展的百年历史,对企业社会责任悲观论的缘起和规律进行探索,并对当前较为流行的社会责任悲观论进行了不同维度的归纳和逻辑剖析。作者探讨了工业革命与企业社会责任共同演进的逻辑关系,进一步了分析工业革命对企业竞争范式的影响;从理论上创新和丰富组织范式与组织变革的研究,从实践上寻找实现企业社会责任有效落地的组织范式,破解企业社会责任缺失与行为异化问题。研究了合意的企业社会责任四种实践范式,探寻了国有企业、上市公司何意的社会责
品牌定量分析理论及诊断技术是品牌管理科学研究的关键领域、国家实施品牌发展计划的关键瓶颈问题之一,是目前品牌学界研究的前沿问题。它是解决品牌评价问题以及品牌定量化管理的有效途径,为机构和企业对品牌进行择优、排序提供了可行的方法论,为品牌进行系统评估和决策提供了极有价值的参考数据。 《品牌定量分析理论与品牌诊断技术研究》补充了大量企业实践案例和《品牌信息管理软件辅助计算平台》(著作权)等应用成果,使读者能够全面掌握品牌定量分析理论与诊
中层领导是企业的中坚力量,他们处于“上传”和“下达”的枢纽位置,是企业高效执行的抓手,是连接“头脑”和“四肢”的“脊梁”。很多组织能保持持续发展,业绩不断创新高,关键在于有一批卓越的中层管理者。 本书从中层领导的特殊性出发,讲述了中层领导应具备的素质,如沟通、激励、授权、用人、协同以及晋升等内容。全书以较新的理论和生动的案例为基础展开全面论述,让每一位身在组织的中层领导更清楚地了解自身的地位与使命,提高自身的管理能力与业务素质,真
三位作者在调研过程中,发现民营企业和外资企业在数字时代不仅面临增长乏力、运营成本不断升高、人员流动频繁的问题,还面临互联网平台企业跨界打劫的压力,之前建立起的行业竞争壁垒和准入屏障逐步瓦解。 为此三位作者历经两年时间从理论到实践大量研究,参考了国内外大量经典案例和*实践,并结合了企业转型中的实践探索,*终完成本著作。 本书献给那些寻求战略转型、商业模式创新和组织变革的企业家;献给寻求思维突破、管理升级、专业提升和自我实现的职业
《智能工厂体系》为东方出版社已出版的《精益制造016:工厂管理机制》的续集。《智能工厂体系》详细、易懂地解说了智能工厂机制的基础,还解说了“生产形态的分类”“生产管理”“品质管理”“库存管理”等支撑工厂业务的管理体制的知识。书中不仅有工厂前沿的近期新消息,还有基础知识,是能让管理人员、新老职员都受用的一本书...
罗森现在在日本全国拥有约12000间店铺,罗森的店里,陈列的都是用绿色的种植方法种植的新鲜蔬菜、鲜切蔬菜,用新瀉县产的越光大米制作的饭团,适合介意糖质成分的消费者食用的低糖面包,还有花一百多日元就能买到的美味甜品。作者通过《便利店差异化经营——罗森》揭示了罗森成长背后的经营秘诀。包括在日本日销售60万个的不错畅销瑞士卷的商品开发故事、从罗森出资的农场直接送到店铺里销售的“罗森农场”产品、通过分析积分卡“Ponta”卡数据开展的健康管理
本书分为10个项目,分别为物流运输管理概述、公路运输管理、水路运输管理、铁路运输管理、航空运输管理、管道运输管理、集装箱运输管理、多式联运管理、物流运输决策与优化、物流运输法规...
为什么你勤恳工作,却始终不见升职加薪? 你是否曾陷入“低效沟通”的误区?不能真正地倾听客户和领导的需求,从而做了无用功? 不能提出直击要害的问题,于是只能接收到一堆泛泛而谈的无用信息? 学会高效地倾听和提问,你的产出才能事半功倍! 学会“听”和“问”,是这个时代稀缺的核心竞争力! 从合作伙伴的话语中分辨和识别有效的信息,是一种可练习的本领。 让对方说出你想要的答案,是一种可精进的技能。 从场景到动作、
当团队迅速扩大,组织能力的成长跟不上业务发展时,如何做好管理?团队成员成为管理者后,岗位*核心的事情是什么,如何快速上手?在这个过程中,阿里巴巴沉淀出“三板斧”的管理方法。阿里巴巴的“三板斧”指的是管理者在组织中发展与成长的方法与思路。本书是一部探讨与总结阿里巴巴内部实战管理的书籍,它来自于阿里巴巴创业及发展十五年的点滴实战的复盘。这是阿里巴巴从创业初期就一直坚持的管理原则与方法,而且是目前为止依然在坚持的策略,相信也是未来指导阿里巴
任何组织的发展都离不开创新,但是很多企业都切身感受到,无论付出多少努力都难以实现创新这一目标,对此,《创造知识的实践》给出的解决方案是:创造知识并付诸实践!在这一方案之下,作者给出了实现创新的具体方法,从横向关系和纵向关系入手,并结合从获得日本服务大奖的公司中选取的8家“地方创生大臣奖”获奖企业的案例,从组织性知识创造理论的视角来阐述如何向用户提供出色服务,并进一步从组织层面打造企业的整体创新能力,有效破解创新困境...
在万物互联、人工智能技术的突飞猛进下,变化是企业环境中惟一的确定。 为什么曾经辉煌的企业会挣扎于转型泥潭而不能自拔? 为什么罢花一现的企业易找,而基业长青的企业难觅? 为什么坐拥巨额资金的“土豪”企业买不到不可预期的未来? 为什么灵魂人物的“归去来”会牵动企业股价的每一根敏感神经? 针对上述问题的回答可以归结为一点,就是企业如何进行战略更新。 《企业战略更新推动与阻碍》系统梳理了微观屡面企业战略更新40多年的相
本书是高等职业教育财经大类专业基础课程系列之一。 本书重点从自我管理能力、企业与管理认知能力、任务完成能力、团队协作能力、基层主管能力等5个模块26个项目展开,对传统管理四大职能的内容进行重新整合,力求将经典管理理论、经典管理思想、经典管理方法讲通、讲透。为了利教便学,本书另配教学课件、习题参考答案。 本书既可供高等职业院校财经大类专业学生使用,也可作为单位基层员工与基层主管培训用书...
本书可分以下三个部分: 第一部分: 介绍论文的研究背景、研究的必要性、主要创新点以及相关文献综述。即论文的第一章和第二章。第二部分: 论文的核心部分。首先分析传统二级市场上零售商的最优转换时机决策和最优订购量决策。然后在引入电子商务分析的基础上, 研究了在线二级市场上零售商的最优转换时机决策和在二级市场上的最优供给量决策。该部分包括本论文的第三章至第六章。第三部分: 结论与展望。首先对本文研究的主要结论进行总结分析...
1.书稿内容实用,以《孝经》精细化和《道德经》的无为而治的思想,作为企业文化的根源,从组织管控、现场管控、数据管控三个角度给制造业提供了一整套管理体系。对制造业管理过程中的难点、痛点给予了工具和方法。2.本书用传统经典,汲取企业价值观之魂。作者本着以强企之行,实现强国之梦的情怀,以传统国学理论奠基企业文化,给予大数据时代的管理方式,为中国制造业解决现在面临的发展难题。...
本书共分八个单元,内容涉及:单位组织结构、人力资源、投资计划、交通、食品安全、社区服务、质量控制、应急措施等...
本书由专注股权、绩效、酬薪、合伙人研究的中国绩效研究院院长李太林,人力资源管理网站HRoot总经理、《人力资本管理》杂志执行总编唐秋勇,以及申彤资本创始人承国军、德胜咨询公司董事长邹龙斌、中国智客黑马会架构师黄剑 联袂推荐!(1)11个核心板块,解决读者真实需求笔者具有多年的企业管理和创业经验,亲自讲授成功实施股权激励的方案,理清思路,探讨股权激励的核心价值,包括股权结构设计、股权分配原则、股权激励方案、股权融资技巧以及股权转让玩法
湛庐文化对话*伟大的头脑大思考系列继《生命》《宇宙》《思维》《文化》《心智》之后,又一重磅力作! 苇草智酷创始合伙人段永朝、北京大学新闻与传播学院教授胡泳、技术创新管理专家陈劲、电子科技大学教授周涛、乌镇智库理事长尼克、得到App创始人罗振宇、财新传媒总编辑王烁、 搜狗CEO王小川、果壳联合创始人小庄、驭势科技(北京)有限公司联合创始人兼CEO吴甘沙、中国科学院国家天文台研究员,中国科学院大学教授苟利军、丁香园创始人李天天、清华大学
简要介绍仓储物流管理工作的各种制度 全面收录相关制度及表格范本 广大物流工作人员必备参考...
新华社记者马晓澄在美国加州大学伯克利分校访学一年间,走访了硅谷的多家科技公司和风险投资机构,采访了多名硅谷创新的参与者和观察者,翻阅了大量的书籍著作、研究报告和新闻报道,对硅谷创新密码进行了深入解读和系统梳理。本书有几大特点: 系统剖析硅谷成功秘密 用中国视角观察硅谷 权威人士提供多重视角 紧密结合时代动向 平衡展现硅谷正反两面 书中分析了硅谷地区的研究型大学、创新型企业、高效的政府政策和管理、风险资本的有效发展和区域创新文化的建
随着我国社会进入新时代,我国社会信用体系建设也进入快车道,各行业信用相关政策法规已成为社会信用体系建设的重要组成部分。本书共设置四个章节,分别是社会信用体系知识、商务诚信建设知识、社会诚信建设知识、法院公信建设知识。主要汇集了信用和社会信用体系建设基础知识,重点是生产领域、电力领域、税务领域、工商行政领域、金融领域、电子商务领域等方面失信行为的认定标准、退出条件和程序、惩戒对象的相关政策法规。本书的主要特点是内容丰富,通俗易懂,涉及面
虽然企业家倾尽一生心力创造了大量财富,但这仅仅代表的是企业家赚钱的能力,并不等同于他们具备管理财富的必要技能。在理性、可持续地打造属于自己的财富管理系统之前,投资者的首要任务是树立健康的财富观,重新审视财富管理这门学科。财富管理是集利率理论、现代投资理论、风险管理、生命周期理论及家庭金融理论等专业知识于一体的综合性经济活动。从供给角度而言,财富管理机构通过投资组合的构造和风险管理为客户提供一系列的产品组合。从需求的角度看,投资者需要了
《嵌入式驱动的产品服务化供应链服务能力演进配置研究》结合制造业服务嵌入驱动效应,运用服务管理、供应链管理理论,以产品服务化供应链为依托,研究制造企业转型升级过程中产品服务化供应链服务能力配置问题。通过产品服务嵌入驱动因素分析,刻画产品服务能力特征,构建产品服务化供应链服务能力配置模型。依次分别从客户需求动态性、服务嵌入位置、竞合转变性、渠道权利主导性、产品服务合作投机性等方面,循序提出了涵盖五个阶段的产品服务能力配置演变过程模型——考
《产业集聚对城市体系扁平化的影响及机制研究》主要是考察产业集聚与城市体系扁平化的关系。首先,定量分析省域范围内城市体系扁平化的时空格局演变情况。其次,建立省域范围内产业集聚对城市体系扁平化影响效应的分析框架,提出产业集聚的空间不平衡分布、产业集聚方式和产业集聚规模对城市体系扁平化的影响效应与传导机制系列假说。再次,论证有关“产业集聚对城市体系扁平化的影响效应”的系列假说命题,并实证分析检验产业集聚影响城市体系扁平化的传导机制。最后,提
《中国企业社会责任报告指南4.0之石油化工业》是代领中国企业社会责任报告发展的重要工具。2009年,《中国企业社会责任报告编写指南》(简称《指南1.0》)发布,此后2次升级到3.0版本。2016年,400余家中外大型企业参考了《指南3.0》,《指南3.0》成为全球报告倡议组织(GRI)官方认可的全球国别报告标准,有力提升了中国在国际社会责任运动中的话语权。在“共建共享”的理念指导下,经过2次升级,报告编写指南不断与时俱进,完成了从“基
现代经济的发展越来越依赖于知识、智力等无形资本的增长,作为知识资本的主要载体,知识型员工的工作绩效问题受到国内外诸多理论与实务工作者的高度关注。在工作绩效的诸多影响因素中,员工敬业度因对个人绩效与组织绩效的积极作用,近年来渐成兴起之势。党的十八大将“敬业”作为社会主义核心价值观的核心表达,党的十九大提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”,培育与弘扬敬业精神正上升
以短阅读,长思考的形式呈现是本书主要的特色。书中的内容看似碎片化的记录,但是每一小段文字都是精华的细节,总有一些思考让你受益终生。 1.线上线下即时互动。刘国华副教授将个人公众号老刘商业洞察的内容精华再分类、再升级,整理成册出版,既满足了热爱阅读纸质版图书读者的需求,同时,读者也可以在线和作者探讨新的商业思考。 2.短阅读,长思考。如今是互联网信息爆炸的时代,很多人每天都会面对海量的信息无从选择。本书的初衷是以节省时间的方式,在千丝万
本书从采购基本理论入手,从战略篇、技术篇和运作篇三部分全面介绍采购与供应管理知识。全书共分为14章,首先介绍采购与供应管理基本理论,其次从战略的角度探讨采购与供应管理战略、采购环境与市场分析、采购组织方式和采购供应商选择与管理,再次阐述了采购与供应中涉及的技术工具和基本方法,很后从运作的角度分析采购流程、模式、谈判、定价及合同管理等具体运营过程...
人与人之间的差距,从表面上看是智商、情商和运气的差距,但实际上是格局的距。放大格局是获得成功的重要前提,对人一生的发展很重要。要想看到更大的世界,要努力放大、突破自己的格局。 《破局 超越同龄人的思考与行动指南》是微信公众号“哈叔的职场微课堂”的运营者哈叔基于自己、身边人和读者的真实经历、所感所悟,为职场年轻人创作的一本励志读物。作者从思维、视界、做事、处世、沟通和管理六个角度出发,指导读者树立格局意识,培养总揽全局的能力。书中众多真
对大多数企业而言,创新的成本极其高昂,而创新的焦点也总是集中在开发更加复杂的产品和服务上。但是,如果我们放弃标准模式,重新思考创新方法,结果又将如何?或者,与其花费更多的钱来增加额外的性能或提供增值服务,不如把创新与降低成本和保持价格的可承受性结合起来,如此一来,结果又将如何?本书为读者提供了实现低成本创新的具体策略,适用于各行各业,可以帮助各类企业走向成功,创造历史...
语篇分析作为一门学科,开始于20世纪50年代到60年代,发展于20世纪70年代,成熟于20世纪80年代到90 年代。进入21世纪,语篇分析在人文社会科学"话语转向”的势头中,已经超越了语言学领域的其他任何一门学科。本书主要由七章组成: 章语篇研究的概况、第二章语篇研究的历史回顾、第三章篇章性的标准、第四章语篇的衔接、第五章语篇的连贯、第六章语篇结构、第七章批评语篇分析。在语篇分析的概况及流派部分里,作者对这一领域的重要学者进行了梳理,
本书讲述了整合时代的特征、整合时代的产业经济(包括大数据产业、大金融产业、大健康产业、大服务产业、大慈善产业、大生态产业、大文旅产业、大物联产业等)、整合时代战略、共享经济、整合时代的策略等。《整合时代》一书从理论上阐释了整合的概念与逻辑性,又从多角度、多行业、多方面解析代表性案例,突出了整合理论在新时代的应用,传达了具有启发性和参考价值的内容和前沿的思考成果...
本书通过靠前比较与逻辑推演对以下核心命题展开论证:中国要跨越中等收 入陷阱,就必须实现创新转型,即经济增长的模式必须由模仿式创新驱动转变为 自主创新驱动。在严格界定的模仿式创新和自主创新概念基础上,立足于创新过 程主线模型,对应于基础研究和不同的创新活动可划分不同的创新群体。采用必 要条件追索这一非传统研究范式,本书提炼出创新绩效—创新行动—创新能力— 创新激励这一必要条件链。循此可证,包容性创新环境的构建是实现创新转型的 必要条件,
本书以“社会企业家”的崛起为视点, 探寻社会企业家的渊源和发展路径, 经历中西文化的碰撞, 提炼出以社会价值为导向的责任意义和精神脉络, 为企业和企业家扬帆引航, 并以创新理念实践社会价值的创造和社会问题的解决, 构建社会企业家新生态的精神图谱...
《纽约时报》年度zui佳图书! 提出颠覆性的观点,让你反思自己的行为和决策,重新审视各种社会事件背后的推手! 共情背后充满狭隘、偏见和非理性,会阻碍我们做出明智的决策; 所谓知己,不是跟你一起笑一起哭,而是能深刻地理解彼此; 只有理解而非共情孩子的痛苦,才能与孩子建立更加深度且长久的联结; 为什么咪蒙等媒体总是能轻易煽动大家的情绪; 网络喷子的狂欢,就是共情的狂欢提出革命性的决策和行为法则,想要做出明智的道
汪曾祺
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
林奕含
宋瑞祥 著
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