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走进新时代,国家电网有限公司认真贯彻落实党的十九大精神,围绕习近平“四个革命、一个合作”能源安全新战略要求,开启了加快建设具有中国特色****的能源互联网企业战略的征程。新时代需要新担当,也对专业化干部管理工作提出迫切要求。干部人事档案作为干部管理的子专业,要支撑好公司新时代发展战略,实施好档案升级,深化基础提质,加快发展转型,为企业干部人事工作创造更大的价值,做出更大的贡献。 为了更好实现干部档案管理的新时代使命,公司自201
本书内容包括:策划:重组世界之大智慧;策划人:指点江山之骄子;广告策划:传递商业信息的安琪儿;几个文字创造奇迹:品牌策划等。 ...
《36堂领导课》共有36篇文章,谈及36个话题,大体上覆盖了领导学的各个部分,但是文章长短不一,深浅各异,基本上是本着有话则长,无话则短的原则来写的。对于有志上进的企业领导、政府工作人员,MBA学生等应该是极好、极生动的参考...
《员工管理最容易犯的68个错误》内容丰富,取材广泛,案例生动,涉及到管理员工的十大方面和68个细节。既有员工管理时可以轻易发现的错误,也有员工管理时不易发觉的错误,既有员工管理时能够有意识避免犯的错误,又有管理员工时不容易避免犯的错误,分析入木三分,解决方法简便适用,便于借鉴,使读者能够从他人管理员工的错误中领悟到很多员工管理的智慧,学到避免犯类似错误的方法,从而能够在管理员工时避免犯类似的错误,为争取成功提供更好的管理方法...
太极智慧包罗万象、博大精深。太极智慧告诫我们,人的生活必须合乎天道:拥有辽阔、宽广的胸怀;独立、勇敢、无所畏惧的气魄;举一反三、灵活多变的灵气;趋利避害、预知危险的先知;高处立、平处坐、低处行的立身之德;慎独自修、心无妄念的克己精神;宠辱不惊、达观处变的从容;辨真识假、处世方圆的明智;上善若水、无欲则刚的上德;顺应天性、超脱生死的豁达...
在大公司与小公司中,领导者的管理方法有什么侧重点或不同吗? 本书针对这一问题,通过具体的事实案例、通俗的理论与实践,总结出一个简单易行的管理准则,那就是“大公司管人,小公司管事”。 公司始建,事事尚须亲自操刀,公司做大,就要放权。所以说,小公司要尽量节约成本,就不能不管事;大公司领导可以不懂业务,但要指引方向,就不能不懂管人...
梁实秋
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
宋瑞祥 著
老王子
林奕含
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
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