管理学研究方法论

赵卫宏编著的《管理学研究方法论（工商管理系列教材）》旨在系统总结和阐述开展课题研究、探究管理实践规律、撰写学术论文所需掌握的方法论体系，以提高管理学研究者的综合研究素质和能力。该书具有如下特点：系统性。全书从研究的范式和类型切入，系统总结了管理学研究的科学方法体系，并以科学论文的内容逻辑为线索，系统阐述了开展管理学研究所必备的思维、知识和技能，对于构建管理学研究能力具有完整的系统性。实践性。全书从方法论哲学体系上阐述了管理学研究的思维

管理学原理

本书内容包括管理的基本概念，管理思想与理论的发展，管理的基本原则，计划与组织，指挥与沟通，控制与激励，以及创新等方面...

西方管理思想史

《西方管理思想史》是一部致力于系统描述西方管理理论发展演变历程的书，本书有三条主线：第一条是时间线，以时间为轴充分体现其历史性；第二条是理论线，以西方管理理论的历史演进过程为轴，充分反映其发展性；第三条线是人性线，以管理思想发展进程中的人性理论的深化为轴，蕴含着对管理最优境界的追求，充分反映其突破性...

影响中国企业的十大管理方法-安特管理文库第六辑

管理是一门科学，也是一门艺术。管理并不虚幻，也并不玄妙；它讲究方法，也讲究技巧。综观中国企业20多年的风雨历程，不难发现优秀的管理方法已经在中国企业身上打下了深深的烙印。中国企业家如何提高自身素质，改变管理理念，掌握先进的管理方法和模式，从而提高企业效率，打造企业的竞争优势呢?本书已经受了时间的考验，值得中国企业管理者们学习和借鉴...

企业环境财务指数及环境财务融合绩效牵引研究

《企业环境财务指数及环境财务融合绩效牵引研究》在全面回顾国内外环境问题相关文献和深入社会调查研究的基础上，以共生观理念为价值导向，从环境财务融合的视角，构建企业环境财务指数体系，进而对企业环境财务融合绩效牵引机理进行解析，同时开展企业环境财务指数数据库建设，最后通过实证研究，全面揭示企业应加强环境管理、提升财务与环境融合绩效，最终使企业真正达到可持续发展和整个社会的健康发展...

中国组织情境中员工追随行为诱因的追踪研究

追随理论挑战了领导主宰组织生存与发展命运的传统观念，转换了以往只注重领导理论研究的单向视角，顺应了组织在动态发展环境中对上下级互惠合作关系建设的内在要求，所以一经推出就进入了当代管理学的研究前沿。作者在实地调研的基础上，对中国组织情境下的员工追随行为进行深入探讨，强调领导者的凝聚力与追随者向心力交互作用的重要性，不但对领导者和员工都有很强的指导意义，而且对组织的生存与发展也具有很重要的现实意义...

管理学季刊-2018 04-VOL.3

李新春、徐二明、李垣、Haiyang Li主编的《管理学季刊(2018VOL.3 4)》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。本论文集聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域，采用国际规范的审稿流程，力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖著作...

新工业革命与管理创新

近些年来，特别是近五年来，世界生活方式与制造技术都发生了突破性变化，新工业革命正在来临，它以现代生活为基础，利用新型技术对传统制造业进行了根本改造。不管是机器人技术、人工智能、3D打印和新型材料等技术，还是移动互联网络、大数据和新能源技术，都正在引发一场新生产方式变革。新工业革命将改变制造的方式，并将可能影响世界竞争的格局。为了能够顺应时代发展，为了加强海峡两岸学术交流。南京理工大学与中国文化大学联合举办2013年度海峡两岸企业管理学

管理的逻辑

《管理的逻辑》(作者高闯)是作者多年研究管理问题的一本文集。内容包括管理学与比较管理学科建设、企业家成长与企业制度改革、企业集群与商业模式创新以及mba管理教育，此外还包括作者的一些短论与记者的访谈。《管理的逻辑》部分地反映出作者对管理问题的思索。

管理学学科前沿研究报告

《管理学学科前沿研究报告》的创新之处包括： 第一，迄今为止，国內外对管理学学科前沿进行综述的文章和书籍相对较少，对国內外成果进行对比分析研究的也不多见，本报告以2010年国內外高水平专业期刊发表的管理学理论文章作为研究对象，对管理学理论研究成果在既定理论结构的基础上进行文献

供应链分销配送优化模型以算法研究

《供应链分销配送优化模型与算法研究》对供应 链中的分销配送优化问题进行了集中分析，建立了分 销系统设计和分销系统运营库存控制的整合优化模型 ，模型求解采用多目标遗传算法，设计实现了基于并 列选择策略的多目标混合遗传算法；建立了物流配送 的车辆路线规划问题及车辆物品装载问题联

管理学教程

《管理学教程/全国高等教育财经系列精品教材》是一本既好用又易懂的入门教材，在编写过程中力求突出以下特点：一是体系完整。《管理学教程/全国高等教育财经系列精品教材》全面系统、简明扼要地阐述了管理学的基本理论，以描述性的语言介绍了管理工作的实质、过程以及各项职能活动开展的原理

中国管理学原理-第一辑

胡海波等编著的这本《中国管理学原理》从中国管理思想的概述出发，分天时——以人与自然关系为基础的管理；地利——以人与社会关系为基础的管理；人和——以人与人关系为基础的管理；治身——以自我为对象的管理；治众——以人员为对象的管理；治事——以事务为对象的管理；治缘——以人际关系为对象的管理情境之治——以具体情境为对象的管理8章论述中国传统管理思想和管理实践...

管理科学与工程学科前沿研究报告

《管理科学与工程学科前沿研究报告》主要就管理科学与工程学科的基础和前沿研究领域的代表性研究进展情况，进行成果的收集、统计、分析和整理工作，从中看到该学科的研究重点和特色集中体现于管理科学基本研究方法，运筹与管理问题研究，复杂系统与复杂性研究，金融工程与风险管理，信息管理与知识管理，决策、对策和预测管理与技术，管理心理与组织行为七大领域。 《管理科学与工程学科前沿研究报告》由郭燕青主编...

隋唐管理思想-第二辑

本书主要内容包括：隋代管理思想、初唐管理思想、盛唐管理思想、中唐管理思想、晚唐管理思想...

近代管理思想

进入近代，管理思想有了崭新的内容。余焕新编 著的这本《近代管理思想》的目标：一是对近代管理 思想进行发掘和整理，二是梳理近代管理思想的发展 脉络。　　近代管理思想发展经历了四个阶段：①近代管理 的发端。近代管理伴随中国近代机器工业的出现而产 生。洋务思想家、企业家对新技术经济条件下的企业 管理进行了有益的摸索。②企业法人地位的确立。在 实践及维新新政的推动下，企业作为创造物质财富的 经济组织逐步获得法人主体资格，人们对政商关系的 认识

中国管理理论与实践问题研究

《中国管理理论与实践问题研究》是作者吴礼民长期从事管理实践、管理教学和管理科研工作的综合成果。选收管理论文60篇，其中44篇都是已经在省级和全国刊物上发表过的。这些论文选题于中国当代热点问题，在内容上有比较强的针对性和实用性，在理论上有不同程度的创新...

管理学

《管理学》是中国地质大学（北京）工商管理类核心课程群“管理学”精品课程建设的成果。管理学研究的是管理工作的客观规律性，即如何按照客观规律的要求建立一定的理论、原则、组织形式、制度和方法等，以指导人们从事管理的实践，实现组织的预期目标。管理学是所有学习管理的人的一门最重要的专业基础课教程，是关于管理学基本理论、基本方法以及一般规律的综合性很强的学科，是学习和掌握其他经济管理类课程的重要基础...

2011-中国管理科学与工程学会年会文集

一年一度的“中国管理科学与工程论坛”是我国管理科学与工程学科领域内最具影响力的高峰论坛。自首届论坛于2003年由李京文院士发起，在北京工业大学召开以来，迄今已连续成功举办了八届。同时，通过学科全体同仁的共同努力与争取，中国管理科学与工程学会于2009年正式成立。从此，学会年会与论坛每年同步召开，使得这一年度盛会的规模和号召力逐渐扩大，影响力更为显著。 经中国管理科学与工程学会常务理事会讨论决定，“管理科学与工程学会201 1年年

管理学:理论、应用和中国案例:theory, application and China ca

本书共分为导论篇、原理篇、应用篇共三篇, 主要内容包括: 管理的变革 ; 管理、管理者与管理学 ; 管理思想的演进 ; 计划与控制 ; 组织与变革 ; 协调与整合等...

管理学学科前沿研究报告

《管理学学科前沿研究报告》主要内容包括：管理学学科2011年国内外研究综述、管理学学科2011年期刊论文精选、管理学学科2011年出版图书精选、管理学学科2011年会议综述、管理学学科2011年文献索引等...

管理心理学

本书特色： 所谓管理，就是（管事、管钱、管人），要真正管好人，先要搞懂（人）。人心深似海，让科学心理学做你的黄金罗盘吧；商场步步惊险，从（读人、用人、带人）走出你的成功之路吧! 本书借由以下特色更有趣、条理地介绍科学的心理学，真凭实据为读者建构出f管理j人的扎实基础：·完整说明心理学在管理上的三大应用：个人分析、人际分析、组织分析。 ·章首（管理开心讲）引述日常生活中与管理心理学相关的问题或发现。 ·（心灵专栏知己篇）提出有趣的心理测

管理科学与工程学科前沿研究报告

《管理科学与工程学科前沿研究报告2011》内容简介：管理科学与工程学科目前是我国管理学门类中，唯一按一级学科设立的管理类学科，该学科涉及领域极广，融合性很强，管理科学与工程学科不但侧重于管理学理论的验证和发展，更侧重于管理学科的应用与实际研究，目的是为管理实践提供更为有效的工具、手段、方法和技术...

荣誉.责任.梦想-PICC辽宁省分公司管理哲学研究

本书首先从辽宁人保公司的发展史切入，介绍公司从诞生、发展到站在历史新起点等的几个重要阶段。其次，分别从公司的文化、领袖、团队、组织、激励、战略和创新七个方面阐述公司的经营方法和管理哲学思想，并由此构建出本书的基本模型——蜜蜂哲学之蜂巢模型。最后，围绕蜜蜂哲学构建出公司的企业生态系统。本书以蜜蜂比喻辽宁人保人，以蜂巢比喻辽宁人保公司，结合蜜蜂所具备的高尚品质，道出蜜蜂哲学，诠释企业及其员工应具备的素质和能力，有助于企业和员工点燃工作激情

2013-比较管理-1-第5卷第1期2013年2月

《比较管理(第5卷第1期2013年2月)》主要内容包括比较管理的研究对象，比较管理分析范式，管理模式比较，管理模式的存续、趋同与移植。共收录了9篇文章，分别是演化视角下的企业管理机制研究：一个比较管理研究范式，也论比较管理的研究对象——管理机制的概念、框架模型及应用，比较管理分析范式，管理视角的比较分析范式述评，文化视角的比较管理分析范式述评，比较管理分析范式：一个制度与演化视角的尝试性应用，美国模式及其引发的比较范式思考，印度企业管

管理技能如何培养职业经理人

“未来市场中的稀缺资源不再是资本，而是优秀的人才”，美国企业管理界大师史考特·派瑞20世纪的论断已然成为现实。有技巧的管理，尤其是那些在组织中有效管理员工的管理者，是组织成功的关键因素。一个企业的良性发展不仅需要技术、设备、人力等资源，良好的组织、运营和管理等能力，更需要职业经理人具备优秀的管理素质。中国职业经理人阶层尚在雏形阶段，而中国企业目前正面临着参与国际市场竞争的严峻挑战与国内经济环境的转变。只有培育一批具备优良素质的职业经理

管理学原理

如何根据管理学科专业基础课程的特点，提供既具有鲜明特色，又能从一般的人文观点看待管理，并激发学生对管理产生兴趣的管理学教材？这是我们一直思索的问题。《管理学原理》正是这一探索的成果。《管理学原理》将管理学的基本知识分成四篇：管理导论、管理思想发展、管理基本原理、管理基本过程，试图回答管理“是什么、为什么、如何做及做什么”这四个逻辑相关的基本问题，其中每章都提炼了知识要点、关键概念，给出了思考和讨论的问题，安排了案例讨论和自我测试。其目

管理学

本书是一本好用又易懂的入门教材，在编写过程中力求突出以下特点：一是体系完整。本书全面系统、简明扼要地阐述了管理学的基本理论，以描述性的语言介绍了管理工作的实质、过程以及各项职能活动开展的原理和方法。二是案例丰富。每章的开头都有开篇案例以引起读者兴趣，同时,每章结束后也精选了案例分析供读者思考，突出了管理学作为应用性学科的实践性。三是内容精练。力争以实用为标准进行内容取舍，帮助学生掌握管理的基本技能、提升管理素养和从事经营管理活

企业公民教育研究-企业公民.企业自生能力与企业社会责任

企业公民建设已成为推动企业与社会、环境和谐发展的重要因素．已经得到政府、社会和企业的高度关注和支持。但是，迄今还没有一本专门研究企业公民教育的著作，本书弥补了这一方面的缺憾。本书包括企业自生能力和企业社会责任两章，详细介绍了企业自生能力和企业社会责任的内涵、理论基础和相关研究，分析了企业自生能力、企业社会责任与企业公民教育的辩证关系，提出了培养企业自生能力、促进企业社会责任发展的建议和对策，给出了关于企业公民与企业社会责任的有

比较管理

比较管理:第3卷 第1期 2011年1月

本书共分为四部分，主要内容包括：“学术演讲精粹”、“创新管理”、“公司治理”、“研究范式与方法”...

比较管理前沿问题研究(第一辑)

本书为《比较管理前沿问题研究》(第1辑)，由高闯，沈志渔主编。全书主要内容包括：比较管理学与中国特色企业管理理论创新；比较管理的研究对象与边界；管理思想的学派之争和比较研究；鞍钢宪法的批判与解放意蕴；东亚企业文化比较研究中的缺失；传统文化与公司治理：中、日、韩企业模式的比较分析；基于资本来源差异的创业比较研究等...

红海管理-关键时刻改变规划

执行管理:全过程商业思维杰出经营绩效指南

本书分为上、下两篇，共9章，主要内容包括：导言；规划；财务报表；3DBT财务报表矩阵；3DBT决策矩阵；商业衡量标准；战略管理；现金管理等...

合意的企业社会责任

本书通过梳理社会责任发展的百年历史，对企业社会责任悲观论的缘起和规律进行探索，并对当前较为流行的社会责任悲观论进行了不同维度的归纳和逻辑剖析。作者探讨了工业革命与企业社会责任共同演进的逻辑关系，进一步了分析工业革命对企业竞争范式的影响；从理论上创新和丰富组织范式与组织变革的研究，从实践上寻找实现企业社会责任有效落地的组织范式，破解企业社会责任缺失与行为异化问题。研究了合意的企业社会责任四种实践范式，探寻了国有企业、上市公司何意的社会责

品牌定量分析理论与品牌诊断技术研究

品牌定量分析理论及诊断技术是品牌管理科学研究的关键领域、国家实施品牌发展计划的关键瓶颈问题之一，是目前品牌学界研究的前沿问题。它是解决品牌评价问题以及品牌定量化管理的有效途径，为机构和企业对品牌进行择优、排序提供了可行的方法论，为品牌进行系统评估和决策提供了极有价值的参考数据。 《品牌定量分析理论与品牌诊断技术研究》补充了大量企业实践案例和《品牌信息管理软件辅助计算平台》（著作权）等应用成果，使读者能够全面掌握品牌定量分析理论与诊

承包企业技术创新与国际外包陷阱跨越研究

《承包企业技术创新与国际外包陷阱跨越研究》较为深入地阐析了“国际外包陷阱”的内涵与特征，建立了“国际外包陷阱”的理论分析框架；揭示了实现国际外包陷阱跨越的路径；解析了承包企业通过技术创新以实现国际外包陷阱跨越的机理；阐明了国际外包对承包企业技术创新能力的影响机制。　　《承包企业技术创新与国际外包陷阱跨越研究》力求丰富国际外包与技术创新理论，构建对发展中国家承包企业跨越国际外包陷阱机制的理论解释，在实践上试图为发展中国家承包企业寻求

PPP项目绩效考核实操指南

本书既包括PPP绩效考核与评价的理论，也包括具体的PPP项目绩效考核典型案例，同时还将具体的PPP绩效考核案例融合到理论中，便于行业人士研究和实践操作PPP项目绩效考核。本书可以作为政府相关决策部门、实施机构、社会资本、金融机构等PPP模式主体，以及研究、操作PPP项目的经济和金融学者、专业人士、企业高管等广大群体参考...

产业集聚对城市体系扁平化的影响及机制研究

《产业集聚对城市体系扁平化的影响及机制研究》主要是考察产业集聚与城市体系扁平化的关系。首先，定量分析省域范围内城市体系扁平化的时空格局演变情况。其次，建立省域范围内产业集聚对城市体系扁平化影响效应的分析框架，提出产业集聚的空间不平衡分布、产业集聚方式和产业集聚规模对城市体系扁平化的影响效应与传导机制系列假说。再次，论证有关“产业集聚对城市体系扁平化的影响效应”的系列假说命题，并实证分析检验产业集聚影响城市体系扁平化的传导机制。最后，提

知识型员工个人-环境契合.自我决定感对敬业度的影响研究

现代经济的发展越来越依赖于知识、智力等无形资本的增长，作为知识资本的主要载体，知识型员工的工作绩效问题受到国内外诸多理论与实务工作者的高度关注。在工作绩效的诸多影响因素中，员工敬业度因对个人绩效与组织绩效的积极作用，近年来渐成兴起之势。党的十八大将“敬业”作为社会主义核心价值观的核心表达，党的十九大提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”，培育与弘扬敬业精神正上升

基于乡村振兴背景下乡村旅游扶贫研究

本书是关于乡村旅游扶贫方面的著作, 其主要内容分为以下几部分: 前言 ; 乡村振兴战略提出背景及内涵 ; 乡村旅游扶贫基础理论研究 ; 国内外视域下乡村旅游发展历程及实践探究 ; 乡村振兴背景下乡村旅游扶贫策略、具体案例及可持续发展问题研究等内容。全书是基于乡村振兴战略背景下, 结合具体案例就当前我国乡村旅游扶贫所做的深刻研究, 并希望借此研究与探讨, 以期切实达到乡村振兴等目的...

步出藩篱的路径探索-城管与综合执法的历史.现状与将来

《步出藩篱的路径探索: 城管与综合执法的历史，现状与将来》聚焦在目前中国城市管理中的一个难点：城市综合执法。虽然学术界在城管和综合执法问题上已有较多的探讨，但由于大多数研究和专著都依赖文献和媒体的报道，它们对城管和综合执法的认识缺乏实践层面上的认识。《步出藩篱的路径探索: 城管与综合执法的历史，现状与将来》作者为了解城管队伍和执法运作的内在动力和关系，到城管单位进行了近两个月的参与性观察。对城市综合执法的认识有一个从感知到实证性的飞跃

先秦管理思想中的人性假设

要了解中国传统思想中的管理思想，必须解答中 国传统思想中关于“人性假设”的问题，因为管理科 学的“人性假设”是其奠立的基础和前提，也是中国 管理思想不同于西方管理思想 大的特征之一。本书 从中国传统思想中的先秦思想入手，着重探讨了中国 管理思想中的人性假设问题，以求破解西方管理科学 所面临的种种困惑，实现管理科学由理性主义、心理 性主义向伦理主义的转向，即实现经济人、社会人、 自我实现人等假设向道德人假设的根本变革。本书深 入挖掘中国

区域创新时空演变及其对收入差距的影响-基于中国地级及以上城市

在总结相关理论以及国内外相关文献的基础上，本书主要内容如下：①分析了自1986年以来中国区域创新随时间演变规律和空间动态分布；②结合多种规则的空间权重矩阵，使用空间计量经济模型基于高校视角分析了区域创新时空演变的影响因素；③以Murphy等的劳动力相对需求模型为基础，从城市层面分析了区域创新与收入差距二者之间的关系；④对Mincer工资方程进行扩展，从个体层面分析了区域创新发展对高技能和低技能劳动力收入的影响，为区域创新与收入差距两者

企业社会责任感知对员工态度和行为影响研究

本书通过对以往文献的梳理和总结，以社会认同和社会交换理论为基础，分别运用元分析、元分析—结构方程、实证研究的方法探讨了企业社会责任对员工态度和行为的影响。基于元分析，发现企业的社会责任表现会引发员工的积极态度和行为，并降低消极态度和行为出现的可能；基于元分析—结构方程模型，发现员工感知的企业社会责任会通过组织认同对员工工作绩效产生积极的影响，并通过组织认同和组织信任对组织公民行为产生积极的影响；基于实证研究，发现内外部导向员工企业社会

兵家战略管理

本书从战略管理基础、战略分析与决策、战略行 动等方面讨论了兵家战略管理思想的主要内容。全书 分为三个部分： 部分介绍了相关理论，对重要概 念进行了跨文化的重新界定，确立了分析框架和相关 预设。第二部分主要讨论了以《孙子兵法》《六韬》 《三略》《尉缭子》《司马法》等典籍为代表的道兵 家、法兵家和儒兵家三个思想流派的战略管理思想。 第三部分是讨论与启示，主要讨论了兵家战略管理思 想与西方企业战略管理理论之间的差异、兵家战略管 理思

近代管理思想

进入近代，管理思想有了崭新的内容。《近代管理思想》的目标：一是对近代管理思想进行发掘和整理；二是梳理近代管理思想的发展脉络。　　近代管理思想发展经历了四个阶段：①近代管理的发端。近代管理伴随中国近代机器工业的出现而产生。洋务思想家、企业家对新技术经济条件下的企业管理进行了有益的摸索。②企业法人地位的确立。在实践及维新新政的推动下，企业作为创造物质财富的经济组织逐步获得法入主体资格，人们对政商关系的认识也更趋理性。企业家投身实业救国

中国管理学原理

《中国管理学原理》一书体现了不同于西方管理 学的民族风格与特色，是一部系统介绍中国管理思想 基本理论和方法的实用性教材。本书的编写顺应了时 代要求，坚持“以我为主，博采众长，融合提炼“的 原则，对中国各种管理思想进行了系统梳理和分析， 结合中西、融汇古今。 本书试图在专业性与趣味性、系统性与针对性、 基础性与前瞻性这几方面做到平衡兼顾。既要做到专 业严谨，又要活泼有趣；既要对相关知识进行系统全 面的整理，又要做到重点突

秦汉国家管理思想

本书在秦汉政治、经济、社会思潮的大背景下， 共分七章深入考察了秦汉政治家、政论家和思想家的 管理思想。道家思想在西汉前期和东汉前期的国家政 治管理实践中居于主导地位，为缓和当时的社会矛盾 、恢复和发展濒临崩溃的社会经济做出了重要贡献。 儒家思想虽然在西汉初年没有获得官方的倡扬，但自 武帝时期开始成为居于正统地位的管理思想，这一状 况持续了整个封建社会。虽然在具体的管理实践中为 政者对诸家思想会有所偏好，但官方一直以提倡儒家 思想为己任

有机食品消费:消费者价值观和食品属性的双重视角

食品安全事件频发使得消费者在购买食品时变得疑虑重重，大大降低了消费者的生活质量。有机食品以其能够保证食品安全而越来越受到政府、企业、消费者和环保主义者等多方利益主体的青睐。但是，有机食品的消费增长率和市场占有率还是远低于传统食品，如何让更多的消费者认知并购买有机食品，仍然是食品企业关注的首要问题。《有机食品消费：消费者价值观和食品属性的双重视角》同时从消费者特征和有机食品属性两方面入手来探究有机食品的消费模式。首先构建了有机食品消

老字号品牌进化案例研究

本书基于静态视角的品牌理论不能很好地解释品牌形象的变迁和内涵的演变。基于品牌关系和品牌生态思想基础上的品牌进化理论, 可以清晰地给出品牌演变的过程、动力机制、路径, 为企业在动态环境中的战略变化提供重要的理论基础和策略...

普惠金融发展的减贫效应研究

本书结合“十三五”期间发展普惠金融和脱贫攻坚的重要目标，围绕普惠金融发展的减贫效应展开研究。在“上篇理论篇”中，本书从国际视野、我国的发展历程、我国各省份区域特征三个层次，分别考察普惠金融的发展情况；从直接作用机制以及通过包容性增长的间接作用机制，展开普惠金融的减贫效应研究。在“下篇实践篇”中，本书基于在云南边疆民族地区的调研情况，提出推进交通基础设施建设、提高普惠金融的可得性、改善普惠金融使用情况、扩大数字普惠金融覆盖和提升弱势群体