欢迎光临中图网 请 | 注册
读书月预热场|每满30减10,满80元送印章
  • 公平关切下的闭环供应链运作优化研究

    曹晓刚,闻卉 著  /  2023-12-01  /  武汉大学出版社
    ¥51.0(7.5折)定价:¥68.0

    闭环供应链在循环经济的理论范式下,将废旧产品的逆向回收纳入到企业的战略经营决策体系下,从而在传统供应链管理模式的基础上形成了一条“资源-生产-消费-再生资源”的闭环式链条,具有反馈性、增值性的显著特征。然而,由于再制造商与原制造商之间的竞争与合作关系,使得再制造系统和闭环供应链中的成员关系与决策问题更加复杂。本书在公平关切环境下,依据决策优化理论、博弈论和消费者效用理论等方法,综合考虑差别定价、成本分担、环保意识、专利保护、混合回收、

  • 20世纪的管理科学

    ¥37.4(7.2折)定价:¥52.0

    本书包括上篇20世纪西方的管理科学、20世纪中国的管理变迁。系统介绍了科学管理理论的形成、行为科学理论的形成与发展、现代管理理论的丛林时期、从管理的角度看战后日本经济的崛起等...

  • 管理科学理论与方法

    ¥28.5(7.5折)定价:¥38.0

    本书介绍了管理系统及其构成、系统分析原理与方法、管理系统动力学模型、管理的模糊层次分析、管理决策分析等内容。 ...

  • 珞珈管理评论-2017年卷第4辑(总第23辑)

    本书编委会  /  2017-12-01  /  武汉大学出版社
    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文,这些论文涉及激活组织七要素——从个体价值到集合智慧,更好还是更优?——东道国制度质量和市场规模对新兴市场企业社会责任的影响研究,互补知识对企业技术创新绩效的影响研究——技术创新动态能力的中介作用,跨国公司外派人员回任适应研究述评与展望,研发人员创造力效能感、积极情绪与创新行为的关系研究等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析...

  • 武汉大学出版社珞珈管理评论(2018年卷.第1辑:总第24辑)

    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文,这些论文涉及创业战略类型学、海外并购异质性、吸收能力与企业研发投入、市场质量、制度质量与企业跨国并购的绩效研究、的情绪对下属绩效的影响及作用机制研究、银行业竞争、金字塔结构与融资动机、技术员工谈判能力的反噬效应、互联网行业环境与企业竞争行动之间的协同演进等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析...

  • 珞珈管理评论(2018年卷第2辑总第25辑)

    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文,这些论文包括新企业发展阶段、行业经验对创业激情与绩效间关系的影响研究,地区制度环境、CEO管理自主权与企业地域多元化,创新鼓励对组织创新性格的作用机制,直接融资与企业创新:来自中国A股市场的证据,客户行业同质性、事务所行业专门化战略与审计市场的集中度等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析...

  • 管理运筹学 第2版

    龙子泉,陆菊春  /  2019-03-01  /  武汉大学出版社
    ¥29.3(7.5折)定价:¥39.0

    《管理运筹学(第2版)》是作为经济类和管理类专业本科教材编写的,同时考虑到能作为MBA或工程硕士研究生的教材使用。为此,《管理运筹学(第2版)》在编写的过程中对以下方面进行了充分考虑:(1)在原理方法上,既系统全面,又论述简明清楚,同时加强了经济意义与实际背景的描述;(2)注重对学生实际能力的培养,在应用较广的线性规划、整数规划、决策分析等部分,选配了大量例题,特别是工商管理方面的案例,以便学员理论联系实际;(3)在参照国外同类教材的

  • 珞珈管理评论(2019年卷.第1辑)(总第28辑)

    ¥21.0(7.5折)定价:¥28.0

    《珞珈管理评论(2019年卷第1辑 总第28辑)》收录管理方面的多篇论文,这些论文经营期望落差与CEO变更——基于中国上市公司的数据分析、中国对外直接投资、技术创新与产业结构升级、母子公司知识转移渠道、研发协同与新产品创新绩效关系研究——吸收能力的调节作用、网络嵌入性,风险承担与商业模式创新——基于环境不确定性的调节作用等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析...

  • 珞珈管理评论(2018年卷第3辑总第26辑)

    岳建平/徐佳  /  2017-04-01  /  武汉大学出版社
    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书收录管理方面的多篇论文,这些论文涉及角色模糊与反生产行为:一个被中介的调节作用模型、新生代农民工工作生活质量结构及其对敬业度的影响机理研究、精神型领导对知识共享的影响:内部人身份感知的中介作用、所有权结构、利率管制放松与企业投资——基于我国非金融类上市公司的经验证据、组织社会化、服务质量与服务绩效——基于三方数据的实证检验、跨国公司总部和海外子公司之间的知识转移——基于三缺口模型的构建等内容,反映了管理学领域本土化的近期新研究进.

  • 供应链管理实训教程

    陈钰华主编  /  2018-07-01  /  武汉大学出版社
    ¥25.9(7.2折)定价:¥36.0

    本书是以商业企业的日常经营活动为原型, 基于企业的采购、销售、库存、存货核算、期末处理全流程, 以用友ERP-U8软件为载体, 重点讲解信息化环境下商业企业供应链管理和财务会计的典型业务的处理流程。本书立足于应用型人才的培养, 详细介绍了如何在ERP-U8系统中按照供应链管理的要求对每一个重要环节进行相关的设置和操作, 图文并茂, 体现了ERP软件财务一体化和业务驱动财务的管理思想, 具有很强的实战性和可操作性...

  • 珞珈管理评论(2018年卷第4辑总第27辑)

    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书收录管理方面的多篇论文,这些论文涉及大学生创业失败归因分析:基于案例的扎根研究、网络借贷中“语言”的魅力——来自人人贷平台文本挖掘的证据、价值型品牌危机响应策略对品牌资产的影响、卖方私人信息对消费者在线短租入住意向的影响研究、网络外部性对直播平台激励策略选择的影响分析等内容,反映了管理学领域本土化的很新研究进展...

  • 珞珈管理评论-2016年卷 第1辑(总第18辑)

    本书编委会  /  2016-06-01  /  武汉大学出版社
    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书收录经济管理方面的论文共14篇,分别涉及领导成员交换关系、企业社会责任、国家创业体系、关联贷款与贷款质量、私募股权突击入股与上市公司IPO等研究方向。文章多采用理论回顾—收集数据—建立模型—得出结论这样的逻辑,对现实热点问题进行探讨,得出的结论具有一定的理论价值和借鉴意义...

  • 珞珈管理评论-2017年卷 第2辑(总第21辑)

    本书编委会  /  2017-06-01  /  武汉大学出版社
    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文,这些论文涉及社会创业导向与企业绩效、中国情境下自恋型领导对下属追随力的影响研究:谦卑和传统性的调节作用、组织身份及身份变革的研究评述与展望、基于百度图片的湖北旅游网络形象可视化研究、存在误差的层次分析法与银行国际化中的区位选、新三板挂牌企业股权结构与企业价值等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析...

  • 珞珈管理评论-2017年卷 第3辑(总第22辑)

    本书编委会  /  2017-09-01  /  武汉大学出版社
    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文,这些论文涉及政府治理、董事会资本及其匹配与企业投资效率、公司风险投资与企业创新绩效:决策环境的约束机制、中国背景下员工力量和申诉体系有效性对员工申诉行为的影响、产融结合与实体企业投资效率、新产品推出早晚期消费者的促销偏好差异研究、企业微博的内容对其传播效果的影响研究等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析...

  • 珞珈管理评论-2017年卷 第1辑(总第20辑)

    本书编委会  /  2017-04-01  /  武汉大学出版社
    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文,这些论文涉及授权式领导如何影响下属利他行为?认知评价还是诱因-贡献交换、时间价值转换对慈善参与意愿的影响研究、机构投资者与债务资本成本:基于信息不对称视角等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析...

  • 管理学

    ¥21.6(7.2折)定价:¥30.0

    为适应培养应用型创新人才的需要,为加强管理学学科门类学生专业基础,我们组织长期从事应用型本科教育、多年讲授《管理学》课程的教师,编写了这本《管理学》教材。 戴武堂、李静主编的《管理学》由11章构成。主要分析管理学是什么样的科学以及管理思想的形成和发展,管理者的管理道德和社会责任,管理职能,即管理的计划、组织、领导、控制等职能,回答管理者必须具备的才能条件。本书的特色是观点鲜明,层次清楚,论述简明扼要。通俗易懂,便于记忆,利于自

  • 珞珈管理评论:2010年第2辑(总第7辑)

    ¥12.9(4.3折)定价:¥30.0

    本书主要内容包括:会计与财务管理;人力资源管理;企业环境;公司治理;市场营销;管理科学与工程;旅游管理;国际企业管理...

  • 管理学基础

    ¥12.5(3.8折)定价:¥33.0

    本书主要介绍管理学的基础理论与知识、管理活动的内在规律及现代管理思想与理念。书中共分八章,包括管理学、管理思想与管理理论、管理环境与组织文化、决策、计划、组织、领导、控制...

  • 秘书实务

    谭泽群主编  /  2012-02-01  /  武汉大学出版社
    ¥18.9(7折)定价:¥27.0

    本书共分五章,主要介绍了办公事务管理、会议管理、商务活动、文档及信息管理、秘书工作中的沟通与协调...

  • 组织行为学

    皮永华  /  1970-01-01  /  武汉大学出版社
    ¥19.3(5.5折)定价:¥35.0

    全书共分12个章节,包括绪论、个体行为基础、基本激励理论、群体行为、群体沟通、团队建设与冲突管理、领导、领导行为理论、组织与组织结构、组织文化、组织变革与组织发展、组织行为学理论的最新发展...

  • 珞珈管理评论-2014年卷 第2辑(总第15辑)

    本书编委会  /  2015-01-01  /  武汉大学出版社
    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书收录经济管理方面的论文共14篇,分别涉及人民币汇率、企业管理、人力资源管理、市场营销、财税政策、供应链管理等研究方向。文章多采用理论回顾-收集数据-建立模型-得出结论这样的逻辑,对现实热点问题进行探讨,得出的结论具有一定的理论价值和借鉴意义...

  • 城市信息系统

    蓝运超等编著  /  1999-01-01  /  武汉大学出版社
    ¥12.7(4.9折)定价:¥26.0

    本教材系统地阐述信息产业、城市信息和城市信息系统的理论和原理。紧密联系城市规划与管理实践,详细阐述城市信息产业特点、发展现状和发展趋势、城市信息系统的原理和方法及其在城市规划与管理中应用的具体方法和技术,并收集了许多应用实例...

  • 管理学原理与实务

    陈德坤主编  /  2012-08-01  /  武汉大学出版社
    ¥21.0(7折)定价:¥30.0

    全书共分为6章,主要内容包括:管理概述、管理思想的演变、计划、组织、领导、控制...

  • 管理学

    刘宁杰主编  /  2014-12-01  /  武汉大学出版社
    ¥33.1(7.2折)定价:¥46.0

    全书共分为十章, 主要内容包括: 概述、计划、组织、领导、激励、沟通、控制、管理技术、管理创新、管理理论的发展...

  • 珞珈管理评论-2015年卷 第1辑(总第16辑)

    本书编委会  /  2015-07-01  /  武汉大学出版社
    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书收录经济管理方面的论文共14篇,分别涉及人民币汇率、企业管理、人力资源管理、市场营销、财税政策、供应链管理等研究方向。文章多采用理论回顾—收集数据—建立模型—得出结论这样的逻辑,对现实热点问题进行探讨,得出的结论具有一定的理论价值和借鉴意义...

  • 财经应用文写作教程

    吴名全主编  /  2013-02-01  /  武汉大学出版社
    ¥25.9(7.2折)定价:¥36.0

    本书共分11章,介绍了财经应用文的基础知识、信息传递文书、公关礼仪文书、日常事务文书、行政公务文书、市场调查文书、商业评估文书、商务应用文书、经济诉讼文书、毕业应用文书等内容...

  • 珞珈管理评论2015年卷第2辑(总第17辑)

    汪涛主编  /  2016-01-01  /  武汉大学出版社
    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书收录经济管理方面的论文数十篇, 分别涉及企业管理、人力资源管理、市场营销、服务营销、财务管理、供应链管理、公共管理等研究方向。文章多采用理论回顾—收集数据—建立模型—得出结论这样的逻辑, 对现实热点问题进行探讨, 得出的结论具有一定的理论价值和借鉴意义...

  • 珞珈管理评论.2019年卷.第3辑:总第30辑胶版纸

    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书收录管理方面的11篇论文,这些论文包括敬畏情绪对绿色消费行为的影响机制研究、APP功能界面提醒中的信息形式对品牌态度的影响机制研究、他人指向型情绪对集体主义文化来源国产品评价的影响研究、逃避体验对消费者幸福感的影响机制研究、社会控制与供应链整合之间的相互作用关系探讨、央地政府住房租赁政策博弈研究-基于租购并举背景等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析...

  • 珞珈管理评论(2019年卷第2辑总第29辑)

    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书收录管理方面的11篇论文,这些论文包括如何成为成功的创业者?企业文化创建的视角、制度环境、家族控制权结构与研发投入、基于自我调节理论需求—供给匹配对新员工早期组织适应的影响研究、产品市场竞争与事务所选择、货币政策与民企税收筹划研究等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析...

  • 华为核心管理法

    李涵  /  2018-03-01  /  武汉大学出版社
    ¥19.5(4.9折)定价:¥39.8

    华为,曾经是一家很好低调而神秘的公司。它不仅因为别人不了解而神秘,更是因为它在短短三十年时间里,快速成长为重量企业而为人们感到不可思议。是什么成就了华为今天的辉煌?作者经过深入探索,发现华为的管理是华为能强势崛起的关键。作者详细了解了相关资料,历时两年,很终写出了这本书。可以说,是科学管理成就了今天的华为...

  • 0公共事业管理专业教改理论与实践

    ¥25.2(7.2折)定价:¥35.0

    本书为公共管理专业教育研究专著,以我国教育政策与方针为指引,结合我国高校发展环境,针对近年来公管专业教改实践,完整勾勒出公共管理专业教改轮廓,系统总结了其间的经验与教训,并收录了学生创新实践成果以及部分省优学位论文...

  • 授权型领导研究:影响效果.因素及其在团队中的分配

    李绍龙 著  /  2019-10-01  /  武汉大学出版社
    ¥32.4(7.2折)定价:¥45.0

    21世纪的商业竞争很好激烈,远远超过了之前的任何一个时代。组织的管理者仅凭自身的知识、技术、经验和能力已经无法及时应对纷繁复杂的外部环境变化。越来越多的组织领导选择通过授权以换取员工更多的责任担当、更好的绩效表现,从而使得组织获得持续的竞争优势。因此,授权型领导获得了实践界和学术界的广泛关注,并取得了较为丰硕的研究成果。然而已有研究还存在一些缺陷,表现在较少关注客观绩效、主动行为等影响效果,关于影响因素的探索还较为匮乏,并且缺乏对领导

  • 珞珈管理评论2019年第4辑(总第31辑)

    ¥21.0(7.5折)定价:¥28.0

    本书收录管理方面的11篇论文, 这些论文包括影响企业家的“企业家精神”, 从能力到能量的跃迁、改革开放四十多年后的中国企业国际化绩效, 基于企业特定优势的U形关系调节私募股权投资的行业专业化与被投资企业的绩效表现、领导宽恕有助于员工建言, 一个被调节的中介模型等内容, 对当前管理热点问题进行了深入分析...

  • 未成年人权益保护与犯罪预防系列读本让阳光洒满校园:校园犯罪预

    叶小琴 主编  /  2019-12-01  /  武汉大学出版社
    ¥14.3(7.2折)定价:¥19.9

    本书是在近年来校园犯罪案件频发,校园安全已经成为社会关注重点的背景下编写而成的。旨在正视校园犯罪现象,通过分析校园犯罪案例,剖析校园犯罪原因和特点,很终实现校园犯罪的预防。注重教育性与趣味性,兼顾理论性与实用性是本书的重要特色。本书按照校园犯罪的主要表现形式分为校园欺凌、校园侵财、校园性侵和校园虐待四个部分,分别选取典型案例,以案释法,并从学生、校方和家长三方主体的视角出发提出构建校园安全的举措...

  • 工商管理论丛服务型领导对员工行为影响的跨层次研究

    肖遗规 著  /  2019-12-01  /  武汉大学出版社
    ¥21.6(7.2折)定价:¥30.0

    组织内外部环境的变化不断迫使以“命令与服从”为主要特征的传统领导方式必须发生相应的变革以适应新的组织环境。服务型领导作为提升领导有效性很好有前景的路径之一引起了越来越多的企业和学者的关注和重视。与此同时,随着领导行为研究领域和内容的不断拓展,服务型领导已经成为当前领导行为研究关注的焦点和重要领导类型。本书基于服务型领导的相关理论,选择组织公民行为、建言行为和角色内行为作为员工行为的结果变量,高绩效工作系统和心理安全为中介变量,构建服务

  • 普通高等教育“十五”重量规划教材21世纪经济学管理学系列教材管

    ¥35.3(7.2折)定价:¥49.0

    本书系统介绍了管理学的基础知识和近期新发展,分为五编,分别是总论,介绍管理与管理者等基本概念,管理学理论的演进,中国的管理思想;计划,介绍计划、决策和战略规划;组织,介绍组织设计、组织的变革与创新、人力资源管理;领导,介绍领导、激励、管理沟通;控制,介绍控制的基础、组织中的控制系统。本书既具有理论的完整性,又紧贴管理现实,穿插了丰富的案例、资料和管理实践,书中在相应的位置以二维码链接的形式,插入了大量的经典文献、资料和视频,便于读者扫

  • 珞珈管理评论(2020年卷第1辑总第32辑)

    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书收录了管理方面的10篇研究论文,包括重思地域多元化-企业绩效间关系:服务化的调节作用、基于组织身份视角的制度复杂性整合应对机制、连锁股东网络特征、制度环境与投资绩效、影响跨国并购绩效的关键因素、角色冲突如何导致反生产行为?探讨心理契约破裂和领导政治技能的影响、CEO和CFO任期交错是否降低企业投资效率、限时广告促销语的反抗效应、全渠道中渠道协同与冲突影响渠道绩效吗、基于ELM理论的绿色消费多维整合模型构建与实态检验以及企业社会责任

  • 业务流程柔性:战略、创新与实践:strategy, innovation and pract

    龚艺巍著  /  2020-09-01  /  武汉大学出版社
    ¥30.2(7.2折)定价:¥42.0

    本书从业务流程柔性的本至出发,对业务流程柔性的现象和内涵进行探讨,并探索提高业务流程柔性的方法。本书将理论与实验相结合,在理论研究的基础上,进行了相关实验,对于读者有一定的启发意义...

  • 珞珈管理评论(2020年卷第3辑总第34辑)

    ¥20.2(7.2折)定价:¥28.0

    本书收录了管理方面的10篇研究论文,包括突发事件冲击、资源基础与企业创新——来自新冠肺炎疫情的经验证据,党组织嵌入对民营企业环保投入的影响——私营企业调查数据的实证检验,领导工作场所孤独感对纳谏的影响:一个竞争性假设,新股发行制度变迁与A股市场IPO抑价,老年消费者的国货偏爱效应:基于本体安全感理论视角,食品拉伸效应:食品形状对保质期感知和食品评价的影响等。这些文章反映了新冠疫情后的管理研究热点,就所研究的具体问题得出了相应结论并提出

  • 复杂项目组织交互机理与总控策略研究

    杨琳著  /  2020-11-01  /  武汉大学出版社
    ¥64.1(7.2折)定价:¥89.0

    本书立足于复杂项目的管理实践, 以复杂项目的组织交互异常作为突破点, 紧密围绕复杂项目管理理论和组织理论进行研究。内容包括: 关键测度与技术方法 ; 复杂项目组织网络构建等...

  • 行政秘书学

    方堃  /  2021-09-01  /  武汉大学出版社
    ¥36.0(8折)定价:¥45.0

    本书是根据行政秘书所需的基本知识和技能编写而成的一本理论与实践相结合的教材。全书围绕“办文”、“办会”、“办事”三个能力要求,探讨了新时代行政秘书工作的规律及特点,提供了可供参考的案例,并从中提炼出若干典型的工作模块,每个模块再细化成若干个具体环节,归纳出一些具有典型意义的技能点,能够有效地帮助学生掌握行政秘书工作的核心技能,提高行政职业能力。教材以真实的案例为依据,尽可能贴近行政秘书的工作实际,不仅可以作为高等院校行政管理、文秘及相

  • 闽浙粤地区低碳物流发展研究

    周容霞  /  1970-01-01  /  武汉大学出版社
    ¥43.4(7折)定价:¥62.0

    本书针对目前我国物流业能源消耗和二氧化碳排放量处于双高状态,“高投入、高消耗、低产出”较为突出的现象,以闽浙粤东南沿海三省为研究对象,在借鉴和吸收国内外低碳物流管理基本理论和最新研究成果的基础上,以区域低碳物流能力和区域低碳物流绩效这两个概念为出发点,密切结合闽浙粤地区低碳物流发展状况与实践探索,对闽浙粤地区低碳物流发展展开了实证分析,并提出有针对性的发展战略和建议,以期发挥闽浙粤三省对其他省市的引领和示范效应,推动我国低碳物流业健康

  • 新编项目管理

    ¥39.2(8折)定价:¥49.0

    本书依据项目管理知识体系,系统地介绍了项目管理的理论和方法,体系完整,内容丰富。全书共十三章,包括项目管理概述、项目整合管理、项目组织与资源管理、项目范围管理、项目进度管理、项目费用管理、项目质量管理、项目沟通管理、项目风险管理、项目采购管理、项目相关方管理、组织级项目管理和项目信息管理。另外,本书在每一章都留有思考练习题,在主要章节还引入了案例思考题。本书可以作为高等院校项目管理、工商管理等相关专业的教材,亦可作为相关专业及从事项目

  • 组织行为学

    李伟 编著  /  2022-01-01  /  武汉大学出版社
    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    《组织行为学研究》从人格心理学和社会心理学两个方面整体系统地介绍了组织行为学学科的专业理论及知识,凸显行为科学的基本理论知识,相关内容均是现代心理学的经典理论。本书还用简洁、精炼的方式,对组织行为学领域的近期新发展与热点内容进行了介绍。本书既注重学术上研究人类行为方面的基本理论知识,又关注实践中分析人类行为特点的技术方法,科学有效地实现了行为科学在解释、预测和控制主体人行为方面的具体目标。本书不仅适用于高等院校、科研院所等教学组织的工

  • 珞珈管理评论 2021年卷 第2辑

    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    《珞珈管理评论·2021年卷·第2辑(总第37辑)》收录了有关管理方面的10篇论文,具体包括师徒制情景下知识共享影响徒弟追随力的多重中介机制,加班如何影响工作和家庭中的幸福感,经理自主权与管理层盈余预告准确度,品牌代言人丑闻对消费者品牌转换的影响,消费者权力感对拟人化独特产品评价的影响等文章,这些论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。  《珞珈管理评论·2021年卷·第2辑(总第37辑)》是由一系列优秀作者的

  • 珞珈管理评论2021年卷第4辑(总第39辑)

    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    本书收录了有关管理方面的10篇论文,具体包括对中国家电行业的女性高管、竞争惯性与企业绩效的实证检验,包容型领导与员工主动性变革行为的关系,基于高科技企业的政府非研发补贴、企业研发投入与创新可持续性的实证研究,基于扎根理论的计划退货型购买的退货行为的影响因素,领导—下属交换矛盾心理与顾客导向跨界行为,职场完美主义研究述评,魅力策略及其对东道国消费者区域品牌偏好的影响,弹幕评论管理方式对在线消费行为的影响,网络公益平台捐款超越百分比设置对

  • 珞珈管理评论2022年卷第1辑(总第40辑)

    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    本书收录了有关管理方面的8篇论文,具体包括:考察民营企业党员董事长能否促进企业创新行为,从受助者视角分析帮助行为的后果、影响因素与作用机制,分析中国情境下领导冒犯的多元感知及其趋避机制,基于元分析综合检验优惠券促销效果,考察跨组织交易情境下顾客参与和新产品开发绩效的关系,分析公益直播代言人身份、语言风格对消费者购买意愿的影响等。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。本书为珞珈管理评论2022年卷第1辑,收录了有关

  • 珞珈管理评论·2021年卷·第3辑(总第38辑)

    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    本书收录了有关管理方面的10篇论文,具体包括党员高管参与公司治理对上市公司综合绩效的影响,民营企业所有权来源、政治资本与实体投资的关系,员工学历水平对企业战略的影响,产品触觉研究,数码时代下的产品触觉研究:新主题和新方向,品牌来源国形象对品牌危机溢出效应的影响——基于消费者归因的视角,基于文本挖掘的食品企业微博影响力预测研究,旅游图片饱和度对游客出游意愿的影响,直播带货中冲动购买意愿研究,食品企业微博影响力研究等。论文对相关领域的热点

  • 现代物流概论(第二版)

    ¥35.3(7.2折)定价:¥49.0

    本书是作者在近20年对本科生、研究生讲授的物流管理学课程进行精炼总结的基础上,结合本科生、研究生的学习特点,展望物流管理学科发展的趋势以及物流产业未来的企业组织形态而进行编撰修订的教材。本教材是在原教材《物流管理学》基础上修改更新了全部内容,新增了物流企业管理和物流产业二篇内容。全书是以物流、物流管理、物流企业管理、物流产业这一从微观物流活动到宏观物流产业发展为教材编纂主线和内在逻辑展开的。全书分为四大篇:物流学概论,物流管理,物流企

  • 珞珈管理评论·2021年卷·第1辑:总第36辑

    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    《珞珈管理评论2021年卷辑(总第36辑)》本辑收录了社会企业分类研究:一个基于价值驱动的新框架,连续创业意向的影响因素:基于扎根理论的案例研究,基于智能手机的电子化人力资源管理应用影响研究,团队间竞争对员工创造力和亲团队非伦理行为的影响:基于调节焦点理论的情景等10篇论文,这些文章反映了当前管理研究热点,就所研究的具体问题得出了相应结论并提出了相关对策。本书为2021年辑《珞珈管理评论》,收录了近几年来我国管理学研究中理论与实践方面

  • 公文组织与管理教程

    ¥34.8(6折)定价:¥58.0

    《公文组织与管理教程(第2版二维码版)》在第1版的基础上做了大量的修改,修改了第1版中过时的内容及错误,并增加了病文分析与练习题,补充了丰富的数字资源,较之第1版有更强的实用性。本教材的编写以加强实训为导向,有大量丰富的公文评述及相应的练习题。非常适合非中文专业的学生及在职人员学习使用...

  • 美国高校行政管理探究——武汉大学2019年青年管理干部出国研修成

    赵雪梅 主编  /  2021-08-01  /  武汉大学出版社
    ¥40.3(7.2折)定价:¥56.0

    本书为武汉大学2019年青年管理干部出国研修成果汇报,内容涉及高校治理结构与体系、高校学生事务管理、高校人事人才管理考核体系、大学校园文化建设、高校对外交流与学习、高校校友资源建设、大学服务能力提升等方面。力图通过对美国品质高校运行管理的探究,深入了解世界品质大学的运营机制,借以提高武汉大学的科研及管理水平,积极推进“双品质”大学的创建。本书从高校治理与管理、人事与人才管理、学生事务三个方面对美国高校行政管理进行了研究,并结合我国高校

本类畅销
本类新书

本站常销

中图网
返回顶部