关键时期关注焦点(领导干部决策大参考)

中央的战略决策与高端思路,省部领导的区域发展与多元化探索,市级领导的城市发展布局和前沿创新,县级领导的农业转型、农村转变、农民增收全新理念和突破性实践,是与领导决策对接的信息需求。中央党校权威专家立足于党员干部适应时代要求和推动科学发展的需要,致力于体现时代性、把握规律性、富于创造性的执政理念,精心选取中央、省部、市和县四级党政领导干部重视关心的经济社会发展问题进行深入解析,以帮助领导干部深刻理解中央重大战略安排,改善领导方式,拓宽施

项目经理安全生产管理手册(精)

本书以国家有关安全生产法律法规及施工安全生产操作规程为依据,全面、系统地介绍了安全生产法规要点，安全操作管理要点，劳动保护措施以及伤亡事故的处理原则和依据。本书内容多以最新颁布文件为参考，具有很强的实用性和操作性，为项目经理提供了一本强化安全生产责任、明确施工过程安全管理关键环节、有效预防事故隐患的工具书。 本书适用于施工企业项目经理及工程技术人员...

公司财务学(第三版)

本书系统、全面、深入地论述了公司财务学的理论、方法和应用，是一部内容丰富新颖、体系完美合理、论述严谨精确、理论密切结合实际的高水平学术著作。全书共分10篇、29章，内容涵盖当代公司财务学的全部重要论题和最新进展，诸如净现值概念、资本资产定价模型、期权理论及应用、价值的可加性原理、资本市场扔效性问题、最优资本结构问题以及委托——代理理论等。关于累计折现方法、风险的概念、风险与回报率的关系以及期权在管理中的应用等问题的深入论述是本书的显著

管理学概论

本书包括导论、计划，组织、控制、绩效和创新七篇，共分为二十八章。内容包括管理、管理学和管理者、管理理论的形成与发展、管理的基本原理和基本原则、管理的基本方法、管理环境、计划、管理战略、预测、决策、目标管理、组织、组织变革、组织文化、人力资源管理、领导、指挥、协调、激励、沟通、控制的基础、控制的技术和方法、信息管理、管理成本、管理绩效评价、绩效改进、管理创新、现代管理模式的变革、管理学发展展望。　　本书可以作为高等院校经济学类、管理类专

职业经理人财务素养训练-(上下册)

本书提供了对财务、会计报表等进行深入分析的工具，旨在帮助经理人掌握与公司运营相关的财会知识与理财技能，为成功经营管理企业打下坚实基础，同时帮助不具备财务专业背景的中高层经理成长为全能的优秀经理人。本书通俗易懂，具有很强的实用性。 　　21世纪是数字信息和财经主导的时代，越来越多的管理者认识到财务管理对企业的重要性，它是企业科学决策的基础和依据。财务工作在企业经营管理中的特殊地位，要求经理人必须掌握公司财务基本知识和基本的理财技能。然而

企业内部控制设计与应用

《企业内部控制:设计与应用》一书，与同期其他有关内部控制的书籍相比，具有以下特征：一是新颖性。《企业内部控制:设计与应用》以国家财政部2010年与2011年公布的关于企业内部控制的应用指引与官方解释为依据，进一步说明了内部控制在企业应用中应注意的关键风险点。提出了读者在应用内部控制时应予以关注的重点与难点所在，非常有利于实际操作。 　　二是实用性。如何把国家的内部控制应用指引快速地应用到企业中是每个企业管理工作者所关心的问题。

广西北部湾经济区基础人力资本投入研究

本书是一本经济区经济基础投入研究方面的书籍。本书主要内容包括：问题的缘起、相关研究综述、研究方法、研究路径与创新之处、人力资本与区域可持续发展：理论回顾、基础人力资源与区域经济发展等...

成本费用控制精细化管理全案(第2版)

《成本费用控制精细化管理全案(第2版)》从控制方案、管控制度、管控流程三个维度入手，细化了对企业经营效益至关重要的人力成本、研发费用支出、生产成本、采购成本、物流成本、质量成本、销售费用、管理费用、财务费用共九项成本费用，可以帮助企业对成本费用控制工作进行精细化管理，具有很强的操作性。 　 《成本费用控制精细化管理全案(第2版)》适用于企业经营管理人员、成本费用中心管理人员、成本会计等相关工作人员以及企业财务管理咨询师、成本控制

特种设备安全监管与行政许可管理系统

本书主要介绍了“金质工程”(一期)中的特种设备安全监管与行政许可管理系统的使用和操作。其内容包括设备管理子系统、单位管理子系统、人员管理子系统、设备检验管理子系统、监督检查管理子系统、统计分析、系统维护、特种设备设计单位资格许可、制造单位资格许可、作业人员考核等子系统的功能说明和使用操作指南。系统分总局和省局两级平台布置。 读者对象：主要面对“金质工程”(一期)特种设备安全监管与行政许可管理系统的使用人员和维护管理人员...

大型集团组织结构设计

《大型集团组织结构设计》从企业的具体情况着手，结合大量的管理咨询实践，在揭示目前集团组织结构存在的主要问题的基础上，提供了一张清晰的组织结构设计逻辑图。按照该逻辑图的顺序，集团不但能够按图索骥做好组织结构设计工作，而且能够明白设计背后的管理内涵，将组织结构与案例实践相联系。 　　本书在研究国内企业集团化发展中出现的主要困惑的基础上，选取国际国内知名大型企业集团的架构重组案例，给读者朋友们提供了一个结构完整、内容翔实、理论与实践

网络公司价值评估:前沿观点

本书分四部分，从基础知识开始，第一部分的直接目的在于帮助读者建立网络公司的价值评估模型。第二部分进一步阐述了网络公司价值评估的更高深的课题，这些课题包括了资本成本的选择和选择计算资本成本模型时所产生的问题。第三部分讨论网络公司和电子商务公司的战略前景，...

平安心语(精装)

2012 2-科技创新案例研究-第1卷 第3辑 2012年6月

朱克江主编的《科技创新案例与研究(第1卷第3辑2012年6月)》选取了15余家企业创新的27个案例，其中，有在改革大潮中迅速成为高端化、国际化的悦达集团；也有凭借企业优势在市场中快速转变和发展的江苏银行和招商银行；也有大力发展文化创意产业、绿色产业而著称的徐州大学科技园、麒麟生态科技园；更有凭借创新求实、追求卓越而成为行业排头兵的无锡中科微工；还有承担责任、继往开来、光辉灿烂的红太阳集团。这些鲜活的企业创新案例衬托出企业科技创新艰难的

平衡计分卡与能力素质模型经典案例解析

平衡计分卡与能力素质模型管理存在着怎样的联系？平衡计分卡又是怎样来推导能力素质指标的？通过能力素质模型的构建又是如何提升公司战略的执行？……要解决以上问题，首先必须要让读者认识到平衡计分卡体系与能力素质模型之间的关系。 　　众所周知好的方案设计必须由与之配套的制度、流程

公司化的生活

在所有人的生活背后，都有许多间有限公司。这是面对全球化和自由资本主义的现实下，对人生最贴切不过的描述。本书回顾了500年以来商业社会的发展，几个世纪以来企业所带来的影响已经把我没得世界转变成为一个个人之间彼此较量的世界。企业已经让人们与生活的真实意义渐行渐远。 书中追溯商团主义(corporatism )自文艺复兴时期开始的萌芽，回看今日社会无不处于公司、集团影响下的日常生活，思考欧洲古代各种职业行会演变至垄断及跨国集团的进程。

道之点滴-经营管理与实践

因东风四七厂（东风汽车内饰件有限公司）发展需要而组建的合资公司——东风伟世通汽车饰件系统有限公司（以下简称“东风伟世通”）从2003年9月成立以来，从零起步，至今已走过了充满挑战和激烈竞争的艰苦创业的近十年历程。2010年东风伟世通（武汉、十堰）年销售收入就已超过23亿元，创造了令人瞩目的业绩，这是东风汽车零部件事业发展史上的一个成功的典范。 　　东风伟世通合资以来实现了强势增长，并呈现出良好的发展态势，在生产、质量、开发和商

中日韩人力资源管理研究

随着全球经济一体化时代的到来，竞争的范围迅速扩大，竞争的程度空前加剧，竞争的胜者越来越显现为那些占据人力资源优势的地区、国家和企业。因为经济的竞争，说到底是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。近年来，国内外学者围绕人力资源管理从不同的角度进行了分析和研究。尤其是国内学者为了探索具有中国特色的人力资源管理模式进行了中美、中日、中韩、美日韩德人力资源管理比较研究。《中日韩人力资源管理研究》拟在对国内已有文献进行综合分析的基础上，对中、日

赢在执行-干部版

本书是百万畅销书《赢在执行?员工版》姊妹篇，是余世维对其最受欢迎的课程“执行力”的全新演绎。作者集30多年跨国公司的管理实践与多年的培训、咨询经验，一针见血地指出了企事业单位、政府机构要执行有力，关键靠干部，并归纳总结出领导干部执行力不佳的症结所在，系统而有针对性地提出了提升干部执行力和组织执行力的解决方案。领导定战略，干部来执行，没有执行力，一切皆空谈...

中国公司治理转型与完善之路

本丛书是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。该项目是国务院领导批示、财政部支持项目，由国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学于2005年联合发起，通过对中国式企业管理背景、成功企业案例、管理专题和理论等的研究，总结概括中国企业发展的基本模式和经验，并将中国模式概括到理论高度。 　　《中国公司治理：转型与完善之路》在对中国企业公司治理发展历程、现状及存在问题进行梳理的基础上，以行政型治理向经济型治理的转型为主线，从理

新编现代酒店服务流程标准化培训实务大全

全书分为酒店营业部门（包括前厅部、餐饮部、客房部）、酒店职能部门（包括总经理办公室、行政部、人力资源部、财务部、市场营销部、保安部、工程部、采购部、公关部）和酒店其他综合部门（包括康乐部、商场部、管家部、车务部）3大板块16个常见部门。各部门又包括各岗位服务标准流程、各岗位职责标准和各岗位常用记录表格3个方面的内容...

公开与透明:国有大企业信息披露制度研究

信息披露制度的产生源于所有权与经营权相分离，所有者为了更好地监督企业经营者的经营行为，了解企业的经营状况，必然要求经营者向其提供可以反映企业运营状况的信息。信息披露制度已经成为当今证券市场用以保护投资者和监督上市公司的重要工具，并得到了广泛的认可。 　　同上市公司相比，国有企业也存在两权分离和委托－代理关系，国有企业的所有者与上市公司的所有者一样需要面对由委托－代理引发的众多监督问题。笔者认为将上市公司的信息披露制度引入国有企

GJB 9001B-2009《质量管理体系要求》实施指南

GJB9001B-2009质量管理体系要求实施指南编写组编写的《GJB9001B-2009质量管理体系要求实施指南》介绍了GJB900lB《质量管理体系要求》的编制情况，给出了GJB9001B标准的条文解释和实施要点，说明了与相关国军标的关系，并提供了GJB9001B所涉及的常用国军标列表和GJB9001B标准。为更好地理解和实施可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性和环境适应性，风险管理，软件工程以及质量经济性分析等方面的要求，系统

北京老字号企业文化创新与建设

《北京老字号企业文化创新与建设》从总体结构上分为八章三个部分：第一部分为第一章和第二章，论述了企业文化的一般理论及企业文化的创新趋势；第二部分为第三章和第四章，论述了北京老字号企业的传统文化和老字号企业文化创新的基础与环境；第三部分为第五章至第八章，分别对北京老字号企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化建设与创新的内容、方法、策略和途径进行了研究分析...

制度才是真正的老板-2-(最新操作版)-(附光盘)

员工执行力低下，工作拖拉，照本宣科，推诿扯皮，不肯承担责任，众多问题让管理者头疼不已。企业靠人管理还是靠制度管理？优秀企业长期的实践经验表明，制度才是真正的老板。制度会让企业的管理更规范、更精细，并能在细节上解决本质问题。 　　本书在畅销书《制度才是真正的老板（白金版）》

企业执行力研究及案例分析

执行力，简单说就是贯彻力度，与领导力相对应，是领导力延伸的途径，是企业战略落实的基础，也是塑造企业核心力的关键。韩朝编著的《企业执行力研究及案例分析(物业服务企业核心力系统研究及案例分析)》主要对物业管理执行力系统进行概述，从物业管理战略执行力、组织执行力、业务流程再造等角度对物业服务企业执行力做了详细阐述，从企业战略管理、运营管理和人力资源管理三个层面提出构建以及提升物业服务企业执行力的方法、手段和工具。《企业执行力研究及案例分析(

直线幕僚体系.异常管理决策与企业动态能力-以台塑集团为中心的案例研究

企业如何获得并长期保持竞争优势?这是企业经营管理实践中的一个基础性难题，也是组织经济学和战略管理研究的永恒主题之一。在国际金融危机蔓延的背景下，这一问题更为引人瞩目。动态能力理论对此给出了富有启发性的答案，但现有的动态能力研究在概念界定和理论应用上仍有明显不足。 杜长征编著

创新管理学学科前沿研究报告

王京安编著的《创新管理学学科前沿研究报告》共包括以下几部分内容：2010年度国内外创新管理研究概述、2010年度国内创新管理研究代表性成果、2010年度国外创新管理研究代表性成果、2010年度创新管理学术会议综述、2010年度创新管理文献索引。本书给供相关人员参考阅读。

中小企业私募债券-中国式高收益债券

本书从理论方面和实务操作方面，对中小企业私募债券进行了深入细致的研究。本书对中小企业私募债券的产生背景、发展历程、发展现状、产生意义以及存在的问题进行梳理，并对中小企业私募债券的发行与流通、监管、风险控制与防范、信用评级及估值进行了深入分析，同时借鉴国外发达国家私募债券和

公司内在介值诊断

买方市场环境下,利润导向的经营理念模糊了竞争属性。因为买方对卖方一味靠收入减成本以获取利润的方式和产品的同质化倾向深感厌倦。只有通过设备和开发支出中反映出的产业基础性应用技术标准及其带来的差异化产品效用,……,只有实现资产类要素与损益类要素问的高度协同,才能提高卖方在竞争中胜出的机率。如果现代公司经营不止一种产品或服务,那么,穿越会计报表和部门业绩统计,去发现经营底层那些基于不同个类产品、顾客与设备的最小价值创造单元,就是培育、提升公

2013-中国家族企业社会责任报告

《中国家族企业社会责任报告》是第一份中国家族企业社会责任报告。报告展示了家族企业在整个大中华地区承担社会责任的现状与历史,通过跨地域比较及趋势展望,对中国家族企业承担社会责任有着真实客观并相对全面的描述与呈现。报告分为上下两篇,上篇为调研与报告,包括中国大陆、香港特区、澳门特区和台湾地区的家族企业社会责任报告。下篇为实例与点评,是18家具有代表性的家族企业社会责任报告和社会责任行动综述,以及10多位专家的精彩点评。报告是继2011年中

2013-中国企业社会责任研究报告-企业社会责任蓝皮书-2013版

本书总论和指数篇以中国国有企业100强、民营企业100强和外资企业100强为评价对象，呈现了各个企业的社会责任管理与社会责任信息披露水平，剖析了中国企业社会责任在2012～2013年度的最新发展特征；上市公司篇对中国上市公司沪深300指数成分股的社会责任发展指数进行了详细

企业领导力

领导力是一种特殊的人际关系，是在领导过程中形成、发展并服务于领导过程的能力的总称。领导力和执行力的关系最为密切，学习力和思考力的培养是领导力提升不可或缺的要素，企业领导力的构建又推动了企业影响力的提升，各“力”相辅相成共同作用于企业核心力体系的构建。韩朝编著的《企业领导力研究及案例分析(物业服务企业核心力系统研究及案例分析)》结合领导力相关理论知识和物业服务行业的特殊性，在领导力理论研究的基础上阐述了领导力提升的基本模式，并对物业服务

10-国有文化企业发展报告 2012

本书包含了中国国有文化企业发展的总报告、年度报告、专题研究和案例分析等内容，分别介绍了国有文化企业发展沿革、现状与趋势，2011年中央文化企业发展报告和地方国有文化企业发展报告等...

破晓-以弱胜强之道

自古以来，这个世界就是物竞天择、适者生存的世界。对物种而言，总会有稀缺的资源，因此有人的地方就会有竞争，而人类也在竞争中不断的进化，成为了今天的万灵之长。掌握竞争的制胜之道，无疑就掌握了赢得生存、发展空间的命运之匙。本书通过亚历山大、成吉思汗、拿破仑这些一代天骄的决胜之战

所做非琐思-管理上的家常话

王亚非编著的《所做非琐思--管理上的家常话》以文化产业发展为背景、文化单位转企改制为线索，讲述一个企业人置身文化体制改革大潮的所做、所思、所感，并在此基础上进行的引申和悟道。本书内容植根于作者8年来从事文化产业的发言、授课、媒体采访中的精华要点，其中既有对行业的分析，也有对理想的描述；既有激情勃发的号召力，也有深邃透彻的微思考。作者希望通过将自己对于文化产业的探索抽离出来，呈现自己从事文化产业8年来，对文化产业不断探索、持续创新的实

中美高管薪酬制度比较研究-以信息技术行业为例

胡玲编著的《中美高管薪酬制度比较研究--以信息技术行业为例》讲述了：高管激励与约束机制是公司治理的核心内容。作为领先的市场经济国家。美国的高管薪酬实践一直处于企业管理实践的前沿和舆论的风口浪尖。大多数学者倾向于认为，美国高管薪酬制度对于打造世界上最强大的经济体功不可没。伴

管理的逻辑

《管理的逻辑》(作者高闯)是作者多年研究管理问题的一本文集。内容包括管理学与比较管理学科建设、企业家成长与企业制度改革、企业集群与商业模式创新以及mba管理教育，此外还包括作者的一些短论与记者的访谈。《管理的逻辑》部分地反映出作者对管理问题的思索。

中国管理学原理-第一辑

胡海波等编著的这本《中国管理学原理》从中国管理思想的概述出发，分天时——以人与自然关系为基础的管理；地利——以人与社会关系为基础的管理；人和——以人与人关系为基础的管理；治身——以自我为对象的管理；治众——以人员为对象的管理；治事——以事务为对象的管理；治缘——以人际关系为对象的管理情境之治——以具体情境为对象的管理8章论述中国传统管理思想和管理实践...

社会资本.终极控制权与公司治理

《社会资本、终极控制权与公司治理》围绕社会资本与终极股东控制权、公司治理转型及其演进机理、经理职业操守、行为激励及其报酬机制改进、高技术企业集群的治理结构与创新四个方面进行研究，提出了许多有见地的政策建议和观点，主要包括：社会资本、网络连带与上市公司终极股东控制权、上市公司终极股东双重控制链的生成及其演化机制、终极股东社会资本控制链的存在与动用、公司治理合约的制度基础、演进机理与治理效率、并购重组中大股东补偿承诺与中小股东权益保护、创

2012-中国创新型企业发展报告

《中国创新型企业发展报告（2012）》是系列年度报告的第四卷。系统地分析和总结自2011年以来创新型企业建设的进展和成效，介绍各部门、地方推动创新型企业建设的做法和举措，探讨创新型企业成长的特点和规律，分析创新型企业典型案例。

你凭什么领导别人

这本令人振奋的著作就如何成为一名成功领导者的问题为读者提供了明确的指导，它应该得到广泛的关注。 　　——哈佛商学院工商管理学教授 罗萨贝斯?莫斯?坎特 　　敏锐的分析、翔实的案例、真实的人物和情境对有效的领导力（和领导者）给出了完美的注角。 　　——普华永道会计师事务所主席 基兰?波因特 　　本书总结出了所有成功领导者的本质属性——真实性！这本杰出的著作提醒我们：真正的领导力不只是与我们所做的事情有关，更与我们是谁紧密相联。

管理的未来

21世纪，当颠覆性技术、可畏的竞争、分散的市场、全能的顾客、挑剔的股东都对管理提出新的挑战之时，你的企业是否还在践行所谓的“现代管理”？是否以为只要坚守20世纪甚至19世纪发明的这些管理理念就高枕无忧？如果真是这样，你就大错特错了。“核心竞争力”概念首创者、曾一度改写现代商业进程的管理大师加里·哈默又一次站到商业世界的前沿，向我们道出振聋发聩的事实：传统的管理已经过时了！正是作者对商业世界如此真实的警醒，本书刚一出版便荣获亚马逊“年度

华侨城成功之道

《华侨城成功之道》由陈清泰等编著。 《华侨城成功之道》简介： 中国式企业管理研究丛书是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。该项目是国务院领导批示、财政部支持的项目，由国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学于2005年联合发起，通过对中国式企业管理背景、成功企业案例、管理专题和理论等的研究，总结概括中国企业发展的基本模式和经验，并将中国模式概括到理论高度。 华侨城集团地处广东省深圳市，位于中国改革开发的最前沿，在20年的

企业成长.创新空间与产业升级-熊彼特假设的理论延伸与中国证据

李宇编著的《企业成长创新空间与产业升级——熊彼特假设的理论延伸与中国证据》基于上述时代背景和理论准备，在深入拓展“熊彼特假设”理论内涵的同时，探索微观领域基于创新的企业成长问题、创新条件和创新过程特征，以及同企业行为和产业组织形态密切相关产业的创新升级问题。并尤其针对全球产业链和中国转型经济背景下的自主创新战略和产业升级问题，提供了关于“熊彼特假设”理论拓展的大量经验性研究...

制度才是真正的老板-白金版-(附光盘)

狄振鹏所著的《制度才是真正的老板(附光盘一流的执行必有一流的制 度白金版)》从制度的意义、制度的设计流程、各部门制度的定位、制度的 落实等角度，结合实践中存在的问题，全面解读了企业制度，同时以流程 、监管、奖惩这三条与企业运作息息相关的制度为线索，阐述了制度从制 定到执行应遵从的规则。《制度才是真正的老板(附光盘一流的执行必有一 流的制度白金版)》适合企业管理人士使用...

提升-互联经济时代企业核心能力升级

对于中国经济来说，国有企业在规模、贡献、所处的产业和领域、创新以及社会责任等方面的重要地位不言而喻。近年来国有企业的改革取得了丰硕的成果，但是一直存在着发展方式比较粗放的问题，在盈利能力、管理基础等方面与“做大做强”的期望还有一定差距。 　　经济危机之后，中国要加快转变经济发展方式，强调核心竞争力，走资源节约型、环境友好型的可持续发展之路，还要建立公平、规范、透明的市场和体制环境。这些大环境的变化和转型既给企业带来关键的机遇，

新兴商人群形成与地方社会转型-以义乌为例

《新兴商人群体形成与地方社会转型：以义乌为例》运用“国家一社会”关系为总分析框架，选择浙江义乌这个新兴商贸城市为个案，以其中极具活力的商人群体形成发展为研究切入点，通过探究其带给地方社会在经济、政治、社会和文化等各层面的客观变化，试图从中揭示我国社会转型的一般路径特质、行动昔逻辑及可能的演进趋势等议题...

选择卓越

如何在一个不可预测的、动荡不安的、瞬息万变的时代打造一家真正卓越的企业？这是《选择卓越》这本书的主题。《选择卓越》不同于柯林斯先前的著作，这是因为它的关注重点不仅仅在业绩表现上，还在时下领导者所面临的不稳定的环境类型上。作者在全美国2万多家公司中进行了11层筛选，找出7家安然度过产业逆境与动荡的企业。基于超过20人的研究团队，柯林斯和汉森对那些在充满巨大力量和急剧变革——这都是领导者所无法预测或控制的——的环境中取得卓越成就的公司进行

公司转型:中国公司制度改革的新视角

《公司转型——中国公司制度改革的新视角》由安青松编著。 公司转型是指转轨经济中企业组织形式、治理结构再造及其契约、制度、机制、文化、传统的变革创新过程。近代中国发生的千年未遇 的大变局根源于经济社会的深刻转型；最近33年来市场导向、发展导向的改革开放，使得中国经济社会转型更加广泛深入，并仍在继续进 行之中。在中国资本市场推动下的公司转型，奠定了中国经济持续增长和发展方式转变的微观基础。 发端于国有企业改革的中国现代企业制度建设，大致经

管理与改革-中国企业问题研究-中国社会科学院学部委员专题文集

《中国社会科学院学部委员专题文集·管理与改革：中国企业问题研究》汇集了作者吴家骏研究我国社会主义企业实态、我国工业化道路探索、我国企业管理的问题、我国企业改革的难点与对策、公司化改造与实现企业自主经营、现代企业制度与企业法人产权、企业内持股和职工持股研究等问题的专题文章...

商业银行业务与经营案例分析

本书作为学校教学用书，主要对商业银行经营理论、商业银行资本、商业银行存款业务、商业银行现金业务、商业银行贷款业务、商业银行中间业务、商业银行国际业务、商业银行风险与内部控制、竞争与创新、等案例进行了分析。案例内容丰富实用，理论与实践紧密结合，是培养学生理论分析能力和创新能力的重要素材，对提高学习者对理论的理解和应用能力，具有较强的实践指导意义...

中国就业评析与前瞻-金融危机对中国就业的影响态势评估及应对策略

《中国就业评析与前瞻——金融危机对中国就业的影响态势评估及应对策略》在学术上的创新主要表现在三个方面：第一，对金融危机影响下我国三次产业及其相关领域的就业态势做出了全面系统的评估，这是一项鲜有学者涉及的创新性工作。第二，基于中外历史与现实实证比较，并以金融危机影响为契机对我国就业情况作了全面系统的分析第三，基于2008年金融危机影响下我国就业的分析，比较研究了当前欧债危机贸易溢出效应对我国就业的影响。本书由谢茂拾著...