OKR使用手册

想要实现倍速增长的公司和个人，都应该学会使用OKR。本书是中国企业导入OKR时的有益工具，其形式是《这就是OKR》实操教学和使用手册的结合，服务于尝试使用OKR的企业管理者及一线员工。在实操教学部分，作者分步骤讲解了运用OKR的有效方法，配以精心设计的撰写公式、检查表格、跟进记录、定期总结等模板；使用手册部分配备了可供一个年度使用的OKR实操空白记录页，以便于使用者在作者的引导下逐步落实OKR。本书还收录了目前靠前制定和导入OKR的标

制造业和核电厂卷(第2版)/质量.环境.职业健康安全一体化管理体系成套文件经典案例

靠前标准化组织陆续出版的 ＩＳＯ ９００１: ２０１５、 ＩＳＯ １４００１: ２０１５ 和 ＩＳＯ４５００１: ２０１８ 三个新版标准？ 采用了统一的结构模式？ 提出了更高的要求？为企业建立一体化管理体系提供了新的依据？本书为帮助企业建立更加适宜、 更注重实效、 更具操作性的一体化管理体系？ 依据三个新版标准的要求？ 采用新结构模式给出了两套崭新的文件化信息案例:(１) 适用于制造业的 “简约管理手册” 和 ３２ 个 “程序文件”？

基于人力资本视角的新疆反贫困问题研究:以新疆集中连片特困区为例

贫困是人类社会的难点问题，它不仅严重阻碍社会、经济的发展，也是诱发地区冲突、社会不稳定和环境恶化等问题的重要根源之一。南疆三地州作为我国典型的集中连片贫困区，长期的物质资本投入式的“输血型”扶贫政策，并未有效改善贫困群体的生活境遇。从农村人力资本视角出发，探寻通过提升生产能力和抵御风险能力推动贫困群体脱贫致富的具体路径，具有极强的理论和现实意义...

关键链(典藏版)

项目无处不在，但是都有一定的特征：可动用的资源有限；有完成日期及开支；牵涉层面往往很广，不仅跨部门还会牵涉企业以外的相关人士。项目期间要面对的不确定因素，跨部门、跨企业的协调更费工夫，要能有效地统领各项目的所有环节，一同向项目目标迈进，挑战难度是很高的，作为项目管理的很普遍工具"关键路线”法似乎越来越失去其有效性。本书以小说的形式，将TOC制约法引进项目管理的领域，提出了可以打破生产与管理瓶颈的项目管理新方法――关键链...

混合所有制公司高管薪酬与创新绩效

本书在委托代理理论、人力资本理论、竞标赛理论和行为理论的基础上, 采用我国沪深A股上市公司2009-2015年的数据实证检验了上市公司高管薪酬与企业绩效的关系、高管薪酬与企业创新绩效的关系以及股权结构特征对二者关系的影响...

门店精细化管理

门店管理专家邰昌宝历时15年上1000场培训的精华沉淀 15000人参与评论好评达99.3%销量10万册新装上市 门店店长、管理者完全手册...

管理故事与哲理

☆把深刻的管理哲学寓于通俗易懂的小故事，充分展现管理哲学的魅力。 ☆内容丰富详实，涉及到产品、人事、营销等各个层面，把一个企业管理者所必须学习并掌握的东西，条理清晰、分门别类的囊括其中。 ☆故事 剖析的形式，读来轻松有趣，毫无压力，根据兴趣和意愿随时翻阅几页，都能获益良多。 ☆《中外管理》杂志沉淀27年的管理哲学智慧结晶，诚意出品。...

中国家族企业死亡真相调查报告

为了揭开家族企业死亡真相，行程一万多公里，采访了五千多家企业，揭露了许多不为人知的家族企业管理内幕，分析、总结本土家族企业的失败经验和教训，以较为深刻的视角指出了长期以来被人们所忽视的许多问题，这为更多关心家族企业的人提供了一个观察的窗口...

【理念+算盘】经营实战案例

本书是广州道成咨询公司'【理念+算盘】自主经营'系列丛书之一，由知名管理专家田和喜撰写。本书共收集了中外运、国友机电、酒仙网、华阳精机等二十家实行阿米巴管理方式的企业案例。分为“经营人心”“解放老板”和“培育经营者”三个部分。内容充实可信，方法多可借鉴。文字表达也清楚明白。是一本有质量的阿米巴管理案例集...

天生领袖:激活潜在领导力的FED法则

★英国内阁首席领导力培训师作品。 ★原书自出版以来，始终名列英国亚马逊leadership（领导力）类图书榜首位。 ★我们希望改变人们的领导力思维，让更多的人明白，无论何时，组织需要的不只是高层领导力，还需要各个层次的领导力。在当今个体价值崛起的时代，领袖只有突破限制性思维，持续不断地发展自己并成就下属，才能在激烈的博弈与较量中决胜！ ★本书提供了大量可现学现用的方法，没有艰涩的术语和深奥的理论，只有实用的见解、易懂的操作和简单的指导

制度环境、政治关联与企业现金股利政策

本书在我国转型经济体所具有的较为独特的政府强力干预经济背景之下, 从上市公司积极适应外部制度环境、构建政治关联的“逐利”动机出发, 将公司内部治理机制与外部制度约束机制置于同一框架下, 系统、深入地研究了宏、微多重影响因素下的上市公司现金股利决策行为。论文总体的理论分析与实证检验结果表明, 上市公司现金股利行为更多地表现为公司控制人综合考虑公司所面临的宏微观融资环境后的权衡取舍的一种决策结果...

我们为什么总是看错人

华为精准管理丛书华为工作法(第3版)

华为如今能成为行业巨头，与华为员工的强大执行力有很大关系。对每一个员工而言，要想在职场中具备强大的执行力，就要像华为人一样学会职业化的工作方式。基于此，本书结合华为公司的管理实际，以及华为人的工作案例与经验教训，介绍了华为人在目标定位、自我管理、时间管理、方法创新、协 作控制、计划到位、精益求精、持续改良、自我优化这9个方面的工作方法和技巧，帮助读者从现实着眼学习华为高效的工作方法，从而提升个人的工作效率，成为企业的很好员工...

企业财务风险识别和评价研究

《企业财务风险识别和评价研究》从企业风险的基本理论入手，对企业财务风险的特点、性质、引致因素、形成机制及应对方法进行多层次、多纬度的分析。在此基础上，构建企业风险识别和评价的指标体系和评价模型，并采用上市公司数据进行实证分析和检验。最后，提出针对财务风险控制的建议...

担当使命 砥砺前行

本书精选2006-2018年间历届国宾馆总经理高峰论坛的优秀文章，它记录了国宾馆总经理率领管理与服务团队牢记使命，担当奉献，砥砺前行，勇创佳绩的奋斗历程。其主要内容包括：文化引领·打造品牌、担当使命·优质服务、深化改革·谋求发展、科学管理·拓展经营、创新驱动·市场竞争等...

团队赋能

本书是一本关于领导力、激励团队的很好不错方法论，讲述了激励员工，发挥团队很大绩效的5条黄金法则，《华尔街日报》畅销书，获得了学界的盛赞。已故美国管理学大师，《高效人士7个法则》作者史蒂芬？柯维为本书做序。再版由作者莉兹？怀兹曼通篇修改更新，使之更适应当代团队的需求。本书通过与150多位世界知名公司高管的交谈，结合作者多年的管理经验，将归为两类：为团队赋能的乘法和团队发展的除法。与除法不同，乘法更能吸引有天赋、有创造力的员工，因为他们懂

管理的未来

以创新与和平为根基的中华优秀文化，不仅能对全球发展做出应有的贡献，还能将传统的静态的基于效率的管理学发展成面向创新与发展成动态的、以人文关怀为核心的面向创新与知识的新型管理体系。...

企业环境信息披露的动机及其经济后果研究

《企业环境信息披露的动机及其经济后果研究》构建了内部、外部治理因素-环境管理一企业价值的逻辑框架，首先将环境信息披露影响因素集中在外部尺度，探讨环境透明度对股权融资成本的影响；其次，探讨7政治关联在内部治理水平对环境绩效影响中的角色作用，讨论了政治关联抑制环境绩效和环境信息披露方面的不阎机理；最后对比7环境认证前后企业价值增长情况。最终证实有信心的企业会积极进行环境管理，带来的环境绩效经由财务绩效对企业价值产生影响，在资本市场场合

管理学

央企故事汇

本书汇集了”庆祝改革开放40周年央企故事大赛”的100篇优秀故事。这些故事，从不同的侧面反映了中央企业里感人至深的人和事，以及不同行业的中央企业对当代人生活发生的深刻影响...

组织创造力多层效能机制研究

《组织创造力多层效能机制研究/光明社科文库》旨在以创意产业为研究背景来回答组织创造力的特征维度及其效能机制是什么这两个关键问题，并在“在创意产业中，组织创造力的活动如何被启动和持续驱动，然后又会对企业的生存和发展产生什么影响？”这一研究主线下开展，《组织创造力多层效能机制研究/光明社科文库》将据此试图回答以下三个问题：（1）组织创造力的特征维度是什么？（2）组织创造力的触发机制是什么？（3）组织创造力的绩效机制是什么...

工商管理系列教学案例跨文化管理精品案例

《跨文化管理精品案例》为工商管理系列教学案例之跨文化管理精品案例。《跨文化管理精品案例》共收录了18篇案例。案例由三部分组成：部分是6篇关于中国走向靠前化中跨文化问题的案例，第二部分是6篇中国跨国企业在德国投资的跨文化管理案例，第三部分是6篇与国外跨国企业跨文化管理相关的案例。 大多数案例涉及中国跨国企业在对外投资中所涉及的战略及跨文化管理问题，如奇瑞汽车的靠前化之路，钱江摩托收购意大利贝纳利公司，小肥羊火锅开拓加拿大市场，东软在美国

做企业受欢迎的人:卓越员工的10项修炼

卓越员工的10项修炼 第1 项 为自己工作职业成长的基础第2 项 坚持目标从优秀到卓越第3 项 融入团队做团队里zuiyou秀的一员第4 项 忠诚事业卓越员工的立命之本第5 项 恪尽职守承担责任与使命第6 项 复命精神打造以成果为导向的执行模式第7 项 不断学习持续成长的发动机第8 项 努力奋斗永恒不变的真理第9 项 超值奉献激发无限潜能第 10 项 感恩惜福成就一切的秘密...

企业与组织的灵魂设计 CIS理念设计经典案例

作者以深厚的专业素养和文字功力，对31个企业与组织的CIS案例一一进行解读。本书每一个案例附有一则设计师手记，记录作者创意设计故事、灵感与体验，可谓用案例诠释理念设计方法论的教科书，具有较高的学习、交流与传播价值。 本书读者对象：各类型现代企业管理者、CI与广告设计界和品牌策划、文化传播、管理咨询、高校CI教学等专业人士等...

创业管理(本科教材)

薪酬管理从入门到精通

薪酬管理是人力资源管理中的重要模块，是企业吸引、保留很好人才的重要手段。本书介绍了薪酬与薪酬管理的基本知识、薪酬体系设计、日常薪酬管理和薪酬管理的发展趋势。 本书为读者揭开了薪酬管理的面纱，为读者描绘出薪酬管理的整个图景，便于读者开展薪酬管理实际工作，掌握薪酬管理理论、工具和方法，提升薪酬管理水平...

高管薪酬差距、代理成本与公司绩效

本书以上市公司核心高管为研究对象, 探究了现阶段中国上市公司高管薪酬的现状和变化趋势, 运用社会比较理论, 从平行比较、下行比较和构建性比较的角度, 通过设计相关指标对各种高管薪酬差距表现形式进行计量, 并对各种高管薪酬差距的现状及变化趋势进行研究。并在此基础上, 从公司内外环境的角度, 全面实证分析影响公司高管薪酬差距的因素...

经济发展质量研究——以内蒙古自治区为例

本书深入分析了新常态下内蒙古经济发展呈现出的新特征与新趋势、新挑战与新机遇, 以提高经济增长质量和效益为中心, 改革发展成果惠及全体人民为总基调, 科学认识把握并自觉遵循经济发展规律, 贯彻落实“三遵循三发展”, 把经济的科学发展、自然的可持续发展和社会的包容性发展作为衡量内蒙古经济发展质量的重要内容, 提炼出经济、自然、社会三个关键维度, 构建内蒙古经济发展质量评价指标体系, 确定各维度项目、子项目及测度指标, 并对相关测度指标运用

银行绩效管理理论与实践

银行迫切需要一场“转型创新”，从网点定位到客户服务，从产品创新到经营管理都需要转型升级。而银行作为金融服务业，转型很重要的因素其实就是银行的员工。转型的成功与否，很关键还是取决于员工的工作“动力”和“能力”。《银行绩效管理理论与实践》是一本实用性很强的银行绩效管理指导书，在多家银行绩效的实践基础上总结而成。书中结合大量银行实战案例，阐述了银行绩效管理、绩效考核方法、银行分支机构绩效考核等内容，旨在帮助银行管理人员解决绩效管理问题，优化

数字化转型之路

本书将从对数字时代的挑战与机遇入手，逐步论述数字化的技术驱动力、数字经济中需求侧与供给侧的转变，进而阐述融合了云计算、大数据、物联网、人工智能等技术的工业互联网体系及其如何促进实体经济的转型。作为一个重要的内容，本书也将阐述数字化转型的能力构建，综合论述敏捷、DevOps等IT管理方法论在组织中的落地。本书的定位是结合理论思考与企业实践分析，汇集业界思考与创新实践来助力企业管理者思考和规划数字化转型战略...

公司治理机制下的企业创新行为研究

本书从科技和管理两方面入手, 对我国企业在科技创新和管理创新上存在的问题进行了分析, 并为相关问题的解决提出可行性建议...

项目管理式生活

1. 作者为原埃森哲公司董事总经理，原汁原味的职场心得，让年轻人得以了解真实的职场生态，并汲取经验教训； 2. 项目管理作为时下非常重要的工作能力，非常值得一学。更何况授课者是有着几十年职场经验的咨询行业经营，一定会让读者在掌握其项目管理方法的精髓，实力倍增； 3. 3.把项目管理思维放到生活中，本身又是一个创举，这本书告诉我们：不仅工作中要进行精当的项目管理，同时也要记得，我们的个人生活也是一个非常重要的项目。利用本书所传授的

中国情境下商业模式与创业企业绩效关系研究

商业模式被认为是企业获取竞争优势和提升绩效的重要途径，随着商业模式研究的深入，探讨商业模式与企业绩效关系获得了大量的经验证据。然而经验证据大多基于西方情境，其结论对处于供给侧结构性改革和经济转型背景下的中国企业是否适用值得商榷。　　因此，《中国情境下商业模式与企业绩效关系研究》基于中国特定情境，研究了商业模式与企业绩效的关系...

顾客选择行为中的多期望作用模式及其更新研究:服务属性视角

顾客选择贯穿服务消费全过程，服务消费前顾客对服务企业进行选择；服务消费中顾客面对服务产品和服务流程进行选择；服务消费后的经历评价影响顾客对未来服务的选择，而顾客期望对顾客选择有重要影响。《顾客选择行为中的多期望作用模式及其更新研究：服务属性视角》依据Weiner提出的“认知一行为”模型，基于“刺激—个体认知—期望—行为反应”路径，从服务属性视角出发，应用多期望框架，系统研究顾客选择行为中的期望模式与更新。研究结果可从顾客期望视角对

企业创新绩效相关问题研究

《企业创新绩效相关问题研究》以2015—2017年连续三年被认定为高新技术企业的295家创业板上市公司为研究样本，以创新理论、资源观理论、公司治理理论、内部控制理论和投入产出理论为理论基础，综合运用文献研究、问卷调查、深度访谈和数理统计分析等研究方法以及SPSS和AMOS等数理统计工具，围绕“创新绩效的影响因素及其作用机理”这一基本研究主题展开研究。该书开发与修订了创新绩效影响因素变量的测量量表，并对其信效度进行了小样本测试和大样

商业环境与人力资源管理

内蒙古商贸职业学院自2007年起分别与英国桑德兰城市学院、英国南埃塞克斯学院开展联合办学项目，合作培养具有专业视角的国际化商务人才。本书根据中外合作办学项目专业人才培养目标，以国际商务环境、人才管理的基本理论为出发点，旨在把中外合作办学项目学生培养成为既具有系统的专业理论知识，又具有实际工作经验与能力、了解相关商务环境、人力资源管理知识的国际商务人才...

管理有道

本书共分为东方管理、管理创新、品牌之道、文化致胜四篇。“东方管理篇”聚焦以中国为主的东方管理学如何在西方的管理学界取得一定话语权, 并尝试建构东方管理学理论体系, 在管理学领域建立文化自信。“管理创新篇”具体论述中国近年来优秀企业在管理实践中的创新举措, 例如海尔的“人单合一”等。“品牌之道篇”主要阐述中国企业在品牌创建方面的得失, 并进行分析。“文化致胜篇”具体论述中国企业如何建立优秀的企业文化, 并主动履行企业社会责任等...

企业基业长青的密码:基于中国古代文化的研究

成为百年企业，保持基业长青，几乎是每一个组织的愿景。然而，如何才能建立一个伟大并长胜不衰的公司呢？《企业基业长青的密码：基于中国古代文化的研究》在分析、总结历史事件的基础上，归纳出组织永葆青春的十条金科玉律，具有较强的理论和实践意义...

文化创意企业融资创新模式研究

我国目前的文化创意企业大多属于中小微企业，企业规模小，可用来抵押的固定资产少，很难运用传统的融资模式从银行等传统渠道获得融资。目前，国内外学者对中小微企业融资难问题的研究很多，但专门针对文化创意企业的研究较少。《文化创意企业融资创新模式研究》通过国内外文化创意企业融资对比和实证研究，揭示了融资环境、市场环境、企业特质、文化政策等因素对文化创意企业融资能力的影响机理，发现我国文化创意企业主要存在融资渠道单一、融资质押缺乏创新、融资风险大

复杂投资行为与资本市场异象-计算实验金融研究

《复杂投资行为与资本市场异象：计算实验金融研究》探讨资本市场复杂投资行为与金融异象，以我国金融市场上真实投资行为分析为基础，通过计算实验金融方法研究复杂投资行为与资本市场典型化事实之间的对应关系。首先，在复杂适应系统与一体化建模分析框架下，研究投资者行为的异质性以及信息不对称分布等原因造成的复杂投资行为与金融异象；此后，利用计算实验金融方法，结合人类真实主体行为实验与虚拟主体计算实验的比较研究方法，构建基于投资者主体的一体化模型，模拟

风险管理哲学

德国人贝克说，当一个决定能够毁灭世界，就标志着人类已经进入风险社会。如果这个论断成立，人类进入风险社会已经很久了。在风险社会每个人都坐在文明的火山上，四周都被风险所包围。只有研究风险管理，人们才有生路和出路，才能梦醒时分见曙光。 风险管理是从技术到艺术，从艺术到哲学。风险管理的*境界就是哲学。 近10年来，作者潜心研究风险管理理论，总结风险管理实践。在研究总结的过程中，越来越深切地体会到，风险管理就是哲学，就是世界观和方法论。单从管理

顾客知识对企业新产品开发的影响及其管理研究

本研究通过对现有理论的梳理和分析, 提出了顾客需求知识、顾客技术知识和顾客服务知识三种类型的顾客知识及其对企业技术创新绩效影响的研究框架。按照这一研究框架, 从理论上探讨了顾客知识与创意阶段、开发阶段和技术成果商业化阶段的关系, 提出了理论假设, 并利用231个样本数据, 采用实证方法, 对提出的理论假设进行了检验...

高效执行

本书论述了高效执行的重要性, 并从心态和实际操作两个层面分析了如何提升个人的执行力, 是一本实用性较强的职场励志类图书。在一个人的各种职业能力中, 执行力是基础, 也是关键, 只有将工作真正落到实处, 才能取得良好的业绩...

人力资源管理与内部控制对企业绩效的影响

本书以马克思经济学价值理论、企业薪酬理论、内部控制原理等理论为指导，研究企业人力资源投入、内部控制与企业绩效之间的关系，并在检验人力资源投入与企业绩效关系的基础上，着重研究内部控制质量在人力资源投入与企业绩效关系中是否起到有效的调节作用，以期对企业在进行人力资源投入、内部控制的企业绩效改革中起到借鉴作用...

滑动解锁:解锁技术基因 揭秘数字世界

播放软件是如何向您推荐歌曲的？亚马逊为什么在Prime会员计划入不敷出的情况下，仍然为Prime会员提供免费送货服务? 联邦调查局为什么起诉苹果公司入侵iPhone? 微软为什么收购领英?……本书通过回答类似这样的现实问题，让您可以轻松了解每天使用的技术，解读科技领域的近期新热门词汇，并向您展示近期新科技将如何改变我们生活的社会。本书由谷歌、脸书和微软的3位产品经理撰写，获得过北美图书奖，并在《华尔街日报》《福布斯》和《商业内幕》上被

企业的演变 : 传统企业+互联网转型十年回顾

《企业的演变：传统企业+互联网转型十年回顾》以“互联网+”为依托，深入分析了中国中小企业在互联网时代发展的利弊。在探讨中小企业互联网时代发展的路径过程中，重点分析了企业发展过程中的互联网融合，并以实际案例为典型深入剖析了企业互联网化的成功经验。企业互联网化代表一种新的经济形态，即充分发挥互联网在生产要素配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济社会各领域之中，提升实体经济的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设

管理学原理与实务

本书共设九个学习情境，内容包括：初识管理与管理学、科学决策、制订计划、组织设计、领导艺术、激励与沟通、有效控制、注重企业文化管理、推动管理创新...

把世界带给孩子:一个美国记者眼中的VIPKID

这是一部由国外记者对中国企业进行深度剖析的著作。作为在线教育平台，VIID自创立以来便迅速在北美和中国地区崛起，并深受靠前外投资人的青睐，累计约有7万名北美注册教师和60万学生。对于VIID快速崛起的背后，作者在中美现阶段的教育发展状况以及新兴教育手段兴起的大背景下，分析VIID的发展、源起、模式、机制、历程等，将企业的管理与经营全面而深入地呈现出来。而书中大量鲜活精彩的老师与学生的故事，也在告诉我们，这个世界与孩子在发生着怎样的改变

番茄工作法

番茄工作法是简单易行的时间管理工具，由弗朗西斯科？西里洛于1992年创立。 使用番茄工作法需准备的工具：一个番茄计时器，一张to do today 工作计划表。 使用番茄工作法需遵守的规则：其一，一个番茄时间共30分钟，25分钟工作,5分钟休息；其二，一个番茄时间是不可分割的；其三，每4个番茄时间后，停止工作，进行一次较长时间的休息，大约15到30分钟；其四，完成一个任务，划掉一个。 番茄工作法的精髓：保持专注：一次只做一件事；

企业管理与会计分析

本书主要讲述了在我国市场经济不断发展的前提下，无数企业如雨后春笋般相继崛起，使得市场竞争显得越来越激烈的当今社会，一个企业必须加强自身的内部管理，通过会计分析，实现对企业未来发展方向的预测、企业内部资源的充分利用及宏观调节作用。而当前会计分析在企业管理中是存在一些问题的，需要对其进行一定的调整和改善，才能使其充分发挥作用，以实现企业的可持续发展。具体的说，会计分析就是指应用合理有效的分析方法，结合会计核算提供的会计信息，对企业经营的过

企业竞争力分析进化论

本书从分析逻辑、范畴、模型、方法、技巧、实例和系统建设等几个方面，论述了开展企业竞争力分析的理论和实践，为企业管理知识的线上化和企业竞争力系统的建设提出了切实可行的路径和模式探索，可以为咨询行业工作人员、企业战略分析工作人员、科研机构工作人员，以及有志于从事产业分析的人士提供必要的知识储备和技能素养训练支撑，是一本兼具理论研究和实际操作的管理工具书。...

漫威传奇:漫威宇宙与商业帝国崛起

漫威公司从一开始在漫画出版领域奋力追赶DC公司，发展到成为21世纪很好成功的跨媒体企业之一，它是如何做到这一点的，又是如何让创作者和消费者感到信赖的呢？本书分析了漫威发展过程中的一些引人入胜且复杂的经历，试图从中寻求一些启发。“漫威宇宙”的构造很好复杂! 它是把许多不断变化的经济、工业、技术和艺术力量糅合而成的产物。虽然斯坦李在1974年发行的《漫威漫画起源》中描述了漫威漫画的起源，但笔者认为用“大爆炸”来形容漫威漫画的起源似乎更加贴