秘书实务

本书分为十章，用大量实际的案例分析来代替以往的理论教学，既方便教师的课堂教学，又方便学生的自学。本书主要内容可分为四个部分，即基本知识、信息工作、会务、商务旅行...

集团公司管控体系设计理论与实务

本书共分为三篇, 在第一篇导论部分, 辨析了单体公司和集团公司的异同及其分类, 提出了简单集团和复杂集团管控体系设计的基本思路。第二篇主要分析简单集团公司管控体系的设计, 包括管控模式确立、职能界面分析、组织结构设计、权责体系设计、流程制度体系设计以及业绩管理体系设计等章节内容, 第三篇是复杂集团公司管控体系设计等内容...

人力资源管理

本书共9章，内容包括：人力资源概述、人力资源规划、工作分析与设计、招聘与选拔员工、培训员工、员工薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理、劳动关系管理...

公司的社会责任理论探究以公司法为视角

《公司的社会责任理论探究：以《公司法》为视角》共八章，从公司社会责任的基本概念，到其发展以及各国实践都有所介绍。第1章对公司社会责任的基本概念进行了阐述和解释，并介绍了其战略意义；第二章对公司社会责任的历史发展进行了介绍，并对相关法理进行了简单介绍；第三章解释了公司社会责任的阈值，并对其实施和执行进行了分析；第四章对公司社会责任开展面临的问题和发展前景进行了分析，并介绍了公司社会责任的战略管理；第五章对公司利益相关者以及其与公司之

管理学基础

本书共分为管理与管理者 ; 管理思想 ; 计划 ; 组织 ; 领导 ; 控制 ; 企业管理七章, 其主要内容包括: 管理的基本知识 ; 管理者的基本知识 ; 管理学研究内容与方法 ; 古典管理理论 ; 现代管理理论等...

管理学

管理学原理与实务——实训教程

本书主要讲述管理学的理论知识，主要内容包括：管理概述、管理理论的演进、计划、组织、领导、控制、人力资源管理、企业财务管理、物流管理、时间管理、企业信息化管理等...

商业环境与人力资源管理

内蒙古商贸职业学院自2007年起分别与英国桑德兰城市学院、英国南埃塞克斯学院开展联合办学项目，合作培养具有专业视角的国际化商务人才。本书根据中外合作办学项目专业人才培养目标，以国际商务环境、人才管理的基本理论为出发点，旨在把中外合作办学项目学生培养成为既具有系统的专业理论知识，又具有实际工作经验与能力、了解相关商务环境、人力资源管理知识的国际商务人才...

不确定环境下基于IS企业动态能力提升研究

处于一个日益复杂和不确定世界中，企业希望提升其动态能力以保持竞争优势，而信息系统资源是促进企业动态能力提升的重要方面。据此，本书主要研究如下问题：（1）企业动态能力的内涵是什么，如何测量动态能力；（2）企业IS资源如何促进动态能力提升；（3）环境不确定性在IS资源对于动态能力提升的关系中作用如何。通过上述问题的研究，本书主要完成工作：提供了动态能力内涵与内在机理的新视角；系统探讨了IS资源直接或间接驱动动态能力提升的路径；厘清了环境不

新形势下施工企业思想政治工作与文化建设研究

本书通过分析思想政治工作和文化建设的理论内涵、工作模式、现状与问题，以及运用实例佐证的方法，论述了在数字化时代发展趋势下，施工企业思想政治工作和文化建设工作如何共生。客观分析了思想政治工作、企业文化在施工企业中的开展运行情况，看到了其中的优点及其存在的不足，并提出了自己的观点及解决办法...

数据资源视角下互联网平台企业竞合战略研究

本书运用平台理论、竞合理论和资源相关理论，利用探索性多案例研究方法，通过对4对理论抽样的互联网平台企业案例的分析与比较，界定了数据资源所具有的归属性和相似性属性，提炼了竞合战略与竞合行为等相关构念、深入分析了平台运行机制与数据资源属性对互联网平台企业的对抗型、伙伴型、适应型和孤立型等竞合战略选择的影响机理与平台企业在不同竞合战略状态下基于数据资源配置倾向与应用倾向的竞合行为。本书基于互联网情境挖掘了数据资源属性和平台企业运行机制，构建

新生代商业模式下的企业战略管理

本书分为七个大部分。绪论篇，是对企业战略管理理论进行阐述，同时对当前企业战略管理的管理现状和新理念进行了总结；环境篇，是对企业战略管理的内部环境、外部环境以及商业模式下的新环境所遭遇的各种问题进行了阐述与解决；规划篇，明确企业战略目标，对激活企业活力的战略规划进行了总结性概括；战略篇，主要包括公司战略、业务战略、并购战略、国际化战略这四项传统战略理念，在把握企业战略以后，对企业三大利润率进行了详细分析；创新篇，主要对新生代商业模式下的

平衡计分卡.企业员工薪酬与企业价值:以我国煤炭企业数据为例

本书从回顾相关文献入手，以可持续发展理论、人本理论、委托代理理论等为理论支持，在整合平衡计分卡绩效评价理论模型的基础上，以某煤炭集团为案例，将此模型运用于员工薪酬激励，同时，以煤炭行业的数据为依据，实证检验了平衡计分卡绩效评价模型与企业价值的关系...

基于渠道视角的供应链扰动应对管理研究

本书基于供应链扰动管理理论，从渠道的视角对供应链面临供应链突发事件造成的扰动，提出优化策略和契约协调方法。全书共十章，由供应链扰动应对管理研究概述、需求、成本和替代系数扰动下的双渠道供应链应对管理、需求和成本扰动下考虑促销的双渠道供应链应对管理、需求和成本扰动下强势零售商双渠道供应链应对管理、需求和服务替代系数扰动下的O2O供应链应对管理等部分组成。全书以渠道视角为研究背景，对相关问题进行了分析，并提出企业应对建议。对本专业研究者、从

家族涉入对企业战略影响的实证研究

本书以2004-2012年的中国中小板及创业板上市家族企业为研究样本，定义并度量了家族涉入和企业战略，将家族涉入定义为家族涉入企业的所有权层和治理层；研究了实际控制家族的家族成员在所有权层及治理层的涉入程度，分析了家族涉入程度的差异对企业战略的影响，同时对家族涉入对企业战略的影响进行实证检验，并进一步分析了业绩困境和环境不确定性等外部环境对二者关系的调节效应...

中国汽车企业对外直接投资研究

本书从企业对外直接投资的理论研究出发，系统地梳理研究发达国家和发展中国家对外直接投资理论成果，结合我国汽车企业对外直接投资发展需要，深入分析总结国内外学者对于企业对外直接投资模式选择、区位选择、战略选择等文献成果，综合分析提炼适用于中国汽车企业对外直接投资发展的理论体系，为深入研究中国汽车企业对外直接投资实践奠定坚实的理论框架基础...

中国社会企业发展初探

本书共八章，内容包括：社会企业的缘起与内涵、社会企业的研究进展、社会企业发展的国际比较、社会企业在中国的实践、社会企业绩效的转化机制等...

物流仓储管理综合作业

本书分为两个部分：第一阶段的作业任务优化方案和第二阶段的现场实操。作业任务优化方案的内容包括：出入库报表汇总、ABC分类、移库作业、入库作业计划、出库作业计划、补货作业计划、盘点作业计划、配送作业和运输作业计划等九个方面。现场实操需要用到的物流设备有现代物流综合作业系统、电子标签及软件、无线RF手持、叉车和地牛等，包括移库作业、入库作业、补货作业、出库作业、干线到达、运输作业和盘点作业等七个物流现场作业...