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本书结合作者在新媒体领域丰富的研究和实践经验,紧紧围绕当前新媒体电商产业的发展趋势,系统阐述小红书平台的操作思路、工具与方法,旨在提供一站式小红书运营方案,帮助读者解决小红书平台运营过程中的疑点、难点与痛点。 全书分为5篇,共19章。第1篇包括第1~4章,主要阐述小红书平台的发展历程、新手博主的基础操作技巧,并详细分析小红书平台的流量推荐与权重机制;第2篇包括第5~8章,分别从爆款笔记、内容创作、Vlog教程、精准引流等4大模块,剖析
随着智能手机、物联网等技术的发展,互联网已进入“移动互联”时代。社会化媒体一跃成为消费者获取品牌信息的重要渠道。在传统媒体(如电视、报纸、广播等)中,消费者只能单向、垂直、被动地接收品牌信息,而在社会化媒体(如微博、微信等)中,消费者可以多向、水平、主动地参与信息的传播。基于社会化媒体的特征,应该采用什么样(what)的品牌传播策略呢?这些品牌传播策略的作用机制如何(how)?在什么样的场景(which/where)下可以提升品牌传播
世行贷款“贫困片区产业扶贫试点示范项目”是国家乡村振兴局(原国务院扶贫办)与世界银行合作开展的第六个大型综合性农村扶贫开发项目。该项目从2011年年底开始准备,2016年1月正式启动,到2022年结束,历时7年。该项目区范围涉及四川、贵州和甘肃三省所辖乌蒙山、六盘山两个片区的10个市(州)共27个县、市、区。本项目显著改善了项目村生产生活条件和产业发展基础,壮大了贫困地区特色产业,提升了合作社管理水平和能力,增加了村集体收入和村民就业
健康保险蓝皮书是中国社会科学院国家金融与发展实验室和上海健康医学院合作编写的系列性研究报告,致力于对中国健康保险发展面临的长期性、根本性、前沿性问题进行研究,汇集政产学研力量,走理论与实践相结合、国际视野与国内实际相结合之路,为主管部门提供政策储备,为健康产业链中的相关机构提供经营参考。《中国健康保险发展报告(2023)》分三部分。第一部分为总报告,回顾了2022年中国保险业健康险总体发展情况,着重分析了2023年健康险供给侧结构调整
企业管理者往往想以财务思维管理企业,但苦于缺乏专业知识;而专业的会计理论书学起来又非常吃力,不花大量的时间和精力很难搞懂、学会。 本书是为中小民营企业主、企业中高层管理人员、财务初学者编写的会计理论基础,旨在把复杂的会计原理和财务管理方面的专业术语转变为简单易懂的口语化语言,让外行也能一读就懂,一学就会。 同时,本书也融合了作者白兰多年来在财务一线工作中总结的大量财务管理经验,不仅阐述了会计原理,还融合了公司法、合同法、业务与财务
数字经济时代下,数字化转型成为每一个传统企业的必答题,而传统企业的管理者在转型过程中却面临着“不会转、不敢转、不愿转”的问题,管理者缺乏系统、全面、科学的转型知识和操作方法论,导致很多企业的数字化转型不成功。 本书从思维跃迁、管理创新、组织变革、人才激发4个维度,深刻剖析了传统经济时代与数字经济时代的差异,帮助管理者建立数字化时代的思维认知、形成数字化时代的管理方式、打造适应数字化时代的组织形式、采用数字化时代的人才激励机制,指导管理
本书是企业史与企业家精神概论课程的配套教材。企业作为现代经济最重要的行为主体,也必然是最重要的创新主体。由于企业经营者通常对企业的创新起到举足轻重的作用,创新的动力又被一些学者称为企业家精神。本书以工业文化为视角,对企业史与企业家精神进行基本的介绍。本书正文共分六章,内容分别为:企业与企业家精神概论、企业史上的重要篇章、演化经济学概论、创新理论简介、企业的竞争与企业文化、企业史的钱德勒范式。为了适应教学实际,本书在设计时即注重控制篇幅
麦肯锡公司在全球范围内以神秘、低调、成功著称,世界排名前100的公司中有70%聘用过麦肯锡。它还帮助美国政府重建了白宫的权力结构,指导过第二次世界大战后欧洲的大规模企业重组,参与发明了条码,改革了商学院,触发了一系列组织、金融和技术变革,等等。美国《科学》(Science)杂志驻伦敦记者曾这样描述它:麦肯锡展示出的形象表明,如果上帝决定重新创造天地的话,他将尽力邀请麦肯锡参与。那么,这个定义了咨询业、重构了美国商业规则的麦肯锡是怎样成
本书是一本引领培训领域变革的实用指南。本书以精准的培训需求分析为核心,通过融合绩效改进技术与培训效果评估技术,为读者提供了一套完整的方法论,确保培训资源投放精准、有效。本书不仅涵盖了培训需求分析的基本理论,还提供了丰富的实战工具、模板和表单,帮助读者轻松掌握培训需求分析与计划制订的核心技能。本书极具创新性和实用性,适合培训从业者、企业家、教育工作者和政府公职人员等各类人群阅读,对于想要提升个人能力、打造高效团队或者推动组织变革与发展的
本书综合运用生态学理论、 协同理论、 博弈论等科学理论, 对智能汽车产业创新生态系统运行进行了深入研究, 分析了智能汽车产业创新生态系统的内涵及功能, 论述了智能汽车产业创新生态系统的演化机制、 治理机制及发展模式, 构建了智能汽车产业创新生态系统健康度评价模型并提出了提升智能汽车产业创新生态系统健康度的对策建议, 以期从生态系统的新视角寻求提高我国智能汽车产业创新能力和产业国际竞争力的有效途径...
在项目管理实战中,以任务为行动力的载体,通过提高任务准时、高品质交付的概率,来快速提升团队行动力,可以助力项目的高价值交付,而这一切的秘诀在于本书所讲的 8 个关键,它们分别是定义事件、明确人员、约定时间、价值牵引、双向保障、机制推送、规则推进、阶段复盘。 本书源于作者12年项目管理工作经验的总结,围绕8个关键层层展开,依据项目事实,洞悉任务本质,辅以58幅漫画场景图,讲解要点,既有趣,翔实,高效掌握提效核心,精准锁定提效载体,持续
本书基于《电器》杂志主编陈莉多年来对美的集团和胡自强的跟踪研究和采访,记录了胡自强领导美的研发转型、构建面向产品领先战略的全新研发体系的过程。作者从胡自强入职美的集团、主持小天鹅股份有限公司的研发转型写起,完整、全面地记录了美的集团研发体系的转型过程,以及背后的逻辑和思考。书中也展示了胡自强作为一位杰出创新领导者的智慧和胆识,总结提炼了从研发人才成长为研发管理人才的进阶之路。通过本书,读者可以深入了解美的研发转型的背景、目标、策略和成
敏捷产品开发现在不仅是很好的实践,而且正在发展为公司的生存战略。更短的周期、全球分布的团队和日益增加的复杂性需要更具创新性的开发流程。本书是一本专门描述成功工业公司如何将敏捷产品开发方法从软件转移到整体产品开发的书。其中的第一部分解释了敏捷原则:通过对在公司中的角色、相关仪式和介绍来了解敏捷产品开发方法;在敏捷教练的帮助下获得快速、透明的结果;引入了敏捷冲刺节奏,包括明确的目标、明确的义务、实施范围和成功完成。第二部分介绍了公司的经验
经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到了前所未有的程度,仅仅依靠领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。在这种情况下,不论是中高层管理人员还是专业人员,想做好工作,就必须处理好三大关系,得到他人的协助。这个过程既需要自身拥有权力,又需要彰显个人的影响力。本书深入探讨了:?如何有效、负责地处理好工作中日常需要处理的三大关系?管理者在职业初期、中期、晚期要面临的挑战和问题的解决方案?如何提高个人工作成效?企业如何大量培养能够胜任管
财务风险防控是保障一个单位、一个组织持续、健康发展的稳定器。本书主要对党的十九大以来被审计的行政事业单位多频发生的、典型的或重大的财务风险问题进行梳理、归纳,精心选取了188个典型案例,归集为预算编制与执行管理,政府采购及合同管理,专项资金及绩效管理,基建工程及信息化建设管理,公务支出和公款消费管理,国有资产管理,收入管理及党费、工会费管理,“三重一大”及内部控制管理等8个方面,逐一列明案例所反映问题违反的财经纪律法规,并从政策和制度
本书是关于如何打理上市公司证券事务的一部实用手册,是基于中国证监会及上海证券交易所、深圳证券交易所、北京证券交易所及香港联交所等近期新法律法规规定,结合金融、法律、人力、税务等知识,从上市前的准备、上市合规、并购重组、跨境投融资等方面,详细归纳了公司上市的全流程证券知识点,辅以表格、问答,旨在帮助拟上市公司迅速掌握上市攻略、为已上市公司提供上市后的实用技能,使其了解不同板块的相关规则和流程,更好提升公司治理能力以应对证券市场的变化...
本书通过对理论和实证的深入研究,探讨供应链金融为核心企业带来的资本配置效应和资本配置方式,研究了供应链票据和供应链金融平台,同时也分析了供应链金融的理论和现实基础,对企业具有一定的借鉴意义...
本书从用户、创新创业实务者、创新创业教育者和学习者多主体视角,从创业创新学、管理学、教育学、心理学等多学科领域对“用户创业”视角下的创新创业教育和学习进行开拓性探索...
本书以资本市场和公司治理为主线,基本上涵盖了企业在经营过程中需要关注的契约精神和解决方案,旨在提纲挈领地总结企业合规法律风险,传授实务经验。全书分为十五讲,即全面注册制与企业上市合规进阶、全面注册制下企业上市重大法律问题合规对策、全面注册制与企业香港上市合规进阶、全面注册制与北交所上市合规进阶、创业企业股权架构设计与股权激励进阶、家族信托与家族企业传承与治理进阶、与创业者和企业家一起研读新《公司法》、硬科技企业与风险投资的共赢生态合规
本书共分为社会责任根植创新业务运行、社会责任根植打造优质服务、社会责任根植助力绿色发展、社会责任根植赋能地方发展四个部分,根植项目案例主要从项目概况、思路创新、创新举措、项目成效四个方面剖析社会责任根植给公司业务运营带来的具体变化,为公司各部门和单位开展社会责任工作提供思路及方向,持续推动公司各单位提高综合价值创造能力,促进社会责任管理“点、线、面”深度融入运营管理,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业做出积极贡献、为服务山东新
跨年度预算平衡管理机制改革是我国当前财税体制改革中的一项重要改革内容,本书在分析了跨年度预算平衡管理的相关机理后,提出了跨年度预算平衡管理的框架要素设计,认为可从一般要素、技术要求及组织要素这三个要素环节进行设计,并总结了相关国家跨年度预算平衡管理设计的经验。以历史视角回溯了我国的从建国来各阶段的预算平衡管理历程与内在演进脉络。研判了我国当前实施跨年度预算平衡机制改革的现实条件,包括财政收支现状、政府债务水平、综合社会环境等条件。最后
为了更加深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实学校党委和行政关于后勤服务保障的工作要求,全方位推进后勤系统治理体系和治理能力现代化,北大后勤党委协调后勤系统各单位积极开展理论研究工作,总结经验、探索规律,以推动实践创新。 本书涵盖了基层党组织建设、后勤人力资源管理、设备设施信息化管理、媒体宣传、服务质量监督体系建设、新校区能源应用、人才住房保障、育人资源整合、校园文化营造、餐饮服务保障、会议服务新挑战等内容,结合北大后勤
这是管理大师德鲁克的工业社会三部曲之一。作者在其中通过详尽的历史事实与数据力图解构工业社会的内在结构和运行机理,帮助读者理解工业社会的基本单元企业及其管理的全貌。作者在其中强调了社会正常运行需要保证每个人有明确的社会地位,拥有正当的社会权力,按照整体目标发挥社会功能;而工业社会要维持运行则需要确保能够把企业当作一个社区,并赋予其社会地位、社会权力和社会功能...
"每逢岁末年底,《华夏基石管理评论》组织的“3+1”论坛 都会召开一次扩大规模的研讨,进行年度回顾与展望。我发现, 在 2022 年年底以前,经济与管理界讨论形势时的逻辑框架围 绕 “变与不变”“确定与不确定性”展开,这一逻辑基于过去 三四十年的发展状态。我们潜意识中认为过去三四十年的发展是 一种常态,而不同于这个“常态”的就被归入“不确定性因素”, 是需要特别密切关注的“非常态”、新变量。如果能将这些“非 常态”、新变
本书是一本写给创新管理者、企业领导者、科技创业者的设计思维指引,帮助他们理清创新设计思维的过程,并提供了适当的工具,有助于创新管理者、企业领导者、科技创业者掌握设计思维方法,提升创新项目管理水平,整合创新团队力量,运用设计思维,结合整合思维,实现从硬技术到软技能,推动创新项目的成功。本书创新地提出了一种在VUCA时代帮助组织快速适应变化的思维模式:全方位整合式思维+设计思维,并提供了10大工具和8大流程,用以落地,书中以谷歌为案例,详
当代具有代表性并对商业产生巨大和普遍影响的技术是信息技术。中国企业信息技术应用从电脑化阶段落后于发达国家,信息化时期追赶发达国家,到现在中国领先企业的数智化连同中国企业的商业创新、管理创新开始引领全球。 本书汇聚了35家众多行业领先企业应用信息技术及企业数智化的实践智慧,见证了35年来以用友为代表的中国企业软件在企业应用发展的创变历程,体现了用友始终秉承的“用户之友”核心价值观和“一切基于创造客户价值”的经营理念,助力越来越多的中国
本书专注于 PMI - ACP 考试大纲的7个领域,可帮助读者快速抓住学习重点,了解考点及考试中将出现的典型考题。本书不仅涵盖了考试大纲所涉及的所有内容,还对相关的知识点、理论进行了系统性的概述,能帮助读者从整体上把握知识点的内容和知识体系的框架。作为备考 PMI - ACP 认证考试的指南,本书不但配有必要的题库,更重要的是,还提供了考点及相关知识的详细讲解,以便读者更好地理解考点背后的知识体系...
本书结合企业服务领域 SaaS 模式下的客户成功实战经验,对客户成功的定义及理解、 客户成功体系顶层设计、客户成功团队的组建及发展等进行深度的总结和剖析。 本书共 9 章,其中第 1、2 章介绍客户成功的定义及客户成功相关岗位的职责;第 3 ~ 7 章介绍客户成功体系顶层设计方法论(影响续约率的九大因素、北极星指标设计、客户生命周期管理体系、客户体验体系、跨部门合作方法),这部分也是本书的核心内容,配有大量的实战案例;第 8 章介绍
在工程项目领域,通过治理机制设计构建和完善组织预警危机、应对危机以及从危机中恢复的能力,实现利用制度安排提升组织韧性,是工程项目在内外部不利因素环境下维持生存与持续发展的关键。本书从资源和认知两种研究视角,深入探究工程项目在应对内外部不利因素情况下,项目利益相关者之间的契约治理与关系治理对组织韧性影响的内在机理...
本书聚焦集成供应链计划体系和产销协同流程设计两大领域,介绍了供应链管理的理论基础、顶层设计、计划体系框架设计、产销协同流程设计、监控平台设计、组织架构设计以及相关实践案例。本书属于面向供应链管理专业人士的工具书,所聚焦的为供应链管理中较复杂的计划和产销协同领域,而非采购、生产、物流等执行类领域,致力于解决中国制造业高缺货、高库存、高成本的成长之痛。本书的读者群是供应链计划管理者、企业管理层和咨询从业者,服务对象是成千上万的中国制造企业
在近5年快速变化的外部环境下,企业面临的压力和挑战与日俱增,大型集团性企业盲目实施非相关多元化战略的失败案例的出现,提醒很多企业要思考:如何通过战略聚焦在存量市场、资源有限、竞争加剧的环境中突出重围?当前无论是专做战略的咨询机构,还是有战略模块的咨询公司,抑或是企业的战略管理部门,对战略聚焦的思考仍然停留在业务聚焦上。然而仅仅做到业务聚焦并不一定能解决盲目多元化所带来的问题,也不能全方位抵御威胁,更无法发挥出战略聚焦的优势。企业家和企
即使在平庸者的领导下,许多企业和政府也能够生存很长一段时间,但在非营利组织,领导能力的平庸则会立即暴露出来。因为非营利性组织的成功与否不只一条评价标准,而是有一系列的标准,非营利组织的管理者,必须学会平衡和统筹兼顾,综合考虑评价业绩的一系列标准。本书关注:非营利组织与企业以及政府机构使命的重大区别;究竟什么是非营利性工作的成果;非营利组织提供服务及获得运营资金的策略;因大量依赖志愿者,导致无法推行强制性命令,由此而引起的进行机构改革和
本书由四部分组成,涵盖了OKR的基础认知、应用原则、经营管理和项目管理,提供了从OKR的实施理念到落地操作的全流程指导。 第一部分:OKR基础认知板块,主要介绍OKR的基本原理和方法框架,以及说明OKR有效的原因和失效的情况。 第二部分:OKR应用原则板块,主要学习OKR的使用方法和应用策略,首先定位有意义的目标,接着定义相应的关键成果和关键策略,最后在整个组织中实现OKR的对齐和联结。 第三部分:OKR经营管理板块,主要明确OKR的
受《商业模式新生代》一书画布的启示,作者通过画布把绩效管理拆解为三组模块:组织、你、你的团队。组织模块又分为3个板块:目标做什么及如何做;你的团队模块又分为5 个板块:激励学习与发展职业规划幸福感与文化与奖励与认可;你模块又分为3 个板块:反馈、辅导及绩效会谈激发担责及交付成果。 在三组模块中,作者嵌入了从日常工作反馈到年度薪酬对话等15个管理者必知的会谈指南,包括如何开始、如何进行、如何结束都进行了详尽的指导,建议使用的短语、提问
面对广阔的市场空间、激烈的市场竞争环境,企业唯有不断优化和调整自身的商业模式,才能在竞争中立于不败之地。 税务成本是企业经营中不可避免的成本之一,伴随企业从生到死的各个阶段。在市场经济条件下,税务优化安排有其存在的必要性和合理性,有助于提升企业的市场竞争力。合理的税务安排,能使企业以较低的税务成本实现商业目的。但不合法的所谓税务优化安排,将可能置企业于巨大的风险当中,甚至给企业带来灭顶之灾。因此,商业决策有必要引入基于合规前提的税务优
叙画,就是当人们说话时将想法视觉化,是一种独特的社会艺术形式,有助于引导群体学习和文化记忆。叙画者一边聆听一边作画,创造出整合情境脉络、迅速洞察并协助决策的大型图像。 《生成式叙画》通过关注场域中人与人之间的能量和关系,以及系统正在生成中的潜能,进而延展了这种艺术形式。 这本书为陶养一个叙画者的内在能力存有(being)、浸入(joining)、觉察(perceiving) 和觉知(knowing) ,以及建构实质的作画(drawin
约翰麦克斯韦尔认为,提问对于问题的解决、各类沟通、人的成长尤其是领导者能力的培养有着非常重要的作用。 提不出好问题,你就找不到好答案和正确的解决之道。 提问也是一种有效的沟通方式,问题让人们开始建立联系,而好的问题也能直击对方的灵魂,帮助你发现有价值的想法。 麦克斯韦尔从多个维度阐述了提问的重要性认识,并分享了十个影响他一生的重要问题。 作为一个领导者,麦克斯韦尔问过自己的重要问题涉及个人成长、动机、个人品质、团队合作、效率问题等方
组织转型推荐阅读大师经典,打造双元驱动组织,敏捷应对急剧变化的新世界 企业经营进入了大变革时代,当环境中突然出现威胁或机遇时,调整战略以响应变化仍然不够迅速或有效,当一切就绪时,实际的获利机会已经消失。领导力和变革管理专家约翰P.科特为此提供了一个非常有效的解决方案:如何在持续动荡和变化的世界中构建一个富有竞争性和获胜能力的新框架。他阐明了如何构造一个更灵活的“双经营系统”,即在传统的层级管理结构之外建立一个网络组织,以灵活、快速应对
本书通过对真实场景和上千个实例的分析描述了风险管理的流程,全面讲解了经过验证的方法论,论证了规划项目风险的关键点,演示了如何使用风险评估工具。本书涵盖了在规划、估算成本和制定预算时应对不同风险的考虑因素,能帮助读者识别与项目指标相关的关键风险、工作分解结构、规模分析及活动排序等。长久以来,本书被奉为项目经理抵御失败的利器,与PMI的《项目组合、项目集和项目风险管理标准》和《PMBOK指南》中的风险管理知识领域的内容保持一致,是项目经理
《总经理》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作,也是领导与变革权威约翰·科特的成名之作。科特教授在耗时数载对15位不同类型的总经理进行认真考察的基础上,以自己的一手资料写成了这部著作。本书对于指导人们担当总经理这一职位,取得事业的成功,以及甄选、培养、安置这方面的人才,具有实践和学术的价值。 综合管理工作究竟是什么? 什么类型的人会成为总经理?为什么一些总经理表现得比别人出色? 总经理在哪些方面表现出相似性?在他们
质量管理工作为何难做?质量工程师、检验经理、质量总监应如何开展工作?质量问题预防如何落地?精益生产、零缺陷管理如何有效开展?如何用零缺陷过程方法快速解决问题?质量管理如何有效实施?管理者如何快速成长?这些问题都能从本书找到答案! 本书分三篇,讲述了主人公唐风从质量工程师升任质量总监,并在多家企业中快速解决质量问题的故事。修炼篇介绍了PDCA、二八原则、检验的本质、新厂长自我修炼和团队建设、精益生产、纠正预防等内容。突破篇和精进
作者从德勤咨询公司对来自美国、欧洲、澳大利亚和南非的90多家组织、200多位工作人员进行的访谈资料中,精选了34个变革故事,来说明成功变革的八个步骤,以及成功的变革心智模式:目睹-感受-变革。在进行变革的时候,企业所面临的核心的问题不是战略、结构、文化或系统的改变,而是如何改变人们的感受,从而改变人们的行为...
在下一个十年,我们该如何做才能在瞬息万变的职场竞争中占得先机、赢得未来呢? 本书作者雅各布?摩根(Jacob Morgan)采访了140多位CEO,调研了将近1.4万名员工,以确定未来十年企业将要面对的重要趋势和挑战。他提出的四种思维模式和五种技能阐释了企业领导者应该采取的态度。这勾勒出通向成功的康庄大道,为了在未来更有成效,领导者必须现在就做好充分准备。 雅各布?摩根是全球公认的“未来工作与未来领导力”领域的思想领袖
在VUCA时代,企业面临着剧烈变化的外部环境,企业彷佛是穿行在暴风骤雨中航行的帆船。而一些标杆企业,同样面临着这样的时代命题。那么这些标杆企业是如何以巨大的体量,在战略执行上丝毫不逊色于规模小、转向灵活的组织的,并最终获得战略性持续成功的呢?这是很多企业迫切希望了解的实践方法。本书借鉴华为等标杆企业从战略目标到战略执行的成功实践,结合各类型企业的咨询案例,穿透标杆企业方法论的底层逻辑,细致阐述如何将战略与企业的日常经营活动紧密结合,促
园区开发是具有中国特色的改革开放之路,是中国式现代化的重要特征之一。改革开放四十多年来,我国产业园区快速发展,已经成为推动我国工业化、城镇化发展和区域经济高质量发展的重要平台,在当前新的发展阶段,我国经济面临相互交织的结构性、体制性、周期性问题,产业园区亦在发展中面临诸多共性问题和个性问题,特别是发展不平衡不充分不协调的问题日趋凸显。因此,剖析园区的经验与不足,为未来管理和决策提供可资借鉴的经验就尤为重要。 上海临港经济发展(集团)有
本书是中国医院管理改革三部曲之一、《中国医院人才管理》的姐妹篇。人民健康是中国式现代化的应有之义。持续增强卫生健康服务的均衡性和可及性,确保人民群众健康状况持续改善、健康获得感持续增强,就要坚持以改革创新激发卫生健康事业的发展活力。 在大健康理念下,医疗内容日益广泛,覆盖人的全生命周期。在我国,医院仍然是提供医疗照护的主体。学科作为医院履行医疗、教学、科研等根本使命的基本单元,是衡量医院综合实力的重要标尺,直接反映医院的整体诊疗水平、
城投公司自成立以来,便投身于中国的城镇化发展进程中,是中国经济社会发展不可或缺的力量,肩负着地方政府项目投融资、基础设施建设、城市运营和产业发展等关键职能。近年来,随着国发〔2014〕43号文、国办发〔2023〕35号文等一系列政策文件的出台,城投公司进入改革发展的关键时期。本书是方达咨询在丰富的城投行业服务经验和广泛深入的调研基础上编写而成,旨在通过系统梳理城投行业发展脉络和全面分析城投公司运营现状,提出城投公司在高质量转型发展过程
本书旨在对危机生命周期与竞争情报之间的内在关系进行实证研究,探索企业运用竞争情报解决危机问题的工作机制,构建基于危机生命周期的企业竞争情报机制理论模型,实现企业竞争情报机制的创新。同时,为了保障理论模型的实施,针对危机生命周期三个阶段的特征与关键任务,在案例研究的基础上,设计了支持理论模型的三个运行模式,提炼了理论模型的主要影响因素,提出了理论模型应用的建议。本书综合运用问卷调查、案例研究、文献调查、情景分析等研究方法开展各项研究,运
本书首先从组织变革及管理模式进化的角度探讨了海尔管理新模式的产生背景,然后全面介绍了海尔集团从互联网时代的人单合一管理模式向物联网时代基于人单合一的链群合约新模式转变的探索历程;在此基础上,进一步详细阐述了链群合约的运行机制、治理模式和基础数字平台建构;并通过海尔生物医疗、三翼鸟、卡奥斯等真实案例,展示了链群合约在企业实践中的应用场景;最后,总结了链群合约的本质特征及其对数字时代全球企业组织变革的贡献...
本书基于企业实际经营经验,深入分析阐述了作者对中国特色咖啡(咖啡馆)的发展理念、中式咖啡独创技术,以及对中式咖啡文化的思考与实践,并以企业真实案例辅以深入浅出的经济理论对中式咖啡馆的运营进行阐述,且从实际操作层面对人工智能(AI)和大数据在中国咖啡馆经营模式与中式咖啡制作技术中的应用,提出了建设思路...
汪曾祺
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
刘争争
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