负责是最好的敬业

责任是一种品质，是一种使命，是一种追求，　　是对自己所负使命的忠诚和守信，　　是对本职工作的出色完成。　　如此的责任，便是好的敬业！　　任何一家公司都需要有责任感的员工。责任感是我们在职场中安身立命的基础，只有拥有高度责任感的员工，才能最终脱颖而出，在职场中收获成功的果实...

好好工作-有效的职场精进技巧

《好好工作：有效的职场精进技巧》通过精心编选的哲理故事与心理学、社会学知识相结合的方法，为大家提供了时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功等各个方面的精进路径，帮助读者能够高效利用时间、准确选择方向、积极正确的行动、开展创新思维、不断提升才能，只要依循书中的方法反复磨练，便可以日益精进，从平凡走向卓越，不管是在生活、工作、家庭中，都能找到实现自我的那条成功之路，做自己。 ...

立于忠诚,成于责任

忠诚的品质和勇于承担责任的精神是一个人在职场上的立身之本，也是取得良好业绩和职业发展的基础。本书围绕忠诚和责任两大主题，深入探讨其意义和在工作中的具体表现，既适用于普通员工对照自身实际情况进行自我提升，也能满足管理者进行员工培训的需求。 ...

让你在公司显得很能干的52种方法

1. 从面试时的眼神交流到演讲时的动作设计，从汇报工作的措辞到商务午餐的握手寒暄，52种方法，教你更活泛地应对职场上的大小事务，人情世故，告别小透明，做聪明的职场人。 2.工作做得非常细致未必是好事？和同事吃饭不知道该聊些话题？明明做了很多事，汇报工作总是词不达意？工作是讲究方法的，方法不对，只能处处踩雷，这本书教你避开职场雷区，更懂领导的心！ 3.本书由《时尚先生》资深编辑罗斯麦卡蒙先生撰写，讲述了他从一个简历平平、没有资源、没

执行力特质:如何才能不败给自己的惰性

定了目标执行不到位，往往是因为缺少有效的方法，《执行力特质 如何才能不败给自己的惰性》就是一本讲如何有效执行的书。在佩雷尔看来，成功并非缘于伟大创意、高学历或者高智商，成败之间专享的差异就在于执行。 在书中，佩雷尔提出了五个执行力特质：愿景、激情、行动、韧性、人际关系，讲述了自己成功创业与投资的故事，告诉我们要如何养成上述特质，从而达成目标，从胜利走向胜利...

用一年时间重生:如何从0到1开启个人事业

一份工作做一辈子的年代已经过去了，越来越多的85后、90后开始探索多重职业的工作生活方式。特别是家庭女性，希望工作时间可以灵活调配，便于照顾家庭。有没有一种工作，既是你喜欢的，又能有不错的收入，还可以自由安排时间？在互联网时代，这接近可以！作为一名专注于打造女性个人事业的职业规划咨询师，本书作者指导、孵化了语言类、视觉设计类、家居类、形象类、心理咨询类等多个女性个人事业品牌。《用一年时间重生：如何从0到1开启个人事业》就是一本手把手教

反无效努力工作法

日本品牌企业顾问小室淑惠，通过自己在多家公司的实践经验，总结出一套可轻松提升团队效能的管理技术：零加班工作法。她提出“八分管理”“关系质量”“战斗力图”“便签工作法”“手册化”等理念，配合一系列切实可行的实操方法，图文并茂地辅以大量成功案例。本书能为管理者告别“996”，打造快乐工作的高绩效团队提供一个全新的视角...

心怀感恩-诚信做人.责任工作

人生一世，无外乎两件事：一是做人，一是工作。诚信是做人的基础，责任则是工作成功的保障；因为感恩，所以诚信而负责...

给未来一个你喜欢的自己

★六十三篇故事，六十三种解读，六十三次感悟，一本需要时间和毅力来见证的身心灵读本！解读马云、乔布斯、稻盛和夫、比尔·盖茨、任正非……造就非凡未来的秘诀 ★此刻的你，或许正迷惘在通往未来的路上。《给未来一个你喜欢的自己》，为所有青年朋友量身打造，给处在迷茫、困顿中的你以正能量指引！ ★最暖心的话，讲给最真的梦想；最有力的脚步，踩出未来的芬芳！ ★青年漫画家暖色底片特为本书倾情作画，配以四色精美印装，让你一饱“暖

责任胜于能力

《责任胜于能力(提升版)》内容简介：一个人能否胜任自己的工作，取决于他的责任与能力，责任会提高能力，而能力并不能代表责任。责任与能力的关系可拿木桶来比喻，能力就像是桶的深度，而责任是木桶上的一条裂痕。裂痕在哪儿，木桶所能装进的水就到哪儿，所能体现木桶装载的能力就是多少。如果把这条责任的裂痕补上，能装进的水便多很多了。责任决定工作业绩，决定成果，因此，从这个角度说，责任胜于能力！ 责任，是一个人的立足之本，是衡量一个人能否有所成就的重要

做一个受企业欢迎的人

这是一位企业人事经理累积了十余年工作实践感悟之后发出的真挚呼吁。本书，可以帮助您——以人为鉴，在知己知彼中完善行为取向；开启思维，在审时度势中把握职业机遇；决策未来，在与时俱进中赢得幸福人生...

中华优秀传统文化员工教育读本

本书立足中国传统文化典籍，选取传统文化中与当下生活息息相关的点和面做重点论述和发散，将传统文化与做人做事结合起来，为广大读者在日常行为规范、自我修养等方面提供精神养料，旨在以弘扬传统文化，让其能在21世纪的今天也能够散发出无限的智慧魅力...

能力是干出来的:畅销升级版

不平庸，才会有机会。蜕变是痛苦的。一个人的变化，在于他的选择。 只要足够真诚，踏踏实实干就好。一个人只有有想法，有看法，有办法了，才会在这个组织里面产生推动力、影响力。你只要足够的真诚，人际关系慢慢地就培养出来了。 干好活好每一天，就是幸福。只要我们好好生活，昂首挺胸往前走，一切都会好起来的！...

胜任力(智能时代的自主修炼和自由发展)

现实生活中，不管你给老板打工，还是自己做老板，要在工作中做到得心应手、游刃有余，你需要哪些推荐之能力？如何提升和强化这些能力来促进职业发展和个人进步，并拥有一个美好人生？作者基于二十八年不同企业、不同岗位的职业经历，将人生在世的全部活动归结为三件事——思考、行动和互动，进而提炼出职场推荐和常用的三大基础能力、三大基本素质和一个核心竞争力，构建出一个简洁有力、逻辑严谨的职业发展胜任力模型。本书对该模型的结构、机理和内涵进行了深入细致的论

无工作突围:帮你解决90%的职场问题

1.如何脱颖而出：发挥优势，管理弱势，做好个人职业规划，培养个人领导力。 2.如何处理好关系：与领导及老员工的相处之道是关键，但也别忘了发展自己的人脉圈。 3.如何完成蜕变：主动寻求新的工作任务，同样的工作任务用创新的方法完成，才能保持热情，不断成长。 4.跳槽需谨慎：评估资源和风险，认清自己的实力和需求，三思而后“裸辞”...

责任胜于能力

本书共七章，主要内容包括责任人生的基石、责任面前没有任何借口、提升责任能力的九个钥匙、敢于承担绝不抱怨、责任改变人生、责任体现在每一个细节之中等...

工作中无小事

本书共分为七章，主要内容包括：为什么说工作中无小事、工作中你能负起责任吗、有些事不必老板交代、不成功是因为你做得不到位、找对方向做对事、办公室里无小事等...

超实用的职场礼仪书

本书从有形的礼仪，如初入职场的礼仪、与同事间应有的礼仪、与领导相处时的礼仪、与客户沟通的礼仪，到一些无形的礼仪，比如如何接打电话、如何发送邮件、如何请客吃饭等等，全方位地详细解释礼仪在每个职场环节的重要性，并用理论结合案例的方式，描述了运用礼仪的技巧...

思维导图法高效职场应用

本书的主要内容为思维导图法职场运用理论分析与案例指导。全书约15万字。将风靡优选的思维导图法应用于职场，分别从高效会议、有效营销、汇报表达、岗位梳理、工作管理、客户服务、企划规划、材料整理、上传下达、头脑风暴这10个场景出发，着力解决大家工作中遇到的问题，并针对问题分析案例，详细讲解如何用思维导图法解决这些痛点。同时配以丰富的彩色插图，图文并茂，切实有效地帮助读者解决工作中遇到的难题，能够为职场人士提供一种解决问题的新思路...

为什么精英都是极速Excel控

Excel是很容易产生作业速度差异的应用软件之一，评判一个人是否掌握神级Excel技巧的标准之一是：能否舍弃鼠标，只用键盘（快捷键）就可以完成Excel作业。本书分为两大部分，让你超高速、精准使用Excel：“设计篇”针对制订事业计划这种以团队进行的Excel作业，说明以怎样的必要步骤及思考方式来精简工作内容，从而大大提升工作效率；“技巧篇”则介绍所有商务人士都应该记住的Excel快速键与使用技巧。 本书不会介绍“函数”或“宏

匠人精神

所谓“匠人精神”，就是执着于某一件事情，努力将其做到很好。新时代的企业员工也要有匠人精神，要拥有积极向上的正能量，拼搏奋斗，成就很好人生。 本书结合了在专业领域内有所成就的匠人事迹，从内涵、品质、方法、创新等多方面多方面地对“匠人精神”进行了诠释，从而对现代企业和员工进行精神指引和指导，希望读者能在本书的协助下取得事业成功...

学会写作:365个创意写作练习,让你爱上写作

提笔就怕，写东西没思路，写着写着就卡壳，写得没有条理……这是不少人在写作中常遇到的问题。但是，如果有人帮你开了个头，你的灵感和想法是不是会停不下来了呢？《学会写作：365个创意写作练习，让你爱上写作》是刘主编根据自己五年的写作课培训经验，基于十几万学员的学习过程，从益于学员学习写作的角度，精心提炼出的365个创意写作题目，让读者一边“玩游戏”，一边进行发散思维、细节描写、想象力等写作者基本功练习，帮助读者打开书写的心结，不再视写作为洪

打造高效执行力

一支优秀的团队，一定需要言必行、行必果的高效执行力。本书按照提升执行力的严密逻辑，丝丝入扣地剖析了高效执行力的管理细节和精神内核。本书通过对执行力管理中的责任与担当、成果导向、流程与标准、目标管理、时间管理、员工指导、沟通协调、精细作业、过程管控、奖惩激励以及问题管理等11 个方面系统化地阐述了执行力系统。打造高效执行力是一项系统工程，应把它融入到组织的文化中去，通过量的积累才能真正拥有一支强大执行力的团队，希望本书对读者有所帮助。.

怎样化解你工作中的困难

在繁忙的都市中，职场女性普遍面临的困局：每天规规矩矩地上班，心里却暗流汹涌。也许是因为飞速上涨的物价和薪水间的差距越来越大；也许是因为巨大的工作压力带来的心理压力；也许是因为千篇一律的工作方式磨损了工作热情；也许是因为不近人情的领导；也许是因为勾心斗角的同事都让压力和郁闷日积月累，却无从排解。有人因此陷入工作低潮，有人因此考虑跳槽。如果你正身处困局，请打开本书。本书全面提出了职场女性的日常困局，深入浅出地介绍了各种简单易行而又十分有效

矩阵分析

一张纸，一支笔，一个矩阵，轻轻松松实现人生目标。 优点、弱点、机会、危机，一目了然，全面了解个人能力的强项与弱项，综合分析职业生涯的前景与，打造完美的人生规划。...

厦商传

本书以“改革开放40年·敢勇当先40人”为主题，记录改革开放40年来40位很具代表性的厦门民营企业家的传记故事，目的是让“厦商”敢勇当先、爱拼会赢的精神广为传扬，代代相承。本书由厦门市工商联（总商会）立项...

碎片化学习-如何利用每一点空余时间自我升值

89个即学即用的学习妙招，切实解决你的学习焦虑 让学习的愿望摆脱时间、精力、环境的束缚，想怎么学就怎么学 你知道吗？ 手机、耳机、MP3、录音笔，不起眼的随身物品皆可变身学习神器。 上下班、等人、吃饭、开会，巧妙利用细碎时间即可拼凑出高效率。 公车站、地铁站、咖啡厅、餐馆，嘈杂的公共场所都能成为完美自习室。...

把信送给加西亚

一部关于忠诚、责任、创造性执行的管理书，百年经典全新呈现，《没有任何借口》姊妹篇，把信送给加西亚、企业执行力军事体验培训读本企业、机关员工职业精神读本。不是每个人都可以影响世界发展的潮流，但每个人都可以掌控自己的命运，做自己生命的主人；不是每个人都能三头六臂、八面玲珑，但每个人都可以安于其位，从日常一点一滴为家庭、社区、社会增加价值；不是每个人都能成为将军、总统，但每个人都可以让自己成为罗文。正是千千万个罗文，创造了个人人生的丰裕、家

职业素养

本书进行了中国职业素养的理论建构，提出了职业素养的“车行与车型”的理论模型；指出职业素养包含思想导向、工作方法和品行范式三部分内容，可以通过“诚信、专业、积极、谨慎”这四个词八个字的修炼来实现。同时，本书还对一个有职业素养的职场人应该怎样度过一天，给出了形象的描述...

让全世界都看见你

本书是美国著名职场规划专家、奥巴马政府顾问亚历山德拉·列维特的代表作，出版上市以来，在美国产生巨大轰动，引起“上至70余岁的老人，下至未出校园的学生”的全美大讨论，几乎所有具有重要影响力的媒体，包括《华尔街日报》《纽约时报》《福布斯》、今日美国全国公共广播电台、CNN、ABC新闻、CNBC以及美联社均持续对其进行深度报道。 　　本书针对当今年轻人特有的需求和面对的挑战——想要脱颖而出、大显身手，却缺乏其中必要的核心技能——提供了极

带着初心去工作

本书从企业员工如何做到“不忘初心”入手, 阐释了如何做到坚守平凡、善良、包容、自信、坚韧、平和、激情、专注、精益求精的优秀品质。只有坚守“初心”的员工, 才能使企业坚定不移地沿着“初心”的道路前行, 并最终取得辉煌的成功...

做公司最好的员工

这是一本职场励志类图书, 通过本书的阅读, 我们将会知道如何让自己成为公司最好的员工, 不断提高自己的工作技能, 从而在职场中立于不败之地, 真正成为公司最需要的员工。本书从从四个方面: 最好的员工怎么做、怎么说、怎样学习、怎么想入手, 以生动的案例和通俗的语言, 全面阐述了好员工应具备的职业精神, 改善自己的工作心态, 修炼自己的职业精神, 提升自己的工作理念, 做一个受企业欢迎的好员工...

从助理到高管的33条黄金法则

这是一本职场励志类图书, 在本书中, 作者结合自己的多年工作经验, 详细梳理了自己作为老板助理在管理方面的体会、方式方法, 给职场人士总结并提供了33点“金牌职场定律”, 让广大职场人士可以借此求得更好的职业发展...

你对工作有多尊重,你未来就能走多远

为你解析职场中的红与黑， 摆脱反复踩雷的思维定式， 助你在职场路上逆风而行， 选择正确的赛道， 学会独立思考，做更好的自己。...

实干.比空谈更重要

★ 全球500强企业优秀员工素质修炼课。优秀员工的思想准则与行为指南，成功者必备的能力与素质训练宝典。 　　★ 实干是成就事业的根本力量，一切难题，也只有在实干中才能解决。 　　★ 顶级经理人倾力推荐...

员工礼仪手册

细微之处见风范，毫厘之间定乾坤。在公司里，员工的行为举止不仅代表本人，更代表其所在的部门和企业。只有人人都遵守礼仪，才能塑造良好企业形象，从而促进企业健康发展...

四周学会高效工作悠闲生活

助你工作成功-工作成功学

本书《助你工作成功：工作成功学》功的通用基础知识。是员工工作的入门教程。《助你工作成功：工作成功学》通过成龙升职记、了解工作和自己、工作原则与金句、工作成功的15大秘诀等篇章，讲述大量的实用方法、观念和哲学，它参考了众多500强企业教材，又浓缩了作者的工作心得与见识。本书笔法风趣，有故事，又有容易明白的讲义，作风务实。作者说，在写这本书时，部分情节都让自己感动得流下热泪。 　　《助你工作成功：工作成功学》是优秀的员工通用教材，

做事做到位

《工作素养书系：做事做到位》从企业管理和个人职业发展的角度，揭示了当前人们做事不到位的事实，介绍了提高工作效率和质量的方法。书中以事实和例子为铺垫，力求使人们从中获益并能执行到位...

给企业一个舍不得你的理由-修订版

为员工写的“升职”团购书； 给企业一个“舍不得”你的理由； 告诉你企业真正需要什么样的人才。 ...

超级工作整理术-(漫画插图版)

1.必须改变以下问题！时间不够用，经常加班；同事关系紧张，心情郁闷；千头万绪，难以理清楚，心理压力巨大等等，这些问题你是否遇到过？ 2.学习超级工作整理术，让一切都回归正常。用20%的精力，干完100%的工作，找到属于你的自由。 3.《超级工作整理术》里面漫画活泼又富含哲理，能够帮助你快速理解。 4.关键的语句，用黑体突出，清晰明了，让你一眼就能看到。 5.扫描书后的二维码，输入04，就可以免费下载《超级工作整理术》的精要ppt...

为自己工作到最好-第2版

这是一本经过浓缩、过滤，还带有激情的工作指南，目的只有一个：帮你成功！ 尽职尽责——态度就是竞争力，工作本身就是一种报酬！ 勇挑重担——始终锁定你肩上的责任，有承诺就一定要有结果！ 提升自我——超越老板期望的员工，才能拿到超额的回报！ 享受工作——不抱怨，不推卸，不浮躁，不被动，懂得珍惜，学会感恩...

做公司最需要的人

营销学里有一个众所周知的定理：卖自己想卖的东西很难，卖顾客想买的东西很容易。将这个定理移 植到职场，那就是：找自己需要的公司很难，找需要自己的公司很容易。 一个人，如果能成为“公司最需要的人”，那么待遇、发展，等等一切都不在话下，上司也会自然而然地优待他。道理很简单：上司都欣赏“最需要”的手下，都不想失去“最需要”的手下。作为员工，都会在职场中成长，或者说都会在职场中有所收获，但是显然的，一些人的成就显然大于另一些人。同一

工作让你幸福

所谓命运的好坏，跟自己的努力工作和勤劳付出的多少是成正比的。 　　畅销全球150余年，被誉为“成功人士的精神伴侣”! 　　精英人士改变人生的卓越法则! 　　 　　美国《时代》周刊、英国《观察家》杂志、伦敦《金融时报》 倾情推荐! 　　作者塞缪尔·斯迈尔斯被马登、卡耐基等励志导师视为精神灯塔...

最实干的员工

由谭慧、叶可庄所著的《最实干的员工》分为重认识、讲态度、能作为、干成事、抓作风五个大部分，从实干精神的各个方面入手，详细阐释了怎样做才是真正的实干精神。本书还融合了十八大精神和最新执政理念，详析实干力经常出现的障碍，总结实干型人才必须具备的八种能力，赋予干部、员工全新视野、内涵和生命力。可以说本书是一本实干精神的培训手册，可以作为开展党支部工作的重要参考，也可以作为基层党支部成员，以及企业基层员工的培训教材。 ...

准备好了吗?-开始工作吧!

从野鸡大学毕业生到“不败董事长” 从赤字经营到连续13年增收增益 小山升和武藏野都是日本名副其实的业界传奇。 怎样摆脱学生思维，快速投入工作，小山升教你： 轻率而为，犯错是再正常不过的事 向上司寻求具体的批评：哪里做得不好请告诉我 果断行事，自己想要的东西绝不轻易放弃 设定短期目标，明确现在该干什么 …… work smart, not hard！ 在这个

一学就会的图解笔记术

本书所介绍的图解笔记术，是一种能够将自己的想法和沟通内容当场可视化的技术。通过动手画图明确问题，你可以更加灵活高效地进行交流；将问题可视化，你的沟通将更有说服力，工作进展也会更加顺利。本书适合职场人士以及在日常生活和工作中经常参与讨论与会议的人阅读。学会本书介绍的技术，你就可以在沟通、会议、头脑风暴、发表演讲等场合中大显身手...

用心去工作:精华版

无论在什么岗位，我们都需要把工作做好，但是要想把工作做好，前提是要在工作中用心。...

职业道德与法治

中职生职业素养提升学习读本

回话的艺术:回话模板+微动作

这是一本着重介绍人际沟通中的回话技巧的著作。回应、回话是一种针对性、技巧性很强的沟通术。本书将深入剖析回话中的关键问题, 包括回话的原则、回话前的分析、回话前的准备、回话的具体技巧等...

微权力-小员工发挥大力量

《微权力小员工发挥大力量》要谈论的话题一是以故事的方式讲述关于员工成长、职业生涯、幸福、原始创新与权力的转移；二是以中国的钱学森之问为另一条写作路线，从人力资源的角度给出答案：中国员工力不足。2014年中国流行的两句话：有钱就任性，有权就任性，但在笔者看来这两句话是中国的不幸，中国的大多数青年人没钱没权。笔者认为，2015年或2025年中国的年轻人有任性的空间，青春就任性，做自己喜欢的事，这就是员工力理论的基础价值观。　　《微权力小员