你的 CareerDNA:发现自己的优势,找到适合的职业

本书是一本有关现实社会职业发展的书，非常适合目前这个发生巨大变化的时代。作者基于40多年从事职业与人生设计咨询服务的经验，以及其所创建的一系列专有诊断工具与方法，不仅帮助读者找到适合其个体类型与气质的工作，而且帮助他们发现他们应该做的事，以便在当今不确定环境的水域中安然航行。本书拥有价值之处，是为读者提供了一种完整的职业规划方法，这一方法足够深入，可以让他们了解自己的本质，并使他们能够推断出工作的世界的情况。我们的命运是在生命的早期就

非线性成长——不确定时代下的职业发展和商业通关策略

本书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线, 结合自己的经验和身边高手的例子, 帮助大家梳理在个人成长的三大阶段: “培养技能”阶段、“提升商业认知/系统思考能力”阶段和“锻造心性”阶段遇到的问题和应对的方法。理性和感性在书中交替呈现。主线条围绕三大阶段, 充满了条分缕析的理性思辨色彩 ; 辅线条作者结合自身经历, 既有纠结、自省, 又有热情和坚信, 令读者一边感同身受, 一边欣喜地发现认知和思维得以提升...

最有效的干法:保持你的乐趣、干劲、激情的实践手册

作为一名职场人士： 你是否对自己目前的工作状态非常不满，想要改变却又无处着手？ 你是否换了一份又一份工作，还是无法长期保持对工作的乐趣、干劲与激情？ 你是否正遭受着糟糕的企业文化的折磨，却未完全放弃改变？ 作为一名管理者： 如何打造出一个让员工每天都迫不及待想来工作的场域？ 如何在快乐的文化氛围中建立起一个高效率的组织？ 如何准确地识别你想要的人才并留住他们？ …… 本书会为你打开一扇窗！ 本书专为职场快乐而

关键10秒,决定你的价值

沟通能力是职场的推荐技能，是解决问题的高效手段。《关键10秒，决定你的价值》一书的作者桐生稔原本不擅长交流，提升沟通能力后，业绩成为全国。从不善言辞的职员到知名交流培训公司的董事长，作者总结出一套实用的交流技巧，通过25条有效话术，分析沟通高手的谈话特点、思维技巧，并配合有效的沟通练习，多方面展现了沟通高手的逻辑力、表达力、思考力、传达力，以此致力于帮助不善言辞者走出职场交流困境，成为沟通高手，实现人生跃迁...

番茄工作法

每个人都想轻松地生活，每个人都想悠闲地享受假期。然而，在实际生活中，我们有太多的力不从心。工作中频繁地遭遇中断，日复一日的重复劳动，不断逼近的工作期限，常常让我们焦头烂额、心力交瘁。 弗朗西斯科·西里洛曾经亦是如此，受困于严重的拖延症，甚至无法完成学业。在此背景下，他发明了有名的“番茄工作法”，意在让人们驻足、观察、醒悟，并在此过程中改进自我。时间不再是绷紧的弦，反而变成同盟战友，帮我们将100%的心智专注在当下，避免不必要的

斗争决定成败

人无精神则不立，国无精神则不强。国家的强大、民族的复兴，需要斗争精神；企业的成功、个人的成就，同样少不了斗争精神。面对工作中的各色阻碍，我们不但要敢于斗争，更要善于斗争，这就需要我们树立斗争精神，增长斗争本领。本书从树立斗争信仰入手，分析使命担当的责任，辨析来路，明确方向，用执行力打造各种斗争本领；提出“斗争的本质就是解决问题”，给出问题导向的具体方法；细节决定成败，斗争往往胜在细微处；挑战“不可能”，指明提升创新力的突破口。本书旨在

远见思维

你是否开始厌烦自己的工作，表面上很开心，内心却非常痛苦？ 你是否还不知道自己的热情所在，找不到自己的职业发展方向？ 你是否渴望升职却又停滞不前，深陷事业的平台期？ 你是否心怀远大理想，却苦于如何将理想一步步变为现实？ 无论你是想要换一个新的行业、写出一部新的剧本，还是想创立一家自己的公司，《远见思维》这本书将帮你小步前进，构建自己想要的职业生涯，还将利用行为科学中的前沿见解，通过以下达成远大目标的6种方法，设计你的成功之路...

女子工作术

工作只是手段，生活才是目的。职场上的人际关系和工作内容无法轻易改变，但积少成多的小巧思可以让工作和生活变得更顺心。 本书作者结合自己多年的工作和创业经验，详细介绍了88个提高工作效率、提升生活品质的简单又实用的小巧思，覆盖时间管理、职场技能、人际沟通、自我提升、整理收纳、情绪调整等多个维度，为职场女性提供更好的工作和生活助力。高效工作是为了更好地生活。希望这本书能在你工作碰壁、身心俱疲的时候成为照亮前路的一盏明灯。 ...

10000小时的刻意练习

如何化解“内卷”应对“躺平”？ 如何让自己实现从新手到很好？ 如何让自我效能呈倍数增长？ 如何打通自己的晋升通道？ …… “内卷”“躺平”“45°人生”等等网络词语层出不穷。究其原因，是当今时代的不确定性迫使我们必须在变局中谋突破。《10000万小时刻意练习》这本书是专门写给18-35岁年轻人的升级指南。本书深度剖析成功案例背后的逻辑，以认知心理学、社会学等原理作为底层架构，用不同的视角解读生活，为青年人提供了跨越为很好者的

反思,向前一步的工作方法

思考能力区分了猿和人，反思能力区分了人和人。反思即思考自己的思考，被哲学家称为人类优选的思维方式，被企业家称作人们进步的根本动力。本书作者多年来为日本大手企业提供学习力教育，创造了反思工作法，在日本雅虎、日本“链家”LIFULL公司等大型企业广泛应用，成为管理层和基层员工普遍使用的工作方法。 作者创造性地提出认知四要素框架，即“观点”、“经历”、“情感”、“价值观”四部分，将人们的思考过程简洁化和可视化，使反思落地成为一种实用

管理你的公司情绪

《管理你的公司情绪》将不仅为加速企业的发展提供了良好的服务，还能提供真正的接触体验，使工作变成有个性、有作为的活动，并使从业人员能在工作中自我实同。任何想要改善员工与顾客间情绪互动的企业，都得先读这本书。《管理你的公司情绪》为21世纪的工商企业说明了顾客服务的重要条件。这本书组织严谨、思想缜密，介绍了影响一家公司文化所需的情绪价值。约两年前，戴尔计算机公司动员全公司发起注重顾客体验以凸显公司用心的运动。这项运动至今仍是戴尔非财务性的惟

60秒往返:你的24/7家庭办公指南

本书为你讲述的是美国人心中的梦想，这也是你一直以来的愿望：选择一种适合自己的生活方式——经过深思熟虑选择的，属于自己的生活方式。 在漫长的职业生涯中，本书的两位作者也都曾经乘坐火车、地铁、高速、飞机往返于上下班的途中，每天如此。我们都曾经有过这样的经历：冒着严寒，焦急地等待着汽车到来；顶着酷暑，拥堵在地铁中。尤其是碰上堵车，更让人焦急难耐。而现在，我们有什么与众不同的吗？没有。我们工作、做家务、带孩子，就像所有的人一样。但有一点，这一

你的种子能发芽

任何人都可以成功。成功者之所以成功，失败者之所以失败，都取决于能否超越自我。找到自己长处的人，就能够在芸芸众生中脱颖而出；找不到自己特长的人，就成为碌碌无为的庸人...

致加西亚的信全集

《致加西亚的信》几乎已被翻译为所有语言，成为有史以来全球最畅销图书的第六名，各种版本累计销售量近8亿册，它所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人、一个国家又一个国家。平实的语言、质朴的文笔，蕴藏了关于人的最基本品质的、深刻的真理---勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧...

让别人喜欢你的66个理由

你在职场中处理人际关系是否游刃有余？是否在为与上司、同事或下属间的关系而烦恼？ 人们平常而烦恼，有一半来自人际之间相处的障碍。人与人之间的亲密或矛盾，使你又爱又恨又苦吗？你知道怎样着手，变成一个大吉大顺的万人迷吗？ 本书将丰富的职场生活，并为您的事业成功助一臂之力。 中国人喜欢“六六大顺”，本书名为《让别人喜欢你的66个理由》，正是祝愿您能成为一个善于把握职场人际关系的高手，从而一帆风顺，成功得意...

成功，从底层开始

倾心阅读本书，细致体味作者的成功感悟和人生经验，许多青年人将因此而改变自己的生活面貌。这本书，解释了一个成功的奇迹，同时将启发和创造更多新的奇迹。或许，读了这本书，可让你重新审视生活、审视自己，找到一份发挥自己才干的称心如意的工作。这本书不仅教你怎样去读懂成功，而且会帮助你找到成功的舞台！值此书出版之际，振国集团诚聘有识之士加盟，共同打造成功，创事业辉煌！　该书出版前，曾以《走进成功》为题，刊发于《振国人》杂志2003年第二期，迅即被

什么让你前程无忧

文凭是块敲门砖 “你是哪所大学毕业的啊，你拿的是什么文凭啊?”这是我们在生活中常常遇到的问题。这个问题的普遍存在说明：在现代社会，人们已经将文凭视同为一种资格证书，即拿到什么样的文凭就可以相应地得到什么样的待遇。因此，从某种意义上说，文凭是莘莘学子们踏人社会的敲门砖，也是用人单位用来衡量人才优劣的一把尺子。 当然，拥有一定文凭的人并不一定都是人才，但是不可否认，具有较高文凭的人比一般人具备更多成功的条件。因为，如果你仅仅具

不要问公司给了你什么要问你为公司做了什么

你百分百地忠诚于公司吗？你每时每刻都想着为公司创造业绩吗？你在犯错误后都敢于承担责任吗？其实，在职场并没有什么捷径可言，如果非要说有什么秘密的话，这个秘密就是：不要只问你的公司能为你做什么，而应该问你都为公司做了什么...

乐在工作:高效能工作的11条快乐原则

我们在工作上花费了最多的时间。如果企业想在竞争中获胜、不断发展，如果工作要富有效率、具有吸引力，那么我们需要快乐的工作体验。成功企业已经意识到自身的持续发展离不开软硬科学的良好结合，硬科学包括优质的产品、正确的战略、树立顾客导向、不断的改进和严谨的财务管理，软科学包括员工管理、人际关系管理和快乐工作的文化。 莱斯利·耶基斯讲述了11家成功公司（包括西南航空公司、派克鱼市、卡普里岛俱乐部、哈佛大学餐饮服务中心和保诚保险公司等）如何

工作中无小事B3105

活力巴士-让你的生活、工作与团队充满活力的10大引擎

这就是你的活力巴士。 　　你就是自己的司机。 　　你知道你可以开着这辆巴士到达任何你想去的地方吗？ 　　连说三次：是的！是的！是的！ 　　你可以开着它去电影院，去海滩，或者是北极。 　　只要说出你的目的地，相信它就会带你去到那里。 　　因为第一段旅程最初都是始于一个梦想，只要有梦想，你就拥有实现梦想的力量。 　　你的巴士正在穿越生活，千万不要对四周的美景视而不见。就让自己像一个圣诞节早晨刚刚起床的孩子那样：永远乐观向上，为即将得到的礼

心态好才能工作好-升级强化版

本书是一本有关如何培养好心态的通俗读物。它的重点在于把心态和工作联系到一起进行阐释，通过大量通俗易懂且具有说服力的案例，让读者明白心态的好坏决定工作的成败，指导读者从“心”发现自己，直面自己的优缺点，进而在工作中培育一颗感恩、平和、勇敢和积极向上的心...

做最好的员工

《做最好的员工》提出的建议很简单，就是想帮助在职场中打拼的青年人找到正确的做事方法，重新找回自信，从而提升工作业绩，最终成为公司最赚钱的员工。本书会引导你为公司做更多的贡献，让你在工作中收益更多...

你的工资来自哪里-所有公司职员都应该明白的工作理念

《你的工资来自哪里：所有公司职员都应该明白的工作理念》中，作者明确地指出了一个重要的薪酬理念，即决定你工资多少的，关键是你自己的职业态度和职业技能，而并非是你的老板；作者还具体提出了提升自我，进而提高工资的重要方法与途径...

赵强

在《离开公司你什么都不是：精装典藏版》一书中，作者以诙谐的语言和独到的故事解读，深刻分析了个人与团队、下属与上司、员工与公司的关系，阐述了职场中的生存博弈与智慧，揭示了一个职场人的成功秘诀。《离开公司你什么都不是：精装典藏版》语言风趣，深入浅出地讲道理，既是一本员工学习进阶的优质教材，也是一本帮助一个社会人成长的觉悟之书...

不找借口找方法:技术先进解决问题的一流员工

《不找借口找方法——成为解决问题的品质员工》是哈尔滨出版社出版的一本管理励志类图书，书中分八章：一，品质员工找方法，末流员工找借口；二，与其抱怨工作，不如努力工作；三，要有好方法，先有好态度；四，成功一定有方法，失败一定有原因；五，找对好方法，才有高效率；六，突破与创新，带来好方法；七，解决问题，方法多多；八，问题也能变为机会，挫折也能促进成功。哈尔滨出版社出版的《不找借口找方法——成为解决问题的品质员工》介绍了员工应该如何自我管理，

极度效率

时间管理是一种生活习惯，需要被无缝融入一点一滴的日常生活。阿米特·奥菲尔深谙其中之道。他从一位成功创业者的角度，分享了60个关于生活和工作方式的建议，正是这些技巧，让他每周硬生生多挤出了一天时间，达到了理想中的“极度效率”。 这些技巧不仅仅是关于如何分配和节约时间的，更传达了一种积极、勤奋、健康的生活方式。比如，他告诉我们，网络既可以成为拉低工作效率的绊脚石，又可以帮助我们利用起各种碎片时间，关键看你以何种心态，如何利用我们周围的事物

职场精进

本书是我的靠前部作品，满怀敬畏之心，深具赤子之情！为求严谨，不误他人，期间数易手稿，前后历时四年而成。夜深写至动情，每每仰望星空，总忍不住潸然泪下。本书绝没有干瘪瘪的大道理，也不讲油腻腻的鸡汤，我并非名人大咖，也没有专业的笔杆，全部的章节都是我一字一句敲击键盘而成。作为一个朴素却真实的人，我只能用心将自己17岁到34岁这一路的成长历程中，印象很深的所见所学、所得所失、所悟所感分享出来。唯盼能通过深度地剖析这一切，为有缘结识此书的朋友们

为自己工作

本书主要讲述了每一名职场人员都要树立“为自己工作”的理念, 为了锻炼自己的能力而工作、为提高自己的能力素质而工作、为实现自己理想和人生价值而工作, 本书中还讲到要培养积极向上的工作态度, 改变被动应付的工作习惯, 从而在工作中真正磨练自己的意志和才能, 为单位和社会做出更多的贡献...

快乐工作的蜜蜂法则

本书主要讲解了在工作中要学习蜜蜂的执着坚定、勤奋不息、认真工作、忠于职守、注重合作的精神, 严格遵守工作中的各项制度要求, 努力把上级交给的各项任务完成好。通过阅读本书, 读者可以进一步理清工作思路、端正工作态度, 用更加积极从容的心态投入工作, 从而取得更多的成绩...

以老板的心态工作想当老板的员工才是好员工

所谓老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心，指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神，指的是对效率、品牌等方面持续的关注与效果、质量、成本、尽心尽力的工作态度。这本书告诉员工，犹太青年怎样从小公司的职员成为老板的；在这两年内，他都干了些什么，使他成为老板。这本书告诉员工，不是不想当老板的员工才是好员工，恰恰相反，只有想当老板的员工才是好员工。本书将理论与实例结合，用通俗幽默的语言讲述如何做个合格、有远见的好员工...

对工作负责让领导放心

本书是一本职场励志类图书, 该书主要以责任心建设为主要内容, 针对企事业单位中存在的工作人员责任心缺失的问题, 围绕责任心的重要性、以上率下的责任心建设、责任心在工作中的具体表现、责任心与工作能力的关系等几个方面进行了细致深入的阐述...

把自己活成一支队伍

《把自己活成一支队伍》这本书主要写的是一本职业规划管理方面的图书。这本书教会你把自己所在领域的专业技能灵活地嫁接到顺应时代变化的风口之上。帮助你敏锐地抓住市场变化的趋势, 然后将自己的经验、技能和资源投入到更高回报的赛道中去...

和谐领导力系列阳光心态(第4版)

阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。作者应用现实生活中的大量案例，与读者分享了有关阳光心态的一些主要思想：事情是中性的、操之在我、重在过程、活在当下、向下比较、砖块理论、谷底原理、创造环境、情感独立和情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，帮助读者缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐...

工作压力的消极效应与积极效应研究

工作压力可能对员工的身心健康造成危害，耗费企业成本，带来管理难题；工作压力也可能激发员工学习、促进员工成长，带来创新与发展，使企业更好地应对外部竞争。因此，本书从消极效应与积极效应两个方面入手，对工作压力展开深入研究。针对工作压力的消极效应，从工作设计和员工心理两条路径出发寻求压力的缓解之道；针对工作压力的积极效应，从工作创新与员工学习成长两个视角出发探寻压力积极效应发生的机制...

青年人必知的职场秘籍

职场如战场，需要勇气更需要智慧。　　《青年人必知的职场秘籍（珍藏版）》深人剖析职场规律，传授专业职场技巧，提升职场竞争实力，铺就事业成功之路。　　《青年人必知的职场秘籍（珍藏版）》通过大量实例来还原职场情景，并对实例进行理性的归纳分析，给职场新人、职场奋斗者提出有益的建议...

(精)人生学校:理想的工作

圆满的人生不仅需要一份称心如意的爱情，还有一个重要的前提，那就是拥有一份自己热爱的工作。遗憾的是，了解自我、知道自己要把精力投向何方却比登天还难。本书将指引我们更好地了解自己，帮助我们找到合适的工作。本书秉持同理心，重在务实，它将指引我们及早发现自己真正的天赋所在，在为时未晚之前厘清原本纷繁复杂的欲望和抱负...

找份工作去恋爱

本书共分为：职业分析；求职准备；精准定位；收集信息；面试技巧；心态塑造；恋爱之道；爱的练习几部分，主要内容包括：恋爱与工作、恋爱流程与求职流程同理分析等...

与其抱怨.不如努力

我们在抱怨的时候，不妨想一想我们当初的目标。我们活着不是为了抱怨，我们活着是为了自己，实现自己的目标，展示自己的价值！本书就是从这个角度出发，告诉职场中的人们如果想成功，就应该摒弃抱怨。努力工作，那么，未来的成功便会水到渠成！

每个人都是工作的强者

本书共分为八章，主要内容包括：把每一份工作都当成机遇、适应工作环境、做工作中的强者、懂得工作中生存方法、建立生存的自信心等...

驾驭你的幸福--员工心理疏导ABC

本书的编纂正是从这样的历史背景和现实需求出发，为广大员工提供的一本可以自我调节、自我提高的心灵读本，内容包括3个部分：Part A测一测，描绘你的心灵地图；Part B量一量，你对自己了解有多少；Part C试一试，让自己更快乐、幸福...

跟《水浒传》学团队打造

在当今的市场经济时代，梁山好汉在创建梁山过程中所表现出来的大智大勇对于企业领导者的经营管理同样具有极其重要的借鉴意义。此书从现代企业经营管理的角度出发，精选《水浒传》中的经典片断，挖掘其中蕴涵的商战智慧，同时佐以大量的商战实例具体说明、活学活用，分别从组织、人才、战略、管理、经

舍与得的人生经营课-幸福.从内心强大开始-2

世界如此纷繁复杂，人心更是容易浮躁、迷惘。在有所获得的惊喜之余，我们也在经历失去的苦涩。在得与失之间做出正确的选择，是一件非常艰难而痛苦的事情，所以需要我们内心强大，不过分计较得失，用“看开、放下、平和、淡然”的良好心态来面对。“舍与得”是人生的重要课题，只有把握好舍与得

师兄师姐的求职故事

党员干部快乐工作的12种方法

工作压力大，生活感到累，是很多党员干部的共同感受，可是那些优秀党员干部却在快乐地工作着，不仅完成工作的质量和效率更高更快，而且快乐伴随着他们，幸福也时刻萦绕在他们身边，其中的秘诀就在于掌握了快乐工作的方法。 　　快乐是一种主观的感受，与一个人的价值观有关。我们树立了正确的价值观以后，还必须掌握一些具体实用的方法才能从工作中获取快乐。《党员干部快乐工作的12种方法》从这个角度出发，针对党员干部的工作实际，从信念、心态、敬业、信任

嫁给潜力股

爱情是生命中的一种投资，压对宝一步登天，下错筹码坠入万丈深渊。女人的青春短暂，面对爱情市场里的众多投资对象，你必须设定好目标再下手，就像做过功课的投资人绝对比盲从的散户更容易成功。《嫁给潜力股》从爱情投资学的角度，与你分享百战百胜的爱情心法，让你投资好男人，幸福一辈子！《嫁给潜力股》由徐竹编写...

不纠结的职场

《不纠结的职场/华夏智库金牌培训师书系》编著者高睿可。《不纠结的职场/华夏智库金牌培训师书系》内容提要：感恩乐业成就精彩人生、和谐企业建设、责任型思维与高效执行、忙并快乐着--职场心态修炼、职场玫瑰幸福绽放、自动自发的职业素养、团队沟通与心理疏导、历练领导力三大要诀等。在企业员工和管理层的心理疏导及心态调整方面有着独到见解...

高效员工的5项修炼

本书分为责任意识；危机意识；学习意识；时间管理；高效执行力五部分，主要内容包括：工作意味着责任；责任是实现个人价值的前提等...

世界500强企业员工生存法则

《世界500强企业员工生存法则》结合大量世界500强员工的经典案例，逐条剖析职场生存法则的真义，为职场人士提供努力的目标、成功的方向和实现自我价值的方法。只要用这些闪耀着智慧光辉的法则指导自己，用这些标准来要求自己，就能成为优秀企业真正需要的优秀员工，就能在现代职场中立于不败之地...

成就职场参天大树-职场常见心理困惑及应对

现代社会，职业越来越不再只是一个工作、一个谋生的手段，而是成为我们获得成就感、归属感、提高生活满意感，并能安身立命、自我成长的条件。古语云，"男怕人错行、女怕嫁错郎"，说的就是择业对于男性的重要性,就如择偶对于女性的重要性一样，从事一个不喜欢的工作、与一个不合适的人结婚共同生活，都是痛苦的。这两件事都直接决定了一个人一生是否幸福。现代社会，离职与离婚如同家常便饭。据调查:我国某些大城市的离婚率（离婚登记/结婚登记）最高已经到了1/3，

职场色商

一部将mbti运用于职场的经典之作 　　运用色商内观自身 每个人都可以找到激发自我热情的职业 　　运用色商外观他人 每个人都可以与别人有效地沟通与合作 　　每一种色彩性格都能打造一片属于自己的职业天地并闪闪发光！ 　　《职场色商》是一本帮助人们发现与获得理想职业的必备指南，经典、科学、实用！ 　　经过多年的学习研究与丰富的职场实践，索亚?泽奇女士在迈尔斯—布里格斯性格分类指标（mbti）的基础上独创了精彩而实用的色商理论，并率先将

魅力女性工作坊札记

本书分为工作坊札记活动的问答汇总和见证魅力女性活动之感想两大部分, 全方位探讨女性的健康成长, 对女性朋友来说, 无疑极好的精神食粮...