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本书以精练的语言和老到的叙事对西点军校的校训理念进行了最到位的提炼与解读,是一本适合各个阶层员工阅读的优秀书籍。阅读本书,相信一定能让你收益良多...
职场危机是市场经济的必然产物,不是由金融危机或其他事件引发的,经历危机的职场人不必怨天尤人,而应平静对待。职场危机反映市场本质,给人提供了认识市场的机会,同时锤炼、敲打了职场人士,让他们在市场的风云变幻中成长得更加强大。 张春晖、王玮编著的《突围——化解职场危机》通过分析职场危机的内在逻辑,从各种职场危机处理的方法入手,为读者掀开职场危机背后的面纱。通过精选的职场案例,让读者切身体会职场境遇,启发真正的解决之道。《突围——化解职
你知道“打工皇后”吴士宏当年是如何以自考大专生身份进入ibm的吗? 你知道为什么李开复坚决不录用一个非常有才华的年轻人吗? 你知道李彦宏的全球选人用人之道吗?...... 这是一本解密的书,因为很多故事不为人知,很多小提醒为人所不知。 这是一本没有秘密的书,因为很多故事散见在五花八门媒体报道中,不少大道理被众说纷纭。 这是一本适合那些愿意不断被激发和挖掘自身潜能的职场人读的书。 这是一本应运而生的书。
本书全面图解了赢得好人脉必备的礼仪精华,包括:着装礼仪、举止礼仪、谈吐礼仪、祝贺礼仪、面试礼仪、办公室礼仪、与领导相处的礼仪等...
智联招聘人力资源总监张勇倾情力作,十余年职场经验和盘托出! 《职场那点事儿,从看穿hr开始》共有86条内容,从企业管理者和就业者的双重视角,分析在企业管理中的招聘、薪酬、绩效考核、培训与发展、员工关系等涉及企业人力资源管理的横向组成因素的重要性。 本书用精炼简洁的论语式文字,结合有趣的漫画,让文字和画面完美结合。 无论在结构和内容上,《职场那点事儿,从看穿hr开始》都是一本职场精英不可或缺的工作读本。...
本书主要内容简介:对有些人而言,他们总能在工作中如鱼得水:他们总是说正确的话,做正确的事;他们总会得到加薪、升职;他们的前途总是一片光明。是因为他们掌握了什么我们望尘莫及的法宝吗?是的,他们的确有法宝,它就是职场的100条法则。这些法则是指导事业成功的原则,它们不但让你提高做事的能力,而且让你明白如何把这些事做好;这些法则会让你展现自信,赢得他人的钦佩、尊敬以及得到职务的晋升,拥有了这些法则,你就拥有了做任何事情的一把利剑,并且
办公室是一个五彩缤纷,也是一个勾心斗角的地方,说它是一个复杂的社会,一点都不为过,特别是作为女性,如果没有足够的智慧和勇气,你很容易成为阴谋的戕害者,要想在其中生存发展,必须深刻地解读它的游戏规则。有些规则是光明的制度,有些则是秘而不宣的潜规则。要想进军职场,必先了解职场潜规则,要想在职场中有所作为,更要悟透职场潜规则。只有悟透职场潜规则,才能做得到知已知彼,运筹帷幄,从而决胜职场。 读懂潜规则并不难,关键在于如何灵活地运
《高效能员工的11项修炼》从11项高效能员工知道并应当做到的事出发,对员工的自我成长提出了一系列的要求,包括感恩、自我管理、进取、人际关系、复命、均衡工作等等。员工只要按照这些要求来约束自己,一定能成长为高效能员工...
沟通存在于我们生活、工作中的每一个地方,从某种意义上说,沟通技巧的高低往往可以决定一个人职业成就的高低。因为在职场中,沟通是必不可少的。 美国一所研究机构发现,如果一个人的工作不能取得进展,80%的原因不是因为他缺乏技术能力和专业知识,而是因为他缺乏交往的技巧,而沟通是交往技巧中最为重要的一项。因此,有人认为,积极而有效的沟通能为员工在职场中营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。 在职场中我们不难发现,一些
我大学毕业时,月薪72元,在我35岁时,月薪10万元。 72元到10万元,并不是一点一点增长起来的,而是在某一个转折点突然大幅度增加。 这个转折点来自于我领悟到了职业发展的第一秘诀:忠诚胜于能力。我是最先提出这一理念,把它写成书,并在工作中落实它的。在我领悟后不到半年时间里,我的薪水由月薪5000多,一下子上升到了月薪10万元。因为在这一理念的指引之下,我创造了许多价值,老板认为给我这么高的薪水非常值得。在这之前,我从来不
几乎每个女孩子都梦想成为queen(女王),因为这代表着“完美”、“所向披靡”。但是每当我们在职场遭遇不顺或委屈的时候,要我们自己承认错误或不足那真是比登天还难。这是个抱怨的世界,你可以抱怨遇人不淑,领导太逊,同事太假,命运里的贵人又总是无故缺席,但可惜,对不起,老天还是不会同情你!改变靠自己,职场必须要有规划,而你要做的就是认清自己!改变自己!起码知道自己输在哪里!怎么去赢! 这是一本指导女孩子如何变得更加优秀,但却拒绝隔靴搔痒、
《职场博弈论的诡计:职场生涯中的博弈策略》内容简介:职场看似风平浪静,其实暗涌潜流,稍有不慎,就会掉入职场竞争对手设下的陷阱。因此,要想在职场中立足,必须懂得职场博弈的诡计,只有领悟透了职场博弈,才能够步步高升、薪水不断,从而决胜职场。职场就是江湖。要想在职场中能够生存下来,又能够得到发展,就必须懂得与职场上的老板博弈,与自己的同事博弈……但是,前提是你必须掌握这些人的心理规律,掌握博弈论,做到知己知彼才能百战百胜...
残酷的“30岁现象” 每个人在30岁左右,自己的各种生活成本就会急剧增加,你的压力是不以个人意志为转移的。也就是说,在这之前,你可以无所事事,视金钱如粪土,但是30岁后,不管你想不想,都要承担起赡养父母、抚养孩子等重任。你现在可以一人吃饱全家不饿,但到了30岁,你的压力就会突然间剧增,你如果不获得高薪,就会生活得很痛苦! 第一个压力来自于你的父母。在30岁这个年龄段,你的父母会渐渐变老,作为一个子女,你背负着照顾父母的责任,这
《办公室三国》以经典的三国计谋为依据,对办公室现实生活和竞争进行真实写照,点滴事例包含的是人生的大道理。 只要你在职场上打拼,就一定会遇到书中提到的种种现象和规则,翻开此书对你意义重大。 曹操挟天子以令诸侯,刘备摔阿斗收买人心,司马懿能忍辱战胜诸葛亮等都是本书为办公室计谋所列举的经典三国故事。翻开《办公室三国》,一切的疑惑将会拨开云雾,一切的愤怒将得到合理的解释,一切你以前并不知情的规则将浮出水面。本书最终的目的不
如果你现在还在为这个问题苦思冥想,还在为找不到与领导沟通的方法而痛苦,还在为无法化解与领导之间的尴尬而焦急,还在为无法拒绝被领导指派的任务而苦恼,还在为无法走进领导内心、被排斥在晋升的门外而彷徨,还在过着由领导的喜怒无常而带给你的提心吊胆的日子……那么不妨看看本书,因为本书从不同的角度为读者解读了领导心理,剖析传授职场上与领导说话的技巧,并于精彩的故事背后阐述了各种实战的说话策略和攻心的战术,让你在故事中找准领导的“话匣子”、攻
“3q”是智商iq、情商eq和逆商aq的合称。iq反映人的智力水平。eq反映人的情绪控制能力力。aq反映人在逆境中的应变能力。职场f0使你手握利器,旗开得胜;职场eq使你左右逢源。如鱼得水;职场aq使你越战越勇。所向无敌。职场“3q”是企业对人才综合素质的迫切要求。在智力水平大相当的情况下。同时还具有较高情商和逆商的员工势必脱颖而出,成为老板最青睐的紧缺型人才。 本书阐释了职场“3q”的丰富内涵,帮助读者深挖潜力,快速提
《四项修炼:500强高薪求职密码》:找工作,是每个学生离开校园步入社会的必经之路。相信很多人都有简历石沉大海,面试屡屡受挫的经历。但我们身边也有在求职中无往不利,被企业所喜爱的“面霸”。如果你想知道“面霸”是怎样修炼成的,请读本书吧。 本书从就业准备阶段讲起,深入剖析自我规划的技巧与方法,并带你深入了解简历、笔试、面试的具体细节与企业的筛选标准和招聘内幕。 本书既是一本工具书,又是一本手把手教你找工作的教材——在本书中,你几乎可以
企业与员工之间的关系,是水火不容,还是双赢?由于双方各自执著于自己的利益,导致双方往往成为不可调和的矛盾体。其实企业与员工之间是可以双赢的,本书从做个节约型员工、做个敢于胜出的员工、做个勤奋型员工、做个好相处的员工、做个忠诚型员工等五方面,介绍了如何做个优秀员工,从而达到员工、企业的双赢。本书通俗易懂、案例丰富,是职场人士走向成功的益友良师...
《中国人职业生涯规划必修课:组织政治、职场规则、人际关系》是“弘道系列丛书”《战略性人力资源管理与组织竞争优势——理论与实践》的第三部。本系列丛书的第一部《战略性人力资源管理:系统思考及观念创新》和第二部《技术性人力资源管理:系统设计及实务操作》已于2008年出版。《战略性人力资源管理:系统思考及观念创新》主要论述的是人力资源管理的方向性问题以及战略性人力资源管理要义等战略层次的内容;《技术性人力资源管理:系统设计及实务操作》主要讨
从前,有个年轻人请教一位德高望重的智者:“我怎样才能成功呢?”智者告诉他:“有三个秘诀:第一个是帮成功者做事;第二个与成功者共事;第三个是请成功者为你做事。”很显然,这三个秘诀里,最现实也最容易实现的还是第一个一一帮成功者做事,即跟对人,这是成功的第一步。在大公司.这一点尤为重要。跟对人,就等于搭上了成功的顺风车,可以少走很多弯路,甚至绕开致命的失败。也就是说,只有跟对人.才能做对事;跟错了人,整个世界也就跟着错了。 把事做
作者大坪勇二在本书中讲述了自己月收入增长10000倍的传奇经历,总结出了便于操作的“5大成功秘则”。本书旨在告诉大家,通过这“5大成功秘则”,每个人都可以实现顶级职场精英的梦想! 针对工作中人们时常出现的低效、难以保持持续的成功状态等问题,本书提出了“5大成功秘则”——①每周16板块黄金计划表、②每日20点得分榜、③每天10分钟目标记录表、④人生右肩上的思维导图、⑤决胜语大词典。这“5大成功秘则”从时间管理和表格管理入手,教给你提高工
不论是初入职场,还是在职场已经有了一定经历,只要你对自己的现状感到不满,那么就请静下心来看看此书,从中窥探职场奥秘。 罗一海编著的《学校里学不到的机关生存经验》紧贴机关工作实际,阐释机关工作的特点和奥秘,传授机关工作的方法和技巧,兼具理论性与指导性,《学校里学不到的机关生存经验》帮助职场新人尽快入门,对久处职场的人也能提升能力和技巧...
人为什么需要工作?到底有没有快乐的工作?如何在工作中真正找到快乐? 作者应用积极心理学和组织行为学的研究成果,揭示了影响工作快乐的12 个要素,并以人体所必需的“维生素”为类比,叙述了这些要素的水平和人的快乐感受之间到底有何关系。书中给出若干量表和问卷,帮助读者评价自己的工作;同时还提供了许多建议和方法,读者可以运用这些方法在自己的工作中找到快乐。 本书适合所有职场中的人士阅读,也适合尚未拥有一份固定工作的社会大众阅读。
迄今为止,所有社会进步的运动,都是一个“从身份到契约”的运动。没有契约的文明就不是真正的文明。只有具有契约精神的民族,才能获得更大的发展机会。可以肯定地说,走在文明世界前列的群体,无一不是契约精神的楷模。欧美国家商业文明、政治文明的辉煌,在很大的程度上得益于他们优良契约精神...
在本书中,你将听到权威职场教练的中肯建议,让你在职场之路上顺畅自如,步步高升。 在本书中,你将听到企业的声音(员工充分发挥自己的聪明才智,与企业罔舟共济,为企业的发展尽心尽力……),让你能更好地调动员工的工作积极性和提升工作效率。 在本书中,你将昕到员工的心声(渴望在职场中自由翱翔,证明自己的价值,创造成就以荣耀父母……),让你能与企业融为一体,感受工作中的快乐,实现自己的人生价值 本书写给: 1.即将步入社会的大学生
现在越来越多的企业认识到,制约企业发展的最大瓶颈是:缺乏有职业精神的员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。工作中,很多员工虽然表面上敬业,但却抱着一种打工的心态,并没有真正和公司融为一体,他们从根本上缺乏一种职业精神,始终徘徊在真正的职业化之外,没有真正认识到职业精神的重要性和必要性...
刚刚走出校门,恰似一张白纸,个人事业生涯的路线图只能从零开始勾勒。大学毕业生在个人事业发展上,要面临着两个可谓泾渭分明的选择:就业或创业。 无疑,就业是大多数大学生的选择。但是,基于金融危机、高校扩招等多种原因所致,就业这条路必然是拥塞而喧嚣的,这条看似简单的道路其实并不轻松!那么打破传统就业观念,实施自主创业也就成为值得大学毕业生给予关注的一种新思路。 不过,“毕业就创业”可不是一句动人的口号,也不是一时头脑发热、率性而
本书是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录,揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个最常用的对员工能力素质要求的具体行为描述,以及全方位、多角度的求职面试攻略;收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。在再版中,编者增加了4种能力素质模型,并对近些年新增的面试方式进行了详尽的阐述;同时,再版中新增的120道面试最难问题的精彩解答,将会给读者带来更大的价值
职场女人面对如此严峻而复杂的生存环境,想要在职场中胜出,除了必要的能力之外,更需要心理策略。激烈的竞争和物质的诱惑无时无刻不在扰乱着我们的心灵,女人在职场中会碰到许多心理困惑:忧愁、焦躁、不安、愤怒、恐惧、内疚,悔恨,甚至是绝望……这些心理问题如果解决不好,会影响女人一生
《自动自发(插图珍藏版)》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合,涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容,是指导员工如何更快的提高自己的一本书。从某种意义上说,该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐述,是一部所有公务员、公司职员的必读书...
怎样才能够做到一次面试就成功呢?这是每位求职者面临的问题。为了帮助广大求职者更好地应对面试,我们精心挑选了100个求职成功的智慧故事,生动地描绘了他们如何凭借着智慧叩开成功的大门,让读者从中学到求职面试的一些技巧和方法,为求职者提供一些实际的帮助。 问道和宿春君编著的《一次面试就成功》揭开了求职面试的神秘面纱,阅读本书,会让你瞬间顿悟,轻松地接受面试的考验,成功地敲开职场的大门...
本书正是为了帮助人们成功通过面试,不再屡屡碰壁而推出。本书全面阐述了企业及高校面试的各种类型、不同特点,针对企业面试和硕士、博士入学面试列举了相关知识和应对技巧,总结了如何准备面试、面试礼仪、面试中的制胜策略及应注意的细节等...
★一本解除职场困惑,帮助你打倒职场小怪兽、成功晋级的超级宝典 ★职场升迁的全新宝典,找到完美搭档的不二法门,流传了两千多年的转运秘诀,全部真人真事 ★如何在老板的头脑里塞进你的点子?如果在职场竞争中找准自己的位子?如何用自己的能力和本事赚到票子?经验充足,才能少走职
活着就是去战斗。职场是拼出来,成功是磨出来的。 冯仑说,软实力,硬道理。提升软实力,老板才会重视你、欣赏你、提拔你。 这是一部关于职场修炼和生存技巧的励志图书,尤其适合职场新人。书中用最鲜明的观点传达了一种积极向上、战斗拼搏的个性,告诉职场新人少抱怨、少妒忌、少偷懒
在这本《别说你懂职场色彩学》中,我们将对“职场”这个当下最热门、讨论频率最高的话题进行色彩分析,从面试、工作效率、人际关系和升职加薪等最实际的问题入手,用意想不到的方式为你解开一系列的职场谜题。 将办公桌上小饰品的颜色搭配、办公室里桌椅家具的色彩选择,这些你平时几乎都不会注意到的细节,用色彩为你分析出它们能够造成什么样的后果,会对你的职场生涯有些什么样的影响。 还有作为职场中的一员,你该如何选择身上服饰的颜色;对于一
工作就是充实自我、表达自我、成就自我,是要用生命去做的事情。用这样的心态来重新对待我们的工作,工作就不再成为一种负担,即使是最普通的工作也会变得意义非凡...
在职场中,口才就是资本。拥有卓越的口才,可以让你在错综纷繁的人际关系中游刃有余,于激烈的职场竞争中脱颖而出,在斗智斗勇的谈判桌上侃侃而谈,从尴尬的境地中轻松突围……本书站在理论的高度,从剖析林肯、卡耐基、基辛格、希拉里、奥普拉、白岩松、崔永元等众多名人的说话艺术入手,结合丰富的人生实践,以大量经典的故事为案例,全方位阐述了职场中的人际沟通智慧,是提升职场口才最权威、最全面、最实用的一本...
本书作者以轻松、诙谐的笔触,娓娓道来发生在你身边却又雷人的职场故事,并以客观的立场观点,提供相应的支招提示。 短小精悍的职场故事涉及到职场心理、形象、行业、关系等方方面面。注重细节和心理上的职场需求,道出上班族的酸甜苦辣生涯。为上班族职场减压提供了一个发泄与共鸣的载体,内容轻松有趣,反映上班族的心声,是上班族难得的一本职场减压贴士随身书...
本书收录的散文有:暖昧办公桌;电梯里的人际暗算;不穿裤装的女Boss;办公室的爱情养分;来段七十二变舞等...
《你的职场,不再孤独》是一本帮助职场新人和迷茫者快速度过职场迷茫、孤独期的实战指南,不仅可以帮职场新人根据自己的实际情况做正确的职业规划,也为职场老人所遭遇的各种困惑把脉,并给出具体的建议方法,可以帮你快速度过职场遇到的重大难题,更快地走向事业的成功...
从心理学角度解读销售活动,涉及心理学和营销学两个学科的内容,以销售活动为主线,配合相关的心理学术语,系统而科学地讲述了心理学在销售活动中的应用。《销售心理学》通过大量的心理学原理、心理学实验、实践工作的销售案例、有趣的销售故事和历史典故,全面、生动地讲述了销售人员的心态、客户心理和销售策略三个方面的内容...
在职场生涯中,你是否遇到过这样的情景:你每天兢兢业业地努力工作,但却始终没有得到升职加薪的机会;你工作能力出色,任劳任怨地承担了大部分工作,希望在职场中赢得一个“好人缘”,没想到却成为同事们排挤孤立的对象;你加班熬夜,辛辛苦苦赶出来的策划方案,结果第二天却被“邀功精”同事抢走自己的劳动成果;同样是向领导汇报工作,同事受表扬而你却被批评……事实上,职场中80%的问题都是沟通不畅导致的。在当代社会职场中,一个人的表达能力,决定了他的职场未
《成交高手:大推销员的成交法则和秘诀》以生动的事例,深入阐述了包括乔吉拉德、原一平、法兰克贝特格、托德邓肯、托尼高登等世界著名推销员的销售技巧及人生智慧,他们在从事推销中所具备的方法、技巧及心态、修养、品质、习惯等给广大的推销员展现了良好的参考范本,为他们迅速提升推销能力和业绩,更好地完善和成就自我提供了极为宝贵的指导和帮助。既是一本推销员的专业磨砺指南,也是具有很高参考价值的人生行为手册...
本书是公众号格总在人间的作品,它从工作态度、思维方式、人际关系、个人成长等几个方面告诉大学生和职场中的年轻人,职场是怎么一回事。 它用过来人的经验为年轻人讲述职场的基本规律和底层逻辑,并讨论了实际工作中会遇到的难题和困惑。如怎么找工作、怎么决定选、职场沟通、应对挑战、向上管理等,给你提供一套普通人如何规划上升路径、如何实现升职加薪、如何实现职场逆袭的实用方法论。 此外,本书还特别针对当下心理问题逐渐年轻化的态势,就如
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
林奕含
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
梁实秋
宋瑞祥 著
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
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