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她曾是美国政府中第一位被任命为公使衔商务参赞的女外交官,是有幸专访第一次访美的邓小平的记者,是前柯达全球副总裁、现纳尔科公司全球副总裁兼大中华区主席。从外交官,到记者,再到跨国公司高层,叶莺女士游刃有余地穿行在这三种身份间,三个互不搭界的职业,被她演绎得精彩纷呈,有滋有味。 本书是叶莺女士多年专业生涯和演讲精华语录集,在管理、人才、职场、人生、女人、情感、自己等各个方面,汇集了她在跌宕起伏的职场生涯和浓墨重彩的传奇人生中的丰富经验
这是一部不可多得的职场培训小说,内容分为两大部分,第一部分是一个完整独立的职场小说,讲述一家中外合资大公司中一群年轻白领的升职故事。第二部分是根据小说总结出来的大量职场经验和升职理念,这部分内容分散于小说之中,通过不同的字体和模块跟正文区别开来。 小说部分,讲述了几个性格各不相同的职场白领通过自身的打拼与奋斗,最终都获得了成功的故事,阐述这样一个道理:无论你是哪一种个性,无论你处在职场的什么位置,都有适合自己的升职空间,都有那条
本书主要内容包括:气场决定命运;平庸的秘密:为什么有的人始终不能成功;气场训练:让内心变得更强大等...
办公室的生活是现代职场女人生活的重要组成部分。办公室的重要性在于它是一个职业女性实现理想、成就人生的主要途径。如何轻松游走于职场,成为办公室里如鱼得水的美丽ol,得到老板赏识,并一步步向事业的顶峰迈进……这越来越成为职场女性关注的话题。本书为职场丽人提供了一些取胜于职场的哲学,让女性的职场之路更为畅通,人生之路更为辉煌...
现代企业用人,不仅重视员工的知识与技能,也同样重视员工的责任感与使命感。责任与能力并存的员工才是企业真正需要的人才。只有那些勇于承担责任的人,才会得到公司与老板的认可,才会受到上司的赏识与重用,才会为同事所接纳与尊敬。 本书站在员工的立场,着重从什么是责任、责任与能力的关系、忠诚、细节、方法、绩效等多个方面展开论述,全面揭示了“三分能力七分责任”的职场理念...
本书中每一条职场生存哲学都是作者结合职场成功者的工作经验,从几千条职场法则中总结而出。第一小节内容都罗列出实际可操作的方法,第一个案例都是职场上真实、典型、有据可依的。当你读懂这72条职场生存哲学,你就应该重新审视自己的言行和态度。当你对这些职场生存哲学运用自如时,你已经在激烈的职场竞争中脱颖而出,成为一名事业的成功者。 最强的职场规划,最实用的职场哲学,最好的职场生存经验,尽在本书...
基思·法拉齐国际知名的思想领袖和顾问。他向我们展示,要在任何领域成为一名赢家,就必须拥有一支值得信赖的顾问团队,向我们提供可以督促我们实现目标的指引和帮助。这也是为什么博士生需要顾问团,高级执行人员需要董事会,世界级的运动员需要健身教练,而总统需要内阁。在书中,作者向我们介绍了隐藏在个人发展背后的有力原则,因此你会学习到: 掌握将会帮助你建立更深层、更值得信赖的“救生索关系”的几种心态。 一劳永逸地克服妨碍你进步的坏习惯。 通过
《论语》是中国人的智慧典籍,也在潜移默化中影响着国内企业的方方面面,我们常常看到一些企业办公室挂着“克己复礼”、“己所不欲,勿施于人”等《论语》中的警句。可是总的来说,《论语》对企业成体系的影响一直处于缺失状态,相比中国企业界,日本企业界似乎更早地认识到这部经典对于企业文化、员工培训的重要价值,从《论语与算盘》一书在日本企业界备受推崇可见一斑。 本书尝试全面解读《论语》中的精华部分,以国学精华浸润企业文化。将员工自我修习、职场定
简介 阅读连载@凤凰网读书 我来评论这本书 @import url("/css/pop_login4.css"); x 登录 · · · · · · email: 密 码:
心态决定成败 成功赢在心态心若改变,你的态度就跟着改变;态度改变,你的行为就跟着改变;行为改变,你的习惯就跟着改变;习惯改变,你的命运就跟着改变。让我们一切从心开始…...
头脑风暴法、swot分析法、知识管理法、目标管理法、学习型组织、彼得原理……这些诞生于不同时代的管理方法成就了无数商界精英,也是诸多跨国企业能够基业长青的秘密武器。 真正简洁高效的管理,在于对工具的掌握和运用。本书汇集了顶级企业里最为流行和实用的28种管理工具,内容涵盖战略决策、营销管理、人力资源、品质监控、企业文化等经营管理的诸多领域。 管理是职场中每个人的必修课。无论你是普通员工,还是管理精英,了解并运用这些工具,能够从中汲取
本书分个案访谈及案例分析两部分,主要内容包括:一个准妈妈眼里的职场性别歧视;一个女公务员的维权之路;在维权中成长;超越自我,虽败犹荣等...
人在职场,首先要面对的,就是职场规则。 不管是潜规则,还是明规则,有职场的地方就有规则。要想在一个地方做得好,并且得、到晋升,必须要知晓那个地方的职场法则。 “上班罚8点事”,不仅要会做事,还要会做人.高情商往往比高智商更能影响一个人的职业前景。 “小丽结婚了,新郎不是我”,“同事升职了,加薪与我无关”……做人最郁闷的莫不,过如此。身处职场之中,升职、发展是每一个人的追求,是永恒的主题。是随波逐流,
21世纪什么最贵?人才! 比尔·盖茨早就意识到了人才的重要,他曾说:“如果让微软最重要的20位专家离开的话,那么微软就什么也不是了。” 在企业求贤若渴,而又一将难求的今天,无论是企业还是员工,都应用世界最优秀的企业理念和价值观来武装自己,提升自己。所以,我们真诚为您呈现这份礼物...
小事由于细微、琐碎、不显眼,常常为大多数人所不重视。 其实。每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的。任何小事,都会事关大局,牵一发而动全身,每一件细小的事情都可能通过放大效应而凸显其重要影响。 一件小事的失误,很可能就此埋下失败的隐患,不仅给自己带来不可想象的严重后果,也会给企业造成难以估量的灾难·陛损失。工作中无小事。小事情往往是通往大事业的必经之路,小事做不好。大事也必定做不了。 很多人渴望证实自己的优秀,却总是停留在梦想
职场如战场,其中不可避免有员工与老板的对手戏。作为员工,最关切的事情就是如何赢得老板的赏识,获取更多的薪水。有道是“上兵伐谋”,要想达到这个目的,就得先赢得老板的心。 《和老板玩心理战》一书的推出,就是针对员工与老板进行心理博弈的诸多方面,帮助员工与老板打好心理战。全书分六个部分,战前热身——心理战的潜台词,心理攻坚战——攻入老板内心,获取老板赏识,心理防御战——守住在老板心中的位置.在职场立于不败之地,心理遭遇战——遭
很多人都想从职场中脱颖而出,可出类拔萃又谈何容易?很多人把在职场中获得成功想得太简单,好像是唾手可得,只是时不与我,机遇还没降临而已。其实,在职场,没有无缘无故的成功,在此之前,需要付出很多努力,修炼内功,锤炼自己,这个提高自己的过程就是职场潜伏期。 练就潜伏的本领,缩短你的潜伏期,让你早日获得成功,是我们编写此书的目的...
让上班族真正感到疲倦的不是工作,而是“人”!上司,同事,属下……不知为什么总有那么多事情,让你如坐针毡,让你焦头烂额。千万不要以为有业务能力就可以高枕无忧,想在公司大晨拳脚,就要学会“人”的功课。了解了“人”,才能减少不必要的矛盾和负担。掌握关于“人”的知识,也是一种核心竞争力。懂得如何经营“人”的你,一定会成为职场中的精英! 《职场浮沉记》用九种性格类型来解读对方心理的魔法——“读心术”,就是你在职场胜出的实用宝典!知己知彼,
成功了吗?幸福了吗? 成功是一把铲子,我们使劲挖掘,想找到巨大的宝藏;成功是一把梯子,我们不停攀爬,想摘到香甜的果子。我们上下求索,却忘了思索:如果铲子不够锋利、梯子不够长怎么办?假如宝藏不够多、果子不够甜又如何? 无论成功与否。幸福离你有多远?工作压力大,负面情绪多,工作方法不得当,哪一个扼杀了你的幸福,阻挡了你的成功路? 本书浓缩了《搜狐职场一言堂》近百名国内外专家的培训精华,从工作减压、工作心态和工作方法三个层面
这是一本抚慰心灵的书。本书通篇以“案例十心灵处方”的方式展开。收录的故事,结合了心理学的解读,展示出简单生活和轻松工作的姿态,浅显易懂。 本书如随身而行的心理咨询师,当你情绪低落、沮丧、失意时,给你以安慰和力量;当你欢欣、得意时,帮助你平静自己的心灵。这些貌似平凡但却让人读来若有所思的小故事,体现着毫无矫饰的朴素率真之美,倾诉着对生命的全新体验和深刻感悟...
一提起老黄牛,我们马上就会想到那些甘愿奉献不求回报的人们,他们终日劳苦。任劳任怨,干的是最苦最累的活,却得不到与之相应的薪酬和尊重。显然,这是不公平的。 在竞争激烈的当今社会,有很多职场里的老黄牛开始醒悟了,他们已经认识到自己所处的环境、地位,他们迫切地想改变自己的“不幸遭遇”,但是苦于没有改变自己的方法,不知如何去做。 本书的主旨就在于:给他们提供一种避免吃亏上当的处世哲学;让?们看清职场的形势,摸清自身所处环境的
从周一到周五,一提到工作就觉得无聊与焦虑,但为了那份鸡肋似的工资,却不得不日复一日地忍耐下去。美国资深职业分析师丹·米勒大声告诉你:为了每个月那一点点死工资而沾沾自喜的时代已经过去了!重拾你曾经抛弃的理想与激情,发挥你快要忘记的创造力,你将看到所有令人激动不已的工作方式都向你敞开了怀抱! 不论你是一般雇员、自由职业者、自由代理商、独立承包人、咨询顾问、企业家或者是生意人,都可以自己充当职业生涯的导师。飞黄腾达、出人头地,全凭自己
《如何成为最受欢迎的员工》重点讲述了想要在职场积极进取应具备的心理素质和道德品质,并且归纳了50条职场最流行的原则,汇集了当前国际最流行的培训和励志理念。阐述的原则和做法对广大读者都适用,例如书中谈到工作中不仅要有“核心”专业技能和学识(理所当然应该有),还要在此基础上有“额外”的本领...
业绩是检验优势的标准,习惯是决定业绩的关键;业绩是证明能力的尺度,习惯是创造业绩的前提;业绩是走向成功的基石,习惯是赢得业绩的保障。 《为公司做出1%的改变》告诉广大读者,应该培养哪些好习惯才能使自己成为一名优秀员工。 《为公司做出1%的改变》由高亚龙编著...
20几岁,是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段,更是为成功事业奠定基础的黄金期。很多人在30、40岁以后发现自己的事业举步维艰,其主要原因就是在20几岁的时候没有打好事业的基础。本书精选适合年轻人学习的职场哲学,对每一哲学理念都进行了极为详细的讲解,能够帮助读者改变职场思维,提高在职场中做人做事的能力,成为一个名副其实的职场达人。 ...
战无不胜的办公室哲学 这是一部官场与职场通用的办公室权谋手记,“羊”吃掉“狼”的现实版案例,教会你从“被领导”到“领导”的完美艺术。 在办公室如何做人?如何把别人的经验作为自己的经验?上下级该如何相处?如何站队办公室的哪些基本原则是必须坚守的?什么时候需要示弱?什么时候可以夺权?本书向您讲透讲深办公室潜规则。 基层领会了方法,可以改变职场命运;中层人士看了能够突破职场瓶颈,成功打开事业新领地。高层看了可以一切运筹帷幄,尽在掌握
开复是广大青年公认的人生和职场导师,他从一名普通员工做起,历任苹果、微软、谷歌全球副总裁。他一次又一次的求职、跳槽经历,犹如阿迪力高空走钢丝,每次都在人心跳得快要从口中蹦出来的时候,又化险为夷,跨上了一个更广阔的职场发展平台。他在职场步步高升的辉煌经历,就像从“奴隶”到“将军”一样充满着悬奇与惊险。这一切自然都与他世界一 流的求职升职经验密不可分。 毫无疑问,李开复是当代广大青年求职升职路上的第一向导。 本著整个是以李开复
职场不分男女,可男人和女人的处事方式却大不相同,男人习惯于陈述事实、忽略感觉,并追求个人挑战,女性则较重视和谐与亲密感,感觉对了、工作效率自然就提高。在《男人来自火星,女人来自金星:职场沟通你学得会》中,约翰?格雷博士针对男人和女人天生特质的差异,给正处于职场中的男女们提供了很好的沟通与激励方式,让你了解自己、了解他人,拥有足够的智慧与应变能力来降低人际沟通成本,轻松获得尊重、支持及信任...
本书分为没有担责,成果只是运气、没有执行力,就没有竞争力上下篇,具体内容包括没有做不好的工作,只有不负责任的人;责任面前,不要做一个置身事外的“旁观者”等...
《年轻人必知的职场生存寓言》是一本让当下年轻人顺利渡过“断奶期”,少走和不走弯路的职场必备读本。本书从易懂、接受性强的寓言出发,主要阐述了年轻人必知的职场生存策略、工作态度、自我定位、有效行动等内容,从而帮助年轻人悟透职场道理,掌握工作方法,并在工作时能够得心应手...
本书分为旅途、了解自己的过程。主要内容包括:美国梦:它实现了吗;弯路和死胡同;通往成功的马拉松;闪光点等...
感恩工作,增强企业竞争力的核心力量 感恩工作,企业发展的不竭动力 感恩工作,你永远是公司最需要的人 感恩工作,工作是生命的乐园 感恩工作,最大的受益者是自...
对于职业女性来说,无论是职场还是生活,都宛如战场,弥漫着看不见的硝烟和战斗,要想身在其中屹立不倒保持不败之姿,一路笑到最后,就需要掌握必胜的生存法则。 女人的心结需要自己来解开,职场、家庭、丈夫、父母、公婆和孩子,构成了女人丰富多彩的现实生活世界。错综复杂的人际关系,眼花缭乱的世事烦扰,需要女人自己来梳理,只有学会兵来将挡,水来土掩,处理的游刃有余才能立于不败之地,实现从成功女性到幸福女。性的升华。 成功的职业女性积
本书把乔布斯的工作哲学总结出来,是期望职场人士从乔布斯的哲学中汲取营养,成就自己卓越的职业生涯。同时,我们也希望读者能够像乔布斯一样具备非凡的想象力与超越精神,不仅在职场中学习乔布斯的优秀哲学思想,同样也能把它们拓展到自己人生的方方面面。希望读者朋友们不仅能从《乔布斯的24个工作哲学》中获得知识,而且能把这些知识应用到实际生活中去,不仅把书中的内容当做一种行动的指导,也能把它们当做一种精神的升华。因为乔布斯带给我们最有价值的东西
本书通过对诸葛亮职场生涯十大败笔的研究,总结出今天我们职场生存之道,同时吸取我们职场的失败经验和教训,重新开始职业生涯的新田地...
本书共分为六部分,主要内容包括:正确理解薪水的意义;什么决定了你的薪水;细节决定薪水;怎样赢得高薪等...
如果说工作是一场竞技游戏,那么本书就是一本通关秘籍! 如果说职场是一段人生旅途。那么本书就是一本出行手册! 没有谁的工作是一帆风顺的。那些看上去百毒不侵的职场达人们,也有初出校门的“菜鸟”经历,也是交过血淋淋的学费,才练就这样一身好本领。授人以鱼不如授人以渔,本书将求职、面试、就业、加薪、升职、跳槽、再就业等职场故事重现,从“前辈”安然度过难关的经历中总结出取胜之道。以此帮助那些走?校门的90后找到属于自己的职场起点。更可
画家在此借圣母子的故事,描绘了一幅极富世俗特点的母子情深的图景,来表现人间生活的情趣与人性的美好。古典油画技巧把人物塑造得栩栩如生,圣母是美丽、善良、慈祥的永恒母爱象征,圣子则体现了幼小生命的纯真可爱。由圣母子关系构成的主题,隐喻着人性美、和平、宁静、安祥。画面采用了黑白对比、冷暖对比及透视画法,明快简洁...
本书通过系统引用和解读卫哲多年来作为著名职业经理人的所思、所悟和所说,给职场中的相关人士直接和有效的启发。因此本书具有极好的励志性和实用性,从而成为职场人的心灵鸡汤...
80后出生的草莓族,总是感叹自己生不逢时,总是感叹说:当我们上大学的时候小学不收学费:当我们没毕业的时候国家包分配:当我们毕业的时候国家支持下岗再就业:当我们没成家的时候住房免费;当我们需要成家的时候只能买商品房(按揭——被银行按在地上每个月揭一层皮)。殊不知,机会也在这些没有任何作用的感叹中悄悄溜走。想清楚自己想要的生活,积极地生活,时刻准备不要放过任何一个属于自己的机会,成功是属于你的...
本书分为8章,主要内容包括:感恩,生命中最美好的风景;感恩的员工应该具有的品格;心怀感恩,不做“抱怨族”;感恩是工作的源动力等...
日清工作法,是一种全方位的、毫不遗漏的独具特色的海尔管理模式。它追求工作“零缺陷”、高灵敏度,要求发现问题及时纠偏,消除企业管理的所有死角,实现对瞬间状态的全面控制。这种管理方式能够促使每个员工、每项工作都能走上自我约束、自我发展的良性循环轨道...
本书总结了如何在职场取胜的42种真谛,用最为常见的事例来说明,怎样改变心态获取成功。作者将职场获胜的真谛分为9个部分,包括成功与重点、目标与结果、信念与性格、思考与计划、自律与习惯、关系与沟通、潜力与优秀等,围绕每部分的核心用多个方面的例子进行讲述,是带给创业中的职场人士的一本最好的事业规划书...
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
林奕含
老王子
缪哲 著
刘争争
宋瑞祥 著
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