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  • 人力资源管理工具箱

    徐伟  /  2019-03-01  /  中国铁道出版社
    ¥50.2(5.7折)定价:¥88.0

    本书涵盖人力资源管理的各种理论性知识,包括员工的招聘与培训管理、薪酬与绩效管理、入职与离职管理等六大模块内容,从多角度为企业管理者提供实用性的管理方案。不仅如此,书中还附有丰富的名企案例和操作表单供企业管理者参考使用,可以通过手机二维码扫描或网站下载,获取包含表单模板和相关制度、范本的文件,随书附赠WORD版本,可编辑、更实用。《人力资源管理工具箱(第3版)》增加了更多的案例和法律法规供读者查询,可谓集知识性、技能性、工具性于一体,是

  • 人力资源管理新模式:超全流程及内控管理

    尹秀美  /  2021-01-01  /  中国铁道出版社
    ¥52.8(6折)定价:¥88.0

    全书共11章,系统讲述了现代人力资源管理的地位、作用及人力资源管理工作范围、程序与内容。又按照人力资源管理工作模块以“专业认知+体系搭建+专业技巧+制度与流程+工具表单+案例传真”的形式依次讲述招聘与配置管理、培训与开发管理、薪酬管理、绩效考核管理、社会保险与福利管理、员工关系管理以及企业如何开展人才盘点。书中语言通俗而朴实,案例源于现实工作,提供海量企业范例文件,扫描书中二维码,即扫即用,具有很强的实战性与操作性...

  • HR私人法律顾问:企业人力资源管理实务操作宝典(第2版)

    劳动派  /  2020-11-01  /  中国铁道出版社
    ¥61.6(5.7折)定价:¥108.0

    本书以企业人力资源涉及的法律知识为切入点,以企业用工从入职到离职的生命周期为逻辑线,本着将律师办案中的实务经验和思维方式传播给更多的企业管理人员的美好愿望,以促进和谐劳动关系发展,在用人单位和劳动者之间找到利益平衡点,详细地讲解了企业人力资源管理中的每一个法律风险点以及对策。书中案例解释均是按照2021年1月1日起实施的《民法典》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》的相关规定,并采用可视化图表以及公式的方式讲

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