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人力资源管理新模式:超全流程及内控管理 版权信息
- ISBN:9787113269012
- 条形码:9787113269012 ; 978-7-113-26901-2
- 装帧:80g胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
人力资源管理新模式:超全流程及内控管理 本书特色
内容丰富,实用够用。 表格展示,清晰明确。 免费资源,随取随用。
人力资源管理新模式:超全流程及内控管理 内容简介
全书共11章,系统讲述了现代人力资源管理的地位、作用及人力资源管理工作范围、程序与内容。又按照人力资源管理工作模块以“专业认知+体系搭建+专业技巧+制度与流程+工具表单+案例传真”的形式依次讲述招聘与配置管理、培训与开发管理、薪酬管理、绩效考核管理、社会保险与福利管理、员工关系管理以及企业如何开展人才盘点。书中语言通俗而朴实,案例源于现实工作,提供海量企业范例文件,扫描书中二维码,即扫即用,具有很强的实战性与操作性。
人力资源管理新模式:超全流程及内控管理 目录
人力资源管理新模式:超全流程及内控管理 作者简介
尹秀美,毕业于湖南理工学院人力资源管理专业,湖南财政经济学院客座教授、国家高级人力资源管理师、注册高级心理咨询师、2014年度湖南省十佳HR经理人、2017年度湖南省十佳HR经理人、中国人力资源开发研究会企业人才分会理事会成员、中国HRD俱乐部第三届理事会成员、中国HRD俱乐部湖南分会理事、湖南省职协人力资源专业委员会理事,在大型集团、上市公司等担任人力行政总监,拥有十余年人力资源管理的实战经验。
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