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《行知世界:微案例·全球卓越经营管理实践(一)》内容简介:融合日美管理精髓,结合中国管理实践,《零牌管理》书系是十多年来零牌知识体系建设的结晶,是零牌企业客户和优秀学员的经营实践总结,是三十多年来全球前沿思想和中国本土实践一体化互动的结晶。零牌管理书系是零牌顾问机构和中国企业的共同平台,作者包括零牌专家团队、中国企业家和企业干部,其中,“跨界·亲子互动文集”还有来自中国新一代青少年的作品。《行知世界:微案例·全球卓越经营管理实践(一)
《管理学季刊》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术期刊。本刊聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖刊物。本期为2016年1-2期,收录了8篇优秀的管理学论文,向读者们展示了前沿的管理学思想...
智者以不仁取天下而失信于天下;德者以仁得天下而天下莫有不顺。 得人心者得天下,得人心者得其人,得人心者得其事。 伟大的商业需要伟大的诚信,伟大的诚信造就伟大的商业。 不会做小事的人,也做不出大事来。 互联网时代的商业模式,就是如何设计合作共赢的商业平台...
领袖是创造理论的人,百年企业之所以能够一代代地传承下去,自然离不开理论的指导,现在,大多数人意识不到这一点,常常会说:“理论是灰色的,只有实践之树常青。”而领袖却能在人们意识之外的“灰色地带”给企业带来全新的格局。大多数人认为的“灰色地带”,事实上埋藏着企业基业常青的密码。《领袖王道:从基层到领袖的秘诀》的主旨就是要告诉读者,领袖虽然有创造理论的能力,理论也必定会有指导实践的效果。出色的理论具有极大的建设性,足以改变你我的生活...
周文辉编著的《蜂巢创业互联网商业模式》精选9个互联网创业或传统企业互联网转型案例,以全景式案例描述为主,辅之以案例分析、理论解读与方法提炼。 ①取势:以数据为驱动,充分把握互联网发展趋势与特征; ②明道:以问题为导向,准确了解商业模式的共性规律与互联网商业模式的个性特征; ③优术:以案例为基础,借鉴成熟的研究成果,如商业模式画布与精益创业所提供的方法与工具...
《管理学季刊(2017年第1期)》主要内容包括:具有中国特色的管理学研究、企业国际化信号对国内政府资源撬动作用研究、EMMNEs何以撬动国际化资产和机会:资源链接与交替主导等...
《管理学季刊》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术期刊。本刊聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖刊物...
《管理学2018.02》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。本论文集聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖著作...
互联网时代的到来,带来了实体店的关门潮,给实体店带来了巨大的冲击。而移动互联网的发展,使得消费者的行为和消费方式都发生了根本性的改变,不随机而变,不改变经营模式,企业的发展必然受阻。因此,对于传统企业的经营管理者而言,必须寻求改变,积极转型,这样才能改变现状,获得新的发展机遇...
本书在比较世界各管理大师对管理的定义的基础上重新对管理进行了定义,并围绕定义展开全书。全书共分两个部分,第一部分管理基本原理,力求以最简单的事例、最朴实的语言、最严谨的逻辑展现管理的真实面目,让管理丛林的介绍再现清晰。第二部分管理系统,是基本原理的运用,有理、有据、有表格、有举例,简单明了,实用性强。 本书具有普适性,涵盖企业、行政、家庭等组织,适合所有管理专业的学生和从事管理工作的人士阅读,也适合所有对管理感兴趣的人士...
2013年,电影《中国合伙人》霸占了荧屏,同时也引发了无数创业者的共鸣。电影以俞敏洪、王强、徐小平为原型,讲述了三个年轻人在新东方创业路上肝胆相照的故事,引发了人们对于合伙人的思考和认识。 移动互联网时代,不是英雄主义的年代,没有谁能够单枪匹马靠着自己的双手杀出一条血路、成就一番事业。无论是新东方的“三驾马车”、阿里巴巴的“十八罗汉”、腾讯的“五虎将”,还是百度的“七剑客”,无一例外地证明:这是创业的时代,更是合伙人的时代!
20世纪90年代中期以来,中国成为跨国公司海外研发活动的热点国家,随着跨国公司全球研发战略的演进和调整,在华设立的外资研发机构数量迅猛增长。据《中国科技年鉴》的统计数据,2001年底中国外资研发机构数为964家(其中外商投资487家,港澳台447家),2012年底已达到了8820家(其中外商投资5004家,港澳台3816家),2016年底中国外资研发机构数量达到9817家(其中外商投资5426家,港澳台4391家),15年间增长了近1
什么是企业家?企业家是在什么时候产生的?企业家对企业和经济的影响是什么?什么是领导力?中西方在领导力理论的研究结果是怎样?西方领导力理论在中国的应用情况怎样...
在“互联网+”、“平台战略”趋势的推动下,企业开放式创新与互联网技术深度融合,形成了基于互联网的虚拟协作创新环境——第三方开放式创新平台,为企业提供在线的创新创意搜寻、发布、交易、孵化等服务。 开放式创新过程中的不确定性和复杂性严重阻碍创新交易的进行,而信任可有效减少不确定性和复杂性,促成企业与第三方开放式创新平台形成合作,并为平台提升自身创新能力打下基础。“如何增进企业对平台的信任,如何在信任基础上提升平台的创新能力”,是第三方
《管理学季刊》定位为战略、创业创新和组织管理领域的**中文学术期刊。季刊致力于在全球知识体系中做出中国管理学知识的创造性贡献,同时考虑社会、环境和未来的人类福祉,力求为培育新的管理哲学和知识体系做贡献。并在这个过程中推动相关领域学术共同体的发展,在学科发展上形成话语共同体并建立研究规范...
《管理学2018.03》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。本论文集聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖著作...
李新春、徐二明、李垣、Haiyang Li主编的《管理学季刊(2018VOL.3 4)》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。本论文集聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖著作...
《管理学2019.01》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。本论文集聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖著作...
《管理学2019.02》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。本论文集聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖著作...
《杭商》2019(第四辑)是《杭商》系列丛书第四本著作,《杭商》系列丛书由杭商研究会、杭州企业品牌发展促进会主办,《杭商》编辑部编著,是一套宣传、推广杭州城市品牌,特别是杭商品牌的丛书,每年编辑出版6册。《杭商》系列丛书有《观察》(对具有重大社会影响的经济热点问题的观察与思考)、《关注》(对重大财经事件的综述及深层次剖析)、《政策解读》(国家、省特别是杭州市出台的与经济发展相关的法律法规、方针政策的解读)、《演讲》(具有广泛影响力的经
本书可分以下三个部分: 第一部分: 介绍论文的研究背景、研究的必要性、主要创新点以及相关文献综述。即论文的第一章和第二章。第二部分: 论文的核心部分。首先分析传统二级市场上零售商的最优转换时机决策和最优订购量决策。然后在引入电子商务分析的基础上, 研究了在线二级市场上零售商的最优转换时机决策和在二级市场上的最优供给量决策。该部分包括本论文的第三章至第六章。第三部分: 结论与展望。首先对本文研究的主要结论进行总结分析...
《管理学季刊2016.04》的主要内容包括: 情境化知识与普适化理论的有机结合——探索中国管理学研究的理论创新之道、启发式规则与后发企业追赶战略抉择:一个探索性研究、平台组织、机制设计与小微创业过程——基于海尔集团组织平台化转型的案例研究、新创企业专利信号与风险投资估值——突破性、渐进性创新专利与风险情境因素、少则精?全球衍生品交易所的产品精简战略与绩效研究和企业腐败及其动因、效应与治理:国际视野与中国路径...
太阳能热利用是可再生能源利用的重要组成部分。与光伏发电、风力发电相比,太阳能热水器的价格相对比较低廉,更适应我国的经济发展水平和居民承受能力,因此对我国节能减排具有更加重要的现实意义。然而长期以来,太阳能热利用的受政策重视的程度不够,甚至被称为“被遗忘的能源来源”。皇明太阳能股份有限公司创始人黄鸣先生出于“为了子孙的蓝天白云”的社会责任感,毅然放弃“铁饭碗”辞职下海进入太阳能热水器制造领域,在缺少国家支持的情况下,主要依靠企业自身的力
电子商务的迅速发展对中国零售业造成了史无前例的冲击。在天猫“双十一” 日销售额一次次创新高的强烈对比下,一部分传统零售公司关门大吉,如华堂;一部分传统零售公司不得不做出改变,如服装、电器、图书公司纷纷开始在网上叫卖;还有一部分零售巨头早早意识到必须转变观念,建立了线上线下互动融合的新生态,如王府井百货、苏宁、永辉等零售巨头开通了微信支付、尝试推出了“社区服务集成平台”等。这一切都表明:传统零售业与网伤不相容的思想早已成为零售业发展的最
本书是杨丹辉研究员主持的2014年度中国社会科学院国情调研项目“中国企业调研”的子课题——“山东蓝晶易碳新能源有限公司考察”的最终成果。山东“蓝晶易碳”是一家勇于创新,致力于跳出“同质竞争”的企业。在当下国内仍有不少企业心浮气躁、盲目追求“做大做强”之时,“蓝晶易碳”的领导团队却清醒地认识到企业若想获得可持续发展,必须凭借差别化的经营策略脱离红海,谋求利基市场。在这一超前理念的引领下,“蓝晶易碳”作为一家战略性新兴领域的新能源企业,却
中国企业必须进行中国式管理,而隐形管理、无为而治就是其管理核心所在!对此,中国的任何一个现代企业领导者和管理者都不可不知!“无为而治”的思想对现代企业管理具有重要的指导意义。企业的主体是人,一个企业的运行和发展都是都由企业人来主导和实施的,而一个企业的总裁或者CEO,一定是对这个企业管理范围最广、影响力最大的人。一个企业之所以成功,其关键在于这个企业的最高领导者能够做到隐形管理,即富于“治大国若烹小鲜”的领导智慧,做出保证成功实施无为
现代设备管理是以研究设备使用寿命周期为对象,追求设备寿命周期费用最经济和设备效能最高为目标,动员全员参加,应用现代科学知识和管理技能,通过计划、组织、指挥、协调、控制等行动,开展的设备综合管理...
在中国经济向市场经济转型的过程中,人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景,将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国,并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究,是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务,也是社会发展赋予我们的责任。《人力资源管理评论》(2016)从员工离职、女性股东与企业创新、人力资源管理双元性与企业绩效、家长式领导行为、组织内的领地性、工作动机与创造性
本书主要内容包括: 日本在新兴经济体和发达经济体中对外直接投资的特点和绩效: 1991-2014年 ; 管理学研究中的内生性问题及修正方法 ; 传统企业的互联网涉入: 过程与效果等...
在中国经济向市场经济转型的过程中,人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景,将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国,并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究,是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务,也是社会发展赋予我们的责任。 《人力资源管理评论 2020年第2辑》主要内容包括旁观者如何回应职场人际侵犯?——研究综述与未来展望、团结就是力量?——团队凝聚力与绩
改革开放以来,以家族企业为主体的民营企业一直是支撑中国经济成长的重要推动力。随着内外部环境的深刻变化,中国经济正从高速增长阶段转向高质量发展阶段,家族企业的创新成长和高质量发展成为影响中国经济向高质量发展转型的关键因素。然而,后全球化时代,“逆全球化”的趋势正给家族企业特别是中国家族企业带来全新的挑战和机遇。这些挑战与机遇对于原有的家族企业理论特别是西方情境下构建的家族企业理论带来了冲击。家族企业研究者需要站在理论的高度,去思考全
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖著作。本辑分“名家专栏”“国家自然科学基金项目优秀研究成果书评与展望文章”“研究文章”三大部分,共收录10篇研究文章...
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的很好著作。本辑分“专题文章”“国家自然科学基金面上项目述评文章”“研究文章”三大部分,共收录6篇研究文章:《突发公共事件下的上市公司负向盈余管理研究:基于同情红利视角的解释》《突发公共事件对员工对上关系建构的影响:基于调节定向理论》《突发公共
《人力资源管理评论2021年第2辑》主要内容包括钩深方能致远:新员工组织社会化的角色演进及其领导者干预策略研究;中国情境下的员工抱怨:构念内涵、维度及量表开发;唯亲还是唯贤?亲贤兼顾型领导行为的构建及其对领导地位的影响;领导嘲讽型幽默对员工网络怠工的影响研究;既听话又有工作抱负的员工更容易成功吗?——JD-R模型的分析;欲说还休:年长员工代际知识转移研究述评;中国本土战略人力资源管理研究:评述与展望;组织社会化的理论基础与研究评述
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的很好著作。本辑分“名家专栏”“研究文章”两大部分,拟收录8篇研究文章:《创业决策的科学方法及其在中国的推广》《创业决策的科学方法:前置因素的延伸讨论》《“大胆猜想、科学求证”:评论创业决策的科学方法》《创业决策科学方法及其中国化之路》《儒家文
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的很好著作。本辑拟收录10篇研究文章:《创新驱动型创业:新兴经济体发展的催化剂》《创新驱动创业:从创业的机会观到创业的创新观》《创新驱动创业要素的演化过程》《创新驱动创业的含义、时代价值和政策意义》《IDE:经济高质量发展的微观基础》《数字创新
《管理学季刊》的质量标准和特色。一是高质量,《管理学季刊》所发表文章的质量、编委评审的质量都很高;二是创新性,《管理学季刊》强调理论、方法与研究问题的创新性和重要性,特别关注基于中国问题的全球性理论创新;三是国际化,《管理学季刊》的治理结构、编审队伍、学术规范都采用国际学术期刊标准;四是多样性,《管理学季刊》非常注重理论与实证结合、定性与定量结合,跨学科、跨文化的多样性研究...
近年来,“互联网+”无处不在,无声无息中已经给大家的工作、生活等各个方面都带来了翻天覆地的变化。而随着“互联网+”的飞速发展,知识获取方式也由纯线下培训、向书本取经转向了线下线上融合甚至纯线上的方式。因此,微课也就成为了一种最受大家喜欢和最容易被大家接受的方式。 本书是国家电网公司高级培训中心精品教材系列之一,从现实生活中人们的阅读习惯、学习习惯的改变出发,阐述了PPT微课开发的重要性,然而对于很多人而言,PPT微课的制作是一个难
全球经济增长持续乏力,对于实体经济挑战越来越大,虽然实体经济发展趋好,但是由互联网商业规则形成的洗牌,影响范围涵盖了衣、食、住、行各个方面,正在全方位地改变人们的生活与工作。与此同时,传统行业正在受到互联网衍生出来的新型产业模式的冲击,大量劳动力进入重新分配和定位的全新时期,尤其是国内,从实体企业制造升级与产业转移将分流大批产业工人,依托互联网平台规则消化这些劳动力也迫在眉睫。 具体来说,全球化浪潮下的互联网平台商业模式将催生更多的
中层管理者作为企业的中坚力量,他们在企业的发展进程中起着举足轻重的作用。高层管理者确立了企业的发展方向,制定了企业的发展战略,可经常因为找不到有执行力的中层管理者而让企业的发展处于困境。高层管理者因中层管理者的忠诚执行,因中层管理者的创新管理,因中层管理者的角色得当,因中层管理者的鼎力相助,而使企业屹立不倒、长足发展的例子亦比比皆是! 如果说高层管理者是企业的“大脑”,中层管理者就是企业的“脊梁”,基层管理者是企业的“四肢”。中层管
《管理学季刊》于2016年创刊。创刊三年来,《管理学季刊》聚焦战略、创业创新、组织研究领域,以打造中文学术期刊并使其成为推动中国管理研究创新的重要平台为使命,专业开放,共同成长,初步形成了以编委会、审稿人、作者以及广大青年学者为参与主体的科学严谨的学术共同体,并建立了有超过6万人关注的《管理学季刊》公众号,成为重要的学术交流发展平台,这些都构成了《管理学季刊》进一步发展的坚实基础。2019年,联席主编的接力棒传到我们手中,深感责任
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的**著作。本辑分“名家专栏”和“研究文章”两大部分,共收录8篇研究文章:《(管理学季刊)三年回顾》《哲学对管理研究的作用》《哲学对于促进管理研究的贡献:一些拓展性认识》《管理研究作为一项志业》《家族偏爱完全控制?——家族企业海外子公司并购股权
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的**著作。本辑分名家专栏研究文章两大部分,共收录6篇研究文章:《中国企业制度逻辑本土化研究展望:以中国风险投资行业公私互动为例》《制度逻辑理论与中国实践:对创业研究的启示》《从制度逻辑到**区分:中国企业社会责任研究的展望》《网络编排理论研究
缪哲 著
刘争争
梁实秋
汪曾祺
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
宋瑞祥
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