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管理学季刊:2021.04 Vol.6:2021 04 Vol.6 版权信息
- ISBN：9787509682784
- 条形码：9787509682784 ; 978-7-5096-8278-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理学季刊:2021.04 Vol.6:2021 04 Vol.6 内容简介
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域，采用国际规范的审稿流程，力争成为国内战略、创新创业领域的**著作。本辑分“名家专栏”和“研究文章”两大部分，共收录8篇研究文章：《(管理学季刊)三年回顾》《哲学对管理研究的作用》《哲学对于促进管理研究的贡献：一些拓展性认识》《管理研究作为一项志业》《家族偏爱完全控制？——家族企业海外子公司并购股权选择研究》《关系型活动对职场边缘化的双重效应研究——以境遇感知为中介》《供需条件与文化导向如何促进创业的质与量——基于模糊集定性比较分析（fsQCA）的研究》《团队层级的概念、机制和后果：争议与整合》。
管理学季刊:2021.04 Vol.6:2021 04 Vol.6 目录
继续创业：《管理学季刊》过去三年的发展以及对学术社区建设的贡献
名家专栏
哲学对管理研究的作用
哲学对于促进管理研究的贡献：一些拓展性认识
管理研究作为一项志业
研究文章
家族偏爱完全控制？——家族企业海外并购股权选择研究
供需条件与文化导向如何促进创业的“质”与“量”？——基于模糊集定性比较分析（fsQCA）的研究
关系型活动对职场边缘化的多重效应研究——以境遇感知为中介
团队层级的概念、机制和后果：争议与整合
名家专栏
哲学对管理研究的作用
哲学对于促进管理研究的贡献：一些拓展性认识
管理研究作为一项志业
研究文章
家族偏爱完全控制？——家族企业海外并购股权选择研究
供需条件与文化导向如何促进创业的“质”与“量”？——基于模糊集定性比较分析（fsQCA）的研究
关系型活动对职场边缘化的多重效应研究——以境遇感知为中介
团队层级的概念、机制和后果：争议与整合
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