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书香拂槛初夏天|满5本折上7折
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  • 裂变——打造超级团队不二法则

    陆丰著  /  2019-01-01  /  经济管理出版社
    ¥20.6(4.3折)定价:¥48.0

    本书是以真实、鲜活的案例引出解决案例的理论。在某种程度上来说, 这些案例具有普遍性很针对性, 也就是说很多企业在发展的过程中都会遇到这些问题。通过实践结合理论的形式, 可以很好地让管理者知其然之气所以然...

  • 基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效

    ¥20.6(4.3折)定价:¥48.0

    经济转型背景下,企业所处的经营环境愈加复杂,企业之间的竞争日趋激烈,在动态复杂的环境下,企业高管的素质直接决定企业的决策行为和管理层的工作绩效。高管团队的异质性一直以来都是高阶理论的研究重点,高管团队异质性与企业绩效之间关系的研究大多基于高阶理论进行研究。本书在已有研究的基础上,通过引入战略柔性这一中介变量,对二者之间的关系做进一步的解释,从一个新的视角对高管团队异质性与企业绩效之间关系进行了较深入系统地研究。 该书基于资源基础理论

  • 高效能团队建设

    张周圆编著  /  2015-05-01  /  经济管理出版社
    ¥20.6(4.3折)定价:¥48.0

    《高效能团队建设/21世纪高等教育规划教材新型互动式教学教材》从建设而非传统管理的角度,致力于效能而非单纯的效率或效益。全书紧密围绕现代组织对人才所需求的素质目标、知识目标、能力目标要求,并根据课堂教学特点,以八胜测试、启智案例、应用演练、理论升华、游戏感悟、知识扩展等方式,从高效能团队精神建设、高效能团队组织建设、高效能团队领导力建设、高效能团队激励机制建设、高效能团队人际关系建设、高效能团队建设性冲突建设、高效能团队沟通机制建设、

  • 快速打造团队的126条定律

    高子深著  /  2016-07-01  /  经济管理出版社
    ¥21.1(4.3折)定价:¥49.0

    本书介绍了快速打造团队的126条定律,从感恩、心量、使命、梦想、目标、行动、习惯、责任、沟通、心态以及爱等方面总结了126条定律,旨在帮助更多的企业打造团队,让团队的思想发生共振,帮助员工提升自己在企业的价值,是让企业文化迅速落地的实用方法...

  • 知识团队反思-测量.前因与结果

    张文勤著  /  2017-10-01  /  经济管理出版社
    ¥29.2(4.3折)定价:¥68.0

    在当前复杂多变的竞争环境下,企业中的各类知识型团队能否取得成功,不仅取决于团队主管与团队成员的能力和团队可获得的各种资源,更取决于团队成员为完成任务而进行的各种互动。团队反思就是一项重要的团队互动过程,它是团队成员对团队的目标、策略与程序进行公开反思,以使它们适应当前或预期环境变化的过程。 本书开发了中国背景下知识团队反思过程的测量工具,进而探讨了知识团队反思的触发因素,重点分析了知识团队反思对知识团队绩效与知识员工行为的作用机制。本

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