红海管理-关键时刻改变规划

中国管理理论与实践问题研究

《中国管理理论与实践问题研究》是作者吴礼民长期从事管理实践、管理教学和管理科研工作的综合成果。选收管理论文60篇，其中44篇都是已经在省级和全国刊物上发表过的。这些论文选题于中国当代热点问题，在内容上有比较强的针对性和实用性，在理论上有不同程度的创新...

比较管理前沿问题研究(第一辑)

本书为《比较管理前沿问题研究》(第1辑)，由高闯，沈志渔主编。全书主要内容包括：比较管理学与中国特色企业管理理论创新；比较管理的研究对象与边界；管理思想的学派之争和比较研究；鞍钢宪法的批判与解放意蕴；东亚企业文化比较研究中的缺失；传统文化与公司治理：中、日、韩企业模式的比较分析；基于资本来源差异的创业比较研究等...

2011-中国管理科学与工程学会年会文集

一年一度的“中国管理科学与工程论坛”是我国管理科学与工程学科领域内最具影响力的高峰论坛。自首届论坛于2003年由李京文院士发起，在北京工业大学召开以来，迄今已连续成功举办了八届。同时，通过学科全体同仁的共同努力与争取，中国管理科学与工程学会于2009年正式成立。从此，学会年会与论坛每年同步召开，使得这一年度盛会的规模和号召力逐渐扩大，影响力更为显著。 经中国管理科学与工程学会常务理事会讨论决定，“管理科学与工程学会201 1年年

管理学

《管理学》是中国地质大学（北京）工商管理类核心课程群“管理学”精品课程建设的成果。管理学研究的是管理工作的客观规律性，即如何按照客观规律的要求建立一定的理论、原则、组织形式、制度和方法等，以指导人们从事管理的实践，实现组织的预期目标。管理学是所有学习管理的人的一门最重要的专业基础课教程，是关于管理学基本理论、基本方法以及一般规律的综合性很强的学科，是学习和掌握其他经济管理类课程的重要基础...

执行管理:全过程商业思维杰出经营绩效指南

本书分为上、下两篇，共9章，主要内容包括：导言；规划；财务报表；3DBT财务报表矩阵；3DBT决策矩阵；商业衡量标准；战略管理；现金管理等...

管理的逻辑

《管理的逻辑》(作者高闯)是作者多年研究管理问题的一本文集。内容包括管理学与比较管理学科建设、企业家成长与企业制度改革、企业集群与商业模式创新以及mba管理教育，此外还包括作者的一些短论与记者的访谈。《管理的逻辑》部分地反映出作者对管理问题的思索。

管理学教程

《管理学教程/全国高等教育财经系列精品教材》是一本既好用又易懂的入门教材，在编写过程中力求突出以下特点：一是体系完整。《管理学教程/全国高等教育财经系列精品教材》全面系统、简明扼要地阐述了管理学的基本理论，以描述性的语言介绍了管理工作的实质、过程以及各项职能活动开展的原理

中国管理学原理-第一辑

胡海波等编著的这本《中国管理学原理》从中国管理思想的概述出发，分天时——以人与自然关系为基础的管理；地利——以人与社会关系为基础的管理；人和——以人与人关系为基础的管理；治身——以自我为对象的管理；治众——以人员为对象的管理；治事——以事务为对象的管理；治缘——以人际关系为对象的管理情境之治——以具体情境为对象的管理8章论述中国传统管理思想和管理实践...

中国管理学术思想史

苏东水、苏宗伟主编的《中国管理学术思想史》脉络清晰、重点突出，从渊源、流派、方法、创新等几大方面系统地介绍了中国管理学的历史探索和学术成就，可作为各类人文、管理领域学者的研究参考，也可作为大专院校工商管理类学生的教材或学习参考。《中国管理学术思想史》的内容分为五篇：第一篇介绍中国管理学学术的哲学渊源，包括中国管理学的特征概念、管理的自然哲学背景以及《周易》生态、和谐观念与管理思想三方面的内容；第二篇介绍中国管理学主要学术流派的产生，包

管理技能如何培养职业经理人

“未来市场中的稀缺资源不再是资本，而是优秀的人才”，美国企业管理界大师史考特·派瑞20世纪的论断已然成为现实。有技巧的管理，尤其是那些在组织中有效管理员工的管理者，是组织成功的关键因素。一个企业的良性发展不仅需要技术、设备、人力等资源，良好的组织、运营和管理等能力，更需要职业经理人具备优秀的管理素质。中国职业经理人阶层尚在雏形阶段，而中国企业目前正面临着参与国际市场竞争的严峻挑战与国内经济环境的转变。只有培育一批具备优良素质的职业经理

应急资源协同管理-面向地震灾害的研究

地震灾害给人民的生命财产和经济造成了巨大的损失，同时也给应急救灾物资的采购和调运工作提出了严峻的考验。由于地震灾害的突发性和对通讯、交通设施的极大破坏性，赈灾的应急物资难于实现其时间和空间上的有效响应。地震发生后，对医疗物资、车辆、救灾机械设备等救灾应急物资的需求量特别大，且要求其运输周期短、质量好等，应急物资的综合协同管理水平直接关到应急系统对地震灾害的响应能力，从而避免灾难扩大化，尽量减少损失。研究面向地震灾害的应急物资协同管

2013-比较管理-1-第5卷第1期2013年2月

《比较管理(第5卷第1期2013年2月)》主要内容包括比较管理的研究对象，比较管理分析范式，管理模式比较，管理模式的存续、趋同与移植。共收录了9篇文章，分别是演化视角下的企业管理机制研究：一个比较管理研究范式，也论比较管理的研究对象——管理机制的概念、框架模型及应用，比较管理分析范式，管理视角的比较分析范式述评，文化视角的比较管理分析范式述评，比较管理分析范式：一个制度与演化视角的尝试性应用，美国模式及其引发的比较范式思考，印度企业管

新工业革命与管理创新

近些年来，特别是近五年来，世界生活方式与制造技术都发生了突破性变化，新工业革命正在来临，它以现代生活为基础，利用新型技术对传统制造业进行了根本改造。不管是机器人技术、人工智能、3D打印和新型材料等技术，还是移动互联网络、大数据和新能源技术，都正在引发一场新生产方式变革。新工业革命将改变制造的方式，并将可能影响世界竞争的格局。为了能够顺应时代发展，为了加强海峡两岸学术交流。南京理工大学与中国文化大学联合举办2013年度海峡两岸企业管理学

管理学

本书是一本好用又易懂的入门教材，在编写过程中力求突出以下特点：一是体系完整。本书全面系统、简明扼要地阐述了管理学的基本理论，以描述性的语言介绍了管理工作的实质、过程以及各项职能活动开展的原理和方法。二是案例丰富。每章的开头都有开篇案例以引起读者兴趣，同时,每章结束后也精选了案例分析供读者思考，突出了管理学作为应用性学科的实践性。三是内容精练。力争以实用为标准进行内容取舍，帮助学生掌握管理的基本技能、提升管理素养和从事经营管理活

西方管理思想史

《西方管理思想史》是一部致力于系统描述西方管理理论发展演变历程的书，本书有三条主线：第一条是时间线，以时间为轴充分体现其历史性；第二条是理论线，以西方管理理论的历史演进过程为轴，充分反映其发展性；第三条线是人性线，以管理思想发展进程中的人性理论的深化为轴，蕴含着对管理最优境界的追求，充分反映其突破性...

企业公民教育研究-企业公民.企业自生能力与企业社会责任

企业公民建设已成为推动企业与社会、环境和谐发展的重要因素．已经得到政府、社会和企业的高度关注和支持。但是，迄今还没有一本专门研究企业公民教育的著作，本书弥补了这一方面的缺憾。本书包括企业自生能力和企业社会责任两章，详细介绍了企业自生能力和企业社会责任的内涵、理论基础和相关研究，分析了企业自生能力、企业社会责任与企业公民教育的辩证关系，提出了培养企业自生能力、促进企业社会责任发展的建议和对策，给出了关于企业公民与企业社会责任的有

比较管理:第3卷 第1期 2011年1月

本书共分为四部分，主要内容包括：“学术演讲精粹”、“创新管理”、“公司治理”、“研究范式与方法”...

创新管理学学科前沿研究报告

王京安编著的《创新管理学学科前沿研究报告》共包括以下几部分内容：2010年度国内外创新管理研究概述、2010年度国内创新管理研究代表性成果、2010年度国外创新管理研究代表性成果、2010年度创新管理学术会议综述、2010年度创新管理文献索引。本书给供相关人员参考阅读。

基于信任机制的网络平台用户参与价值共创研究

数字经济时代的到来与三新经济的崛起催生了平台经济的出现与商业实践。平台经济作为一种新型经济模式开始被广泛应用于各行各业中，与平台经济发展有关的研究也成为学术界热点。本著作在对目前国内外平台经济的定义、特征等概念及理论基础进行梳理的基础上，从平台的信任机制入手，对平台经济价值共创展开研究...

国际冰雪旅游目的地案例

本书从基本概况、体系架构、模式与机制以及问题与经验四个方面展开, 对11个国际冰雪旅游目的地的资源条件、发展规模、产品类型、配套设施、配套服务、管理模式、体制机制、产业发展以及发展过程中的问题与经验进行梳理与研究。同时, 本书以北京市为例, 尝试提出冰雪运动与文化旅游产业融合发展的建议...

企管类课程参与式教学项目设计与实施

本书以应用型本科大学视阈下企业管理类课程实践教学改革与创新为目标，展现了30多门企业管理类核心课程实践教学改革的新理念、新举措和新成效。每门课程的实践教学改革都紧紧围绕应用型本科人才培养定位，挖掘和凝练课程学生所需掌握的各项技能点，逐个设计与技能点相贴合的“参与式”实践教学项目，辅以完善的教学过程的组织和实施，让学生轻松高效得掌握专业技能。本书内容涵括营销管理、物流管理、财务管理和人力资源管理4个篇章，共计31门课程实践技能“参与式”

企业大脑-人工智能时代的全数字化转型

商业和管理的核心是创新和提高效率，而全数字化转型，特别是结合人工智能是未来创新和效率提升的核心技术，需要人们重新思考每一件事，每一个行业，每一个市场。IDC 预测，到2020 年，1/3 的全球2000 强企业CEO/COO 将花费至少5 年的职业生涯担任技术领导者的角色。DBT 和思科的研究报告认为，在今后五年中，每个行业平均大约四个今天市场份额前十名企业将被数字颠覆所取代。本书就是从这个角度提出了“企业大脑”这一框架来理解未来商业

总裁商道

智者以不仁取天下而失信于天下；德者以仁得天下而天下莫有不顺。 得人心者得天下，得人心者得其人，得人心者得其事。 伟大的商业需要伟大的诚信，伟大的诚信造就伟大的商业。 不会做小事的人，也做不出大事来。 互联网时代的商业模式，就是如何设计合作共赢的商业平台...

管理学原理

本书内容包括管理的基本概念，管理思想与理论的发展，管理的基本原则，计划与组织，指挥与沟通，控制与激励，以及创新等方面...

比较管理

管理学季刊-2017-01-VOL.2

《管理学季刊（2017年第1期）》主要内容包括：具有中国特色的管理学研究、企业国际化信号对国内政府资源撬动作用研究、EMMNEs何以撬动国际化资产和机会：资源链接与交替主导等...

管理学季刊-2017.02

《管理学季刊》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术期刊。本刊聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域，采用国际规范的审稿流程，力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖刊物...

2016.04-管理学季刊-VOL.1

《管理学季刊2016.04》的主要内容包括：　　情境化知识与普适化理论的有机结合——探索中国管理学研究的理论创新之道、启发式规则与后发企业追赶战略抉择：一个探索性研究、平台组织、机制设计与小微创业过程——基于海尔集团组织平台化转型的案例研究、新创企业专利信号与风险投资估值——突破性、渐进性创新专利与风险情境因素、少则精？全球衍生品交易所的产品精简战略与绩效研究和企业腐败及其动因、效应与治理：国际视野与中国路径...

杭商-2019.9第四辑

《杭商》2019(第四辑)是《杭商》系列丛书第四本著作，《杭商》系列丛书由杭商研究会、杭州企业品牌发展促进会主办，《杭商》编辑部编著，是一套宣传、推广杭州城市品牌，特别是杭商品牌的丛书，每年编辑出版6册。《杭商》系列丛书有《观察》(对具有重大社会影响的经济热点问题的观察与思考)、《关注》(对重大财经事件的综述及深层次剖析)、《政策解读》(国家、省特别是杭州市出台的与经济发展相关的法律法规、方针政策的解读)、《演讲》(具有广泛影响力的经

管理学季刊:2017 03 Vol.2:2017 03 Vol.2

本书主要内容包括: 日本在新兴经济体和发达经济体中对外直接投资的特点和绩效: 1991-2014年 ; 管理学研究中的内生性问题及修正方法 ; 传统企业的互联网涉入: 过程与效果等...

战略复盘

大量实践证明，复盘是一种行之有效的从实践中学习的方法，对于个人成长和企业发展都有十分重要的作用。同时，复盘的优势之一是简单、便捷、结构化、易于操作。因此，近年来，复盘成为许多企业建设学习型组织选用的方法与工具。为了帮助中国创业者和企业适应互联网时代的经济需要，《战略复盘》介绍了战略复盘的基本原理，并强调复盘对于企业的重要意义；解析企业战略复盘操作实务，包括战略复盘的类型、角色、基本内容、方法、步骤等；给出企业战略复盘提升路径，注重思想

创新管理学学科前沿研究报告

进入21世纪，“创新”已经被看作企业及各区域、各国获取竞争优势的基本策略，相应地，技术创新及创新管理也开始成为学术研究的前沿和热点领域之一，以“创新”、”创新管理“等为主题的研究文献日益增多，本书对2011年度靠前外创新管理的研究成果进行了梳理，从属于中国社会科学院哲学社会科学创新工程项目《经济管理学科前沿研究报告（年度）》系列丛书。全书共分为五章：靠前章为创新管理学科2011年研究概述，对2011年度靠前外创新管理的研究概况进行介绍

管理案例研究-第一辑

《管理案例研究（第一辑）》包括两部分，共22篇案例。其中，“教学型案例”共17篇，涵盖了公司治理、战略管理、财务管理、人力资源管理、营销管理、运营管理、管理科学与工程领域，每篇案例都按照加拿大毅伟案例库的体例来整理，包含案例正文和案例使用说明两个部分，希望为使用《管理案例研究（第一辑）》的教师提供更多的便利；“研究型案例”共5篇，探讨了战略管理、品牌管理、创新管理等领域的议题，希望这些案例能够在相应的领域对我国本土管理理论的发展提供有

管理学季刊-2016 01/02 VOL.1

《管理学季刊》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术期刊。本刊聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域，采用国际规范的审稿流程，力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖刊物。本期为2016年1-2期，收录了8篇优秀的管理学论文，向读者们展示了前沿的管理学思想...

企业基业长青的密码:基于中国古代文化的研究

成为百年企业，保持基业长青，几乎是每一个组织的愿景。然而，如何才能建立一个伟大并长胜不衰的公司呢？《企业基业长青的密码：基于中国古代文化的研究》在分析、总结历史事件的基础上，归纳出组织永葆青春的十条金科玉律，具有较强的理论和实践意义...

互联网+时代互联网产业相关市场界定研究

《“互联网+”时代互联网产业相关市场界定研究》致力于解决“互联网+”时代互联网产业相关市场界定的实证分析问题。首先，在把握互联网产业技术经济特征的基础上，借鉴Nested Logit模型的相关理论，并利用Lerner指数和相关优化条件构造需求弹性结构方程，解决“零价格”和双边市场情境下的弹性分析问题；其次，利用该模型和艾瑞互联网产品用户使用数据，并结合SSNIP方法对真实案件进行需求替代和相关市场界定分析，从而为免费产品和双边市场的相

文化创意企业融资创新模式研究

我国目前的文化创意企业大多属于中小微企业，企业规模小，可用来抵押的固定资产少，很难运用传统的融资模式从银行等传统渠道获得融资。目前，国内外学者对中小微企业融资难问题的研究很多，但专门针对文化创意企业的研究较少。《文化创意企业融资创新模式研究》通过国内外文化创意企业融资对比和实证研究，揭示了融资环境、市场环境、企业特质、文化政策等因素对文化创意企业融资能力的影响机理，发现我国文化创意企业主要存在融资渠道单一、融资质押缺乏创新、融资风险大

复杂投资行为与资本市场异象-计算实验金融研究

《复杂投资行为与资本市场异象：计算实验金融研究》探讨资本市场复杂投资行为与金融异象，以我国金融市场上真实投资行为分析为基础，通过计算实验金融方法研究复杂投资行为与资本市场典型化事实之间的对应关系。首先，在复杂适应系统与一体化建模分析框架下，研究投资者行为的异质性以及信息不对称分布等原因造成的复杂投资行为与金融异象；此后，利用计算实验金融方法，结合人类真实主体行为实验与虚拟主体计算实验的比较研究方法，构建基于投资者主体的一体化模型，模拟

顾客知识对企业新产品开发的影响及其管理研究

本研究通过对现有理论的梳理和分析, 提出了顾客需求知识、顾客技术知识和顾客服务知识三种类型的顾客知识及其对企业技术创新绩效影响的研究框架。按照这一研究框架, 从理论上探讨了顾客知识与创意阶段、开发阶段和技术成果商业化阶段的关系, 提出了理论假设, 并利用231个样本数据, 采用实证方法, 对提出的理论假设进行了检验...

基于损失厌恶消费者的供应链决策优化与激励契约研究

本书通过前景理论的核心思想创新了损失厌恶消费者模型, 并基于该模型, 运用供应链管理理论、博弈理论、契约理论和决策优化理论等理论, 分别在服务损失厌恶、参照点、公平关切、不同竞争结构和信息不对称等视角下研究消费者的损失厌恶心理对供应链绩效产生的影响, 以及企业的决策优化博弈模型与激励模型, 并结合数值分析为企业提出传统损失厌恶供应链管理研究可能没有涉及的优化政策建议...

工商管理学科创新人才培养的教与学

本书基于工商管理学科人才培养的现状，从工商管理学院建设、学生工作、课程建设以及就业与创业四个部分探讨了工商管理学科创新人才培养的教与学的问题。同时，作者选取了工商管理学院的实践为案例展开分析。本书理论与实践相结合，对我国工商管理学科创新人才的培养具有重要意义...

星级酒店低碳行为驱动机制及绩效影响研究

面对能源危机和环境问题的日趋严重，星级酒店在能源消耗过程中产生的碳排放不容忽视。　　《星级酒店低碳行为驱动机制及绩效影响研究》以星级酒店低碳行为为研究对象，对其前因和后果进行系统研究，构建驱动因素-低碳行为-绩效理论模型，选取国内29个省、市、区153家星级酒店进行问卷调查：采用结构方程模型分析方法对星级酒店低碳行为的七大驱动因素及其对酒店绩效的影响进行实证研究，深入剖析星级酒店低碳行为的内外部驱动力及其关联耦合机理：在此基础上阐

企业家法商宝典

本书从企业法律风险的识别、分析、评价及应对出发, 结合董事、监事和高管 (董监高) 的忠实、勤勉两大法定义务, 构建了董监高合法合规履职所必备的法商理论 (即用法律思维和法律方法解决经营管理问题的能力) , 深入分析了企业经营“投资、管理、融资、退出”四大领域的主要法律风险, 以及相应的法律风险管理方法...

领导风格、团队心理安全气氛与团队效能的关系研究

本研究构建了领导风格、团队心理安全气氛、团队效能三者之间的研究模型, 采用权变分析法的思路分析了不同领导风格对团队效能产生的真实影响, 分析了团队心理安全气氛在其间所起的中介作用。领导风格、团队效能的研究量表在国内外经过众多理论及实践验证, 直接沿用并做相应修正成为研究量表。因为国内研究的不成熟及情境化的问题, 编制了适用中国文化情境的团队心理安全气氛量表, 探讨了团队心理安全气氛的结构维度, 研究得出团队心理安全气氛由直抒己见、互敬

承包企业技术创新与国际外包陷阱跨越研究

《承包企业技术创新与国际外包陷阱跨越研究》较为深入地阐析了“国际外包陷阱”的内涵与特征，建立了“国际外包陷阱”的理论分析框架；揭示了实现国际外包陷阱跨越的路径；解析了承包企业通过技术创新以实现国际外包陷阱跨越的机理；阐明了国际外包对承包企业技术创新能力的影响机制。　　《承包企业技术创新与国际外包陷阱跨越研究》力求丰富国际外包与技术创新理论，构建对发展中国家承包企业跨越国际外包陷阱机制的理论解释，在实践上试图为发展中国家承包企业寻求

企业战略更新推动与阻碍

在万物互联、人工智能技术的突飞猛进下，变化是企业环境中惟一的确定。 为什么曾经辉煌的企业会挣扎于转型泥潭而不能自拔？ 为什么罢花一现的企业易找，而基业长青的企业难觅？ 为什么坐拥巨额资金的“土豪”企业买不到不可预期的未来？ 为什么灵魂人物的“归去来”会牵动企业股价的每一根敏感神经？ 针对上述问题的回答可以归结为一点，就是企业如何进行战略更新。 《企业战略更新推动与阻碍》系统梳理了微观屡面企业战略更新40多年的相

知识型员工个人-环境契合.自我决定感对敬业度的影响研究

现代经济的发展越来越依赖于知识、智力等无形资本的增长，作为知识资本的主要载体，知识型员工的工作绩效问题受到国内外诸多理论与实务工作者的高度关注。在工作绩效的诸多影响因素中，员工敬业度因对个人绩效与组织绩效的积极作用，近年来渐成兴起之势。党的十八大将“敬业”作为社会主义核心价值观的核心表达，党的十九大提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”，培育与弘扬敬业精神正上升

兴边富民与边境口岸发展研究

为深入讨论“兴边富民”与边境口岸发展的相互支撑、相互作用关系, 本文综合运用民族学、社会学、政治学、经济学等学科的研究方法, 将解释性研究、实证性研究和描述性研究相结合, 以满都拉口岸为实例进行阐述说明...

中国企业国际化营销动态能力形成机制研究:基于知识的视角:based

《中国企业国际化营销动态能力形成机制研究：基于知识的视角》的创新之处主要体现在：首先，基于知识视角剖析了企业国际化营销动态能力的形成机制。将资源进一步细化为知识，创造性地搭建了市场知识的维度一知识整合机制一营销动态能力的理论框架，有助于打开从知识到能力的“过程黑箱”。其次，拓展了企业国际化的理论边界。重点研究中国企业逆向国际化中相关能力的构建，尤其是营销动态能力的构建，进一步丰富和发展了国际化相关理论和知识管理理论。再次，丰富了营销动

中国村干部角色、胜任力与绩效管理研究

本书主要内容包括: 村干部的角色、工作内容及环境 ; 村干部胜任力的理论分析 ; 村干部绩效评价指标体系 ; 村干部胜任力与绩效关系的实证分析等...

O2O模式下多渠道供应链定价与渠道选择策略研究

本书以新零售模式为背景, 分别从渠道整合、资金约束与碳减排角度出发, 系统地介绍新零售模式下多渠道供应链定价与渠道选择策略模型与求解方法...