【人力资源行政管理书籍】人力资源行政管理书籍推荐及报价

中图网

全部分类

管理

一般管理学

人力资源/行政管理

出版社：吉林大学出版社

售价：

￥

---

￥

确定

折扣：

组织中员工情绪创造力的内涵、结构及其对员工创新行为的影响机理

王国猛著 / 2019-01-01 / 吉林大学出版社

¥46.8(7.2折)定价:~~¥65.0~~

本书开发并验证了组织中员工情绪创造力这一全新构念, 探讨了其对员工创新行为的影响机理, 以期从理论上丰富情绪创造力的研究, 也为我国企业管理实践中组织及其管理者引导员工的创新情绪, 从而提高员工创新行为提供指导。内容包括: 文献综述 ; 理论构思与总体思路 ; 组织中员工情绪创造力特点的访谈研究等...

加入购物车收藏
商业环境与人力资源管理

徐艳辉;全毅文;田芳 / 2019-06-01 / 吉林大学出版社

¥37.8(4.3折)定价:~~¥88.0~~

内蒙古商贸职业学院自2007年起分别与英国桑德兰城市学院、英国南埃塞克斯学院开展联合办学项目，合作培养具有专业视角的国际化商务人才。本书根据中外合作办学项目专业人才培养目标，以国际商务环境、人才管理的基本理论为出发点，旨在把中外合作办学项目学生培养成为既具有系统的专业理论知识，又具有实际工作经验与能力、了解相关商务环境、人力资源管理知识的国际商务人才...

加入购物车收藏
人力资源管理

李玲，朱荣凯，段榆蓉主编 / 2016-05-01 / 吉林大学出版社

¥17.6(4.9折)定价:~~¥36.0~~

本书共9章，内容包括：人力资源概述、人力资源规划、工作分析与设计、招聘与选拔员工、培训员工、员工薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理、劳动关系管理...

加入购物车收藏
企业员工情绪劳动管理研究

金一星 / 2023-06-01 / 吉林大学出版社

¥48.4(5.5折)定价:~~¥88.0~~

本书力图解决的问题聚焦于“鉴于表面/深层扮演的不可避免性，酒店的服务型组织该做些什么来确保表面/深层策略产生预期的性能？”这也是本书的关键性研究动机。在此基础上，本书对情绪劳动的前因变量的相关研究做了系统的梳理，总结了三个层面的前因变量，即个体自身因素、组织层面因素、情景层面因素，并将这三个层面的因素进行了细致的分析，对以往学者提出的解决方案在酒店内实现的可行性进行了分析，同时根据酒店的实际情况，从组织层面提出了新的方案：从精神型领导

加入购物车收藏
大数据时代的企业员工招聘管理研究

刘艳琼 / 2023-08-01 / 吉林大学出版社

¥39.6(5.5折)定价:~~¥72.0~~

本书共五章，第一章为大数据时代概述，共包括三节内容，第一节为大数据和大数据思维，第二节主要讲述大数据时代的挑战，第三节介绍了大数据的发展；第二章主要讲述了企业员工招聘管理，共包括四节内容，第一节对招聘管理进行了介绍，第二节讲述了招聘管理的原则与影响因素，第三节总结了我国企业在招聘中的误区，第四节对企业招聘的流程进行了介绍；第三章为大数据时代下企业员工招聘管理优化，共包括四节内容，第一节介绍了大数据在企业招聘中的作用，第二节详细论述了企

加入购物车收藏
人力资源服务业发展问题研究:以Q市为例

杨皎平 / 2023-04-01 / 吉林大学出版社

¥42.9(5.5折)定价:~~¥78.0~~

本书从人力资源服务企业、产业园区和地方政府三方角度讨论了当前我国人力资源服务业发展的现状.面临的形势、存在的问题。通过对企业的竞争力评价、竞争力提升机制和竞争战略的研究，对产业园区形成机制、管理模式的探讨，对地方政府行为和产业政策的分析提出了促进我国人力资源服务企业竞争力提升、人力资源服务产业园区高质量发展和地方政府产业政策不断完善的对策和建议。本书在研究过程中融入了Q市人力资源服务业发展的一些特色案例，希望

加入购物车收藏
平衡计分卡.企业员工薪酬与企业价值:以我国煤炭企业数据为例

张学慧 / 2021-08-01 / 吉林大学出版社

¥52.9(4.9折)定价:~~¥108.0~~

本书从回顾相关文献入手，以可持续发展理论、人本理论、委托代理理论等为理论支持，在整合平衡计分卡绩效评价理论模型的基础上，以某煤炭集团为案例，将此模型运用于员工薪酬激励，同时，以煤炭行业的数据为依据，实证检验了平衡计分卡绩效评价模型与企业价值的关系...

加入购物车收藏

本类畅销

我本凡人-60位世界名人的第一份工作

（法）迪迈出版社　编著，徐斌，鲍凌云　译

¥9~~¥28~~
重塑人才管理

[美]爱德华·E.劳勒三世（Edward

¥28.9~~¥59~~
工作是最好的修行

樊登

¥34.3~~¥49~~
世界500强企业员工的50个工作习惯

何耀明，张艳红　编著

¥13.2~~¥24~~
资源、价值与发展(上下)

（印）森　著，杨茂林，郭婕　译

¥20.8~~¥65~~
以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要

黄卫伟

¥21.8~~¥68~~

本类新书

全过程员工关系管理实战案例

曹锋，韦祎，赵秀荣编著

¥48.9~~¥69.8~~
人效管理

穆胜著

¥61.6~~¥79~~
A级选手成长路径

水藏玺著

¥34.9~~¥49.8~~
IT企业研发人员EAP项目研究

李曰芹著

¥61.6~~¥88~~
九星培训师——从TTT到ETT的进阶修炼

王琪

¥50.9~~¥69.8~~
人力资源管理(第三版)

赵轶

¥42.2~~¥48~~

图书分类

新上架特价书

组织中员工情绪创造力的内涵、结构及其对员工创新行为的影响机理

商业环境与人力资源管理

人力资源管理

企业员工情绪劳动管理研究

大数据时代的企业员工招聘管理研究

人力资源服务业发展问题研究:以Q市为例

平衡计分卡.企业员工薪酬与企业价值:以我国煤炭企业数据为例

我本凡人-60位世界名人的第一份工作

重塑人才管理

工作是最好的修行

世界500强企业员工的50个工作习惯

资源、价值与发展(上下)

以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要

全过程员工关系管理实战案例

人效管理

A级选手成长路径

IT企业研发人员EAP项目研究

九星培训师——从TTT到ETT的进阶修炼

人力资源管理(第三版)

本站常销

祸枣集

房思琪的初恋乐园

上海滩的贾斯汀·比伯

时间停止的那一天

陶潜和樱子

女孩们

图书分类

其他

年龄馆

更多

更多

更多

新上架特价书

本站常销