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  • 公共服务组织内生激励研究

    叶先宝  /  2011-12-01  /  经济管理出版社
    ¥20.2(6.3折)定价:¥32.0

    《公共服务组织内生激励研究》(作者叶先宝)分别解析公共服务动机、公共部门组织承诺、公共部门工作满意度、公共组织效能感等激励要素的内涵、结构与检验途径,建立基于中国文化背景的各因素测量量表和调研问卷,向主要分布在福建区域的政府部门、事业单位、社会团体及企业进行问卷调查,获得了有效测量样本886个和丰富的第一手资料,并进行了调研问卷的项目分析、因素分析、效度检验和信度检验;在满足检验条件后对问卷测量数据进行了多元分析;公共服务内部激励变量

  • 跨区域战略领导力:不同层面的战略领导力:组织、区域和国家:philippe daudi, mikael lundgren

    ¥25.9(7.2折)定价:¥36.0

    本书主要内容包括:跨区域领导力的研究;澳门地区和中国内地;革新、网络和区域舞台——具有跨区域竞争优势的革新和网络等...

  • 变革领导-基于执行力的卓越领导力修炼-(第二版)

    周永亮  /  2012-12-01  /  经济管理出版社
    ¥21.5(7.2折)定价:¥29.8

    一个企业要让战略落地、目标变成现实。需要有执行力。中国企业需要有适合本土企业现状和发展的有针对性的执行力教材。周永亮博士在长期的本土企业的咨询实践中。形成了对中国企业的深刻理解。他的《变革领导(基于执行力的卓越领导力修炼第2版)》是真正适用于中国企业提升管理和执行能力的极好工具...

  • 追随力对领导效能的作用机理研究

    许晟著  /  2014-06-01  /  经济管理出版社
    ¥20.6(4.3折)定价:¥48.0

    追随者和追随力概念,是当代管理学研究文献中出现频率较高的研究变量或词汇。许晟博士近期完成的著作《追随力对领导效能的作用机理研究》研究了追随力的内涵与结构,追随力特质与行为的测量,变革型、交易型领导与支持性、控制性组织氛围对员工追随力的影响,以及追随力对领导效能的中介与调节的作用机理四个方面的研究内容...

  • 西游领导力-探求组织发展的成功法则

    曾双喜  /  2017-03-01  /  经济管理出版社
    ¥20.6(4.3折)定价:¥48.0

    如果你认同以下观点: ■ 玉帝不会用人; ■ 唐僧是个好领导; ■ 孙悟空缺乏领导力; ■ 猪八戒好吃懒做; ■ 沙僧任劳任怨; 那么,你需要仔细阅读本书内容,它将颠覆你的传统观点,让你脑洞大开。...

  • 领导风格对员工创新行为的作用机制研究:创新自我效能.心理安全.知识共享与LMX的影响

    王忠诚著  /  2016-04-01  /  经济管理出版社
    ¥33.3(4.9折)定价:¥68.0

    作者以有创新要求的高新技术企业员工特别是从事技术研发、生产知道技术岗位部门的员工为研究对象,以考察领导风格与员工创新行为的一般关系,旨在解释伦理型领导、变革型领导、交易型领导对员工创新行为影响的普遍规律,提出领导行为对员工创新影响的对策和建议...

  • 是团队做不好.还是你不会带

    陆丰  /  2018-05-01  /  经济管理出版社
    ¥20.6(4.3折)定价:¥48.0

    《是团队做不好,还是你不会带》共分为八章,分别为团队激励、团队股权、团队文化、团队组织、团队业绩突破、团队薪酬绩效、团队岗职岗责以及团队新人招选育留。《是团队做不好,还是你不会带》具有以下特点:一,理论与实践相结合。《是团队做不好,还是你不会带》引用了大量真实的案例,这些案例在某种程度上具有代表性,也就是说,很多企业在发展的过程中都会遇到这些问题。通过理论与实践相结合的形式,不仅从理论上解决问题,还能很好地让读者知其然又知其所以然。二

  • 刚刚好 你在 链接爱与商业的那些故事

    朱荣芬  /  2023-07-01  /  经济管理出版社
    ¥46.8(6折)定价:¥78.0

    那是一个阳光明媚的午后,我来到了一家咖啡馆,像往常一样坐在靠窗的位置,点了一杯非常爱喝的拿铁。暖暖的阳光透过玻璃温柔地洒在了我的身上,品着手中温热的咖啡,一种未有过的幸福感向我袭来,我顿时悟到了丹麦人的Huygg幸福秘诀一一刚刚好,那是一种不多不少的幸福与小确幸。这便是刚刚好你在品牌诞生的故事。  我的世界有点小,刚刚好装下您。虽然不曾身处闹市,但,您需要我就在。每一间刚刚好门店,每一位刚刚好人,都满怀爱心、热心、真心,为您奉献独

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