产权制度改革与产权架构设计案例教程

产权制度尤其是现代产权制度，无论是对于国有企业改制，还是对于民营企业转型，仍然是一个困惑而混乱的难题。与10年前或20年前比，关于产权理论的著作与文章越来越多，或许是现有的产权理论著作太抽象，也或许是产权改革文章太超前，企业界却还在抱怨改制无从着手、无法操作。与此同时，从大量完成改制或转型的公司实践看，企业改制或转型仅仅是利用了现代公司的组织形式而没有建立现代公司制度，也没有形成现代管理所要求的公司价值观及公司文化。可以说，中国大量国

虚拟企业知识转移的研究

虚拟企业是在新的全球经济竞争形势下，随着信息技术的迅速发展而逐渐演化形成的一种新型组织模式。本书借助于知识管理的相关理论对虚拟企业知识转移进行深入的探索，无疑是一种积极有益的尝试。 作者在书中对国内外知识转移的研究现状进行了梳理和述评；并分别从自组织理论、模块化理论以及知识交易理论的角度，论证了“虚拟企业的存在性”和“虚拟企业是知识转移的一种有效组织形式”两个关键命题，据此明确了虚拟企业知识转移的理论基础。同时，本书详细的分析了

美容院经营管理108问-第2版

中国中钢集团公司考察

改革开放后，中国这个世界第一人口大国，持续成功地推进了市场化改革和高速工业化进程。其间也孕育了中钢集团等一大批成功企业。中国中钢集团公司是由国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责的中央企业。2004年以来，中钢集团抓住经济增长和钢铁工业发展的机遇，经过对战略环境的客观分析和对资源和能力的正确评估，逐步明确了“为钢铁工业和钢铁生产企业提供综合配套、系统集成服务，集资源开发、贸易物流、工程科技、设备制造、专业服务为一体的大型跨国企业集

中小企业自主创新与产业升级研究—基于北京市中小企业的视角

《中小企业自主创新与产业升级研究:基于北京市中小企业的视角》内容简介：要依靠科技创新推动产业升级。此前，自主创新已提升到国家战略高度。与自主创新相关的研究与实践，已经成为学界、业界和政界共同关注、研究和推动的重要领域。自主创新最关键、最重要的主体是企业。其中，中小企业的地位和作用不可忽视。我国中小企业已经成为我国经济增长的主要动力源泉，是我国社会主义市场经济体系中最积极、最活跃的因素，对于繁荣经济发展，促进科技进步和产业升级，推动整个

阿米巴经营实践指南:用经营把管理做简单

本书是道成智聚在国内推出的第一本系统介绍阿米巴经营本土化实践的书籍。全书从实战角度将经营哲学、经营会计（实学）、阿米巴经营体制三者融会贯通，是中国企业正确理解、学习掌握稻盛和夫经营思想精髓，正确实践阿米巴经营的必备读物。 　　稻盛和夫是唯一健在的日本经营之圣。他1959

能动力

能动力对任何企业管理者而言都是极其重要的。能动力就是企业管理的职能。职能是人、事、物或组织本身所应该具有的功能和发挥的作用，企业管理的职能就是企业所应该具有的功能和发挥的作用。 　　《五行管理系列丛书：能动力》笔者在继承中国古人管理精华的基础上，利用事物之间的克生原理，

竟和之路

一个企业的发展，一个行业的崛起.一方经济的繁荣，是不是一定要以“竞争”为主导？是不是一定要伴随着“尔虞我诈”、“你死我活”？是不是一定要以残酷的“血泪史”为代价？在倡导和谐社会理念的当代中国以及正在寻求着新的文明出口的当今世界，是不是可以有一种新型的发展模式，一种可以合作、协调、共赢的。更加科学合理、更加人性化的发展模式呢？ 在改革开放大潮中崛起的一家义乌民营企业——新光控股集团，就以其朴素而长期的实践，对此进行了有益的探索.并

跨国公司管理-理论.实务.案例

时秀梅、李毅主编的《跨国公司管理——理论·实务·案例》集跨国公司基本理论、操作实务和中国实践为一体。主要从理论上阐述和解释公司为何要跨国经营、其经营环境如何，以及支撑跨国公司对外直接投资的基本理论。如垄断优势理论、产品生产周期理论、内部化理论、比较优势理论、国际生产折中理论、发展中国家投资理论。以及跨国公司对外投资理论的新发展。同时，重点探讨了跨国公司的对外直接投资的基本形式，即绿地投资、跨国并购和战略联盟；从业务操作层面介绍了跨国公

破解中小企业短命魔咒-兔子兵法

《破解中小企业短命魔咒(兔子兵法)》是作者根据多年管理和咨询经验总结而咸的，分四篇十二章，模拟兔子成长展开介绍中国企业的发展历程，《破解中小企业短命魔咒(兔子兵法)》精选 24个健康企业案例和12个对照企业案例分别体现中国企业创业与发展过程中嗅觉引路、草根求生，积善成财等与

10-国家开发投资公司考察

本书共分为总论篇、管理篇、产业篇、案例篇共四部分，主要内容包括：国投印象；发展历程；企业家精神、企业文化与社会责任；战略变革等...

伦理文化与企业持续发展-第二版

·伦理文化的有效运用，有助于规范企业行为和提高组织绩效。 　　·伦理文化的有效运用，有助于构造适应市场经济新时期需要的企业发展战略。 　　·伦理文化的有效运用，有助于提升人力资源管理效率。 　　·伦理文化的有效运用，有助于加强企业文化建设。 　　·伦理文化的有效运用，有助于构建一种能够促进企业持续发展的能力机制...

中国自主创新政策评价研究

王元地编著的《中国自主创新政策评价研究》从国际、区域、部门和企业四个视角分析自主创新政策对我国科技面貌的影响，并在此基础上对我国自主创新政策的整体运行情况做出必要的评价，希冀对自主创新政策的矫正和调整，以及未来新政策的制定提供科学依据。本研究立足于国家发布的系列宏观数据和案例，从国际、区域、部分和企业四个视角分析了自主创新新政策的影响。...

传媒管理论道之创新.战略.绩效

《传媒管理论道之创新·战略·绩效》介绍了企业管理学科是学校的重点建设学科之一，担负着为我国新闻出版业培养高层次管理人才的重任。企业管理学科于2006年获得硕士学位授权资格，2007年开始正式招生。企业管理硕士点下设管理理论与财务管理、市场营销、人力资源管理、信息资源管理四个研究方向，培养具有坚实的企业管理理论基础、较强的企业管理技能、能胜任各类企业管理工作的高级应用型管理人才...

跨国公司新论

《跨国公司新论》内容简介：《跨国公司新论》是作者精心为广大读者朋友们编写而成的此书。《跨国公司新论》以在华跨国公司为研究对象，探讨了在华跨国公司的现状及发展趋势，考察了在华跨国公司发展战略的演进模式，重点分析了在华跨国公司的生存和发展的关键点——公司治理和本土化战略，并对中国跨国公司海外公司治理结构和战略选择提出了建设性意见...

终极控制股东对公司资本结构的影响-理论与实证研究

近年来，公司治理与公司财务领域研究呈现不断融合的趋势。随着公司治理研究的不断深入，其为解释公司资本结构选择问题提供了新的研究视角。韩亮亮编著的这本《终极控制股东对公司资本结构的影响--理论与实证研究》在回顾国内外相关研究成果的基础上，对终极股东控制、资本结构与债权人利益保护等问题进行理论分析与实证研究，揭示终极股东控制下的上市公司资本结构选择机理，提高包括投资者在内的公司利益相关者对终极股东控制下的资本结构选择行为的认识，丰富公司治理

组织免疫理论

战略管理学的核心问题，是如何在日益动荡、复杂的风险环境中帮助企业适应，从而增强竞争力，避免失败与死亡，持续生存与发展。“组织免疫”的提出使得我们以新的视角来审视战略和组织理论研究。当人的免疫系统自身发生疾病时，对生命的威胁是无可估量的。企业是否也存在免疫系统？如果有，免疫系统失效的后果是什么？学界并没有对于组织免疫这一概念进行系统的阐述和科学的验证。免疫系统复杂精妙的运行哲理深深地吸引了我们，从此开始了我们的组织免疫探索之旅。借助哲学

中国本土企业经营管理案例

本书内容包括：莱钢以提升、发展品质为核心的可持续发展战略；联华超市快速进入强势竞争圈、黄酒行业的“蓝海战略”；武汉钢铁集团公司主业整体上市等...

接力与超越-民企二代超越父辈的经营理念与处世智慧

《历练》、《第二桶金》和《接力与超越》三本书是系统研究“民企二代”群体的系列书。中国民营企业中家族式经营的企业占95%以上，且经过30多年的发展，其第一代创业者已接近或达到退休的年龄，都不可避免地面临着新老传承和管理创新等共同的难题。“民企二代”接班入，从父辈那里不仅接过了物质财富，也继承了为人处世的成功经验，但同样会遇到困难；他们的历练需要过程，掘取“第二桶金”需要代价，接力与超越需要历练。 本书为《接力与超越》，由程继隆编著.

招待所经营管理办法及服务经验选编

本书主要内容包括：招待所概述、政治建所、用科学发展观指导招待所的工作、招待所文化塑造、领导艺术与方法、培养造就优秀的员工队伍等...

价值观契合与企业文化文本:概念.测量及其关系研究

作为当代组织管理话语体系中的重要话题，企业文化是关乎企业意义的“生发和实现”的聚合系统，它由担当“意义生发”职效的意识要素和作为“意义实现”的实在要素共同构建。《价值观契合与企业文化文本·管理类：概念、测量及其关系研究》作者长期关注企业文化理论与实践，在借鉴前人研究成果的基础上，以价值观为切入点，以个人一组织适配以及组织宣称价值观与践行价值观契合为研究视角，以文本为观审企业文化的动态通道，通过界定概念、概念测度、分析企业价值观的

现代企业运营管理体系:基于网络经济视角的研究

高静波编著的《现代企业运营管理体系》共分为八章：第一章导论，主要介绍六个部分内容。第二章网络经济的发展对企业运营管理的挑战，主要对网络经济的运行规则与市场竞争环境的变化，用规范分析法和比较分析法进行研究网络经济条件下企业的运营环境和竞争要求，归纳企业运营管理体系的变革环境与变革需求。第三章企业运营管理理论综述与全方位运营管理体系。第四章基于客户价值导向的企业运营目标体系研究。第五章基于信息资源导向的企业运营支撑体系研究。第六章基于核

基于网络视角的园区中小企业非竞合行为治理研究

本书以产业集群、工业园区以及企业成长等方面的相关理论为分析依据，用博弈论和协同学理论客观分析了园区中小企业竞合行为的动因和表现形式，并在从集群文化、集群结构、集群主体和集群环境等方面对影响园区中小企业竞合行为的因素进行定性分析的基础上，通过实证分析对影响园区中小企业竞合行为的因素进行了量化识别，按照影响程度的大小确定了8种关键因素，即园区内的工作生活环境、园区所在地的地域文化、园区内企业的产权整合程、园区内的资源环境、园区内的学习文化

现代管理理论-第二版

《现代管理理论（第2版）》的主题是探讨基于知识的企业成长，包含管理知识的成长和企业的成长。《现代管理理论（第2版）》对现有管理知识进行了梳理，并对两个维度的管理知识进行了平面整合，探讨了科学管理理论的形成以及法约尔提出的企业的六项经营活动、五种管理职能（要素）和管理者的六

企业集成创新与合作创新契合机理研究-知识管理的视角

就我国企业创新而言，集成与合作是两种不可或缺的方式，合作有助于企业获取外部稀缺资源，而集成又会强化这种稀缺资源的有效利用，两种方式的有效结合可以提升企业的自主创新能力。《经济管理学术文库·管理类·企业集成创新与合作创新契合机理研究：知识管理的视角》从知识管理的视角分析了企

中国研发竞争力研究-省际经验证据和微观理论探讨

吉生保编著的《中国研发竞争力研究--省际经验证据和微观理论探讨》综合运用省际经验证据以及各种相关计量、统计和数学分析工具，对我国研发竞争力做了非常系统和细致的分析，具有一定理论意义和实践价值。 《中国研发竞争力研究--省际经验证据和微观理论探讨》特点如下： 1．本书不仅对相关文献进行了系统、全面的梳理，而且还对其中重要文献的实证方法作了客观评述，为本书实证方法的选择提供了良好的理论依据。 2．本书将寡头博弈的方法运用到厂

高科技产业衍生创业行为研究

高科技产业中的衍生企业在当今经济发展中扮演着重要的角色。对相关产业和地区的发展做出巨大贡献。与蓬勃发展的企业衍生实践相比，理论研究还显得相对滞后。现有的关于员工离职创业现象的研究大都站在已有企业的视角，研究如何设计企业制度将富有创业精神的员工留在企业内部，公司创业、股权式

春秋集团经营案例

《旅游管理案例丛书：春秋集团经营案例》主要探求春秋旅行社以及春秋航空成功的内部管理模式以及有效的营销手段，对其如何进行成本控制和创建盈利模式做了详细的研究，并对其未来发展进行展望，提出中肯的意见。著立《旅游管理案例丛书：春秋集团经营案例》，力图为专门进行企业经营学术研究的

企业研发投入的制度动因与经济后果研究-来自中国上市公司的经验证据

目前，我国正处于转型期，制度环境构成了企业在制定经营决策过程中必须要考虑的关键因素，制度环境对企业研发创新行为发挥着重要的作用。 在对我国转型经济的制度背景分析和理论分析的基础上，《企业研发投入的制度动因与经济后果研究－－来自中国上市公司的经验证据》以2002～2006

ERP沙盘实训——项目教学

本书不仅把企业经营流程体现在模拟沙盘上，同时还借助用友数智沙盘虚拟仿真实验平台，数智沙盘的虚拟仿真实验更多的融入了大数据分析和碳中和理念，更贴近现实。如何让学生学会将ERP原理运用到虚拟仿真实验中，体现应用型人才的培养目标...

家族企业跨代成长

本书分析家族企业继任者创业导向及其各维度对家族企业跨代成长的影响，实现创业导向与家族企业跨代成长两个研究主题的融合与发展；并通过问卷调查进行了实证检验，揭示了创业导向对家族企业跨代成长的影响路径...

董事长-总经理权力差距与上市公司经济行为研究

我国上市公司中董事长和总经理“两职分离”的公司占比稳定在70%以上，这为该书深入研究董事长和总经理权力配置对上市公司经济行为的影响提供了一个很好的大样本研究机会。在总结归纳相关理论和研究的基础上，《董事长-总经理权力差距与上市公司经济行为研究》的研究目的主要包括：一，在中国文化情境下，从所有权、专家权和声望权三个维度构建董事长-总经理权力差距的指标；二，探究董事长-总经理权力差距对企业融资行为的影响；第三，探究董事长-总经理权力差

中小高新技术企业成长阶段技术学习战略研究

本书分八章，内容包括：国内外研究综述、中小企业在高新技术产业中的地位和作用、中小高新技术企业技术学习战略与知识产权研究、大唐移动成长过程技术学习战略等...

基本面分析方法与案例:从宏观经济到企业估值

如何科学、规范地进行基本面分析，准确评估企业和股票的价值，并做出合理的投资决策？本书紧紧围绕企业实际经营相关活动，从宏观经济、产业政策、商业模式、战略管理、增长机会、会计数据转换以及财务分析等多个视角综合构思，以经济学和管理学领域广为认可的科学研究为基石，提供了一套系统的企业价值评估工具，构建了一个独树一帜的基本面分析框架，并附以大量实际案例来帮助读者灵活运用书中知识展开科学、规范的基本面分析和价值评估工作。本书倡导科学精神和理性投资

我国跨国企业海外市场发展现状及国际化战略分析

《我国跨国企业海外市场发展现状及国际化战略分析》首先从整体上对我国跨国企业在海外市场上的发展现状进行了概述和分析，包括我国企业对外投资的趋势、在海外市场上的经营现状、面临的主要风险以及我国企业“走出去”的主要动机。通过对现状的分析能够发现，当前我国的很多跨国企业由于无法应对东道国市场上出现的各种风险，导致跨国企业处于持续性亏损的边缘为了能够扭转这一局面，该书基于国际化阶段理论和制度理论，在分析和整理那些已经在某些海外市场上获得成功

环境规制、企业投资行为选择与经济效应

本书从中国环境规制和企业投资的现实出发，在环境规制、企业投资、信息不对称等理论基础上，从企业投资行为选择的结果角度分别对环境规制的投资规模效应、投资期限结构效应以及投资方向结构效应进行了理论分析，基于异质性探讨效应的差异来源，并以工业上市公司作为代表进行了多维实证检验。研究结果表明，提高环境规制强度能够产生经济效应，特别是对企业投资规模和结构产生显著影响，促进企业投资规模扩大，倒逼产业结构优化，不过同时，企业投资行为的短期化和外部化偏

新时代浙商知识管理经验

本书首先在浙江的企业按照传统制造业的知识管理、转型升级、以及服务化案例的基础上，分析不同规模制造企业的知识积累、存储、分享和商业化。其次，分析了金融服务业的前后台知识转移与产品开发知识密集型服务业的模块知识组合与服务传递。最后，试图探索数字平台企业的信息获取、基于算法开发的新产品和服务方案，以及运营数字内容的企业案例...

ERP沙盘模拟实训

本书通过电子沙盘的形式将ERP理论和企业运营管理的过程直观地展现出来，涉及企业整体战略规划、产品研发、设备投资改造、生产能力规划、物料需求计划、资金需求计划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多方面的内容。学生采用分组形式参与竞争，通过岗位分工和角色扮演，亲身体验企业经营决策的全过程...

基于权力合法性的渠道弱势企业内生治理机制研究

本书以实效合法性和道德合法性为前置变量，以渠道绩效为结果变量，分别将服从和机会主义行为、信任和不信任作为中介变量，构建权力合法性、弱势方合作以及渠道绩效之间影响机制的理论模型。按照从整体到局部的循序渐进原则，具体使用三个子研究以达成上述研究目标，其中，研究以逻辑推导的方法证明权力合法性对弱势方合作的影响路径及机制，旨在从理论上论证基于权力合法性的弱势方内生治理机制的存在性及合理性；研究二针对弱势方“自我控制行为”的过程，研究服从和机会

企业创新能力的提升 基于联盟组合网络特征和组织学习的视角

在企业创新日益重要和复杂的情况下，众多企业选择同时与多个伙伴建立联盟组合，力图实现持续提升企业创新能力的目的。然而，联盟组合的创新效应能否实现受多种因素影响，其中联盟组合网络特征对焦点企业创新能力的影响最为复杂和不确定。与此同时，联盟组合中的资源并不能直接转化为企业创新能力，而是需要焦点企业将外部资源内部化，并通过内化外部资源形成自身能力的迭代发展和深化，这就需要企业安排相应的组织学习活动，通过在联盟组合网络中的不断学习，形成叠加的吸

企业经营仿真综合实习教程

《企业经营仿真实习教程》共分为导论篇、规则篇、流程篇、会计信息化篇、表单篇、组织管理篇六部分。其中，导论篇介绍了跨专业综合仿真实习平台建设的背景、目标、搭建与运行及效果；规则篇介绍了跨专业综合仿真实习三大主体的业务规则，即生产制造商业务规则、品牌渠道商业务规则、外围辅助机构业务规则；流程篇介绍了跨专业综合仿真实习中生产制造商、品牌渠道商与外围辅助机构的岗位职责与工作流程；会计信息化篇介绍了在跨专业综合仿真实习中如何利用用友U8管理信息

员工持股计划对企业全要素生产率的影响研究

本书以2010-2018年中国沪深A股非金融上市公司为样本，系统研究了员工持股计划与企业全要素生产率的关系。研究发现：一是员工持股计划有利于充分激发企业与员工、管理层与普通员工之间的协同性，提高企业全要素生产率。二是员工持股计划控制权对企业全要素生产率的影响呈先升后降的趋势，当持股比例超过4%时会加剧企业不当资源配置，导致全要素生产率下降；当分配公平性越高、风险性越低时，员工持股计划的实践效果越好。三是员工持股计划存在有限适用性。股价

虚拟商业社会环境模拟

本书以企业经营流程为主线，结合经济管理人才培养的特色，设计出一套适用现代创业企业需求的人才培养体系。共设置了40多个可选择的体验岗位、可扩展的5-12个不同的管理单位、同时满足40-200人的模拟实习场景。内容包括：从岗位学习到岗位体验，从岗前培训到职场体验，从被动学习到主动解决问题，从任务操作到整体认知。在课程设置的10天时间里，使学生完成从局部到整体、从被管理者到管理者、从学生到职场新秀的快速转变。使其对企业有全方位的理解。教材能

会计师事务所与客户社会资本匹配的治理效应研究

本书在继承和发展管理学、金融学等学科中已有的理论和方法的基础之上，构建会计师事务所与客户的社会资本匹配关系模型，深入分析会计师事务所与客户社会资本匹配对审计行为的影响机理，探讨事务所与客户社会资本的治理效应。并进一步分析大数据审计可能对事务所和客户社会资本产生的影响，本书有助于丰富和拓展事务所与客户社会资本的内容和方向...

战略联盟:治理机制与双边关系特征的视角

战略联盟可以为企业带来知识资源，但联盟知识获取过程中存在资产专有性、行为不确定性和环境不确定性等风险，联盟结果往往不尽人意。企业如何在联盟活动过程中降低风险，更直接地了解对方技术和能力，学习对方管理经验，从而有效提高自身的知识存量，创造优异绩效是很多中国企业面临的困惑。针对上述问题，本书基于知识基础观、交易成本理论和社会交换理论，探讨了联盟治理机制、双边关系特征在知识获取和企业绩效的关系中的作用...

全员赢销-让公司利润无限放大

本书重点讲述“赢”销的绝技，共分为9章，从“全员赢销”这一营销新模式开始讲起，对全员赢销战略下的渠道建立、企业经营战略的转变与定位、全员赢销的六大模式、全员赢销手段的整合、网络全员赢销、营销部门的整合、非营销部门的整合以及全员赢销战略实施中存在的问题和解决方法予以解读，具体、详细阐述了在竞争几乎白热化的当今市场中的营销取胜之道...

公司治理学学科前沿研究报告

高闯等编著的《公司治理学学科前沿研究报告》 虽然是对学术资料的收集、梳理、总结、解读以及评 述，但对于公司治理爱好者以及初学者来说也是非常 实用的参考书。《公司治理学学科前沿研究报告》中 所展示的文章和书籍是在考虑公司治理学科各部分内 容的基础上选择出来的，包括了国内外的研究

中国企业创新政策研究

本书从中国企业创新政策的现状出发，在准确刻画中国企业创新行为和政策特征的前提下，创造性地借鉴既有的演化经济学和创新管理文献。以及新产业组织理论和激励理论的相关内容，提出能够包容中国现实的、逻辑一致的分析模型和分析框架；同时。在细致的案例研究和恰当的计量分析基础上，对命题和假说进

2009-2011年-共享责任 共创和谐-中央企业优秀社会责任实践

《共享责任共创和谐--中央企业优秀社会责任实践(2009-2011年)》在国务院国资委2009年和2011年两届“中央企业社会责任优秀案例评选”的基础上汇编而成。案例集由五章构成，第一章“健全管理做表率”汇编了企业建立健全社会责任管理体系的4个案例；第二章“做优主业促和谐”汇编了企业发挥业务优势，提升业务水平以更好服务经济社会的7个案例；第三章“以人为本保平安”汇集了企业关爱员工，安全生产，在重要领域、关键时期保障安全的7个案例；第四

传媒管理论道之企业.流程.员工

《传媒管理论道之企业·流程·员工》介绍了企业管理学科是学校的重点建设学科之一，担负着为我国新闻出版业培养高层次管理人才的重任。企业管理学科于2006年获得硕士学位授权资格，2007年开始正式招生。企业管理硕士点下设管理理论与财务管理、市场营销、人力资源管理、信息资源管理四个研究方向，培养具有坚实的企业管理理论基础、较强的企业管理技能、能胜任各类企业管理工作的高级应用型管理人才。本学科现有教授和兼职教授10多人，副教授16人，具有和正在

大连易世达新能源公司考察

大连易世达新能源发展股份有限公司的成长历程恰是对科学发展观和践行低碳经济的良好诠释，其高速发展完全受益于国家的能源经济政策和对自主创新能力的不倦追求。李萌、娄伟、彭启民著的《大连易世达新能源公司考察》全面记录和分析大连易世达新能源发展股份有限公司的经营活动和成长历史，这有助于准确反映新能源产业的现状，了解相关企业的发展模式和企业诉求，通晓合同能源领域的问题及要求，是高新技术企业快速成长的有益借鉴，对制定相关产业政策和促进节能服务产业

大企业成长机理与路径研究-基于供应链管理的视角

《大企业成长机理与路径研究:基于供应链管理的视角》通过引入战略竞争理论、资源基础观（RBV）理论、企业能力理论和供应链管理理论，借鉴期权的思想提出供应链管理与大企业成长关系的分析框架：认为提升企业当前的财务绩效并不是影响企业实施供应链系统的关键因素，大企业实施供应链系统实际上是一种实物期权战略投资，投资的期权价值才是企业决定供应链系统实施与否的关键因素，试图通过此书基于供应链管理的视角分析大企业成长机理与路径...