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本书渐渐地引导您深入了解企业管理的实际经营各层面,包括建立杰出的工作队伍、企业管理、解决难题、时间管理、有效沟通和成绩评估等。身为一个新主管,不论您拥有多么清湛的管理理论,或是实务上多么干练,吸引前人的经验是不可或缺的课程。就读本书可渐渐地引导您深入了解企业管理的实际经营各层面,包括建立杰出的工作队伍、企业管理、解决难题、时间管理、有效沟通和成绩评估等,将于书中详尽解析...
简介 战胜懒散慢的课题不仅仅是面对公司的普通员工,更应是公司的所有成员——上至总经理。下到临时工。公司每个成员都是公司的利润源泉,涓涓细流汇流成河,这是利润获取的渠道。只有公司上下齐心协力,拧成一股绳,公司才能在竞争中争得一片立足之地...
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《员工品格的六项修炼》由吕承龙编著。 《员工品格的六项修炼》简介: 责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。责 任是一个人生活在这个社会上 应做的分内的事,是一种尽义务的行为。而且,一个 人尽了他应尽的责任还算不上 是一位精英,因为他只是做了他应该做的事。 责任从本
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本书针对新创其企业的特点, 整合知识基础理论、能力基础理论、竞争战略理论, 从知识、能力、战略三重视角来深入探究新创企业竞争优势的形成机理和形成路径, 以打开新创企业竞争优势的“理论黑箱”...
推荐1:什么样的领导能让部属和自己同心同德? 推荐2:领导怎么当才能让部属对自己忠心不二? 推荐3:哪些管理办法能让部属工作兢兢业业? 推荐4:聪明的领导懂得如何驱除员工的惰性,能激发员工的创造力,能把员工的意志、毅力、情操和信念提高到一个新的层面,让员工全心全意地为自己努力工作。 推荐5:激励是一种有效的方法,它能直接影响员工的价值取向和工作观念,激发员工创造财富和献身事业的热情...
本书分为五大部分, 第一部分为走进沙盘, 介绍沙盘的起源和发展及沙盘教学的意义 ; 第二部分为经营规则解读, 探讨了ITMC企管沙盘的经营规则、规则运用和操作方法 ; 第三部分为分析方法与分析工具, 探讨了如何协调使用企业资源及有效地分析竞争对手, 提供了分析工具 ; 第四...
梁实秋
缪哲 著
刘争争
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[日]熊田千佳慕著,张勇译
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