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运营管理既是一门历史悠久的学科，又是一门实践性、应用性很强的学科。本书主要是以企业内部产品生产流程的组织与运行为核心来编写的。同时，力求兼顾既要展现一个具有逻辑性、系统性的学科知识结构，为学生理解产品生产活动的客观规律、掌握学科的基本原理与方法打好基础；又要跟踪学科知识的最新发展，使学生理解最新的理论与方法。 此外，本书在进行概念、原理、方法等问题的讲解时，大多是通过对实际案例进行分析，尽量以学生能够理解的、浅显易懂的实例来说
《企业内部控制规范（第2版）》宗旨在于全面阐述企业内部控制基本理论、基础知识与基本规范，用以指导企业内部控制实施，规范企业内部控制行为，加强企业内部控制的评价与审计。《企业内部控制规范（第2版）》可供教学、培训与自学使用，尤其适合董事、监事、经营者、管理者、财务人员以及其他相关人员阅读...
本书系统地介绍了企业经营决策过程建模、决策方案的评价和优化方法, 为企业适应外部环境及时调整决策打下研究基础。全书共6章, 主要包括: 介绍制造型企业经营决策方案的构成, 国内外相关研究现状进行分析...
本书将理论讲授、案例分析、实践操作与思考练习有机结合, 以读者为中心, 注重实践能力培养。共分九章, 分别介绍: 人力资源管理概述、人力资源规划、岗位分析与工作设计、招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬设计与管理、劳动关系管理...
项目管理是一门理论与实践紧密结合, 且伴随产业发展而不断发展变化的课程 ; 与本科生相比, 研究生等高层次人才对于教材的需求体现出更多的系统性和发展性特征。编者基于对项目管理课程性质及其面向群体具体需求的特征分析, 在参考大量相关教材的基础上, 思考符合现代项目管理规律、面向研究生等高层次人才群体的《项目管理理论与方法》教材建设。本教材拟定由项目与项目管理概述、项目管理与组织战略的关系、项目的组织结构等10个基本单元教学构成...
本书共8章, 内容包括: 企业战略管理概述、企业外部环境分析、企业内部能力分析、组合分析、公司层战略、竞争战略、职能层战略等...
德国管理控制信息学派代表人物的作品。自1985年本书版《基于指标的管理控制：系统支持的控制理念》面世以来，就一直以“一本以学术为基础、以实际应用为导向、面向理论和企业管理实践工作的书籍”来定位。这个在当时看来颇具雄心的目标，很初是为了将传统企业经济学中的核心领域：生产、营销、物流、组织和领导、会计、成本会计、投资和融资，与“管理控制”一起向功能领域扩展。为了更好地说明学术与管理实践方面的必要性，因此提出了一个基于指标的整体管理控制理念
《人力资源管理（第四版）》从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源管理的思想，内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效考核、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面，适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的教学，也可供企业人力资源管理人员参考之用...
虚拟仿真实验模拟仿真了商业社会中的供应链园区（制造公司、商贸企业、原材料供应商），将供应链的上下游全部打通，数据实时交互；政务服务器（工商局、税务局、社保、海关等）模拟企业在注册、运营过程中需要的资质、证件、企业运营情况申报，金融服务区（商业银行、会计事务所）为企业提供金融服务，商务服务区（物流公司、靠前货代、招投标）在商品的销售、运输、出口等方面为企业进行服务，是一个高度仿真的虚拟商业社会平台实训系统。 让学生产生沉浸于真实商业经
本书分别从会议概述、会议策划、会议筹备阶段的会务操作、会议进行阶段的会务操作、会议结束阶段的会务操作五个部分，介绍了秘书办理会议所应该掌握的基本知识与技能。本书内容涵盖了人力资源和社会保障部秘书职业资格等级考试的相关知识点，可作为高职高专文秘、管理类专业教材及参加秘书职业资格等级考试的会务办理方面的辅导用书。 本书分别从会议概述、会议策划、会议筹备阶段的会务操作、会议进行阶段的会务操作、会议结束阶段的会务操作五个部分，介绍了秘书
随着保险经营环境的变化、保险市场竞争的加剧、保险经营风险的日趋复杂，使得加强保险公司经营管理的科学化和规范化，成为保险监管机构和保险公司关注的重点。为了体现教材的理论性、时代性和实务性，本书第六版对教材的内容进行了修改更新和补充。修改更新和补充的主要内容包括保险科技对保险业的影响、互联网营销模式、大数据和互联网保险、保险公司经营状况的评价指标、保险公司经营成果的评价指标等。修订后的教材结构框架完整、内容简洁新颖，密切联系了国内外保险业
本系列丛书力求体现如下特色： 1.课程资源，配套上网。提供二维码解答、教师课件、习题参考答案、教学大纲、模拟试卷、学习指南与习题指导等资源。 2.突出应用，实操技能。引导学生“学中做”和“做中学”，以学促做、知行合一。 3.体系完整，重点突出。既考虑课程体系的完整性，又突出了重点教学内容。 4.与时俱进，紧跟政策。将新出台的相关政策编入教材，体现新的政策精神。 5.栏目丰富，形式生动。栏目形式多彩多样，教材内容与知识体系
《分销渠道管理》于2008年6月出版，2016年1月三版至今已过去五年。这五年，随着互联网的普及应用，商品分销环境有了很大的变化，分销的理论和实践出现了引人注目的发展。同时，经济优选化遭遇逆风和回头浪、新冠疫情大流行、优选治理体系和经贸规则变动等因素，使我国经济受到严峻冲击。面对这样的市场环境，分销渠道及管理越来越受到人们的广泛关注。《分销渠道管理》（第四版）尽可能地体现这些变化的内容和趋势。本教材定位于“管理”，因而用“管理”的视野
本书奉行“教材内容与会计改革同步、会计理论与实务密切交融”的原则。第六版教材保留了第五版的章节体例，进一步完善、更新了教材中的讨论、案例和扩展思考题等内容，并为专业思政教学提供更多的思考问题，以丰富课堂讨论的资源、提升开放性,增强探索性，希望能引导会计教学从实际事例和问题导向出发，进而阐述会计的基本理论和方法,培养学生的分析思辨能力。在内容方面，第六版教材在第五版的基础上重新编写了会计变更和日后事项、企业合并和合并财务报表二章，修订了
本书在介绍外贸跟单理论的同时，重点阐述外贸跟单的实践操作，使学生能够更多地了解外贸跟单业务的实际应用技能，进而突出以培养学生实践应用能力为主线的应用技能型教育的特色，体现了教材内容和形式的创新。本书共有七个项目，涵盖了外贸跟单与外贸跟单员、出口贸易业务跟单、进口贸易业务跟单、外贸商品知识、外贸跟单管理、外贸跟单业务法规与制度、外贸跟单实务计算。本书按照应用技能型人才培养的“项目引领、任务驱动、实操技能”模式来编写，每一个项目都有“知识
本书按照近期新审计准则内容，就审计理论进行了比较全面和系统的介绍，通过阅读本书，读者可以熟悉审计基本原理和实务，掌握一定的方法和技巧，为实务中的相关运用打下基础。本书的主要内容包括：审计绪论、审计职业标准、审计组织形式、审计程序与审计抽样技术、审计风险与审计证据、现代风险导向审计、审计报告、销售与收款循环审计、采购与付款循环审计、生产与费用循环审计、筹资与投资循环审计、货币资金循环审计、内部控制审计。 本书配备案例与练习册，
本教材从一个学习者的视角，介绍了连锁经营企业的基本业态、组织结构及职能、市场定位与策略，在此基础上叙述了连锁经营企业总部和门店的运营管理过程、内容、方法和要求，以学习情境为纽带呈现了连锁经营企业运营的基本框架。 本教材结构新颖、自成体系、内容翔实、实用性强，可作为连锁经营管理专业“连锁经营管理实务基础”的课程教材...
本书主要分为两大部分，部分是对综合能源服务运营模式的介绍，第二部分是对综合能源服务运营中存在的风险管理问题开展研究及概述。部分中，首先梳理国内外近期新的关于综合能源服务的现状，然后从能源供给和需求双方进行概述，能源供给从能源布局特征、能源存量用量特征、能源物理属性等方面进行介绍，能源需求主要从用户用能特征进行介绍，包括用能习惯、用能时间布局、用能偏好等方面；很后，综合能源供需双方的特征，提出适用于不同区域的综合能源服务运营模式，并对运
伴随数据智能技术的持续进步与应用落地，智能财务时代已悄然来临。财会行业经历了从手工记账到电算化、信息化的发展，如今正迈向智能化。以业财融合为核心的智能财务共享平台对会计核算的流程和会计信息的生产方式产生着深远影响，进而促使财务管理和企业管理的发展。本书从智能财务的基本概念入手，介绍在智能财务平台下，企业各运营环节会计核算的全新流程和技术应用场景，满足会计人员转型升级的需求，是一本智能财务入门级的教科书...
本书立足于本科院校向应用技术型院校转型的背景, 以工商企业的经营管理活动为主线, 在介绍管理的基本概念和基本理论基础上, 根据管理六大基本职能 (决策、计划、组织、领导、控制和创新) 构建起了管理人员的六大类基本技能培训模块...
郭超、沃尔夫冈？比勒菲尔德著的《公益创业(一种以事实为基础创造社会价值的研究方法)》有自身的独特结构，由以下几个部分组成，首先是导言，讲理解与运用公益企业。靠前部分阐述了公益企业的概念与背景，分了两章，靠前章是公益创业面面观，第二章是作为组织行为的公益创业。第二部分讲的是理解和管理公益创业过程，有四章，第三章是发现和创造公益创业机会，第四章是从机会到行动，第五章是从行动到影响力，第六章是资助公益创业。第三部分介绍的是理解和管理公益内部
本书分为管理概述、管理思想演变、计划职能、组织职能、领导职能、激励职能、沟通职能和控制职能八章。具体内容包括: 管理的基本概念 ; 管理学的特性 ; 企业 ; 传统管理思想 ; 科学管理思想 ; 现代管理思想 ; 管理思想的新发展等...
本书旨在帮助读者掌握运用信息技术解决各种财经管理理论与实务问题的思路与方法。根据财经类专业学生的特点, 本教材并没有使用数学建模和编程的方法, 而是通过充分运用Excel 2016所提供的函数、数据查询、分类汇总、数据透视表、数据分析工具等丰富的软件功能, 紧跟新版Excel最新技术发展和功能变化, 及时运用新版软件中更新颖、更灵活和更方便的功能, 凸显其在数据处理、分析展示、预测判断、决策建模和仿真模拟等方面的优势, 以适应当前本课
文书处理与档案管理不仅是高职院校文秘专业和管理专业的必修课程，而且是从政府机关到各行各业从事行政管理和档案工作的职业人所必须掌握的知识和技能。在我国，文书与档案工作是在党和政府的统一领导下开展的，有关法律法规随着社会实践发展不断调整更新。此书2015年出版以来，国家档案局出台了三个重要文件，分别是：2016年6月1日起施行的《归档文件整理规则》、 2019年1月1日起施行的《机关档案管理规定》、 2021年1月1日起施行的《中华人民共
本书就公司财务管理的内容进行了比较全面和系统地介绍，使读者熟悉财务管理的基本原理、过程，掌握一定的方法和技巧。主要内容包括：财务管理的基本理论、货币时间价值、 风险价值、公司财务报表分析、公司的融资管理、有价证券投资的决策、长期项目投资决策、公司预算管理、营运资金管理、公司股利政策、跨国公司的财务管理。本书具有以下特点：理论联系实际；定性分析与定量分析相结合；着重几种财务决策方法的比较，以供决策选择；适用面广泛。本书通过众多实际案例的
海派经济学，强调综合创新的马克思主义经济学学派。按照海派经济学创始人上海财经大学教授程恩富的解释，海派经济学是以地域来称呼的一个学派，学术目前这样称的很多，主要是为了简便。但学派是开放的，其人员并不以地域为限。若从主义角度描述，其名称是新马克思经济学综合学派，是中国化马克思主义学界内的一个经济学派。 海派经济学的学术风格是海纳百川、推陈出新、探求真理。提出了一系列原创性的理论观点，比如关于公平与效率的关系上，提出二者是“正反同向交促互
社会统计与社会调查方法是一门探讨关于社会调查的理论研究和资料统计分析实践操作的方法，为理论、政策和工作研究提供手段和工具的方法性科学。本书是基于作者指导学生参加各类统计调查比赛经历和主持参与社会调查相关项目积累的经验，以及研读国内外相关很好书籍编著而成。书中介绍的定量资料统计分析方法也是使用频率很高的一些方法，对定量资料的分析采用的是一款具有操作简单、功能强大的统计软件SPSS，所以本书实务操作性较强，适合应用型本科院校学生的教学用书
绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。《企业绩效管理技能训练》是《企业人力资源管理实训（实验）系列新形态教材》之一，教材通过引入二维码，加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料，将纸质资源和数字资源有机融合，主要向学生介绍绩效管理在企业人力资源管理中的实际运用
本文主要聚焦于开发区对外开放平台的作用，研究开发区政策如何影响区内异质性企业的出口行为，具体包括企业的出口选择行为和出口学习行为。新新贸易理论的异质性企业贸易理论指出，由于出口市场进入成本的存在，只有高效率的企业才能进入出口市场，并将此称为出口选择行为，此外，企业进入出口市场能够通过出口学习获得生产率的提升，并将此称为出口学习行为。基于此，本文将详细探讨开发区影响企业出口行为的理论机制，并以长江三角洲地区所有的国家级和省级开发区为例，
本书以流畅的语言、严谨的逻辑，研究了供应链延保服务渠道策略问题。针对供应链单一主体(制造商或零售商)提供延保服务以及双主体(制造商和零售商)提供延保服务的不同延保服务模式，分别在产品单渠道和双渠道的情形下，研究了供应链延保服务的提供、销售和开放等渠道策略问题。本书为制造商和零售商在不同的产品渠道下合理分工、制定很优延保服务渠道策略提供了理论依据和策略建议。 本书适合用作经济学、管理学高年级本科生和研究生的教材或辅助读物，也适合从事企
地方政府投融资平台公司是各地方开展投资建设活动的重要主体，也是地方基础设施和公共服务等公共领域盘活存量资产、资源和资本的重要载体。在经济新常态背景下，国家宏观政策不断收紧，市场对地方政府投融资平台公司可持续发展提出了更高的要求，推进平台公司加快转型发展势在必行。而地方政府投融资平台公司转型发展面临的首要问题是公司治理，但由于历史和现实的因素导致平台公司市场化程度低、法人治理体系不健全、融资渠道单一，转型发展推进缓慢。在此背景下，转型发
本书历经修订、多次加印，日臻完善，本次为第4版。 全书主要是从经济学的角度研究公司治理,并尽可能地吸收了其他学科的优选理论与实践。具有以下特点: 一是较强的逻辑性。由于经济学具有逻辑之美,作为经济学出身的我,按照股份有限公司—所有权与经营权分离—委托代理关系—代理问题—公司治理,阐述公司治理问题产生的内在逻辑。 二是对公司治理进行了科学的分类。(1)按照公司治理手段来源不同,分为内部治理和外部治理,内
本书秉持价值创造和市值战略管理的理念，采用上市公司应当在市值战略的大框架下设定公司权益激励的中长期目标，并通过一系列中短期权益激励计划不断落实和修正的方法论，对上市公司权益激励进行了专题讨论。 更好的信息产生更深的认知，更深的认知利于更明智的决策。目前上市公司对实施权益激励所产生的的市值管理效果和员工激励效果，缺乏相应的衡量尺度，致使难以决策股权激励的各项参数，尤其面临利益博弈和资本市场不断波动的情形，为此本书作者根据实践经验总结，
本书针对企业文化理论与实践的关键问题，以企业文化与企业效能的关系为主要线索，介绍了企业文化的由来与发展历程，梳理了企业文化的基本理论，基于提升企业核心竞争力，探讨了企业文化与企业效能的关系，系统阐述了四维度聚合型强效企业文化理论，并从实践层面提出了基于“企业文化价值链”的强效企业文化建构框架，为企业开展文化建设提供参考和指引。本书适合高等院校企业管理专业的教学科研人员、学生，以及企业领导干部与管理人员参考阅读...
《财务分析（第二版）》选取了汽车行业中具有代表性的上汽集团为研究对象，以其近三年的财务报表及相关资料为研究依据，进行较全面的各项财务报表分析和财务能力分析，各章节数据之间存在较强的关联性，便于学生建立整体的财务分析观，形成较严谨的财务分析逻辑结构。每章前均采取案例导入，选取*的具有影响力的热门案例，如九好集团、万福生科、唯品会等，与财务分析实务紧密结合。此外，还配置了一定量的思考题、练习题和实务题，便于学生课后自主练习，巩固所学知
本书重点阐述管理学的基本理论和实务，通过建构决策、计划、组织、领导、控制等职能管理框架，突出管理学基本原理在相关管理实践领域的具体运用。主要内容包括：管理与管理活动、管理思想的演进、管理环境、企业社会责任与管理道德、计划、战略管理、决策、组织与组织设计、管理人员配备、组织变革、 领导概论、 激励、沟通、控制与控制过程、创新。本书在博采众长的基础上，力求反映管理学研究和管理实践的发展前沿，体系完整、结构清晰、内容新颖，以期能激发读者的学
随着经济优选化趋势的日益深入和世界各国跨国公司的迅速成长，跨国公司已经成为一支不可替代的重要力量活跃于世界经济舞台。其雄厚的经济实力、优选的管理理念、发达的优选网络系统深刻地影响着世界经济、政治和社会生活。全书分别对跨国公司概况包括内涵、发展历史回顾及发展趋势)、跨国公司对外直接投资理论及其发展、跨国公司的对外直接投资、跨国公司的战略调整、跨国公司战略联盟、跨国公司内部贸易与转移价格、跨国公司的跨国并购、跨国公司的技术转让、跨国公司的
本书通过系统阐述财务管理的基本理论、基本方法和基本技能,帮助学生建立现代理财观念、熟悉现代理财方法、掌握理财业务内容、精通理财技能和技巧、培养理财能力,为学生今后走向社会、从事财务管理及相关工作打下坚实的基础...
根据培养21世纪财经类应用技能型人才的需要,本书力求体现以下特色:1.结构合理,体系规范。本书适用于应用技能型大学生和高职学生。本书针对高等教育和应用技能型院校财经类和管理类课程的特点,将内容庞杂的财务管理基础知识体系系统性地呈现出来,力求作到理论知识必需、够用,体系科学规范,内容简明实用,帮助学生为今后从事相关工作打下基础。2.内容求新,突出应用。本书从高等教育和应用技能型院校教育教学规律出发,与实际接轨,介绍了近期新的财务管理理论
20世纪70年代末80年代初，一场在世界范围内产生广泛影响的新公共管理运动拉开了帷幕。经过四十余年的发展，西方发达国家在新公共管理影响下所进行的改革对各个领域都产生了巨大影响，英国高等教育也是其中之一。本研究从新公共管理这一分析视角入手，对英国20世纪80年代以来高等教育管理机制变革展开研究。通过对新公共管理的基本主张加以分析，本研究认为，英国政府在运用新公共管理理念改革公共部门时，有两大机制一一市场运行机制和多元监控机制发挥了关键作
本书是一本注重创新、强调实用、独具特色、紧扣时代脉搏的秘书教材。教材的每章通过归纳各章教学重点、基本知识点和知识脉络图，让学生能够在最短的时间内了解自己所学习的知识范畴；通过项目导入、案例研究、实验实训、复习思考题的强化，及时检验学生对相关内容掌握的程度，提高学生的职业技能。 本书结合实践教学的需要，编者共安排了九个章节的相关内容，其内容涵盖了秘书实务概述、办公室日常事务管理、公务差旅与接待、有效沟通与协调、会议的组织与服务、组
《人力资源管理（第二版）》是在总结国内外人力资源管理研究、实践的基础上编写而成的，全书共九章，主要内容包括人力资源与人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源战略与规划、员工招聘、员工录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系与职业生涯管理。本次修订时，第一章人力资源组织结构部分新增了人力资源三支柱的内容。第四章员工招聘章节的内容做了较大调整，新增了招聘中的营销策略思维的内容，丰富了网络招聘和校园招聘的内容。第九章员工关系与
本书记载了1978-2010年上海市工商局在服务改革开放、服务经济社会发展进程中的成就和经验。书中内容包括：市场主体登记、市场主体监督与管理、商品交易市场监督管理、公平交易执法、消费者权益保护、流通环节食品安全监督管理、商标监督管理、人物等...
以权威命令而不是价格机制分配资源是企业区别于市场的标志，因而决策权配置决定了企业的价值创造能力，适当配置决策权对企业而言至关重要。要提高决策权配置效率，首先需要了解不同决策权配置方式的后果。本书主要研究集中决策权和分散决策权带来的经济后果。以交易成本理论为基础，本书诠释了集中和分散决策权的含义，在理论层面回答了两个问题：第一，对于企业管理者而言，如何决定决策权的集中程度以提高企业内部资源分配的效率？第二，对于企业外部人而言，决策权的集
上市公司投资价值分析报告能够通过深入研究某一具体上市公司经营管理、发展环境、行业前景、财务状况、价值估算等,来获得反映上市公司未来收益的各方面指标,得出指导投资与否的科学、客观结论,为公司管理层、投资者、政府部门等诸多报告使用者提供重要的决策参考。 本书基于上市公司基本情况、所属行业状况、公司财务状况、公司估值和报告结论五个板块，完整讲述上市公司投资价值分析报告的撰写步骤和方法，希望能够帮助读者清晰了解上市公司投资价值分析内容与报告
本书精选11个企业创新管理案例，从企业特色入手，深入分析各企业的成功模式，解析企业的成长轨迹，并结合优选的企业管理理论，对浙江省企业的发展经验进行总结。书中每个案例分为相关理论、案例分析、管理启示以及案例思考题四个部分。书中案例来源主要包括以下三个：一是浙江省大学生经济管理案例大赛获奖文本；二是学院横向课题企业案例；三是学院实践教学基地的企业案例。案例集内容的编写主要遵循以下原则：一是准确性，客观描述案例发展过程，数据及相关资料准确可
本专著基于企业行为理论、前景理论和绩效反馈等理论基础，通过梳理组织期望与战略响应的相关研究文献，旨在系统、全面地探讨组织在实际经营绩效低于组织经营期望状态下如何对其所处的经营困境进行战略响应；重点分析组织经营期望落差与所采取的两种不同价值导向的战略响应行为，即市场化响应行为（战略变革和战略背离）和非市场化响应行为（财务操纵和语言掩饰）之间的关系；在此基础上探讨影响组织经营期望(落差)到两种组织响应行为的各种权变因素，以及何种机制影响组
企业的增长分为营收增长和价值增长。 本书的第一部分为营收增长：代理记账公司的营收增长用增长公式来表达。书的前4章主要讲述增长公式，并对增长的关键要素详细分析，分别是增长飞轮、增长基石和增长入口。代理记账公司的价值增长包括增长型组织、增长战略、增长的科学方法论和增长修炼。 本书的第二部分为增长型组织：本书的第5章讲述增长型组织。 本书的额第三部分为增长战略：本书的第6、7、8、9、10、11章从创新思维、增长策略、品牌、外部环境、
本书是一部财务管理双语词典，根据国际原版教材结合实务进行编写。它涵盖了财务管理环境和目标、营运资本管理、投资决策、融资决策以及风险管理方面的内容。 本书对国际常用的财务管理词汇采用英语和汉语两种方式进行诠释，并对难以理解的词汇附以解析，以便读者能够深入理解和掌握财务管理的精髓，是一部通俗易懂，针对性和实用性较强的原版教材自学辅助用书。最适合ACCA考证同学使用，也适合国际会计专业的在校学生、从事国际化业务的企事业单位人员和参加其他涉
管理的关键在于控制，控制的关键在于自控，自控的智慧就是管控企业的制胜法宝。善于提升自控效能，对于谨防风险具有自觉能动的积极意义义。 全书以人为本，以提升自控效能为主线，专门研究自控与失控、企业成败、风险防范的内在逻辑关系，重点探讨如何增强管理者的意志力、自控力和执行力及其提升自控智慧等相关问题，努力谋求企业安全健康可持续发展。全书分为三个部分：第一章为总论，系统阐释自控活动的基本原理与基本方法，透析企业成败得失的内在动因，论述失控与
刘争争
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
梁实秋
汪曾祺
林奕含
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