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奔向书中的旷野 |每满79减30
  • 企业战略管理

    ¥22.8(6折)定价:¥38.0

    本书为第六版《企业战略管理》,此次修订增加了实务、实训的比例,突出实务性。同时,遵循反映新时期企业战略管理实践变革的思路,对全书的案例进行了更新替换,力求新案例充分反映时代的特征。在每个章节中,编者对“小思考”“观念应用”“补充阅读资料”等实务、实训栏目内容也进行了适当的更新与充实,以帮助学生尽快理解书中理论知识、提高应用能力。全书内容丰富、生动活泼,富有可读性和吸引力,不仅适合高等职业教育教学使用,还可作为职业培训的教材,供各行各业

  • 经济金融环境、融资约束与企业行为选择

    翟光宇著  /  2022-04-01  /  东北财经大学出版社
    ¥33.1(7.2折)定价:¥46.0

    本书以“融资约束”和“经济金融环境变化”为主线, 分别探讨上市公司的盈余管理、存货投资、金融化以及实物资本投资四个问题, 第一, 金融生态环境、融资约束与盈余管理 ; 第二, 通胀预期、融资约束与存货投资 ; 第三, 资产金融化、融资约束与实物投资 ; 第四, 金融发展、融资约束与研发投入等...

  • 电商环境下双渠道供应链管理问题研究

    李婷婷著  /  2022-04-01  /  东北财经大学出版社
    ¥32.4(7.2折)定价:¥45.0

    论文主要对供应链中的供应商侵入问题、零售商的退货策略问题以及双渠道的库存管理问题进行了研究。关于供应商侵入问题, 作者进行了以下三个方面的研究: 多条竞争供应链环境下的供应商侵入、零售商关注公平性时的供应商侵入、消费者估值不确定情形下的供应商侵入。关于零售商的退货策略问题, 我们考察了P2P市场的存在对于零售商的最优退货策略和利润的影响。关于双渠道的库存管理问题, 我们考察了当双渠道的需求依赖于库存水平时双渠道的多期库存管理问题...

  • 管理学研究方法

    杨杜等著  /  2022-06-01  /  东北财经大学出版社
    ¥39.2(7折)定价:¥56.0

    本书讨论管理学研究的方法,这些方法有一定的普遍性,故也兼顾其他学科。这些方法可以帮助你高效搞研究、创新写论文,也可以帮助你选择职业生涯做一个好的管理学研究者。即使做不了一个好的管理学研究者,写一篇不错的毕业论文总是可以的。要是还不行,证明你本来就不适合做研究者,只适合做管理者!另外,由于本书作者们的研究领域以企业组织为主,故本书内容和案例偏企业管理学方向...

  • 金蝶企业经营沙盘模拟实训手册

    刘平主编  /  2022-06-01  /  东北财经大学出版社
    ¥19.2(6折)定价:¥32.0

    本实训手册将通常实训所用的实训任务书、实训指导书和实训报告书“三册合一”。在“第一篇导入篇”的“1.0开篇语”和“1.1认识企业经营沙盘模拟”中即阐述了本实训的目的、任务和要求;第二篇为实训操作指引和分角色操作过程记录;第三篇为实训报告记录及撰写实训报告指引。全书以第一篇为主,均为实训指导的具体内容...

  • 人才培训与开发管理

    石伟主编  /  2022-10-01  /  东北财经大学出版社
    ¥27.0(6折)定价:¥45.0

    本书根据人才成长的客观规律,以学习理论和管理理论为依托,以企业实际岗位要求为基础,从人才培训与开发的理论基础,需求分析,计划设计,方案实施,效果评估,成果转化,内在途径和外包,外部环境与内部支持出发,详细介绍了组织进行人才培训与开发的实用管理方法与操作流程,有助于用人单位切实履行好在人才培养中的主体责任,发挥在人才培养中的积极作用...

  • 管理学原理

    ¥23.4(6折)定价:¥39.0

    本书围绕高等职业院校学生的培养目标,按照理论以够用为度的改革要求,结合当今前沿的管理理论和典型的管理实践展开修订,既保留了管理学的理论体系,又吸收了管理研究的新理论和研究成果。在内容设计上,以管理职能为基本框架,在介绍管理的含义与性质、管理理论的演变等一般概念和知识的基础上,按照计划、决策、组织、人力资源管理、领导、沟通、激励和控制的顺序安排章节,阐述了管理中的有关知识及其运用...

  • 员工培训:知识与技能训练

    ¥23.4(6折)定价:¥39.0

    本教材从培训与开发的过程出发,最终阐述如何构建完整的企业人力资源培训与开发管理体系,并通过制度对持续改进体系的有效性提供保障。本教材的特点是: 1.对标教育部《高等职业学校人力资源管理专业教学标准》以培训专员或培训助理岗位胜任能力为培养目标,课程内容选择基于教育部《高等职业学校人力资源管理专业教学标准》中提出的素质、知识和能力培养要求及专业核心课程主要教学内容,将专业教学标准的要求作为本教材确定教学目标的依据,确保了本教材编写的

  • 行政管理学

    ¥32.4(7.2折)定价:¥45.0

    本书以就业为导向,以培养文秘专业行政管理的一线高技能型人才为目标,坚持知识够用和适用、强化岗位能力培养及技能训练的原则,在保留教材前三版体系结构的基础上,充实了行政管理学学科前沿的新知识和新成果,引入了行政管理实践的新案例,强化了对行政管理实践中的新动向、新问题的分析和研究,使理论、知识、工具、方法与时代同步,与工作岗位要求紧密结合,与职业资格认证紧密结合,其应用性和实践功能更强。 第四版教材力求突出体例合理、内容适度、语言简练、

  • 团队拓展训练教程

    张莉莉主编  /  2022-07-01  /  东北财经大学出版社
    ¥18.0(6折)定价:¥30.0

    全书共分为6章,具体内容如下:第1章简要介绍了团队拓展训练的起源与发展;第2章概述了团队拓展训练的相关理论;第3章简要介绍了学生应掌握的一些安全常识、野外生存常识等;第4章介绍了团队拓展训练活动的基本流程;第5章介绍了团队拓展训练的主要项目(包括部分室内团队拓展训练项目);第6章以实际教学案例为背景,介绍了团队拓展训练的动员和实施...

  • 上市公司内部控制缺陷认定标准的影响因素研究

    杨婧著  /  2022-07-01  /  东北财经大学出版社
    ¥33.1(7.2折)定价:¥46.0

    本书在对上市公司内控缺陷认定标准的认定状况和披露形式进行全面分析的基础上, 以“联合概率”的视角, 从内部治理和外部治理多个方面, 对缺陷认定标准的影响因素和作用机理进行深入研究。基于新制度经济学理论和对近十年上市公司内部控制缺陷认定标准变化的原因分析, 构建了包括缺陷认定主体 (内部治理) 、缺陷认定客体 (业务内容) 和缺陷认定环境 (外部治理) 在内的理论框架。从理论分析和框架分析两个方面剖析了缺陷认定标准影响因素的作用机理。研

  • 人员素质测评实训教程

    汤伟娜主编  /  2022-08-01  /  东北财经大学出版社
    ¥21.0(6折)定价:¥35.0

    本书内容共分4个部分——人员素质测评体系的基础篇、人员素质测评体系的设计篇、人员素质测评体系的技术篇、人员素质测评体系的实施篇,涵盖多种测评技术,每个部分包含对应的实训项目,每个实训项目包含实训目标、实训要求、实训背景材料、实训实施环节、实训成绩评定、实训教学反思...

  • 人力资源管理综合实训演练

    鲍立刚主编  /  2021-09-01  /  东北财经大学出版社
    ¥24.0(6折)定价:¥40.0

    本教材构建了“校企行政学”五方共同体实训教学体系本教材针对人力资源管理活动的情境需要,从企业实际运作的角度,从部门和岗位任务需要出发,结合行业标准,由“校企行政学”五方协作形成团队竞技训练、角色扮演、体验式训练、模拟公司、数据计算分析和作品设计六大类实训教学方法。每种方法都能最大限度地再现人力资源管理活动的真实情境,有效克服人力资源管理实训教学“虚无”情境、缺乏氛围的瓶颈问题。此外,本教材以学生为中心,通过生动的教学方法,引领学生积极

  • 现代物流学

    ¥26.4(6折)定价:¥44.0

    本教材通过问题引导,引出理论知识,提高了学生的学习兴趣;通过课堂讨论和课堂提问,使学生对学习内容加深了理解;通过课堂实训,解决了各学校物流实训室不足的问题;通过案例小组讨论,使理论联系实际,充实了实用知识与技能。课后练习加大了教材中技能训练和能力培养的内容,突出了高等职业教育的特色。另外,与以往修订不同,为了方便学生对知识点的深入了解,本次修订还大量使用二维码技术,通过二维码链接拓展的图文、视频、动画等资源构建教材的新形态,学生可以使

  • 现代企业经营与管理

    季辉编著  /  2020-08-01  /  东北财经大学出版社
    ¥25.9(7.2折)定价:¥36.0

    《现代企业经营与管理(第5版)》是研究和揭示现代企业经营管理活动规律的学科。它主要研究企业如何按照客观规律去合理组织企业的生产经营活动。随着全球经济的一体化发展,我国企业面临日益激烈的市场竞争,这就要求企业练好内功,加强企业管理。而要提高企业管理的水平,关键在于企业管理教育,在于企业经营者要善于学习,在把握顾客需求、竞争者状况等经营环境变化的基础上,制定与现实相符的经营战略,建立科学的组织管理体系,采用科学的技术与方法,配置和组合

  • 人力资源管理专业实验(实训)指导书

    陈野主编  /  2021-02-01  /  东北财经大学出版社
    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    本书从人力资源管理的基本职能出发, 以人力资源管理工作操作流程为主体进行编写, 设置了人力资源规划与设计、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理和e-HR人力资源管理七个专业技能实训模块, 十三个实训项目...

  • 薪酬管理

    严伟编著  /  2021-02-01  /  东北财经大学出版社
    ¥25.2(7.2折)定价:¥35.0

    《薪酬管理(人力资源管理专业第5版21世纪高等职业教育精品教材)》充分反映当代薪酬管理理论研究与实践应用的**成果,融汇了国家**颁布的相关政策法规,在内容和体系上能切合教学实际。强化学生的实践能力和职业技能的培养,以提高学生的技能水平为核心。本书在写作编排上既介绍了薪酬管理的基础知识,又注重突出学生的解决问题与分析问题能力、薪酬方案设计能力、应用政策法规能力、调查沟通能力等的训练。在保证学生掌握必要的专业理论的基础上,突出了案例教学

  • 公司治理·内部控制前沿译丛(译版)企业风险管理--整合框架:应用技术

    ¥28.5(7.5折)定价:¥38.0

    本书提供了组织的不同层面在应用企业风险管理原则的过程中所用技术的实例。本书的结构与《企业风险管理——整合框架》是并行的。为了提供更多的衔接,框架卷的一些段落也以斜体的形式包含在这里。那些段落也为例示的技术提供了一个基础。为了能够从本卷中获得预期的收益,使用者应当熟悉框架卷的内容...

  • 物流信息管理

    尹涛主编  /  2018-08-01  /  东北财经大学出版社
    ¥23.0(7.2折)定价:¥32.0

    本书第1章介绍了物流信息系统的概念 ; 第2章介绍了物流信息系统的基本技术 ; 第3章介绍了物流信息系统的技术发展 ; 第4章介绍了物流信息系统的开发方法 ; 第5章介绍了系统规划和分析 ; 第6章介绍了系统设计 ; 第7章介绍了系统实施运行和评价 ; 第8章以仓储管理信息系统为实例, 介绍了物流信息系统完整的开发过程...

  • 产品伤害危机下企业社会责任声誉对消费者道德情绪和行为的影响研究

    王汉瑛著  /  2018-09-01  /  东北财经大学出版社
    ¥27.4(7.2折)定价:¥38.0

    本书首先对相关研究进行了梳理和总结, 并在此基础上解析了风险管理理论和期望失验理论背后隐藏的深层心理机制, 即风险管理机制和期望失验机制 ; 其次从消费者认知的单向视角及企业与消费者互动的双向视角分析了风险管理机制和期望失验机制的对立统一性, 以解释风险管理理论和期望失验理论在对同一问题的解答中存在截然相反观点的原因 ; 再次延展对风险管理机制和期望失验机制对立统一性的思考, 提出产品伤害危机决策程序模型...

  • 人力资源管理

    张同全主编  /  2018-08-01  /  东北财经大学出版社
    ¥27.4(7.2折)定价:¥38.0

    本次修订有以下几个特点: 第一,继承了第二版教材的精华并有所发展。本次修订是在第二版教材的基础上进行的。鉴于本教材第二版体系比较合理,因此本次修订沿用了第二版的体系,即组织运作管理、获得配置管理、能力开发管理、薪酬福利管理、员工关系管理,增加了导论和跨文化人力资源管理。 内容上的变动如下:一是充分吸收了近三年国内外人力资源管理领域的新思想、新理论和新方法;二是补充了国内外发生的最新案例,更新了章首的“引例”、章后的“案例题”。 第

  • 初创企业经营与管理

    杨敏主编  /  2018-11-01  /  东北财经大学出版社
    ¥27.4(7.2折)定价:¥38.0

    本书以初创企业管理工作是是一项集科学、实践、人性的具体性工作。其涵盖的内容相当广泛。需要企业内各个部门层层分级, 做到量化和细化的过程。同时, 决定于企业整个框架结构的搭建和各职能部门的执行力问题...

  • 管理学原理

    李品媛编著  /  2018-08-01  /  东北财经大学出版社
    ¥30.2(7.2折)定价:¥42.0

    《管理学原理(第4版)/普通高等学校财经类核心课程教材系列》是第四版,主要内容体现在以下几个方面:  (1)《管理学原理(第4版)/普通高等学校财经类核心课程教材系列》根据定位本科生层面的基本指导思想进行编写。管理学原理作为经管类学生的专业入门基础课,也是学生们进入大学接触的*门具有专业知识的课程,该课程的教学效果如何不仅直接影响学生对后继专业课的深入理解,也影响学生学习专业课的兴趣。所以,《管理学原理(第4版)/普通高等学校财经

  • 大数据与互联网公司估值:精选案例分析:selected case analysis

    ¥30.2(7.2折)定价:¥42.0

    2016年底,我去给金融机构上课,讲的是财务报表分析与证券定价。讲完后,我把上课信息分享给了我的一些朋友。没想到,朋友们纷纷表示想来上这门课。可是,我不可能把朋友们都带到金融机构去听。于是,我和我的学生利用互联网众筹的方式发起了第一期的价值投资领袖班,众筹到一定开班人数,就找个场地来分享这门课程的内容。没想到第一期班的效果非常好,有些学员学过之后还想学第二遍。于是,我们决定继续把这件事干下去。我们也树立了价值投资领袖班的宗旨:“培养一

  • 企业信用管理

    贺俊刚主编  /  2020-06-01  /  东北财经大学出版社
    ¥21.6(7.2折)定价:¥30.0

    本书共10章, 分别是: 第1章企业信用管理概述 ; 第2章企业信用管理机构设置 ; 第3章企业信用管理流程 ; 第4章信用风险分析 ; 第5章企业信用政策 ; 第6章应收账款管理 ; 第7章企业信用风险转移 ; 第8章企业信用信息管理与大数据分析 ; 第9章小微企业信用管理 ; 第10章企业信用管理中的相关法律问题...

  • 公司运营综合实战

    ¥35.9(7.2折)定价:¥49.8

    本书通过对不同形态组织典型特征的抽取, 营造一个虚拟的商业社会环境, 让学习者在虚拟的市场环境、商务环境、政务环境和公共服务环境中, 根据现实岗位工作内容、管理流程、业务单据, 结合与教学目标适配的业务规则, 将经营模拟与现实工作接轨, 进行仿真经营和业务运作...

  • 控制权配置特征对混合所有制改革国有企业投资效率的影响研究

    翟君著  /  2020-09-01  /  东北财经大学出版社
    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    本书主要内容包括: 绪论、文献综述、混合所有制改革背景下国有企业控制权配置、控制权配置改革对混合所有制改革国有企业投资效率的影响研究等...

  • 人员测评技术

    ¥25.9(7.2折)定价:¥36.0

    本教材自2009年8月出版以来,承蒙广大教师与学生的厚爱,被全国多所高职高专院校选为相关专业的教材,屡次重印、再版。随着教学改革的不断深入,我们根据使用院校和出版社提供的反馈意见,结合我们自身使用教材的经验、学生的评价及市场的实际情况,经过反复多次研讨、酝酿,对本书进行了合理修订,力求更好地满足广大读者学习的需求。 本次修订在继承前三版的特色和体系的基础上,积极探索产教深度融合、校企协同育人的人才培养模式,着力反映人员测评行业案例、测

  • 行政管理学(第三版)

    姜秀敏编著  /  2018-09-01  /  东北财经大学出版社
    ¥27.4(7.2折)定价:¥38.0

    本书系统介绍了行政管理学的基本概念、核心原理和主要方法。在体系安排上既选取了行政环境、行政职能、行政体制、行政组织、行政领导、行政决策、行政执行、行政法治等行政改革与发展的核心问题,也充实了行政伦理、公共危机管理、政府绩效管理等最新的学术前沿问题,界定了行政管理学的定义、研究对象和基本范畴等问题,同时关注国家和政府管理的改革实践,及时更新了行政监督、行政法治、行政体制等问题领域的最新改革成果。本书采用可读性强的编排方式,每章开头运用导

  • 人力资源管理

    ¥59.0(7.2折)定价:¥82.0

    本书共分为十二章, 其主要内容包括: 人力资源管理带来的回报与挑战、战略与人力资源规划、平等就业机会与人力资源管理、职位分析与设计、扩大人才库储备: 雇员招聘和职业生涯、遴选等...

  • 大数据与互联网公司估值:精选案例分析:selected case analysis:Ⅱ:Ⅱ

    ¥32.4(7.2折)定价:¥45.0

    不知道大家有没有注意到封面上“ValueGo金融科技实验室”的名称。这个名称的由来是有故事的:2016年底,我去给金融机构上课,讲的是财务报表分析与证券定价。讲完后,我把上课信息分享给了我的一些朋友。没想到,朋友们纷纷表示想来上这门课。可是,我不可能把朋友们都带到金融机构去听。于是,我和我的学生利用互联网众筹的方式发起了期价值投资班,众筹到一定开班人数,就找个场地来分享这门课程的内容。没想到期的效果很好好,有些学员学过之后还想学第

  • ERP沙盘模拟企业经营实训教程

    ¥25.2(7.2折)定价:¥35.0

    近年来,人们借鉴沙盘推演在军事上的成功经验,开发了模拟企业经营电子沙盘,并通过计算机平台广泛运用于学校实训教学。同时,全国职业院校沙盘模拟企业经营大赛也举办得如火如荼,学生们踊跃参加,盛况空前。  《ERP沙盘模拟企业经营实训教程(第三版)》贯彻教育部教材改革精神,面向沙盘教学改革和发展新动态、新需求而编写,主要特色是:围绕“商战实践平台”和“约创云平台”计算机教学软件,以工作过程为导向,项目带领、任务驱动,学生组成企业团队,通过

  • 老年人力资源开发研究

    高琳著  /  2021-05-01  /  东北财经大学出版社
    ¥32.4(7.2折)定价:¥45.0

    本书就是围绕我国人口老龄化背景下老年人力资源开发这一重要课题而展开的, 它在探讨分析老年人力资源开发的必要性、可行性、国内外经验对中国启示的基础上, 总结出老年人力资源开发的现状及影响老年人力资源开发的主要因素, 建构老年人力资源开发模式, 提出了我国老年人力资源开发切实可行的措施...

  • ERP沙盘模拟实训教程

    ¥21.6(6折)定价:¥36.0

    本书是“ERP沙盘模拟实训”课程的教学用书。全书共分三篇:第一篇是基础篇,主要介绍“ERP沙盘模拟实训”课程,利用实物沙盘演练企业经营过程,让学生对该课程有初步的了解,适合初次接触该课程的学生使用;第二篇是新商战篇,主要讲解新商战实践平台的经营规则、学生端和教师端的使用,是为初次接触该课程的学生准备的;第三篇是实战篇,指导学生在特定的经营环境中完成企业模拟经营训练,学生将整个经营过程记录在相应的表格中,便于进行事前预算、事中控制和事后

  • 约创云平台企业经营沙盘模拟实训手册

    刘平主编  /  2021-06-01  /  东北财经大学出版社
    ¥18.0(6折)定价:¥30.0

    第一篇导入篇, 认识什么是ERP企业经营沙盘模拟, 了解所要接手经营的企业现状, 在老师的指导下进行沙盘盘面的初始设定, 掌握模拟竞赛的市场规则和企业运营规则。第二篇操作篇, 是为受训者六年的经营竞赛而准备, 分为CEO、COO、财务总监、营销总监、生产总监、采购总监和人力资源总监等部分, 供不同角色的受训者使用。第三篇总结篇, 主要是为受训者总结交流而准备, 以达到最大提升的目的...

  • 家族跨代企业家创业激情与机会开发

    陈文婷著  /  2020-06-01  /  东北财经大学出版社
    ¥32.4(7.2折)定价:¥45.0

    《家族跨代企业家创业激情与机会开发/墨香财经学术文库》希望从微观的家族跨代创业者心理层面对创业活动效能进行解析,并力图将行为科学、心理科学引入到创业机会开发的实证研究中。《家族跨代企业家创业激情与机会开发/墨香财经学术文库》的实证部分检验了家族创业经验对创业激情生成的影响,并进一步考察了在不同反事实思维下,创业激情对不同类型创业机会开发的差异化影响。这些结论为深化对创业机会开发及家族企业成长的理解提供了初步的探索,也尝试更加深入地

  • 绩效管理

    严伟编著  /  2020-09-01  /  东北财经大学出版社
    ¥25.2(7.2折)定价:¥35.0

    本书作为高职高专人力资源管理专业的系列教材之一,突出了理论与实践紧密结合的特点,集中研究并阐述了人力资源管理中绩效管理的相关理论和主要环节,注重系统性、完整性及新观点、新方法的引入。本书包含大量的企业常用的绩效管理工具,既是学生自学时不可或缺的辅助资料,也可供从事人力资源管理工作的在职人员参考与使用...

  • 招聘与录用

    王贵军编著  /  2021-02-01  /  东北财经大学出版社
    ¥22.8(6折)定价:¥38.0

    《招聘与录用(人力资源管理专业第5版21世纪高等职业教育精品教材)》遵循“招聘流程是主线,招聘技能是核心”的指导思想。紧密围绕招聘与录用工作流程这条主线展开编写,以提升学生招聘与录用工作技能为核心,围绕核心编写案例、设置情境、安排思考与实践任务...

  • 企业文化基础

    丁雯编著  /  2021-02-01  /  东北财经大学出版社
    ¥23.8(7.2折)定价:¥33.0

    本书第四版主要基于互联网发展背景,调整企业文化相关内容,增加企业文化建设新理论、新方法和新案例。本次修订具体在以下几个方面:1.保留原有内容框架,按“项目-单元”式组织架构,并在部分项目及单元中调整知识目标和技能目标,充分满足高职人才培养与岗位职业能力训练的要求。 2.缩减传统文化建设内容,篇幅更简明。缩减陈旧内容和理论说明部分,理论知识点与案例结合更加紧密,多元、丰富的案例为学习提供各种视角,进一步促进学生学习、理解和掌握。内容

  • 项目管理:操作指南:hands-on guide

    刘建荣著  /  2021-07-01  /  东北财经大学出版社
    ¥34.2(6折)定价:¥57.0

    本书具有以下显著的特征:1. 能力培养导向分析能力、判断能力和执行能力是营销人员必须具备的三大能力,也是在复杂多变的市场中发现营销机会、实现营销目标的三大法宝。本书既设计了营销的基础知识和基本分析工具,也设计了基础知识和基本分析工具的应用和演练内容,有助于学生营销能力的形成和提高。2. 素质培养导向市场营销人员需要的是综合的素质,不仅需要良好的理论素质、身体素质,还需要良好的心理素质和道德修养;否则,难以适应艰难复杂的营销环境和营销任

  • 行政管理学

    ¥21.0(6折)定价:¥35.0

    本书全面系统地介绍了行政管理学的主要知识领域,特别是对人事行政、行政效率、行政改革等的阐述,立意新颖。全书将中国传统的行政管理思想与国外先进的管理实践紧密结合,重视应用能力的培养。每章开头都配有引导案例,既反映国内外行政管理研究领域的**成果,又紧密结合实际,为读者提供了**的信息、资料及多视角思考空间...

  • 人力资源管理

    ¥32.4(7.2折)定价:¥45.0

    本书从市场营销、工商管理和传播学的视角来进行编写,引用了近年来的各种国内外的大大小小的网络广告案例来进行理论阐述,同时引用了大量专家学者的一些比较新的广告和思想,希望能够让营销专业、电商专业、其他管理专业的学生以及广告爱好者在不枯燥、不生硬的环境下接受和理解网络广告学的相关知识...

  • 职业生涯管理

    ¥39.2(8折)定价:¥49.0

    本书内容包括职业生涯概览、职业生捱规划、职业生涯抉择、职业生涯发展四个部分,力图反映职业生涯管理理论和实践的全貌,突出职业生涯学科知识的系统性和人力资源管理、社会职场层面的特色,帮助读者加深对职业生涯管理理论的理解,并为人力资源管理实践提供有益的指导。本书既适合作为人力资源管理专业教学用书和大学生职业规划指导教材,也可作为企业人力资源工作者的参考书...

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