生产与作业管理教程:战略与技术决策

本书从宏观战略的高度，还生产与作业管理于企业整体行为之中；对现代各类服务业的作业管理也有精辟论述...

社群的设计与运营:如何打造有温度和归属感的社群

社群存续的秘密，长期以来只有少数人知道。回溯3000年社群史，《社群的设计与运营》作者查尔斯沃格总结了有归属感社群的七大原则。在前互联网时代，七原则曾经造就伟大的社群。在人人互联时代，应用七原则的社群将更繁荣。本书作者耶鲁大学的查尔斯沃格研究人类社会3000年的历史，结合个人亲身操作经历，提出了七条历经时间考验的原则：界限原则、入会原则、仪式原则、神殿原则、故事原则、符号原则、内圈原则，以打造圈子存续长、互动效果好、人际连接强的社群。

欣赏式探询助你实现高效对话

《欣赏式探询助你实现高效对话》特点：　　1.建构主义原则　　我们所相信的事实，是通过对话获得信息并发展出来的。　　2.同步原则　　随着我们说出话语，我们的思想、身体和情绪都在一瞬间做出了反应。　　3.诗意原则　　对于任何人、任何情景或任何组织，不存在的真理；真理取决于感知和关注焦点。　　4.预期原则　　无论我们期待什么，都有可能实现。我们的预期会告诉我们寻找什么、看到什么、听到什么。　　5.正向原则　　我们的问题启发意象，意象促成

高绩效团体教练

《高绩效团体教练》特点：1.理论联系实际。《高绩效团体教练》把理论融人具体的案例当中，让大家明白团体教练的内涵和外延，也厘清了这种教练形式和引导、培训等形式的不同之处，更有助于掌握团体教练的精髓。2.案例丰富，非常实用。《高绩效团体教练》不但有世界各地、各行各业的大量案例供大家参考学习，而且还给出实际操作的各种表格、流程和方案，读完即可应用，简直就是一本团体教练精致的实操手册。3.解决行业时弊，商业感强。对于各类教练而言，如何让客

跨文化沟通力:如何突破文化管理的隐形障碍

无论你在国内还是国外工作，在如今越来越优选化和虚拟化的世界，想取得商业成功，必须具有跨越文化差异的能力。有名学者艾琳·梅耶是你的向导，带你穿过这一微妙，有时甚至是危险之境——人们背景显著不同，但他们需要在一起和谐工作。即使有英语这一优选通用语言，陷入文化陷阱、危害职业生涯和脆弱合作的事情也常有发生。在《跨文化沟通力》中，艾琳·梅耶提供了一个工作现场验证有效的模型，破解了跨国企业管理的文化障碍难题。她将一个智慧的分析框架和实践性、易上手

成就卓越培训师

全球 500 强企业金牌培训师辜嘉丹通过丰富的培训及培训管理经验，将卓越培训师的核心能力——情商管理、课程开发、授课技巧、培训管理等培训精华写入本书。书中介绍了培训师高情商 6 步法、现今实用的开发课程工具及案例，让学习者通过多视角来了解开发课程的过程；另外在专业授课部分，详解了培训师实用 5 大授课技巧并配合实际案例，帮助学习者更好地理解培训技能的概念及应用...

跟孙子兵法学领导力

日本经营学学者伊丹敬之从解读《孙子兵法》中蕴含的经营管理要义。伊丹认为，《孙子兵法》虽很早是为王侯将相所写，但对经营企业、带领团队而言也极具参考价值，因为这一切都关乎领导力。 在本书中，伊丹分别从经营的本质、将领应有的姿态、用兵之道、战略的精髓、战略性思考、经营的关键等角度解读《孙子兵法》中的领导力哲学。书的每一章节都以《孙子兵法》原文作引子，并辅以商业案例加以分析说明，为现代企业管理、相关提供经营之道...

创建欣赏式探询团队:48个正向提问打造高效能团队

企业组织面对快速变化的环境，常陷入疲于解决无休止的危机与问题的泥潭中。忙于纠错、挖掘原因及追究责任，导致士气低落、效率低下，想要创新或转型却又常感觉到对于变革与未知的无力及无奈。如何把焦点从“找问题”和“解决问题”，转换成“找机会”和“创造可能”？通过《创建欣赏式探询团队：48个正向提问打造高效能团队》所提供的48个欣赏式正向提问以及团队引导的步骤方法，将可植入企业欣赏式文化的DNA，为企业组织注入更多活力...

人才争夺战

一本不断被重新发现、长期影响*企业人才战略的大师之作 本书是一本关于人才管理的思路清晰的作战手册，提出了加强人才储备而必须采取的五项措施，指导我们运用科学与艺术来建立所在组织的人才储备。本书数据、案例和观点源于作者带领的麦肯锡关于人才战争的三次调查研究。...

经营学入门(第3版)

《经营学入门》的两位作者立志撰写一本“生动的经营学教科书”，以呈现企业的动态运行机制与规律。与美国管理学基于“计划”“组织”“领导”“控制”四大模块展开不同，《经营学入门》更重视管理在企业中的实际应用，分为“环境管理”“组织管理”“矛盾与发展的管理”“企业与经营者”四大篇。 《经营学入门》将企业的三大管理“环境管理”“组织管理”“矛盾与发展的管理”的“三位一体”关系作为统率全书的基本分析框架，既具创新性，又具洞察力与现场感；

欣赏式探询的威力:正向改变的实践技能指导

从正向和优势面去解决企业面临的困境， 通过优势探询激发员工工作动力 促进不同年代员工间的沟通及融合 创造企业积极正向富有活力的企业文化 ...

此乃广告书

作者在国际广告公司任职15年,其喜怒哀乐、酸甜苦辣、经验教训，大到做人做事、游戏规则，小到一颦一笑、举手投足，都以极“规则”的幽默款款道出，字字珠矶，行行溢出一个国际创意总监的智慧；其配画其设计，更是大师手笔，你在忍俊与赞叹中不知不觉学到许多许多…… 广告行业常常有这种说法：某某人升了级做创意指导 ，于是行内又少了个好的文案或美指，却多了个糟糕的CD。的解，胜任文案或美指的，未必就能胜任创意指导；更有的是，越好的文案或美指，往

城投再来-地方融资平台如何转型

国发【2014】43号文出来之后，作为地方政府融资平台的城投公司遭遇前所未有的危机，要么完成阶段性使命退出历史舞台，要么在债务危机到来之前进行债务重组，要么全力一搏转型突围。 《城投再来：地方融资平台如何转型》一书聚焦城投，是三位一线研究员及专家深入研究调研的成果：扎实梳理了城投的前世今生，剖析了城投的发展路径及模式创新，并有大量典型平台的数据资料，在了解、研究城投，助力城投发展方面具有开拓性的重要意义。...

酷耕耘-从灵感到风潮的创新孵化

1.美国管理协会（ AMA）培训用书 2.中国国家自然科学基金面上项目支持出版图书 3.企业创新开发、市场及网络品牌营销专业教程 4.经典案例，故事化讲解，趣味盎然，通俗易懂...

精益汽车服务

汽车服务业精益服务体系创始人，精益管理著名导师，连锁门店资深专家顾问，杜小龙重磅之作...

金融资本

研究的内容决定了由晏智杰主编、李琼翻译的《金融资本／西方经济学圣经译丛》一书的结构和框架。首先，奥地利作者鲁道夫希法亭分析了货币问题，紧接着分析的是信用，然后是股份公司理论，以及银行资本与产业资本间的关系和地位的分析，这反过来又引致了对作为资本市场的股票交易所的作用的考察。商品市场必须单独进行研究，因为它同时包含了货币资本和商业资本两种活动。产业集中的过程是与银行资本和产业资本日益紧密的联合相伴随的，因此，对集中的过程及发展方向，

微信创富

这是一本深度阐述和总结微信营销、运营和微信电商策略、方法、技巧以及禁忌的著作，它的所有内容均来自实践，是对微信的深度探索和总结...

从战场前线到市场前线-战争浴火之下信任和希望的重生

从看得见硝烟的战场到看不见硝烟的战场，美国国防部次长布林克利及其团队成员的经历构成了两个相互交织的故事：一个故事栩栩如生地讲述了他们如何躲避炮火袭击，出色地完成他们从伊拉克底格里斯河流域到阿富汗兴都库什山区域的独特使命；另一个则客观而真实地讲述了布林克利及其团队如何与来自五角大楼的官僚体制作斗争，与各色人和各种力量进行较量，并最终克服重重障碍。 作为负责战争国家经济重建的美国国防部高级官员，布林克利和他的来自麦肯锡、IBM、微软、

欧元的终结?!-欧盟不确定的未来

《欧元的终结？！：欧盟不确定的未来》对欧元的命运进行了*研究。作者用大量事实雄辩地证明，德国、法国、意大利及其他欧洲国家，虽然利用单一货币体系和统一的货币政策联合起来了，但是由于没有一个真正意义上的政治联盟，最终导致各成员国之间出现巨大失衡，并对欧盟本身的稳定性构成致命威胁。而欧洲的政治精英们并没有尝试任何变革，也没有采取什么实际行动去防范风险，他们自负地认为他们能找到某种足以应对一切问题的解决方法。结果，整整十年来，欧元区各成员国一

超越梦想

2011年，国内手机行业发生巨变，一夜之间，苹果手机颠覆了曾经的王者诺基亚，也就是那一年，一家营业面积不到40平米、名不经传的手机实体店在巢湖市诞生，这家店就是怡秒优品的前身，六年来，实体店愈发艰难，怡秒优品在创始人朱朋虎的带领下却逆势而上，如今已在全国布局60余家店。《超越梦想》讲述了怡秒优品从零开始的整个创业过程，尤其是究竟如何从零开始打造一家成功的手机实体店，在本书中，朱朋虎将用自己十多年来做店、做团队、做品牌的一线实战经验，告

社群运营的艺术-如何让你的社群更有归属感

知识社群、粉丝社群、跑步社群，移动互联时代，人人入群。 但时有社群成羊群，付费变浪费，让你怀疑自己加入假社群。 回看人类3000年社群史，成功社群都符合归属感七原则。 不成功的、假的社群，各有缺损。 帮组织者运营社群，教参与者品鉴社群。...

股权赢天下

本书通过大量的实战案例分析， 帮助企业家梳理股权激励、股权布局、股权融资、股权众筹、股权并购等，建立盈利模型，找到企业价值，并通过项目风投对接，快速解决企业发展瓶颈，提高资本运营能力，提升公司的行业竞争力，实现在金融市场游刃有余，为企业成功节约大量的时间和财力成本...

2016-网站商业价值评估报告

本书对我国网站发展的现状进行了深入研究，对各类型网站的经济价值做出客观评估，对于总结归纳网站发展的经验教训，指导行业良性前行，具有强烈的现实必要性和重要意义。...

犹太奇迹

本书是犹太商学院创始人潘伟成先生关于犹太经营哲学体系的第一本著作，书中从犹太商学院的平台上选取的最佳商业案例入手，如沙米、HANMAC、美德鲜等，不仅将作者本人十余年来研究与实践犹太经营哲学体系首次公布于众，更从宏观的角度讲述中国本土企业如何做品牌，如何做“互联网+”，如何实现从传统经营模式向互联网时代的企业转型，如何实现颠覆性行业竞争策略，等等，希望对广大的创业者、企业家以及企业的中高层管理者有所帮助...

入口-互联网+时代才刚刚开始

互联网在商业孕育着更深层次的变革，它就像一条扁担，一边是用户，一边是企业。当用户发生变化时，企业也必然随之发生变化，只有这样整个商业体系才行平衡。在这场变革中，所有的参与者都在探求入口，而这一切才刚刚开始...

组织行为管理

本书主要内容包括: 以人为本的管理科学 ; 心理、个性与行为 ; 招聘、培训与绩效评估 ; 工作压力与职业生涯 ; 激励与激励理论 ; 群体有效性与群体凝聚力等...

并购时代的旁观侧语

本书内容涉及并购浪潮与本土文化的观念冲突、并购操作中的前沿思考、直抒胸臆的率性报告、超逸主流之外的旁观侧语等...

企业信访工作概论/当代学人文库

本书从企业信访工作者的实际工作经验出发，着力体现企业信访工作者应该具备的理论知识和专业技能。本书既有信访工作理论的提升，也有信访工作经验的总结。本书的八个章节依据信访工作的内在逻辑线索而展开，对新形势下企业信访工作的意义、特征，法规、政策，原则、制度，工作内容、维稳措施、工作沟通、心理维护等方面进行深入阐述和剖析，并结合企业信访工作案例，展现了企业信访工作的整体概貌。本书既可以作为企业领导、职工了解企业信访稳定工作的参考用书，也可以作

2014年-中国企业资本自由研究报告

这是一本具有超前意识的书，随着中国经济尤其金融改革进入深水区，本书中提到的问题将越发凸显，它的意义也将会被中国企业和地方各级政府越来越深刻地认识到。 　　本书由著名经济学家茅于轼、陈志武联袂推荐。 ...

公司精神-塑造个性.精神与灵魂.建立一个强大的公司

★ 人治、法治、心治的完美结合 　　★ 只有信仰才是公司优秀管理的崇高使命 　　★ 一本关于公司个性、文化、精神与灵魂创新的经典商业图书 　　★ 当竞争完全超出你的想象，你必须建立公司精神...

遇见未来有钱的自己

首本由真正百万富翁撰写的财富励志畅销书。狂销300万册，21种文字37个版本横扫全球！ 玄妙精彩的情节,以寓言故事的方式带你去解开有钱人之所以富有的秘密。3天的离奇经历，打造日后成为百万富翁的你！ 　　主人公“我”是个极普通的年轻人，和我们很多人一样对未来如何创造财富充满了迷茫...... 　　但书中的“老富翁”精明且睿智，他将抓着你的手去一步步打造未来有钱的自己。 　　百万富翁马克·费舍尔告诉你：一时的窘迫不能阻断你与未来财富

组织的极限

阿罗——最年轻的诺贝尔经济学奖获得者，用最奇妙的方式教你转动新古典主义经济学的魔方！...

斯隆自传-我在通用汽车的岁月

20世界最伟大的ceo 　　累计销量超过2000000册 　　管理大师彼得 德鲁克、世界首富比尔 盖茨联合推荐！ 　　《商业周刊》“绝对必读书架”第一名 　　只有屈指可数的商业著作能够历经数十年的考验而成为经典，《我在通用汽车的岁月》就是这样一本伟大的著作。斯隆是过去75年来最伟大的创新者，20世纪最伟大的ceo。 　　如果你只想选一本商业著作来读的话，我认为，斯隆的《我在通用汽车的岁月》可能是你所能读到的最好的商业著作。 　　——比

中国古代用人智慧

《中国古代用人智慧》是一本荟萃前人用人智慧大成之书。它从一个独特的视角考察历史,把一个个严肃的镜头对准现实,目的在于以史为鉴,“鉴往而知来”。 　　本书摘选了我国古代最著名的政治家、思想家关于用人的最主要的代表作，著录了他们用人的历史掌故，并加以必要的论述、注释和白话翻

报业帝国

本书着实是一部令译者爱不释手之作。作者苏珊·蒂夫特和亚历克斯·琼斯对《纽约时报》的所有人奥克斯一苏兹伯格家族及其历史进行了深入的挖掘,精心选取了家族生活的细节,以实事求是的精神和精巧的构思。向人们展示了一个百年家族的历史。全书以大量的事实为基础,通过井然有序的细节描写、准确生动的人物刻画以及对历史和社会动态的切买感受,用无可挑剔的正宗散文体,以家族的爱情故事为主线,向人们讲述了奥克斯一苏兹伯格家族经历四代创立《纽约时报》的过程,记述了

新规则 21世纪企业和个人成功的8项理念

本书不仅涉及工商世界里所发生的一系列重大变化,涉及到有时引起争议的一些人物,以及令许多人感到惊奇的职业发展道路,并且还对隐藏在这一系列现象后面的强大的经济驱动力进行了分析和探讨。20年前谁也没有预料到,竞争和市场的全球化会成为影响74届毕业生职业发展的关键因素。经济上的这种变化改变了管理工作的特性,改变了职业成功的道路,还改变了组织的结构和功能,以及工资水平等等。本书的中心内容是有关这115位工商管理硕士在这一期间的个人经历,以及他们

欧元的终结-欧盟不确定的未来

《欧元的终结？！：欧盟不确定的未来》对欧元的命运进行了最新研究。作者用大量事实雄辩地证明，德国、法国、意大利及其他欧洲国家，虽然利用单一货币体系和统一的货币政策联合起来了，但是由于没有一个真正意义上的政治联盟，最终导致各成员国之间出现巨大失衡，并对欧盟本身的稳定性构成致命威胁。而欧洲的政治精英们并没有尝试任何变革，也没有采取什么实际行动去防范风险，他们自负地认为他们能找到某种足以应对一切问题的解决方法。结果，整整十年来，欧元区各

管理之理-困惑与出路-第2版

《管理三部曲·管理之理：困惑与出路》针对许多习以为常的管理提法或做法，采取便于阅读的一事一议方式，探讨体现在做出战略、决策以及相关管理论断或建议背后的隐合理念或理由，即前提假设、事实依据或价值判断，揭示造成现实管理困惑的深层原因，帮助企业经营者寻求更好的破解之道。 　　《管理三部曲·管理之理：困惑与出路》各章所讨论的理所当然、自我超越、人际互动、战略构建、实力打造、瓶颈突破、知行合一、招无定式等管理议题所涉及的分析框架与解题思

世界500强企业员工习惯管理法

从小处说，习惯会影响一个员工的工作表现；从大处说，它会影响一个团队、一个企业的综合竞争力。《世界500强企业员工习惯管理法》借用诸多国内外知名企业的实战案例，启发员工如何在日常工作中培养和坚持优秀的习惯，克服不利于企业发展的习惯，发挥自身的潜能，让自己在工作中变得更出色。本书实用性非常强，符合阅读需求...

合作力

合作力是企业和员工的最贵软实力，它能把独行侠融入团队，把能力转变成执行力，再把执行力转变成最终的胜果。合作力是企业发展的强劲推动力，是个人进阶的最强竞争力。 　　如果一个企业的发展需要的仅仅是几个业务能力超强的精英，那这很容易就能办到，因为这个时代从不缺少高智商、高学历、高能力的人才。然而，当一个企业需要进一步发展壮大时，更需要一个具备超强合作力的团队，因为它需要执行者，需要生产力，需要高效率，这可不是一两个精英能够解决的问题

证析-大数据与基于证据的决策

在前言部分之外，分为上下两编。上编对证析所处的时代背景、证析对传统决策方式的挑战、证析在企业中的应用案例进行介绍；下篇主要从证析对企业的价值，为了发挥证析的价值而在企业组织架构、考核体系、决策流程等方面应有的考虑。...

战略管理艺术与实务-第5版

本书认为，战略管理的本质就在于，围绕“建设并扩大或稳定使企业盈利的回头型及引荐型顾客群”这一重心.通过“三高”（高妙、高效、高兴.即方向正确、运作高效、心情舒畅）修炼，解决战略中心命题“三做”（做什么、如何做、由谁做）的综合决策问题，以实现企业组织或个人的“三活”（活得了、活得好、活得久）之目标。《管理三部曲之:战略管理艺术与实务(第5版)》紧扣战略管理本质，给出了进行“三高”修炼的战略疑、思、解运作模式，并以此为基础.剖析了战

懂管理不如懂心理

管理学是一门研究“人”的学科，它所强调的不是管理，而是人心和人性。 管理就是和人打交道，了解不同性格和素质的员工在不同阶段的心理反应，就能做到有的放矢地安排工作，就能取得良好的管理效果。 　　《懂管理不如懂心理》选取了管理心理学中的内容精华，在阐述方式上，把枯燥的心理学知识还原为读者喜闻乐见的故事，用通俗易懂的语言对管理作了简单却经典的阐释，帮助管理者树立以人为本的管理理念，学会激励与领导下属的心理策略，学会管人、用人的心理秘诀.

2011中国企业资本自由研究报告

企业的资本自由涉及拥有资本、获得资本、使用资本和资本流动的自由。本书澄清了资本自由的概念，提出了研究中国企业资本自由的分析框架，编制了中国省区企业资本自由总指数、方面指数、分项指标和二级分项指标，并计算了各省区相应的得分和排序。此外，本书还对每个省区的资本自由得分与排序状况进行了总结和分析，指出了其进展与不足。 　　我国民营企业为什么需要自由?拥有哪些资本自由?民营企业的资本自由在总体上有着哪些进展与障碍?哪些省区的资本自由进

决胜营销

一份对中国国内150家企业的调查显示，在回答最渴望得到哪方面的帮助时，竟有132家企业首选“有效的营销方法”，营销乏术的窘境与重整市场的企溢于言表。中国营销在新世纪的开端，呼吁中国企业寻找新的思路与出路。 推介“有效的营销方法”、推动具有中国本土特色营销市场的进步——这是举办中国杰出营销奖的初衷和目的。 中国杰出营销奖由经济观察报社和香港管理专业会共同举力，该奖项引进香港管理专业协会共同举办，该奖项引进香港管理专业协会

越玩越优秀-企业员工培训游戏大全

《越玩越优秀》是一本关于员工培训游戏的通俗读物。书稿精心编排了200多个经典培训游戏，共分8大类、35小类，分别从培养员工基础素养、增强团队战斗力、塑造员工职业精神、提升员工工作能力等八个方面对员工进行全面培训。且每章后面都加入了有关本章所讲主题的培训要点，从理论方面进行有针对性的指导。书中每一个游戏都是经过精心设计的，是培训师案头必备的实战宝典，人力资源管理者智慧的妙计锦囊，业内人士必读的行业精华...

ZAPA阿曼修奥尔特加与他的时尚王国

这不是一本传记，也不是对过往那些长时间访谈的记录，而是一种“文字写真”，或者说，它更像是一位杰出人物的画像，是对以zara为代表的英迪泰克斯集团的创始人——阿曼修·奥尔特加的最真实的记录，以他的日常生活和他所开创的宏伟事业作为主线，用散射而又相互交织的线条来描画出这位非比寻常的人物，他虽已声名显赫，似乎高不可攀，但仍然完完全全地保持着简单朴实、平易近人的品质。他肯定地说自己就是英迪泰克斯这个大家庭中的普通一员，他这么说是有一定道

变革中的管理-社会生态学视角话管理

战略规划

本书以框架性的理论分析为基础，以企业战略规划经验为中心，重点论述了局势审度、方案战略、应急计划、控制及评价系统等问题...

管理三部曲之——决策管理:疑难与破解

《决策管理疑难与破解(第1版)》基于实践运用的视角，采用问卷测试、案例讨论、理论评述、对策研探等形式，研究模糊不确定环境下所面临的事关“发展定位、事实辨识、价值评判、情感作用、决定做出、互动影响、行思关系、过程保障”等决策疑难，通过解剖这些疑难的咸因，探讨这其中所隐含的决策规律与人性特征，特别是决策者自身不易察觉的无意识的行为表现，阐明现实存在的决策管理之道，给出易懂、易行的应对之?，以最终达成提升决策能力、破解决策疑难、改善决

范思哲-时尚.谋杀与家庭盛衰

这是一本经管类图书。书中介绍了世界知名时尚品牌范思哲公司的发展史，详细叙述了公司从弱到强，从跌入低谷到东山再起的整个过程，对意大利家族式的公司的管理有着比较深入的分析。书中的描述细致入微，情节跌宕起伏，时尚、明星、谋杀、家族争斗及企业竞争等因素贯穿其中，是一部难得的佳作...

企业高管薪酬

在美国，高管薪酬是大家非常关注的一个话题。关于高管薪酬的种种“神话”（其实是误解）经媒体推波助澜，更使人们觉得高管们获取高薪是“无功受禄”。作者针对这些“误解”，在《企业高管薪酬》（myths and realities of executive pay）一书中展示了高管薪酬的现实，即高管薪酬制度是美国企业界，“泛采用的一种薪酬制度，它的成功运用，刺激了美国经济的增长，促进了美国成功的公司治理模式的形成。高管薪酬是建立在公司绩效的基础