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抖音、快手、小红书已逐渐成为视频营销的主要阵地。本书透彻讲解了这三大短视频平台的运营技巧,以帮助个人和企业利用好短视频营销矩阵,做好营销,实现流量变现。全书共三篇,内容创作篇主要讲解了电商定位原理、账号选题策划技巧、短视频内容创作要领;直播带货篇主要介绍了直播体系的建立、直播选品要点、直播带货话术技巧;引流篇主要解析了三大短视频平台的算法机制、数据复盘分析、账号引流技巧和账号权重提升技巧...
本书系统、深入地介绍企业融资方面的理论知识、实操技巧和管理重点。全书共十五章,由企业融资理论、企业融资方式和企业融资管理三大部分组成,具体内容包括:融资基础理论、货币时间价值与企业估值、财务报表和财务评价、股权融资、债务融资、融资租赁、项目融资、并购融资、私募股权融资和风险融资、新三板融资、IPO融资、天使投资,以及融前预测和准备、融中控制以及融后管理。 本书不仅详细介绍了企业融资所涉及的重要基础理论知识、各种传统和新型的融资
《从财报看企业》以上市企业为案例,全书共 8 章,前 4 章为第一个模块读懂财报,属于入门基础篇:让读者在了解财报分析背景的基础上,了解财报的结构。并阐述了水平分析法、垂直分析法以及财务比率分析法,向读者解释如何读懂和理解财报。后 4 章为第二个模块看透企业经营,属于深化应用篇,主要剖析如何解读和掌握企业的经营状况:首先梳理企业经营活动和报表数据的关系,在此基础上深入讲解如何诊断企业财务状况,衡量企业的绩效水平以及现金管理状况,剖析企
《绩效考核与薪酬激励管理》绩效薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容,不断完善绩效薪酬管理制度,有助于激励员工努力工作,打造优秀的人才队伍,促进企业稳步发展。 本书立足于企业面临的现实问题,将用人问题与薪资分配问题结合起来进行讨论,从内容、结构、形式、流程、方法等多个维度进行详细讲解,提供了大量的绩效管理表格模板,还为企业提供了很多切实可行的建议。按照书中的相关知识采取行动,不但能解决工作中的实际问题,还能轻松地把控管理
本书共十一章,内容包括:“普通人为什么要做自媒体”“商业闭环:找到适合你的变现方式”“梳理定位:让账号具有变现基因”“选题策划:让视频拥有爆款基因”“脚本写作:让视频制作轻而易举”等...
从业务骨干迈入管理层,是很多人在职场要经历的关键一步,这意味着你既要做好自己,又要学会带团队,处理好上下级之间的关系。处理得当,能让你很快成为一个优秀的主管,在职场上获得更快的晋升。 本书是一本活泼简明的管理指南,通过解答如何有技巧地展现自己,如何提升自身的可靠性,如何有意识地运用社交技能处理团队中的负面情绪以及如何与下属交往等问题,指导你成为更好的管理者...
本书第一篇为股权激励,内容包括股权激励概论、股权激励种类及利弊、股权激励的具体操作步骤与要素、股权激励中常见问题解答;第二篇为合伙机制,内容包括合伙人制度概述、事业合伙人、推进合伙人制度的基础、合伙人制度设计...
为了帮助大家解决这个问题,《一抖千金》结合营销学的基本知识,抖音平台的基本特征以及最近这段时间孵化个人品牌的经验总结,写下了这本《一抖千金》,来帮助大家做好抖音创业的准备。 《一抖千金》适合三类人群阅读,首先是抖音新手。看着别人做抖音都赚了钱,为什么你做不到?你做不到是因为你对抖音平台不熟悉,不知道自己在做抖音之前需要做哪些准备。 希望《一抖千金》,能够让大家全面地认识抖音,开启一条全新的创业道路...
俗话说,人与人之间优选的关系,就是相互成就。然而,相互成就绝不是相互将就。对于领导者来说,真正的相互成就,并不是帮助下属待在舒适区,以此换取他对自己的支持。如果想有所成就,那么领导者的核心任务就应该是,让每一个下属都充分释放自身潜能,进而变得越来越强。绝不应该漠视或任由下属自己挥霍其潜能,这些都是领导者无能的表现。 在《相互成就》这本书中,南森?贾麦尔纠正了许多错误认知,以此帮助领导者竖立关于领导力的正确信念。他还提供了一套强化领导
本书系统讲解财务报表的方方面面,内容包括账簿设置与凭证填写、经济业务会计核算、财务稽核与结账、财务报表编制、企业预算编制和Exce1在会计中的应用操作等,本书完整专业的知识体系,通俗易懂的步骤讲解,详尽高清的图解教学,简便实用的工作技巧,能让会计新手快速掌握财务报表分析技巧,深入了解企业运营状况,从而快速胜任会计工作...
可转债是近年来火热起来的一种投资产品,受到了诸多投资者的青睐。 本书作为可转债投资的实操指南,在介绍可转债投资基础知识的基础上,融入可转债投资的实操指导,手把手教投资者做可转债打新,给出了双低策略、博弈策略等可转债操作技巧,并引入了大量特色案例来介绍可转债投资中常见的一些问题。此外,本书还分析了可转债基金的投资优势,为投资者指出了可转债投资的另一条途径。 本书内容充实,能很好地帮助投资者充分认识可转债投资的基本规则,摸清可转债投资
执行很重要,但执行不是全部,它只是企业的基本功。在执行到位的前 提下,必须要找到一个正确的方向,有一整套正确的打法,这就是战略 本身的意义。战略制定的重要性远远大于执行。我们必须有这样的认知:思考整个方向和商业模式的重要度,远远大于执行的重要度。战略的制定,从一开始就要有一个正确的方向,从一开始就要占据品牌的制高点。企业家抢占竞争制高点,要有自己“战略”——这就是高点战略。 目前,我们正在经历百年未有之变局,风起云涌的智
本书是一部文案写作书, 旨在帮助写作零基础的人完成从新人到高手的跨越, 通过三个章节的训练, 让写作者从提笔到成稿, 通过文字完成变现, 为自己寻找到第二职业。内容包括三章。第一章是基础篇, 帮助写作零基础的朋友构建基础写作知识框架体系 ; 第二章是写作进阶篇, 帮助拥有一定写作基础的学员, 通过4种变现文体的讲解, 找到各自通过写作变现的方式。它们包含自媒体文章写作技法、带货软文写作技法、拆书稿写作技法、抖音、小红书等短视频文案写作
三个维度、 十四个技能,提升管理格局;构建完美愿景、打造高效团队、培养忠诚客户、引领行业变革...
在本书中,她精准勾勒出了符号学的本质和重要性,并展示了如何成功应用商业符号学。在充分研究一个个引人入胜的案例后,雷切尔劳斯向我们展示了不同形式的符号是如何在不同的文化、种族和社会人口学中被阐释的,从而为理解消费者提供了深刻的洞见。在看似复杂而抽象的领域中,本书提供了抓住符号学所提供的巨大机遇的实用方法。本书分为十二章,按照一门符号学指导课程的顺序进行编排。本书假设读者在符号学领域是零基础。在读完本书后,你不仅能收获符号学分析的技能,还
为什么有些商品还没上市,就注定大获成功? 为什么同样的产品,只是改个名字,销量就会增长50倍? 为什么同样的内容,只是换个写法,阅读量就会提高100倍? 为什么有的广告只改了两个字,半年就能增加5300万新用户? …… 本书将脑科学、认知神经科学、心理学、经济学、信号学等跨学科的科研成果与品牌营销学进行了深度融合,总结出一套门外汉都能看得懂、学得会、用得上的品牌营销实战方法,可以助你由外行秒变内行,由新手秒变高手。 所有的品
人人都是合伙人 下一轮竞争,不是人才竞争,而是合伙人竞争! 这是一个水急鱼大的时代, 这是一个激活个体的时代, 这是一个大众创业、万众创新的合伙共创的时代...
如何涨粉,如何展开互动、建立信赖关系的方法,各种有效的营销策略和成交技巧,以及微商团队的管理与裂变…… 《微商运营一本通:认识变认同,流量变销量(32开平装)》全面介绍了微商如何利用社交媒体做好销售与服务,帮助你打通微商与社交媒体、内容营销的难点,赢得老客户的拥戴,获得新客户的追捧...
在日趋激烈的竞争环境中,每个人都要面临很多选择,一个好选择可以决定人的成长轨迹和自我精进的速度。本书讲述了赢得赛道红利的4种核心能力和3种重要途径,告诉大家在充满机遇和挑战的复杂环境下如何找到持续发展的优质赛道。 作者通过为知名企业提供咨询的经验,总结出一套适用于个人选择的思维体系,帮助读者看透选择背后的逻辑,重新思考自己的工作和生活...
打造产品爆点的关键点。 贴心:产品必须能解决某个用户的痛点。 价值:物超所值,极致***。 高频:用户相对频繁地使用此产品。 规模:市场的盘子足够大。 情怀:能触及人性中的某种正面力量。 美感:有自己的风格和美学主张。 场景:为特定的人或特定的场景服务。 覆盖:满足大部分人的需求。 这些突破点被找到了,增长就此一触即发,实现以点带面,进而爆发式增长。 “粉丝经济”不是过度营销
在这个流量为王的时代,公众号、小程序、朋友圈、微信群、视频号成为营销者的新宠。他们通过这些平台共同引流,更快速、更高效地完成了流量变现。 本书通过公众号、小程序、朋友圈、微信群四个主要平台,向读者展现了微商运营的主要方式,以及引流涨粉的方法和技巧,力求帮助运营者更好地了解微商,做好微商运营。 ...
谁能兼容谁,谁就能影响谁。 向下兼容,是身处高位的人愿意把自己放在低处去倾听、理解、接纳和认同。具备向下兼容能力的领导者,可以轻松地影响团队中的其他人,并带领整个团队创造非凡的业绩。 《向下兼容:如何轻松影响他人》不仅为我们提供了职场生存、商业博弈、人际交往中如何影响别人的理论指导,同时也在提升个人能力、解决生活难题、打造优秀团队等各个领域帮助我们完成个人及集体影响力的终极提升,最终使我们更易获得成功。 提高对他人的适配度,让自我价值
这是一本将企业金融和融资问题用游戏方式加以呈现的指导书。小微企业融资难问题自1998年亚洲危机开始显现,迄今20多年一直是困扰国民经济健康发展的老大难问题。西方国家解决这个最大的法宝就是金融消费者教育,目的是保护市场弱者,促进公平交易,实现平等互利。2015年国务院发布“推进普惠金融发展五年规划”,首次提出面向小微企业等弱势群体开展金融知识普及教育(简称“金普教育”),工信部贯彻国务院规划于2017年出台《关于开展小微企业普及教育活动
我们每个人的时间都是一样的,同样的时间,如果你只能做一件事或者只能拿一份死工资,那么,你个人的时间价值就是相对比较低的;如果你能通过提升效率,做更多的事或者在工作之外开启副业,拿几份工资,那么你的时间价值就是相对比较高的。 这本书就是在指导读者如何高效利用自己的时间,创造更高的时间价值,如何通过更有价值的努力,让自己赚到更多的钱。打造自己的赚钱体质,让赚钱进入正循环,早日实现财富自...
杰出的领导力大师马克斯维尔博士回顾自己40年领导力构建生涯,为团队在战略制定、人才优化、资源重组、标杆制定等发面提供了新的问题解决思路。无论你是团队成员还是团队领导者,都可以通过这17条团队领导力法则,引导你所在的团队完成优化升级,重塑你和你团队的影响力,成就更高效的王牌团队...
本书将为诸位介绍六种行之有效的极简决策法, 这六种方法以组织社会学理论为基础, 在全球众多企业中已有二十多年的实践应用。管理者无需增设更多复杂的业务流程、组织架构或是管理层级, 却能够调动起人们的工作积极性 —— 遵循这些规则, 相信企业在经营的各个方面都会得到一定改善。业务的过度复杂化现象导致人们在工作中经历着前所未有的困难, 这对现代企业来说无疑是致命的打击。在应对日益增长的复杂化问题时, 管理者不应再以繁琐的方式去处理 ; 相反
如何才能快速进步?答案是:精准成长。 在本书中,作者回顾了自己从无名小卒打拼到迪士尼世界度假区执行副总裁的历程,将自己遭遇的挫折与机遇一一道来,从中我们不仅可以领悟到美国知名管理大师的人生智慧与领导魅力,也可以找到其快速成功的秘诀——找准自己发展的节奏和成长路径,然后制定目标,最后矢志不移去实现。 制定目标很简单,关键是如何找准自己的节奏和成功路径。本书中,作者从自我定位、自身素质、晋升技能等方面,告诉读者找准自我节奏和成长路径的
如何有效接收反馈,如何更好地面对反馈,如何从反馈中获益?互联网时代优秀公司与平庸公司的差别就在于是否重视与他人的反馈。 本书是四度荣获《福布斯》杂志“全美十佳管理咨询公司”的人本管理公司CEO钱德勒力作,书中介绍了无效反馈的原因,提供了基于日常案例的实用反馈方式,通过三大反馈元素、三种反馈者定位、六大日常场景强化,帮助我们从大量反馈中接收有效反馈,更好地面对反馈,从反馈中获益,获得互助式成长。 对个人来说,反馈可以消除沟通焦虑,增
作者武卿曾用五年时间“潜伏”美国、以色列,访问在全球各领域排名*的商业大佬,并制作成名为《硅谷大佬》《环球链》《环球大佬》的大型跨国系列报道。本书选取了其中部分代表人物——他们所在领域都和新经济有关,都是全球范围内各自领域的佼佼者,并且都是在历经艰难险阻后,取得了了不起的成就。 为什么这些精英企业家总能影响世界?我们作为个体,如何向全世界*聪明的人学习,实现个体崛起、事业成功、生活幸福和生命丰盛呢?作为调查记者,在与硅谷大佬、犹太智
你是否常常抱怨自己没有时间? 事实确实如此。我们并不是缺少时间,而是缺少对时间的规划和高效利用 而且我们很多时候仅仅停留在规划之中,迟迟没有行动。 无论是创业,还是学习,对大多数人来说,“现在”就是很好的时机。成事之道的法则之一就是即刻行动。 只有行动起来,才能够不断总结、反思、提升,这样不仅可以提高效率,还可以避免少走弯路,让自己的成长更有价值。 ...
本书内容包括:推销是一项伟大的工作、心态是成功推销的第一步、给客户留下良好的第一形象、掌握推销的语言技巧、你也能成为推销赢家等...
这本书是李辉先生系统性总结哲仕营销方法的第二本书,距离《超级购买理由》近三年时光。这三年里,哲仕的事业有进步,思想也有进步,除了对营销方法上的更深入理解外,对成长型企业的经营、战略也有了更多新的体会。 一颗卫星要发射到太空,需要三级火箭助推才能送上去,第一级既关键又难,难在有引力没势能的状态下让火箭从地面飞起来。企业品牌与产品销量也是如此。这本书就是成长型企业在不具备资金优势、品牌势能的阶段,推动企业从地面起飞的那级“火箭”! ...
电商直播热潮的出现,让很多人从默默无闻变成炙手可热的头部主播,也带动了线上线下的经济发展。在火热的直播时代,每个人都可能吸引众多粉丝,成为一名优秀的带货主播。本书以直播带货营销为主题,讲述了淘宝直播、天猫直播、京东直播、pinduoduo直播、抖音直播、快手直播等六大带货平台的开播流程,以及直播过程中的技巧和方法,从注册账号开始,手把手教您直播带货...
全书用一个故事贯穿始终,主人公在企业破产之际,遇见一位股权专家,通过学习18堂课股权课程,重新改造公司股权结构,一步步让自己的公司起死回生,最后取得事业成功。 书中全面讲述了公司股权设计、股权激励、风险防控等相关知识和方法。其中,作者提出了“增幅同步”动态股权激励法,将许多棘手的股权激励问题迎刃而解。书中的主人公遇到的问题具有一定普遍性,因此,读者可以在生动的故事中学到实用的方法。 ...
作者基于13年来的营销经验,将专业的营销理论融入到了打造个人品牌和变现的实践中,详尽地探讨了变现思维的方方面面。全书共分为3大篇章,从值钱到放大优势再到变现影响力,精选优选100多个名人打造IP的案例,归纳总结出8个极易实操的个体增值的进阶步骤,不仅通俗易懂而且极具实操性。此外,作者还提出了较为成熟的个体价值评估模型,为苦于无法变现的专业高手以及对自身职业生涯规划不够清晰的年轻人,提供了新的认知视角和极具价值的解决方案...
新媒体运营从入门到精通,有很多事情要做。考虑到不同的运营者对新媒体行业的了解程度有所不同,《新媒体运营从入门到精通》选择从新媒体的类型和历史开始讲起,在铺陈叙述完新媒体行业的发展历史后,才进入到新媒体运营知识的详细讲解中。这样做的目的就是为了让读者能够“知其然,更知其所以然”。 ...
用新零售更新改造传统零售模式、寻求转型与升级成了当下重要的事情。要想在新电商时代实现销量突破,全力做到聚集粉丝,同时建立多方营销渠道。而数字化的新零售,包含微店、网店,也含数字化的新门店,是和粉丝互动沟通形成持续交易的新通路...
《短视频营销》移动互联网时代,短视频作为一个新的媒介方式,有别于传统媒介,所有内容都通过视频来表达,与纸质媒介的不同之处就在于内容具有生动性,可以以最快的速度吸引用户的关注。和传统的长视频相比,短视频的内容更加精简。但值得肯定的是,智能手机的普及和人们越来越碎片化的时间,给短视频提供了广阔的生存空间。 本书介绍了新媒体时代短视频营销的特点和属性、短视频的盈利模式、如何选择短视频营销的平台及如何建立短视频制作团队等内容。 《直
紧跟拼多多平台的变化,以不断更新的拼多多版本为基础,介绍很实用的拼多多开店运营推广技巧。内容丰富、逻辑清晰、系统展现、方法新颖,用专业的叙述展示拼多多店铺的开通、运营、推广流程,用实用的营销技巧帮助店铺快速破...
关注实操,从注册账号,准备硬件,到直播话术、拍摄方法,介绍直播的一整套开播流程,跟着书本学直播。知识点丰富,内容有深度。共分为九章,详细介绍了直播营销的各个方面。解决直播带货的难题,构建“人+货+场”的电商新格局...
本书正是助力兽药经销商崛起壮大的实操宝典,从门店定位、产品战略、品牌重塑、客户开发、服务升级、团队重建、思维升级等方面进行剖析讲解,以介绍实际工具和落地方法为主,帮助兽药经销商解决发展中面临的问题,化解运营中遇到的各种困惑,让每个胸有抱负的兽药经销商快速成长,笑傲江湖,成为养殖业的守护者...
《银行客户经理营销一本通》围绕银行客户经理如何向客户营销银行的产品或服务展开叙述,在理解优秀客户经理基础内容的基础上,着重讲了八大方面。书中的实战营销技巧非常实用、有效,读者利用其中任何一个技巧去开发客户,都可能与之建立稳固持久的合作关系,得以在激烈的银行市场营销竞争中获得成功...
本书结合相应的应用场景, 对不同领域的转化率问题进行了分析, 同时又在组织层面给出了一些转化率提升的方法。具体来说主要讨论了这些内容: 转化率实现的一些基本途径 ; 抓住基本点, 为转化率提升指路 ; 内容运营, 互联网电商转化率实现的人归宿等等...
从短视频的基础知识、内容制作、吸粉引流、流量变现、企业运营等五个维度,向读者展现了抖音和快手营销的过程,以及在此过程中应该关注的重点,以求帮助读者由浅入深地掌握营销的方法和技巧,在平台上成功获得流量并变现...
本书从店铺开通、运营、推广出发,紧随平台的变化,按照拼多多店铺运营的基本思路,为读者打造了一本全新的开店运营推广指南...
◎工作,就是在不断地解决问题。然而,问题真的解决了吗?是否看到了相应的效果?你正在解决的问题是否是真正的问题? ◎解决问题的原点在于发现真正的问题的存在,等到出现问题时再解决就晚了。在麦肯锡,发现问题才是更重要的能力。本书作者曾在知名咨询公司麦肯锡工作数年,他凭借丰富工作经验和知识,提出了一套普遍适用的发现问题的框架,以及发现问题所需的4个技巧,告诉你这样做就能正确发现问题,正确定义问题,抓住问题本质,从而真正做到解决问题。 ◎书
2个思考方式,2个技巧,1个解决系统,来自麦肯锡最有效的解决问题思考方法与技巧,教你成为活跃在企业第一线的解决问题专家。 本书作者斋藤嘉则曾任职于全球知名的麦肯锡顾问公司,作为解决问题的专家,咨询顾问经常要面对客户提出的各类问题,并在有限的时间内给出解决方案。在任何情况下,他都将在麦肯锡时代学到的解决问题的思考技术作为实践方法,快速且灵活地解决各类问题。 本书整合了麦肯锡公司最核心、基础的思考方式和技巧,并在此基础上结合解决系统,
普华永道给每个你的核心圈法则。 不确定时代,关键的少数人决定团队的稳定和效能,关键的少数事决定你能走多远! 企业管理,如何抓住团队真正的关键少数,从而引领大多数?个人成长,如何成为团队中关键的少数,拥有不可替代的优势?团队中,某些人很重要但不一定职位高,个人做事,有些事情很重要但不一定很难,重点在于“关键与否”。 本书如何教会你理解和使用《关键的少数》? 乔恩·卡岑巴赫、詹姆斯·托马斯、格雷琴·安德森虚构了一个叫作“无
盖洛普近期新调查显示,仅有26%的员工认为自己从上司获得了有效的反馈。 其实目前大部分企业管理者通过对话和案例等方式培训下属,这些方式确实很容易理解但是在这样一个高速发展的社会,很多管理者面对比过去更困难的环境: ◎不知道如何与年轻员工和年长的下属沟通 ◎因为害怕,不能直说自己想说的事情 ◎没有时间指导部下 …… 很多管理者都在为这样的职场交流烦恼。 作者经过多年的调查研究,找到了一种拯救企业管理者的员工培养法,这就是“反馈管理”。所
你是不是经常半夜三更追热点?想创意想到头秃?写文案写到吐血?做爆款就像买彩票?品牌迟迟无法出圈?数据惨淡,粉丝取关,就连发个朋友圈都没人点赞?归根结底都是因为你没有网感!网感是互联网世界的水性,是一项可复制的能力。本书抢先发售全面解读什么是网感,如何培养网感,如何运用网感,一键升级你对网络行为逻辑及思考方式的认知。 读完本书,可精分撩用户,可开脑洞玩转品牌;既卖得了萌,又带得动货;句句文案都戳心,篇篇文章10w+,个个产品都爆红...
刘争争
老王子
宋瑞祥
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
[日]熊田千佳慕著,张勇译
汪曾祺
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