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牧羊犬萨姆刚刚新官上任,当上了一个海岛旅游公司的CEO。然而,等待他的却是一个萎靡已久的经理团队,其中有:难以相处的黑熊(林区主管),牢骚满腹的松鼠(人事主管),功高盖主的燕子(营销主管),精明至极、难以对付的暹罗猫(交流中心主管),即将退休、做事拖沓的海龟(财务主管),还有搞不清状况的花栗鼠(实习生)。 萨姆该如何面对复杂而艰难的人事环境?如何将这一群士气低迷、互不配合的员工凝聚到一起?作为整个公司的领路人,他如何在海啸到来之前保住
◆《累死你的不是工作是方法》,打破以加班为荣的传统企业思维,让你在更短时间内提升职业技能的实用手册,全球职场精英都在用的工作效率方法和技巧。◆一个人80%的工作成果往往来自20%的努力。找出这有价值的这20%,把时间精力尽量花在这个方向上。让你从重新点燃工作的热情!◆不做别人的猪队友,告别硬拼蛮干,善用巧劲管理,实现梦想和价值;懂得拒绝别人,不让额外的要求扰乱自己的工作进度,专注工作本身,断舍离帮你更好的高效工作!◆从今天开始,按照
“一心多用” (multitasking)的工作方式似乎成了当今职场的必备技能,甚至被一些用人单位写进了招聘启示。然而人们没有觉察到的是,在职场上鼓励“一心多用”,其害处远大于益处,它将延缓工作进度、降低工作质量、破坏人际关系。这本书里,作者运用神经医学的证据,解析了“一心多用”的概念误区,并且给出了一个真正高效的工作方法——“一心专用工作法”(SingletaSking)。它教人如何保持专注、搁置干扰,使人头脑更清爽,内心更平静,更
本书用大家比较熟悉的案例以独特的视角去诠释工作之于人生的意义。作者提出了你究竟为谁而工作这一让我们每个人深思的问题。我们每个人的价值都体现在工作中,因此要求我们职场种的每个人都要自动自发地用心工作,为我们的工作负责,其实这也是在为我们自己的人生负责...
《没有不可能(工作版)》在工作中,也是一切皆有可能!在人们的传统职场思维中,工作中存在着许多禁区,认为这是不能做的、那是不能想的……许许多多的事情都被贴上了“不可能”的标签。然而,带着思想工作的人却要向这一思维挑战,“不可能”绝非永远,只要转变思维,勇于挑战,在能把看起来不可能的工作做得完美,从而赢得职场的成功...
职场妈妈不能一天到晚地陪伴孩子,不能注视孩子的一举一动,既然不能保证和孩子在一起的“量”,那就在和孩子在一起的“质”上下些功夫,多想些亲子沟通的技巧,让孩子感受到母爱其实是无处不在的,在这方面并不输给全职妈妈。所以,繁忙的上班族妈妈更应明确树立自己的育儿原则,如果你因为对
提升工作效率的25条妙策 重点讲述一些实用的策略和方法,让所有人都可以做更多事情,取得更大成就,拥有更美好的人生...
培养我们良好的心理性素质、健全的心理性素质以及全面的社会性素质是社会职业和组织的发展对人的要求,只有具备了这些素质的人才,才能在当今快速变革和竞争激烈的社会环...
《拉拉如是说:为什么我的工资卡↓》是其为90后职场新人打造的又一部力作。 一个名叫拉拉的90后女孩,出身平庸,资质平平,有着倔强的个性、不服输的精神,势单力薄地来到人流滚滚的大都市,在扑面而来的喧嚣和压力中,她坚持自己的梦想,她用9个月的时间,从一家民营企业的销售代表晋升为业务经理。 她从不妄想自己是“灰姑娘”,因为她坚信:如果不努力,职场上就没有童话。拉拉是你,是我, 也是他,面对陌生的工作、复杂的交际、脆危的人心,拉
谁的青春不迷茫,发现你的潜意识! ★推荐1:赚钱是你为金钱打工 理财是金钱为你打工! ★推荐2:靠工作赚钱,更要靠智慧和胆识让钱生钱! ★推荐3:一个人拥有财富的多少,是由他挣钱的能力和理财的水平共同决定的。 ★推荐4:钱是挣出来的,更是理出来的。一生能够积累多少财富,不取决于你能够赚多少钱,而取决于你如何理财,钱找钱胜过人找钱。 ★推荐5:理财是成功规划人生的第一步,而这恰恰是学校、职场从未真正教过我们的最重
本书共分为八章,主要内容包括:把每一份工作都当成机遇、适应工作环境、做工作中的强者、懂得工作中生存方法、建立生存的自信心等...
本书所讲述的就是关于如何平衡生活,它将详细告诉你怎样离开濒临崩溃的边缘,并帮助你找到那些对你最重要的东西——不论是工作、生活、情感,还是你的健康...
本书分为八章,内容包括相信自己的工作、为自己勤奋工作、带着热情工作、积极主动地工作、专注地工作、把每一件工作做细、工作要积极进取等...
培养我们良好的心理性素质、健全的心理性素质以及全面的社会性素质是社会职业和组织的发展对人的要求,只有具备了这些素质的人才,才能在当今快速变革和竞争激烈的社会环境中适应组织和职业的变化要求,从而完成自我的职业发展,并为组织和社会创造财富。 这本由泓露·沛霖编著的《职场中的心理学》结合心理学对职业环境进行分析和阐述,让读者学到更多的职场生存法则,只要你将书中所阐述的建议运用到实践中去将获得了解相关理论知识信息、培养各种人际技能、解决工
你的选择是什么呢?到底该如何做决定呢?我们总是挣扎纠结于斯。而且,在大多数时候,我们更期待有人来替我们做决定。不过,若是你能够彻底改变这种局面,有能力做好人生中所面临的所有决定呢? 我们每天要做的决定会多达数百个。这些决定有的轻如鸿毛,有的重如泰山;有的只是关涉日常琐事,有的则足以改变人的一生。 在《决策有方》一书中,萨姆·西尔弗斯坦帮助我们理解生活中的决定,并让我们看到我们是如何与他人互动,又是如何影响他人。萨姆主要着墨于我们生
这本书指出了6种职场“怪现象”: 1.还没尝试,就想放弃; 2.近乎本能地逃避挑战; 3.安于现状,得过且过; 4.习惯性地推卸责任; 5.工作能少干就少干; 6.点子很多,却从不行动。 作为一位资深的心理学家,作者帕罗特指出,这些工作生活中的“怪现象”,是因为许多人长期以来任由自己的大脑养成了负面的思维习惯。他们长期“听命于”自己大脑里的各种消极的念头,便在常常在生活中近乎本能地给出消极的反应。这种条件反射式的生活
本书共8章,主要内容包括:积极进取、进取源于永争第一、在决不拖延中进取、愈进取愈奋斗、不断提升自己、在学习中进取、给进取增添能量、在进取中展现自我等...
本书共分七章,内容包括:敬业者可以获得更多力量、成功源于敬业、敬业使你无限忠诚、勇于负责就是敬业、敬业离不开勤奋、敬业比能力重要、敬业使你从优秀走向卓越等...
本书共分为:拥有正确的工作心态;对待工作要勤奋;对待工作要敬业;对待工作要忠诚;对待工作要自信;在工作中敢于树立信念;在工作中敢于担当责任七章,主要内容包括:改变态度改变命运、保持良好的精神状态等...
本书从主动工作的能力、培养不断学习的能力、良好的沟通能力、不折不扣的执行力、勇于创新的能力等方面教你如何提升自己的能力,走向卓越...
一次升迁、一场难度较高的职业考试、一次危机处理……是职场中经常遇到的挑战。据权威机构统计,对自身职业发展产生疑虑的职场人占到年底职场焦虑人群的73%。“职场急性焦虑”不但严重危害身心健康,而且伴随着焦虑必然会出现注意力无法集中、精力减退,思维混乱、理不出头绪、静不下心等,引起工作效率的明显下降。本书作者从事人力资源工作多年,总结出一套积极的解决方案。本套方案介绍了如何才能使自己时刻拥有开心快乐的积极心态,从而乐观面对生活和工作,具有指
老王子
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
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