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  • 人力资源管理法规与案例

    ¥12.0(4.3折)定价:¥28.0

    本书从人力资源管理从业者的角度,并按照从业者遇到的相关法律问题,有针对性地论述了劳动人事法规。 第1章概述劳动就业的有关法律问题;第2章到第ll章,具体论述了劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、薪酬福利、社会保险、劳动保护、离职和退休以及裁员、工会与职工管理、劳动人事、劳动争议等企业人力资源管理。最后,用3章篇幅说明了涉外劳动管理、事业单位、公务员中的劳动法律问题。 全书对重要的法律条文都直接引用原文,只是对不重要而篇

  • 微观经济学原理(第3版)

    ¥18.1(4.3折)定价:¥42.0

    本书的一大特色是摒弃了以往教材对数学推导的过度依赖,更多地通过范例给出直观的经济学概念和观点。作者引入了一些核心原理,然后通过大量的事例给予说明并加以应用。书中还配有与这些原理相关的问题和练习题,以供学生课后练习使用。本书的另一特色是加强了对学生的经济学应用能力的培养,鼓励读者用基本的经济学原理和解释发生在自己周围的一些实际问题。 作为微观经济学入门水平的教材,本书适合大专院校经济管理各相关专业使用,也可作为普通读者了解微观经济

  • 技术经济与项目经济评价(21世纪经济管理教材)

    ¥15.7(4.9折)定价:¥32.0

    本书是根据国家发展和改革委员会、建设部发布的《建设投资项目经济评价方法与参数》(第三版)的精神,并汲取我国技术经济与项目评价上的最新理沦研究与实践成果和国内同类教材的精华,针对管理类专业及理工科专业学生的学习需要撰写而成的。本书重点突出、写作简练、内容实用且具有新颖性。  本书可作为高等院校工商管理类专业和理工:科各专业教材,也可作为工程技术人员和经济管理工作者的参考书...

  • 经济学原理

    暂无  /  2011-09-13  /  清华大学出版社
    ¥17.0(4.3折)定价:¥39.5

  • 计量经济学

    曾康华主编  /  2016-01-01  /  清华大学出版社
    ¥16.8(4.3折)定价:¥39.0

    本书共分十二章。第一章计量经济学的特征和研究范围; 第二章双变量与多变量线性回归模型; 第三章非线性模型的线性化; 第四章异方差、自相关和多重共线性; 第五章模型中的特殊解释变量; 第六章月度季度数据处理与预测; 第七章联立方程模型; 第八章时间序列模型; 第九章模型的诊断与检验; 第十章非平稳经济变量与协整; 第十一章面板数据模型; 第十二章空间计量基本原理与初步应用。 本书适合高等院校经济与管理类专业的本科生使用...

  • 供给侧改革-宏观经济管理创新

    ¥16.8(4.3折)定价:¥39.0

    全面解读供给侧改革,诠释中国宏观经济管理变革方向!厘清中国下一步的发展靠什么?为政府管理人员和企业家指点迷津! 克服深化改革的阻力,护航中国梦!为什么是供给侧,而不是需求侧。鹦鹉也是经济学家吗?供给侧与需求侧矛盾,像是半金字塔型与半橄榄型的矛盾。中国成长的烦恼在哪里?中国经济的囧境,究竟囧在何处?第一产业纠结,第二产业浮躁,第三产业焦虑。为什么?创新驱动发展,何以驱动创新呢?改革的六大阻力和五大动力,那种力量更强大?评价改革是否成功的

  • 恋战金融梦

    饶勍  /  2018-03-01  /  清华大学出版社
    ¥19.5(4.9折)定价:¥39.8

    《恋战金融梦》中的爱情故事浪漫而跌宕,商战描写激烈而写实,小说全篇行文严谨,伏笔暗藏,充满悬疑色彩,具有强烈的可读性,并且借女主人公夏伊的倔强成长史,向读者传递了*符合时代精神的女性人生观与爱情观,对时下的年轻人有积极的示范作用。...

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