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  • 精益人力资源经营与精益人才育成

    侯冰  /  2021-08-01  /  中华工商联合出版社
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    本书围绕精益人力资源经营,重点从精益人力资源经营管理模式、精益人力资源经营体系、人力资源精细化分层分类管理与经营、人力资源能本管理、人力资源成本管理、员工流失成本计量与有效控制、全量化绩效管理与薪酬激励机制、精益人才育成、精益工匠精神、精益工匠文化建设等方面进行了创新...

  • 全量化绩效薪酬机制:设计与实操:用好薪酬激励这一绩效提升的发动机

    ¥239.4(6折)定价:¥399.0

    书稿内容兼具理论基础与实用性,是从薪酬设计与管理角度的深入归纳与整理。书稿中的薪酬设计模式、方法、模型、表格、数据、公式等皆为企业进行薪酬全量化管理提供了可供参考的模板,许多表格兼具工具性,稍经修改即可以使用,是企业薪酬管理人员极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。全书共计四篇,二十六章,集全量化绩效薪酬机制设计与实操方法及案例于一体:涵盖绩效薪酬“十大”模式,生产单元“十绩联薪”,销售单元“十绩联薪”,研发设计“十绩联

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