【50-100元人力资源行政管理书籍】50-100元人力资源行政管理书籍推荐及报价

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人力资源/行政管理

50-100元

出版社：经济管理出版社

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薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程

文宗瑜 / 2007-05-18 / 经济管理出版社

¥52.5(7折)定价:~~¥75.0~~

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如何构建满足心理需求的薪酬激励制度，如何强化职业行为及信用的薪酬约束，如何确定以个人信用价值为参数的薪酬标准，如何完善以个人素质与能力为内涵的雇佣合约等，是中国公司（企业）导入薪酬战略及实施薪酬管理必须解决的现实问题。这些问题可以从《薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程》中找到分析指导、找到操作模式、找到样本案例...

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员工幸福感的形成机制:理论模型与实践框架

曹建巍 / 2022-11-01 / 经济管理出版社

¥61.7(6.3折)定价:~~¥98.0~~

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近年来，随着积极心理学的兴起，员工幸福感成为学术界和实践界关注的热点。员工幸福感受到个体、工作、领导、组织等多种因素交互的影响，特别是由工作衍生的工作-家庭关系因素作为前因变量，对员工幸福感具有重要的预测作用。在员工获得的组织各级管理者支持中，直接上级主管作为组织对员工管理的代理人和组织政策的执行者，较之其他管理者对员工工作-家庭关系的影响效果更强。基于此，家庭支持型主管行为的概念被提出。但是，当前关于家庭支持型主管行为的研究尚处

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年长员工适应性绩效及其形成机制研究

陈兰兰著 / 2023-01-01 / 经济管理出版社

¥52.8(6折)定价:~~¥88.0~~

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本书全面探讨了工作场所中的年长员工适应性问题，结合年龄特点明确年长员工适应性绩效的概念、内容和结构，构建年长员工适应性绩效影响因素体系及影响因素关系模型，进一步运用相关理论构建年长员工适应性绩效的形成路径模型。本书不仅丰富了年长员工、工作绩效、适应性绩效的相关研究领域，而且对组织和管理者以及个人也具有重要的现实意义...

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人力资源管理案例解析

陈璐，蒋翠珍主编 / 2022-11-01 / 经济管理出版社

¥66.0(7.5折)定价:~~¥88.0~~

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《人力资源管理案例解析》所选案例完全来自中国本土且极具代表性的行业龙头企业为主。本书旨在将企业的真实案例与解析人力资源管理各主要职能模块相融合，在案例编辑上，一方面力图保持各个案例的客观原貌；另一方面，也赋予每个案例传播和启发功能。全书共分为9个模块，包括人力资源战略与规划、职位分析与胜任素质、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、员工职业生涯规划、数字化人力资源管理。每个职能模块有一个分析案例和一至两个阅读案例，

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不当督导对员工反生产行为的动态机制研究

王洪青，肖久灵著 / 2020-11-01 / 经济管理出版社

¥55.4(6.3折)定价:~~¥88.0~~

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根据行为的目标对象差异, 本书将员工反生产行为分为组织、领导、同事和顾客导向反生产行为。采用日记追踪动态数据采集方法, 以餐饮服务业员工为调查对象, 分析论证了领导不当督导通过情绪因素影响员工四种反生产行为的动态作用机制, 同时, 从组织伦理氛围视角探究反生产行为的干预机制...

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工作情境中的员工行为及其管理研究

韦慧民，潘清泉著 / 2021-01-01 / 经济管理出版社

¥63.4(7.2折)定价:~~¥88.0~~

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就积极行为而言, 随着积极组织行为学研究的发展, 越来越多的学者从积极视角探讨员工积极行为的发生与影响效应机制。研究表明, 员工的积极工作行为, 如创新行为、主动行为、帮助行为等等, 对于组织成长与发展具有重要的意义。探讨员工积极工作行为的发生及作用机制, 将有助于从积极视角激发员工积极工作行为, 同时更好指导其积极效应的发挥。基于此, 本专著将聚焦于工作情境中员工的消极行为和积极行为的发展、影响效应机制及其激发的探讨, 旨在促进工作

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智能产业人力资源开发战略基于重庆市的研究

齐敏 / 2021-02-01 / 经济管理出版社

¥55.4(6.3折)定价:~~¥88.0~~

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《智能产业人力资源开发战略：基于重庆市的研究》基于高质量发展背景，从人力资源促进智能产业发展角度出发，在回顾国内外人力资源开发战略相关研究基础上，首先对人力资源开发的相关理论基础进行梳理，并对智能产业概念及分类进行界定。其次，对美国、日本、德国、印度四个国家的人力资源现状及人力资源开发特点进行分析，总结其人力资源开发经验，为研究制定智能产业人力资源开发战略提供借鉴。再次，以重庆智能产业为例，深入分析重庆智能产业发展情况和人力资源开

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员工工作绿色化研究——基于个体感知和行为响应视角

赵素芳 / 2022-04-01 / 经济管理出版社

¥55.4(6.3折)定价:~~¥88.0~~

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绿色管理理念在具体实践中，由于受到资金、技术、人才及企业效益目标等因素的影响，绿色管理经常表现为逃避环保惩罚的应急性措施。本书综合质性研究、量化分析方法进行理论研究和实证检验。通过文献研究系统梳理并提出尚且存在的和值得研究的问题。其次，对企业人员进行深度访谈。依据扎根理论方法对访谈所得资料进行编码，形成主范畴的典型关系。最后，根据质性研究结论，通过开发量表，采用问卷调查获得量化分析数据，进而对员工个体感知及行为响应的关系进行实证检验，

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新时代市县预算绩效管理改革实践:河北省廊坊市预算绩效管理试点工作纪实

廊坊市财政局联合课题组，北华航天工业学院 / 2022-08-01 / 经济管理出版社

¥56.2(7.2折)定价:~~¥78.0~~

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本书是廊坊市财政局根据近年来预算绩效管理试点工作的经验所编写的工作纪实。2019年以来，作为全省全面实施预算绩效管理的设区市试点，廊坊市的预算绩效管理工作取得了明显成效。与此同时，绩效理念尚不牢固，重投入轻管理、重支出轻绩效等问题在一定程度上仍然存在，预算决策与全市总体战略发展重点的契合度与支撑度有待进一步提升。目前，经济运行不稳定不确定性因素增加，财政收支压力加大，财政收支平衡与财政可持续性受到巨大挑战，各级各部门必须牢固树立“过紧

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员工积极情绪、即兴行为与创新绩效研究:基于拓展-构建理论视角

门一 / 2022-07-01 / 经济管理出版社

¥55.4(6.3折)定价:~~¥88.0~~

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员工个人创新能力的提升是企业实现创新的原动力。全球很好雇主Google公司为了使员工更好地开展创新与协作提出了一系列行之有效的管理措施来激活和维持员工愉悦的情绪体验，消减创新过程中的压力。越来越多的企业开始意识到开展情绪管理是激发员工内在持续创造力的必要手段。本书主要探讨职场积极情绪如何被激发和涌现；积极情绪如何通过拓展-建构过程对员工创新绩效产生影响；最后，个人特质与外部情境因素可能发挥的协同作用。本书大致分为五个主要内容：①员工职

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人力资源大数据分析:理论、技术与实践:theory, technology and practice

廉串德，刘佰明等编著 / 2021-05-01 / 经济管理出版社

¥60.8(7.8折)定价:~~¥78.0~~

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随着信息技术、“互联网+”和人工智能的快速发展。企业数字化转型加速。人力资源管理越来越多地体现出“数字化”的特征。人力资源大数据分析是基于循证人力资源管理的理念，用数据或大数据分析结果来证明人力资源管理实践对于组织成功的贡献与价值。《人力资源大数据分析：理论、技术与实践》的理论部分介绍了大数据的特点、人力资源大数据分析的思维框架、问题解决及其典型算法；技术部分介绍了数据获取技术、数据可视化技术和数据挖掘技术的操作过程；实践部分介绍

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人力资源管理

黄波黄丽 / 2021-11-01 / 经济管理出版社

¥67.8(7.7折)定价:~~¥88.0~~

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全书共分为十章，前面两章为本门课程的基础知识点，人力资源管理概述和人力资源管理的理论基础，并在章节后探讨人力资源管理发展的新趋势和介绍最新人力资源管理发展的理论基础，让学生了解目前人力资源管理发展的前沿基础知识，例如第一章中人力资源管理三支柱模型与OD的发展和数字经济时代下人力资源管理转型都是当前归热点的话题。后面八章为本门课程的核心知识，从组织设计与工作分析、战略性人力资源规划、员工招聘、培训开发、战略性绩效管理、薪酬管理、员工关系

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激发工作的内在驱动力

金佳，孟亮，马庆国著 / 2021-06-01 / 经济管理出版社

¥52.4(7.7折)定价:~~¥68.0~~

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本书内容包括: 文献综述 ; 理论框架以及研究构思 ; 动机强度的脑电信号表征 ; 外部物质激励对内在动机的影响及其神经机理研究 ; 社会比较对内在动机的影响及其神经机理研究等...

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经济新常态下的高绩效人力资源管理系统重构转化与机制

苗仁涛 / 2020-09-08 / 经济管理出版社

¥51.7(7.6折)定价:~~¥68.0~~

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随着经济从过度依赖自然资源转向更多依靠人力资源和人才驱动，类似于西方企业，很多中国企业也开始在人力资源管理上投入很大精力和资源，试图构建一个先进与科学的人力资源管理体系。高绩效人力资源管理系统应运而生。但人力资源管理系统存在跨国界效应，尤其是对分处两种不同制度、文化及经济条件的中西方而言，更是如此。那么，已步入经济新常态的中国企业的高绩效人力资源管理系统的内容结构到底是怎样的？与西方人力资源管理系统是否存在差异？差异为何？这些亟须

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人力资源管理本土案例

杨保军 / 2021-07-01 / 经济管理出版社

¥61.7(6.3折)定价:~~¥98.0~~

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《人力资源管理本土案例解析》具有如下特点：一是案例内容具有针对性，《人力资源管理本土案例解析》中的人力资源管理案例针对人力资源管理教材，充分体现教材的内容和基本观点，通过激发学生深入细致地思考、讨论、分析和评价案例，能够达到更好地理解所学的理论知识，掌握相关知识点的目的；二是案例形式注重多样性、从增强教学效果的角度考虑，我们围绕相关人力资源管理职能，安排了文件篓、角色扮演等多种形式的练习；三是案例容量突出层次性，遵循由浅入深、由小到大

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新时代背景下的城乡土地管理——基于贵州省的实证研究

余霜 / 2023-05-01 / 经济管理出版社

¥52.8(6折)定价:~~¥88.0~~

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《新时代背景下的城乡土地管理》以新时代为研究背景，基于贵州省的实证案例，针对新时代背景下城乡土地领域出现的新问题展开分析。主要针对农村土地管理、城市土地管理、房地产管理等方面的问题开展专题性研究，以案例实证研究为特色，并注重从实践出发，在定量的层面对以上问题进行分析，以期为相关部门制定有关土地资源管理方面的对策提供参考...

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