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  • 公共部门人力资源管理-第二版

    鄢龙珠 主编  /  2010-02-01  /  厦门大学出版社
    ¥26.6(7.6折)定价:¥35.0

    本书阐述了公共人力资源管理的基本理论及可操作的一些方法,内容涉及公共部门人力资源管理的理论核心与基本原则、工作分析与职位评价、分类管理、绩效管理、培训管理、生涯管理、薪酬管理、福利与保险、行为规范与权益保障等方面,并结合《中华人民共和国公务员法》,对我国公共部门人力资源管理的一些热点、难点问题进行了积极而有益的探讨。  本书的理论分析较为系统,实践操作性较强,既可用作高教、成教、职教行政管理专业的教材,也可为各级各类政府行政部门和企事

  • 企业用工管理

    周湖勇  /  2022-08-01  /  厦门大学出版社
    ¥41.8(7.2折)定价:¥58.0

    本书是关于企业法务应用、劳动人事争议解决等内容的实践性法学教材,重点介绍企业用工管理所涉及的具体制度和法律规范,为企业规范化用工提供专业知识,并为相关用工争议提供基础性的解决方案。本书重点强调学生实务能力的培养,即运用所学到的法律知识去解决实际问题能力的培养,从而在教学过程中提高如何运用这些知识去解决企业用工实践中存在的问题的能力。本书可为相关专业学生作为教材使用,也可作为相关机构员工的培训教材...

  • 人力资源管理

    章达友  /  2014-01-01  /  厦门大学出版社
    ¥28.9(7.6折)定价:¥38.0

    《人力资源管理》是“普通高等教育‘十一五’国家级规划教材”系列之一,全书分为职业生涯规划与管理;绩效管理与考评;薪酬设计与管理;人力资源激励;劳动关系管理;职务分析与评价;人力资源管理概论等数章内容。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读...

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