【20-50元人力资源行政管理书籍】20-50元人力资源行政管理书籍推荐及报价

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人力资源/行政管理

20-50元

出版社：地震出版社

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行政工作常见问题清单

许强 / 2021-08-01 / 地震出版社

¥32.4(7.2折)定价:~~¥45.0~~

企业日常管理系列丛书认真选取了当下企业中的热点工作、职位及部门，从日常工作的实际问题出发，针对每个问题进行思路拓展性的解读与分析，给出了经验性的总结阐述，试图实现容易理解与提供良好问题解决方案的完美结合，为从业者改善当前工作局面，提升工作能力搭建起可靠阶梯，同时，也为广大相关专业人士全面提升业务水平提供可借鉴的学习读本。　　丛书特色：　　1、以解决工作中的实际问题为出发点，避免了过多的理论讲解，干货满满。　　2、均为编写者工作经验

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员工心法:合格员工的修炼之路

刘兆阳 / 2022-01-01 / 地震出版社

¥22.4(4.3折)定价:~~¥52.0~~

《员工心法:合格员工的修炼之路》作者是拥有国企、外企、民企多岗位职场经历的职场人士，他根据时代的变化与企业发展的现状，针对当前企业员工的十大思想弊病，进行逐一透彻剖析与寻根究源，并找出这些思想弊病的重大危害与改正方法。本书提出工作思想是员工走向合格的核心点，健康与精神是一个合格员工的两大关键要素。本书还指出，想成为一位合格员工要渡过自我精进的“四条大河”，并过好职业精神的“五关”，还要用积极的信念斩除负面信念的“六将”，可谓

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人力资源工作常见问题清单

邱志洋 / 2021-08-01 / 地震出版社

¥34.8(6折)定价:~~¥58.0~~

人力资源工作的核心任务是为企业选拔与培养人才，为企业发展提供不竭的动力。人力资源工作是后勤保证，虽然不容易直接看到成效，但是它关乎企业的发展。人力资源工作繁冗而重要，企业不可疏忽。本书倡导人力资源工作清单式管理，以“人力资源工作常见问题”为主题展开介绍，全面梳理人力资源工作中的常见问题，嵌入“问题导向”的思维方法，重新定义每一项人力资源工作，并采取操作指导与工作经验提示相结合的表达方式，全面阐述人力资源工作的关键点。这是一本依托

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