【5-7折人力资源行政管理书籍】5-7折人力资源行政管理书籍推荐及报价

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人力资源/行政管理

5-7折

出版社：四川大学出版社

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劳动经济与人力资源研究丛书现代人员测评理论与实务

宋奇成,龙健主编 / 2002-08-01 / 四川大学出版社

¥17.5(7折)定价:~~¥25.0~~

本书共3篇13章。靠前篇为基础篇，介绍人员测评的相关背景、基本原理，对人员测评的概念做了新的界定，扩大了测评的内涵，包括人员测评的绪论和基本原理。第二篇为技术篇，介绍和分析人员测评的设计技巧，包括人员测评的指标体系设计与构建、测评标准体系和测评量表的设计与编制、测评信度与效度的检验。第三篇为实务篇，概括了人员测评的操作程序和各种测评方法，包括人格测验、能力测验、能力倾向测验、面试、评价中心法、绩效评估、人员测评组织实施、人员测评信息化

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企业员工薪酬专题研究(社版)

陈冉王杭吴兰杨微 / 2019-07-01 / 四川大学出版社

¥22.4(5.9折)定价:~~¥38.0~~

党的十八大提出深化收入分配制度改革，强调初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。这为企业财务目标的设定提出了新要求与新思路：一方面，企业要努力创造更多的价值，不断提高效率；另一方面，企业也要注重价值分配的公平公正性。开展员工薪酬差距与员工满意度的研究能够让我们从公平视角来看待员工薪酬的问题。该研究能够让企业所有者在赚取利润的同时也兼顾公平与公正，保证合理的薪酬差距，让这样的薪酬差距发挥激励员工的功能，从而激发员工更

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现代人员测评理论与实务

宋奇成 / 2010-04-01 / 四川大学出版社

¥11.8(5.9折)定价:~~¥20.0~~

劳动经济与人力资源研究丛书。本书从人员测评的基础理论、技术方法、实际操作程序等方面展开论述，分为三篇共13篇。**篇为基础篇，介绍人员测评的相关背景、基本原理，对人员测评的概念作了新的界定，扩大了测评的内涵，包括人员测评绪论和基本原理共2章；第二篇为技术篇，介绍和分析人员测评的设计技巧，包括人员测评的指标体系设计与构建、测评标准体系和测评量表的设计与编制、测评信度与效度的检验共3章；第三篇为实务篇，概括了人员测评的实作程序和各种测评方

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