【人力资源行政管理书籍】人力资源行政管理书籍推荐及报价

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一般管理学

人力资源/行政管理

出版社：世界知识出版社

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战略人事-超越人力资源

邓海龙 / 2010-05-01 / 世界知识出版社

¥31.5(7.2折)定价:~~¥43.8~~

《战略人事:超越人力资源》就是我多年累积的“懵”劲的产物。13年前，由于一个单纯的想法，我进入了人力资源行业，继而为之进行了长达13年的身心灵全感体验。现在想来，在这一轮生肖周期之久的岁月里，这种为了人力资源管理境界上“自由”的追求而无数次经受炼狱般的考验，至今回忆起来，多少有点后怕，但又颇有幸运之感。　　为熟知人力资源招聘手法，我曾一度成为疯狂的“面霸”，经历了大大小小上千次“面试”体验。组织无论大小，不分中外，不惜电话与交通支出，

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企业员工道德修养读本

邱尊社 / 2013-11-01 / 世界知识出版社

¥16.4(5.5折)定价:~~¥29.8~~

缺德是企业最大的成本,企业短命、效益低下、成本奇高以及很多安全事故都与缺德脱不了干系。企业几乎都搞文化建设,殊不知道德文化建设才是企业文化建设的核心。道德如春风化雨,缺德似肃杀寒风。守德就是守正,正立则邪不侵,邪不侵则生命力旺盛,生命力旺盛则基业长青...

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员工社会资本对组织绩效的影响研究

于忠军 / 2016-06-01 / 世界知识出版社

¥54.7(7.2折)定价:~~¥76.0~~

通过理论研究及样本企业的实证分析，本书从跨学科视角，研究了员工社会资本对组织绩效的影响。于忠军著的《员工社会资本对组织绩效的影响研究》的创新之处：一是揭示了社会资本的“关系”本质，即“交换”，以及社会资本对转型期员工成长的特殊重要性；二是通过对“网络嵌入-知识分享-创造力提升-组织绩效提升”内在逻辑关系的展开，通过理论及实证两个环节，展示了组织绩效提升路径中的员工社会资本作用机理；三是扩展了社会资本理论的研究领域。本书也为政府部门、学

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提高员工素质与企业共同发展

程社明 / 2015-01-01 / 世界知识出版社

¥34.6(7.2折)定价:~~¥48.0~~

经济面临寒冬，发展如何定位？是逆境奋起，还是休养生息？企业该如何应对？是未雨绸缪，还是随波逐流？员工该何去何从？是与企业抱团取暖，还是另谋高就？ “跳槽”原意是指牲口到其他的食槽上获取食物，现在指员工出于种种原因而离开公司，更换工作。“跳高”是把自己当人看，去拼搏、去进取！在职场上，不要“跳槽”要“跳高”。...

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