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本书以企业中、基层管理岗位所需要的基本管理理论和管理实践技能为主线,以培养学生的职业能力为出发点,进行教学内容组织,对管理的基本理论知识如计划、组织、领导、控制等作了“够用、适用”的阐述...
管理是企业的灵魂,案例是灵魂的实践和体现。对于今天的中国人来说,我们生活在一个全球化的平坦世界里,这里没有边界,一切公司和一切理念共衍共生,天使与魔鬼相依而存。平台的开放让我们有机会接触世界最新的管理思想。努力学习、完善提高,面对现实、接受挑战,在世界经济大潮中雄踞一流、立于不败之地,是当前每一个中国企业的神圣使命和发展目标。面对国际竞争的严峻挑战,我国企业的当务之急是提高国际竞争力,不断学习,勇于超越。 本书内容丰富,汇集了大
《应用型本科规划教材:国际贸易理论(第2版)》的编写正是基于上述思考,力图以凝练的语言向读者介绍与分析国际贸易的经典理论,力求重点突出,从而使读者能尽快了解并掌握国际贸易理论和相关分析方法。 《应用型本科规划教材:国际贸易理论(第2版)》的特点主要有:一,博采众长。本教材在写作过程中汲取国内外相关研究成果的精华。第二,体系完整。本教材力求根据动态,调整体系,以国际贸易的成因——国际贸易理论——国际贸易调整之政策——国际贸
宝钗后来居上,超越黛玉,她有哪些职场智慧?贾府最终败落,理财为何如此关键?贾府后继无人,接班人如何培养?本书以第一财经强档热播、新浪财经隆重推荐的电视节目《商解红楼梦》为底本,透过风花雪月、儿女情长,从企业管理、企业文化、职场竞争、故事营销、理财、接班继承等角度,全面挖掘《红楼梦》中蕴藏的商道奥秘...
本书讲述了:在中国经济飞速发展与大学生就业难度日益加大的今天,如何选择自主创业与创新模式对于当代的大学生来说不仅仅是一个关乎个人前途的重大事件,对于我国国家人力资本的可持续发展与积累来说也具有极其重要的意义。在大学生就业形势严峻的背景下,大学生创新创业的浪潮突起,越来越多的大学生开始进行各种创业形式的尝试。新创企业为社会提供了大量工作机会,在一定程度上缓解了就业压力。国家和各级政府也出台了相关政策来支持创业,因此,有关创业领域理
做管理,不只着力于管理的手段选择和效果达成,更关注管理的优选目标及其“人性”的德性根源,致力于将儒家管理之道融入丰富多彩的管理实践之中,以管理的价值维度统摄工具维度,最终实现组织和社会更广大且长远的共同利益。本书从《论语》《大学》《中庸》《孟子》的经典儒家管理思想出发,对的管理思想与实践进行历史案例分析,以期让今天的管理者通过领略“阳明**”的魅力,深刻理解管理的价值维度所具有的基础作用,切实学会从自身做起,内求本心,进入他心,将心比
本书围绕企业物流与物流企业的实际活动,系统介绍物流系统原理、物流系统网络设计、物流配送线路规划、物流设施内部布置规划、物流园区规划、系统评价方法等方面的理论与近期新发展应用。力求做到理论介绍与实例分析相结合,定性分析与定量分析相结合,数学寻优技术与综合评价方法相结合,注重可操作性与实用性,有助于提高读者解决实际问题的能力。另外,本书还在附录中介绍了LINGO优化软件的使用方法,以及在相关章节详细描述了使用LINGO优化软件来解决物流系
本书基于“文化—行为”逻辑,采用理论与实证相结合的研究方法,试图从儒家文化这一非正式制度视角出发,探寻市场经济的道德和伦理基础对公司信息披露、内部控制、违规、避税、创新等行为的作用,旨在丰富嵌入中国传统文化的公司治理理论研究,凸显儒家文化这一非正式制度力量对改善公司治理质量、理解其与正式制度互动关系提供正面依据。而更为重要的是,本书对增强文化自觉和文化自信、挖掘中华优秀传统文化价值内涵、激发中华优秀传统文化的生机与活力、提高国家文化软
书共三单元八章,第一单元介绍心和管理理论的来源与本质(1~3章),第二单元分析心和管理理论的内涵与体系(4~6章),第三单元阐释心和管理理论的实践与价值(7~8章)。心和管理理论建设思路是,先从中国社会的人文环境、中华文明的思想传承、中国文化的基因模型这三个视角,论证中国管理的核心在人与人、人与社会、人与自然的彼此双和,直达人心的双和,一切管理须以此为焦点——心和管理之渊源。然后通过人心管理理论体系、双和管理思想体系和易经八卦哲学体系
本书运用CQO量表,通过对企业文化的力量与质量、文化的重心与核心、文化断裂和离散程度等企业文化的流变性状的综合考量,得出组织文化的战略绩效、管理绩效、团队绩效、激励绩效、学习绩效、环境绩效,并根据相应指标测量值,对其文化质量周期和组织生命周期等作出判断,旨在为企业营造高质量的、有机互动、和合共赢的健康的企业文化,增进组织效率和员工效率,推进企业文化建设,提升企业运营效率、经营业绩等提供决策参考和依据...
本书是浙江大学管理学院案例管理中心编写的第三本管理案例精选, 用于管理类本科生、研究生、MBA的相关课程的辅助教学。这本案例精选的主题涵盖了战略管理、市场营销、人力资源管理、创新创业管理、项目管理等不同学科领域, 题材广泛, 类型众多。每个案例还提供了完整、规范的教学使用说明书, 不仅有助于教师的使用效用, 也为读者分析这些案例提供了指导思路, 有出版价值...
本书是关于双渠道供应链成员如何制定很优策略问题的专著。本书在综述双渠道供应链管理以及行为运作管理相关理论和方法的基础上,首先研究了考虑零售商具有公平关切行为的双渠道供应链管理与运作的很优定价问题;其次,基于目前少有学者关注的售前体验式服务,以目前消费者先在实体店享受售前体验式服务后转移到网络渠道下单购买产品的问题背景为基础,设计了两类问题情形,讨论了服务合作策略给供应链带来的竞争性优势;再次,在制造商入侵对长期垄断传统市场的零售商构成
《倪建明:杭州,动起来》、《唐俊烈:我的梦想就是实业报国》、《吴敏勇:西溪散人的紫薇花之梦》、《王麒诚:一个80后的产业理想国》、《叶进武:蚂蚁变大象的秘密》、《梁刚:让精英更好地助力时代前行》、《王镜钥:无招胜有招》、《杨宇潇:做有情怀的金融架桥者》、《姚勇杰:俯首甘为孺子牛》、《卓永岳:银发浪潮下的医养创新领袖》、《朱军岷:颠覆是更好的传承》万光政主编的《领导者(第2季跨界的力量)》兼具故事性、实用性与研究价值,具有较为广泛
从1998年开创到成为*互联网巨头,公司的管理文化在其发展道路上起到了至关重要的作用。从创业之初秉持的创业合伙人体系,重视员工个体的自由与明确的责任,到无上下班时间、无称呼等级的理念等,无一不体现了的企业管理模式源自于互联网,同时又不断随着互联网产业的变化而更新的发展规律。其管理理念既做到了与时俱进,又做到了结合企业的自身情况,也因此形成了一套值得当代互联网企业学习和借鉴的独特管理体系。 本书向读者完整地呈现了管理法形成的各个细节,系
本书的核心内容是基于丰富的企业管理实践和大量的管理研究之上,独创了一套符合中国企业迈向卓越的管理模式和一套适合中国企业领导者迈向卓越的领导力发展体系。内容包括外部环境:中国经济环境的现状和变迁;企业内部等...
在总结和梳理以往研究的基础上,基于“认知-行为-结果”的战略选择研究思路,设计了三项研究试图回答以下理论问题:(1)中国企业转型变革背景中企业高管的组织危机感结构;(2) 组织危机感的前因和形成机制;(3)组织危机感对战略选择的影响和作用机制...
由徐丽莎编著的《节事活动策划与管理》共九章,分为两个部分。前四章主要围绕着节事策划以及为策划提供依据和方向的节事营销展开,后五章则重点关注节事管理的各个环节,对理念、原则、特点、方法等逐一进行阐述。其中更融人大量案例,意图使学生在学习之后,在节事活动实践上能有所启发,从而很好地升华策划创意和创新管理理念...
管理学是系统研究组织管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是研究在现有的条件下,如何通过合理地组织和配置人、财、物等资源,提高生产效率。管理学是一门综合性的交叉学科。 本书按照计划、组织、领导、控制和创新五大管理职能,对管理学各方面内容都进行了简洁、明了的阐述,全书共分为两部分:第一部分为管理理论,包括第一章至第四章的内容;第二部分为管理实践,包括第五章至第十二章的内容。第二部分
对于大多数人而言,一个成功的职业生涯必定包括管理、监督和领导其他人的经历。本书将通过七章带你领略成功领导和管理一个团队的整个过程,展示关键准则。 星期日:和你的团队开始工作:优秀团队的特征,塔克曼团队发展阶段模型(Tuckman model),接管现有团队与新建团队面临的不同挑战; 星期一:凝聚团队:设定清晰一致的使命、愿景和价值观; 星期二:分配工作并有效管理:运用六步团队人才管理结构,分析成员的兴趣、个性、能力、经验、典型工作表现
我们的作者来自世界各地,来自各行各业,聚在一起少不了聊聊过去,谈谈现在,侃侃未来。 他们在说,我们在聆听;他们在忆,我们在感动;他们在闯,我们在思考。 他们的故事,有着共同的特质:真实、感人、励志、具有未来感。 每个人的人生经历,都是一本书。 未来商习院,一个触景生思的地方。未来商习院,一个思不自禁的地方。在这里,我们的愿景是培养引领中国未来思想企业家。 在这本由冯晞、傅潇霄主编的《未来视觉日记》里,我们
本书内容主要是介绍一些逗比有趣的创业者、管理者, 比如连环创业家肖恩·帕克, 撂挑子不干了的“印象笔记”前CEO菲尔·利宾、人称乔布斯二世和真人版钢铁侠的特斯拉CEO埃隆·马斯克, 命运多舛的Uber创始人特拉维斯·卡兰尼克, 谷歌创始人之一的拉里·佩奇等17位著名企业家...
本书首先系统地分析中国上市公司归类变更盈余管理的存在方式, 然后从归类变更盈余管理的影响因素与经济后果两个维度展开了研究。影响因素方面, 主要从外部治理的视角, 研究我国近几年推出的融资融券机制及反腐新政两个政策事件对企业会计信息质量的影响。经济后果方面, 主要从投资者及银行债权人的视角, 研究归类变更盈余管理产生的投资者误定价及信贷资源错配问题...
本书稿列举了腾讯公司创立至今近20年来各方面的管理实践经验, 包括实用的工作方法、企业管理、产品哲学、战略规划、公关手段等。可以说是腾讯成长至今的秘密“兵法”, 是一部帮助互联网从业者及创业者团队提升职业技能、加强企业竞争能力的实用手册...
本书着眼于风险决策中社会距离对损失厌恶差异的影响作用及其成因,通过对三项借助决策神经科学工具的实验研究,清晰地揭示风险决策的各个阶段中,社会距离对损失厌恶大小的影响及其微观机理。本书将补充和完善风险决策理论体系,并为后续关于损失厌恶的实验研究提供可借鉴的范式和数据分析方法,能够在理论和实践层面为采用决策神经科学工具探究经济、管理学问题的科学研究提供参考和指导...
进入21世纪以来,中国物流业发展迅猛,供应链物流领域的人才培养和需求也有了快速发展。本书根据作者十几年来对供应链物流企业的观察和分析以及20年来的研究生指导经验,系统阐述了不同类型供应链物流领域的高管人才培养和指导实践,为供应链物流相关领域有领导潜质的人才提供量身定制的培养方案,指导他们如何通过领导反馈、自我修正和重复实践来提升其领导力,帮助有领导潜质的人才“从干中学”和快速成长。本书理论与实践相结合,案例丰富,对供应链物流领域的相关
《靠前物流(第三版)》是由浙江大学出版社组织发起编写的高等院校物流管理与物流工程专业系列教材之一,旨在适应我国物流运作靠前化、现代化的发展需要,为培养高素质的现代物流管理人才提供指导。该书以靠前物流运作及管理实务为主要内容进行阐述,注重实用性,适应以高等本科教育为主的教学要求,可作为各类大专院校物流管理专业和外贸相关专业本科教学用书,亦可作为各类物流行业管理人员和从业人员培训教材或参考书。 《靠前物流(第三版)》共5篇16章,基本涵盖
本书围绕当前我国协同创新过程中存在的知识产权问题,以开放创新为理论着眼点,阐明应构建良好的知识产权权利归属、利用、权益分配和保护机制、凝聚产学研合作的主体协作机制,实现协同创新的可持续发展,提高各个创新主体之间的创新积极性。同时,本书以知识产权权益归属、利益分配以及保护机制建设为主题研究协同创新战略,直接诠释了社会经济发展这一复杂系统内,由于各子系统之间的互动而产生的协同效应、从而形成整个系统的联合行为,对于创新理论及协同理论的完善和
突破创新疲劳,重拾想象力 尊重(Respect)、互惠(Reciprocity)、责任(Responsibility)、反思(Reflection) 让企业保持生命力的4R原则 全球30位*有可能对未来商业世界产生重大影响的意见领袖之一 阿尔夫雷恩 *力作...
本书针对外商投资企业在我国的知识产权申请、运营、保护现状, 我国政府、司法机关对外资知识产权保护方面的法律法规和态度, 分析了影响外资企业知识产权投资信心的若干因素, 提出了一些新的知识产权保护渠道, 以利于稳定外商投资, 正面宣传我国知识产权保护取得的成果...
制度,对人类社会所产生的重要作用是毋庸置疑的,但是制度的运行逻辑究竟如何还是一个依然充满争论的话题。无论是商界、政界还是学界,对以下两个问题是很为关心的:制度如何影响并塑造个体与组织的认知与行为?个体与组织的认知与行为又如何反过来影响并推进制度的成型与变迁? 本书即以回答这两个问题为己任,通过制度逻辑视角这一研究社会结构与商业文化的近期新理论工具,来剖析制度在家庭、社区、宗教、国家、市场、专业以及公司等多重系统中所起的作用以及它们互
小微企业在文化建设上不仅存在先天不足的问题,还存在后天管理理念上的欠缺,小微企业的文化建设是一项非常艰巨的工作。 一直以来,不少小微企业在模仿追随通用电气、海尔等优秀企业进行企业文化建设时,其实并没有找到适合自己的核心文化及建设路径,以致投入甚多收效却甚微。市面上关于企业文化建设的书层出不穷,但其中能切实指导小微企业的却少之又少。 《小微企业文化建设研究》将展现新时代小微企业文化建设的新趋势、新变化,分析研究小微企业文化建设的
在信息社会背景下,探讨影响用户信息偏好的因素尤为重要。本书基于匹配效应的视角研究信息偏好:以调节定向理论和情绪信息理论为基石,应用内隐联想测验IAT等技术,在实验室和现场应用情境中探究影响信息偏好的因素。具体内容主要包括:(1)调节定向对信息偏好的研究。预防定向的个体偏好功能信息,而促进定向的个体偏好享乐信息。(2)调节定向和情绪对信息偏好的影响存在着交互效应。在促进定向条件下,个体对信息的内隐偏好和选择行为更容易受情绪的影响,快乐时
本书从行为科学视角系统分析了安全管理中的领导力问题。安全行为科学的基本任务是通过对安全活动中各种与安全相关的人的行为规律的揭示,有针对性和实用性地建立科学的安全行为激励理论,并应用于提高安全管理工作的效率,从而合理地发展人类的安全活动,实现高水平的安全生产和安全生活。本书在社会学、心理学、生理学、文化学、经济学等学科基础上,分析、认识、研究影响人的安全行为因素及模式,尝试提出应用于指导安全管理和安全教育等方面的安全管理的领导力...
在现代管理过程中,沟通比以往任何时候都显得更为重要,以至于说管理过程即为沟通过程一点也不为过。在管理过程中,如何确保沟通渠道畅通?在工作中如何与上司、下属、同事进行有效沟通?管理者怎样进行有说服力的演讲?在管理过程中如何做到有效倾听?在遭遇突如其来的危机时,面对媒体如何进行有效沟通?当存在多元文化差异时,如何应用跨文化沟通技巧化解矛盾?这些都是各层面的管理者所面临的共同问题。 《管理沟通:理论与实践》在介绍西方管理沟通理论的同时
本书关于信息时代社会组织文件管理模式优化方面的创新, 是从整体的宏观视角, 全面探讨文件管理模式的所有构成要素 ; 在此基础上, 对每一要素展开深入探讨, 挖掘得出各项要素的基本特点及相应的优化战略, 从而形成文件管理模式整体优化工作的宏观方案。相信通过对文件管理模式优化工作要素的全面探讨以及形成的宏观战略, 可以为社会企事业单位实际开展文件管理模式优化提供参考借鉴...
高度互联的世界与便捷的技术工具不断延伸人们的交往范围,人脉交往的难点早已不再是如何扩大你的联系人列表,而是怎样跳出“点赞”与闲谈,建立真实有效的关系。你是否对建立人脉心怀功利主义的偏见?或者对与他人联络感到害羞、茫然和无所适从?其实良好的人脉只是给予他人帮助并请求他人支持的平衡过程;它有着艺术性的一面与科学性的一面:一面连接着你内心的创造力,另一面则关乎价值追求的策略。打破自我施压和一味主动的陈词滥调,即使你不是天生热爱交际——作者将
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
宋瑞祥
[日]熊田千佳慕著,张勇译
缪哲 著
刘争争
梁实秋
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