欢迎光临中图网 请 | 注册
书香拂槛初夏天|满5本折上7折
  • 管理狠一点团队稳一点

    王海山  /  2017-10-01  /  中国友谊出版公司
    ¥11.9(3折)定价:¥39.8

    在这样“大众创业,万众创新”的时代,无数企业诞生,又有无数企业消失。竞争如此残酷,现实如此严峻,让每一个管理者战战兢兢、如履薄冰。企业要千军万马过独木桥,要生存,要发展,只有狠抓管理,带领出一支战无不胜的精英团队。 本书根据作者的多年实战经验,从5大维度、10大法则详细地讲述管理团队的核心要诀:在管理上松懈,就是对团队的犯罪!只有管理狠一点,奖罚分明,奖得心花怒放,罚得胆战心惊,才能激励团队奋发前进;只有管理狠一点,执行制度铁血无情,

  • 先发制人

    ¥17.9(3.2折)定价:¥56.0

    ◎ 布伦特·格里森既是卓越的海豹突击队领袖,又是成绩卓著的企业家。布伦特·格里森曾是前海豹突击队队员,也是卓越的团队领袖,曾在伊拉克、非洲战区执行多次重要任务,退役后运用在海豹突击队中学到的管理法则帮助数百家企业完成了转型,创办的企业被评为“全美发展很快的500家企业”。 ◎ 15个战场故事&20个职场案例,将10大黄金管理法则贯穿到职场的每一个部分。布伦特·格里森讲述了自己亲身经历的15个珍贵的战场故事,这些故事都是其总结的黄金法则

  • 新手主管轻松带人:25堂绩效管理带人课打破新手主管迷思

    王凤奎  /  2019-03-01  /  中国友谊出版公司
    ¥18.9(3.2折)定价:¥59.0

    【1】25堂绩效管理带人课,打破新手主管迷思! 作者用25堂课帮助新手主管解决带人和管理的迷思。你以为升职是件天大的好消息,却可能是噩耗?不懂带人,就会累到死。老板不做的,员工不会的,都是新手主管需要管的。利用这25堂课,新手主管可以突破绩效追求盲点,用真正有效的方法,让老板信你、员工服你! 【2】500强企业绩效顾问20年经验总结,备受高管追捧的带人方法! 作者王凤奎是亚太产业分析专业协会院士,曾服务于IBM、AT&T、De

  • 所谓管理好,就是会授权

    吴强  /  2019-04-01  /  中国友谊出版公司
    ¥15.7(3.2折)定价:¥49.0

    授权的概念最初来源于人力资源管理专家,他们认为传统的管理模式压制了员工们的创造性,授权的方式可以使领导和员工获得双重的解放。 《所谓管理好,就是会授权》从两个角度告诉领导如何对员工进行授权:一是授权实施的流程,给出大量具有“操作意义”的授权管理技能;第二个角度是结合不同“管理情境”和“管理困境”,让管理者更进一步理解管理者。 ...

  • 股权激励:激发企业活力、打造高效团队的制胜法则

    邱清荣著  /  2019-03-01  /  中国友谊出版公司
    ¥14.4(3.2折)定价:¥45.0

    内容简介: 本书结合作者近18年来深入研究股权激励的实战经验,深入地讲述股权激励的基本原则、具体方案、流程构建、风险控制等等,涵盖股权激励的各个方面。为什么原来越多的企业实施股权激励?如何制定股权激励方案?应该拿出多少股份出来激励员工?如何确定股权激励的对象?被激励员工退出如何收回股权?……本书从作者多年来辅导的近百家企业中精选案例,逐一分析,娓娓道来,理论与实践相结合,让读者一读就懂,一做就会。 股权激励在竞争日益激烈的当下

  • 高绩效团队

    ¥17.6(3.2折)定价:¥55.0

    本书将帮助各阶层管理者及企业领导者避免传统的决策陷阱, 帮助领导者寻找组织的竞争优势 ; 挖掘任用人才、吸引人才、发掘人才潜力, 打造高绩效团队 ; 利用人才和企业文化加大团队的竞争优势 ; 建立卓越组织 ; 建立信任团队 ; 进行合作并购, 从而确定组织成功的清晰战略...

  • 成事法则

    ¥15.4(3.2折)定价:¥48.0

    本书中讲述了作为北漂一员的小松到老松的七年成事之路, 记录了他一路走来积攒的30条人生法则, 内容包括: 习惯养成: 从一个重要的小目标开始 ; 坚持自律: 与时间做朋友等...

  • 思维导图高效工作法

    陈苏娟著  /  2020-12-01  /  中国友谊出版公司
    ¥15.4(3.2折)定价:¥48.0

    本书将思维导图这一新兴的思维方法直观的表现在读者面前, 侧重于讲述职场中思维导图的应用, 帮助读者提高学习和工作效率, 激发更多的联想创意, 从而唤醒大脑潜能, 全面激发思维风暴...

  • 让客户当场签单

    卢战卡  /  2021-03-01  /  中国友谊出版公司
    ¥15.4(3.2折)定价:¥48.0

    顾客遇到销售就火大,如何让他卸下防备? 死记硬背1000句话术,不如讲1个动人故事? 如何读懂客户的5种 “成交信号”,恰到好处地收单? 如何把商家的卖点变为客户有兴趣的买点? 如何让客户长期复购你们的产品,不被竞争对手抢走? 如何拿下生性多疑,总爱“挑刺”的顾客? 如何把东西卖给熟人,还不招人讨厌呢? 生活中处处有营销,要学会销售就必须懂得客户心理和说话技巧。《让客户当场签单》从心理分析和营销模式切入,帮助大家从如何获

  • 可复制的成交术

    卢战卡著  /  2021-01-01  /  中国友谊出版公司
    ¥15.4(3.2折)定价:¥48.0

    本书是一本聚焦如何提高销售技巧的书, 全面讲解真实销售场景中遇到的各种抗拒难题。内容包括: 客户拜访: 如何让陌生人变成新客户 ; 直达顾客需求, 把话说到顾客心坎儿里等...

  • 了不起的关键冲突

    ¥16.4(3.3折)定价:¥49.8

    你是否惧怕打破同事之间的友好关系?你是否绝不主动挑起争执,并以此为荣?你是否担心指出问题会伤害其他人的感受?很遗憾,以上想法都是自欺欺人。推迟决定或回避冲突,虽有助于你树立“好人”形象,却让团队在无形中积累“冲突债”,很终使团队和个人都付出惨痛代价——团队生产力下降、创新能力减弱,丧失竞争力;个人承担着巨大的工作量,跟他人冲突不断,日日带着压力回家。利亚纳·达韦博士历经25年,总结世界500强公司的实战经验,提出了颠覆性的观点:团队需

  • 大师的管理课:上完这一课,将身边的庸才变将才

    ¥14.9(3.3折)定价:¥45.0

    为什么有些人能克服挫折,在事业中成长,平步青云,而有的人却未能充分发挥他们的潜力?身为领导者,在经营管理过程中总会面临各种各样的困境,本书主要交代了一些畅销书作者、思想领袖和管理专家等人的领导思想和智慧,揭示了他们在自我修炼、管理组织和影响他人的一些经验,以及他们在关键时刻如何突破困境,成功实现事业转折的秘诀。本书能够给当今管理者更多关于逆境时如何提升领导力的启示。 本书主要分为领导者的自我成长之旅,领导者如何轻松影响他人和领导者如何

  • 关键选择:起底27个赚钱的逻辑

    ¥16.4(3.3折)定价:¥49.8

    托马斯靠前顾问伊恩?麦克雷、“G5不错精英大学”之一伦敦大学学院心理学教授阿德里安?弗恩海姆联袂打造。 ? 揭开趋势性选择的关键 ? 打破商业决策迷思 ? 起底27个赚钱的逻辑 时代浪潮快速涌来,行业竞争日益激烈,在不确定的环境中尽量做趋势性的选择,通常情况下,赚钱者不需要那么辛苦。 环境的不断变化催生出新的产业作业方式,行业底层架构改变的同时,优势拥有者将重新洗牌,大趋势下,在合适的时机做对一件事至关重要,而这要求我们能在

  • 团队正能量-带队伍就是带人心-(新版)

    柏秉斯基  /  2012-11-01  /  中国友谊出版公司
    ¥12.2(3.4折)定价:¥36.0

    1.畅销 长销50万册的经典团队能量构建指导书《团队正能量》全新修订版 2.你的团队需要一个能带动正能量的人 给你一个团队你要怎么管?充满正能量的团队才能减少内部损耗。 3.冯仑、李开复、潘石屹、任志强、杨澜、毕淑敏、张德芬、薛蛮子等人热情传递 从0到1,从创造团队到管理团队,你需要考虑传递正能量的体系构建。光有个人正能量做不成事,只有团队具有了正能量,才能人心积聚做成事。 4.人心散了,队伍不好带!对抗经济危机、行业不景气、人心散乱

  • 麦肯锡思维(九品)

    [日]赤羽雄二  /  2020-10-01  /  中国友谊出版公司
    ¥15.8(3.5折)定价:¥45.0

    何谓个人的成长? 如何才能收获成长? 如何提高自己的认知意识?”麦肯锡韩国分公司创始人赤羽雄二,继《零秒思考》《零秒工作》后,教你拥有像麦肯锡精英一样的10 种能力。 掌控10 种职场关键能力,像麦肯锡精英一样思考和工作。进入职场,你学到了什么、如何思考、是否能接受挑战,能否积极面对人生——这些都会对你今后的人生起到决定性的影响...

  • 事要这样做.人要这样带

    ¥17.4(3.5折)定价:¥49.8

    ★欧洲商学院广受欢迎的管理课雅诗兰黛、欧莱雅、道格拉斯等跨国企业的管理秘籍★德国管理大师布尔重磅力作简明清晰十个领导法则实现高效能管理 ★一个有野心的管理者,会把每个决策转为提升战斗力的机遇,会将每名员工变成团队的战略。 ★这是一本有笔记、有练习、有反思、有深度的管理书! ★硬核内容01简明清晰的十条领导法则简单易行且实用02管理的三大支柱可持续性、以盈利为导向、以价值观为基础03领导力的来源领导力是源自内心的。领导行为都是从我们身边

  • 麦肯锡管理法(九品)

    李泽轩  /  2021-08-01  /  中国友谊出版公司
    ¥16.7(3.7折)定价:¥45.0

    作为世界知名的管理咨询公司,麦肯锡迄今为止已有近百年历史。它在全球40多个国家设有80多家分公司,拥有7000多名咨询顾问,以高专业水准和卓越的技术为通用电气公司、可口可乐公司、联想集团、宝钢集团、平安集团等众多世界500强企业提供优质服务,打造世界一流的组织机构。 本书作者多年来深入研究麦肯锡公司,以麦肯锡独特的管理思维为突破口,站在企业系统管理的视角去观察,剖析麦肯锡管理体系,梳理麦肯锡多年来腾飞之道,寻找麦肯锡成功

  • 人本经营之道

    堀场雅夫  /  2017-12-01  /  中国友谊出版公司
    ¥17.8(3.7折)定价:¥48.0

    ★内外双封面,高级云萱恬白封面纸;内文白云双胶,环保清香!★版式疏朗,字体优美,设计唯美,是您书架上的颜值担当。★ 日本90岁的堀场制作所创始人堀场雅夫一生的经营理念,新一代青年创业者应读之书!堪比稻盛和夫《阿米巴经营》与《影响力》!★ 堀场雅夫主张新奇有趣的人本经营之道,鼓励企业员工充分发挥个人能力和创新精神,在工作中投入热情和激情,在完成企业使命的同时,享受美好的生活。★ 寡欲之人难堪大用让股权出去,让资金进来 沉默不是金,勇于表

  • 正向管理:激发团队主动性的八大核心技能

    ¥17.1(3.8折)定价:¥45.0

    《正向管理》是马文?温斯伯德和桑德拉?杰诺夫50年来的经验总结,在世界各地领导了无数团队,运用非常规领导方式,取得了出色的成果,让领导从控制员工到引导员工,实现正向管理。《正向管理》里提出了一套独一无二的观点,在原有的领导力技能基础上增加8项技能,这8项技能颠覆传统,打破惯例,让领导者轻松掌控小团队,获得更多的控制权。在减少对员工掌控的同时,引导员工,提高工作效率,激发团队主动性...

  • 管理精进-跟阿德勒学带人

    小仓广  /  2017-08-01  /  中国友谊出版公司
    ¥13.7(3.8折)定价:¥36.0

    ★日本高人气咨询顾问多年职业经验总结,日本知名企业指定培训教材。 ★不会带人,你就自己干到死!6个突破口,5个关键词,转变思路,换一种方式轻松带人,不做95%的劣质勤奋者,成为人人都想追随的管理者。 ★阿德勒与弗洛伊德、荣格齐名,并称心理学界三巨头。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬科维、人际关系学大师戴尔卡耐基、经营管理大师大前研一均深受阿德勒的影响。 ★阿德勒心理学已横扫日本、台湾地区,引领心理学类畅销榜,日本亚马逊书榜五星推荐。

  • 赢在下班后

    ¥15.1(3.8折)定价:¥39.8

    本书中日本超级商业顾问池本克之认为, 认真玩乐赚更多! 晋身成功人士的致胜关键, 就在于如何利用下班后的时间! 全书从如何处理工作压力、进行情绪和身材管理、从旅行中学习等方面, 告诉读者把珍贵的休息时间花在自己有兴趣的事物上, 是最稳赚不赔的投资, 成长速度也是别人的两倍! 我们可以跟着作者传授的秘诀, 创造自己的附加价值...

  • 激活

    ¥19.8(3.8折)定价:¥52.0

    1)欧美知名企业家、高管教练吉娜·索莱尔20年经验巨献! 吉娜索莱尔是欧美知名的企业家、领导力培训教练,同时也是拥有广泛影响力的作家、演说家。她曾接受福克斯新闻社、《CEO杂志》《星际论坛》《IT业务界》《明尼苏达邮报》《投资者商业日报》等多家媒体的邀约,分享她在商业上取得的成就以及心得体会。近二十年来,吉娜索莱尔一直致力于带领企业获得突破性发展。欧美许多知名企业——例如联合健康集团、百思买和驯鹿咖啡——所取得的成功,与她的睿智指导有

  • 不懂带人,你就自己干到死:2:管理实务篇

    ¥18.9(3.8折)定价:¥49.8

    《不懂带人你就自己干到死2(管理实务篇)》是《不懂带人,你就自己干到死》的作者路易斯·卡夫曼的新作,内容更倾向于对第1部作品的升级和补充,更重视实际操作方面的指导。这本书有趣、实用而且严谨,充满了切合实际的建议和扎实的理论,书中的案例能让读者好地融入其中,又觉得充满挑战,结合行为科学的强大工具,以*实用的带人案例,给出高效的管理方法...

  • 激励核能:inspire gold-medal performance in your employees

    ¥20.9(3.8折)定价:¥55.0

    掌握激活团队的必备能力,唤醒团队成员内在力,用金牌心理教练的激励战术激励员工,打造高效能团队! 运动心理教练25年奉献奥运,挖掘金牌教练5大特质,助60名运动员斩获金牌,让世界500强领导获益的启发式领导! 领导力大师德鲁克、《高绩效教练》作者惠特默倾力推荐!...

  • 逆向领导力

    ¥18.6(3.8折)定价:¥49.0

    沃顿商学院力荐的领导力课程,突破领导潜能的十项修炼! 颠覆惯性思维,改变对错误和失败的认知!人生中的教训不是来自成功,而是来自错误与失败。只有学会正确地失败,走出舒适区,才能拒绝平庸,成为人群中的领导! 《一分钟经理人》作者肯布兰佳、领导力教官马歇尔戈德史密斯、沃顿商学院教授亚当格兰特 热切推荐! 拆书帮七月全国共拆图书,拆书帮帮主赵周鼎力推荐!...

  • 再多一点:程新华和他的东方酒店梦想

    郭亮  /  2019-03-01  /  中国友谊出版公司
    ¥22.0(3.8折)定价:¥58.0

    从广西南宁起家,以黑马之姿闯入酒店这个古老的行业,站稳广州,辐射优选200多座城市,程新华带领的东呈靠前集团搅动了整个中国的酒店产业布局。这个2006年才创建靠前家酒店、只发展了十数年的企业,如今旗下酒店数量已超过2000家,覆盖城市商务、精品、度假、公寓、潮流生活方式等主流消费市场,跃居中国酒店集团排行榜前5位,优选酒店管理集团前15位。 在中国进入消费升级、产业升级的当下,酒店业态已经呈现了越来越圈层化、个性化的趋势,东呈集团如

  • 管理实务篇-不懂带人.你就自己干到死-2

    ¥15.1(3.8折)定价:¥39.8

    《不懂带人,你就自己干到死》畅销全球四年后,作者全新力作!本书融合国际先进管理案例,内容全面超越前作,作者反复修订删改四年,只为打造这本超实用的员工培训力作!  全球流行的第二代中层管理者领导法则,美孚石油、苹果、可口可乐、宝洁等全球500强企业都在力推。  从低效到高能的员工改造术,36篇把庸才变干将的实用指南,手把手教你打造王牌精英团队!  不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友;让围绕在你身边的平凡人,成为你的左膀右臂!

  • 新书--不会讲故事,怎么带团队

    ¥18.6(3.8折)定价:¥49.0

    ★荣获美国商业图书大奖AXIOM年度商业图书金奖,备受广大读者和业内专业人士好评。 斩获美国著名的AXIOM年度商业图书金奖。AXIOM奖每年评选一次,是美国著名的商业图书奖项,《不会讲故事,怎么带团队》荣获金奖,本书内容经过了美国广大读者和专业评委的考验,是一本货真价实的好书。 ★覆盖11种语言、70个国家、1000家企业的专业故事培训,苹果、IBM等世界500强都在使用的培训课程! 全球著名的商业故事咨询公司Anecdote创始人

  • 员工管理实用必备全书

    编者:肖剑  /  2018-03-01  /  中国友谊出版公司
    ¥22.4(3.8折)定价:¥59.0

    员工是企业重要的组成部分,员工管理的好坏直接关系到整个公司的生存与发展。同时,员工的个性和需求千差万别,如何在纷繁复杂的因素中把握住管理的要点,是每个企业都需要深思的问题。 《员工管理实用必备全书》从员工分析、员工压力管理、员工激励管理、员工沟通管理等各个方面详细介绍了员工管理中的重难点及应对方法!真正做到有的放矢,全面提升企业员工素质...

  • 25%的回头客创造75%的利润

    ¥15.1(3.8折)定价:¥39.8

    对于任何一个企业来说,25%的回头客能创造企业75%的利润,因此我们需要抓住25%的回头客,滚雪球一样地增加企业的利润,这才是利润能持续增加的核心所在。 现在社会有一种奇怪的现象,当经营者开始对顾客进行差别化管理时,赚钱的店铺就开始增多。如果只是对一些特定的顾客做特别的处理,那这些店铺是如何获取利润的呢?本书通过大量的实际数据和案例,为我们讲述了“偏袒顾客”以及“差别化管理顾客”是如何提高销量以及获利的。为了让公司获得很大利润,如何找

  • 全优绩效

    李太林著  /  2019-07-01  /  中国友谊出版公司
    ¥18.9(3.8折)定价:¥49.8

    资深绩效导师李太林26年绩效管理经验精华 中国绩效研究院院长、中国人力资本资深专家李太林专注薪酬、绩效、股权、合伙人26年,倾力打造宏成咨询全优绩效系统,揭秘企业盈利奥秘,建立极具创造性的人才激励系统! 八大准则 十字真经,手把手教你盘活人才,全面优化经营绩效 全优绩效系统,通过八个准则构建系统性的操作思维,十字真经打造zui适合国情和时代的落地模式。帮助更多落地全优绩效的企业,通过系统的改变、优化、变革而实现绩效倍增、持续盈利。

  • 高效管理的52个关键

    ¥22.4(3.8折)定价:¥59.0

    《高效管理的52个关键》中,伊芙·普尔分析了管理遇到的17个关键环节,通过52张管理技能牌,解决管理难题,提高管理效率!书中用扑克牌的4种花色,对应管理者推荐的个人实力、影响力、赋能力、情商4种核心能力,52张牌对应一年52周,也对应需要掌握的52个关键技能。方块牌重点关注提升实力;梅花牌重点在提高影响力;黑桃牌是通过他人完成工作的能力;红桃牌的重点是管理者的情商。针对不同的管理情境,我们可以将52个管理技能随机组合,掌握属于自己的“

  • 华为文化手册

    黄继伟  /  2020-04-01  /  中国友谊出版公司
    ¥17.1(3.8折)定价:¥45.0

    在众多的民营企业中,为什么成功的是华为?在无数的企业家中,为什么任正非是教父级人物?答案或许众说纷纭,但其核心与关键是三十年来华为塑造的强大的企业文化。正如任正非所言:“世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。”本书从华为的团队合作文化、执行文化、竞争文化、危机文化等方面,深度解读华为的价值观和精神内核,揭开华为公司三十年来持续壮大、不断腾飞的真正动力。读懂华为文化,才能真正读懂华为。翻开这本书,透视二十万华为

  • 复合型领导力

    ¥22.4(3.8折)定价:¥59.0

    作者埃里克道格拉斯根据自己在公司、政府机构和非营利组织的工作经验,对高效能组织内部发生的事情进行了清晰的描述。在《复合型领导力》一书中揭示了一个简单而深刻的等式:信任+创造力=领导力文化。埃里克在书中把等式扩展成建立信任和激发创造力的十大法则,通过分享这些法则,他希望可以帮助领导者提升自身领导力,建立一个高效能组织。 ...

  • 正向领导:好管理就是激活团队能量

    陶尚云 译  /  2020-04-03  /  中国友谊出版公司
    ¥19.8(3.8折)定价:¥52.0

    *1个模型,4大关键策略,*化团队竞争力! 本书是通过1个模型(竞争价值模型)、4大关键策略(重塑组织文化 传递正能量 积极沟通 建立终极目标),以及5套实践方案,让你快速掌握正向领导技巧,*化你的团队竞争力! *正向领导力之父、罗斯商学院教授、富布赖特杰出学者金卡梅隆诚意之作! 作者是正向领导力方面的代表性人物,致力于组织的良性发展,被公认为是组织科学领域十大学者之一,也是罗斯商学院正向组织型学术研究中心的联合创始人,这本书是他

  • 打造爆款:为个体进行商业赋能

    马修·福特曼  /  2019-03-01  /  中国友谊出版公司
    ¥18.9(3.8折)定价:¥49.8

    " 这本书是靠前本记录了现代体育背后惊人商业故事的著作。 “体育商业化”是一场真正的革命,把运动员从金融金字塔的底部移到了很好。 这场革命开始于1960年,克利夫兰一位名叫马克·麦科的律师说服一个名叫阿诺德·帕尔默的高尔夫球手和他签约。 在短短几年之内,马克·麦科将帕尔默的年收入从5000美金提升到了500000美金,从此有效改变了体育产业的格局。 作者引入了一个被大众熟知的人物,为我们讲述了现代运动员、体育经纪人、

  • 如何问对方才肯听,如何听对方才肯说

    ¥15.1(3.8折)定价:¥39.8

    为什么你勤恳工作,却始终不见升职加薪? 你是否曾陷入“低效沟通”的误区?不能真正地倾听客户和领导的需求,从而做了无用功? 不能提出直击要害的问题,于是只能接收到一堆泛泛而谈的无用信息? 学会高效地倾听和提问,你的产出才能事半功倍! 学会“听”和“问”,是这个时代稀缺的核心竞争力! 从合作伙伴的话语中分辨和识别有效的信息,是一种可练习的本领。 让对方说出你想要的答案,是一种可精进的技能。 从场景到动作、

  • 数据型思维

    ¥18.6(3.8折)定价:¥49.0

    本书从一个新颖的角度, 介绍了企业和个人应该如何用数字思维去优化绩效。通过对数字进行运算、推断、图像化、定性分析和比较, 就能深刻地理解各项经营数据、工作指标, 大幅度提升说服力、影响力、赚钱嗅觉, 成为高效率、高产出的企业和个人...

  • 自驱力 优衣库经营者实战笔记

    ¥19.8(3.8折)定价:¥52.0

    本书作者是迅销集团原执行董事、优衣库人才培养机构负责人。他于2011年下半年参与创作《经营者养成笔记》。他在书中具体介绍了优衣库培养人才的实战理念——如何“培养靠前的很好的自己、培养伙伴、打造不错的团队”。在优衣库,“你记笔记的数量、使用笔记本的频率与你的身份和地位直接相关”。希望这本《自驱力:优衣库经营者实战笔记》能够成为帮助你超越自我的人生跳板...

  • OKR思维:谷歌、亚马逊、领英等企业的高绩效工作法

    (日)天野胜著  /  2021-05-01  /  中国友谊出版公司
    ¥18.9(3.8折)定价:¥49.8

    依靠这一本书,就能在团队和组织中导入OKR! 所谓OKR,即“Objective and Key Result”。决定一个“令人激动的目标(O)”,然后举出3—5个能用于估测该目标达成度的“数值目标(KR)”,创建一个让组织和团队达成目标的组织架构框架。 这就是连谷歌和脸书都在使用的OKR,近年来越来越受人关注!简单的组织架构,可以提升团队成员的工作积极性和工作效率。 无论你是OKR的初学者,还是想要熟练运用OKR的进阶者,从这

  • 简单化

    ¥26.2(3.8折)定价:¥69.0

    随着数字化的飞速猛进,新商业模式和移动解决方案的不断涌现,简单化已成为当今经济趋势下的整体设计元素,它不仅有助于了解用户需求,还可以加快企业实现盈利创新。本书旨在通过五大管理优化理念与大量实操案例,促使人们从全新的角度看待产品、服务和创新发展,运用新的商业模式提高效率与用户的满意程度。 本书收录了对优选商界知名专家的访谈,不仅对当前的趋势和研究进行了分析,同时告诉我们简化可以更地好服务于我们的生活,是当今时代推动创新发展的动力!本书

  • 小团队高效管理手册

    [日]中田仁之  /  2022-08-01  /  中国友谊出版公司
    ¥19.8(3.8折)定价:¥52.0

    领导者是企业发展的关键因素。优秀的领导者能够激发团队的凝聚力,带领员工朝着目标干劲十足地工作。对于领导者的推荐素质,作者中田仁之认为,想要提高团队能力,最重要的一点就是要有共情力。在本书中,他聚焦于打造真正的团队领导者,从表达感谢、相信一切可能性、批评错误的行为、交流情感、培养团队精神5个步骤出发,提出了54条领导者修炼技巧,手把手教你做真正的团队领导者,帮你破解领导难题,打造强大团队...

  • 团队赋能

    弗兰克  /  2018-06-01  /  中国友谊出版公司
    ¥23.7(4.3折)定价:¥55.0

    本书是一本关于领导力、激励团队的很好不错方法论,讲述了激励员工,发挥团队很大绩效的5条黄金法则,《华尔街日报》畅销书,获得了学界的盛赞。已故美国管理学大师,《高效人士7个法则》作者史蒂芬?柯维为本书做序。再版由作者莉兹?怀兹曼通篇修改更新,使之更适应当代团队的需求。本书通过与150多位世界知名公司高管的交谈,结合作者多年的管理经验,将归为两类:为团队赋能的乘法和团队发展的除法。与除法不同,乘法更能吸引有天赋、有创造力的员工,因为他们懂

  • 影响力核能

    ¥24.9(4.3折)定价:¥58.0

    本书作者以23条法则,介绍了一种秘密的影响力语言,融合修辞学和神经科学,通过分析把握大脑和语言之间的关系,教导人们如何在沟通中实现领导。书中的内容多是作者总结自己给英国前首相内阁、世界500强企业首席执行官撰写演讲稿的经验总结。掌握23条法则,你就能在任何场合轻松领导他人,成为人群的焦点...

  • 五色管理学:掌控未来的顶级思维

    ¥42.1(4.3折)定价:¥98.0

    未来管理是连接战略管理和未来研究的桥梁。通过这本书读者对未来有一个基础性了解。根据“五色未来眼镜”和“埃尔特维勒模型”(Eltville Model ),企业战略的关键问题得以解答:哪个商业领域需要拓展,哪个又该放弃?我们的客户未来想要什么?我们未来的客户又是谁?如何开发市场,提高竞争力?我们有哪些行动方针?这本书提供了支撑企业家的未来策略的坚固基石,帮助提高竞争地位,以此比竞争对手看得更远更广...

  • 保持饥渴

    ¥20.6(4.3折)定价:¥48.0

    重磅推荐:1. 全球*商业思想家写给组织和个人的50封亲笔信Thinkers50是2001年建立的全球性的管理思想家排行榜,被誉为商业思想界的奥斯卡。 曾经入选Thinkers50的获奖者不仅有商业思想界殿堂级的人物,如现代管理之父德鲁克、竞争战略之父波特、颠覆创新大师克里斯坦森,还有享誉世界的著名企业家,如全球*CEO韦尔奇、微软创始人盖茨、苹果创始人乔布斯。2013年柳传志、王石入选,2015年张瑞敏入选,2017年度张瑞敏再次入

  • 闭环思维

    智俊启  /  2019-11-01  /  中国友谊出版公司
    ¥18.1(4.3折)定价:¥42.0

    1.罗振宇、老喻、李嘉诚、侯小强等大咖倡导的理念过去,一个人被高度评价,是因为他个人能力强、品质佳。但是现在一个人被高度评价,是因为他能够更顺畅地和网络协同,甚至能够领导和发起网络协同。 2. 靠谱和闭环,正在成为社会生存的首要优点进行一项事情,你不会半途而废吗?一件东西用完之后,你一定放回原地吗?别人跟你说一件事,你办不办得成,都一定会回复吗?如果当时不能及时回复,在你能回复的时候,你会解释一下上次不回复的原因吗?所谓靠谱和闭环

  • 华为管理笔记:华为公司三十年来高速发展的管理心得与运营法则

    黄继伟著  /  2020-10-01  /  中国友谊出版公司
    ¥19.4(4.3折)定价:¥45.0

    本书以华为的管理为主题,侧重于对华为管理体系的梳理,对华为管理模式进化的梳理,分别从人才管理、组织管理、对外业务管理、品牌管理、技术研发管理、企业文化管理、战略管理等7个方面入手,较详细地描述了华为的管理架构。 书中关于华为管理理念、管理方法、管理制度、管理模式、管理水平的描述基本上都能够有效地与华为的时机发展情况对应起来进行解释,从而更好地强化了读者的理解,也如实反映出了华为管理的发展轨迹。 翻开这本书,透过华为蓬勃强劲的发展故

  • 麦肯锡管理法:深度解析麦肯锡公司核心管理理念和法则

    李泽轩  /  2021-08-01  /  中国友谊出版公司
    ¥19.4(4.3折)定价:¥45.0

    作为世界知名的管理咨询公司,麦肯锡迄今为止已有近百年历史。它在全球40多个国家设有80多家分公司,拥有7000多名咨询顾问,以高专业水准和卓越的技术为通用电气公司、可口可乐公司、联想集团、宝钢集团、平安集团等众多世界500强企业提供优质服务,打造世界一流的组织机构。 本书作者多年来深入研究麦肯锡公司,以麦肯锡独特的管理思维为突破口,站在企业系统管理的视角去观察,剖析麦肯锡管理体系,梳理麦肯锡多年来腾飞之道,寻找麦肯锡成功的真正原因。

  • 团队赋能/(英)亚历克斯·弗格森,(英)迈克尔·莫里茨

    ¥23.7(4.3折)定价:¥55.0

    如何带领团队取得重量的成功?弗格森爵士是少数几个真正了解内情的之一。在其38年的管理生涯中,弗格森爵士带领球队赢得了49座奖杯,帮助曼联成长为世界上传奇的商业其中的品牌。 本书不仅揭示了弗格森爵士带领球队获胜的秘密,也详述了弗格森爵士很看重的关键领导技能,包括:纪律、控制、团队合作、激励、授权、数据分析和面对失败等。 第二作者迈克尔·莫里茨是弗格森爵士的老朋友,是他让弗格森的管理经验被应用到除了足球以外更广泛的领域。

  • 从颠覆到创新-互联网+时代企业转型的经典模式

    李伟  /  2016-01-01  /  中国友谊出版公司
    ¥24.0(4.9折)定价:¥49.0

    长江商学院首部案例集,聚焦互联网时代,集合长江商学院**教授和研究员数年的跟踪观察与研究,讲透企业在互联网时代的转型机遇与创新风口! bat、小米、**、uber、韩都衣舍……十数个互联网企业转型的经典案例,揭秘互联网时代商业模式进化的秘密! 一本书,让你明白在互联网企业眼中,什么是真正的颠覆与创新!...

  • 正向激励

    ¥24.0(4.9折)定价:¥49.0

    世界各地的企业都存在一个普遍的问题: 员工怠工。本书介绍了从一线员工到中层管理者到首席执行官, 应该怎样改变自己的思维模式, 从而提升企业员工整体的敬业度, 减少员工怠工的情况。另外, 本书详细介绍了如何制定可操作性计划, 并实现企业的有效变革, 这是每个企业都需要面对的问题也是难题...

本类畅销
本类新书

本站常销

中图网
返回顶部