金融经济基础理论与创新发展研究

本书共七章，第一章讲述了金融体系治理与组织，第二章论述了金融经济的基础，第三章阐述了金融与经济发展，第四章探讨了金融经济风险管理，第五章分析了数字时代金融业务推动金融经济创新，第六章讨论了金融经济科技，第七章介绍了金融经济创新发展...

图解战略与商业模式

本书采用用“图解”的写作方法，力求用简洁的方式把复杂的战略学讲清楚，用直白的语言阐述相关工具，让战略学更易于理解、便于应用。本属于旨在“让无暇与理论对话的初学者迅速简历知识框架”，为后续深度阅读和系统学习提供理论概貌和工具索引。 本书包括六章内容，分别为战略概述、环境分析、总体战略、竞争战略、商业模式、战略管理...

现代信息技术在财务管理中的应用研究

本书针对财经类专业所需财务管理信息化技能编写，以新会计准则为依据，将最新的财务管理知识融合于财务软件，内容新颖、全面，实用性强，使读者便于掌握财务工作实际操作技能。本书适用于高等学校财务会计类专业的学生学习，也可作为企业财会人员、管理人员及财经类院校教师的参考用书...

高利润是策划出来的

很多人认为，只要获得更高的市场占有率，自然就能赢得利润。但是这样做的最后结果是公司一直在赔钱。今天，做生意的逻辑变了，更高的市场占有率不等于利润。利润只能来自于科学的商业模式设计。所以，公司管理者要学会设计公司的利润构架，如低成本，轻资产，类金融等。更重要的是企业家一定要有“设计利润”的思维，要运用战略思维、商业模式思维和经营目标导向思维来设计公司的利润。本书内容除了上述之外，还给出了多种行之有效的盈利模式设计方式，诸如：客户开发模式

品《论语》学管理

千百年来，儒家思想已潜移默化地渗透到国人的潜在意识和外在行为方式之中，成为民族性的重要组成部分，中国人民便在这样的伦理哲学中生生不息。作为儒家经典，《论语》内容博大精深，包罗万象，其中包含了许多经济管理的内蕴，若仔细挖掘，认真体会，自会收获丰硕。本书按照《论语》的编排顺序，系统、全面地对《论语》的文本进行了梳理并作出了管理学的解读，涉及决策、组织、领导、控制，以及沟通、协调、用人、团队建设等企业管理问题，较系统地论述了《论语》在现代企

财务管理理论与实践研究

社会经济正朝着知识经济的方向发展，财务管理和企业资金利用效率之间是正向的关系，构建财务管理创新机制可以显著提高资本控制与释放红利的能力，最终获取巨额利润。 本书共分五章，主要内容包括财务管理基础知识、行政事业单位与企业财务管理之间的关系、行政事业单位与企业财务税收管理、行政事业单位财务会计与管理会计的融合、企业管理会计应用的“中国式路径”选择...

成本会计

本书内容包括成本会计概述、生产费用的归集与分配、企业常用的成本计算方法、成本报表的编制与分析、成本会计与现代科技等...

大数据时代企业财务管理研究

本书从大数据的基础介绍入手，针对大数据时代下的企业财务管理、企业预算管理以及企业财务决策与战略管理进行了分析研究；对企业财务风险预警与管理及企业内部控制作了介绍；还对大数据时代的业财融合、企业财务智能化转型以及企业财务管理创新提出了建议...

管理会计与会计信息化应用

本书以管理会计与会计信息化应用为主要研究对象，立足实际，在阐述了管理会计概念的基础上，分析了会计信息化建设的迫切性和重要性，在详细地研究了会计信息化建设方法的同时，对会计信息系统的管理也进行了讨论，并深度探究了以投资管理和营运资金管理等为代表的会计信息化的具体应用...

行政事业单位内部控制与资产管理研究

本书主要介绍了行政事业单位内部控制与资产管理两个方面的内容，首先阐述了内部控制与资产管理的基础知识，然后从业务层面对行政事业单位的内部控制进行了具体分析，并对行政事业单位国有资产的管理做了详细讲解。作为行使国家职能和提供社会公共服务的主体，行政事业单位在我国政治、经济生活中发挥着关键作用。随着经济的不断发展，社会环境愈加复杂，行政事业单位面临着更多的挑战，行政事业单位加强内部控制建设具有重要的理论意义和实践价值...

通用知识:要点精讲·习题精讲·模拟自测

本书面向所有税务干部，从全面提升综合素质角度，设置：税务系统全面从严治党新格局、管理学基础、政务管理、干部管理、监督管理、税费制度、税费服务和征收管理、涉税法律基础、财会知识、税收信息化等内容...

共同富裕视域下城市经济高质量发展

本书在系统梳理国内外研究动态的基础上，深度剖析了共同富裕与高质量发展的内在关联，探讨了共同富裕视域下城市经济高质量发展的核心要义、态势前瞻，并以新发展理念为引领，构建了共同富裕视域下城市经济高质量发展分析框架，提出了共同富裕视域下城市经济高质量发展的可行性路径，为我国城市经济高质量发展、扎实推进共同富裕提供了理论支持和对策建议...

现代物流综合实训——任务驱动式教程

本书内容包括：仓储管理岗位技能实训、配送管理岗位技能实训、流通加工岗位技能实训、运输管理岗位技能实训、物流采购管理岗位技能实训、供应管理岗位技能实训...

企业人力资源管理创新研究

本书以人力资源管理的概念为切入点，论述了人力资源战略规划、人力资源配置研究、人力资源基本管理模式，阐述了人力资源管理与财务管理的相关研究，对国有企业以及民营企业人力资源管理存在的问题进行了分析，并提出了应对对策，对战略性人力资源管理以及战略性人力资源管理体系构建进行了探索，论述了国有企业战略性人力资源培训以及民营企业战略性人力资源管理的相关研究，对人力资源危机预警管理以及企业人力资源管理角色发展研究进行了系统的论述，阐释了人力资源管理

逆势突围

索尼是曾经的“全球最酷公司”，但是在进入20世纪90年代之后，随着日本经济衰落，索尼也失去了往日的荣光。部门墙、官僚主义、决策保守……索尼一度成为了大公司衰败的代表。 但是在进入21世纪10年代后，在总裁平井一夫的带领下，索尼逐渐回到了增长的正轨上，他对索尼集团进行了大量改革，让索尼成为一个更有凝聚力的团体。成为索尼董事长的6年中，平井一夫塑造了一系列奇迹般的经营数据。本书是他袒露心扉，亲自讲述自己让索尼重现荣光的故事...

高科技协同创新治理

本书从科研创新组织形式的角度提出，高科技协同创新治理是指各创新要素面向国家重大战略需求，以知识增值和重大科技创新为核心，通过各创新主体跨部门、跨领域、跨区域、跨行业的密切协同和互动整合提升创新绩效的过程...

现代人力资源管理研究

本书从人力资源管理的相关知识出发，介绍了人力资源规划、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理，并对事业单位人力资源管理的相关内容进行论述，最后结合具体实例探究企业人力资源内部控制问题与优化。本书论述严谨，结构合理，条理清晰，内容丰富，具有前瞻性，不仅能够为现代人力资源管理提供翔实的理论知识，还有利于当前人力资源创新与发展的深入研究...

变革领导力与团队资源拼凑 :个体和团队层面

本书展开跨层面研究，从员工个体和团队整体两个层面揭示变革领导力对团队资源拼凑的作用机理。在个体层面，从人力资源管理的视角，考察了员工建言和员工心理安全的路径作用；在团队层面，从团队建设和团队治理的视角，考察了团队认同、团队激情和团队知识治理能力的路径作用。并且随着跨层面研究的兴起，从不同层面分解变革领导力的构念已成为目前变革领导力研究的前沿和热点问题。因此，本书将变革领导力分解为个体导向和团队导向两个层面进行研究，并构建了变革领导力、

现代财务会计理论及实践创新研究

本书首先介绍了会计学的基础知识，并对目前学术界关于财务会计的理论研究进行了介绍；其次，结合当前财务会计的基础理论对会计数据分析和财务会计管理模式进行了介绍，并对信息化时代下财务会计的工作内容进行了研究与分析；最后，对信息化时代下财务会计工作的进一步创新提出了一些建议...

边界:商业模式创新

大学生财经素养教育沙盘模拟实验教学设计与实践

本书是关于大学生财经素养教育沙盘模拟实验教学设计与实践方面的著作。主要旨在为中国大学生财经素养教育提供思路和方法，结合中国财经素养教育协同创新中心组织研制的《中国财经素养教育标准框架（大学）》里提出“收入与消费”“储蓄与投资”“风险与保险”“制度与环境”“财富与人生”五个维度，融入中国特色社会主义核心价值观及国家战略，设计适用于中国大学生财经素养教育的沙盘模拟实验教学方案，将教学方案应用到实际教学中并对效果进行测评，从而改进教学，让大

无边界商业模式

随着全球AI、自动化、区块链、5G、云计算等技术的发展，无边界企业逐渐兴起。无边界企业是一种现代企业组织形式，是信息化时代的产物。由于边界的扩张，企业不再以传统上的物质资源能力确定自己的边界，而是以核心能力来体现其价值和边界。 从现有的商业模式来看，会发现商业模式一种是有边界的，一种是无边界的。有边界的商业模式，其目的在于赢利。无边界的商业模式，目的是让这种游戏永远进行下去...

国企经营管理中风险防控及对策研究

国有企业作为国家经济的重要支柱，其稳定、健康的发展对于国家经济安全和社会稳定至关重要。而在当前的复杂多变的经济环境下，国有企业经营管理风险的防控工作面临着许多新的挑战。如何在这个背景下，构建一个科学、有效的风险防控体系，提升国有企业的风险防控能力，是亟待解决的课题。本书通过深入研究国企经营管理中的风险防控及对策，旨在提供一套理论和实践相结合的风险防控框架，为国有企业的风险防控工作提供参考和指导。同时也希望通过这个研究，引发更广泛的社会

中层领导说话处事方略

人力资源管理

人力资源管理日益成为管理学、经济学等学科的核心课程和研究基础，也成为专业学位课程体系的必修课程。本书具有体系新颖、视角独到、兼顾科学性与前瞻性、专业性与通用性的特点，通过多重案例及其讲解，在内容上更能引起学生的共鸣，有利于激发学生对理论问题和应用方法做进一步的深层思考与应用尝试。 本书以课堂教学为出发点，在整体编排上注重系统性，注重理论基础性与实践应用性相结合，既奠基铺路、培养兴趣，又为引导学生未来的进阶性学习做好必要准备...

员工错失焦虑的本土化开发研究

本研究以中国企业员工为主要研究对象，基于以往 外对于错失焦虑的研究，在差序格局、人情与面子、潜规则等中国文化情境中，将社会认知理论和社会信息加工作为解释理论，在心理目标进程说和S-O-R模式的框架下，依据扎根理论，采用质化与量化研究方法相结合的方法，探讨了“员工错失焦虑的本土化开发研究”的问题。从中国差序格局、人情与面子、潜规则等传统文化情境出发，对中国员工错失焦虑概念、结构及其影响机制进行了探索性研究，构建了一个整合性的中国员工错失

生态品牌发展报告(2023)

本书从复杂趋势中洞悉发展先机，从创新实践中总结底层逻辑，凝练成生态品牌转型升级指南，助力企业在不确定的环境中把握确定性力量，践行生态品牌新范式实现韧性增长和高质量发展...

现代企业管理基础与实务创新研究

本书从现代企业管理的基本职能入手，对现代企业管理的本质加以阐述，系统地介绍了现代企业管理的基础及现代企业制度、组织、经营环境、文化管理、财务管理等基本的理论知识，并在此基础上着重论述了创业型管理与企业创新的融合，阐述了现代企业管理中的可持续发展与创新观念。内容通俗易懂，体系完备，既具有一定的科学性、理论性，又具有理论结合实践的实用性。本书既适合企业管理专业的广大师生学习和参考，也可以为企业的管理者提供借鉴和思路...

大数据背景下的会计人才培养策略与创新研究

本书以“会计人才培养”为研究主题，结合大数据时代的背景特点，从会计人才的培养理念入手，论述大数据时代对会计人才的需求，分析当前会计人才培养模式的实践现状，探索大数据时代会计教学改革的可行性，并对大数据时代下会计教学改革的创新路径以及面对的问题和挑战进行了详细的研究。本书对会计教育在人才培养上紧跟时代发展起到推动作用，对会计教育人员、会计从业人员有学习和参考价值...

亚马逊的仓库:算法、规训与劳动者的新困境:workers and robots at Amazon

亚马逊仓库的墙上写着这样的标语：“努力工作，享受乐趣，创造历史”。这种令人振奋的表述掩盖了诸多残酷现实：数字监视、极富攻击性的反工会战略和留职察看等。在亚马逊的仓库里，工人的每一步移动都有传感器追踪；算法系统会重新规划订单路线以避开工人动乱。这些现实很容易让我们回想起早期工业资本主义的动荡。尽管有了科技创新，亚马逊仍然需要灵活的人类劳动力和低廉的成本。随着仓库自动化程度逐渐提高，工人的不满情绪也不断上涨。他们打着“我们不是机器人”的旗

AI财务 : 财务人员如何用ChatGPT为自己赋能

AIChatGPT火爆全网其广泛应用标志着人工智能已经实现了质的飞跃，这也发了一场新的人工智能革命。许多行业都受到了 冲击，财务行业也不例外。由于存在被替代的风险，财务人员需要改变自己的工作方式和思维方式，以适应人工智能的挑战。 本书就是在这种背景下诞生的，探讨了ChatGPT对财务行业的颠覆和模式创新，并深入研究了财务人员如何利用ChatGPT为自己赋能，内容涵盖ChatGPT与Word、ChatGPT与Excel、Ch

企业数字化转型认知与实践研究

《企业数字化转型认知与实践研究》由王喆,郭佳,王玉庭主...

非现场审计模式研究

本书首先从相关基础理论介绍入手，针对审计概述、审计计划、审计方法变革、非现场审计模式与演进进行了分析；其次对非现场审计模式的大数据采集、非现场审计模式的风险与保障以及非现场审计模式与云计算的融入做了简要介绍；最后剖析了非现场审计模式在保险业的应用、在金融业的应用及在财税审计中的应用等...

中国城镇职工基本养老保险制度的研究

本书阐述了社会结构中的社会养老保险制度的基本政策内容, 以时间为线索, 对城镇职工养老保险政策的建立期、恢复期、创新期、完善期, 分别从当时的经济基础、劳动力市场状况、政策变化和实施效果进行论述...

从财报看企业:每天学点财税知识

《从财报看企业》以上市企业为案例，全书共 8 章，前 4 章为第一个模块读懂财报，属于入门基础篇：让读者在了解财报分析背景的基础上，了解财报的结构。并阐述了水平分析法、垂直分析法以及财务比率分析法，向读者解释如何读懂和理解财报。后 4 章为第二个模块看透企业经营，属于深化应用篇，主要剖析如何解读和掌握企业的经营状况：首先梳理企业经营活动和报表数据的关系，在此基础上深入讲解如何诊断企业财务状况，衡量企业的绩效水平以及现金管理状况，剖析企

财务管理

本书介绍了财务管理的理论与方法，财务管理的原则和目标、企业的理财环境、财务管理的价值观念，企业筹资管理、投资管理、流动资金管理、利润分配和财务报表分析等内容...

网络经济时代人力资源管理研究

本书探究了网络经济人力资源管理方面的问题, 介绍了网络经济人力资源管理的基础知识, 揭示了网络经济时代人力资源管理的理论基础, 明确了网络技术是实现人力资源管理手段现代化的重要途径这一事实; 主要运用文献调查的方法揭示了人力资源管理的研究面貌, 指出了网络经济对人力资源管理未来发展方向的重要影响; 围绕人力资源管理网络化重点论述了新时代人力资源管理方法的创新发展问题...

直播电商推广

本书分为基础篇、预热篇、引流篇、扩大篇、提升篇五部分，包括直播推广与直播岗位、直播预热渠道、直播预热物料与预告发布、直播引流策划、直播平台推广、直播二次传播、直播数据整理与初步分析、直播推广数据分析与优化、直播后复盘及推广诊断九个项目...

制度复杂性下企业转型升级的影响机制与对策研究

本书主要内容包括：绪论、文献综述、概念模型与研究假设、研究设计与方法、数据分析与研究结果、研究结果与讨论、结论，共七章。具体包括：研究背景、研究问题的提出、研究对象及主要概念的界定、研究内容与研究方法、技术路线、转型升级的研究综述等...

医院流程管理

本书从流程管理的基本原理出发，着重研究了现代医院在运营服务过程中，应该如何对服务流程、院内物资等资源进行评估、重组和持续优化，从而提升患者满意度。全书强调理论与实务相互渗透，将战略能力分析理论、流程再造理论、模糊决策理论、精益管理理论与现代智能算法相结合，完整地描述了如何使医院管理从传统职能管理逐步过渡到现代流程管理，深度结合医院的实际案例进行分析，能够使行业从业者了解和掌握医院流程，为医院管理者提供了一定的建议和引导...

逆势成交

点燃创富动力的人生逆袭指南觉醒销售力，实现业绩持续领先白手起家的小镇青年弗雷德里克·埃克伦德如何从底层逆袭，打败成千上万的资深房地产经纪人，成为全美第一？他在《逆势成交》中首次公开了销售真正的秘诀与技巧，助力你先人一步，逆势爆发。 觉醒自信的力量：用自信展现你的专业，并用魅力、真诚与幽默鼓舞所有买家，让全世界都想和你做生意。 发现并创造需求：你卖的不是产品或服务，而是让生活焕然一新的机会，你在与客户共创未来。 与客户深度绑定：你不仅是

门店私域爆单

本书在理论层面，围绕门店、私域、引流多个维度进行阐述；在实战层面，围绕朋友圈、私域电商、微信社群、小程序和公众号五大系统，分别进行完整详细、具有实操性的指导。这是一本可以指导读者有效构建和运营私域流量，实现低成本引爆销售的实战型工具书。目前，经过两年多的实践，本书介绍的这些方法论已成功帮助了近3万家企业以及个体经营者低成本实现销售的指数级增长...

阿米巴组织划分(修订版)

"阿米巴组织划分是阿米巴经营模式实施的起点。传统的行政组织架构以命令来层层传递高层的决策意图，靠“带”和“管”的方式运营企业；阿米巴组织通过划分“责任田”将权力下放，激发基层员工的经营活力，让每一个人都成为经营者。阅读本书，可以解决以下问题： ?如何进行公司战略梳理与目标分解？ ?如何设计阿米巴组织架构？ ?如何划分阿米巴单元？ ?如何对阿米巴单元进行定位和管控？ ?如何对阿米巴单元进行调整和升级？ ?如何通过制度设计确保

曹德旺:尝遍艰辛,秉承善心

曹德旺，中国企业界一个如雷贯耳的名字。他创办的福耀玻璃工业集团股份有限公司（福耀集团），发展到今天，已经成为国内规模优选、技术水平较高、出口量优选的汽车玻璃生产供应商，产品“FY”商标是中国汽车玻璃行业迄今为止专享的“中国优选商标”。福耀从无到有，从弱到强一步步成长为世界知名的跨国企业，顺应时代大势，筚路蓝缕，负重前行，是整个国家砥砺前行、昂扬发展的缩影。他还是一个大慈善家。无论是在个人的困难时期，还是飞黄腾达之后，他都秉承着一颗善心

中层突围

" 本书从好中层从自我定位开始做起、好中层从中流砥柱开始做起、好中层从“三大”管理开始做起、好中层从顺利沟通开始做起、好中层从善于激励开始做起、好中层从带好队伍开始做起等几个方面讲述了如何做好一名企业的中层管理人员。...

双赢谈判

我们每天都在有意或无意进行谈判，无论是与爱人和孩子，朋友和同事，还是与顾客或供应商。我们通常既想成为谈判的赢家，又希望维护好与谈判对象的关系，但这一点往往很难做到。在全球互联互通的今天，双赢正迅速成为谈判双方追求的理想结果。本书将告诉你如何在谈判中实现双赢。只要熟练掌握书中介绍的策略与技巧，你也能在各种谈判场合合理表达自我、理智地与对方周旋，在争取利益与维护关系之间找到平衡，让你的方案成为双方利益的放大器，打造谈判桌上的高光时刻...

主播实操手册

本书全面系统地分析了直播带货的行业现状与发展趋势，展现了直播带货给用户带来的消费体验优势，并重点围绕“主播”这一岗位，讲解了关于主播岗位的发展历程、带货主播专业技能的提升、带货主播职业素养的提升、优质主播的招募及培养以及热门类目带货主播的直播模型等内容。书稿由业界知名的两位主播撰稿，时尚新颖，市场性强，操作性强，客观全面，并辅以详细的事例解读，有很强的可读性和指导性，非常符合当下新传媒态势下的读者用户口味...

企业持续增长之道

每一个企业经营者都希望业绩持续增长。持续增长就像一个梦想，激励着人们去努力奋斗、不懈追求。借鉴众多成功的企业发展案例，我们知道，要实现可持续的高增长，光有努力是不够的，感恩运气是不够的，凭借斗志昂扬的口号令人生疑，拥有不畏艰险、坚韧不拔的品格也是不够的，还得要有管理方法，要有经营模式，要有发展战略。本书从领导力、运营智慧、团队管理、产品力、营销之道、客户管理几个方面剖析了我国中小型企业在持续增长上面临的问题，并结合一

销讲成交策略

管理会计在高校中的应用研究

本书从管理会计的相关内容与理论基础出发，在深入剖析管理会计在高校管理工作中的应用价值、应用意义、应用方向的前提下，对管理会计在高校财务机构管理、预算与成本管理、内部控制与风险管理、绩效管理、信息化建设五大方面的应用进行了深入研究...

海外高层次人才引进机制与对策研究

本书聚焦当前我国海外高层次人才结构性短缺、引进使用机制不健全、人才工作、生存压力大等现实问题，首先对海外高层次人才的概念进行了界定，分析阐述了海外高层次人才引进的必要性、海外人才全球流动的新趋势以及海外高层次人才引进与保持的安全保障;其次分析了海外高层次人才引进机制的构成、海外高层次人才引进的经验借鉴、海外高层次引进整的创新机制与成效以及海外高层次人才评价体系的构建，最后对引进海外高层次人才的有效路径做了进一步探索，并提出了加大力度引

劳动用工风险实战一本通

正确处理劳动关系是促进企业与雇员双方关系良性发展的关键，合理规避劳动用工风险能降低员工流失率，促进企业稳定发展。因此，合理规避劳动用工风险成为企业HR日常工作中一项重要的研究课题。本书清晰明了地讲解了规避劳动用工风险对企业发展的重大意义，帮助企业HR全面掌握规避劳动用工风险的方法...